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競職競崗演講稿
尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！
歡迎各位的光臨，我競聘的是后勤部門(mén)負責人一職，感謝領(lǐng)導們給予我這次競爭上崗的機會(huì )。首先借這個(gè)機會(huì )我想說(shuō)：進(jìn)入單位已經(jīng)一年多了，經(jīng)歷很多，感觸很多，收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領(lǐng)導給予我的關(guān)心與信任，謝謝你們！
言歸正傳，我認為后勤部門(mén)的工作的本質(zhì)就是“服務(wù)”，我將其歸納為：積極參與政務(wù)、認真辦理事務(wù)、熱心做好服務(wù)。在這其中政務(wù)服務(wù)應該重于事務(wù)服務(wù)，在這個(gè)基礎上做好事務(wù)服務(wù)，讓員工體會(huì )到公司的溫暖，形成強大的凝聚力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
后勤部門(mén)如同公司的“管家”，起著(zhù)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的作用，必須樹(shù)立超強的責任感與使命感，才能自如的駕馭。我將在日后的工作中加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，確保完成工作任務(wù)。
這次機構改革與競職競崗，在新的經(jīng)濟形勢下，我認為這是必要的也是必須的。我相信科學(xué)的改革必定可以調動(dòng)員工更大的工作熱情，給公司的發(fā)展帶來(lái)新的氣象、新的活力。我有幸經(jīng)歷了此次機構改革并參加了競職競崗活動(dòng)，下面我陳述一下我競選的理由：
1、有為才能有位，有位才能更有為。經(jīng)過(guò)一年多的磨練，我已經(jīng)較為全面的掌握了后勤部門(mén)的工作職能以及各項流程，這一點(diǎn)可能是我本身競選這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢，我相信我可以勝任這個(gè)職位，并在這個(gè)職位上為公司的發(fā)展進(jìn)步做出應有的貢獻；
2、我是一個(gè)樂(lè )于并善于學(xué)習，認真踏實(shí)、努力工作的人，說(shuō)的好不如做的好，在工作中我始終堅持如一的執行這一條，因為我相信態(tài)度決定行為，行為決定成績(jì)；
3、我個(gè)人具有較為出色的協(xié)調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關(guān)系，形成更為強大的向心力與凝聚力；
話(huà)不多說(shuō)，因為人無(wú)完人，所以我自身也存在著(zhù)不少缺點(diǎn)。如果我有幸競選成功，我會(huì )在以后努力做好以下工作，并接受領(lǐng)導與同事的監督指導：
1、加強學(xué)習鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)。我會(huì )在政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)等方面，加強自身學(xué)習和崗位鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)。
2、認真履行職能，講究工作藝術(shù)，加強執行力的提升。在工作中對領(lǐng)導的.科學(xué)決策及決策的執行做好參謀、服務(wù)、管理和協(xié)調四大基本職能，并在認真履行職能的過(guò)程中，講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，做到細致周到、抓住重點(diǎn)、分清主次，統籌兼顧。
3、吃透“兩情”，當好參謀，注意把握領(lǐng)導的思想脈搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清與下情結合起來(lái)，認真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對策，及時(shí)供領(lǐng)導參考。正確處理好上級與下級、員工與員工的關(guān)系、內部與外部的關(guān)系，做領(lǐng)導稱(chēng)職的助手。
4、正確處理“兩個(gè)關(guān)系”，首先處理好全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)的關(guān)系，我會(huì )將主要精力放在政務(wù)服務(wù)上，抓大事，努力在為領(lǐng)導當好參謀助手上下功夫。同時(shí)在加強后勤部門(mén)工作的計劃性上做文章，落實(shí)責任制，發(fā)揮整體功能，以實(shí)現工作“零差錯”為目標，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系，為領(lǐng)導服務(wù)是后勤部門(mén)義不容辭的責任，領(lǐng)導交辦的任務(wù)要不折不扣的完成，同時(shí)我會(huì )多參與到基層中去，多與員工接觸，加強調研與督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用，也為員工提供更便利的服務(wù)。
5、當好三個(gè)“角色”。一是當好主動(dòng)不被動(dòng)的角色，在事前做好調查研究，事中在落實(shí)、督辦上下功夫，增強工作的針對性、實(shí)效性。事后及時(shí)反饋，做到事事有著(zhù)落，件件有結果。二是做好用權不越權的角色，恰當應用所具有的權利開(kāi)展工作，不左顧右盼，縮手縮腳，同時(shí)也注意自己的職權范圍，做到不越權，不隨意干涉各個(gè)部門(mén)、員工的正常工作。三做好果斷不武斷的角色。對日常性、周期性、規律性的工作要嚴防事無(wú)巨細、面面俱到的做法；對突發(fā)性、臨時(shí)性的工作，努力培養自己快速反應的能力，不猶豫與含糊。
總之，要勝任這個(gè)職位，必須適應形勢與任務(wù)的要求，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，出色的履行基本職能，我將用鑒定的信念激勵自己，用良好的作風(fēng)團結員工，以模范的行為帶動(dòng)他人，把部門(mén)帶好，把人用好，把事辦好，把“家”管好。
在座的各位領(lǐng)導，同事們，我今天競聘這一職位充滿(mǎn)挑戰性，也充滿(mǎn)著(zhù)巨大的工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監督與指導，同時(shí)也希望獲得大家的支持與鼓勵。
我的演講完了，謝謝大家
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