關(guān)于優(yōu)秀競聘演講稿范文合集6篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在當下社會(huì ),演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
下午好!
出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng),我競聘的崗位是外科護士長(cháng).在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì ).
我是外科護士XX,生于19xx年,黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語(yǔ)言,1997外科應該加強TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進(jìn)修重癥監護.回來(lái)后積極投入外科臨床護理中,隨著(zhù)臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習才不至落后,于20xx年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專(zhuān)科護理,取得大專(zhuān)文憑,20xx年通過(guò)了中級職稱(chēng)考試,取得主管護理師資格.通過(guò)學(xué)習從中找到了樂(lè )趣用理論指導實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。[長(cháng)達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程,能熟練應用外科現有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目.積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò).目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極,進(jìn)取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行.
如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面
有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.
如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞役結合.(5)開(kāi)展批評與自我批評,不讓矛盾過(guò)夜。
3不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
4.重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5,增收節支,創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴格管理科室各種儀器,專(zhuān)人管理.(4)專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材,結帳關(guān)
6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施.
以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了.
優(yōu)秀競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會(huì )。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一次機遇,更是一次挑戰,借助這次難得機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時(shí)也想通過(guò)這次公平競爭,尋求動(dòng)力,施加壓力,提高自己。
我今年歲,本科畢業(yè),持高級中學(xué)教師資格證書(shū),普通話(huà)水平二級甲等,心理咨詢(xún)師中級職稱(chēng)等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過(guò)學(xué)校團委書(shū)記、班主任等職務(wù),并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個(gè)崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn):
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來(lái),在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領(lǐng)導安排的各項工作我都樂(lè )于接受,并盡力把工作做到最好。說(shuō)實(shí)話(huà),服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無(wú)私的。沒(méi)有鮮花陪伴,沒(méi)有掌聲共鳴,沒(méi)有豐厚的收入,沒(méi)有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎。
二、具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長(cháng)城工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習,勤專(zhuān)研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門(mén)新入職的員工進(jìn)行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù),為員工和企業(yè)的成長(cháng)把握好風(fēng)向標,四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學(xué)組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長(cháng)城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下,以積極的態(tài)度飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng )新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、認清培訓工作在整個(gè)管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過(guò)培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展。
二、結合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求,設計并開(kāi)展豐富的實(shí)踐活動(dòng),努力調動(dòng)員工的學(xué)習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平,確保培訓質(zhì)量穩中有升。
三、加強個(gè)人修養,練好基本功。進(jìn)一步樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現實(shí)力,在工作中保持動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線(xiàn)的員工,我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在
企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習主體去考慮,并把他們放到學(xué)習主導的位置上,充分調動(dòng)積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導的指點(diǎn)迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領(lǐng)導各位同事,古人云:"不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。"競爭上崗有上有下,無(wú)論成功與否,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習,努力工作。最后我想用一句話(huà)結束我的演講,那就是"給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意。"
我的演講結束了,謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇3
敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們,大家好!
本人是金文沁,今天來(lái)這里競選班長(cháng),希望大家能夠支持本人。如果本人選上了班長(cháng),本人一定會(huì )盡力把班級管好,做出最大的貢獻,大家一起齊心協(xié)力地把班級樹(shù)立起來(lái),成為海鹽縣的“領(lǐng)頭雁”班級!假如本人競選上了,本人一定會(huì )為班級作出以下幾點(diǎn),并努力去完成以下幾點(diǎn)的:
1、為班級的事事作出本人所有的最大的貢獻,永不泄氣,一定會(huì )盡力去完成這一件事情的。
2、每天很早到學(xué)校,帶領(lǐng)全班晨讀,閱讀課外書(shū)、講一個(gè)主題,學(xué)英語(yǔ)、做作業(yè)等。
3、做好大家的學(xué)習的好榜樣,成績(jì)不會(huì )一落千丈,而是在平穩的一條線(xiàn)上,或是直線(xiàn)上升,不做大家的壞榜樣!
4、在班級有任何需要的時(shí)候,本人會(huì )第一個(gè)舉手,去幫助班級,把這件事情變得妥妥當當的,不會(huì )有任何漏洞的。
5、本人永遠不會(huì )為班級拉后腿,但是本人會(huì )為班級爭光,添加一份榮耀,永不言敗永遠會(huì )催促著(zhù)本人。
6、在課間,本人不會(huì )讓班級某些同學(xué)有不良行為(包括本人自己),本人會(huì )加嚴管理他們,對于課間習慣不良的同學(xué),本人會(huì )對他們進(jìn)行變善措施,讓他們變得更好,更文明!
7、對于那些學(xué)習成績(jì)比較差的同學(xué),本人會(huì )對他們進(jìn)行補習,不會(huì )讓他們的成績(jì)更差,只會(huì )讓他們的成績(jì)變得更加好,如果還是這樣的話(huà),本人不會(huì )三心二意,而會(huì )一心一意地把他們搞好,讓他們的成績(jì)直線(xiàn)上升,成為一位名副其實(shí)的高材生!
本人一定會(huì )按照以上的要求來(lái)做的,大家一定要投本人一票哦!相信本人吧,其實(shí)本人的實(shí)力還很大哦!大家千千萬(wàn)萬(wàn)不要小瞧本人,本人很棒的,喜歡本人,就給本人一票吧!
謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
時(shí)間如流水,我從事小學(xué)教育教學(xué)工作已十五年了。在工作崗位上勤懇踏實(shí),埋頭苦干,并能與同事團結協(xié)作,共同把工作做好。年度考核合格,符合小學(xué)數學(xué)高級教師的競聘條件,現競聘小學(xué)數學(xué)高級教師職務(wù),本人述職報告如下:
一、基本情況
本人徐敬華,男,1977年11月生,現年36歲,1998年6月畢業(yè)于原合肥市師范學(xué)校,同年8月參加工作。XX年9月,我取得了小學(xué)高級教師資格,F任教一年級4班數學(xué)課程。
二、傾心教育,為人師表
多年來(lái),我能以工作為首,盡職盡責, 工作中,我吃苦耐勞,從不在工作上挑剔,服從領(lǐng)導安排,事事顧全大局、毫無(wú)怨言,真正做到了愛(ài)崗敬業(yè)、以校為家。不計較個(gè)人得失,絕對做到個(gè)人利益服從集體利益。在課程調整中,自己服從學(xué)校的大局安排,XX年9月,本人從當時(shí)的四年級調整下來(lái)帶三年級,XX年9月,又下來(lái)帶一年級。孩子們經(jīng)常問(wèn)我:老師,你為什么不帶我們了?我開(kāi)玩笑地說(shuō):你們在一年一年的升級,老師在一年一年的降級。
在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風(fēng)和良好的思想素養,熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、科學(xué)的世界觀(guān)。每天堅持早到晚歸,經(jīng)常犧牲自己的休息時(shí)間為學(xué)生補缺補差。嚴格按照學(xué)校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關(guān)工作。在工作中,本人在教學(xué)的同時(shí)能認真總結工作經(jīng)驗,積極撰寫(xiě)論文,提高理論素養。
三、精心施教,形成特色
作為一名教育工作者,我能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節,特別是備課、教學(xué)、輔導三個(gè)環(huán)節。教學(xué)過(guò)程中,能根據學(xué)生的具體情況,及時(shí)調整教學(xué)計劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng)順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。在教學(xué)中我能引導學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、善學(xué)、肯學(xué)、能學(xué),形成了自己的教學(xué)特色。
四、虛心學(xué)習,不斷反思,提高教研能力
為了更好地做好本職工作,為了適應教育形勢的發(fā)展,在工作之余,我十分注重加強學(xué)習,我堅持閱讀《小學(xué)數學(xué)教師》、《小學(xué)數學(xué)教育》等教育教學(xué)雜志報刊以提高自身的業(yè)務(wù)能力,積極參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,參與各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。主動(dòng)向同事學(xué)習,每學(xué)期聽(tīng)課15節以上,還經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習先進(jìn)的教育理論和觀(guān)看別人的教學(xué)視頻。
五、會(huì )計工作
任現職期間,我除了擔任小學(xué)數學(xué)教學(xué)工作,還兼任了學(xué)校的會(huì )計工作。我負責的這一塊主要是教師的工資調整、五險一金、各項報表、年末的預算和第二年的決算等。我的工作宗旨就是“為全體教師服務(wù)”。我是這樣想的,也是這樣做的。全,F有51名在職教師,56名離退休人員,8名校聘教職工。我無(wú)論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務(wù)工作。
首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈,也是我們最關(guān)心,最關(guān)注的,每月初,我認真做好下個(gè)月工資表的編制和上報,工資項目仔細核對,做到萬(wàn)無(wú)一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。由于人員比較多,工資項也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細。每年的第三季度,我要做好每位教師的工資的各項調整,確保每一個(gè)人工資的調整到位,不能多不能少,當然,我也想讓各位多點(diǎn),但是上面不同意。
其次是公積金。住房公積金是大家的福利,每年8、9月,我要根據每個(gè)人的年收入計算公積金數額,然后上報住房公積金繳費基數到住房公積金管理中心和銀行。住房公積金的繳費基數原則上每年調整一次,但是有時(shí)遇到特殊情況就要調整兩次,比如今年,在8月份,因為薪級增加已經(jīng)調整基數一次,后來(lái)在9月份,區政府為了教師的福利,把績(jì)效工資也納入到繳費基數中,這樣又要調整一次,而且,教體局在9月底發(fā)的通知,要求在9月30日前必須辦妥,時(shí)間緊迫,再加上銀行對連續調整基數特別反感,去辦理時(shí),以前只要把材料帶齊一次辦成的事情,這次來(lái)回跑了六次才辦好,而且還不給好臉色看。有教師的增加和退休時(shí),公積金的手續辦理也是一項大事,需要提供很多資料,有些事情是不在我的范圍里,但本著(zhù)服務(wù)的態(tài)度,在我力所能及的范圍內,能代勞的就幫幫忙,省得他們跑一趟。
再次是五險。每一年,學(xué)校都有教師的增加和減少(退休、招考、校聘),這就需要及時(shí)的辦好社保的增減。社保的增減就是跑腿的事情,每一次都在教體局、區社保局和市社保局之間來(lái)往。每次去之前,都要默念“菩薩保佑一次辦妥”,但是,遇到特殊情況就要白跑一趟。比如,原單位不能及時(shí)減少的、教師個(gè)人檔案資料不齊全的、辦理流程更改啦等等。這時(shí),兒子就要在學(xué)?嗟攘,經(jīng);匦r(shí)兒子就要問(wèn)我到哪去了,借用現在正火爆的綜藝節目名字說(shuō)那就是“爸爸去哪兒”,有時(shí),為了等某個(gè)領(lǐng)導簽字或蓋章,就不能及時(shí)趕回學(xué)校,沒(méi)辦法,只好打電話(huà)給同事把兒子托管一下,比如沈建老師和王義云老師,還有吳師傅,謝謝了。
最后是其他各項報表。由于學(xué)校人員較多,組成比較復雜,各種情況都有,我要負責的事情就比較多。有事業(yè)編制的,要向教體局,人事局,財政局報表,有參加社會(huì )保障的人員,要向勞動(dòng)局,統計局報表。每年都會(huì )有工資變動(dòng),這就會(huì )令我的工作量增加很多。職稱(chēng)變動(dòng),工資項目就要變動(dòng)4項;退休、調動(dòng),要收復印件,填申請表,變工資,變醫療保險,公積金變動(dòng),社會(huì )保險增減;薪級、教齡等變動(dòng),每年一次,每年的決算和預算表格打出來(lái)都有幾十張紙。
總之,在這幾年里,我一直踏踏實(shí)實(shí)、認認真真地搞好各項工作,得到了學(xué)校、同事、學(xué)生、家長(cháng)的認可。在以后的教育教學(xué)工作中,我將繼續努力,最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程,以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。
最后,我也知道:在本次崗位競聘上,肯定不可能人人都晉級,人人都滿(mǎn)意,萬(wàn)一遇到“戀人結婚了,新郎不是我”的處境,我也會(huì )坦然面對,平靜接受!瓣(yáng)光總在風(fēng)雨后”,請相信人生路上有彩虹。
xx
XX—11—9
優(yōu)秀競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
我競職的崗位的是舍務(wù)處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中,女同志中已是寥寥可數。但無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員,還是一位國家干部,責任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來(lái)發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導,各位評委。
1972年參加工作以來(lái),我為一名普通教師,教導主任逐漸走上領(lǐng)導崗位。曾經(jīng)先后擔任了**師范學(xué)校附屬小學(xué)校長(cháng)和松原師范舍務(wù)科副科長(cháng)的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí),嚴于律己,開(kāi)拓創(chuàng )新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中,我承擔著(zhù)舍務(wù)寢室內外的衛生,勤工儉學(xué)學(xué)生,賬目,備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著(zhù)自己是位領(lǐng)導發(fā)號施令,而是憑著(zhù)自己對事業(yè)的`追求,對工作的執著(zhù)和一種高度的崗位意識,角色意識,認真地,腳踏實(shí)地完成每項工作,因此而受到老師和學(xué)生們的認可與支持。同時(shí)也積累了在管理方面的諸多寶貴經(jīng)驗。
舍務(wù)工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務(wù)處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實(shí)踐,對此更是有著(zhù)深刻的體會(huì )和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來(lái)執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標。
根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發(fā)揚民主,管理育人,突出特色,開(kāi)源節流,講求效益!
具體實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統。包括以下三個(gè)方面。
1、制定明確管理目標和切實(shí)可行的管理制度。管理目標上力求長(cháng)遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長(cháng)遠規劃是與將來(lái)要運行的后勤工作社會(huì )化機制對接。近期目標是結合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)文明氣息,寧靜的,舒適的居住環(huán)境,為學(xué)生在校的學(xué)習生活提供保障。
在管理制度上我們已經(jīng)贏(yíng)得了可行性的經(jīng)驗,需要在原有的基礎上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統設置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續為貧困學(xué)生開(kāi)辟勤工儉學(xué)的渠道,同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程,注重從制定計劃,組織實(shí)施。常規檢查和有效反饋的每節環(huán)節上求真務(wù)實(shí)求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性,突出管理中的文化建設這個(gè)特色,在管理中育人。
3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體。盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng )造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。要做到三位一體,還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責任制,為部門(mén)成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng )造良好的條件。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:下午好!
首先真誠地感謝組織給我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導和同仁們的信任和鼓勵!拔逡弧鼻跋,接到人力資源部發(fā)來(lái)的通知,告知被提名晉升培訓中心副主任職務(wù),要求寫(xiě)一份陳述書(shū),表明自愿接受新的使命,并以“認可正和文化、執行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻”為主題。興奮而緊張,帶有幾分猶豫的心情,我陷入了深深的回憶中。
記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作,從IQC到QC再到IPQC,最后是QA,我熟悉了品質(zhì)管理流程,掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧,并通過(guò)培訓認證取得了質(zhì)量管理內審員資格,參與企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系認證工作。在這段時(shí)期,培養了我做事認真、客觀(guān)、標準化的思維習慣。后來(lái)由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售中出現了種種問(wèn)題,而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步,漸漸地,所謂的ISO9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌,僅僅是銷(xiāo)售部門(mén)用于向客戶(hù)提供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊,才發(fā)現中國的許多企業(yè)做ISO9000認證幾乎都是為證書(shū)而認證,那只是為了贏(yíng)得客戶(hù)信任采取的一種手段,而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義,每天為認證而做的大量假記錄,就像是在打“紙”戰,無(wú)數的表單讓人忙得喘不過(guò)氣來(lái),而來(lái)源于實(shí)際的效用卻沒(méi)有多少。幾次向老板敬言,老板卻說(shuō)我太死板,面對客戶(hù)的
投訴也總是應付了事。后來(lái)有了一個(gè)機會(huì ),聯(lián)想集團在深圳的分公司招聘QA主管助理,自己幸運的被錄取了。當時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念,就是做產(chǎn)品質(zhì)量,先做好人的質(zhì)量。本著(zhù)這樣一種理念,我被分配到人力資源部負責培訓管理工作,那時(shí)才發(fā)現自己原來(lái)是那么喜歡這個(gè)職業(yè),于是業(yè)余時(shí)間就到書(shū)店閱讀相關(guān)的書(shū)籍,或者到公司圖書(shū)室借閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習。就這樣,在內心深處暗下決心,在未來(lái)的職業(yè)生涯里,要始終堅定地選擇這個(gè)職業(yè),并不斷學(xué)習實(shí)踐,一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jì)。有了職業(yè)生涯的方向和目標,我對工作有了更深地認識,體會(huì )到自己職業(yè)的意義,對待工作中的問(wèn)題,以及企業(yè)里人與人之間的分歧和矛盾都有了全新的看法,知道該如何始終保持一顆平常心,去走自己的路,而不隨波逐流。
由于個(gè)人婚姻問(wèn)題,為隨父母的心愿,自己也覺(jué)得該有一個(gè)歸宿,擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生,除了工作和事業(yè),還應該去享受一種正常而快樂(lè )的生活。就這樣帶著(zhù)自己的夢(mèng)想,又來(lái)到了宜賓,僅管自己是自貢人,可離開(kāi)四川多年,宜賓對我來(lái)說(shuō)跟家鄉沒(méi)什么區別。一個(gè)偶然的機會(huì ),我幸運地走進(jìn)了正和集團,從事我所喜愛(ài)的工作。還記得,第一次去見(jiàn)張老師,讓我吃驚的是沒(méi)想到對面的大班椅上竟然坐著(zhù)一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人,那種象征企業(yè)智慧的感覺(jué)立刻涌上心頭,不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè),而這對自己的成長(cháng)將帶來(lái)莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中,了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,人力資源管理理念,知道正和集團擁有像大海一樣寬廣的胸懷,也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺,這里的領(lǐng)導不會(huì )站在高處看人,這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈,自己即使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì )受到任何的為難和責罵。一份喜愛(ài)的工作,一份輕松的心情,有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導,還有一群快樂(lè )的同事,我還在猶豫什么,等待什么,這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎?就從那一刻起,我就告訴自己,把自己的未來(lái)放在這里吧,把自己的事業(yè)放在這里吧,僅管自己才剛剛開(kāi)始,僅管自己沒(méi)有什么大本事,許多地方都不懂不會(huì ),可我相信,只要努力,是可以取得不斷進(jìn)步的,三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(cháng)起來(lái),自己的理想和目標是可以實(shí)現的。轉眼間,進(jìn)入公司已近兩年,兩年,說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短的時(shí)間。在這兩年里,我幾乎參與了人力資源部的每一項工作,人事工作的瑣碎和復雜讓我的到了多方面的鍛煉,在各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,我取得了一些進(jìn)步,尤其是正和文化的學(xué)習和實(shí)踐,不僅指導我如何做事,更重要的是教會(huì )了我如何做人。
“八字精神”不僅是正和企業(yè)魂,也是我們每一個(gè)正和人的靈魂,不管是對待企業(yè),還是家庭乃至整個(gè)社會(huì )的種種問(wèn)題,我們都要用這種精神去面對,去處理;“大;辍钡慕M織平臺理念,不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷,更讓我們懂得了要努力培養自己具有像水一樣的高尚品格;“大協(xié)作”的團隊精神,讓我們明白,只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功,只有在團隊協(xié)作的環(huán)境下,個(gè)人的能量才能得到充分釋放,完美地展示,才能讓我們在協(xié)作中找到工作的快樂(lè );“大創(chuàng )新”的環(huán)境理念,讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續發(fā)展的空間,同樣也是我們每個(gè)人健康成長(cháng)、成才的空間。正和組織正在努力打造一個(gè)內外諧和的環(huán)境,追求“天、地、人合一”。要打造這樣的環(huán)境,需要我們不斷的創(chuàng )新,而創(chuàng )新靠學(xué)習,這就告訴我們,堅持終身學(xué)習,在不斷地學(xué)習和創(chuàng )新過(guò)程中,體會(huì )生命的意義,實(shí)現自我價(jià)值。俗話(huà)說(shuō),是父母給了你生命,養育你成人。我說(shuō),是事業(yè)給了你人生,培養你成才。而對于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),培養你成才的土壤就是你所工作的企業(yè),你的工作就是你一生的事業(yè)。
【關(guān)于優(yōu)秀競聘演講稿范文合集6篇】相關(guān)文章:
優(yōu)秀競聘演講稿合集八篇12-12
關(guān)于競聘組長(cháng)演講稿范文合集4篇02-15
關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文合集8篇02-12
關(guān)于競聘處長(cháng)演講稿范文合集8篇02-07
關(guān)于競聘行長(cháng)演講稿范文合集8篇02-03
關(guān)于學(xué)生競聘演講稿范文合集六篇02-02