企業(yè)文化的演講稿通用
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在生活中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的企業(yè)文化的演講稿通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)文化的演講稿通用1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
十分高興參加這次演講活動(dòng)。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習和認識,敬請各位領(lǐng)導批評指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構成的。自xx年組建,常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公設備、無(wú)倉庫、“三無(wú)”基礎上,經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng),建立起完善體制和規范運行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān);是常州煙草的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
“厚德”,立身立業(yè),必先養德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,愛(ài)崗敬業(yè),是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),以實(shí)干作為表現,企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實(shí)干家。
倉庫保管員日復一日的安全巡查,分揀線(xiàn)上精確無(wú)誤的分裝;客戶(hù)經(jīng)理細心的挨家挨戶(hù)的走訪(fǎng);專(zhuān)賣(mài)稽查隊員耐心的排查和蹲守;平凡的重復操作因為堅持而構筑“與客戶(hù)共創(chuàng )成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調做人、踏實(shí)肯干、堅持不懈。一種(深情)盡職盡責、堅守崗位為“德”;一種(深情)不張揚、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,美言不信!泵献釉唬骸把灾混,則為之也難”,真實(shí)的話(huà)不用漂亮,守業(yè)敬業(yè)、踏實(shí)工作不需太多贊揚!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現場(chǎng),從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),常州煙草市場(chǎng)的正常運轉就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!
“至善”,極善、極好、至善至美的追求, 常州審計有著(zhù)這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話(huà)訂貨員耐心甜美;送貨員的門(mén)對門(mén)卷煙配送,標準店整齊美觀(guān)的統一擺放??輝煌的業(yè)績(jì)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細節的每一點(diǎn)提升成就。
這就是常州煙草的執行理念:注重細節、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,若烹小鮮!笨此坪(jiǎn)單的家常小事,蘊含豐富的治國之道,平凡的日常崗位工作,精心維護煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念。
同志們,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們全體煙草人深入領(lǐng)會(huì )、發(fā)揚光大,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事、低調做人,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,注重細節、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平、創(chuàng )一流!
多謝大家,我的演講到此結束。
企業(yè)文化的演講稿通用2
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司領(lǐng)導、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們,但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò),但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是:我們的責任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中
“企業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶(hù)攜手共創(chuàng )成功的過(guò)程”!覉允剡@一信條,我堅信“企業(yè)文化,傳承永遠,星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導及各位主管讓我感覺(jué)到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開(kāi)始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)部門(mén)的一無(wú)所知,經(jīng)過(guò)何經(jīng)理的指導和培養,讓我學(xué)習到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng )造輝煌、書(shū)寫(xiě)高端滋補品行業(yè)一個(gè)傳奇。感謝雅孜貢布商貿有限公司培養了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠行的行程,我更加會(huì )用努力工作,來(lái)贏(yíng)得尊嚴和價(jià)值!
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設計的特色賣(mài)場(chǎng);你看那嚴謹又不失樂(lè )趣的綜合辦公區;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“學(xué)習與成長(cháng)的角度、注重培養年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒(méi)有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著(zhù)去做,還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得,努力找到工作的樂(lè )趣,當然,除非你真的不想工作! ≡谖业纳磉呌泻芏嗯笥褯](méi)有工作,找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬(wàn)遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng),又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。
有一句話(huà)是這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著(zhù)”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無(wú)處不在!什么叫有能力?我認為:有責任心就有能力,沒(méi)有責任心就沒(méi)有能力!
這么多年的學(xué)習和生活,豐富了我的社會(huì )閱歷,教會(huì )了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學(xué)習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著(zhù)責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會(huì )讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把企業(yè)當作我們的家,共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧!最后,祝愿公司領(lǐng)導和所有員工身體健康、萬(wàn)事如意,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!
企業(yè)文化的演講稿通用3
有人說(shuō):社會(huì )是大舞臺,看誰(shuí)更精彩;有人說(shuō):競爭是健身操,譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),汪氏的企業(yè)文化是能量寶庫,是生產(chǎn)力。
“人是要有一點(diǎn)精神的”。汪氏的企業(yè)格言中有兩句話(huà)道出了汪氏人的心聲:“人生追求的境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的層次是經(jīng)營(yíng)文化”,這是汪氏企業(yè)文化的精髓,體現了汪氏的理念、追求和境界,是汪氏致勝的法寶。
企業(yè)文化是“靈魂立法”,它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力,更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。
企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟,文化經(jīng)營(yíng)是汪氏的至高境界。
汪氏文化是號召力。汪氏創(chuàng )業(yè)二十多年,從無(wú)到有,從小到大,從弱到強,憑著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的魅力和膽識,吸引了無(wú)數忠心耿耿的精英和執著(zhù)的追隨者,懷著(zhù)雄心和信念,煥發(fā)著(zhù)燃燒的斗志。無(wú)論是揮汗如雨、不辭辛勞,還是摸索前進(jìn),永不言敗,抑或是展望未來(lái),只爭朝夕。因為我們心中有堅定的信念,相信企業(yè)是有前途,員工是有希望的,企業(yè)一定會(huì )做強做大的,汪氏文化對汪氏人是巨大的鼓舞和號召。
汪氏文化是凝聚力。多年來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的事例,一件件感人的事跡,一串串生動(dòng)的畫(huà)面,構成了汪氏文化的麗景,結晶出來(lái)今天的汪氏文化,如:汪氏就是學(xué)校、溝通貴在真誠、服務(wù)關(guān)注細節、共創(chuàng )財富、公益社會(huì )……潤物細無(wú)聲,當你踏進(jìn)汪氏,一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)企業(yè)文化,汪氏文化是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處。您看,那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度、一次次回報社會(huì )的公益活動(dòng)、一套套代表整體形象識別系統……企業(yè)文化無(wú)處不在,處處展示著(zhù)汪氏精深的力量、精巧的構思、精密的策劃、精確的運作。所有這一切都證明了汪氏是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
汪氏文化是創(chuàng )造力。無(wú)以點(diǎn)滴,何以江海;不積跬步,何致千里?正是文化的博大精深和包容萬(wàn)千之功效,推動(dòng)企業(yè)長(cháng)期穩定、高速發(fā)展。汪氏搭建員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值通向成功的平臺,不斷激發(fā)我們的工作激情,使大家具有強烈的創(chuàng )造、創(chuàng )新 一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。在汪氏的團隊中,我們緊緊地擰在一起,我們是一道閃電、一束火繩;我們緊緊地聚在一塊,我們是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們緊緊地站在一處,我們是銅墻鐵壁;我們攜手并肩,笑傲江湖。今天,我們用實(shí)踐行動(dòng)證明了我們是獨一無(wú)二的,是無(wú)法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的汪氏、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無(wú)二的,是無(wú)法取代的。
汪氏文化就是一種生產(chǎn)力!更是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力!“汪氏”,一個(gè)響亮的品牌,“汪氏”,中國蜂業(yè)的縮影,一種博大精深的企業(yè)文化,它的未來(lái)更加輝煌,汪氏,是“客戶(hù)的汪氏,員工的汪氏,社會(huì )的汪氏,國際的汪氏”。
企業(yè)文化的演講稿通用4
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位新舊同事們:
大家晚上好!轉眼間,歲末將至,xx年又快過(guò)去了,此刻窗外寒風(fēng)凜冽,屋內卻洋溢著(zhù)暖融融的微笑,這就是咱們星湖的文化氛圍啊。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是:塑個(gè)人修養揚企業(yè)文化
眾所周知,咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今天想說(shuō)的企業(yè)文化,可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標語(yǔ),也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時(shí)事的小報,也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽(yù)的歌舞隊;更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動(dòng),我想說(shuō)的是咱們每一個(gè)星湖人。
也許有人會(huì )說(shuō):我只是為了生存打工而已,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。這可就大錯特錯了,一個(gè)企業(yè)的真正文化是體現在企業(yè)中每一個(gè)個(gè)體身上的,您,我,他,就是咱星湖的一扇扇窗。當面對著(zhù)廣大客戶(hù)、競爭對手甚或全社會(huì )時(shí),我們每一個(gè)人都代表著(zhù)星湖的形象,每一個(gè)人都是活招牌:一個(gè)星湖員工的得體表現會(huì )給客戶(hù)留下美好的印象與長(cháng)期的信任,這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,相反,只要一個(gè)員工的一個(gè)不當舉動(dòng)甚至說(shuō)錯一句話(huà),就會(huì )破壞掉幾萬(wàn)或幾十萬(wàn)昂貴廣告在客戶(hù)心目中建立的好印象。而當作為一個(gè)自然人面對社會(huì )時(shí),咱們每一個(gè)人就代表著(zhù)肇慶的形象,廣東的形象,中國的形象:當然,一個(gè)城市、一個(gè)國家的文化,可以從書(shū)中網(wǎng)絡(luò )上詳細地系統地了解到,但是,真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個(gè)城市、這個(gè)國家,通過(guò)觀(guān)察這里的人去了解他們的文化。舉個(gè)例子,前兩天,收到一封來(lái)自歐洲朋友的長(cháng)長(cháng)的e-mail,懷著(zhù)對中國文化的興趣,他剛剛結束了兩個(gè)月的中國行程,他詳盡的敘述著(zhù)他一路的趣聞,其中提到一個(gè)細節,他說(shuō),中國人好象很不喜歡等待,無(wú)論是在火車(chē)站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場(chǎng)合,人們總似乎習慣性地迫不及待地推啊擠啊,總要越過(guò)那規定的線(xiàn),這令他感覺(jué)非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長(cháng)的歷史充滿(mǎn)自豪,但他無(wú)意中提到的許多細節的確令我汗顏。是的,我們擁有著(zhù)五千年的文明,這片土地積淀著(zhù)悠長(cháng)的歷史文化,可是,那畢竟都是過(guò)去的輝煌,如果咱們中國人自己不去咀嚼她,吸收她,然后將這種文明、這種文化活生生地展現出來(lái)的話(huà),這五千年的文化也只能是個(gè)博物館,靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓,再活生生地展現在世界面前,五千年的文明才能煥發(fā)青春,咱們國家才能不斷強大,真正受人尊重。
而當我站在這里,面對著(zhù)咱們星湖的這個(gè)大家庭,回顧著(zhù)我在星湖走過(guò)的五歲春秋時(shí),我感到無(wú)與倫比的自豪,因為我深深的感覺(jué)到,星湖的企業(yè)文化,團結、自強、求實(shí)、進(jìn)取,不僅僅是纂刻在星湖的大門(mén)口,更已深深地滲透進(jìn)了在座每一個(gè)星湖人的血液里:當我剛剛走進(jìn)星湖時(shí),每個(gè)領(lǐng)導、每個(gè)員工都耐心地給我無(wú)私的幫助,讓我能迅速適應;在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學(xué)苦練,更自發(fā)地利用工作之余上夜校、電大繼續攻讀或積極參加各種考試,努力使自己得到全方位的提升;在工作中,我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的.工作態(tài)度所感動(dòng),每一頁(yè)記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復核復核再復核,每當有所發(fā)現,即便是對領(lǐng)導,他們也會(huì )嚴肅認真地提出來(lái);每當有新任務(wù)新挑戰時(shí),盡管也許有些人年齡稍大學(xué)習吃力,盡管有些人家里還有很多事需要及時(shí)處理,我們那些可敬的員工們總是能克服困難,加班加點(diǎn),努力進(jìn)取,既能保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),又能出色地完成新的任務(wù)。星湖人總這么認為:新的挑戰就是新的機會(huì ),是充實(shí)自己、提高自己的好機會(huì )。就這樣,憑著(zhù)這股干勁,憑著(zhù)團結、自強、求實(shí)、進(jìn)取的精神,星湖人跨越了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),取得了一個(gè)又一個(gè)勝利;也正是憑著(zhù)這種精神,星湖人征服了一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng),贏(yíng)得了廣大粵寶客戶(hù)的信賴(lài)與支持。
星湖的文化就這樣通過(guò)星湖人自身潛移默化地影響著(zhù)周?chē)娜,并且形成一股力量感染?zhù)每一個(gè)人,使我深深地感受到,我們必須持續不斷地提升、塑造個(gè)人修養,包括知識、技術(shù)、良好的習慣和堅韌的意志,使團結、自強、求實(shí)、進(jìn)取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚,蔚然成風(fēng),這樣,必將形成一種強大的力量,成為星湖跨越式發(fā)展的強大動(dòng)力,生生不息的動(dòng)力。朋友們,相信我們自己,星湖朝陽(yáng)是靠每一個(gè)星湖人的雙手擎起的,只要我們不斷提升自我,明天的朝陽(yáng)將會(huì )更加奪目絢麗!
企業(yè)文化的演講稿通用5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了?您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了?朋友,您是否真的感覺(jué)到,我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)變化。
是的,誠如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來(lái),企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠(chǎng)區亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準時(shí)上班的現象沒(méi)有了,取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團文化的普照下,更做出了自信和希望。
大家都應該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程,在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說(shuō),咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的 1.8萬(wàn)噸增加到20xx年的4.8萬(wàn)噸,堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬(wàn)噸,公司也從虧損到實(shí)現利潤1800萬(wàn)元,職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績(jì),但我們永遠無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點(diǎn)成績(jì)而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠創(chuàng )新,永遠進(jìn)取,“亮劍爭贏(yíng)”是企業(yè)永遠致勝的法寶。
最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng )效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對節水項目進(jìn)行攻關(guān),通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調整鈣硬參數,每噸精牛紙。 可節約用水100噸,節約用電80度,化學(xué)車(chē)間通過(guò)挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過(guò)大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng )效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng )造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元!通過(guò)這些數據,我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì )更好!
大家是否記得:集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開(kāi)展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)溫情,充滿(mǎn)人性的大家庭。我們的團隊一個(gè)具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō),一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因為有了我們來(lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無(wú)私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(cháng),泰格的發(fā)展,離不開(kāi)員工們辛勤的汗水,離不開(kāi)社會(huì )方方面面的支持,更離不開(kāi)其內涵本質(zhì)——泰格文化!
朋友們,讓我們心中懷著(zhù)“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著(zhù)“亮劍爭贏(yíng)”的企業(yè)精神,朝著(zhù)同一個(gè)目標、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!
這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化,攜手共創(chuàng )卓越泰格”
謝謝大家!
企業(yè)文化的演講稿通用6
有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò ),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。
隨著(zhù)企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代和品牌經(jīng)濟時(shí)代。近年來(lái),集團公司深入開(kāi)展企業(yè)文化建設, 每一天,我們都要 張總一再提醒我們客戶(hù)永遠是正確的,要求我們要學(xué)會(huì )換位思考。是啊,將心比心,誰(shuí)遇到急事不著(zhù)急?誰(shuí)遇到麻煩不心煩?作為服務(wù)企業(yè),作為送水使者,“上替政府分憂(yōu),下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎?只要用戶(hù)喝上了放心水、滿(mǎn)意水,只要用戶(hù)能夠安居樂(lè )業(yè),我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥。不管用戶(hù)如何,我們都要以不變應萬(wàn)變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,用最熱情的服務(wù),化解他們的憂(yōu)愁,用最真誠的話(huà)語(yǔ),拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴承諾!
我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無(wú)所不在的。您看,那一套套代表整體形象識別系統是一種企業(yè)文化;一條條規范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動(dòng)是一種企業(yè)文化……正是因為有了這強有力的企業(yè)文化做支撐,才譜寫(xiě)了水務(wù)這天的發(fā)展篇章。
集團公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,所取得的成績(jì)令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,水務(wù)是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人,工作多做一點(diǎn)沒(méi)什么,休息時(shí)光少一點(diǎn)損失不了什么,腦子會(huì )越用越活,工作會(huì )越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的團隊就是一個(gè)具有凝聚力、向心力的團隊;我們的領(lǐng)導就是這樣能夠高瞻遠矚又極具親和力的領(lǐng)導;我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊深厚的企業(yè)文化!
朋友們,一個(gè)志存高遠的組織已開(kāi)啟新的篇章,時(shí)代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn):建設品牌水務(wù),我們任重道遠;暢想八個(gè)領(lǐng)先,我們激情滿(mǎn)懷!讓我們在“勇創(chuàng )大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!
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