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新華書(shū)店普通員工演講稿
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家整理的新華書(shū)店普通員工演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
青春是一首無(wú)悔的詩(shī)，書(shū)寫(xiě)著(zhù)“恰同學(xué)少年，書(shū)生意氣，揮斥方遒”的豪邁，奉獻是一曲動(dòng)人的歌，演繹著(zhù)“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì )變成美好的人間”的情懷。正是因為有了這無(wú)悔的詩(shī)，這動(dòng)人的歌，才譜寫(xiě)出人類(lèi)和諧的樂(lè )章，才締造了社會(huì )與自然的和諧發(fā)展。
我是一名新華書(shū)店的一名普普通通的員工，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但是我見(jiàn)證了在這個(gè)崗位的上的許許多多的同事在這個(gè)崗位上的勤懇敬業(yè)和無(wú)私奉獻。
對自己的工作是一種意念：把書(shū)籍的征訂安排得科學(xué)，把書(shū)籍的排列置放得合理，把書(shū)籍的推銷(xiāo)服務(wù)得周到，二十多年里，我理解到了圖書(shū)管理的品種多、數量大，但每個(gè)品種的數量少、單價(jià)小，因而比較繁雜，知道了圖書(shū)在銷(xiāo)售部門(mén)內流轉環(huán)節多，只要有一到環(huán)節發(fā)生差錯，就會(huì )影響整個(gè)管理效果，掌握了圖書(shū)從收貨、儲存到銷(xiāo)售部門(mén)，從入庫、內轉到收款的每一個(gè)流程。日清日結、首問(wèn)負責、缺書(shū)登記，一項項的管理措施推了出來(lái)，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹(shù)了起來(lái)。在這時(shí)，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢(mèng)想同樣在這里會(huì )實(shí)現。圖書(shū)的工作有著(zhù)不為人知的辛苦，勞累！但沒(méi)有一個(gè)人叫苦，沒(méi)有一個(gè)人退縮，這是一種對事業(yè)的追求，這是一種對人生的態(tài)度，這是每一個(gè)新華人身上的神圣責任。
我們以身作則、嚴于律己、扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，把高度的責任感、使命感和高昂的斗志與科學(xué)態(tài)度相結合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績(jì)，創(chuàng )新求實(shí)的工作作風(fēng)贏(yíng)得了領(lǐng)導、同志們的贊譽(yù)。我們認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)提高擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策的思想，把理論與工作實(shí)踐相結合，提高自身素質(zhì)，堅定為人民服務(wù)的信念。我們信念堅定、熱情工作，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，只爭朝夕，勤奮工作，不圖名利，一心撲在工作崗位上。在工作上，我們本著(zhù)負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無(wú)條件的承擔自己的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標準來(lái)嚴格要求自己，我們新華員工有著(zhù)樸素的信念，那就是組織的需要是我的第一選擇，我自己沒(méi)有選崗選職的權力，人不要比職位高低，而要比奉獻大小。所以，我們始終如一日的滿(mǎn)腔熱情的做好自己負責的工作，傾力種好自己的“責任田”。
工作者是美麗的，奉獻者是快樂(lè )的。朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng )保險事業(yè)燦爛輝煌的明天！
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