赴銀北礦區參觀(guān)演講稿范文
4月18日，我隨礦領(lǐng)導組織的“赴銀北礦區參觀(guān)考察團”在烏蘭礦實(shí)地體驗老礦區職工的工作條件和生活環(huán)境，在這次的參觀(guān)學(xué)習中，我不僅被老礦區職工那種苦中求樂(lè )的精神風(fēng)貌所感染，同時(shí)也明白了礦領(lǐng)導組織開(kāi)展這次赴銀北礦區實(shí)地參觀(guān)考察的良苦用心。在這里，我不想用什么華麗的語(yǔ)言渲染此次參觀(guān)的體會(huì )和感受，我只想用以下六個(gè)方面的對比來(lái)感受一下我們的工作生活環(huán)境和老礦區職工們的反差。
一、比礦區環(huán)境
大概8點(diǎn)多的時(shí)候我們的參觀(guān)車(chē)駛入內蒙境地，眼前掠過(guò)的風(fēng)景是一座座的荒山野嶺，在我們大多數人的想象中，提起山，我們很自然地就想到了水，并且，山應該是青的，水應該是綠的.，可這里的山綿延幾百里卻是光突突的沒(méi)有人煙，只有因干旱而變得枯黃的野草在隨風(fēng)飄搖。我們的參觀(guān)車(chē)就是在這樣的山里行駛，車(chē)艙里的溫度也驟然升溫，熱的人喘不過(guò)氣。然而，最令我吃驚的就是在這樣的大山深處卻是烏蘭礦區職工的工作和生活棲息地！礦區周?chē)痛笊揭粯�，都是光突突的，這里沒(méi)有柏油路、沒(méi)有出租車(chē)、沒(méi)有一個(gè)象樣的建筑。當車(chē)輛進(jìn)入礦區中心時(shí)，我眼前看到的景象仿佛又讓我回到了童年生活的地方——石碳井二礦，因為這一切的一切在我的印象中是那么的熟悉，破舊的建筑和破碎的路面，這些都是八幾年建造的，有的甚至更早�；仡^看看羊場(chǎng)灣煤礦，嶄新的建筑、寬敞的路面、大片的綠化植被、大屏幕電視、明亮的辦公、會(huì )議室，軟件、硬件設施一應俱全，所有這些，烏蘭礦不能和我們比，我們生活在“搖籃”里。
二、比工作條件
在即將下井參觀(guān)時(shí)，烏蘭礦領(lǐng)導特別指派了幾名生產(chǎn)骨干隨我們一同入井，并再三交代所要注意的安全事項，開(kāi)始，我們很多人并不在意，心想“有什么啊，誰(shuí)沒(méi)下過(guò)井一樣”�？僧斘疫M(jìn)入綜放工作面時(shí)，我真正從內心體會(huì )到了烏蘭礦領(lǐng)導的囑托和這里工作環(huán)境的艱苦程度。這里屬于高瓦斯礦井，而綜放工作面傾角竟然達到27度，據該礦領(lǐng)導說(shuō)，27度的工作面是由史以來(lái)條件最好的，最艱苦的時(shí)候曾達到過(guò)34度。我們能想象得出34度的工作面是什么情景嗎？該礦領(lǐng)導給出了我們答案說(shuō)“你腳下就是一個(gè)無(wú)底深淵”！我們就是在這樣的工作面邊扶著(zhù)電纜槽和立柱邊緩慢地向下走，27度的工作面對于該礦職工來(lái)說(shuō)不算困難，因為他們已經(jīng)習慣了，可我們不一樣，在如此謹小慎微的行進(jìn)過(guò)程中仍有同去的幾名工友滑倒在地上，當走到下面的皮帶機頭時(shí)，我們渾身都出了一身汗。而另一批去炮采工作面的工友們更悲慘，他們是貓著(zhù)腰“鉆”到工作面的，用他們的話(huà)說(shuō)“巷道不是巷道，純粹是‘貓耳洞’”，因為這里的礦壓大，新開(kāi)掘的巷道往往沒(méi)多長(cháng)時(shí)間就變了樣，只有開(kāi)掘時(shí)的一半大小，所以他們需要每天都要有專(zhuān)人維護，而維護一條巷道所需的人力、物力、財力等于重新打三條巷道。想想我們羊場(chǎng)灣煤礦，低瓦斯礦井、良好的開(kāi)采條件、省時(shí)省力的現代化采掘設備，這一點(diǎn)，烏蘭礦不能和我們比，我們工作在“搖籃”里。
三、比裝備水平
大家在羊場(chǎng)灣煤礦工作都會(huì )有這樣的感受：下井不佩帶勞動(dòng)防護用品不僅會(huì )被井口信息員禁止入井、報送“三違”，還會(huì )被罰款。如果在烏蘭礦你就會(huì )很幸運，沒(méi)人管你問(wèn)你，因為他們從不發(fā)放勞保用品。他們沒(méi)有統一的工作裝、沒(méi)有便裝、沒(méi)有會(huì )議裝、沒(méi)有班中餐、也沒(méi)有耗資3億多、進(jìn)口5個(gè)國家、代表世界最尖端的采煤設備。當我們問(wèn)及礦領(lǐng)導為什么不送班中餐時(shí)，該礦領(lǐng)導慚愧地對我們說(shuō)“我們不具備這種條件”，不具備這種條件，是的，確實(shí)不具備，因為他們沒(méi)有錢(qián)！在今年的集團公司大會(huì )上，張文江董事長(cháng)明確提出要讓集團公司所有礦井職工必須吃到熱的、可口的班中餐，可是他們沒(méi)有執行，是他們不執行嗎？不是，每個(gè)礦領(lǐng)導都是一個(gè)家長(cháng)，誰(shuí)不愛(ài)護自己的子女，誰(shuí)不想讓自己的子女豐衣足食、富裕安康啊，僅僅是因為不敢亂花錢(qián)，僅僅是想把多出來(lái)的錢(qián)發(fā)放給職工，讓職工的生活過(guò)的好一些，就是這些理由，他們連集團公司董事長(cháng)的命令都可以不去執行，都可以去違抗！回頭看看我們的裝備水平，該有的我們都有，一應俱全，這一點(diǎn)，烏蘭礦不能和我們比，我們裝備在“搖籃”里。
四、比奉獻精神
傾角27度的綜放工作面，如果在綜采、綜放隊工作過(guò)的工友們都會(huì )知道這其中的艱苦程度。首先是支架倒架、咬架的安全管理問(wèn)題，再者是由于頂板壓力大，煤層和頂板大面積跨落時(shí)會(huì )將刮板溜子壓死，該礦領(lǐng)導對我們說(shuō)“如果遇到這種情況，我們是一點(diǎn)轍都沒(méi)有”。就是為了預防這樣的事故，完成集團公司下達的原煤生產(chǎn)指標，他們唯一的辦法就是加強職工的規范操作水平和責任認識。
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