競崗演講稿范文錦集9篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的競崗演講稿9篇，歡迎大家分享。
競崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，現年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，現就職于鎮經(jīng)濟建設服務(wù)中心。今天，我有幸在這里參加競職演說(shuō)接受組織的挑選，心情很激動(dòng)。借此機會(huì )，向多年來(lái)一直關(guān)心我成長(cháng)進(jìn)步的各級領(lǐng)導和各位同事表示衷心的感謝。我參加工作15年來(lái)，始終保持積極昂揚的工作激情、認真負責的工作態(tài)度、寬以待人的處世理念，這一切增加了我參加競職上崗的勇氣和信心。我的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面：
一是始終保持積極昂揚的工作激情
我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，完成心中渴望的事情。記得在鎮組織辦時(shí)，領(lǐng)導交給我第一項任務(wù)就是，將800多名黨員的個(gè)人信息進(jìn)行采集，并將采集情況全部錄入電腦，為按規定時(shí)限和要求完成，我常常加班加點(diǎn)，放棄雙休日，直到這一項任務(wù)提前保質(zhì)保量完成。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從一名退役軍人到鎮機關(guān)人員的轉變。
二是始終保持認真負責的工作態(tài)度。
“上不愧黨，下不負民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打著(zhù)我，使我在工作上不敢有絲毫懈怠。6月我下派到南水頭坑源村擔任駐村干部，當時(shí)正值第二次“三查”，由于該村的“三查”到位率一直低位徘徊，我看在眼里，急在心里，隨后召集村兩委進(jìn)行分片包干，與他們一道下村入戶(hù)，了解育齡婦女的情況，并建立詳細臺賬，將家庭住址、工作單位、手機號碼等信息輸入電腦，并適時(shí)進(jìn)行更新。通過(guò)努力，該村第二次“三查”到位率達到了93.5%，基本扭轉了以往在低位上徘徊的局面。
三是始終保持善于做思想工作的老傳統
我在部隊當班長(cháng)時(shí)，就經(jīng)常給戰士做思想工作，充分發(fā)揮思想工作的政治優(yōu)勢，化解戰士的思想疙瘩。去年10月份，坑源村有13間民房因104國道拓寬拆建而不斷信訪(fǎng)，此事一直牽動(dòng)我鎮各級領(lǐng)導的心，面對信訪(fǎng)戶(hù)的無(wú)理要求，我頂著(zhù)巨大的壓力，先后22次進(jìn)村入戶(hù)做他們的思想工作，給他們講清黨和政府的政策、給他們分析信訪(fǎng)的利弊，思想上與他們溝通，感情上與他們融合，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，信訪(fǎng)戶(hù)最終表示要積極配合政府解決問(wèn)題，并主動(dòng)罷訪(fǎng)息訪(fǎng)。
這次的競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)是一次機遇，更是一次挑戰，之所以要參與，一是覺(jué)得自己有較好的自身素質(zhì)；二是我想在這個(gè)領(lǐng)域的更大舞臺上施展自己的才華。我希望自己有所作為，也希望在自己的人生道路上留下濃重的一筆，更希望在這個(gè)重要的崗位上體現自己的人生價(jià)值。假如我有幸競崗上任鎮經(jīng)濟服務(wù)中心副主任，我將從以下三個(gè)方面來(lái)做好工作：
1、加強學(xué)習，更新知識，不斷提高知識素養。這是履行好副主任職責的首要任務(wù)。因此，一方面我將不斷地加強理論知識學(xué)習，盡快掌握有關(guān)經(jīng)濟建設的各種知識，為今后開(kāi)展工作打好基礎。同時(shí)，我還將虛心地向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習，向工作學(xué)習，積累經(jīng)驗，不斷豐富和充實(shí)自我。
2、心系企業(yè)，主動(dòng)靠前，積極為企業(yè)排憂(yōu)解難。經(jīng)濟建設服務(wù)中心工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為企業(yè)服務(wù)。因此，要對鎮域內的企業(yè)進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查，了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，幫助企業(yè)解決土地、資金、人才等生產(chǎn)要素制約的現狀，重點(diǎn)抓好骨干企業(yè)的培育和小企業(yè)的“成活率”。實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)服務(wù)，真真切切地為企業(yè)著(zhù)想，讓經(jīng)濟建設服務(wù)中心成為企業(yè)的“管家婆”和“貼心人”。
競崗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫xx，大專(zhuān)文化，主管護師。xx年xx月衛校畢業(yè)，分配到縣人民醫院從事護理工作，xx年xx省醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長(cháng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。
1、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
2、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
3、有年臨床護理和近年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先，以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀(guān)察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護理措施，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。
其次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
1、落實(shí)各種規章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實(shí)。
2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準，用數據說(shuō)話(huà)。通過(guò)考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節支，提高經(jīng)濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
以上就是我的競聘演講，不當之處，請批評指正，謝謝大家！
競崗演講稿 篇3
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我今天競聘的崗位是儲運部經(jīng)理助理。
首先我來(lái)做一下自我介紹：
我叫，生于年，年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內容，在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于中旺集團紙品公司，通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng)，帶班長(cháng)，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車(chē)間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。
在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀(guān)，營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象，這在其它分公司從未出現過(guò)。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現在在行政部負責衛生，宿舍，門(mén)衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén)，作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén)，每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。
根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn)，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén)，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化服務(wù)。
首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會(huì )出現。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。
一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進(jìn)一步提高辦事效率；
三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高，因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；
四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個(gè)部門(mén)步調一致，互相配合，同步向前。
最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
為領(lǐng)導服務(wù)要做到：一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。
為公司服務(wù)要做到：—是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開(kāi)源，又要節流，多為公司辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使庫房、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足公司的需要。
為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想，懇請各位領(lǐng)導評判。無(wú)論競爭的結果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì )，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了，謝謝!
競崗演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
很高興今天能夠站在這個(gè)競聘的講臺上參加競聘。感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給了我這個(gè)寶貴的機會(huì )。
首先請允許我做一下自我介紹：我叫xxx，原xx班班長(cháng)，大專(zhuān)文憑，鉗工技師，1990年參加工作，在檢修崗位工作了14年，20xx年因工作需要到調度室工作，8年的調度生涯，使我在各個(gè)方面都得到了升華，也是我參加工作20多年來(lái)一次難以忘懷的人生閱歷。我參加的競聘崗位是調度員。八年的調度工作讓我清楚地認識到：調度崗位看起來(lái)很簡(jiǎn)單，做好卻不容易，他不僅要了解企業(yè)和部門(mén)、裝置以至班組的生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)工藝、人員配備、設備情況，還要利用各種數據分析生產(chǎn)進(jìn)度，負荷與生產(chǎn)能力平衡狀況，同時(shí)要依據生產(chǎn)計劃深入裝置、班組了解實(shí)際情況，并及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，以便及時(shí)控制生產(chǎn)進(jìn)度。對上級主管部門(mén)下達的命令要及時(shí)作出反應，進(jìn)行應急調度，并安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協(xié)調、溝通、統計、分析、控制、督促的能力，他在各個(gè)生產(chǎn)單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的鍛煉自己，開(kāi)闊視野，還能更好的為單位盡責。我渴望有這樣難得機會(huì )來(lái)施展自己的抱負。
競聘調度員這個(gè)崗位，我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、 我工作經(jīng)歷豐富。很高興自己干了14年的檢修工作，特別是在干檢修班長(cháng)期間，對我廠(chǎng)的設備構造了解非常清楚，特別是汽輪鼓風(fēng)機、汽輪發(fā)電機的檢修，能夠根據崗位反應的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態(tài)，這些工作經(jīng)歷讓我在干調度員期間，及時(shí)果斷的處理了多起突發(fā)事故，避免了事故的擴大，給我廠(chǎng)挽回了經(jīng)濟損失，我有信心在調度崗位上干好這方面的工作能力。
2、多年的調度工作使我具有一定管理組織協(xié)調能力，我是機關(guān)支部的文體委員，組織了多次大型的文體活動(dòng)，在今年我負責的爭創(chuàng )一星級班組工作中，一次通過(guò)廠(chǎng)驗收，成為機關(guān)第一個(gè)星級班組。參加工作20多年來(lái)，不斷提高個(gè)人修養，養成了良好的工作作風(fēng)和組織協(xié)調、解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
3、我具有較強的學(xué)習能力，能夠在短時(shí)間內迅速掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識并在實(shí)踐中運用，并能及時(shí)的找出不同學(xué)習方法，讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高。在從事調度員工作期間，
先后繪制了區各個(gè)工序的系統圖，參與編寫(xiě)了《生產(chǎn)調度運行規程》、《生產(chǎn)調度作業(yè)指導書(shū)》、《生產(chǎn)調度預案》《生產(chǎn)調度系統典型案例》、《調度員手冊》，撰寫(xiě)的《xxx操作法》獲廠(chǎng)優(yōu)秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠(chǎng)操作法優(yōu)秀獎；所撰寫(xiě)的論文《 xxxxx》被編入全國冶金燃
專(zhuān)業(yè)年會(huì )論文集。
4、自參加工作以來(lái)，我始終以高度的敬業(yè)精神和責任意識，做事認真、塌實(shí)、努力，能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作，也得到了領(lǐng)導的認可，先后獲得20xx——20xx、 20xx——20xx年度廠(chǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號。
假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、以能源管控中心成立為契機迅速展開(kāi)學(xué)習，爭取在最短時(shí)間內熟練掌握各專(zhuān)業(yè)調度員所需的業(yè)務(wù)知識及各項操作技能，做好煤氣、蒸汽平衡，提升發(fā)電量，為快速高效地開(kāi)展工作打下基礎。
2、 編制本調度崗位應急預案，這樣才能對常見(jiàn)發(fā)生的問(wèn)題有預見(jiàn)性，事前考慮，做到預防和控制，把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。
3、以“首問(wèn)負責”的工作態(tài)度投身于調度員工作之中，只要是我第一個(gè)接到電話(huà)或者通知，一定做到事事有回音、件件有結論。在遇到調度員職責范圍內無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)報告上級領(lǐng)導，并給出自己的可行性解決方案，以供領(lǐng)導參考。
4、創(chuàng )建調度班組文化，企業(yè)需要文化，班組更需要文化，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。 首先，建立“班組文化墻”，積極開(kāi)展價(jià)值理念教育，確立班組人際關(guān)系家庭化、生產(chǎn)維護標準化、效益最大化、素質(zhì)提升全面化，工作環(huán)境景觀(guān)化、安全教育經(jīng)�；�。讓大家樹(shù)立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。最終達到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元安全、穩定、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的運行。
同時(shí)也請領(lǐng)導相信，我如果落選，也不會(huì )有任何怨言。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，繼續實(shí)踐“認認真真做人，勤勤懇懇做事”的人生準則。
謝謝大家！
競崗演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，我叫xx，我來(lái)自行業(yè)一部，xx年xx月份畢業(yè)，本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士，中共黨員。今天能夠站在這里參加崗位的競聘，能夠向各位領(lǐng)導和工作同仁請教和學(xué)習，我覺(jué)得十分榮幸，并希望通過(guò)這次的競崗演講，把自己最好的一面展現給大家，同時(shí)得到大家的認同和肯定。
和每一個(gè)首批入行的派遣制員工一樣，我來(lái)到民生已經(jīng)四個(gè)多月了，這看似不長(cháng)的四個(gè)多月卻已經(jīng)在我的人生履歷中留下了陽(yáng)光的幾頁(yè)。在開(kāi)始競崗演講之前，我想現和大家分享一下我加入民生這段時(shí)間以來(lái)的心路歷程：
其實(shí)，現在站在這里，我的心情是無(wú)比激動(dòng)的，更確切的說(shuō)是激動(dòng)中帶著(zhù)幾分沉重。因為我們這批派遣制的人員走到現在，能夠來(lái)參加競崗的沒(méi)剩幾個(gè)人了，競崗結束，也許剩的更少。不管結果如何，至少我現在還站在這里，我想我是幸運的，此時(shí)此刻我的心里充滿(mǎn)了感激。
從xx年xx月份我打進(jìn)民生銀行招聘電話(huà)那天開(kāi)始，直到現在，我在民生銀行工作過(guò)程中經(jīng)歷的種種，我讓我覺(jué)得作為一個(gè)獨立的個(gè)體，和周?chē)娜伺c事，以及團隊之間似乎都承載著(zhù)奇妙的機緣巧合。感謝上天有這樣的安排，讓我有幸結識了民生的許多兄弟姐妹們。
在民生，幫助過(guò)我的人有很多，按照我認識他們的前后順序，先從莊艷濤莊哥講起吧，因為當初是莊哥把我們招進(jìn)了民生銀行，雖然莊哥做事很?chē)烂C，但他心地真的很好，我很感謝他，是他讓我明白在民生做事之前要先學(xué)會(huì )做人的道理。我還要感謝田安支行的顏行顏蝴蝶女士，剛入行的那段時(shí)間一直都是她在帶領(lǐng)和培訓我們這批新人，她很盡心也很盡力，同時(shí)她讓我對自己的性別充滿(mǎn)了自豪感，讓我看到原來(lái)女性也是可以這么強勢的！特別是在入行之初，她還給我安排了很好的師傅（傅增庭，傅隊），他是我在民生業(yè)務(wù)方面的第一個(gè)老師，是我曾經(jīng)的團隊負責人，是我在民生相處時(shí)間最長(cháng)的同事之一，當然，他還非常幽默，工作之余，常常讓人開(kāi)懷大笑。還有林雨人林總，他是我在分行遇到的最平易近人的領(lǐng)導之一，對下屬很隨和，可以說(shuō)沒(méi)有他，就沒(méi)有百安居的POS一條街，還有武勝老師，沒(méi)有武勝我根本就不知道怎么給省銀聯(lián)寫(xiě)報告�？傊疀](méi)有你們，沒(méi)有團隊，僅憑我個(gè)人根本就沒(méi)法完成POS一條街的任務(wù)。
正如開(kāi)頭我所說(shuō)的一樣，生命之中充滿(mǎn)了機緣和巧合，沒(méi)有莊哥，顏行，沒(méi)有傅隊，林總，我也許不會(huì )來(lái)到民生，不會(huì )留在民生，也不會(huì )在現在的行業(yè)一部，所以最后我要感謝的是我所在行業(yè)一部的葉總葉澤鋒，如果沒(méi)有他的鼓勵，去年年底，我不可能把存款做起來(lái)，從而超標完成任務(wù)。葉總常常對我們說(shuō)，我們行業(yè)一部的所有人都在一根繩子上，大家要團結一致，力往一處使，一起擰好這根繩子。所以我們行業(yè)一部的同仁真的很團結，大家同在一個(gè)辦公室里，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有爾虞我詐，在這樣的團隊里，每天都會(huì )有工作的好心情，每天都會(huì )有積極的精神面貌，我對我所處的團隊充滿(mǎn)了信心，我愛(ài)我的團隊。如果，今天的競崗失敗，我迫不得已要離開(kāi)民生的話(huà)，我心中定然會(huì )有萬(wàn)分的不舍，就像當初輪崗實(shí)習時(shí)，我舍不得離開(kāi)個(gè)貸的團隊，舍不得離開(kāi)分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，同樣我也舍不得離開(kāi)現在的團隊，離開(kāi)行業(yè)一部。
我想我真的很幸運，因為從入行到現在，我一直都跟著(zhù)幾個(gè)很好的團隊，雖然我們派遣制員工的工資不高，每個(gè)月810塊，但是團隊精神的鼓勵，讓我堅持下來(lái)，一直到現在，所以我最感激的還是我在民生的'兄弟姐妹們，同事們，從最初個(gè)貸團隊的申健、東明，到后來(lái)行業(yè)一部的所有同仁以及我的好兄弟乾坤、志華，我無(wú)一不感受到這些團隊成員身上所散發(fā)出來(lái)的生命力和活力。感謝你們曾經(jīng)給過(guò)我的幫助，感謝你們在我覺(jué)得最無(wú)力和失落的時(shí)候給我的安慰和鼓勵，感謝所有民生的同仁們，是你們讓我有勇氣在民生繼續走下去，是你們讓我覺(jué)得我是如此的幸運和幸福，我愛(ài)民生，我愛(ài)你們！
今天我要競聘的崗位是銷(xiāo)售團隊客戶(hù)經(jīng)理，首先我先談?wù)剬@個(gè)崗位的認識：所謂客戶(hù)經(jīng)理是改變銀行過(guò)去等客上門(mén)的服務(wù)方式，以市場(chǎng)為向導，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)的需求出發(fā)來(lái)營(yíng)銷(xiāo)銀行的產(chǎn)品，并為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。
其次，是我的競聘優(yōu)勢，我將它概括為如下三點(diǎn)：
1、我的性格開(kāi)朗自信，有著(zhù)較強的工作責任心和進(jìn)取心。
2、我有一定的公關(guān)能力和社會(huì )關(guān)系。
、我對事對人積極樂(lè )觀(guān)，從不輕言放棄，堅持到底就是勝利是我的信條。
最后，我還要談?wù)勎业陌l(fā)展目標和相應措施：如果這次競聘成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，全力以赴把存款做多做穩！具體措施如下：
1、盡快適應新竟崗位。
2、積極主動(dòng)地營(yíng)銷(xiāo)，挖掘客戶(hù)資源。
3、加強客戶(hù)關(guān)系的維護�？蛻�(hù)分類(lèi)管理是客戶(hù)經(jīng)理從事客戶(hù)管理的主要內容，按投入與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略，有的放矢。
以上是我今天競聘演講的全部?jì)热�，最后我還有一句話(huà)要送給在坐參加競聘的所有同仁，和四個(gè)多月前我剛進(jìn)民生時(shí)所說(shuō)的一樣：每個(gè)人的心中都有一團火焰，無(wú)論你經(jīng)歷了多少艱難險阻，無(wú)論今天的雨下得有多大，心中的這團火焰不能熄滅！
謝謝各位！
競崗演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
非常感謝局領(lǐng)導給我這個(gè)參與支局長(cháng)競選展示自我的機會(huì )。首先我自我介紹一下，我叫***，****歲，大專(zhuān)學(xué)歷，***年進(jìn)入***市郵政局工作，現任***郵政所所主任。今天我要競聘的是***中心支局支局長(cháng)。
自***年參加郵政工作以來(lái)，我曾做過(guò)郵政營(yíng)業(yè)員、儲匯營(yíng)業(yè)員、報刊分發(fā)員、郵政所主任等工作。多年來(lái)，我一直致力于做好本職工作，特別是自03年任***郵政所所主任以來(lái)，在各級領(lǐng)導、同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我們***郵政所通過(guò)努力，取得了優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務(wù)，***年我們業(yè)務(wù)收入計劃的完成率達到 103.89 %，其中三項重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，函件完成 101.48 %，特快完成100.75 %，儲蓄完成102.9 %，其它各項業(yè)務(wù)完成情況也良好。
由于多年的郵政一線(xiàn)工作和管理經(jīng)歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛(ài)郵政事業(yè)，對郵政充滿(mǎn)了感情和期望。作為***郵政的一份子，我將繼續與***郵政同命運、共成長(cháng)，這就是我參與這次支局競聘的主要原因。另外，我覺(jué)得我這次競選***中心支局長(cháng)還有以下優(yōu)勢：
1、熟悉郵政業(yè)務(wù)、懂一線(xiàn)郵政業(yè)務(wù)管理。郵政業(yè)務(wù)雖然不是高科技，但熟悉一線(xiàn)郵政業(yè)務(wù)和郵政一線(xiàn)生產(chǎn)管理是一個(gè)支局長(cháng)的基本條件，而我基本具備這個(gè)條件。
2、有一定的地方人脈關(guān)系。郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定發(fā)展郵政業(yè)務(wù)必須通過(guò)一定的人脈關(guān)系才能達到營(yíng)銷(xiāo)的目的。而我，家在***，已在***生活多年，在當地已有一定的人脈關(guān)系，當地鎮、站所、企業(yè)、村我都非常熟悉，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎，正因如此，近幾年，***郵政所每年計劃任務(wù)完成情況都較好。
3、團結合作、關(guān)愛(ài)下屬。團隊為一個(gè)單位、部門(mén)存在和發(fā)展的基礎，正因如此，一個(gè)團隊是否團結直接關(guān)系到一個(gè)單位、部門(mén)是否能良好發(fā)展，而這卻卻又是我一直努力在做的。
當然，我年青是我又一大優(yōu)勢，我有旺盛的精力和發(fā)展業(yè)務(wù)沖勁，如果各位領(lǐng)導信任我，讓我當選***中心支局支局長(cháng)，我將帶領(lǐng)***中心支局的全體工作人員一起從以下幾方面著(zhù)手開(kāi)展工作：
1、以發(fā)展業(yè)務(wù)作為首要任務(wù)。
我將根據各種郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)制訂一定的發(fā)展策略，重點(diǎn)是抓好三項重點(diǎn)業(yè)務(wù)，再兼顧其它優(yōu)勢業(yè)務(wù)和次重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以確保全面完成***年局下達的各項計劃目標。
函件業(yè)務(wù)是郵政的根本，發(fā)展函件業(yè)務(wù)致關(guān)重要，而正常的窗口函件業(yè)務(wù)一定較少，所以，我認為，必須充分發(fā)揮團隊的作用，根據***當地經(jīng)濟特點(diǎn)，在充分走訪(fǎng)政府、站所、中小企業(yè)的前題下，按照企業(yè)、單位的需求發(fā)展定制型卡、封、片業(yè)務(wù)，促使企業(yè)多用郵政業(yè)務(wù)將是***年發(fā)展函件業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。
而特快、物流業(yè)務(wù)，是各企事業(yè)單位必用業(yè)務(wù)，有市場(chǎng)，關(guān)鍵是如果在與其它快遞公司的競爭中爭取到更多的市場(chǎng)份額。所以，我們要做的工作主要做好客戶(hù)的走訪(fǎng)工作，再分析那些客戶(hù)有需求，有什么樣的需求，再根據需求和我們郵政的優(yōu)勢做好全面貼心的服務(wù)，以此爭取更多的客戶(hù)是重點(diǎn)。
至于，儲蓄業(yè)務(wù)，我是有經(jīng)驗的，只要做好窗口服務(wù)、加強宣傳，重點(diǎn)抓好旺季業(yè)務(wù)發(fā)展，淡季抓好代發(fā)工資、發(fā)卡等項目，多吸引自來(lái)業(yè)務(wù)，同時(shí)爭取大客戶(hù)業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)將會(huì )是發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù)的主要手段。
而其它業(yè)務(wù)則要根據不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，利用團隊的力量，采取一定的營(yíng)銷(xiāo)手段，必有成效。當然以上的一些發(fā)展業(yè)務(wù)策略的前題是必須抓好窗口的服務(wù)，窗口是形象，是所有營(yíng)銷(xiāo)的歸集點(diǎn)。
2、加強團隊建設
團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為***中心支局的支局長(cháng)，在每年初，必須根據市局下達的計劃任務(wù)，實(shí)事求是的，在公開(kāi)公平公正的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務(wù)、權利充分結合到辦法中，做到貢獻大的職工能多拿、貢獻小的少拿，以充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性，將能起到事半功倍的效果。
3、加強管理、規范經(jīng)營(yíng)
郵政的所有經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，都有一定的規范要求，所以，加強內部管理是業(yè)務(wù)良性發(fā)展的必要條件。而規范經(jīng)營(yíng)只要按市局的規范要求，通過(guò)加強內部管理，按年初制訂的計劃，組織業(yè)務(wù)制度的學(xué)習，并嚴格執行各項規章制度，做到有章必循，必能有序合規經(jīng)營(yíng)。
以上只是我的一些粗淺想法，不當之初請各位領(lǐng)導批評指正。如果這次我能成功競選支局長(cháng)，我將盡自己的最大努力，充分調動(dòng)職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務(wù)，做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓職工滿(mǎn)意。
競崗演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導們，同志們：
大家好！
非常感謝領(lǐng)導們、同志們對我的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )站在這里參加競聘演講。我叫XX，現年XX歲，中共黨員，XX年參加工作，XX年調入XX食品藥品監督管理局分局任XX一職，今天我競聘的職位是區分局局長(cháng)。
我之所以想競聘這一職務(wù)，是因為我具備如下優(yōu)勢：一是具備較強的工作能力，XX年的工作中，我取得了有目共睹的成績(jì)，曾獲得過(guò)XXX、XXX、XXXX，所做工作得到了人民及領(lǐng)導的好評；二是我具有吃苦耐勞敬業(yè)奉獻的精神素質(zhì)，X年來(lái)我從不因私耽誤工作，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù)；三是獨立主持過(guò)許多中心工作，讓我具有一定的綜合管理水平和協(xié)調能力。
我認為分局長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任和對事業(yè)的承諾。如果領(lǐng)導給我機會(huì )，讓我有幸競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、加強自身學(xué)習
加強自身學(xué)習，特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己成為食品藥品監管工作的內行。同時(shí)，多深入食品藥品監管一線(xiàn)，參與市場(chǎng)檢查，以提高自己。主動(dòng)參加機關(guān)組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種讀書(shū)會(huì )、報告會(huì )。利用空余時(shí)間學(xué)習食品藥品監管法律法規和業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)參加機關(guān)各項活動(dòng)及公益活動(dòng)，遵守機關(guān)制度及各項紀律。
二、加強隊伍建設
加強隊伍建設，加強思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設，加強干部職工培訓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，履行好新的監管職能。堅持隊伍內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮隊伍成員的積極性和主動(dòng)性，把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發(fā)展上面。
三、加強食品監管
發(fā)揮綜合協(xié)調作用，按照“綜合監督，組織協(xié)調”的食品安全綜合監管職能要求，扎實(shí)開(kāi)展食品安全綜合監督和協(xié)調工作。緊緊圍繞群眾反映強烈的食品安全問(wèn)題，制定食品監管方案，突出打擊制售假劣食品違法行為，提高我市食品安全保障水平。
四、加強藥品監管
加強對基本藥物和特殊藥品監管和藥械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監管。對基本藥物經(jīng)營(yíng)、使用單位進(jìn)行監督檢查和監督抽驗，不合格者按照相關(guān)要求進(jìn)行依法處理。繼續組織開(kāi)展gsp認證和跟蹤檢查工作，開(kāi)展信用等級評比，強化藥品不良反應監測，進(jìn)行食品藥品法律法規和安全知識培訓宣傳工作。
這次競聘對我而言是一次歷練，也是一次提高。如果競聘成功，我將不負領(lǐng)導厚望，不負同志們支持，努力做好總局交付的各項工作；如果競聘失敗我也堅決服從組織安排，繼續在今后的努力工作中尋找不足，縮小差距，一如既往的以“燃盡微軀方罷休”的熱望去工作、去奮斗！去實(shí)現我對食品藥品監管行業(yè)的承諾！
競崗演講稿 篇8
尊敬的各位老師、學(xué)長(cháng)、同學(xué)們:
大家好！
我是來(lái)自級班的，現在是學(xué)生會(huì )生活部一名普通干事，而今天我競選的職位是學(xué)生會(huì )生活部副部長(cháng)一職，來(lái)到咱們學(xué)校正式進(jìn)入大學(xué)生活已經(jīng)有三個(gè)多月時(shí)間了，在加入學(xué)生會(huì )生活部這兩個(gè)多月里，我在學(xué)生會(huì )學(xué)到了很多對自己今后成長(cháng)有用的生存技能，在義賣(mài)報紙的時(shí)候，我深知自己不善交流，很有可能就像一根柱子一樣現在那里，被動(dòng)的等待別人所取，但是最后我從這種自卑中頑強的走出來(lái)了，既然不善交流那我就讓所有都知道我是義賣(mài)報紙的。己所不欲，勿施與人。一直都是我做事的準則，那些不愿意買(mǎi)報紙的決不強求，決不強行推銷(xiāo)。我拿出自己的辦法，喊報：義賣(mài)報紙，武漢晨報晚報，一元一份。我當時(shí)腦子里只有一個(gè)想法，我不能給生活部給我們部長(cháng)丟臉。就是這個(gè)信念一直支撐著(zhù)我賣(mài)光了手里的報紙，還有同學(xué)手里的報紙。感謝外聯(lián)部。此外還要感謝學(xué)習部、文藝部鍛煉了我的膽量，他們組織的辯論賽、卡啦ok大賽等我從一開(kāi)始的不好意思、紅著(zhù)臉去警告那些不遵守紀律的同學(xué)，到現在我可以坦然的面對在場(chǎng)的所有人不那么緊張了。感謝秘書(shū)部長(cháng)的教誨，讓我知道了做什么事都要有一個(gè)規矩，感謝女生部教會(huì )了我正規的日常禮儀，感謝體育部讓我懂得了兄弟的含義，那一首好兄弟唱的我們其他部門(mén)好嫉妒啊。最后我要感謝我們生活部部長(cháng)曾凡磊，每一次例會(huì )我都學(xué)會(huì )了不少東西，沒(méi)一次例會(huì )結束后，部長(cháng)都會(huì )問(wèn)最近學(xué)習、生活有什么不懂的地方？每句話(huà)都是那么溫馨，就憑這一句句關(guān)切的話(huà)語(yǔ)，我認為我能加入生活部，是我在大學(xué)生活里做出的最名智的選擇！
最后，我想說(shuō)如果我能成功競選生活部副部長(cháng)一職，我首先要做的是繼續發(fā)揚生活部做為一個(gè)后勤部門(mén)的重要作用，積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的后勤工作，如果競選不成功，我也不會(huì )氣餒，就像我在學(xué)生會(huì )第二次面試時(shí)說(shuō)的那樣，我會(huì )讓大家看到一個(gè)憨厚、樸實(shí)、任勞任干的內蒙小伙，不論是現在還是以后，一直都會(huì )是。
我的演講結束了，謝謝大家！
競崗演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們：、
大家上午好！
我演講的題目是——“奮斗的人生，無(wú)怨無(wú)悔！”
今天，我能夠登上公開(kāi)選拔副廠(chǎng)長(cháng)的講臺，我感到十分榮幸和激動(dòng)，在此，我感謝黨委和廠(chǎng)部給了我參與公平競爭的寶貴機會(huì )！更感謝xx年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說(shuō)的勇氣和力量！
我叫xxx，現年xx歲，研究生文化，工商管理碩士，現擔任xxxxxxxx。我，為人謙和，但充滿(mǎn)激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。
19xx年7月，我從xxxx畢業(yè)，分配到xxxxxx工作，成為xxxx第一代大學(xué)生擋車(chē)工；19xx年7月任技改辦技術(shù)員；19xx年2月任技改辦副主任，19xx年擔任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理；20xx年任機關(guān)四支部書(shū)記兼銷(xiāo)售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今�；仡檟x年來(lái)的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi)，是xx這片沃土培養了我。如果用一句話(huà)來(lái)概括過(guò)去的xx年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻給了xxxx。雖然，我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jì)，但我?jiàn)^斗不息，我無(wú)怨無(wú)悔！”
今天，我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上，是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實(shí)、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是�！眮�(lái)告誡自己，多年的支部書(shū)記工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導者的前提條件。
第二，我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，這是基礎。從入廠(chǎng)工作那天起，我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、激勵自己，給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時(shí)，我思想活躍，勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng )新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領(lǐng)導共同策劃，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，在部?jì)纫肜锹箼C制，組建了大而強的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導的知識和能力，這是關(guān)鍵。一是我系統學(xué)習了工商管理知識，是我廠(chǎng)首位獲得MBA學(xué)位的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，掌握了系統的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過(guò)擋車(chē)工，熟悉工藝流程；做過(guò)技術(shù)員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過(guò)總經(jīng)理，做過(guò)二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法，學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題；我當過(guò)支部書(shū)記、分工會(huì )主席，知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助完成了我廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售結構的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉變，形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局，率先實(shí)現了銷(xiāo)售人員統一編隊，真正實(shí)現了銷(xiāo)售的統一。
如果這次我能競聘成功，我將在廠(chǎng)長(cháng)的帶領(lǐng)下，牢記“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個(gè)原則”。
就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中，我將尊重廠(chǎng)長(cháng)的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時(shí)要主動(dòng)為廠(chǎng)長(cháng)獻計獻策，真正為廠(chǎng)長(cháng)當好參謀助手。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”。
一是實(shí)現自身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。
二是實(shí)現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導者“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠(chǎng)品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實(shí)際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實(shí)處，做優(yōu)做精我廠(chǎng)，把我廠(chǎng)建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執行力。這主要從三個(gè)方面著(zhù)手：
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實(shí)際上是規范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平，主要通過(guò)在內部進(jìn)行持續的職業(yè)化訓練，通過(guò)執行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來(lái)實(shí)現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時(shí)候，一定要明確每個(gè)培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度，調動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始，員工的滿(mǎn)意度可以從文化氛圍、成長(cháng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn)：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
二是夯實(shí)基礎，凝聚人心，營(yíng)造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問(wèn)題，同時(shí)要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要關(guān)心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動(dòng)人，以理服人。通過(guò)多向溝通，協(xié)調好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，善于激勵人，真正關(guān)愛(ài)人，用人所長(cháng)，容人所短，做到全廠(chǎng)員工一條心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建設，提升自身素養。
首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說(shuō)有損企業(yè)形象的話(huà)。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導出點(diǎn)子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠(chǎng)長(cháng)匯報，多與班子領(lǐng)導協(xié)調，多與中層領(lǐng)導和員工溝通，把分管工作做實(shí)做優(yōu)。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗，無(wú)論成敗與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往勤奮學(xué)習，努力工作！
我的演講完了，謝謝大家！
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