局長(cháng)競聘演講稿范文合集七篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的局長(cháng)競聘演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

局長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　本人現年29歲，團員，大專(zhuān)文化，20xx年參加工作，在近4年的工作和學(xué)習中，我開(kāi)闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應區域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。肩負著(zhù)樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘區域經(jīng)理這個(gè)崗位，首先是對區域經(jīng)理崗位的熱愛(ài)，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。

　　我就本著(zhù)"干一行、愛(ài)一行"的精神，腳踏實(shí)地，憑著(zhù)自己的勤奮，積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，極大地增強了我從事區域經(jīng)理工作，并做好區域經(jīng)理工作的信心和決心。

　　如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì)，應該主要得益于公司的培養，得益于領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續和大家一道并肩作戰，共同奮斗，把區域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區域經(jīng)理工作一職工作構思：

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)生存的根本，沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)展的用戶(hù)，服務(wù)工作也就沒(méi)有了服務(wù)的對象，企業(yè)不斷創(chuàng )造價(jià)值的目的也就失去了根本。因此我們必須在實(shí)際工作中，牢固地樹(shù)立服務(wù)工作是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的觀(guān)念，切忌“為了服務(wù)而做服務(wù)”。重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、有效發(fā)揮客服中心的“樞紐”作用，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要信息。我要規范分析和信息收集制度，重點(diǎn)對客戶(hù)投訴的原因和目的進(jìn)行分析，對公司推出的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的咨詢(xún)投訴等情況進(jìn)行專(zhuān)題分析和反饋，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設提供參考依據。

　　2、配合公司新業(yè)務(wù)的推廣，積極做好營(yíng)業(yè)人員及客服人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，完善業(yè)務(wù)流程，做好新業(yè)務(wù)的宣傳、解釋和咨詢(xún)、投訴工作。

　　3、深化開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，和各服務(wù)接觸點(diǎn)的客戶(hù)維系挽留工作；持續推行各服務(wù)渠道的“多說(shuō)一句話(huà)”活動(dòng)和推行追照營(yíng)銷(xiāo)工作，從客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)等信息中積極發(fā)掘服務(wù)中的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )，引入項目管理思想，從營(yíng)銷(xiāo)策劃、計劃、控制到評估每一個(gè)環(huán)節嚴格進(jìn)行管理，保證營(yíng)銷(xiāo)效率，同時(shí)通過(guò)評估、分析工作為后繼的營(yíng)銷(xiāo)策劃提供市場(chǎng)和客戶(hù)信息。

　　4、以員工為本，加強團隊建設

　　有一個(gè)比喻是這樣說(shuō)的，一盆散沙磕不破一個(gè)雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說(shuō)的就是眾人一心，其利斷金的道理。服務(wù)工作必須依靠全員的力量特別是與客戶(hù)接觸的一線(xiàn)員工，共同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能獲得較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就沒(méi)有滿(mǎn)意的服務(wù)，更不會(huì )有客戶(hù)的滿(mǎn)意。結合客戶(hù)服務(wù)隊伍的特點(diǎn)，多管齊下加強團隊建設，提升部門(mén)的整體工作水準。具體來(lái)說(shuō)，我首先要強化制度約束，要制定、完善并嚴格執行各項規章制度，使工作能夠良性運行；同時(shí)，我也會(huì )建立互動(dòng)的信息溝通渠道，不定期地深入各分公司，與一線(xiàn)客服代表溝通，聽(tīng)取員工心聲，在提高薪酬待遇、給與發(fā)展空間、改善員工地位等方面為公司出謀劃策盡自已的一份力。加強員工崗位培訓教育，把崗位培訓教育與企業(yè)持續發(fā)展、崗位實(shí)際緊密結合起來(lái)，分層次制定培訓計劃，體現培訓工作的合理性和有效性，同時(shí)要科學(xué)設定崗位標準，注重業(yè)務(wù)考試與競賽，實(shí)現持證上崗，努力培育員工的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，進(jìn)一步提高員工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步為員工成長(cháng)提供發(fā)展空間和機制保障。另外，我還要以人為本，加強團隊建設，多組織大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，比如通過(guò)開(kāi)展“才藝大比拼”等活動(dòng)使大家在工作中既有比賽、爭鋒的氣勢，又有團結、互助、補位的意識，營(yíng)造奮發(fā)向上，團結奮進(jìn)的良好氛圍，使員工感受到集體的溫暖，增強部門(mén)的向心力和凝聚力。

　　5、不斷探索工作方法，以創(chuàng )新?tīng)幭?/p>

　　在工作中，我要積極鼓勵大家具有敢為天下先的勇氣，大力倡導不斷創(chuàng )新的精神！我們都知道，創(chuàng )新使人類(lèi)一步步走向文明，創(chuàng )新是民族進(jìn)步的不朽靈魂，更是時(shí)代發(fā)展的激昂旋律。在電信市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，競爭空前激烈的今天，我們更要有創(chuàng )新的意識，適應市場(chǎng)的需要，尋找新的工作模式和方法，使創(chuàng )新成為不落的風(fēng)帆，引領(lǐng)著(zhù)我們搏急流、克險灘，勇往直前。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會(huì )做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！

局長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！非常感謝局領(lǐng)導給我這個(gè)參與郵政支局長(cháng)競聘演講稿展示自我的機會(huì )。首先我自我介紹一下，我叫xxx，今年x歲，大專(zhuān)畢業(yè)，年進(jìn)入市郵政局工作，現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長(cháng)。

　　自從年參加郵政工作以來(lái)，我曾做過(guò)郵政營(yíng)業(yè)員、儲匯營(yíng)業(yè)員、報刊分發(fā)員、郵政所主任等工作。多年來(lái)，我一直致力于做好本職工作，特別是自年任郵政所主任以來(lái)，在各級領(lǐng)導、同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我們郵政所通過(guò)努力，取得了優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務(wù)，我們業(yè)務(wù)收入計劃的完成率達到%，其中三項重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，函件完成%，特快完成%，儲蓄完成%，其它各項業(yè)務(wù)完成情況也良好。

　　由于多年的郵政一線(xiàn)工作和管理經(jīng)歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛(ài)郵政事業(yè)，對郵政充滿(mǎn)了感情和期望。作為郵政系統的一份子，我將繼續與郵政同命運、共成長(cháng)，這就是我參加此次支局競聘的主要原因，另外，我覺(jué)得這次競選中心支局局長(cháng)還有以下優(yōu)勢。

　　1、多年的工作經(jīng)驗，使我從基層業(yè)務(wù)做起，直到今天的位置。懂一線(xiàn)郵政業(yè)務(wù)管理是我最大的優(yōu)勢，郵政業(yè)務(wù)雖然不是高科技，但熟悉一線(xiàn)郵政業(yè)務(wù)和郵政一線(xiàn)生產(chǎn)管理是一個(gè)支局長(cháng)的基本條件，而我個(gè)人認為自己是具備這個(gè)條件的。

　　2、有一定的地方人肪關(guān)系。郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定發(fā)展郵政業(yè)務(wù)必須通過(guò)一定的人脈關(guān)系才能達到營(yíng)銷(xiāo)的目的。而我，家在這里，已經(jīng)在當地生活了很多年，在當地有了很高的人脈關(guān)系，當地鎮、站所、企業(yè)、村我都非常熟悉，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎，正因如此，近幾年，郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。

　　3、團結合作、關(guān)愛(ài)下屬。團隊作為一個(gè)單位、部門(mén)存在和發(fā)展的基礎，它的重要性是很高的。正因如此，一個(gè)團隊的團結性關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)能否取得良好發(fā)展，而我在團隊團結性上是做得非常好的。

　　當然，年青是我又一大優(yōu)勢，我有旺盛的精力和發(fā)展業(yè)務(wù)的沖勁，如果各位領(lǐng)導信任我，讓我競職演講稿成功，我將帶領(lǐng)中心支局的全體工作人員一起從以下幾個(gè)方面著(zhù)手開(kāi)展工作：

　　1、以發(fā)展業(yè)務(wù)為首要任務(wù)

　　我將根據各種郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)制訂一定的發(fā)展策略，重點(diǎn)是抓好三項重點(diǎn)業(yè)務(wù)，再兼顧其它優(yōu)勢業(yè)務(wù)和次重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。

　　函件業(yè)務(wù)是郵政的根本，發(fā)展函件業(yè)務(wù)致關(guān)重要，而正常的窗口函件業(yè)務(wù)一般較少，我在充分走訪(fǎng)政府、站所、中小企業(yè)的前題下，按照企業(yè)單位的需求發(fā)展定制型卡、封、片業(yè)務(wù)，促成企業(yè)多用郵政業(yè)務(wù)將是年發(fā)展函件業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。

　　而特快、物流業(yè)務(wù)，是各企事業(yè)單位必用業(yè)務(wù)，有市場(chǎng)，關(guān)鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場(chǎng)份額。所以，我們要做的工作主要是做好客戶(hù)的走訪(fǎng)工作，再通過(guò)公析客戶(hù)的具體需求，做好全面貼心的服務(wù)，以此爭取更多的客戶(hù)是重點(diǎn)。

　　至于，儲蓄業(yè)務(wù)，我是有經(jīng)驗的，我們將做好窗口服務(wù)、加強宣傳，重點(diǎn)抓好旺季業(yè)務(wù)發(fā)展，淡季抓好代替發(fā)工資、發(fā)卡等項目，多吸引自來(lái)業(yè)務(wù)，同時(shí)爭取大客戶(hù)業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)將會(huì )是發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù)的主要手段。

　　而其它業(yè)務(wù)則要根據不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，利用團隊的力量，采取一定的營(yíng)銷(xiāo)手段，必有成效。當然以上的一些發(fā)展業(yè)務(wù)策略的前題是必須抓好窗口的服務(wù)，窗口是形象，是所有營(yíng)銷(xiāo)的歸集點(diǎn)。

　　2、加強團隊建設

　　團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為中心支局的支局長(cháng)，在每年初，必須根據下達的計劃任務(wù)，實(shí)事求是的，在公開(kāi)公平競爭上崗的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務(wù)、權利充分結合到辦法中，強調多勞多得的原則，以充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性。

　　3、加強管理、規范經(jīng)營(yíng)

　　郵政的所有經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，都有一定的規范要求，所以，加強內部管理是業(yè)務(wù)良性發(fā)展的必要條件。而規范經(jīng)營(yíng)只要按市局的規范要求，通過(guò)加強內部管理，按年初制定的計劃，組織業(yè)務(wù)制度的學(xué)習，并嚴格執行各項規章制度，做到有章必循，必能有序合規經(jīng)營(yíng)。

　　以上只是我的一些精淺想法，不當之處請各位領(lǐng)導進(jìn)行批評指正。如果這次我能成功競選支局長(cháng)，我將盡自己的最大努力，充分調動(dòng)職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務(wù)，做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓下屬職工滿(mǎn)意。

　　我的競選演講稿結束，謝謝大家！

局長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的評委、領(lǐng)導及同仁：

　　今天，我榮幸地站在這里演講，競選工商局長(cháng)職位，首先要衷心感謝**局的領(lǐng)導，沒(méi)有你們改革干部任免電度，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的競聘，我不可能有此機會(huì );其次，要衷心感謝局機關(guān)的全體同志和各工商所的領(lǐng)導，沒(méi)有你們的信任和推薦，我不可能成為正式的候選人。

　　時(shí)光易逝，往事如昨。19××年，初入工商部門(mén)，是××工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情，喚起了找對人生價(jià)值的重新考慮和認識。19××年到××工商所任副所長(cháng)掛職鍛煉，后主持全面工作，19××年**分局任分局長(cháng)，鍛煉了我的工作能力，使我對工商部門(mén)的工作有了護深層次的認識。我熱愛(ài)工商工作，我熱愛(ài)工商部門(mén)，工商部門(mén)是我家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!

　　經(jīng)分局全體干部職工暢所欲言的開(kāi)展“兩費”停收后工商部門(mén)“干什么、怎么干”大討論活動(dòng)，現將討論情況歸納如下：

　　一、轉變思想、更新觀(guān)念、增強緊迫感，解決思想問(wèn)題

　　1、解決個(gè)體和集體的問(wèn)題，增強集體主義感;

　　2、珍惜緣分、精誠團結，共同把分局工作做好;

　　3、積極主動(dòng)，增強服務(wù)意識和工作責任心、危機感，解決缺乏動(dòng)性、責任心，干工作是否用心的問(wèn)題;

　　4、增強服務(wù)意識，做好對廣大非公經(jīng)濟的監管和服務(wù);

　　5、盡心盡責、盡力做好本職工作。

　　6、嚴格要求自己，遵守各項工作紀律和制度。

　　二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，解決是“否會(huì )干、怎么干”的問(wèn)題

　　1、加強政策理論的學(xué)習，貫徹執行好“三個(gè)到位”、“六個(gè)好”的工作目標;

　　2、樹(shù)立學(xué)無(wú)止境和終身學(xué)習的理念，加強工商法律、法規和業(yè)務(wù)的學(xué)習教育培訓，提高執法水平，增強工作能力，解決是否會(huì )干的問(wèn)題;

　　3、結合工作職責，向熟練掌握工商業(yè)務(wù)、法律法規的同志學(xué)習，形成互幫互學(xué)的良好氛圍。

　　三、行動(dòng)上要發(fā)生深刻轉變：

　　1、加大執法力度、抓住機遇如節日市場(chǎng)監管等，積極查找案源，拓寬監管領(lǐng)域;

　　2、轉變監管方式，積極主動(dòng)性加大巡查力度，促進(jìn)工商職能到位;

　　3、增強主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)做好食品安全檢測和監管;

　　4、從“收費型”工商行政管理職能向“監管型”、“服務(wù)型”工商職能轉變，確實(shí)履行好職責，監管好市場(chǎng)、服務(wù)好經(jīng)濟社會(huì )的“又快又好”發(fā)展

　　這次競爭上崗是機構改革工作的一個(gè)重要程序，是我局選拔任用內設機構負責人，充分發(fā)揚民主，體現民意的具體步驟，使每個(gè)同志都有機會(huì )在同一起跑線(xiàn)上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動(dòng)各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

　　我始終認為：一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上，永遠都能創(chuàng )造出大踏步的新成績(jì)，雖然這個(gè)小小的“長(cháng)“不算什么，但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發(fā)展。

　　誰(shuí)不希望自己的家庭興旺、發(fā)達?現在，當我們的家需要其成員為之奉獻的時(shí)候，我愿將命運與工商部門(mén)緊緊聯(lián)系在一起，盡獻自己的熱情與才能，與全局上下260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功，我一定不負眾望，當好人民的公仆。我明白，權力是人民給的，我要對自己提出更高的要求。

　　一是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。工商部門(mén)是經(jīng)濟領(lǐng)域里的行政執法部門(mén)，這決定了我們必須懂得經(jīng)濟規律，懂得法律法規。作為一名領(lǐng)導，應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，而且應當具有較高的知識素養和領(lǐng)導藝術(shù)，能將同志們團結起來(lái)，上下齊心協(xié)力，共同完成任務(wù);作為一名領(lǐng)導，還必須不斷接受新觀(guān)念、新思維、新知識，并將之融入工作實(shí)踐，創(chuàng )建部門(mén)文化;作為一名領(lǐng)導，還需要多方面的綜合素質(zhì)。因此，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，將成為我一生永恒不變的主題曲。

　　二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：腦勤，把思考與實(shí)踐相結合，多用腦總結工作中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，讓整個(gè)工作有條不紊地展開(kāi)。腿勤，心為群眾想，腿為群眾跑，多到基層，為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問(wèn)題。嘴勤，忌空談，與職工多談心，多交流，把好經(jīng)驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤，廣泛傾聽(tīng)干部職工的意見(jiàn)，了解干部職工的疾苦，真心實(shí)意地為大家排憂(yōu)解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫(xiě)文章，多干、實(shí)干、巧干，干出成效來(lái)。

　　三是要團結、團結、再團結。如果我競選成功，我要與領(lǐng)導班子成員共同搞好團結，人心齊，泰山移，決不固執己見(jiàn)，我行我素，一定以大局為重，全局形成一盤(pán)棋共同進(jìn)取!我堅信，只要領(lǐng)導班子團結，創(chuàng )新工作思路，輔以現代化管理手段，加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神，我們就就沒(méi)有走不過(guò)的險灘和闖不過(guò)的難關(guān)，就一定能把工作干得更好。

　　總之，我以平常之心對待這次競聘，落選不消沉，失敗不氣餒，將一如既往在工作崗位上充實(shí)、完善自己，自我增值，并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力，矢志不渝。

　　謝謝大家！

局長(cháng)競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　上午好！

　　此時(shí)此刻，當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會(huì )，縣招商局副局長(cháng)競聘演講稿。正是各位的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今日的演講臺，接受各位的評判和組織的挑選。

　　我叫***，1979年出生，中共黨員，大專(zhuān)文化，現任縣財政局辦公室主任。

　　7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉財政所副所長(cháng)。20xx年12月通過(guò)公開(kāi)選拔考試進(jìn)入縣財政局會(huì )計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。

　　今日，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長(cháng)。競聘這一職務(wù)，我認為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢： 第

　　一、具有永不言敗的個(gè)性。都說(shuō)女人是水，但我的性格成分中卻有著(zhù)一種永不言敗、永不服輸的個(gè)性。具體說(shuō)來(lái)就是：

　　一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會(huì )因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開(kāi)拓、頑強拼搏。

　　二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話(huà)說(shuō)“困難像彈簧，你弱他就強”，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂(lè )觀(guān)主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。

　　三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現的難題，總是不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向書(shū)本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色，理清思路，勝任工作，競聘演講稿《縣招商局副局長(cháng)競聘演講稿》。

　　四是在大是大非面前有“正氣”。無(wú)論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實(shí)實(shí)在在待人。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無(wú)私天地寬。

　　第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過(guò)從鄉鎮到機關(guān)多年來(lái)不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領(lǐng)導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　第三、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長(cháng)期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著(zhù)冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實(shí)事求是，真實(shí)客觀(guān)地反映經(jīng)濟活動(dòng)的本來(lái)面目，并主動(dòng)嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個(gè)重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實(shí)的工作基礎。

　　當然，在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)，我也能清楚地認識到自身的不足：

　　一是沒(méi)有從事過(guò)招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。

局長(cháng)競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、領(lǐng)導及同仁：

　　今天，我榮幸地站在這里演講，競選副局長(cháng)職位，筒先要衷心感謝南充局的`領(lǐng)導，沒(méi)有你們改革干部任免電度，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的競聘，我不可能有此機會(huì )；其次，要衷心感謝局機關(guān)的全體同志和各工商所的領(lǐng)導，沒(méi)有你們的信任和推薦，我不可能成為正式的候選人。

　　誰(shuí)不希望自己的家庭興旺、發(fā)達？現在，當我們的家需要其成員為之奉獻的時(shí)候，我愿將命運與工商部門(mén)緊緊聯(lián)系在一起，盡獻自己的熱情與才能，與全局上下260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功，我一定不負眾望，當好人民的公仆。我明白，權力是人民給的，我要對自己提出更高的要求。

　　一是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：腦勤，把思考與實(shí)踐相結合，多用腦總結工作中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，讓整個(gè)工作有條不紊地展開(kāi)。腿勤，心為群眾想，腿為群眾跑，多到基層，為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問(wèn)題。嘴勤，忌空談，與職工多談心，多交流，把好經(jīng)驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤，廣泛傾聽(tīng)干部職工的意見(jiàn)，了解干部職工的疾苦，真心實(shí)意地為大家排憂(yōu)解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫(xiě)文章，多干、實(shí)干、巧干，干出成效來(lái)。

　　二是要團結、團結、再團結。如果我競選成功，我要與領(lǐng)導班子成員共同搞好團結，人心齊，泰山移，決不固執己見(jiàn)，我行我素，一定以大局為重，全局形成一盤(pán)棋共同進(jìn)��！我堅信，只要領(lǐng)導班子團結，創(chuàng )新工作思路，輔以現代化管理手段，加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神，我們就沒(méi)有走不過(guò)的險灘和闖不過(guò)的難關(guān)，就一定能把工作干得更好。

　　三是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。工商部門(mén)是經(jīng)濟領(lǐng)域里的行政執法部門(mén)，這決定了我們必須懂得經(jīng)濟規律，懂得法律法規。作為一名領(lǐng)導，應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，而且應當具有較高的知識素養和領(lǐng)導藝術(shù)，能將同志們團結起來(lái)，上下齊心協(xié)力，共同完成任務(wù)；作為一名領(lǐng)導，還必須不斷接受新觀(guān)念、新思維、新知識，并將之融入工作實(shí)踐，創(chuàng )建部門(mén)文化；作為一名領(lǐng)導，還需要多方面的綜合素質(zhì)。因此，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，將成為我一生永恒不變的主題曲。

　　總之，我以平常之心對待這次競聘，落選不消沉，失敗不氣餒，將一如既往在工作崗位上充實(shí)、完善自己，自我增值，并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力，矢志不渝。

局長(cháng)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家上午好！

　　非常感謝在座的各位領(lǐng)導給我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )，我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上今天的演講臺。在此請允許用我誠摯的、感恩的心來(lái)對大家說(shuō)一聲“謝謝”！感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們！是你們給了我信心，使我能夠有資格站在這里，站在這個(gè)挑戰和機遇并存,成功與失敗同在的講臺上來(lái)接受各位領(lǐng)導的選拔。希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

　　一、我的工作簡(jiǎn)歷：

　　二、我對支局長(cháng)崗位的認識：

　　我認為一個(gè)合格的支局長(cháng)應該具備以下幾個(gè)條件：

　　1、要對工作高度負責：

　　對工作負責是干好本職工作的前提，一個(gè)人如果沒(méi)有責任心就是再有能力，也干不好工作。責任心是最基本、最首好的條件。一個(gè)人的責任心如何，決定著(zhù)他在工作中的態(tài)度，決定著(zhù)其工作的好壞和成敗。有了責任心，才會(huì )認真地思考，勤奮地工作；才會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題；才能主動(dòng)處理好分內與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任；在我25五年的郵政工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，放棄休息時(shí)間，每天都能在第一時(shí)間出現在單位，按照前一天的打算，看看今天都需要怎么做，網(wǎng)點(diǎn)的工作都需要怎么安排，對外如何發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，經(jīng)常在跑村郵站和銷(xiāo)售各種任務(wù)的時(shí)候，努力發(fā)展我們的忠實(shí)客戶(hù)，從而拉動(dòng)我們各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　2、要有不折不扣的執行力

　　執行力，就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情，在接受任務(wù)后應盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，網(wǎng)點(diǎn)要見(jiàn)效益就更離不開(kāi)好的執行力。當戰略方向和目標計劃已經(jīng)確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。做好執行力就應該做到：首先，要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表，目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構。其四，倡導“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局長(cháng)而言，要認真執行各項制度要從自己做起，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行檢查，落實(shí)檢查要求，要按照要求和頻次加強現場(chǎng)和非現場(chǎng)的監控，定期和不定期地進(jìn)行自查。特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復核；錢(qián)賬分管、章證分管的制度、三級密碼權限制度、大額核保制度、日終互盤(pán)制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機退、章證入柜上鎖” 等制度的執行情況。做到相互制約，相互監督，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、要注重培養全所的團隊精神

　　支局所是一個(gè)整體，整體的氛圍良好，其樂(lè )融融，大家朝著(zhù)一個(gè)目標努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內部人員勾心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著(zhù)支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內耗”。作為一名支局長(cháng)一定要搞好內部管理，搞好內部員工的團結和諧。我覺(jué)得主要在于溝通，溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通。溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護職工，了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài)，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中，應肯定職工的工作成績(jì)，同時(shí)指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見(jiàn)或建議，并給予鼓勵，給予鍛煉的機會(huì )，使職工更好更快地成長(cháng)。另一方面是加強從業(yè)人員全方位教育：不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規，更要讓員工自覺(jué)多多學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)操作知識、新業(yè)務(wù)知識，為熟練的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　最后要把以“客戶(hù)為中心”的理念貫穿于我們工作的始終�！翱蛻�(hù)創(chuàng )造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶(hù)，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現。如果每個(gè)崗位的員工都能?chē)栏褚�求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會(huì )得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深

　　入宣傳價(jià)值最大化、引導和帶領(lǐng)全所員工形成規范操作，防范風(fēng)險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶(hù)服務(wù)當作提升風(fēng)險與回報管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實(shí)，全面加強風(fēng)險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。要更新服務(wù)意識，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報客戶(hù)。

　　三、我競聘的優(yōu)勢：

　　1、長(cháng)期工作在郵政一線(xiàn)，使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來(lái)，我始終堅守在營(yíng)業(yè)一線(xiàn)，從一名普通的職工到支局所長(cháng)，在一線(xiàn)我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，這是我賴(lài)以工作的基礎，也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長(cháng)的優(yōu)勢。

　　2、長(cháng)期奮戰在支局所長(cháng)的崗位上，使我非常熟知崗位

　　的要求，同時(shí)也學(xué)會(huì )了各種業(yè)務(wù)技能。長(cháng)期的業(yè)務(wù)辦理，使我積累了相當多的技能，對我從事的所主任崗位也非常熟悉，我熱愛(ài)這份工作，也熱愛(ài)這個(gè)崗位。

　　3、長(cháng)期與農民打交道，使我真正了解農民的需求，進(jìn)而能夠更加勝任農村支局長(cháng)的位置。農村支局所更多的是與農民打交道，在長(cháng)期的支局所工作中，我熟悉了農民辦事的方法和規律，熟悉他們的需求，熟悉他們的行為方式，所以溝通起來(lái)就很融洽，這也為我們的業(yè)務(wù)推介提供了平臺，比如我們的儲蓄短信業(yè)務(wù)，我就是通過(guò)與農民用戶(hù)面對面的溝通，詳細介紹此項服務(wù)功能的好處，讓他們從內心深處接受這項服務(wù)，從而取得了成功。

　　最后要說(shuō)的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結果如何，我都會(huì )正確對待，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作，接受局領(lǐng)導對我的考驗。我相信，有領(lǐng)導關(guān)愛(ài)和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接民權郵政輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家！

局長(cháng)競聘演講稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導、同事：

　　大家好！電信支局長(cháng)競聘演講的工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并非如想像的那樣。俗話(huà)說(shuō)“麻雀雖小，五臟俱全”，可謂是事無(wú)巨細，無(wú)論哪個(gè)方面都要盡量做好，否則都會(huì )影響到公司的整體利益或者是單項業(yè)務(wù)的發(fā)展。十來(lái)年的摸爬滾打，使我逐漸摸索出一整套支局所的管理辦法，目前的陡山河支局各項業(yè)務(wù)發(fā)展已步入了良性循環(huán)階段，業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)，用戶(hù)欠費率逐步下降，客戶(hù)有理由投訴保持了五年為零的良好記錄。具體做法是：

　　一、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提

　　二、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是做好支局工作的基礎

　　三、強化主動(dòng)服務(wù)意識，是做好支局工作的支撐

　　四、搞好地方公共關(guān)系，是做好支局工作的依托

　　一分耕耘，一份收獲。在支局的管理中，我雖然做出了局長(cháng)競聘一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但隨著(zhù)企業(yè)的改制、上市，對基層管理人員的要求會(huì )越來(lái)越高，我感到差距還很大。只有通過(guò)不停地學(xué)習、總結、提高，才能適應現代化企業(yè)發(fā)展的步伐。我愿用畢生的精力投入到無(wú)限的企業(yè)發(fā)展中去，為我們網(wǎng)通的輝煌明天貢獻出自己的全部力量。

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