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中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2021-01-14 14:33:58 發(fā)言稿 我要投稿

中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿

  俗話(huà)說(shuō):“一失足成千古恨”,青年從政之路才剛剛開(kāi)始,一定要嚴以律己,守住底線(xiàn),不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。下面是YJBYS小編整理的中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿,希望對你有所幫助。

中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿

  篇一:中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿

  各位青年朋友,同志們:

  5月4日,我們召開(kāi)了青年干部座談會(huì ),時(shí)隔3個(gè)月,又召開(kāi)一次規模更大的青年干部座談會(huì ),主要目的是加強青年干部學(xué)習交流,關(guān)心重視青年干部成長(cháng),在全縣營(yíng)造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。

  剛才,4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,有見(jiàn)解、有思路,從你們身上,我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數都是80后,體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍,是各條戰線(xiàn)的精兵強將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調生畢業(yè)后,主動(dòng)到鎮街、村社工作,工作在一線(xiàn),創(chuàng )業(yè)在一線(xiàn),在各自的工作崗位上履職盡責,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成績(jì)。三是進(jìn)步快。在座的149名大學(xué)生村官和40名選調生,任單位副職、鎮長(cháng)助理的4名,任二級班子正、副職的48名,占總數的四分之一以上,成為各單位的中堅力量。

  但是,我們也發(fā)現,青年干部身上還存在一些不足:一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過(guò)高等教育,有豐富的專(zhuān)業(yè)知識,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力還有待提高。要謙虛謹慎,踏踏實(shí)實(shí)向老同志學(xué)習,雖然他們不一定上過(guò)大學(xué),但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,有想法,對未來(lái)充滿(mǎn)信心,對人生充滿(mǎn)憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè),剛有點(diǎn)成績(jì)就想“挪位置”,“想法”太多!扒Ы镏負巳颂,個(gè)個(gè)身上有指標”,不管官大官小,都要踏實(shí)工作,只要在一個(gè)崗位上干好幾件事,就是了不起,就能得到組織的認可。三是充滿(mǎn)干勁但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領(lǐng)導交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成,但遇到挫折,容易灰心喪氣,感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng )造力但容易理想化。遇到各種問(wèn)題,能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,但有時(shí)過(guò)于理想化,容易脫離實(shí)際。這些問(wèn)題,需要大家高度重視,有則改之,無(wú)則加勉。

  剛才,**通報了潼南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況,主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,為大家提振信心、加油鼓勁。近年來(lái),全縣上下團結一心、加壓奮進(jìn),經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現提速發(fā)展,駛入“快車(chē)道”。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,絕大多數經(jīng)濟指標增速在渝西第一,在全市也是領(lǐng)先的。換屆前,工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,今年將達到400億元,到本屆結束將達到800億元,力爭突破1000億元,發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足潼南實(shí)際,堅持錯位發(fā)展,我們著(zhù)力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,全市少有,我們主動(dòng)加強與中石油西南油氣分公司合作,變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,為加快發(fā)展奠定了基礎。比如,手機生產(chǎn)是過(guò)去不敢想的,而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬(wàn)臺,實(shí)現產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的,而是大家看得見(jiàn)、摸得著(zhù),實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,創(chuàng )新開(kāi)展了“五大活動(dòng)”、“五項清理”,建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機制,全縣風(fēng)清氣正勁足,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來(lái),市“四大班子”主要領(lǐng)導先后來(lái)潼視察,多名市領(lǐng)導來(lái)潼調研,對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩定、群眾路線(xiàn)等工作給予充分肯定,并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,為青年干部干事創(chuàng )業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。

  今天,我們面對面與大家座談,溝通了思想、交流了工作,感觸很多。借此機會(huì ),對在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議,與大家共勉。

  第一,規劃人生,志存高遠

  在座的青年才剛參加工作,還有很長(cháng)的路要走,規劃好人生,對個(gè)人的長(cháng)遠發(fā)展意義重大。一是找準定位,F在,可能很多青年干部所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事工作不對口,常常感到學(xué)無(wú)所用、懷才不遇。一方面,跟鎮街、部門(mén)安排使用干部有關(guān),沒(méi)有將專(zhuān)業(yè)人才安排到合適的崗位上,沒(méi)有做到人盡其才。另一方面,青年干部思想存在一些問(wèn)題。環(huán)境造就人,要學(xué)會(huì )主動(dòng)適應新環(huán)境、新崗位,接受新挑戰,找準新目標,決不能怨天尤人、自暴自棄,破罐子破摔。很多工作不一定與專(zhuān)業(yè)完全對口,但社會(huì )是座大熔爐,要真正把自己“熔”進(jìn)去,盡快適應,才越能把工作干好。比如,在座的書(shū)記、鎮長(cháng)、局長(cháng),有幾個(gè)是行政管理專(zhuān)業(yè)呀?有幾個(gè)是干的老本行呢?我認為,在一個(gè)崗位,不管你的學(xué)歷怎樣,專(zhuān)業(yè)怎樣,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后,要迅速調整心態(tài),轉換角色,把個(gè)人的想法與組織的需求相結合,干一行愛(ài)一行,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng),才能實(shí)現自身的價(jià)值。不管你身在鄉村,還是鎮街、部門(mén),只要有夢(mèng)想,就會(huì )有方向,就會(huì )有動(dòng)力,就能戰勝任何挫折和困難,就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友,雖然學(xué)歷不等,專(zhuān)業(yè)不同,崗位各異,目前大家都在同一起跑線(xiàn)。但是,我相信,二十年之后,你們一定會(huì )拉開(kāi)差距。究其原因,就是看你們有沒(méi)有夢(mèng)想,有沒(méi)有追求,是否規劃好人生,是否有奮斗目標,是否有無(wú)私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人給自己做好了人生規劃?如果沒(méi)有,我建議,從現在開(kāi)始,給自己定下一個(gè)目標,并為之努力奮斗,相信一定能取得成功。

  第二,敢于擔當,踏實(shí)肯干

  青年人是一個(gè)地方的未來(lái)。潼南要發(fā)展,青年人必須勇挑重擔。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,絕大多數工作崗位都在基層,工作環(huán)境差,工作條件苦,事務(wù)繁瑣,干了工作不一定馬上能見(jiàn)到成績(jì)。但是,基層工作也有樂(lè )趣,也有收獲;鶎邮橇私鈬、體察民情的最好地方,在基層工作能增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力,就是為人生打基礎、蓄能量。要沉心靜氣干好分內工作,干一行愛(ài)一行,說(shuō)好每一句話(huà),做好每一件事。干好了這些小事,就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位,基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,要加大對基層干部的選拔任用力度,說(shuō)明基層也是培養干部、造就干部的好地方,基層工作大有可為,大有作為。在座的“一把手”有幾個(gè)不是從基層干起來(lái)的?同樣,我也是從一名基層干部干起來(lái)的,我們那時(shí)的條件比現在艱苦得多,物質(zhì)清貧,但精神富有,現在想想,真是一筆難得的財富啊!二是創(chuàng )新實(shí)干。青年干部接受新鮮事物快,頭腦靈活,時(shí)常迸發(fā)出新思路、新想法、新點(diǎn)子。在各項工作中,要樂(lè )于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新,用新眼光看問(wèn)題,用新角度想問(wèn)題,用新思路解決問(wèn)題;要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干,干出青年人的風(fēng)采。近年來(lái),潼南經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)入加速發(fā)展期,經(jīng)濟建設、社會(huì )民生各個(gè)領(lǐng)域,都需要充滿(mǎn)朝氣、充滿(mǎn)斗志的青年人才。特別是基層一線(xiàn),各種專(zhuān)業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會(huì )。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干,力爭干一件,成一件,就像孫書(shū)記說(shuō)的那樣,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔。在座各位都是出自高等院校,學(xué)有所長(cháng),能否學(xué)有所用,干出一番事業(yè),敢于擔當是關(guān)鍵。由于大中專(zhuān)畢業(yè)生統包統分政策的取消,潼南從1999年到2008年10年間,各單位很少進(jìn)年輕干部,一些鎮街難以找到合適的人當科室長(cháng),部分同志不得不身兼數職,不少縣直單位的科室長(cháng)甚至干到50多歲,也找不到人來(lái)頂崗。在這種情況下,你們就應該主動(dòng)作為,勇挑重擔,盡快成長(cháng)為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。

  第三,平常心態(tài),磨礪意志

  青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心態(tài),不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領(lǐng)。青年干部正處在成長(cháng)的黃金時(shí)期,應該把學(xué)習作為首要任務(wù),作為一種精神追求,樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的觀(guān)念,增強知識更新的緊迫感,向基層學(xué)習,拜群眾為師,不斷提高素質(zhì)和能力,練就過(guò)硬本領(lǐng),努力成為社會(huì )有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在這樣的現象,總認為自己了不起,做了很多事,卻沒(méi)有得到領(lǐng)導的認可,這山望著(zhù)那山高,成天想著(zhù)換崗位,往條件好的地方走,想法過(guò)多,沒(méi)有把全部精力放在工作上,這樣對大家的發(fā)展是沒(méi)有什么好處的`。俗話(huà)說(shuō),是金子總會(huì )閃光的。大家一定要戒驕戒躁,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,相信你們的努力,一定會(huì )得到組織和群眾的認可。三是樂(lè )于奉獻。目前,全國全市全縣都在開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),青年干部更是主力軍,要在干好本職工作的同時(shí),堅持“八小時(shí)外”開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項活動(dòng)得到了市委孫書(shū)記、曾部長(cháng)等領(lǐng)導的高度肯定,我們務(wù)必要把這項活動(dòng)抓實(shí)抓好,傳遞真善美,弘揚正能量,形成“聚是一團火、散是滿(mǎn)天星”的良好效應。

  第四,嚴格自律,堅持堅守

  俗話(huà)說(shuō):“一失足成千古恨”,青年干部從政之路才剛剛開(kāi)始,一定要嚴以律己,守住底線(xiàn),不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象,F在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn),在不自覺(jué)中放松了自我約束、自我要求,就會(huì )慢慢腐化變質(zhì),走向犯罪的深淵。大家要講規矩、守紀律,堅持原則,秉公辦事,決不能吃拿卡要、胡作非為,要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),大家一定要經(jīng)常反思,自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時(shí)常自省自勵,清理思想,除去塵埃,做到“心底無(wú)私自然寬”,走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣,虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)建議,更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說(shuō),鍛煉使人健康,廉潔使人平安。到監獄才知道自由的可貴,到醫院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累,千萬(wàn)不能放松自我,更不能放縱自我,沾染不良習氣,放任自流。大家一定要培養健康的興趣愛(ài)好,養成良好的生活習慣,多鍛煉身體,多看書(shū)看報,始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),增強自我“免疫力”。

  這里,我要特別強調,青年干部是潼南發(fā)展的未來(lái),是潼南振興的希望。各鎮街、各部門(mén)要切實(shí)為青年干部營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境,充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴格要求青年干部,及時(shí)發(fā)現人才、推薦人才、

  選好人才,用好人才,為青年干部成長(cháng)成才搭建廣闊的舞臺。

  最后,我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成!

  篇二:中石油青年座談會(huì )發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫宋**,今天非常高興能參加此次座談會(huì ),這是礦上對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝領(lǐng)導給我這次學(xué)習交流的機會(huì )。

  2012年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著(zhù)激動(dòng)的心情和年輕人的抱負我簽約了**石油公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,2008年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立,我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團,靠創(chuàng )新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過(guò)了國際金融危機帶來(lái)的經(jīng)濟寒冬,更順利的實(shí)現了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng )造了一流的業(yè)績(jì),驕傲地挺進(jìn)了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來(lái),我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山,不辜負礦山對我的培養。

  工作以來(lái),我一直在艱苦的區隊,在平凡的崗位上鍛煉成長(cháng),虛心學(xué)習,扎實(shí)苦干;工作中,我通過(guò)深入現場(chǎng),積極將理論與實(shí)踐相結合,努力摸索,為區隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責,立足自身,順勢發(fā)展??在此我就個(gè)人而言,談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

  作為一名大學(xué)生,第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要積極改變自我,適應環(huán)境。俗話(huà)說(shuō):“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應環(huán)境,才能穩定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠,才能睿智,方可作為;第二點(diǎn)、我們要加強自我修養,苦練內功。俗話(huà)說(shuō):“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物!贝髮W(xué)的學(xué)習只是一個(gè)階段,只有通過(guò)在工作中將理論與實(shí)踐相結合,不斷總結,苦練內功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現自我,勇于擔當。俗話(huà)說(shuō):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹慎的同時(shí)展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負責,勇于擔當,將個(gè)人理想與集團公司宏偉遠景相結合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價(jià)值。

  作為一名技術(shù)管理人員,第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要深知技術(shù)措施編制的責任,在實(shí)際工作中保持嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負責的責任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點(diǎn)我們要擔負起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個(gè)多:多到現場(chǎng)跟班、多到現場(chǎng)測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學(xué)習、多向書(shū)本探究、多關(guān)注現場(chǎng)變化、多詢(xún)問(wèn)措施實(shí)施情況、多問(wèn)工友操作情況,及時(shí)拾遺補缺,經(jīng)過(guò)千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點(diǎn)對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng )新,取長(cháng)補短,用創(chuàng )新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng )新增強安全系數,用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng )新走質(zhì)量標準化捷徑的道路,做到不僅有亮點(diǎn)和精品,還要降低成本,做到三化管理。

  進(jìn)入工作以來(lái),也時(shí)常感到辛苦勞累,但俗話(huà)說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強度,解決瓶頸問(wèn)題,解放勞動(dòng)力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責。在這里,我只想說(shuō)吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來(lái),和衷共濟,風(fēng)雨同舟,為六礦更加更加輝煌的明天而努力! 謝謝大家!

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