工作交流發(fā)言稿
在當今社會(huì )生活中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的工作交流發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
工作交流發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
實(shí)現鄉村振興，保護和保持農村社會(huì )的和諧穩定是條件。鄉村文化是熟人社會(huì )的文化，崇尚鄰里互助、關(guān)系和諧、誠實(shí)取信，它是鄉村社會(huì )得以延續的核心，是農村社會(huì )的穩定器。在人們的記憶中，不但有鄉村的青山綠水，更有鄉村社會(huì )的睦鄰關(guān)系、祭祀活動(dòng)、鄉風(fēng)民俗和宗族姻親關(guān)系等，這些關(guān)系、儀式和活動(dòng)將鄉村生活的居民凝聚在一起，構成了鄉村社會(huì )。這其中不但包含著(zhù)豐富的物資文化資源，還潛藏著(zhù)深沉的精神文化資源，它們在穩定農村社會(huì )、凝聚百姓民心、維系鄉村和諧方面起側重要作用。從這個(gè)意義上說(shuō)，鄉村振興的'核心在一定程度上就是鄉村文化的振興。
鄉村文化是鄉村振興的加速器
鄉村文化包括物資層面和精神層面的內容，就物資層面而言，鄉村的青山綠水，山環(huán)水繞，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，古老建筑，阡陌農田，既是農民生活的安居之所，也是一種自然生活狀態(tài)，一種人與自然和諧共生的情形。就精神層面而言，鄉村承載著(zhù)本土文化的豐富內涵和道德氣力，鄉村文化通過(guò)當地的民風(fēng)民俗、風(fēng)土人情、社交禮儀、傳統衣飾等展現出農民的精神信仰、社會(huì )生活、交往方式等具有獨特個(gè)性的價(jià)值觀(guān)念，是農村社會(huì )人與人之間相互聯(lián)系、進(jìn)行情感交換的紐帶，具有凝聚人心、集中民智、共謀發(fā)展的內在精神動(dòng)力。
鄉村文化是農民精神的伊甸園
鄉村的核心是人，鄉村振興的目的也是為了人，實(shí)現鄉村振興，關(guān)鍵也在于人。鄉村文化賦予農村生活以?xún)r(jià)值與意義，鄉村社會(huì )是由人組成的，同時(shí)又超出了個(gè)體，是鄉村文化將這些個(gè)體連接成為一個(gè)有機的整體。只有當農民對自己的故鄉非常眷戀、對生擅長(cháng)斯的鄉村文化心有所系、魂有所牽，他們才能對鄉村從內心里生發(fā)一份酷愛(ài)、對鄉村的振興發(fā)展有一份擔當。
工作交流發(fā)言稿2
尊敬的各位家長(cháng)、同事和教育工作者：
我是一名有著(zhù)多年小學(xué)教育經(jīng)驗的老師，一直在擔任班主任工作，今天很榮幸能夠在這里與大家分享我的一些班主任工作經(jīng)驗和心得。
首先，我認為班主任工作是一項重要而有意義的工作。我們不僅是學(xué)生的監護人，更是他們的良師益友。通過(guò)我們的工作，我們能夠更好地了解學(xué)生，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)他們全面的發(fā)展。
其次，班主任需要持續提升自身的'專(zhuān)業(yè)能力。我們需要時(shí)刻關(guān)注教育行業(yè)的發(fā)展和變化，不斷探索新的教育理念和方法，努力提高自己的教育水平和工作能力，以更好地服務(wù)于學(xué)生和社會(huì )。
在班主任工作中，我們需要注重以下幾個(gè)方面：
1.關(guān)愛(ài)學(xué)生。作為班主任，我們需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，注重培養學(xué)生的個(gè)性和興趣愛(ài)好，耐心引導他們健康成長(cháng)，給予他們關(guān)心和支持。同時(shí)，我們也要及時(shí)了解學(xué)生在學(xué)習和生活中遇到的問(wèn)題，幫助他們解決困難。
2.做好家校溝通與合作。我們需要加強與家長(cháng)的溝通和合作，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習和行為情況，增加家庭和學(xué)校的互信和互動(dòng)，實(shí)現家校合作，為學(xué)生提供更好的成長(cháng)環(huán)境和資源。
3.關(guān)注學(xué)生心理健康。如今，在競爭激烈的社會(huì )環(huán)境下，學(xué)生的心理問(wèn)題越來(lái)越突出。班主任需要注重學(xué)生的心理健康，給予他們必要的心理疏導與支持，促進(jìn)學(xué)生良好心態(tài)的形成。
4.做好班級管理與班級文化建設。我們需要注重班級的管理，規范學(xué)生的行為和動(dòng)作，營(yíng)造良好的班級氛圍。同時(shí)，我們也應該注重班級文化的建設，培養學(xué)生的團隊精神和誠信、責任的價(jià)值觀(guān)。
5.做好學(xué)科教學(xué)管理。班主任也是學(xué)科教學(xué)的管理者。我們需要協(xié)調各學(xué)科教師的教學(xué)工作，統籌教學(xué)計劃和教學(xué)資源，保證學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量和效果。
綜上所述，班主任的工作很多、很大、很難，但也是非常有意義和充滿(mǎn)挑戰的。我們需要時(shí)刻保持愛(ài)心、耐心、責任心，堅持用心做好每一件事情，為學(xué)生提供一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境，讓他們茁壯成長(cháng)，并將班級建設成為一個(gè)充滿(mǎn)正能量的環(huán)境。最后，感謝大家的傾聽(tīng)。
工作交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家們：
大家好！
xx縣是一個(gè)省級扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，全縣轄四鎮三鄉，197個(gè)行政村，共計29萬(wàn)人口。其中，60歲以上的農村老年人有4。4萬(wàn)人，僅五保老人、獨居空巢老人、計生保障戶(hù)和孤老優(yōu)撫對象就有8700多人，為解決這些人群的晚年生活問(wèn)題，xx縣開(kāi)創(chuàng )性的實(shí)施了農村養老“互助幸福院”建設工程，從物質(zhì)保障和精神享受兩個(gè)層面滿(mǎn)足農村老人養老需求，實(shí)現了廣大老人居家養老、互助度晚年，取得了良好的效果。到目前，全縣62個(gè)村的互助幸福院已經(jīng)全部建成完成，并投入使用，取得了良好的效果，全縣30%的農村建成互助幸福院并實(shí)現入住。省民政廳、衡水市政府領(lǐng)導多次就該項工作到調研，并在該縣組織召開(kāi)了農村養老互助幸福院建設現場(chǎng)會(huì )，把經(jīng)驗向全省、全市推廣，并吸引了多個(gè)縣市到參觀(guān)學(xué)習。
基本情況
農村養老互助幸福院是以村委會(huì )為建設主體，協(xié)調提供牢固、寬敞的房屋或建設場(chǎng)所并負擔水電費用，縣鄉政府和縣直部門(mén)直接投資，并鼓勵社會(huì )參與，購置必要的家用電器、廚具、桌椅等生活用品，建成的集中養老機構。按照自愿入住的原則，互助院原則上吸收本行政村內有基本生活自理能力的老人入住。管理上，政府不設管理員，入住老人自我負擔生活費用，依靠彼此互助合作開(kāi)展互助生活，實(shí)現集中度晚年、互助共養老，滿(mǎn)足了老人“故土難離”的思想要求和“生活有靠”的生活需求，從生活照顧和精神交流及娛樂(lè )等層面滿(mǎn)足老人的需求，被社會(huì )譽(yù)為“村里建得起、老人住得慣、政府管得好”的農村老人“歡樂(lè )園”。
主要做法
一是因勢利導、靈活創(chuàng )新，確立養老新思路。隨著(zhù)社會(huì )老齡化趨勢的加劇，養老問(wèn)題日益凸顯，特別是在農村，受諸多條件限制，養老問(wèn)題更值得關(guān)注。xx縣作為全省有名的勞務(wù)經(jīng)濟大縣，常年在外打工的農村人口超過(guò)5萬(wàn)人，更增加了農村空巢老人的數量，使得農村老人的養老問(wèn)題更為嚴峻�；谶@種情況，xx縣組織開(kāi)展了深入的社會(huì )調查，全面了解了農村老人的生活狀況，并綜合學(xué)習先進(jìn)地區的經(jīng)驗做法和民間自發(fā)行為，確定了實(shí)行“互助養老”的新思路，收到了社會(huì )的一致好評。全縣第一時(shí)間組織召開(kāi)了“互助幸福院”推進(jìn)工作會(huì )議，統一了思想，推動(dòng)了該項工作在全縣迅速推廣開(kāi)來(lái)，僅用了不到2個(gè)月的時(shí)間，就建成了首批20所試點(diǎn)互助幸福院，吸引了237名老人入住，取得了良好的社會(huì )效果，各個(gè)鄉村紛紛申請建設農村養老“互助幸福院”，在全縣上下確立了“互助”也可養老的新思路。
二是綜合利用、保障質(zhì)量，完善基礎設施建設。在互助幸福院建設中，按照因地制宜的思路，綜合開(kāi)發(fā)各村的房舍資源，保證使用質(zhì)量，實(shí)現“低成本、高質(zhì)量”推進(jìn)互助幸福院的建設。合理開(kāi)發(fā)利用因教育資源優(yōu)化撤并的學(xué)校房屋、村委會(huì )空閑辦公室或租賃村內閑置的民房，加以修繕裝修，有效解決了互助幸福院的建設場(chǎng)所，又促進(jìn)了閑置資源的開(kāi)發(fā)利用。在互助幸福院建設中，按照“房屋寬敞、功能完善、居住舒適”的要求，完善了文娛活動(dòng)室、廚房、衛生間等設施的建設，保證老人住的舒適方便。到目前，全縣已建成的62所互助幸福院中，開(kāi)發(fā)利用閑置校舍28所、村委會(huì )閑置辦公室11套、限制民房、廠(chǎng)房23所，都做到了功能齊全、質(zhì)量可靠，得到了入住老人的交口稱(chēng)贊。
三是多方行動(dòng)、立體保障，充實(shí)生活文娛設備。在“助幸福院建設”中，采取“政府投一些、部門(mén)幫一些、社會(huì )集一些”的路子，按照快速啟動(dòng)、逐步完善的思路，從床鋪、電器、桌椅、文娛用品、健身器材、采暖防暑設備等方面配備高水平的生活文娛設施，并全部配備了“一鍵通”電話(huà)。滿(mǎn)足老人生活和休閑鍛煉需求。為促進(jìn)生活文娛設施的快速到位，該縣采取縣直部門(mén)結對幫扶的路子，組織部分縣直部門(mén)開(kāi)展對口支援，從資金、設施、生活用品等方面加以支持。在生活文娛設施配備過(guò)程中，嚴格做好質(zhì)量保障，杜絕偽劣假次產(chǎn)品的使用，保障質(zhì)量和使用安全，配備品種上講究種類(lèi)齊全、使用安全、簡(jiǎn)約實(shí)用，適宜老人操作使用，不追求奢華、浪費，保證老人在互助院生活舒心、開(kāi)心、放心。目前，全縣為互助幸福院的生活文娛設施投入資金172萬(wàn)元，配備了家用電器、采暖防暑設備、健身器材、文娛用品等較為齊全的用品，滿(mǎn)足了老人各方面的需求。
四是以人為本、強化監管，靈活做好幸福院的管理。一方面，充分尊重老人的生活習慣，在互助幸福院中日常生活中，以老人自我管理、互助照顧為主，采取自我選擇、協(xié)商互助、來(lái)去自由的.管理模式。同時(shí)，政府及有關(guān)部門(mén)又加強對幸福院的安全等方面的管理，對于互助院屋舍等加強質(zhì)量檢查管理，每年都開(kāi)展房屋質(zhì)量認定，并進(jìn)行必要的修繕，避免使用危房，消除安全隱患。民政部門(mén)對養老的有關(guān)法規和注意事項加以宣傳教育，提高老人的自我管理水平，使得互助幸福院成為名副其實(shí)的老人幸福之家。
幾點(diǎn)啟示
分析xx縣的經(jīng)驗做法，我們可以得到以下幾點(diǎn)啟示：
一、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，也要大膽求實(shí)。xx縣解決農村養老這一社會(huì )難題，突破了傳統的養老模式和社會(huì )觀(guān)念，結合本地情況進(jìn)行了大膽試驗，無(wú)疑是一種開(kāi)拓創(chuàng )新，但是，xx縣“勇敢”的背后，又堅持了“求實(shí)”。在財力有限的基礎上，以農村老人的需求為出發(fā)點(diǎn)，有效解決了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，這才是開(kāi)拓創(chuàng )新的真諦所在。
二、只要方法得當，低投入也可以辦成大事情。xx縣的農村養老“互助幸福院”沒(méi)有投入很多資金，以開(kāi)發(fā)利用現有資源為主，在生活文娛設施等方面，平均一所互助院投入不到3萬(wàn)元，只是因為運作得當、措施得力，解決了廣大農村老人的晚年生活問(wèn)題，并使老人的晚年生活質(zhì)量得到了有效的保障，滿(mǎn)足了農村老人日常生活照顧和精神娛樂(lè )等各方面的需求，可謂是低投高效。xx縣的做法不僅使本縣老人的養老問(wèn)題得以有效解決，對全省、全國也很有借鑒意義。
三、建設和諧社會(huì )，需要以人為本。xx縣推行新的工作模式，有效解決了農村老人的養老問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì )和諧。糾其內涵，就是該縣堅持了以人為本的工作思路。該縣深入調研，了解了農村老人生活狀況，同時(shí)，也感受到了農村老人“故土難離”的鄉土情懷和“居家養老”的傳統觀(guān)念短時(shí)間內難以改變，因此，在尊重老人生活習慣的基礎上，針對性的提出了“互助養老”的新思路，較好的堅持了以人為本，解決了當前十分突出的一大社會(huì )難題。在其他工作中，堅持以人為本，同樣可以取得良好的效果
工作交流發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫xx，20xx年考取了xx縣職業(yè)化工會(huì )干部，受縣工會(huì )委派到xx公司協(xié)助開(kāi)展工會(huì )工作。到目前為止，我公司工會(huì )工作已步入正軌，各項工作都能夠順利開(kāi)展，工會(huì )組織在職工心中建立起了一定的威望。
剛到時(shí)候，由于對企業(yè)的不熟悉，加上員工多數為農民工，對工會(huì )組織也不是很了解，一時(shí)不知道怎么開(kāi)展工作。通過(guò)加強理論學(xué)習，結合企業(yè)實(shí)際情況，我給自己制訂了工作計劃。在20xx年10月份，公司新的職工宿舍落成并投入使用，我與公司協(xié)商開(kāi)展了一次會(huì )餐活動(dòng)。利用此次會(huì )餐活動(dòng)，我在職工中進(jìn)行了工會(huì )組織的宣傳，并在活動(dòng)后的兩周時(shí)間內完成了對全廠(chǎng)職工的`走訪(fǎng)。通過(guò)這次宣傳和走訪(fǎng)工作，讓我對公司有了一個(gè)全面的了解，同時(shí)也讓職工對工會(huì )組織有了一定的認識。
接下來(lái)，我在全體職工中廣泛征集意見(jiàn)，積極配合上級工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”、“困難幫扶”等主要工作。有一次走訪(fǎng)中，我得知公司職工家中失火，損失很大，于是我把情況報告給公司領(lǐng)導，提議對該職工進(jìn)行幫助。經(jīng)公司領(lǐng)導批準我們對該職工進(jìn)行了幫扶并組織了捐款，全廠(chǎng)職工共捐款xx余元。這件事在職工中造成了很好的正面影響，給工會(huì )組織樹(shù)立了良好的威信。
20xx年2月份，公司在3個(gè)月的季節性停產(chǎn)后再次準備開(kāi)工，卻在招工方面遇到了問(wèn)題，人員配備出現很大的空缺。在了解到這種情況后，我就組織職工在下班之后為公司尋找合適的人選，推薦到公司上班。經(jīng)過(guò)這一簡(jiǎn)單的工作，公司的“用工荒”問(wèn)題很快就得到了解決。同時(shí)針對多數職工提出的薪酬問(wèn)題，經(jīng)工會(huì )和公司協(xié)商，出臺了《xx公司績(jì)效工資實(shí)施辦法》，讓職工的薪酬和工作能力直接掛勾。這兩項工作的完成，使企業(yè)和職工都體會(huì )到了工會(huì )組織的重要作用，工會(huì )在企業(yè)中的地位得到了大家的認可。
總結起來(lái)，我開(kāi)展工會(huì )工作就是圍繞著(zhù)“學(xué)習、宣傳、溝通、協(xié)調”這四點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。學(xué)習上級工會(huì )文件精神和專(zhuān)業(yè)理論知識，通過(guò)宣傳讓企業(yè)和職工認識工會(huì )組織，加強與職工以及公司的溝通，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并積極協(xié)調解決，以尋求職工和企業(yè)對工會(huì )工作的支持。
以上是我參加工會(huì )工作的一點(diǎn)經(jīng)驗，希望能給大家帶來(lái)一些幫助，最后祝大家工作快樂(lè )，身體健康。
工作交流發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行：
大家好！此時(shí)此刻，我深感榮幸,能代表城關(guān)小學(xué)來(lái)參加此次大會(huì ),感謝大會(huì )領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)和大家共同交流學(xué)習的機會(huì )。接下來(lái)我將向各位匯報我校大隊部的工作開(kāi)展情況。在學(xué)校領(lǐng)導的指導和大力支持下，我校大隊部以少先隊工作計劃為本，以“育人為本”、“德育為先”、“注重實(shí)效”的觀(guān)念，繼承和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統，以理想信念教育為核心,以培養隊員綜合實(shí)踐能力為導向,努力促進(jìn)少年兒童的健康成長(cháng)，開(kāi)創(chuàng )了我校少先隊工作的新局面。希望在座的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、同行加以指教并提出寶貴意見(jiàn)。
一、抓好常規教育，重視習慣養成。
為了促進(jìn)隊員良好行為習慣的養成，我校狠抓學(xué)生的常規教育，圍繞落實(shí)《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生守則》，制定了一套切實(shí)有效的管理制度，本著(zhù)“從大處著(zhù)眼小處著(zhù)手”、“習慣養成，重在落實(shí)，貴在堅持”的理念，為了抓細抓實(shí)抓經(jīng)常，少先隊成立了紅領(lǐng)巾監督崗，對隊員的一日常規進(jìn)行監督檢查，及時(shí)了解隊員思想動(dòng)向，表?yè)P好人好事，制止學(xué)生中的不文明行為，督促隊員嚴格約束、規范自己的言行。
二、健全評比制度，規范日常評比。
制定比較詳細的評比制度及評分標準，在每個(gè)學(xué)期初發(fā)送到各班，如路隊評比、衛生評比、黑板報評比。我校一直把紅領(lǐng)巾監督崗和中隊值日檢查作為學(xué)校德育管理的一項重要工作。做到人員落實(shí)，職責明確，要求值日領(lǐng)導、值日老師和值日中隊切實(shí)履行值周職責，對課間紀律、校門(mén)值勤、兩操、校園衛生和安全等幾個(gè)方面加強檢查與巡視，還要對各班情況考評打分。做到多巡查、多教育、多督促、多檢查，及時(shí)發(fā)現并處理出現的不良現象，確保校園的和諧、安全和有序，促進(jìn)學(xué)生文明行為的養成。在衛生方面，我們學(xué)校充分發(fā)揮“省級綠色示范學(xué)�！钡挠俗饔�，校園清潔衛生是我校常抓不懈的一項工作，校園的花壇、綠化帶分配到四、五年級各個(gè)中隊，由中隊每天早上定時(shí)打掃、管理。落實(shí)嚴格的衛生檢查制度，每周星期五下午第三節課進(jìn)行全校衛生大掃除，并檢查評比，評比結果定期公布。班級黑板報兩個(gè)星期更換一次，黑板報每次都有主題。
三、常規活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
我校少先隊的常規活動(dòng)做到了制度化.
1、組建國旗班，精心組織安排每周一的升國旗儀式。升旗儀式上除了奏國歌升旗外，每次還安排了國旗下的講話(huà)。國旗下的講話(huà)內容根據學(xué)校實(shí)際情況、一些重大事件、特殊節假日精心安排。如本學(xué)期九月份期間，針對日本購買(mǎi)事件，少先大隊專(zhuān)門(mén)安排了一次國旗下的講話(huà)《不平靜的》。對全體隊員進(jìn)行愛(ài)國主義教育。每次的國旗下的講話(huà)由學(xué)校老師或優(yōu)秀隊員代表主講。在少先大隊的整理編輯之下，把近幾年的國旗下的講話(huà)作為校本教材結集編印成冊。
2、發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播站”的指導教育作用。
學(xué)�！凹t領(lǐng)巾廣播站”成立以來(lái)，每天早上的早操、周一的升旗儀式、國旗下的講話(huà)都由三、四、五、六年級中隊推選出的廣播站隊員主持。每天值日的廣播員并做好少先隊工作日志記錄。在上午和下午眼保健操前，播音員還可以為其他隊員點(diǎn)歌、播報校園新聞，包括好人好事，一句話(huà)新聞等。
3、對鼓號隊進(jìn)行強化訓練。
每?jì)赡杲M建一支新的鼓號隊，并定期對隊員進(jìn)行訓練。讓廣大少先隊員通過(guò)參加鼓號隊的訓練，培養集體主義、團結協(xié)作的精神。
四、組織開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)。
活動(dòng)是教育的重要載體，只有精心設計活動(dòng)，才能讓隊員們積極投入地參與其中，體驗感悟，真正發(fā)揮活動(dòng)育人的作用。我校圍繞少先隊的學(xué)習、生活實(shí)際，依托各個(gè)節日，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗，在活動(dòng)中鍛煉,在活動(dòng)中提高，在活動(dòng)中成長(cháng)。
1、注重培養學(xué)生的安全意識，少先隊大隊部每年開(kāi)展了“法制安全宣傳教育日”活動(dòng)，邀請派出所的干警來(lái)校為學(xué)生進(jìn)行法制安全知識講座。提高學(xué)生的自我保護意識和自我防范意識。
2、少先大隊連續幾年成立了航模興趣小組。組隊參加了在安慶市舉行的'第七屆、第八屆、第九屆航模錦標賽。并取得了優(yōu)異的成績(jì)。多次帶領(lǐng)隊員參加了在安慶市舉行的航�？萍架娛孪牧顮I(yíng)。豐富了隊員的課余生活，提高了隊員的科學(xué)素養和思維能力。
3、每年的清明節前夕，學(xué)校部分師生在少先大隊的組織安排下到宿松縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動(dòng)。向革命烈士紀念碑敬獻花圈、瞻仰革命烈士墓、參觀(guān)了宿松縣革命烈士紀念館。培養學(xué)生的愛(ài)國情懷，嚴謹治學(xué)的態(tài)度，發(fā)奮學(xué)習的精神。
4、結合4月22日的"世界地球日"，少先隊大隊部組織開(kāi)展了“回收廢舊電池”活動(dòng)。利用國旗下的講話(huà)在全校的升旗儀式上舉行了“廢舊電池回收”啟動(dòng)儀式。培養了隊員的環(huán)保意識，減少了廢舊電池的污染。
5、在我國首個(gè)防災減災日，少先大隊組織了“5.12汶川地震”紀念活動(dòng)，號召同學(xué)們時(shí)刻記住“萬(wàn)眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓”的偉大抗震精神。在青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，少先大隊帶領(lǐng)學(xué)生參加了由宿松義工組織的“玉樹(shù)不倒，青海長(cháng)青”向玉樹(shù)地震災區捐款活動(dòng)。
6、感恩教育活動(dòng)�！盎貓竽笎�(ài)、獻出真情”慶祝國際婦女節主題活動(dòng)、“歌頌母愛(ài)、弘揚美德”母親節活動(dòng)，“九九重陽(yáng)節、濃濃敬老情”重陽(yáng)節敬老院慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，弘揚了中華民族的傳統美德，培養了隊員孝敬父母、尊敬長(cháng)輩，懂得感恩回報的優(yōu)良品質(zhì)。感恩教育收到很好的成效。
7、精心組織隊員參加每一屆的青少年愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)。每一屆青少年愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)，少先大隊都是早計劃、早安排，組織隊員認真閱讀愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)讀本。在近幾年的比賽中，我校的成績(jì)顯著(zhù)，征文比賽、講故事比賽多次獲得縣級一等獎。在今年七月，征文比賽獲得省級一等獎，講故事比賽獲得省級三等獎。
8、藝術(shù)教育活動(dòng)。大隊部每年協(xié)助政教處策劃、開(kāi)展了校園文化藝術(shù)活動(dòng)，如：“校園藝術(shù)節”、“慶六一匯報演出”等活動(dòng)。不僅豐富了隊員的課余生活，提供了展現自我的機會(huì )，更重要的是加強了學(xué)校與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，真正營(yíng)造一個(gè)家庭、學(xué)校、社會(huì )合一的育人環(huán)境，在社會(huì )上贏(yíng)得很好的贊譽(yù)。
9、網(wǎng)絡(luò )已滲透到我們的工作、生活、教學(xué)、管理的方方面面。在教學(xué)管理工作日漸網(wǎng)絡(luò )化的今天，作為學(xué)校的少先大隊輔導員，我嘗試著(zhù)將博客引入少先隊工作的管理，創(chuàng )建了城關(guān)小學(xué)少先大隊工作博客——《紅領(lǐng)巾之歌》�，F在無(wú)論是學(xué)校組織、還是中隊組織的任何一次少先隊活動(dòng)，我都用鏡頭把它記錄下來(lái)，配合文字，記錄報道，上博客發(fā)布。網(wǎng)絡(luò )，讓我們的生活更多元化，博客，讓學(xué)校的少先隊活動(dòng)更豐富多彩！希望各位同行進(jìn)入到我的工作博客，一起互動(dòng)交流！
通過(guò)以上少先隊活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)校在隊員日常學(xué)習、生活中融匯了知識、技能、思想、道德、情感相結合的一系列教育活動(dòng)，為隊員設置了自我展示的平臺，交流發(fā)展的立體空間。有效地轉換了隊員在學(xué)校、家庭、社會(huì )中的不同角色。讓隊員親身感悟、體驗生活的多彩，體現了“以人為本”的教育理念。有效地促進(jìn)了我校少先隊員素質(zhì)的全面發(fā)展，潛移默化地培養了隊員的道德品質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。從而使學(xué)校少先隊組織建設逐漸規范，輔導員素質(zhì)逐漸提高。
工作交流發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家們：
大家好！
很高興能有這樣的機會(huì )與大家交流經(jīng)驗。我叫鄧洪，1985年參加工作，現任名教師工作室領(lǐng)銜人。此時(shí)此刻，能在這里作為名教師領(lǐng)銜人代表發(fā)言，我感到十分榮幸，也非常激動(dòng)�；厥坠ぷ魇页闪⒁荒陙�(lái)的工作，慢慢的、一步步成長(cháng)起來(lái)，并取得了一定的成績(jì)。首先，感謝領(lǐng)導為我提供了良好的工作環(huán)境和工作平臺，感謝同事對我的支持、幫助和關(guān)心。借此機會(huì )，我向信任和支持我的領(lǐng)導和同事們表示深深地謝意！下面我談?wù)勥@一年來(lái)在工作上收獲的心得和體會(huì )，與各位同事共同交流、共同學(xué)習、共同進(jìn)步。
20xx年11月底，鄧洪名師工作室成立，我就召開(kāi)了全體成員的第一次工作會(huì )議，主題是怎樣建，從研究背景、研究目標、研究?jì)热�、研究方法、基本結論、建議與啟示等六個(gè)方面闡述。同時(shí)采集工作室成員信息表。進(jìn)一步學(xué)習名師工作室工作概要從名師培養基地的背景及定位和設計、工作室一般流程、培養方式、培養成果呈現形式等，我們的宗旨就是通過(guò)我們的團隊研究工作，打造地理高效課堂，以達到“三自一新”工程的要求。在研究過(guò)程中，以學(xué)�！暗乩砀咝дn堂的探索”、“貓跳河流域的考察”及“基于班班通條件下高一地理教學(xué)探索”課題為依托，課堂為主要活動(dòng)形式，努力提高每個(gè)工作室成員的教育教學(xué)能力。例如：20xx年10月底年青教師歸維送課下鄉到六桶中學(xué)；11月初陳婷在修文中學(xué)參加“一市三縣”教學(xué)研討會(huì )獻課，20xx年3月中旬，據修教通[xxxx]37號文件工作室及修文中學(xué)地理組全體教師上午前往扎佐中學(xué)開(kāi)展同課異構教研活動(dòng)，上課教師李興峰、陳婷，內容是高二選修3第二章第二節旅游資源開(kāi)發(fā)條件下的評價(jià)。20人聽(tīng)評課。
作為名教師，理應做好教學(xué)工作的示范。20xx年10月8日貴陽(yáng)市教育局邀請北京市和平街一中赴筑開(kāi)展教育教學(xué)培訓工作，上午第三、四節課，借修文中學(xué)班級高一卓越4班、卓越5班，由我與和平街一中馬衛華老師選擇“地球的圈層結構”課題進(jìn)行研討課活動(dòng)，聽(tīng)評課教師有市教科所宋仕剛老師、“一市三縣”各學(xué)校選派的地理教師及修文縣內各高中學(xué)校派的教師50余人。
20xx年我撰寫(xiě)論文“知學(xué)合一、打造地理高效課堂”發(fā)表于20xx年6月貴州師范大學(xué)學(xué)校自然科學(xué)版，該文于20xx年7月榮獲貴州省教育學(xué)會(huì )教育科研論文二等獎。執行主編的《修文地理》校本教材獲中國地理學(xué)會(huì )和重慶師大主編的地理教育雜志社第二屆“探索杯”特等獎。
自20xx年3月，我們每月結合教研活動(dòng)開(kāi)展1—2次公開(kāi)課、研討課、示范課等活動(dòng)，所承擔執教的老師均以預習案、課堂案、課件、反思圍繞新課改的要求聽(tīng)評課。
校本教研：3月5日徐順才老師在高二文科藝體班上“中國的地質(zhì)災害”，5月9日工作室教師在高三（17）班聽(tīng)評了一節學(xué)校教導處副主任李明文老師的示范課，教研主題：區域空間定位。5月14日在高二自強8班聽(tīng)評了歸維老師一輪復習公開(kāi)課，課題是地球運動(dòng)的基本形式——自轉和公轉。
野外考察：5月28日（星期天）在修文縣政協(xié)副主席陳國幫的陪同下，領(lǐng)銜人考察了修文縣大石布依族鄉大屯村。明·王陽(yáng)明贊：“溪深幾曲云藏峽，樹(shù)老千年雪作花�！�6月11日，工作室成員及地理教師一行12人到貓跳河修文河段（三、四級電站）進(jìn)行了一次綜合考察。
成長(cháng)：工作室成員張祥蓮評聘中學(xué)地理一級教師，兼高三級部地理備課組長(cháng)。謝忠森老師兼任高二地理備課組長(cháng)、班主任。徐順才、歸維老師獲20xx年度考核優(yōu)秀。陳婷、歸維評聘為中學(xué)地理二級教師，上高三，挑重擔。李興峰老師評為校先進(jìn)教師，扎佐中學(xué)高三文科班班主任。
20xx年8—10月進(jìn)一步修改校本教材《修文地理》，同時(shí)成立修文中學(xué)天文愛(ài)好者協(xié)會(huì )，同時(shí)20xx年11月申報“貴陽(yáng)市優(yōu)秀校本課程”評選。每年均進(jìn)行迎“12·9”地理知識競賽活動(dòng)等。
請進(jìn)來(lái)：20xx年7月24日修文縣教育局邀請高考命題研究專(zhuān)家、河北省名師陳玉江老師在修文二中作的“地理高考命題研究思路和方法”8個(gè)學(xué)時(shí)的培訓。
20xx年9月14日—20日，北京大教育集團專(zhuān)家組地理學(xué)科專(zhuān)家郇慶電老師聽(tīng)了高一、二、三年級13位教師，20人次的課，并作有關(guān)預習案、課堂案的制作培訓，進(jìn)一步加強了大家對“三自一新工程”的理解、接受、應用。
20xx年9月24日—25日，全國知名高考指導專(zhuān)家郭建民赴修文中學(xué)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
20xx年10月22日上午，工作室全體教師參加市教科所，在貴陽(yáng)二中多媒體教室組織的高中地理教師教學(xué)研討會(huì )。
20xx年10月29日上午9：00——11：30分，在修文中學(xué)老校區三樓會(huì )議室，工作室邀請北京大教育評價(jià)中心的趙西安老師介紹“三自一新”工程在山東濟南歷城區踐行的情況；同時(shí)上周學(xué)校派到山東濟南歷城二中、五中學(xué)習的工作室成員謝忠森老師介紹了到山東歷城二中、五中的學(xué)習情況。
趙西安老師談到“三自一新”教學(xué)改革的發(fā)起者是北京大教育考試評價(jià)中心�！叭砸恍隆苯虒W(xué)改革工程，即：自主學(xué)習、自我教育、自覺(jué)發(fā)展、教學(xué)創(chuàng )新。目前“三自一新”教育改革工程已在修文中學(xué)推進(jìn)五個(gè)多月。
走出去：20xx年11月1—17日領(lǐng)銜人鄧洪在上海名師培訓中心學(xué)習。據筑教師發(fā)（xxxx）92號文件精神，20xx年4月24日上午7：00——下午5：00在修文縣教育局領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，修文縣6位市三名工程領(lǐng)銜人（吳道明、顏紅纓、秦曉菊、鄧洪、吳小麗、熊歡）前往花溪孔學(xué)堂參加“上�！F陽(yáng)教育接力”論壇大會(huì )。20xx年4月29日上午到貴陽(yáng)二中參加貴陽(yáng)市“提升學(xué)習力、構建高效課堂”上海、成都、貴陽(yáng)三地五�！巴n異構”教育教學(xué)研討活動(dòng)。20xx年8月張祥蓮到山東日照市培訓學(xué)習一周；20xx年10月謝忠森老師到山東濟南歷城二、五中培訓學(xué)習一周。謝忠森老師考察體會(huì )如下：1、加強學(xué)生管理是名校戰略的首要任務(wù)；2、打造一支具有敬業(yè)奉獻精神和業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍；3、打造特色學(xué)校。
我認為，地理教育的`根本目的首先是要滿(mǎn)足學(xué)生當下的心理需求。要平等對待每一位學(xué)生，實(shí)行課堂民主；要滿(mǎn)足學(xué)生的好奇心，為學(xué)生探究知識提供豐富的資源。其次是為學(xué)生未來(lái)的幸福生活奠基。要教給學(xué)生與生活密切聯(lián)系的地理，對學(xué)生終身幸福有用的地理。學(xué)生要幸福地學(xué)，教師也要幸福地教。生活化和可視化是追求幸福地理的方法和手段。地理課堂要盡可能?chē)@生活中真實(shí)的問(wèn)題展開(kāi)，而不能僅僅為了知識而學(xué)習�？梢暬仁堑乩斫虒W(xué)的傳統，也是時(shí)代的要求，是直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗的紐帶，不僅能促進(jìn)有效學(xué)習，也有利于學(xué)生將知識應用于實(shí)踐。知行地理是工作室追求的教學(xué)風(fēng)格。知行既是地理學(xué)科綜合性的要求，也是后喻時(shí)代對教師的要求，也是工作室所追求的地理課堂的志趣和品味。打造學(xué)習共同體，收獲職業(yè)的幸福。
謝謝大家！
工作交流發(fā)言稿7
各位班主任老師：
下午好！
就在前幾天，接到魏主任的通知，讓我在班主任例會(huì )上談一下在班主任工作中的經(jīng)驗和感悟。
作為一名新任年輕的班主任且僅有不到一年的管班經(jīng)驗，讓我倍感緊張和不安。
下面我就談?wù)�，半年以�?lái)，我在班主任工作上的三點(diǎn)感悟吧。
感悟一：以積極的心態(tài)去對待工作。在班主任工作中，班主任是面對家長(cháng)學(xué)生最近、最多的一個(gè)人，因此我時(shí)刻以我們學(xué)校為榮，時(shí)刻維護學(xué)校名譽(yù)，堅決執行學(xué)校的各項制度，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，從不去推脫，也不去抱怨，總是以一種積極的心態(tài)去完成。所以，我們班的很多工作，總是能很快完成。說(shuō)到底：面對班級工作，我時(shí)刻保持了一顆積極向上的心態(tài)。
感悟二：做孩子喜歡，家長(cháng)支持的.老師。作為班主任，我贏(yíng)得了大部分學(xué)生的喜歡和家長(cháng)的理解、支持，讓我感受到只有大部分家長(cháng)全心全意去支持班主任工作，班主任工作就輕松了一半。在面對家長(cháng)和學(xué)生時(shí)，我做好了兩點(diǎn)，第一，上好每一節數學(xué)課，讓二七班大部分學(xué)生在學(xué)習成績(jì)上都比較優(yōu)秀。第二，平等對待每一位學(xué)生，負責任的關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，有小問(wèn)題總是及時(shí)的、平和的去和家長(cháng)溝通，解決。非常幸運，我的工作得到了家長(cháng)的支持和配合和極高的評價(jià)。
感悟三：注重培養班干部隊伍。從接手班主任工作以來(lái)，我就培養了一批學(xué)習好，品行好，負責任，熱心、敢管理班級的班干部隊伍，讓我在班級日常管理中如魚(yú)得水，可以說(shuō)班級學(xué)生的風(fēng)吹草動(dòng)都在我的掌控之中。我挑選的班干部在學(xué)習上起到領(lǐng)頭羊的作用，品行上是端正的，還是比較熱心班集體事務(wù)的，就像孩子們在競選班干部時(shí)這樣說(shuō)的：我要把自己的學(xué)習搞好，同時(shí)起到帶頭作用。同樣，在挑選家委會(huì )成員時(shí)，也要注重引領(lǐng)和示范的作用。要挑選熱心班級事務(wù)，孩子生活習慣好、學(xué)習好、品行好的家長(cháng)。這樣，三力合一，班級管理工作就容易多了。
回顧自己半年以來(lái)的班主任工作，非常榮幸二七班在我的帶領(lǐng)下平安的走過(guò)。也非常高興二七班學(xué)生的數學(xué)成績(jì)在兩次考試中越來(lái)越好，也非常幸運二七班家長(cháng)對我教學(xué)和帶班的評價(jià)：李老師是個(gè)負責任的老師。我想，這就是一個(gè)老師的幸福。
當然，在咱們學(xué)校，有經(jīng)驗的班主任實(shí)在太多了，你們的代班經(jīng)驗是那么的豐富，所帶的班級是那么的優(yōu)秀，值得我用整個(gè)教學(xué)生涯去學(xué)習。我的每一個(gè)不成體系的班級管理方法，也許在你們的眼里仍然有著(zhù)眾多的瑕疵。所以，面對非常優(yōu)秀的你們，一直是我學(xué)習的榜樣。
以上就是我在班主任工作崗位上的一點(diǎn)點(diǎn)感悟，感謝魏主任給我這次機會(huì )。謝謝大家的聆聽(tīng)，最后祝愿幸福和快樂(lè )伴隨各位班主任生活的每一天！
工作交流發(fā)言稿8
說(shuō)起班主任工作，現在很多教師都抱怨工作難做，學(xué)生難管，班級各類(lèi)問(wèn)題時(shí)常層出不斷，然而有些人卻做得如魚(yú)得水，游刃有余，這其中的秘訣又是什么呢？回首自己多年的班主任生涯，創(chuàng )建優(yōu)秀班級，班主任要貫徹執行五個(gè)法則。
一、 把關(guān)愛(ài)送給學(xué)生
愛(ài)心是班主任必須具備的，一個(gè)優(yōu)秀的班主任會(huì )把關(guān)愛(ài)送給學(xué)生，在日常的管理中施愛(ài)于學(xué)生，學(xué)生就會(huì )回報于教師。著(zhù)名特級教師霍懋征說(shuō)過(guò)"沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。因為，你愛(ài)他們，他們才聽(tīng)你的話(huà)，愛(ài)你。"前年，我班轉來(lái)個(gè)單親孩子陳佳，學(xué)習成績(jì)不夠好。平時(shí)很少說(shuō)話(huà)，在班上有很多學(xué)生瞧不起她。我了解到這個(gè)學(xué)生的情況后，主動(dòng)邀家長(cháng)座談，一番交談后我了解到她爸爸是外省人。媽媽離婚后，跟著(zhù)媽媽從外省回到外婆家。爸爸留在外省不再過(guò)問(wèn)她，媽媽在KTV上班，晚上無(wú)法照顧她，她常常一人在家吃晚飯，做作業(yè)，上網(wǎng)。由于得不到家長(cháng)的關(guān)愛(ài)，長(cháng)期與電腦為伴，他在班上總是很自卑，似乎低人一等，也沒(méi)有很好的學(xué)習習慣，平時(shí)少言寡語(yǔ)。對于這樣一個(gè)單親的孩子，一種責任感油然而生，我覺(jué)得應該給予她更多的關(guān)心。后來(lái)，我多次找孩子交流，晚上打電話(huà)給她，詢(xún)問(wèn)學(xué)習是否有困難，暗中安排同桌幫助她，與她一起玩鬧，一起學(xué)習，我還利用各種機會(huì )幫他找回自尊，在我無(wú)私的關(guān)愛(ài)下，這個(gè)學(xué)生后來(lái)進(jìn)步很大，特別是作文，學(xué)習也很刻苦。
二、學(xué)會(huì )放手，決不包辦
要實(shí)現班級管理的自主化，班主任就要放手讓學(xué)生參與到班級管理的各項事務(wù)中來(lái)。作為班主任，我們習慣了為學(xué)生包辦一切，用我們成人的意愿代替他們的選擇，卻忘卻了學(xué)生渴望通過(guò)自己的選擇，去實(shí)現真正意義上的成功。班級的管理應遵循"該放手時(shí)就放手"的原則，班主任應為學(xué)生提供充分的空間放手讓干部干工作，老師不要過(guò)度干預，同時(shí)在班級中營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，給他們撐腰打氣，保護他們旺盛的工作熱情。這樣，有利于調動(dòng)學(xué)生的積極性和自主性。
如開(kāi)展班級班隊活動(dòng)時(shí)，就要征求學(xué)生的建議，引導學(xué)生為順利開(kāi)展活動(dòng)岀謀劃策。學(xué)生參加活動(dòng)時(shí)不僅得到快樂(lè )，而且鍛煉自身的能力。在班級管理中，我們要發(fā)揮小干部的個(gè)人特長(cháng)，讓他們積極參與班級日常事務(wù)的管理。小干部能做的事老師不要做，這樣能有效鞏固班集體的核心力量，順利推動(dòng)班級工作。我班的小干部約占班級人數的四分之一，我們怎樣去培養其余四分之三的學(xué)生的自主管理能力呢？我的方法是和學(xué)生共同確定小組長(cháng)輪換制，即每四個(gè)人為一小組，按座位號碼輪流執政，人人都有當小組長(cháng)的機會(huì )，每?jì)芍軗Q一次。因此，班主任要盡力將班干部推到前臺，讓他們充分行使班委會(huì )賦予他們的職權，而班主任要退到幕后，交給他們工作的方式和方法，為他們把握正確的方向，幫助他們出主意，想辦法，總結經(jīng)驗，反思教訓。
三、合理引導，做好后盾
放手讓小干部管理班級，但不是放任，不是讓小干部隨便怎么管，老師要交給他們工作方法，讓他們學(xué)會(huì )管理的竅門(mén)，使小干部在班級管理中鍛煉成長(cháng)起來(lái)。在班干部出現工作失誤時(shí)，班主任應主動(dòng)分擔責任，以減輕他們的心理壓力，保護其工作積極性；并且在班干部遇到苦難時(shí)，班主任應主動(dòng)出謀劃策，給予指導；在工作熱情不高的時(shí)候，應了解原因，幫助解決其后顧之憂(yōu)。只有培養好干部、保護好干部，才能使班級自主管理水平上新臺階，才不至于是曇花一現，好景不長(cháng)。
如我班課代表發(fā)現部分學(xué)生沒(méi)及時(shí)背課文，就把那些不會(huì )背的學(xué)生名單，寫(xiě)在批評欄內。我得知此事后，就讓她檫去那些名字，重新把那些已經(jīng)會(huì )背的學(xué)生寫(xiě)上表?yè)P欄。課代表很納悶，這是為什么？我說(shuō)：表?yè)P總比批評好。這樣他懂得了，老師是要表?yè)P那些會(huì )背的學(xué)生，以此激勵那些不會(huì )的，好讓他們好好背書(shū)。
四、民主先行，尊重學(xué)生
記得魏書(shū)生曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：班主任是公仆，是船工，是為學(xué)生服務(wù)的。的確，只有做學(xué)生的公仆，營(yíng)造一種民主的氛圍，相信學(xué)生，適度放權，才能想學(xué)生所想，做學(xué)生所做，才不至于凌駕于學(xué)生之上，做脫離學(xué)生實(shí)際的蠢事。民主和平等是班主任首要遵守的核心法則。班主任的最大價(jià)值，是促進(jìn)班級學(xué)生的發(fā)展。作為班主任的我們要放下自己的尊嚴，發(fā)揚民主精神，適度放權。只有把民主的觀(guān)念落實(shí)到具體的行動(dòng)上，師生關(guān)系才會(huì )融洽，學(xué)生的責任感也才能更強。學(xué)生是班級的主人，讓學(xué)生的主人翁地位得到應有的肯定，他們的內心世界才會(huì )健康成長(cháng)。我堅信：民主的氛圍是培養學(xué)生自強、自立、自信的.溫床。比如班干部的任用，集體性班務(wù)的承擔，都要發(fā)揚民主接納學(xué)生的建議，順利推進(jìn)事務(wù)的完成。
五、勤于溝通，拉近距離
了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的內心世界的最好方法就是勤于學(xué)生談心，勤于溝通。在小學(xué)階段，學(xué)生就像一棵小樹(shù)，身心都處在生長(cháng)發(fā)育的旺盛期，要使他們健康成長(cháng)，就要關(guān)心他們的學(xué)習和生活，而走進(jìn)他們的內心的方法就是與他們溝通。班主任對待問(wèn)題學(xué)生應多溝通，少體罰，在與孩子交談時(shí)要盡量少講孩子的缺點(diǎn)，多講成績(jì)與進(jìn)步，最后提出希望。一句真誠地問(wèn)候，一句表?yè)P，一個(gè)微笑，都會(huì )使孩子發(fā)生巨大的轉變。
在現實(shí)生活中，一些所謂的"差生"出現問(wèn)題之時(shí)，老師常常輕則批評，重則懲罰，簡(jiǎn)單粗暴的方法，并不能真正解決教育中的問(wèn)題。實(shí)踐證明，班主任能從高高的講臺上走下來(lái)，走到學(xué)生中間，走近他們的心靈世界，學(xué)會(huì )用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，用積極的鼓勵去幫他們改掉壞習慣，學(xué)生就會(huì )如美麗的花朵綻放開(kāi)笑露。當我們真正和學(xué)生成為朋友時(shí)，你才會(huì )發(fā)現，每個(gè)學(xué)生都有可愛(ài)的地方，以前教育之所以沒(méi)有效果，主要是和他們溝通太少。
工作交流發(fā)言稿9
尊敬的各位老師：
大家下午好，開(kāi)學(xué)至今，在各位班主任老師的努力下，的工作都得以的。從軍訓到H1N1的防控工作，從校園衛生到兩操管理，從班級日常管理到校園文化建設等，無(wú)處不體現班主任老師們的工作熱情與付出。
每天早晨老師們披星戴月，6：00左右就到校和學(xué)生一起出操，普班的班主任老師6：40前也都能到校，晚上9：40才能到家�？梢哉f(shuō)工作，顧不上家里的老人和孩子，心里裝的全學(xué)生。老師們忙著(zhù)、累著(zhù)，嘴上卻從來(lái)過(guò)一句怨言。著(zhù)實(shí)的為精神感動(dòng)著(zhù)。里我向老師們道一聲“謝謝，您們辛苦了”。
班主任的工作對班集體有著(zhù)決定性的作用。優(yōu)秀的班主任，是一面，是一盞明燈，引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。班主任老師用愛(ài)心、耐心、真心教育和感化了無(wú)數學(xué)生。但有一點(diǎn)需要明白，地學(xué)習、反思、交流，的班級管理工作才能更。強化班級管理，班主任的管理藝術(shù)，互相學(xué)習，里舉行德育建設班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，
有幸邀請了4名班主任老師與分享的育人經(jīng)驗與教育智慧。
現在共有16個(gè)普班，普班能夠穩定有序整個(gè)學(xué)校的工作來(lái)說(shuō)至關(guān)�？梢哉f(shuō)普班的班級管理工作很不好，比如家長(cháng)學(xué)生的期望值較低、學(xué)生思想不穩定、缺少好的習慣。趙蕾老師這幾年一直擔任普班的年級組長(cháng)和班主任工作。在普班的學(xué)生管理、班級建設上有的經(jīng)驗和思想。有請趙蕾老師發(fā)言。
感謝趙老師的精彩發(fā)言。
剛才趙蕾老師從普班班級管理、學(xué)生習慣培養、班會(huì )課、如何學(xué)生個(gè)性問(wèn)題、如何與家長(cháng)溝通等毫無(wú)保留的與分享了的經(jīng)驗。希望對老師們幫助。
有一句話(huà)說(shuō)得好“學(xué)生的教育無(wú)處不在，只是看你�！毕旅孀層谜坡曈姓垪钜憷蠋熣勔徽勊侨绾渭氈碌墓ぷ�，平等的'對待每一位學(xué)生，教會(huì )學(xué)生做人的道理的。下面有請楊毅老師發(fā)言。
感謝楊老師的精彩發(fā)言。
楊毅老師的發(fā)言正好印證了陶行知先生所說(shuō)的：“誰(shuí)不愛(ài)學(xué)生，誰(shuí)就教育好學(xué)生”。愛(ài)心是班主任走進(jìn)學(xué)生的法寶。其實(shí)，當老師用愛(ài)心、微笑去征服學(xué)生時(shí)，老師也被愛(ài)心、微笑感化了。這所謂的教學(xué)相長(cháng)吧！楊毅老師的結束語(yǔ)給我留下了的印象�！耙牢椅⒈〉牧α�，未必能孩子們的一生，但我努力了，就不后悔，我教給了最善的東西？”是最善的東西？值得在座的每個(gè)人深思。我想改造學(xué)生的過(guò)程，重新塑造教師自我的過(guò)程。
教學(xué)成績(jì)是社會(huì )衡量學(xué)校好壞的標準�？梢哉f(shuō)做再多的工作，考不出幾個(gè)x一中，人認可。開(kāi)平的窗口校，承載了太多。在上次期中考試中劉曉新老師所帶的8（13）班和李志俠老師所帶的9（11）班優(yōu)生進(jìn)步幅度，這和兩位老師平時(shí)注重積累、注重反思與學(xué)習是分不開(kāi)的。下面就有請這兩位老師談一談優(yōu)生培養的經(jīng)驗。有請劉曉新老師。
感謝劉曉新老師的精彩發(fā)言
教學(xué)工作我個(gè)人不太懂，但劉老師所做的工作我體會(huì )著(zhù)打造本班的尖子生團隊，烘托學(xué)習。注重培養學(xué)生好的學(xué)習習慣，督促學(xué)生做事要，要有始有終。我想正是劉老師把工作落到了實(shí)處，才這么好的成績(jì)。
轉眼間距20xx年中考180多天了，可以說(shuō)九年級的班主任老師。如何細致的培養尖子生？如何的幫助那些唐一臨界生？下面有請李志俠老師談?wù)勊慕?jīng)驗。
感謝李志俠老師的發(fā)言。聽(tīng)了李老師的發(fā)言，我就有感受，政教處全力九年級工作，為20xx年中考保駕護航，的一份力量。
上面四位老師為實(shí)實(shí)在在地介紹了的工作經(jīng)驗和方法，聽(tīng)了之后，在座的各位老師一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)?我想只要心中裝滿(mǎn)學(xué)生，一切的教育都于學(xué)生的發(fā)展，那么我相信都能出色的班主任。讓攜起手來(lái)，取長(cháng)補短，汲取別人的經(jīng)驗，反思工作的，開(kāi)創(chuàng )班級管理工作新。
下面有請劉校長(cháng)做最后的總結。
工作交流發(fā)言稿10
各位班主任同仁：
大家好！今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點(diǎn)誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著(zhù)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充沛發(fā)展，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。
1、 要有一顆愛(ài)心。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自身以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表示形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們增減衣服，早上上學(xué)路上是不是注意平安了。每天做操時(shí)，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì )提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì )輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì )在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和保護，讓學(xué)生體會(huì )到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習中去。這些事看起來(lái)很平常，因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的，考試發(fā)揮不好的'；有困難的；缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我經(jīng)常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不時(shí)與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自身做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成果好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛(ài)，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。和時(shí)地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，作好學(xué)生的思想工作。
2、 為人師表，率先垂范，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng )立良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自身的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自身首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，一是每個(gè)學(xué)生都要注意平安，不注意平安其他的都是空談。二是品行端正，俗話(huà)說(shuō)，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個(gè)人，要成才，必需先成人，你的學(xué)問(wèn)再大，假如沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會(huì )有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用晨會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育，小學(xué)生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習要認真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自身的家長(cháng)是如何關(guān)心自身生長(cháng)的，告訴他們，家長(cháng)掙錢(qián)不容易，把你們培養長(cháng)大更不容易，家長(cháng)在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成果來(lái)回報家長(cháng)。
工作交流發(fā)言稿11
輿情處置，是指對公眾輿論進(jìn)行分析、引導和處理的活動(dòng)。在現代社會(huì )，輿情處置工作已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的工作崗位，它涉及了政府、企業(yè)、媒體等各個(gè)方面。輿情事件的處理結果不僅直接影響著(zhù)策略執行的成功與否，也能夠對搜集信息的精度、及時(shí)性、新聞價(jià)值產(chǎn)生深遠的影響。因此，輿情處置工作必須得到高度的重視和支持。
一、輿情處置的原則
1.及時(shí)性原則�；ヂ�(lián)網(wǎng)的發(fā)展極大地提升了公眾獲知信息的速度，輿情的爆發(fā)速度也變得非�？�。因此，處理輿情事件必須要以時(shí)間為先導，快速反應。
2.公正性原則。在處理輿情事件過(guò)程中，需要能夠做到站在一個(gè)中立第三方角度，客觀(guān)、公正、理性的分析輿情的原因，以及獲取并整合相應的信息和證據，避免過(guò)于情緒化地表達意見(jiàn)。
3.透明性原則�！巴该鳌笔禽浨樘幹玫闹匾瓌t。當公眾的關(guān)注轉移到企業(yè)時(shí)，企業(yè)需要成為輿情信息的發(fā)布者，將自己的`信息及時(shí)公開(kāi)，增加公眾對企業(yè)的信任度。
二、輿情處置的流程
1.輿情事件的監測和識別。這是輿情處置的第一步，需要運用先進(jìn)的監測技術(shù)，對企業(yè)品牌、形象、產(chǎn)品和服務(wù)等進(jìn)行日常監測。如果發(fā)現異常的信息，應立即抓取、總結和分類(lèi)。
2.輿情事件的評估和分析。將涉及此事的各類(lèi)媒體的報道集中起來(lái)，對現實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行評估和分析，判斷輿情的嚴重性和影響程度。
3.輿情事件的響應和應對。根據數據和情況的分析，整合管理，制定應對措施，回應用戶(hù)疑慮，并同時(shí)需向公眾坦白公告問(wèn)題，進(jìn)行合規的處理，令公眾獲得良好的體驗。
4.輿情事件的監控和控制。在處理輿情事件后，還需要對事件進(jìn)行長(cháng)期的監控，掌握事件發(fā)展變化，及時(shí)修正處理策略，以保持輿情處理工作的持續性和穩定性。
三、輿情處置工作的經(jīng)驗
1. 輿情信息需要及時(shí)敏捷地反饋和回應，以確保公眾對事件的關(guān)注度和待解決的問(wèn)題得到及時(shí)的回應和解決。
2. 公開(kāi)、透明，讓互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)獲得真實(shí)、及時(shí)的信息為重當，讓用戶(hù)在第一時(shí)間里獲取完整詳細的信息。
3. 引導用戶(hù)冷靜分析輿情信息，盡可能正確地評估輿情事件的原因，發(fā)現根源層面的問(wèn)題。
4. 適時(shí)高效地回應之后就不要讓消息受到假新聞的攻擊，要盡早打擊虛假信息，讓受到影響的商家保持穩定，以避免后續的緊急處理。
本文針對輿情處置工作交流發(fā)言，著(zhù)重講述了輿情處置工作的原則、流程和一些實(shí)踐經(jīng)驗。輿情處置是一個(gè)復雜的任務(wù)，需要團隊化、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的協(xié)作才能更加有效地發(fā)揮，有效處理輿情事件并保護企業(yè)的品牌和聲譽(yù)，這是輿情處置工作人員必須不斷優(yōu)化和提高的目標。
工作交流發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
雖然當了二十年的班主任，我卻一直覺(jué)得自己缺乏經(jīng)驗。每次面對新的班級，都會(huì )有新的考驗。希望通過(guò)與大家的交流，學(xué)習一些適合本人、適合本班的經(jīng)驗、方法。
下面我就說(shuō)說(shuō)我當班主任的幾點(diǎn)慣常做法吧。
一、班主任以身作則，用個(gè)人魅力感染學(xué)生
“己所不欲，勿施于人�！睂W(xué)生嚴格要求的出發(fā)點(diǎn)，應該是源自于一個(gè)字----愛(ài)！這一點(diǎn)是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個(gè)老師,就會(huì )接受你說(shuō)的話(huà)，愿意聽(tīng)你講的課。
1、講好課。我追求內容連貫，邏輯性強。遇到不會(huì )的問(wèn)題，不要搪塞，承認不會(huì )，及時(shí)尋求幫助，解決問(wèn)題。
2、自信、樂(lè )觀(guān)、向上。我要用我的自信，樹(shù)立學(xué)生的自信。
3、以教書(shū)為樂(lè )，以學(xué)習為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應該做到才具有說(shuō)服力。我讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，以學(xué)習為樂(lè )，我就自然以教書(shū)為樂(lè )，以學(xué)習為趣。
4、每天都有創(chuàng )新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個(gè)方面的情況，使說(shuō)話(huà)或講課有所創(chuàng )新，讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習。
5、多理解、多鼓勵，少批評。我總覺(jué)得班上每個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)的，哪怕做錯了也是可以原諒的。因為我們都這樣長(cháng)大。本著(zhù)一顆愛(ài)心，關(guān)心愛(ài)護孩子們，孩子們自然愿意與我親近。他們不需要我們過(guò)多的說(shuō)教，他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時(shí)候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。
二、培養學(xué)生良好的習慣
學(xué)生良好習慣的養成，需要老師和家長(cháng)、學(xué)生本人的共同努力。
1、培養良好的行為習慣。
每次接手一個(gè)新的班級，我首先是組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》以及《水圍小學(xué)學(xué)生一日常規》，有計劃有步驟地讓學(xué)生學(xué)習并實(shí)施。通過(guò)反復宣傳、教育，經(jīng)常進(jìn)行總結、提高，使學(xué)生能夠加深印象，逐漸成為日常生活中的.自覺(jué)行為，形成良好的班級風(fēng)氣。發(fā)動(dòng)每個(gè)同學(xué)，使每個(gè)同學(xué)既是常規行為的踐行者，又是違規行為的監督者，及時(shí)發(fā)現并糾正不規范的行為，維持良好的班風(fēng)。
2、培養良好的學(xué)習習慣。
學(xué)習習慣的養成使人一生受用。從接班開(kāi)始，我就有意識地訓練學(xué)生養成預習的習慣，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)的習慣，表達運用語(yǔ)言文字的習慣，獨立思考的習慣，完成作業(yè)、及時(shí)訂正的習慣，閱讀寫(xiě)作的習慣，聽(tīng)講記錄的習慣等習慣。不管是學(xué)校里的課堂學(xué)習，還是家庭里的平時(shí)自學(xué)，都與家長(cháng)及時(shí)進(jìn)行溝通，共同培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。好習慣成就人的一生，這話(huà)一點(diǎn)都不夸張。
三、建立健全班委組織，分工合作
班委會(huì )是班級的核心組織，更是班風(fēng)建設的關(guān)鍵所在。接手新的班級，首先就應該及時(shí)的建立健全班委的組織。通過(guò)一周左右的觀(guān)察，及時(shí)了解班上各個(gè)同學(xué)的特點(diǎn)，充分了解各位班委成員的情況，及時(shí)做好調整。我班班長(cháng)侯文淇同學(xué)非常得力，班級的核心當之無(wú)愧。其人自覺(jué)性極高，無(wú)論在學(xué)習、生活的各個(gè)方面，都堪稱(chēng)楷模，以身作則自然就“不令而行”。在她的帶領(lǐng)下，班委各個(gè)成員都能自覺(jué)提高自身修養，自覺(jué)履行自身職責，高效地實(shí)行對班級的管理。
另外，把班級管理細致化也非常重要。針對不同同學(xué)的特點(diǎn)，安排好不同的負責工作，使班上“人人有事做，事事有人管”，班級的管理自然就井井有條了。譬如我班林嘉浩同學(xué)，雖然學(xué)習上有些困難，成績(jì)不盡人意，但是，他責任心強，不怕苦不怕累，認真負責，而且對電腦非常感興趣，讓他負責班上的電教設備開(kāi)關(guān)，及時(shí)處理，老師都沒(méi)有他熟悉。任務(wù)完成的可謂完美。他本人的自信心也得到了很大的提升，學(xué)習動(dòng)力更足了。
班級的管理涉及學(xué)生生活的每一個(gè)方面，繁瑣而復雜。但是，我覺(jué)得只要做好了以上三個(gè)方面，做一個(gè)會(huì )偷懶的班主任是沒(méi)有問(wèn)題的。前提是前期的訓練工作要細致、到位，學(xué)生自我管理能力養成以后，形成制度、形成習慣，按部就班，就能像精密的機器一樣運行了。班主任只需要及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理一些突發(fā)的事情就可以了。
以上是我當班主任的感受，請各位批評指正。
工作交流發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很高興能有這個(gè)機會(huì )，在那里和大家交流一下變電檢修工區在人才培養方面取得的經(jīng)驗和成果。
近幾年來(lái)，變電檢修工區在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區全體員工的努力下，實(shí)現了長(cháng)周期的安全生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時(shí)培養出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽(yù)，在此，我代表工區全體職工對給予我們幫忙的公司領(lǐng)導、兄弟單位表示衷心的感激。
如何在變電檢修工區生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情景下，行之有效地開(kāi)展好職工的教育培訓工作，一向是我們開(kāi)展培訓工作的核心。以往，工區在對職工的培訓中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時(shí)機，采用集中學(xué)習的方式進(jìn)行培訓。然而，作為一線(xiàn)生產(chǎn)工區，由于近幾年電網(wǎng)建設明顯加快，設備維護任務(wù)日益繁重，人員學(xué)習培訓和工區生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區的培訓工作一度受到制約。
開(kāi)展培訓工作是一個(gè)持續的過(guò)程，它不只是做幾道題、聽(tīng)幾節技術(shù)講課、開(kāi)展幾次考試，更多的是需要將學(xué)習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實(shí)際工作起到的效果進(jìn)行評估。采用傳統的集中講課培訓方式，學(xué)習時(shí)間刻板，使得職工在工作和學(xué)習之間的矛盾日趨嚴重；并且授課資料、方式、方法也無(wú)法滿(mǎn)足不一樣水平員工的需要，經(jīng)常是“聽(tīng)的'時(shí)候，感受不少；聽(tīng)完之后，忘記不少；用得時(shí)候，走樣不少；實(shí)際效果，基本很小”。
變電檢修工區總結多年培訓工作的經(jīng)驗，認為“實(shí)際工作就是最好的培訓，檢修現場(chǎng)就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實(shí)際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開(kāi)展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學(xué)習的矛盾。
一、全員講課，三人行，必有我師
實(shí)際上，我認為每一個(gè)人都有自我獨特的特點(diǎn)，有別人比不上的長(cháng)處，能夠說(shuō)，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專(zhuān)家、技術(shù)員，可是此刻，不管是新員工還是教師傅，都有機會(huì )在講臺談一談自我對某一方面專(zhuān)業(yè)知識的理解，交流工作經(jīng)驗、探討學(xué)習心得。經(jīng)過(guò)交流和探討，我們能夠將他們好的做法進(jìn)行推廣應用，我們也能夠經(jīng)過(guò)他們的經(jīng)驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時(shí)，上臺講課前的準備工作，本身就是一個(gè)最好的學(xué)習過(guò)程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)本身就是一次不折不扣的專(zhuān)業(yè)知識強化學(xué)習過(guò)程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個(gè)上過(guò)講臺的員工來(lái)說(shuō)，從表達本事、心理素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過(guò)程中臺上臺下自由討論，許多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題在講課過(guò)程中越辯越明。20xx年冬訓中我們工區有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長(cháng)，還有臨近退休的教師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
二、實(shí)際操作，從工作中來(lái)，到工作中去
為了幫忙各班的青年員工盡快成長(cháng)，工區利用變電站退役的舊設備，在工區建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個(gè)實(shí)訓室，如繼電保護實(shí)訓室可開(kāi)展xx千伏線(xiàn)路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動(dòng)試驗、二次端子箱接線(xiàn)等實(shí)訓項目，電氣試驗實(shí)訓室可開(kāi)展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實(shí)訓室可開(kāi)展隔離開(kāi)關(guān)安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實(shí)現了現場(chǎng)培訓室內化，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數，并且極大的提高了實(shí)訓的便利性。
學(xué)用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實(shí)驗室應對現場(chǎng)實(shí)際設備，練習操作技能，減少實(shí)際工作時(shí)對現場(chǎng)設備的陌生性，還能夠使員工將現場(chǎng)培訓資料在教、學(xué)、用中同時(shí)進(jìn)行，干中學(xué)，學(xué)中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機會(huì )爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一向以來(lái)培訓工作與現場(chǎng)實(shí)際相脫節局面，加快了技能人才的培養，構成了培訓服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進(jìn)培訓的良性循環(huán)。
三、技術(shù)比武，比學(xué)趕超
助青工成長(cháng)成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗，工區一改以往各專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武各自為戰的方式，要求每人掌握本專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)掌握其他專(zhuān)業(yè)的一些基本知識，實(shí)現員工一專(zhuān)多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績(jì)，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學(xué)習很多專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，主動(dòng)請教專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，請現場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗豐富的教師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
經(jīng)過(guò)技術(shù)比武即帶動(dòng)了廣大員工學(xué)技能、練技能的良好風(fēng)氣，又引導員工樹(shù)立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng )造價(jià)值”的學(xué)習理念，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到僅有擁有好技術(shù)才能實(shí)現安全生產(chǎn)，構成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng )優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實(shí)現培訓效益最大化，并且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實(shí)踐證明，變電檢修工區運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動(dòng)了青年員工的學(xué)習熱情，為青年員工成長(cháng)成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動(dòng)學(xué)習，進(jìn)取實(shí)踐，提高了年青同志的現場(chǎng)作業(yè)水平，加快了青工成長(cháng)的步伐，推動(dòng)了工區整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。
總之，僅有不斷創(chuàng )新培訓方式，開(kāi)拓培訓新思路，才能更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，真正實(shí)現經(jīng)過(guò)培訓工作為企業(yè)培養人才、保障安全、促進(jìn)發(fā)展，為建設“一強三優(yōu)”現代公司打下堅實(shí)的基礎。
我的發(fā)現完畢，多謝！
工作交流發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導、老師大家：
下午好！其實(shí)，我和所有班主任一樣，早來(lái)晚走，辛辛苦苦，為班級工作任勞任怨，所不同的是我很幸運，這次受領(lǐng)導安排和同仁們做交流。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來(lái)談當班主任的經(jīng)驗實(shí)在是不敢當。在座的各位，比我有經(jīng)驗的多的是，承擔班主任工作以來(lái)，我雖然沒(méi)有做過(guò)驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但我走過(guò)的每一段路，留下的每一個(gè)足跡，都覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔！
我覺(jué)得我所做的事太平凡、太平常，如果說(shuō)是經(jīng)驗交流倒不如說(shuō)是班門(mén)弄斧。我從教20多年，擔任班主任工作也有十幾年了，班主任工作瑣碎、繁雜，不但要教好所任學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，有時(shí)會(huì )讓你寢食難安、心力交瘁，有時(shí)又會(huì )讓你心花怒放、沉醉其中。
今天談不上什么經(jīng)驗交流，下面只是簡(jiǎn)要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺堋?/p>
一、用垂范去引導學(xué)生
俗話(huà)說(shuō)，喊破嗓子不如做出樣子，上梁不正，下梁歪，說(shuō)明了這個(gè)道理，作為班主任如果以身作則，要求學(xué)生不做的自己首先不做，要求學(xué)生做到，自己首先做到，大到愛(ài)國，小到撿起一張紙，一言一行，都是一種潛移默化。
二、培養優(yōu)秀班干部
培養一支高效率的班干部隊伍最必要，班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。我在選擇班干部時(shí)，遵循兩個(gè)原則：
�。�1）責任心強，辦事公正，品學(xué)兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動(dòng)能力，易于他人溝通的學(xué)生。并且有一定威望。
�。�2）各類(lèi)特色學(xué)生，如班上繪畫(huà)能手，寫(xiě)字能手，勞動(dòng)積極分子、體育特長(cháng)的，等等。揚長(cháng)避短，最大限度地展示他們的能力。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實(shí)起到了模范帶頭作用，利于貫徹落實(shí)班主任老師的要求。為了鍛煉提高培養班干部的能力，我帶領(lǐng)他們從一開(kāi)始，明確班級努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習環(huán)境。定期召開(kāi)班干部會(huì )，總結工作中的得失，促進(jìn)班級工作的發(fā)展。
為了努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進(jìn)工作方法，在適當的范圍內放權，調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。結合班級實(shí)際，制定各方面的管理制度，讓他們大膽工作。我也只在必要時(shí)給他們出出主意，做些指導。事實(shí)上，我培養的班干部他們的確也做到了，能把同學(xué)們團結在身邊，帶領(lǐng)同學(xué)們把班級活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，而很少向我問(wèn)這問(wèn)那！我只是偷偷的關(guān)心，暗暗的管理。對于培養班干部我要總結一句話(huà)：“班級無(wú)小事，事事你得管，但事事不獨攬”。培養班干部的方法還有，給班干部戴高帽子。經(jīng)常表?yè)P他們，多給他們些榮譽(yù)。班干部帶著(zhù)同學(xué)們一起，有著(zhù)凝聚和帶頭作用。每一屆我班都有自己班級口號，例如這一屆他們學(xué)生給我們班定的`口號是：快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)！
三、小組合作，幫扶共進(jìn)
小組的建立，由班上成績(jì)前六名的同學(xué)任組長(cháng)，由組長(cháng)像我們平時(shí)分班一樣，采用雙向選擇的形式，確立組員名單，明確一幫一的幫扶對象，共成長(cháng)，同進(jìn)步。學(xué)習紀律一把包，組和組形成競爭，效果挺好。還有經(jīng)常做到事事做總結。無(wú)論是取得了成績(jì)還是以失敗告終，有活動(dòng)就有總結，組長(cháng)要總結，學(xué)生自己要總結，我班主任要總結，使學(xué)生總結經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富。這是學(xué)生學(xué)習成長(cháng)，生活成長(cháng)不可缺少的一環(huán)。
四、 要讓學(xué)生學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )做人
不論哪個(gè)班我帶班主任，一般先培養他們品德，再培養習慣，然后才培養成績(jì)。學(xué)生一定要有禮貌，文明，尊老愛(ài)幼，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，學(xué)生做好人好事，拾金不昧等等，我都把它當成大事在班上表?yè)P。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。我所帶的每一屆學(xué)生，我總以最短的時(shí)間，了解每一個(gè)學(xué)生，了解他們的心理，然后因材施“教”。誰(shuí)說(shuō)他們沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)？抓住契機，鼓勵上進(jìn)。如學(xué)校每年舉行的運動(dòng)會(huì )，有的同學(xué)學(xué)習雖然成績(jì)不行，但體育好，我就抓住機會(huì )，做一些學(xué)生思想工作，讓他們愛(ài)運動(dòng)，然后愛(ài)學(xué)習，因此，我覺(jué)得要適時(shí)的引導學(xué)生了解自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，增強學(xué)習的信心。
又如有時(shí)上課班上突然冒出那些從不回答問(wèn)題的學(xué)生，可能因為心情好在課上突然主動(dòng)回答出問(wèn)題了，很出乎我的意料，這是意外的收獲，我又抓住這個(gè)契機，對全班同學(xué)進(jìn)行鼓勵，說(shuō)他們其實(shí)都非常聰明，他們學(xué)習成績(jì)雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過(guò)努力，他們的學(xué)習成績(jì)必將是班上的進(jìn)步較大的，這之后班上部分后進(jìn)生學(xué)習成績(jì)有所提高。捕捉閃光點(diǎn)，抓住機會(huì )，鼓勵上進(jìn)，有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。還有用主題班會(huì )去鼓勵學(xué)生，主題班會(huì )針對性強，教育面廣。像學(xué)校舉行的文明禮儀，安全教育，考風(fēng)考紀，法制教育等等，我都作了充分準備，一定要開(kāi)出效果，讓學(xué)生真正受到教育和感化。
五、嚴愛(ài)相濟，多交流，多溝通。
對學(xué)生嚴愛(ài)相濟，付出愛(ài)心與嚴格要求是不矛盾的，愛(ài)心是偉大的，但是絕對不是萬(wàn)能的，如果僅有愛(ài)心，沒(méi)有嚴格要求也不行，當然，嚴格要求之中，一定要包含愛(ài)的感情，班上有學(xué)生自覺(jué)性稍差的，他還主動(dòng)叫我對他嚴格些。作為一名教師，特別是班主任，首先應該是愛(ài)孩子。對全班學(xué)生，無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或令人頭疼的后進(jìn)生，均應一視同仁，愛(ài)得公正，才能讓學(xué)生信服�！�
一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”，也就是對學(xué)生有一種愛(ài)心，多一份耐心，給學(xué)生一點(diǎn)信心，把學(xué)生當成自己的孩子，班級就像一個(gè)大家庭，教師就是家長(cháng)，要對自己的子女充滿(mǎn)愛(ài)，這就要求我們班主任得扮演多重角色，即是教師任的角色，又扮演家長(cháng)的角色，也許是女同志原因，觀(guān)察細微，像天氣冷熱，孩子穿衣問(wèn)題，男女學(xué)生生活，衛生垃圾食品，安全等，這些事幾乎天天“嘮叨”，看起來(lái)平常，但我動(dòng)真情，換來(lái)了學(xué)生對自己工作的承認，家長(cháng)對自己工作的認可。每一屆班上學(xué)生我都能了如指掌，當學(xué)生有困難時(shí)，我就盡心盡力的去關(guān)心關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生在學(xué)校讀書(shū)有一種在家里的感覺(jué)，時(shí)時(shí)要對學(xué)生有一種牽掛。我經(jīng)常也跟學(xué)生發(fā)火，老師也是人，所以學(xué)生有時(shí)既怕我又尊重我，這就是女班主任一點(diǎn)優(yōu)勢。我也“體罰”過(guò)學(xué)生，學(xué)生違紀后，我視情節輕重要他們愉快地自己選擇：打掃一天或一星期衛生，抄一篇或五篇英語(yǔ)課文�；蛘弑扯蝺�(yōu)美句子給我聽(tīng)等等。當然賞罰一定要分明。
六、 讓學(xué)生給我寫(xiě)“材料”——建立微妙關(guān)系
在擔任班主任工作的實(shí)踐中我深深體會(huì )到：要想把一個(gè)班集體帶好，并且使每個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，必須做到“知已知彼”，也就是要了解每個(gè)學(xué)生的心聲，知道他們每天都在想什么，在學(xué)習中遇到哪些困難和難題，用無(wú)記名的形式告訴我，并且能及時(shí)給予解決和答復。這樣，整個(gè)班集體的情況就能了解透徹，就不會(huì )產(chǎn)生盲目的發(fā)號使令，因為我們教育的對象是學(xué)生，只有對他們了解的非常深，才能對“癥”下藥，切好每個(gè)學(xué)生的脈；才能因材施教，做到百戰百勝，讓他心服口服。不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
例如對我在授課時(shí)有什么意見(jiàn)和要求，班里發(fā)生了什么事，對自己有什么影響等等，只要對學(xué)習有妨礙的因素，都要寫(xiě)出來(lái)，每周一交給組長(cháng)。我以最快的速度看完，做好一切解決問(wèn)題的思想準備。通過(guò)寫(xiě)的形式，密切了師生關(guān)系，促進(jìn)了教學(xué)，找出了教學(xué)中的不足。它把學(xué)生們當面難以言表的事，通過(guò)文字的方式反饋于老師，使師生為了一個(gè)共同的目的而努力。通過(guò)寫(xiě)，使班主任成為學(xué)生們的良師益友。我通過(guò)這一招，使我更加認識到班主任是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁。
多年來(lái)取得的成績(jì)，當然跟全體和我合作過(guò)的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時(shí)常保持交流，發(fā)現學(xué)生的點(diǎn)滴，總結近況，一起實(shí)施班級管理制度，包容學(xué)生。組織開(kāi)展一系列的活動(dòng)，各位老師都非常支持，給予諒解，合作是很愉快的。
當班主任多年來(lái)我為學(xué)生們怒過(guò)，為他們笑過(guò)，為他們嘆息過(guò)，更為他們喝彩過(guò)，因為有了他們，我的人生也豐富起來(lái)，他們就像是我的孩子，我愿意為他們付出一個(gè)老師，一個(gè)母親應當且能夠付出的！
當班主任很累，事情很多，很操心，有時(shí)還會(huì )很心煩，這都是免不了的。但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉變，當你被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )的談笑，當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴你孩子變了，變得懂事聽(tīng)話(huà)了，愛(ài)學(xué)習了，有禮貌了，關(guān)心人了，本來(lái)膽小，現在膽大了等等……那快樂(lè )是從心里往外涌的！今后，我將再盡我最大的努力，為教育事業(yè)作出點(diǎn)貢獻！我覺(jué)得工作著(zhù)是美麗的！
總之一句話(huà)，當一個(gè)班主任不容易，當一個(gè)優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺(jué)得當好一個(gè)班主任有一個(gè)前提，要做到嘴勤，腿勤，口勤，還要有高度的責任心。還有我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教，學(xué)習一些行之有效的做法，以改正不當之處。
最后再一次感謝領(lǐng)導對我們班主任工作的支持與肯定，同時(shí)祝愿各位領(lǐng)導和各位班主任工作順利、身心健康！
謝謝大家！
工作交流發(fā)言稿15
小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿我就從“愛(ài)”和“嚴”兩方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況：
一、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，教學(xué)中讓學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)迸出火花，讓所學(xué)知識得以致用。
我想，要做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的班主任，就要善于接近學(xué)生，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。其實(shí)一個(gè)教師要做到愛(ài)學(xué)生并不困難，難的是能做到愛(ài)班里的每一位學(xué)生，包括那些成績(jì)差紀律差的學(xué)生。工作中，要平等的對待每一位學(xué)生，絕不偏心。讓每個(gè)孩子都能分享到老師的關(guān)愛(ài)！我有一個(gè)學(xué)生在周記中給我寫(xiě)道：羅老師，我不知道您有沒(méi)有看重我，不過(guò)我都會(huì )努力的。當時(shí)看了，我心里很受感動(dòng)，更多的卻是愧疚，我想我一直以來(lái)冷落了她。教師的`關(guān)愛(ài)是陽(yáng)光、空氣和水，是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的養料。有的是后一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，一聲親切的問(wèn)候，哪怕是一個(gè)小小紀念品，他們都會(huì )倍受感動(dòng)，并銘記在心。
二、嚴格管理，養成習慣
1、突出班主任在班級中的地位。都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家，那班主任就是這個(gè)家的家長(cháng)，家長(cháng)就要有家長(cháng)的權威。一個(gè)班必須有主心骨，班主任就是班級的主心骨，主心骨不能軟！這一點(diǎn)，我挺失敗的。有的時(shí)候懲罰學(xué)生，卻一心在替他們著(zhù)想，結果就可想而知了。
2、重視開(kāi)始，爭取主動(dòng)。一般情況下，相對調皮的學(xué)生進(jìn)入一個(gè)新班后，總是會(huì )用一些試探性的舉動(dòng)看你能不能管得了他。能管住，以后他就老實(shí)了；否則，他會(huì )越來(lái)越肆無(wú)忌憚。正是抓住了這一點(diǎn)，一般我在接手一個(gè)新班的時(shí)候，上來(lái)總是盯緊靠牢，重視學(xué)生行為細節，必要時(shí)非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學(xué)生一個(gè)大大的下馬威。別以為紀律松散的學(xué)生通過(guò)你開(kāi)始幾天的教育就能轉變，要有耐心，剛開(kāi)始多一些付出，日后就省勁了，對此我確實(shí)有“事半功倍”的良好感受。
以上我與大家共同交流了班級管理工作中的一些心得。但是在班級管理過(guò)程中，我也有很多難題：
一、班里有特別調皮屢次違紀的人，思想教育等一些軟手段已經(jīng)不見(jiàn)效，那怎么辦？不處罰肯定不行，那要怎樣才能“殺一儆百”？
二、六年級的學(xué)生，班里出現了一些各具特色的小團體，尤其是愛(ài)熱鬧的女生一大幫，這不利于班級形成踏實(shí)勤奮的班風(fēng)，要怎么辦？
三、學(xué)�；顒�(dòng)比較多，副課老師不準學(xué)生在副課請假，主課老師又不舍得一星期才一兩次的午自修被破壞，學(xué)生的課余時(shí)間只剩下午餐后的半小時(shí)，既要完成在校的學(xué)習任務(wù)，又要希望各項活動(dòng)有成績(jì)，要怎么辦？
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