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青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿（精選14篇）
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？以下是小編整理的青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇1
尊敬各位領(lǐng)導，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會(huì )，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，與大家一起學(xué)習、交流。我是20xx年9月份來(lái)到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過(guò)信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門(mén)的學(xué)生逐漸向機關(guān)工作人員轉變，學(xué)著(zhù)看事情、學(xué)著(zhù)做事情，從走上崗位開(kāi)始，一直都收獲著(zhù)領(lǐng)導和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機會(huì )，也想利用這個(gè)機會(huì )，向領(lǐng)導和同志們匯報一下我在學(xué)習和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過(guò)這種形式，來(lái)學(xué)習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。
作為一名年輕的同志，應該牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，有目的、有方向地進(jìn)行系統安排，把有關(guān)知識學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀(guān)認識上，我并沒(méi)有盲目樂(lè )觀(guān)，而是抱著(zhù)干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，切實(shí)增強學(xué)習的緊迫感和責任感，注重在實(shí)踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬(wàn)象、業(yè)務(wù)性較強，業(yè)務(wù)知識的生疏直接影響到日常工作的開(kāi)展，只有通過(guò)不斷學(xué)習，才能增強解決問(wèn)題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )，使我及時(shí)掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習使我在工作中迅速成長(cháng)起來(lái)。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無(wú)論是老齡工作、城鎮或農村低保、優(yōu)撫安置等各項工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì )弱勢群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂(yōu)解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛(ài)心、細心和耐心，并帶著(zhù)責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來(lái)辦事的居民滿(mǎn)意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng )新精神。只有務(wù)實(shí)，沒(méi)有創(chuàng )新，最多只能將一件事情做對；既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng )新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹(shù)立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法中解放出來(lái)，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來(lái)，增強開(kāi)放意識、爭先意識、市場(chǎng)意識、效率意識、機遇意識、創(chuàng )新意識，轉移角度，變通思維，實(shí)現“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
我現在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應對緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：
一是培養持之以恒的學(xué)習精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì )。每換一個(gè)新崗位，都需要加強學(xué)習，這樣才能適應新的工作，才能解決新形勢下各類(lèi)復雜的問(wèn)題，當今世界是知識和信息的`時(shí)代，不學(xué)習就意味著(zhù)落伍，因此只有學(xué)習，才能開(kāi)拓自己的視野，使自身知識構架更加合理，同時(shí)在學(xué)習的過(guò)程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當中，以便更好地去為社會(huì )服務(wù)，這樣才不辜負組織的信任和培養。
二是樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應該要愛(ài)崗敬業(yè)，做到“干一行，愛(ài)一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細、做實(shí)、做嚴，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過(guò)去，我有過(guò)無(wú)奈，但更多的是欣喜；展望未來(lái)，長(cháng)路漫漫，我信心百倍。因為，有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(cháng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習和工作上一點(diǎn)粗糙的見(jiàn)解，不足之處請大家給予批評指正！
謝謝大家！
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位青年朋友：
不知不覺(jué)，來(lái)馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個(gè)大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺(jué)得要學(xué)習要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：
第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅持學(xué)習，唯有堅守才會(huì )進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習伴隨著(zhù)人的一生，提高能力、增長(cháng)才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習。我堅信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門(mén)，學(xué)習的側重也各有不同。在司法所工作，側重學(xué)習的是社區矯正的專(zhuān)業(yè)知識；在信訪(fǎng)科工作，側重學(xué)習的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側重學(xué)習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪(fǎng)科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習、善于學(xué)習、堅持學(xué)習，通過(guò)學(xué)習增加知識儲備，掌握技能技巧。
第二點(diǎn)感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長(cháng)。激情是工作的靈魂。學(xué)習和工作中沒(méi)有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪(fǎng)工作使我的.感觸頗多，最深的體會(huì )是：信訪(fǎng)工作很苦，但苦中有樂(lè )；信訪(fǎng)工作很難，唯艱難處長(cháng)才能；信訪(fǎng)工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪(fǎng)工作，我依然熱愛(ài)它，對它充滿(mǎn)激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪(fǎng)事項，一步一個(gè)腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點(diǎn)感悟，年輕干部要真抓實(shí)干，唯有實(shí)干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話(huà)，掰開(kāi)揉碎地說(shuō)；遇問(wèn)題，反反復復地跑，這是信訪(fǎng)工作最真實(shí)的寫(xiě)照，正所謂“群眾之事無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情”。來(lái)信訪(fǎng)科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶(hù)中，在和來(lái)訪(fǎng)群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪(fǎng)積案。這一件件信訪(fǎng)積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問(wèn)題。今年政府開(kāi)展的“聚焦民富”大走訪(fǎng)活動(dòng)，面對一些信訪(fǎng)老戶(hù)和信訪(fǎng)難戶(hù)，只要我們真心傾聽(tīng)他們的訴求，制定切實(shí)可行的方案，真干實(shí)干，定能推進(jìn)積案的化解。
第四點(diǎn)感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說(shuō)明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會(huì )遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺(jué)得要時(shí)刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會(huì )坦誠面對。記得曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來(lái)；可以摔倒，摔倒了可以站起來(lái)再走�！币荒甓嗟男旁L(fǎng)工作，通過(guò)與老同志接待技巧、調解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規掌握的不全面、解決問(wèn)題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂(lè )趣。俗話(huà)說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好�！皩櫲璨惑@，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂(lè )，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會(huì )以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè )。
回憶往昔，成績(jì)已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來(lái)，我們更應精神昂揚。多年以后，當我們回望青春，我們無(wú)憾，我們無(wú)悔。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇3
尊敬的王部長(cháng)、各位領(lǐng)導、同志們：
上午好!
有一句俗語(yǔ)叫做“只埋頭拉車(chē)，不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事，雖然有吃苦精神，但是沒(méi)有目標，不看方向，結果往往吃力無(wú)效果，事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車(chē)，更要學(xué)會(huì )抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會(huì )經(jīng)�；剡^(guò)頭審視自己走過(guò)的路，這樣，才會(huì )避免重復走彎路，才會(huì )在總結和反思中不斷成長(cháng)，才會(huì )走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè )于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒(méi)有把握機會(huì )。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長(cháng)的意識，發(fā)展目標不明確。
有這樣一句話(huà):你的目標將決定你能到達的高度。任何人做任何事都要有目標，不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個(gè)人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實(shí)都有目標。然而目標有大小，時(shí)間有長(cháng)遠，每個(gè)人的目標不同而已。拿破侖這樣結論:目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長(cháng)期的、遠大的，然后把整個(gè)強度系數很高的目標分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向，并且立刻行動(dòng)，定期評估個(gè)人的計劃執行狀況。透過(guò)把夢(mèng)想化為數個(gè)能夠實(shí)現的步驟，一步步去完成，透過(guò)自己了解過(guò)程，輔助自己到達成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開(kāi)始就給自己制定了目標，然后逐步實(shí)現它。那里我要說(shuō)的是，期望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，必須會(huì )成功的。
目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:
(一)學(xué)習心態(tài):
1、要懂得學(xué)習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應有極其開(kāi)闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書(shū)還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎樣能把課上得精彩“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！弊鳛榻處�，閱讀資料要不斷擴大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫(huà)地為牢，找一大堆看似無(wú)懈可擊的理由把自己禁錮起來(lái)。包括我自己，總是覺(jué)得很忙，沒(méi)時(shí)間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛(ài)，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng )新。每次閱讀完一篇文章，一本書(shū)籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問(wèn)題或困惑，想辦法去尋求解決問(wèn)題的方法和戰勝自我的途徑。
3、要留意你身邊的事，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數，閱人無(wú)數不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了，走進(jìn)教室上課，學(xué)生十分吵，你會(huì )怎樣辦上課學(xué)生提超出你準備的知識范疇的問(wèn)題你會(huì )怎樣做我們如何與家長(cháng)交往與交流……這些知識都是屬于我們的專(zhuān)業(yè)范疇!推薦大家先是觀(guān)察著(zhù)其他班主任如何處理學(xué)生問(wèn)題，如何與家長(cháng)談話(huà)。我們在辦公室里，都注意觀(guān)察、傾聽(tīng)。我們也不停地反問(wèn)自己，如果自己處理會(huì )不會(huì )采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專(zhuān)家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(cháng)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時(shí)反思，還能起到請他人督導的作用。
總之，一名教師要想自己的專(zhuān)業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，豐富我們的見(jiàn)識;向前輩學(xué)習，提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì )學(xué)習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學(xué)生學(xué)習，學(xué)習他們勇于創(chuàng )新的精神，學(xué)習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執著(zhù)而不僵化。
(二)用心心態(tài):
有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要明白:事物永遠是陰陽(yáng)同存，用心的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的`一面。我們有些老師，總是覺(jué)得自己這個(gè)沒(méi)興趣，那個(gè)沒(méi)潛力，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現自己的目標，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自信。自信能激發(fā)我們對教學(xué)工作無(wú)限的熱愛(ài)與濃厚的興趣，從而使我們更專(zhuān)注于自己的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細節，更迅速地做出準確決定，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動(dòng)的行動(dòng)。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
(三)付出心態(tài):
舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習才積累起來(lái)的。
舉例:主動(dòng)上公開(kāi)課、教研課，把握住每一次機會(huì )，不管開(kāi)課規模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫(xiě)出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天、兩天、數天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會(huì )從夢(mèng)中驚醒，也許你會(huì )趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫(xiě)好了的詳案，因為感覺(jué)不夠好而推翻重來(lái)，也就成了家常便飯。為了備出一節高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒(méi)有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
(四)堅持心態(tài):
那里的堅持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無(wú)為，也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì )有如此天壤之別呢!許多讓你長(cháng)時(shí)間做的事情，如果把它當成一項任務(wù)去完成，就會(huì )覺(jué)得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現它內在的魅力，內在的美，你就會(huì )發(fā)現原先生活如此完美，如此快樂(lè )。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂(lè )的小樹(shù)。根深能夠充分汲取營(yíng)養(這是不斷學(xué)習的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是用心向上陽(yáng)光的心態(tài))，心樂(lè )只因我找到了工作生活的樂(lè )趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)
最后在結束之際，我想說(shuō):一名教師確定了目標，有了自我專(zhuān)業(yè)追求，構成堅定的信念，持續良好的學(xué)習、用心、付出、堅持的心態(tài)。擁有了這些內在動(dòng)力，再加之合理方法，如:閱讀學(xué)習汲取教育理論，開(kāi)課錘煉摸索課堂模式，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問(wèn):他怎會(huì )停止成長(cháng)怎會(huì )不茁壯成長(cháng)
讓我們一齊幸福地做著(zhù)教師，快樂(lè )地享受教研，自然地提升專(zhuān)業(yè)吧!
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇4
尊敬的王部長(cháng)、各位領(lǐng)導、同志們：
上午好!
今天，組織系統的青年才俊濟濟一堂，開(kāi)懷暢談，共同進(jìn)步，王部長(cháng)撥冗參加，充分體現了部領(lǐng)導對青年干部成長(cháng)的高度重視，能夠有機會(huì )在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì )上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長(cháng)中擁抱希望》。
兩年前，我懷著(zhù)對故鄉熱土的滿(mǎn)腔摯愛(ài)，在同學(xué)和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無(wú)反顧地回到仙桃這個(gè)生我養我、桃花盛開(kāi)的地方。白駒過(guò)隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書(shū)生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車(chē)的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來(lái)，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來(lái)，我珍惜組織的培養，先后輪換五個(gè)崗位，在每個(gè)崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進(jìn)的道路上留下了堅實(shí)的腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領(lǐng)導干部公開(kāi)招考，雖然最終落選，但我沒(méi)有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20XX年8月，我被借調到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20XX年4月我被借調到組織部研究室，四個(gè)月的學(xué)習讓我對組織工作的方方面面有了直觀(guān)的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個(gè)大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個(gè)大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個(gè)大家庭，團結友愛(ài)和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰斗力強。感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和培養，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領(lǐng)導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點(diǎn)更加奮進(jìn)，如何在成長(cháng)中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點(diǎn)在于它能根據周?chē)沫h(huán)境迅速調整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀(guān)色、見(jiàn)風(fēng)使舵的`奴才嘴臉和兩面派角色。其實(shí)環(huán)境在變化，人也要相應作出調整，君不見(jiàn)沉舟側畔千帆過(guò)，枯樹(shù)前頭萬(wàn)木春，不適應環(huán)境的只有被無(wú)情的歷史淘汰。盡管我來(lái)組織部已有四個(gè)多月，但只是初窺門(mén)徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進(jìn)一步的摸索。由于長(cháng)時(shí)間在基層和農民打交道，自身形象離王部長(cháng)提出的五個(gè)五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加積極主動(dòng)的態(tài)度，迅速轉變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執著(zhù)肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車(chē)口吐白沫也毫無(wú)怨言，抬頭看路方向明確，它代表著(zhù)對干事創(chuàng )業(yè)的執著(zhù)，也體現著(zhù)嚴謹細致的作風(fēng)。組織工作無(wú)小事，部機關(guān)的每一名同志都是一道工序、一個(gè)工作環(huán)節，任何人出了差錯都會(huì )影響全局。我印象最深刻的是每次部領(lǐng)導找機關(guān)干部談話(huà)，每個(gè)人都自覺(jué)的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個(gè)細節。在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，它代表著(zhù)對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務(wù)知識的零空白，做到各項技能融會(huì )貫通。在今后的工作中，我會(huì )更加刻苦學(xué)習職責范圍要求的必備技能，同時(shí)廣泛虛心的向其他同志請教，做一個(gè)業(yè)務(wù)內的專(zhuān)才，努力成長(cháng)為一個(gè)多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領(lǐng)導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會(huì )加快成長(cháng)的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇5
尊敬的王部長(cháng)、各位領(lǐng)導、同志們：
上午好!
在這里，我把本人工作中的三點(diǎn)做法和成長(cháng)中的四點(diǎn)感受匯報如下:
一、虛心學(xué)、踏實(shí)干，在真抓實(shí)干中提高能力。要想做好基層工作，必須堅持不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰的工作理念，從學(xué)習黨的理論、大政方針，學(xué)習基層工作方法和藝術(shù)入手，通過(guò)虛心學(xué)習結合真抓實(shí)干，推進(jìn)工作落實(shí)。在真抓實(shí)干中，不斷提高處亂不驚的應變指揮能力;在形勢復雜的情況下，能夠沉著(zhù)冷靜、運籌帷幄，熟練運用政策，慎重權衡利弊，迅速作出準確判斷，及時(shí)妥善處理。許疃鎮是一個(gè)煤礦資源大鎮，年產(chǎn)300萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮，許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟有著(zhù)至關(guān)重要的推動(dòng)作用，縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來(lái)，我們按照縣委的部署，正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關(guān)系，通過(guò)真抓實(shí)干，實(shí)現征地2343畝，完成拆遷安置19個(gè)自然莊，2388戶(hù)，10350人的征遷安置任務(wù)，在征遷中沒(méi)出現任何群體上訪(fǎng)事件，體現了和諧征遷的目標，許疃鎮的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟，連年受到上級表彰。當然，征遷工作也不是一帆風(fēng)順的，在征遷過(guò)程中也碰到許多難題，我們利用政策宣傳、干部包戶(hù)、疏導情緒、示范帶動(dòng)等一系列一線(xiàn)工作法使征遷難題得到較好解決，從而為煤礦生產(chǎn)營(yíng)造了一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰斗，在基層歷練中實(shí)現價(jià)值。在鎮、村工作，沒(méi)有節假日，沒(méi)有上下班，全年忙忙碌碌。自20xx年，我的妻子心臟做了換瓣手術(shù)，20XX年她又不幸轉為腎臟衰竭，多年靠透析維持生命，近十年來(lái)我在全力救治的同時(shí)，從沒(méi)因家庭問(wèn)題耽誤過(guò)工作。面對家人的怪怨，我時(shí)常自嘲:因為農作物生長(cháng)沒(méi)有節假日和黑白天，因為民事糾紛、治安案件的發(fā)生沒(méi)有星期天和年休假，突發(fā)事件隨時(shí)發(fā)生，所以我們沒(méi)有理由過(guò)節放假。鄉鎮工作上面千條線(xiàn)，下面一要針，平凡而又細瑣，要想干得驚天動(dòng)地，著(zhù)實(shí)不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務(wù)，勇挑工作重任，在奉獻中實(shí)現自己的價(jià)值。我縣在實(shí)施北淝河清淤工程中，面對齊腰深的淤泥，無(wú)人敢下水放線(xiàn)插工，我主動(dòng)向鄉黨委請戰，時(shí)值初冬季節，冷水刺骨，僅20多天，圓滿(mǎn)地完成了難度較大的插工任務(wù)，我的膝關(guān)節從此留下了關(guān)節炎癥，每到陰天下雨格外的疼，但每當看到北淝河由害河變成惠及兩岸數十萬(wàn)父老鄉親的致富河時(shí)，我感受到了自己的人生價(jià)值。20xx年7月，作為全省第一批選派干部，我被選派到移村鄉白果村擔任第一書(shū)記，任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的村支書(shū)生活，使我得到了群眾的信任和組織的認可，我本人也在奉獻中實(shí)現了人生價(jià)值。20xx年9月，經(jīng)過(guò)雙考選拔，我曾到縣政協(xié)機關(guān)工作了一段時(shí)間。作為一名年輕干部，不經(jīng)過(guò)艱難險阻，不經(jīng)過(guò)各種困難和風(fēng)險的考驗，難以擔當重任，難以提高駕馭全局的能力，出于鍛煉和挑戰，我聽(tīng)從組織的安排，又回到了鄉鎮工作。特別是到許疃鎮工作以來(lái)，由于鄉鎮涉礦的特殊性，工作量相對較大，矛盾較為集中。既要抓好國家重點(diǎn)項目的實(shí)施，又要抓好富民強鎮項目，還要抓好穩一方百姓的大事。去年中秋節及十一長(cháng)假期間，小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶(hù)，導致發(fā)生矛盾糾紛不斷，鎮黨委決定由我帶領(lǐng)工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策，多次召開(kāi)群眾會(huì )，入戶(hù)做好思想工作，并抽調專(zhuān)業(yè)勘丈人員，協(xié)助分田到戶(hù)，及時(shí)化解了矛盾。昆蒙建材廠(chǎng)投資20xx萬(wàn)元的二期項目急需用地，我們組織了鎮村干部工作組，連續工作十多個(gè)日夜，反反復復召集村民召開(kāi)座談會(huì )，政策宣傳會(huì )，征得群眾的支持，妥善解決項目占地報批難題。每當我看到近年來(lái)許疃鎮發(fā)展的步伐快了，14個(gè)村村村通了水泥路，每年都有大項目，街道高樓星羅棋布，心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規矩，在時(shí)刻警醒中保持清正。實(shí)踐證明，只有始終保持頭腦清醒，才能不斷取得成績(jì)，才能順利成長(cháng)，日臻成熟。當前世界金融危機，我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰前所未有，對于鄉鎮干部而言如何應對至關(guān)重要。首先，穩一方百姓，富一方群眾的工作思路保持清晰。把握政策，科學(xué)決策，圍繞礦產(chǎn)資源，我們近期的工作目標是:以推進(jìn)許疃跨越式發(fā)展為主題，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān);以創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、問(wèn)責、和諧為保障，推行提薪惜崗、求效問(wèn)責工作機制;精心打造一個(gè)突破，五個(gè)加快進(jìn)程。(即:每年突破一個(gè)20xx萬(wàn)元投資大項目，延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條，引進(jìn)了昆蒙、迎奧、燕達礦建等一批千萬(wàn)元企業(yè)項目;加快推進(jìn)許疃礦業(yè)區、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園、新農村、和諧鎮五大建設。)其次，把握自己，規矩本分的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮經(jīng)濟發(fā)展較快，倍受社會(huì )各界矚目，作為鎮主要領(lǐng)導，既要有本事，更要守本分，在人際交往上，要繼續恪守黨性原則的制約，不為人情所困，不為私利所惑;在工作作風(fēng)上，恪守不驕不躁的行為，保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風(fēng)上更要保持艱苦奮斗的本色，時(shí)刻做到:自尊、自愛(ài)、自重、自勵、自省、自警。
在個(gè)人成長(cháng)方面，我的四點(diǎn)感受是:
一是心存責任是做好工作的基本要求。責任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個(gè)人有責任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣;就會(huì )有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績(jì)。鄉鎮工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單容易，而把認為簡(jiǎn)單的事情年復一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單;把認為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易，抓好落實(shí)就需要責任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動(dòng)力。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)，船就不能行駛;激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們在日常工作中應該正確對待繁重的工作給我們帶來(lái)的'辛苦，我認為有辛苦就會(huì )有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是務(wù)實(shí)清正是做好工作的不懈追求。身處基層領(lǐng)導崗位，面臨的誘惑和風(fēng)險也大，稍有不慎就可能成為腐敗的對象，由于年輕氣盛，從政經(jīng)驗不足，要走好這條路，更需要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，要時(shí)刻警醒自己嚴守黨紀紅線(xiàn)、道德底線(xiàn)、遠離法紀高壓線(xiàn)，在工作作風(fēng)上，努力踐行講黨性、重品行、做表率的從政準則，增強自律意識，提高拒腐防變的能力，做到能干事、會(huì )干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻，不比待遇比作為。由一名農家子弟走上了今天的工作崗位，既是組織的培養，也是命運的偏愛(ài)。比起當了一輩子農民的父母，比起在全國各地打工的兄弟，比起街頭擺攤謀生的下崗工人，我的幸福指數是100%，面對工作，滿(mǎn)懷對父老鄉親的感恩之心和敬重之意，以自己務(wù)實(shí)清廉的行動(dòng)去感恩于組織的培養和厚愛(ài)，沒(méi)有理由不去圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，沒(méi)有理由不去帶頭做好。因此，我們要不斷學(xué)會(huì )以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運生長(cháng)在天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍的改革開(kāi)放新時(shí)代，作為年輕干部要時(shí)刻保持等不起的緊迫感，慢不起的危機感，坐不住的責任感，以只爭朝夕的精神，為亳州的發(fā)展而努力工作。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇6
大家好，自從去年12分月份來(lái)到社區工作，至今已半年多，這半年多的時(shí)間我主要負責的是社區宣傳工作，從一開(kāi)始的不熟悉、不了解，到現在能夠基本上升任，我感覺(jué)自己學(xué)習到很多、成長(cháng)了不少，下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會(huì )：
一、正確面對困難，及時(shí)調整狀態(tài)
剛開(kāi)始在社區工作時(shí)，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過(guò)及時(shí)和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無(wú)法在短期內獲得質(zhì)的提升，我記得自己當時(shí)有些著(zhù)急，但發(fā)現越是著(zhù)急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過(guò)一定的方式調整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務(wù)之急，我想到的辦法是靜坐和運動(dòng)，當自己狀態(tài)比較差的時(shí)候，我就會(huì )停下來(lái)，閉上眼睛安靜的坐一會(huì )兒，讓自己的內心安靜下來(lái)，無(wú)論自己的腦海和內心升起什么情緒和感受，就只是看著(zhù)它，讓自己的內心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來(lái)又飄去，通過(guò)這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來(lái)，同時(shí)，我也會(huì )通過(guò)運動(dòng)的方式，打打籃球出出汗洗個(gè)澡，往往也能夠收獲內心的平靜，獲得清晰的思維。
二、加強自身學(xué)習，不斷提升自我
俗話(huà)說(shuō)得很好：活到老、學(xué)到老。終生學(xué)習是我一直堅定信念，來(lái)到社區工作后，因為負責宣傳工作，我就把學(xué)習的目標放在了宣傳上，我主要通過(guò)學(xué)習社區宣傳文章的寫(xiě)作技巧和學(xué)習公眾號文章編輯器的使用為主，寫(xiě)作的技巧就是多看、多聽(tīng)、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的堅持學(xué)習，我掌握了文章的基本寫(xiě)作規范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會(huì )繼續保持學(xué)習的.勁頭，不斷加強自身的文章寫(xiě)作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
三、樹(shù)立遠大理想，汲取精神力量
有句話(huà)是“但得本、不愁末”，只有樹(shù)立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個(gè)“本”，在各種困難面前不喪失掉內心的堅持，才不會(huì )輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無(wú)窮的，人只要在內心尋找到內心精神的力量，就會(huì )有源源不斷地動(dòng)力前進(jìn)，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來(lái)，從生活中來(lái)，從工作中來(lái)，從閱讀中來(lái)，從經(jīng)歷中來(lái)，從內心中來(lái)。有遠大理想就要堅持理想，一時(shí)找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過(guò)程本身就是實(shí)現理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進(jìn)。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機遇來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到企業(yè)以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )成長(cháng)迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的'成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長(cháng)空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正達到“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、成長(cháng)進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀(guān)和做法準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開(kāi)了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位青年同事：
非常感謝局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會(huì )與全局青年干部一起學(xué)習、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20XX年來(lái)到國稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
縱觀(guān)古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著(zhù)遠大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務(wù)干部，應樹(shù)立起遠大的人生志向，不應滿(mǎn)足現狀，不應只著(zhù)眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著(zhù)人生目標對人生進(jìn)行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個(gè)較長(cháng)的階段要達到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺(jué)悟
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開(kāi)放以后成長(cháng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問(wèn)題凸顯、過(guò)分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線(xiàn)低下，甚至誤入歧途，青年人正處于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(cháng)和發(fā)展。
作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì )中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應該學(xué)習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng )新思維，不斷加強改造自身的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會(huì )進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習。
加強學(xué)習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。
一是學(xué)理論。理論是對客觀(guān)規律的總結，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過(guò)讀書(shū)看報、聆聽(tīng)報告、進(jìn)修培訓、撰寫(xiě)文章等方式學(xué)習政治理論;
二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開(kāi)闊。稅務(wù)部門(mén)是一個(gè)對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門(mén)，而且政策法規文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門(mén)勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應當對整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò )辦公等實(shí)際技能的學(xué)習;
三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學(xué)習中潛心挖掘，認真反思，及時(shí)總結，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。
四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習。青年干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實(shí)踐。
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學(xué)習成效的重要依據，學(xué)習的目的是為了指導實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。只有在不斷地學(xué)習和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。
對于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(cháng)才干提供了實(shí)際操作的'機遇。在這里，也希望領(lǐng)導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會(huì )，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習到實(shí)踐，到再學(xué)習到在實(shí)踐的反反復復錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng )新。
創(chuàng )新是干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒(méi)有走過(guò)的，做別人沒(méi)有做過(guò)的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng )新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無(wú)畏失敗和挫折。
青年干部在成長(cháng)成才過(guò)程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿(mǎn)，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長(cháng)成才的過(guò)程,就是一個(gè)不斷總結挫折和失敗的過(guò)程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長(cháng)道路上的各種考驗。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策
以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見(jiàn)，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導和同事對我見(jiàn)解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發(fā)
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于2002年進(jìn)入邗上街道工作，八年來(lái)，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在街道領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫚四陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自己八近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界！”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過(guò)加強政治理論學(xué)習，使我們青年干部的學(xué)習得到進(jìn)一步堅定，同時(shí)也改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)值觀(guān)；通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；通過(guò)加強實(shí)踐鍛煉學(xué)習，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養并保持自己持久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”
“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺(jué)基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬(wàn)緒，為創(chuàng )建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的'復雜性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過(guò)這幾年的工作，通過(guò)深入社區、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識很好地運用到了實(shí)踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”
有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達出我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養表現�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng )造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎！當有別人批評時(shí)，要多想想自己的過(guò)失；當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”
工作中布滿(mǎn)了問(wèn)號，工作也永遠是一個(gè)逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)！做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作！
謝謝大家！
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇10
很高興今天有這個(gè)機會(huì )，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開(kāi)這次會(huì )議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì )議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛(ài)。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導對我們給予了厚望。人生的路很長(cháng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(cháng)，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長(cháng)對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(cháng)。既然領(lǐng)導已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)？我想結合自身的體會(huì )，談“三心”。
感恩心
“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝；我們一路的'成長(cháng)，有太多人值得我們去感激。我感謝領(lǐng)導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。
我們常說(shuō)，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個(gè)有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門(mén)，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場(chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開(kāi)競爭，這種開(kāi)先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒(méi)了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見(jiàn)方的石頭，臵于江面之上，不但沒(méi)有沉沒(méi)，反而過(guò)江而去，這是怎么回事？弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢？就是船。大石頭臵放在船里渡江，自然不會(huì )沉沒(méi)。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(cháng)環(huán)境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著(zhù)我們的希望，定會(huì )帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長(cháng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養和重托。
進(jìn)取心
達爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì )，正是社會(huì )的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì )的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒(méi)有一顆進(jìn)取心，不多
一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì )所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長(cháng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿(mǎn)緊張。李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ)；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失��！我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話(huà)與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì )是泥沙，你可能慢慢地就會(huì )像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠見(jiàn)不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現時(shí)機不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當有一天時(shí)機來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂(lè )，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì )磕磕絆絆，變得極不平常�！皩櫲璨惑@，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè )。
xxx
20xx年xx月xx日
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！很高興能參加這次座談?dòng)懻�。不知不覺(jué)，參加工作已經(jīng)x年多的時(shí)間了。x年的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，相當于上了個(gè)社會(huì )大學(xué)，又面臨一個(gè)需要總結、反思的階段。
一、關(guān)于心態(tài)
主要經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化。
第一階段，新鮮、知足、幸運。新鮮，在于角色的轉變，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業(yè)沒(méi)失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢(mèng)寐以求的家鄉，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺(jué)。幸運，在于風(fēng)清氣正、從嚴從實(shí)的時(shí)代加入公務(wù)員隊伍，在于各級領(lǐng)導對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無(wú)私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長(cháng)，在總結繼承突破中尋求創(chuàng )新。
第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時(shí)候認為公務(wù)員工作相對清閑，但一段時(shí)間之后卻發(fā)現不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結工作找尋思路。特別到了年底時(shí)候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽(tīng)著(zhù)逃跑計劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過(guò)窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。
第三階段，平和、安然、淡定。對公務(wù)員這份職業(yè)有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿(mǎn)，不滿(mǎn)就容易身心疲憊；跳出體制內看這份工作，收獲了經(jīng)驗和知識，學(xué)會(huì )了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的；時(shí)刻保持隨時(shí)離開(kāi)體制比現在過(guò)得更好的能力，不是說(shuō)辭職，而是不能安于現狀，要提升自己的能力、開(kāi)拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受；學(xué)會(huì )從點(diǎn)滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂(lè )，又隨遇而安。
二、關(guān)于學(xué)習
除了參加單位的日常學(xué)習外，我主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)習，見(jiàn)縫插針給自己充電：
第一，向誰(shuí)學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們在信訪(fǎng)輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗豐富，他們的一個(gè)眼神、一句提醒、一個(gè)短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復疑無(wú)路、柳暗花明又一村”的感覺(jué)。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿(mǎn)智慧的，站在他們的角度思考問(wèn)題，有的時(shí)候對于出臺管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統內的同事、朋友學(xué)習，工作是社會(huì )性的，絕不能只了解本系統、本口的內容，要充分利用平時(shí)開(kāi)會(huì )、調研的機會(huì )，多認識一些其他系統的志同道合的朋友，敞開(kāi)胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來(lái)說(shuō)也是一種視野的開(kāi)拓、能力的提升。
第二，怎么學(xué)。抓住機遇學(xué)。通過(guò)學(xué)習強國學(xué)，抓住系統內崗位比武、外出培訓的機會(huì )收心學(xué)習。以崗位比武學(xué)習為例，既可以系統性學(xué)習，夯實(shí)自己的'知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見(jiàn)識各個(gè)小領(lǐng)域的專(zhuān)家、高手，與他們進(jìn)行交流過(guò)招，又可以感受學(xué)習的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)，平時(shí)留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內容收藏好、利用好。
三、關(guān)于習慣
大學(xué)畢業(yè)時(shí)，良師益友xx送我的一句話(huà)是“入職后第一件事是快速讓自己認識同事、快速讓同事認識自己”。入職培訓時(shí)，班主任老師寄語(yǔ)“習慣成自然。工作前三年，要保持一個(gè)學(xué)生的姿勢”�；叵脒@幾年的工作，養成的四個(gè)習慣讓我受益匪淺：
第一，工作匯報的習慣。
工作開(kāi)展前匯報，定方向，可以避免重復勞動(dòng)；
工作開(kāi)展中匯報，解難題，可以加快工作進(jìn)程；
工作結束后匯報，勤總結，有始有終。一些工作，領(lǐng)導安排了，即使不問(wèn)也得去反饋，不問(wèn)不代表他忘記了。匯報前要做好充足的準備，最好準備一份紙質(zhì)材料。
第二，勤列清單的習慣。
平時(shí)的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序，完成一項銷(xiāo)號一項。每個(gè)月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。
第三，注意細節的習慣。
比如提早完成的習慣，避免突發(fā)事件；
查看公文的習慣；
下發(fā)的會(huì )議通知，沒(méi)有回復的要電話(huà)逐一確認；
接聽(tīng)電話(huà)要記下來(lái)電的號碼，等別人掛電話(huà)后再掛。
第四，獨立思考的習慣。信息時(shí)代不要人云亦云，不要被信息淹沒(méi)，學(xué)會(huì )獨立思考，減少不必要時(shí)間的浪費；
學(xué)會(huì )獨立工作，領(lǐng)導沒(méi)安排的，提前去完成；
能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美；
不要過(guò)分依賴(lài)其他同事，遇到問(wèn)題先自己去解決，再?lài)L試其他辦法。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇12
一、堅定信仰，感恩經(jīng)歷，爭做優(yōu)秀青年。xx年，我通過(guò)考試進(jìn)入了公務(wù)員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關(guān)愛(ài)、培養，這也是我人生中的寶貴財富。近年來(lái)，我按照縣委部署，結合工作實(shí)際，積極投身建陽(yáng)鎮招商引資、項目推進(jìn)、基層黨建、農房改善等工作，在一線(xiàn)中鍛煉自我、錘煉本領(lǐng)、增長(cháng)才干，用心用情、傾力親為、促進(jìn)發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實(shí)地，爭做務(wù)實(shí)青年。作為一名公職人員，我立志以?xún)?yōu)秀為目標、以模范增動(dòng)力，嚴格按照好干部的標準要求，講規矩、守紀律、沖在前，加強理論學(xué)習，提升履職能力;扎根農村一線(xiàn)，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創(chuàng )新工作，真正做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值，用實(shí)際行動(dòng)證明：“青年行，我能行!”
三、執守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽(yáng)鎮西尖村第一書(shū)記，服務(wù)農房改善。剛開(kāi)始進(jìn)村，群眾稱(chēng)呼我為“鎮上干部”;到后來(lái)，大家稱(chēng)呼我“董書(shū)記”，短短兩年時(shí)間，村民已經(jīng)把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的'放心、居住的舒心，更激發(fā)我們推進(jìn)農房改善的信心和決心。作為村鎮建設的分管領(lǐng)導，今年我們在新陽(yáng)、趙墩和湖成3個(gè)村整村推進(jìn)農房改善工作，新建新陽(yáng)新型農村社區，加快改善農村居住條件。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇13
一要狠抓專(zhuān)項整改，打造平安大道�？h204國道綜合整治指揮部就設在我們中隊，我們將按照指揮部的決策部署，扎實(shí)細致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作，強力推進(jìn)“國省道穿越村鎮四亂三非兩不全整治行動(dòng)”“四不準兩提倡”電動(dòng)車(chē)專(zhuān)項整治等工作，確保隱患限期清零，道路交通管控更加精準有力。
二是充分發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于做好復產(chǎn)復工服務(wù)保障的'要求，嚴格執行上級公安機關(guān)便企利民二十條服務(wù)舉措，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)核實(shí)駕駛人員身體狀況、開(kāi)具證明材料、引導車(chē)輛按照相關(guān)線(xiàn)路通行，切實(shí)保障各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展。
三是深化雙網(wǎng)融合，提升治理效能。扎實(shí)開(kāi)展交通安全網(wǎng)格化管理，走進(jìn)企業(yè)、沉入社區，提倡駕乘非機動(dòng)車(chē)戴好安全頭盔、提倡老年人不駕駛電動(dòng)車(chē)，企業(yè)電瓶車(chē)停車(chē)棚內粘貼反光貼紙，做到夜間“亮尾”。每月的黨員活動(dòng)日，利用各村居組織老黨員集中學(xué)習的機會(huì )，主動(dòng)到村居搭設宣傳設備，播放鄉鎮附近路口交通事故監控視頻，并現場(chǎng)回答交通類(lèi)的問(wèn)題。
四是立足自身崗位，堅持從嚴治警。我將兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在黨建、組織生活、日常規范、隊伍管理上壓實(shí)責任、持續發(fā)力，努力讓上岡中隊百尺竿頭更進(jìn)一步。同時(shí)，我將始終抓好自身建設，帶頭參加作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，以自身正、自身硬、自身凈的實(shí)際行動(dòng)放好樣子、帶好隊伍。
青年干部座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 篇14
xxxx年x月我通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過(guò)近x年的工作磨練，我開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了才干、收獲了成長(cháng)。我將以今天座談會(huì )為契機，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習，做一個(gè)有理想的人。堅持學(xué)習，苦練內功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門(mén)招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì )招商的`年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔當的人。始終把服務(wù)重大項目作為工作的重中之重，認真細致做好項目跟蹤洽談、協(xié)調推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項目預審第一道關(guān)，切實(shí)提升項目質(zhì)效。面對工作中出現的矛盾和問(wèn)題，不敷衍、不推諉，克難攻堅，為項目早簽約、早建設、早達效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng )新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng )新、勇于嘗試，拿出實(shí)打實(shí)的措施，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴于律己，做一個(gè)有底線(xiàn)的人。始終把作風(fēng)建設擺上突出位置，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂得住壓力，扣好人生的第一�？圩�，高標準、嚴要求做好招商引資各項工作。
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