法院座談會(huì )發(fā)言稿范文

　　導語(yǔ)：座談會(huì )是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進(jìn)行的訪(fǎng)談。下面是小編收集整理的法院座談會(huì )發(fā)言稿范文，歡迎參考！

　　【法院座談會(huì )發(fā)言稿范文一】

　　同志們：

　　一元復始，萬(wàn)象更新。今天，我們在這里召開(kāi)機關(guān)年終總結表彰大會(huì )，總結回顧過(guò)去一年的工作，表彰在審判、執行和其他各項工作中做出突出成績(jì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表院領(lǐng)導班子向受到表彰的集體和個(gè)人表示衷心的祝賀，向一年來(lái)辛勤工作、任勞任怨的全體干警們致以崇高的敬意。

　　在過(guò)去的一年里, 我院全體干警精誠團結，密切協(xié)作，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感出色地完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái)，主要呈現出以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

　　一是司法理念有了新提升。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，牢固樹(shù)立大局意識、責任意識，制定出臺《關(guān)于服務(wù)xx經(jīng)濟發(fā)展和保障社會(huì )穩定的若干意見(jiàn)》，充分發(fā)揮審判職能作用，切實(shí)服務(wù)和保障我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。特別是在審理金融借貸合同糾紛案件、涉農民工勞動(dòng)爭議案件、房屋拆遷類(lèi)行政案件等社會(huì )關(guān)注度高、涉案人數多、矛盾尖銳突出的案件中，能夠頂住壓力、克服困難，既注重維護法律權威，又注重化解矛盾，既充分考慮到各方合法權益，又審慎衡量案件裁判帶來(lái)的社會(huì )影響，對當事人及相關(guān)部門(mén)細致做好辨法析理、判后答疑工作，有效預防和避免了嚴重群體事件的發(fā)生，取得了良好的法律效果和社會(huì )效果，得到了群眾及相關(guān)部門(mén)的認可。

　　二是審判質(zhì)效有了新提高。全院干警面對越來(lái)越多的案件數量、越來(lái)越大的審判壓力，立足執法辦案第一要務(wù)，迎難而上，積極進(jìn)取，多辦案、辦好案，努力提高案件質(zhì)量和效率。全年共受理各類(lèi)案件3326件，審執結2596件，同比分別上升10.6%和 7.5%。在刑事審判中，牢固樹(shù)立科學(xué)的刑事司法理念，依法嚴懲刑事犯罪，維護社會(huì )穩定，全年共審結各類(lèi)刑事案件333件，判處罪犯267人。在民商審判中，及時(shí)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護群眾合法權益，全年共審結各類(lèi)民商事案件1304件。在行政審判中，依法行使司法審查權，有效化解行政爭議，全年共審結各類(lèi)行政案件205件。在執行工作中，充分發(fā)揮執行聯(lián)動(dòng)機制作用，不斷提高實(shí)際執行率，全年共執結各類(lèi)執行案件674件。一年來(lái)，法官人均結案數同比上升4.7件，一審案件服判息訴率同比上升2.5%，二審案件開(kāi)庭率同比上升1.7%，可以說(shuō)，案件質(zhì)量效率處于良性運行態(tài)勢。

　　三是矛盾化解有了新作為。全院干警始終將努力化解社會(huì )矛盾作為工作目標之一，積極探索行之有效的工作方法，傾全力審理好、執行好每一起案件，妥善化解各類(lèi)矛盾糾紛。不斷加大調解工作力度，不放棄一切可能促成調解的機會(huì )，運用搶抓關(guān)鍵、利益平衡、辨法析理、案例誘導、溫情感化等調解方法，盡最大努力平息矛盾糾紛，全年共調撤案件306件。同時(shí)，我們始終把化解信訪(fǎng)難題作為重中之重，強化依法治訪(fǎng)觀(guān)念和信訪(fǎng)責任意識，建立來(lái)信來(lái)訪(fǎng)限期答復制度，做到事事有交代，件件有落實(shí)。堅持院長(cháng)預約接訪(fǎng)、法官隨案接訪(fǎng)和信訪(fǎng)專(zhuān)職人員日常接訪(fǎng)的方式，以最大的耐心對待每一名來(lái)訪(fǎng)群眾，努力在“事要解決、息訴罷訪(fǎng)”上狠下功夫，妥善處理群眾信訪(fǎng)中反映的突出問(wèn)題。全年我市法院信訪(fǎng)工作成績(jì)突出，息訪(fǎng)率排名全省法院前列，多次受到省法院的通報表?yè)P。

　　四是司法改革取得新成效。按照上級法院的安排部署，我院積極推行了審判權運行機制改革，科學(xué)設置立案、審判、執行、信訪(fǎng)、對下指導五大類(lèi)14個(gè)合議庭，全面優(yōu)化人員結構，充分調動(dòng)法官的辦案積極性。全年案件結案率達96.3%，服判息訴率為92%。建立審判委員會(huì )案件過(guò)濾機制，新設民商行政和刑事兩個(gè)專(zhuān)業(yè)法官委員會(huì )，對研究案件的范圍嚴格把關(guān)，充分放權于合議庭。全年審委會(huì )共討論案件169件，比上年下降46.5%。在xx年末，我院重點(diǎn)推進(jìn)了審判法官員額制改革工作，經(jīng)過(guò)考試、考核測評及省法官遴選委員會(huì )審批程序，我院共有51名法官被選任為員額制法官，圓滿(mǎn)完成了上級法院布置的xx年度各項司法改革任務(wù)。

　　五是司法宣傳取得新突破。積極嘗試運用新媒體開(kāi)展司法宣傳，充分利用網(wǎng)站、微博等平臺向社會(huì )公眾推送信息，不斷提升司法宣傳的輿論傳導力、影響力、公信力，為法院各項工作營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。全年共發(fā)布各類(lèi)微博消息900條，閱評點(diǎn)擊量21萬(wàn)余人(次)。以我市法院身邊人身邊事為素材，執導編輯微電影《山路彎彎》和《沙棘花》，充分展示新時(shí)期法官的新形象、新風(fēng)采，弘揚zd職業(yè)精神，傳遞法治正能量。兩部微電影被中國新聞宣傳優(yōu)秀單位評委會(huì )分別評為二等獎和優(yōu)秀獎。省高院對兩部微電影也給予了高度評價(jià)，現已推送到最高院參加全國十佳微電影評選。今年，我院被最高人民法院政治部、人民法院新聞傳媒總社評選為xx年度在司法網(wǎng)絡(luò )宣傳工作中做出突出成績(jì)的人民法院。

　　六是信息化建設取得新進(jìn)步。我院始終堅持科技強院的工作思路，不斷加強硬件建設，全力推進(jìn)法院信息化2.0到3.0的轉型升級。今年，克服資金緊張的困難，持續對信息化建設加大投入力度，建成了集全院樓宇監控、高清數字法庭終端、執行指揮、信息化管理等集中控制功能于一身的集中控制指揮中心，建成了4個(gè)高清數字法庭，完成了高清視頻會(huì )議中心的升級改造，建成了集內部通訊、信息發(fā)布、公文處理、知識管理、輔助辦公為一體的辦公自動(dòng)化系統，完成了機房改建擴容，大幅提高了網(wǎng)絡(luò )帶寬，加固了內網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全防火墻系統，完成了三級法院專(zhuān)網(wǎng)的升級改造，等等，這在很大程度上增強了我院審判工作和管理工作的科技含量。目前，我院的法院信息化建設水位居全省法院前列。

　　七是基礎建設邁上新臺階。我院積極創(chuàng )造條件，多方籌措資金，大力改善辦案辦公設施和條件，基礎建設工作扎實(shí)開(kāi)展。xx年，我院進(jìn)行了辦公樓的`中央空調改造及訴訟服務(wù)中心大樓建設工程，現中央空調已進(jìn)入試運行階段，干警的工作環(huán)境得到明顯改善。訴訟服務(wù)中心大樓主體已建設完成，建筑面積達2800平方米，現正在進(jìn)行內部裝修，預計今年正式投入使用。屆時(shí)我院將新增6個(gè)高清數字化法庭，訴訟服務(wù)功能也將得到全方位升級，能夠為來(lái)訪(fǎng)群眾提供訴訟引導、指導立案、法律咨詢(xún)、訴前調解、判后答疑、司法鑒定、信訪(fǎng)接待等多方面一站式、集約化、全方位的訴訟服務(wù)，訴訟服務(wù)中心也將成為方便群眾訴訟、展示法院形象的窗口平臺。

　　八是隊伍建設得到新加強。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)黨課輔導、專(zhuān)題教育、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習毛豐美先進(jìn)事跡、開(kāi)展 “兩學(xué)一做”書(shū)畫(huà)作品會(huì )展等多種形式，增強廣大黨員黨性觀(guān)念，堅定理想信念。積極組織全院干警參加上級法院和本院舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓班47期，培訓法官及其他工作人員176人(次)，認真組織科級以上干部 106人開(kāi)展網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習活動(dòng)，不斷增強全院干警的司法能力。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，制定《關(guān)于開(kāi)展廉政談話(huà)的暫行規定》，對可能出現或已經(jīng)出現的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展廉政教育談話(huà)、提醒談話(huà)和誡勉談話(huà)，確保履職嚴格、監督到位。全年我院無(wú)違法違紀行為發(fā)生。

　　過(guò)去一年所取得的成績(jì)來(lái)之不易，但我們應清醒地認識到在工作中仍存在著(zhù)諸多問(wèn)題，如：日常管理制度執行不嚴，審判工作秩序不夠規范，紀律作風(fēng)有待加強;從審判績(jì)效考評統計來(lái)看，我們的一些審判數據距離全省先進(jìn)法院、距離全省平均水平還有差距;司法改革任務(wù)繁重，還需要我們在政策解讀、分類(lèi)指導、統籌審判工作等方面下更大的功夫;等。這些問(wèn)題的存在都反映出我們的審判工作還需要進(jìn)一步加強、紀律作風(fēng)還需要進(jìn)一步改進(jìn)、工作制度還需要進(jìn)一步完善。為此，在新的一年里，我們要以更加積極的作為、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加飽滿(mǎn)的精神，團結協(xié)作，攻堅克難，全面推動(dòng)法院各項工作科學(xué)發(fā)展。

　　同志們，再過(guò)幾天，就迎來(lái)了我們中國傳統的節日——新春佳節，值此辭舊迎新之際，受張院長(cháng)委托，我代表中院班子成員祝全院法官及其他工作人員、祝你們的家人親友：新春快樂(lè )，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意!

　　【法院座談會(huì )發(fā)言稿范文二】

　　同志們：

　　我們這次會(huì )議的主題相當集中、明確，就是研究如何貫徹落實(shí)最高人民法院部署的“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)和省高級人民法院部署的“司法質(zhì)量考核評議”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收的有關(guān)問(wèn)題。根據中院黨組討論的意見(jiàn)，我講三個(gè)問(wèn)題。

　　一、關(guān)于“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)檢查驗收工作

　　最近省高級法院下發(fā)了《關(guān)于認真搞好全省法院“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)檢查驗收的通知》(即湘高法辦[20xx]5號)對這次檢查驗收的有關(guān)事宜提出了嚴格的要求。為了把這次檢查驗收工作做好，我們必須嚴格按照通知要求抓好落實(shí)。同時(shí)，還要做好以下幾項工作：

　　(一)高度統一認識，明確這次檢查驗收的目的。

　　今年5月，最高人民法院召開(kāi)了全國法院“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )，發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于開(kāi)展“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)的意見(jiàn)》。肖揚院長(cháng)在會(huì )議上發(fā)表了重要講話(huà)，省高院結合最高法院的部署和省委政法委開(kāi)展的“公正執法樹(shù)形象”教育活動(dòng)，再次進(jìn)行了動(dòng)員部署。我市法院系統根據上級指示，也先后召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行具體部署，全市兩級法院領(lǐng)導高度重視，精心組織，教育活動(dòng)取得了一定的成效，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是成立了領(lǐng)導班子，制定了方案;二是結合各項任務(wù)，特別是結合審判工作實(shí)際開(kāi)展了教育活動(dòng)。如，結合機關(guān)作風(fēng)整頓、接受優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境社會(huì )測評、人大評議、爭創(chuàng )“五好法院、三優(yōu)庭室、優(yōu)秀法官”活動(dòng)一并部署，開(kāi)展教育。今年1-6月，全市兩級法院共審結各類(lèi)案件3482件，執結各類(lèi)案件1624件;三是司法為民措施得到了進(jìn)一步落實(shí)，市中院制定了司法為民五項工程，不少基層法院制定了司法為民的各項措施，××等法院還派出巡回法庭，深入湖區、圩場(chǎng)、山區等地進(jìn)行就地開(kāi)庭，方便群眾訴訟;全市法院半年來(lái)共減、緩、免訴訟費180(請登陸政法秘書(shū)網(wǎng))萬(wàn)元。四是司法廉潔取得了成效。全市法院層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀，實(shí)行一崗雙責。許多法院和法官自覺(jué)抵制各種侵蝕，如市中院刑一庭副庭長(cháng)黃孝光同志在辦理一起案件中，被告人的親屬暗地送給他兩萬(wàn)八千元，他當即嚴辭批評，并將兩萬(wàn)八千元交給法院，轉為對被告人的罰金�！痢练ㄍ�兩名辦案人員在辦理一起案件中，當事人用香煙盒裝了滿(mǎn)滿(mǎn)的一盒百元的鈔票。當他們發(fā)現后，立即退還，并對當事人進(jìn)行批評教育，體現了人民法官的本色。目前，全市法院拒絕當事人請客送禮的人和事不斷增多，群眾對法院的印象也越來(lái)越好。五是法院和法官的自身建設得到了加強�！痢�*等法院正在做新建審判大樓的工作，××等法院的計算機局域網(wǎng)建設不斷完善，不少法院的汽車(chē)、電腦等辦公辦案設施不斷改善。今年以來(lái)，我市法院已舉辦各類(lèi)型的培訓班四期，培訓法官148名，從而使法官素質(zhì)不斷提高。

　　但是，教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，也存在一些問(wèn)題，主要表現在：工作發(fā)展不平衡，有的法院教育活動(dòng)開(kāi)展得冷冷清清;有的法院領(lǐng)導重視不夠，認識不高，停留在制定方案、應付檢查上，抓落實(shí)不夠，解決實(shí)際問(wèn)題很少;有的法院將教育活動(dòng)緊密結合審判工作實(shí)際不多，不但案件結案數量下降，而且改判和發(fā)回重審的數量居高不下，質(zhì)量下降;個(gè)別法院的個(gè)別法官還有違法亂紀行為而被查處，或被上級明查暗訪(fǎng)出來(lái)。等等這些問(wèn)題都說(shuō)明，對教育活動(dòng)認識必須進(jìn)一步加強;對教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節的工作必須進(jìn)一步檢查;對教育活動(dòng)的各項要求必須進(jìn)一步落實(shí)。正因為如此，省高級法院決定今年9月份對全省法院“公正司法樹(shù)形象”教育活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收，以促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展和成果的鞏固。

　　關(guān)于檢查驗收的目的，省高級法院明確指出：通過(guò)檢查驗收，促使全省法院進(jìn)一步鞏固“回顧過(guò)去，開(kāi)拓未來(lái)”教育活動(dòng)和“公正與效率”司法大檢查活動(dòng)的成果，進(jìn)一步深入、有效地開(kāi)展好“司法公正樹(shù)形象”教育活動(dòng)，全面落實(shí)司法為民的各項內容和要求，在教育活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節上進(jìn)行“回頭看”，特別要在查處問(wèn)題、健全制度、完善管理、樹(shù)立形象等方面下功夫、見(jiàn)實(shí)效，進(jìn)一步樹(shù)立法院和法官的公正形象、廉潔形象、親民形象、敬業(yè)形象和文明形象。

　　(二)認真進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)解決當前法院隊伍中存在的突出問(wèn)題。

　　教育活動(dòng)從總體上看發(fā)展是好的，但存在的問(wèn)題也確實(shí)不少。各基層法院和中院各部門(mén)，要對照最高法院、省高院和中院的要求，認真地進(jìn)行回頭看，缺什么補什么，錯什么糾什么。具體來(lái)講要做好以下幾項工作：

　　一是各單位領(lǐng)導要高度重視，召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)的分析會(huì )，找出本院和本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，并研究切實(shí)可行的整改措施，抓好落實(shí)。

　　二是要層層召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，要求全體干警對各自的工作進(jìn)行一次認真的回顧檢查，特別是在案件程序、實(shí)體審理上有無(wú)瑕疵，能夠糾正的要及時(shí)糾正，有些問(wèn)題還作好必要的文字說(shuō)明。

　　三是研究制定和完善、執行有關(guān)的規章制度，并記錄在案，以備上級檢查。

　　(三)對照檢查驗收標準，嚴格進(jìn)行自查自評。

　　這次省高院組織的檢查驗收要求很?chē)�，采用的是百分制，共�?個(gè)大項，若干個(gè)小項。90分以上為優(yōu)秀，60分至89分為合格，59分以下的為不合格。各單位要對照通知中規定的內容、標準和要求，逐項地抓落實(shí)，沒(méi)有做到的，及時(shí)補齊，并給自己評分。在這里我著(zhù)重強調五個(gè)方面的問(wèn)題：

　　一是學(xué)習的任務(wù)必須完成。主要有《法官法》規定的：“13種不得有”，最高法院、司法部《關(guān)于規范法官和律師相關(guān)關(guān)系維護司法公正的若干規定》，人民法院違法審判責任追究和紀律處分的“三個(gè)辦法”;省法院規定的“六個(gè)嚴禁”。學(xué)習內容以查閱筆記和閉卷考試形式檢查。共15分。

　　二是突出的問(wèn)題必須解決。特別是法官與當事人的關(guān)系問(wèn)題、涉訴信訪(fǎng)、申訴、申請再審、超審限和超期羈押、亂收費以及八小時(shí)以外的活動(dòng)，如工作日中午飲酒、賭博、酒后開(kāi)車(chē)等問(wèn)題。此項工作共45分。

　　三是司法為民的措施必須落實(shí)。措施不但要制定出來(lái)，而且要公布和在實(shí)際工作中落實(shí)。此項工作共15分。

　　四是各項規章制度必須健全并執行到位，共15分。

　　五是好人好事必須宣傳和表彰。特別是要在媒體上進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報道，并要做好人大代表、政協(xié)委員的工作，檢查驗收組會(huì )用問(wèn)卷調查的形式，征求他們的意見(jiàn)，滿(mǎn)意率達80的為合格，少一個(gè)百分點(diǎn)扣一分。此項工作共10分。

　　(四)切實(shí)加強領(lǐng)導，認真做好迎接省高院抽查驗收的各項準備。

　　一是要成立領(lǐng)導班子。中院成立檢查驗收領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨組副書(shū)記、副院長(cháng)謝共芝同志擔任，副組長(cháng)由黨組成員紀檢組長(cháng)巫九根、黨組成員政治部主任劉志輝同志擔任，下設辦公室，由政治部副主任李紅兵同志任主任，辦公室設在政治部。各基層法院也要成立相應機構，主抓此項工作。

　　二是要制定工作方案，要把工作日程排列出來(lái)。省高院是9月份抽查驗查，對我市法院抽中院的2個(gè)業(yè)務(wù)庭室、2個(gè)基層法院，中院是8月下旬對每一個(gè)基層法院、中院每一個(gè)庭室檢查驗收，所以各單位務(wù)必在8月中旬以前將各項準備工作做好，迎接檢查。

　　三是通過(guò)檢查驗收，促進(jìn)當前工作。中院黨組提出，整個(gè)教育活動(dòng)包括這次檢查驗收，要做好五個(gè)結合的工作，即結合整頓機關(guān)作風(fēng)、接受優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評、人大評議、爭創(chuàng )五好三優(yōu)、優(yōu)秀法官活動(dòng)、審判工作，做到檢查驗收和促進(jìn)工作兩不誤。

　　二、關(guān)于組織實(shí)施司法質(zhì)量考核評議自查工作

　　最近，省高級法院下發(fā)了《關(guān)于迅速組織實(shí)施司法質(zhì)量考核評議自查工作的通知》。通知要求全省各級法院要對本單位辦理的全部案件和可能影響司法質(zhì)量的其他工作進(jìn)行自查，中級法院負責對所轄基層法院進(jìn)行抽查。省高院將于7月下旬進(jìn)行抽查和復核。凡沒(méi)有自查的單位，在抽查、復核中，一律以零分計算。為了迎接省高級法院的抽查和復核，我們必須做好以下幾項工作：

　　(一)思想上要增強責任心和緊迫感。

　　首先要認識到，這次司法質(zhì)量半年抽查和自查，是對今年以來(lái)我市法院司法工作，特別是辦案質(zhì)量的一次嚴格的檢驗，它不但是司法公正樹(shù)形象教育活動(dòng)的重要組成部分，而且是事關(guān)全市法院工作成敗的關(guān)鍵一環(huán)。其次要看到，這次司法質(zhì)量抽查，必然在全省法院系統進(jìn)行評估排隊，對評為優(yōu)秀的給予表彰獎勵，對評為不合格或者后幾名的，要給予一定的處罰，而且這次抽查，必然影響全年的司法質(zhì)量考評。再次，現在距離省里來(lái)抽查、復核的時(shí)間只有10天左右的時(shí)間了，而全市法院要自查和抽查的案件達4751件，已經(jīng)到了刻不容緩的地步了。因此，各級法院和各個(gè)部門(mén)必須牢固樹(shù)立責任意識和緊迫意識，積極、迅速地投入自查工作。絕不允許任何單位和個(gè)人因自己的工作不主動(dòng)而影響全市法院自查、抽查工作。

　　(二)行動(dòng)上要精心組織和周密安排。

　　這次司法質(zhì)量自查和抽查任務(wù)重、時(shí)間緊，要求高。但是，我們不能因此而產(chǎn)生畏難情緒和采取雜亂無(wú)章的工作方法。必須精心組織、周密部署和妥善安排。

　　第一，要切實(shí)加強領(lǐng)導。各法院、各部門(mén)要建立健全自查、抽查班子。明確領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責。要研究制定自查的工作方案，打有準備之戰，各基層法院院長(cháng)和確定的主管院領(lǐng)導要集中這幾天時(shí)間專(zhuān)抓此項工作。中級法院各庭室主要負責人也要集中這幾天時(shí)間具體抓好本部門(mén)的自查工作。

　　第二，要澄清底數。這次自查和抽查復核的案件范圍是今年1月1日后收案和5月31日前結案的全部案件，包括審理和執行的案件。也包括已經(jīng)結案歸檔和正在辦理的案件。特別是對省高院在《司法質(zhì)量考核評議試行規則》中規定的必查案件作為重點(diǎn)，認真進(jìn)行自查。中院要求中院各庭室承辦人首先要對自己所辦案件進(jìn)行一次全面自查。然后各庭室組織人員進(jìn)行交叉檢查，發(fā)現漏洞和問(wèn)題，及時(shí)補充和糾正。

　　第三，對照省高院的考核評議試行規則進(jìn)行自查自評。做到每案一查一評，每庭室案件質(zhì)量綜合評分，全院案件質(zhì)量和其他工作質(zhì)量綜合評分。每案必須認真填寫(xiě)《司法質(zhì)量考核評議表》，自查不得流于形式，不得走過(guò)場(chǎng)，對超審、執期限和對刑事被告人超期羈押的案件，還要逐案作出書(shū)面說(shuō)明。

　　(三)措施上要講究實(shí)效和嚴格要求。

　　各單位在開(kāi)展自查工作中，措施要得力，要求要嚴格，力戒形式主義和花架子，也不要搞離開(kāi)考評試行規則以外的自查事項，不要畫(huà)蛇添足。中院黨組經(jīng)過(guò)認真研究，對此次自查和抽查提出如下要求：

　　第一，嚴格責任制和責任追究制。各單位一把手是第一責任人，要親自部署和研究，甚至參與自查工作，確定的主管院領(lǐng)導和部門(mén)主管內勤工作的副職是主要責任人，主審法官是直接責任人。抽查出來(lái)的問(wèn)題，這三個(gè)方面的責任人都要受到責任追究。凡被評為不合格或在全省排名后三名的基層法院院長(cháng)、中院部門(mén)主要負責人要到中院接受誡勉談話(huà)，并以單位名義向中院和省高院寫(xiě)出書(shū)面檢討，分析不合格的原因，提出整改措施，主管院領(lǐng)導也要組織該部門(mén)分析原因。主審法官的辦案質(zhì)量還要與崗位責任制和評先評優(yōu)、提拔晉級掛勾。

　　第二，嚴格自查和抽查紀律。在自查和抽查中，嚴禁弄虛作假，嚴禁請客送禮，嚴禁憑主觀(guān)想象評分。中院抽調的評查人員一律不得搞特殊招待、接待，不準喝酒和到娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行消費，一旦發(fā)現要嚴肅查處。請各基層法院要自覺(jué)遵守，不要使評查人員做違反紀律的事情。中院各部門(mén)和各基層法院抽調的評查人員必須按通知的時(shí)間和要求到位。中院黨組決定從各基層法院和中院各庭室抽調思想作風(fēng)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、身體條件好的審判人員組織評查小組，分赴中院及各基層法院進(jìn)行抽查。原則上各基層法院每院抽2名，中院各庭室10人以上的抽2名，9人以下的抽一名，于本月22日以前向中院政治部報名單。過(guò)期不報的，由中院政治部指定抽查人員，被抽調的單位必須無(wú)條件的服從。

　　第三，嚴格時(shí)間要求和工作要求。由于省高院決定抽查和復核的時(shí)間緊，所以我們的工作必須往前趕。各法院、各部門(mén)的自查時(shí)間務(wù)必在7月25日以前完成，并寫(xiě)好自查報告報中院政治部，中院組織的抽查必須在7月30日以前完成，并向省高院寫(xiě)出自查和抽查的報告，接受省高院的檢查。凡在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成自查任務(wù)的`按實(shí)際得分減半計分，凡在省高院抽查、復核時(shí)仍未完成自查任務(wù)的，一律計0分。所以，請各單位務(wù)必抓緊時(shí)間自查并寫(xiě)出自查報告，千萬(wàn)不要在這個(gè)問(wèn)題上失誤，而影響全庭、全院的評分。

　　三、關(guān)于當前其他幾項主要工作

　　(一)關(guān)于法院改革。

　　今年7月下旬或8月初，省高院將召開(kāi)一次中院院長(cháng)座談會(huì )，其中有一個(gè)內容就是廣泛征求基層法院對法院改革的意見(jiàn)和建議，為我省法院系統改革和全國法院第二次五年改革綱要的制定和完善提供依據。我市兩級法院要積極主動(dòng)地提供第一手資料和合理化建議。具體來(lái)說(shuō)，主要提供以下幾個(gè)方面的材料：一是審判方式方面的改革，特別是調解、簡(jiǎn)便審、案件繁簡(jiǎn)分離等;二是審判組織形式方面的改革，特別是合議庭的設置、人民陪審員制度等;三是隊伍建設方面的改革，特別是對書(shū)記員、法警的選入、任用、管理等，法官的提升、晉級、培訓、待遇等;四是廉政建設方面的改革。如建立保廉基金的措施等;五是法院基礎設施建設方面的改革，如訴訟費收取的標準、項目，兩庭建設的資金籌措等。希望各基層法院和中院各部門(mén)根據本單位的實(shí)際，從有利于工作出發(fā)，向省高院提出建議。建議材料請于本月25日以前送中院研究室。

　　(二)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓。

　　今年上半年，市委開(kāi)展了在市直機關(guān)進(jìn)行干部作風(fēng)的整頓教育活動(dòng)。我院是被整頓的單位之一。目前此項工作已進(jìn)入了全面整改階段。我們已經(jīng)召開(kāi)了整改動(dòng)員大會(huì )，希望各單位按照整改實(shí)施方案和整改動(dòng)員報告的要求，狠抓落實(shí)。當前要重點(diǎn)抓好如下工作：一是建立和完善規章制度;二是狠抓對小車(chē)、經(jīng)費的管理，以及對與當事人、代理人、律師關(guān)系的處理;三是加強對干警八小時(shí)以外的管理，方法是明查暗訪(fǎng)。各基層法院也要引起高度重視，中院組織的查訪(fǎng)活動(dòng)，涉及到那個(gè)法院，不管是誰(shuí)，都要嚴肅處理，決不姑息遷就。

　　(三)關(guān)于宣傳先進(jìn)典型。

　　最近，市委召開(kāi)了會(huì )議，要求各單位要大力宣傳先進(jìn)典型，以弘揚正氣，樹(shù)立形象。市委強調每個(gè)單位七、八、九月至少要1-2篇正面宣傳報道在省級以上報刊發(fā)表，并決定定期在全市通報宣傳情況，我們要積極響應。我市法院系統好人好事是很多的，閃光點(diǎn)也是很多的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現和宣傳報道。中院黨組已經(jīng)研究決定：中級法院干警凡在人民日報、求是雜志、人民法院報、人民司法等報刊雜志上發(fā)表文章的，每篇獎500元，在其他國家級報刊雜志上發(fā)表的，獎400元;在湖南日報、湖南審判研究上發(fā)表文章的，獎300元，在其他省級報刊上發(fā)表的獎200元。在郴州日報上發(fā)表文章的獎100元。發(fā)表文章的內容主要是宣傳我市法院系統的先進(jìn)典型，先進(jìn)經(jīng)驗介紹等。各基層法院也要制定相應的鼓勵措施，拿出一定的獎金，把這項工作抓起來(lái)。

　　同志們，我們這次會(huì )議雖然時(shí)間短，但內容重要，要求很高，希望大家認真研究，抓好落實(shí)。只要我們認識統一，團結拼搏，這幾項工作就一定能夠抓出成效。

　　【法院座談會(huì )發(fā)言稿范文三】

　　同志們：

　　昨天晚上，大家認真學(xué)習了王勝俊院長(cháng)在全國大法官社會(huì )主義法治理念專(zhuān)題研討班上的重要講話(huà);今天上午，各中院院長(cháng)全面匯報了本市法院系統加強審判管理工作的有關(guān)情況;一會(huì )兒，少平同志還要代表省法院黨組對今年以來(lái)全省法院工作進(jìn)行小結，并就后幾個(gè)月重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。下面，我先講兩個(gè)方面意見(jiàn)。

　　一、關(guān)于貫徹落實(shí)王勝俊院長(cháng)重要講話(huà)精神

　　8 月10 日，最高法院王勝俊院長(cháng)在全國大法官社會(huì )主義法治理念專(zhuān)題研討班上，就人民法院的人民性發(fā)表了重要講話(huà)。勝俊院長(cháng)要求，要堅持人民法院的人民性，切實(shí)增強理論認同、感情認同和實(shí)踐認同。同時(shí)指出，要真正從指導思想到司法實(shí)踐完全體現人民法院的人民性，正確處理好“五個(gè)關(guān)系”，實(shí)現服從憲法法律與體現人民意志相統一、個(gè)案公正與社會(huì )公正相統一、辦案法律效果與社會(huì )效果相統一、專(zhuān)門(mén)機關(guān)與堅持群眾路線(xiàn)的統一、人民司法事業(yè)發(fā)展與人民群眾廣泛受益相統一。勝俊院長(cháng)的重要講話(huà)，對于統一和加深廣大干警對人民法院人民性的認識、深入開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，以及人民司法事業(yè)的改革和發(fā)展都具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。

　　各級法院要緊密結合正在開(kāi)展的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握勝俊院長(cháng)的重要講話(huà)精神，切實(shí)增強“三個(gè)認同”，筑牢司法人民性的根基。在審判實(shí)踐中，要緊緊圍繞人民法院的人民性，以正確處理“五個(gè)關(guān)系”為抓手，把保障和改善民生擺到更加突出的位置，事事處處體現全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)將實(shí)現人民性轉化為每一名法院干警的自覺(jué)行動(dòng)。一要牢固樹(shù)立司法為民的宗旨觀(guān)念。 要把人民性作為人民法院的核心價(jià)值和精神支撐，牢固樹(shù)立“一心為民”的價(jià)值觀(guān)，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，既要遵循司法規律，又要堅持群眾路線(xiàn)，從人民群眾參與司法、見(jiàn)證司法、監督司法、支持司法的實(shí)踐中尋找解決問(wèn)題的方法、智慧和答案，真正從指導思想到司法實(shí)踐完全體現人民法院的人民性，推動(dòng)審判工作不斷向前發(fā)展。二要切實(shí)增強司法為民的真摯感情。 要大力培養良好的職業(yè)道德、社會(huì )公德和個(gè)人品德，尊重群眾、貼近群眾，把人民群眾當親人，把關(guān)愛(ài)、理解、體恤的美德融入司法過(guò)程，懷著(zhù)對人民群眾的真摯感情做好審判和執行工作。要甘當“平民法官”，與群眾進(jìn)行換位思考，以真誠的態(tài)度尊重當事人，本著(zhù)良知和正義適用法律，盡力為當事人服務(wù)，切實(shí)對當事人負責，拉近司法與人民群眾之間的距離。三要積極創(chuàng )新司法為民的工作機制。 要認真研究和建立確保嚴格司法的制度、機制，為方便群眾參與司法、了解司法、監督司法提供制度支持。要繼續完善速裁程序和小額訴訟案件快速處理機制，切實(shí)提高審判質(zhì)量與效率。要探索建立審判績(jì)效管理機制和案件質(zhì)量效率的監督評查機制，完善依法糾錯機制和審判責任追究制度，有效遏制裁判不公現象。要完善訴訟調解與非訴調解銜接機制，妥善化解矛盾糾紛;繼續建立完善涉訴信訪(fǎng)處理機制，切實(shí)解決好群眾反映的信訪(fǎng)突出問(wèn)題;要繼續完善執行聯(lián)動(dòng)機制，有效維護勝訴當事人的合法權益;要構建民意溝通表達機制，為人民群眾及時(shí)反映司法需求提供有利條件。四要不斷豐富司法為民的服務(wù)舉措。 要按照“符合國情、群眾歡迎、簡(jiǎn)便易行、公正高效”的要求，將司法為民、便民、利民的精神貫穿于審判、執行、申訴、信訪(fǎng)等各個(gè)環(huán)節。積極探索司法服務(wù)方式方法創(chuàng )新，認真落實(shí)省法院司法為民20 條措施，最大限度地做到為民、利民、便民。在辦案中，要善于把法律語(yǔ)言轉換成群眾語(yǔ)言，既要爭取最好的法律社會(huì )效果，又要讓群眾感到親切。要努力提高信息化水平，運用現代科技手段提高司法效率。五要努力提高司法為民的能力水平。要堅持嚴格、高效、文明、能動(dòng)、廉潔司法，注重加強司法能力建設。既要提高法律素養，又要提高掌握社情民意和做群眾工作的能力，學(xué)會(huì )在法律的框架內綜合運用調解與判決等各種手段、動(dòng)員借助各種社會(huì )力量依法化解矛盾，實(shí)現法律效果與社會(huì )效果的統一。要深入開(kāi)展法官教育培訓工作，積極探索“法官教法官”的培訓模式，提高法院隊伍的為民意識、理論修養和司法水平。要鼓勵新進(jìn)入法院隊伍的年輕法官到基層、到一線(xiàn)去鍛煉，到環(huán)境艱苦、矛盾集中、困難突出的地方去工作，體察民情，磨煉意志，改進(jìn)作風(fēng)，增長(cháng)才干。六要不懈追求司法為民的良好效果。 要追求案結事了、社會(huì )和諧的司法目標，繼續深化“調解優(yōu)先、調判結合”的原則，把司法的原則性和靈活性結合起來(lái)，把適用法律條文與實(shí)現司法目的結合起來(lái)，統籌多種調解結案方式，綜合考慮多重涉案因素，既要查明事實(shí)、明辨是非，又要促進(jìn)當事人互相理解、和諧共贏(yíng)，努力從根本上化解矛盾、平息糾紛。要把人民滿(mǎn)意作為評判標準，大力推進(jìn)司法公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督，正確對待群眾的意見(jiàn)和建議，多從自身找差距、找原因，不斷改進(jìn)法院工作，全面提高司法服務(wù)水平，進(jìn)一步提高人民群眾的滿(mǎn)意度和司法公信力。

　　二、關(guān)于進(jìn)一步加強審判管理工作

　　審判管理是人民法院司法管理的重要內容，也是對人民法院人民性實(shí)踐認同的客觀(guān)要求，對于促進(jìn)審判和執行工作科學(xué)發(fā)展，確保司法公正高效廉潔，更好地踐行司法為民宗旨，具有重要意義。自“審判質(zhì)量年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全省各級法院高度重視，周密部署，創(chuàng )新舉措，完善機制，全面加強審判管理工作，取得了明顯成效。在機構設立上， 各中院認真按照省法院的要求，加強領(lǐng)導，健全機構，配備人員，明確職責，先后有7 個(gè)中院獲準成立獨立的審判管理機構，其余4 個(gè)中院也正在報批中，多數基層法院也已經(jīng)或正在參照落實(shí)，并積極推進(jìn)審監庭職能由個(gè)案靜態(tài)監督向動(dòng)態(tài)監督管理的轉變。 在軟、硬件建設上， 整體來(lái)看，各中院網(wǎng)絡(luò )等硬件建設動(dòng)手早、抓得緊、進(jìn)展快，多數中院的硬件建設基本能適應工作需要。175 個(gè)基層法院中，有97 個(gè)法院已購買(mǎi)了管理軟件。石家莊兩級法院網(wǎng)絡(luò )信息化建設已經(jīng)基本完成，全市有23 個(gè)法院安裝了流程管理軟件。滄州兩級法院均使用了流程管理軟件，部分法院已實(shí)現網(wǎng)上辦公 。在工作推進(jìn)上， 流程管理工作漸次鋪開(kāi)，案件質(zhì)量評估和評查工作開(kāi)局良好，司法檔案工作進(jìn)一步推行，績(jì)效考核工作運行態(tài)勢平穩，中級法院對下監督指導力度不斷加大，有力推動(dòng)了審判管理工作的開(kāi)展。 在活動(dòng)成效上， 全省法院正逐步實(shí)現審判管理機構從無(wú)到有、工作力量從弱到強的快速發(fā)展，實(shí)現從傳統機械操作到現代智能化操作、由粗放型管理向集約型精細型管理的巨大轉變，審判管理在法院工作中的作用日益凸顯 。1-7 月份，全省法院受理各類(lèi)案件287610 件，審結183401 件，同比分別上升5.12% 和5.38% ;法官人均結案數為24.98 件，同比上升5.36 件;結案率為63.77% ，同比上升3.74 個(gè)百分點(diǎn);改判發(fā)還率為24.55% ，同比下降1.65 個(gè)百分點(diǎn);申訴率為0.44% ，同比下降0.97 個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)踐充分證明，加強審判管理是提高執法辦案水平的有力抓手和重要手段， 抓好審判管理就是抓住了審判工作的主動(dòng)權。

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足。一是各地發(fā)展還很不不平衡，有的法院領(lǐng)導對審判管理工作的重要意義缺乏正確認識，重視程度不夠，成效不明顯;二是有的法院工作停留在表面上，僅滿(mǎn)足于在形式上符合上級要求，日常管理工作推進(jìn)不夠，抓落實(shí)不夠;三是有的法院對法官績(jì)效考核及案件質(zhì)量評查的標準不科學(xué)，不能客觀(guān)反映法官的實(shí)際司法水平及案件質(zhì)量，亟待進(jìn)一步完善;四是有的法院對審判質(zhì)量效率指標數據還存在著(zhù)重排序、輕運用的'現象;五是有的法院 責任追究及兌現獎懲的力度還不夠有力，審判管理的作用尚未充分發(fā)揮出來(lái);六是有的法院還存在著(zhù)管理職能定位不清晰、管理不規范、管理軟件不統一等問(wèn)題。對此，我們要在今后工作中，認真研究，采取有力措施加以解決。

　　一要進(jìn)一步提高認識，切實(shí)抓好審判管理工作。 人民法院 踐行司法為民宗旨，實(shí)現人民法院人民性，體現在公正高效辦案上，體現在良好的辦案效果上，體現便民利民措施的落實(shí)上，體現在認真負責的工作態(tài)度上，體現在對人民群眾的真摯感情上，而其中最重要、最根本、也是人民群眾最關(guān)心的就是我們能否做到公正高效辦案。只要我們做到了公正高效辦案，絕大多數人民群眾就會(huì )對我們的工作投滿(mǎn)意票。今年，我們在全省法院部署開(kāi)展“審判質(zhì)量年”活動(dòng)，就是要通過(guò)狠抓審判管理，大幅提升審判質(zhì)量和效率，從源頭上減少涉訴信訪(fǎng)案件的發(fā)生，以公正高效辦案，贏(yíng)得人民群眾的滿(mǎn)意。全省 各級法院 一定要站實(shí)現人民法院人民性的高度，充分認識加強審判管理工作的重要性和緊迫性， 切實(shí)把加強審判管理工作作為對人民法院人民性實(shí)踐認同的具體舉措，列入黨組重要議事日程，并作為“一把手”工作來(lái)抓，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、人員落實(shí)到位、措施落實(shí)到位、工作開(kāi)展到位，努力構建新型公正、廉潔、高效、有序的審判管理體制，從根本上提高審判質(zhì)量與效率。

　　二要進(jìn)一步建立健全審判管理機構。 各級法院要認真落實(shí)省法院關(guān)于審判管理工作有關(guān)通知和會(huì )議精神，結合自身實(shí)際，不斷完善審判管理機構建設，積極推動(dòng)建立職能統一歸口的單設審判管理機構。 尚未成立的，要認真研究， 與當地黨委、政府加強協(xié)調，盡快落實(shí)機構編制和人員。有條件的基層法院也要爭取成立獨立的審判管理部門(mén)，條件暫不具備的，要 盡快實(shí)現審判監督庭的職能轉換，并切實(shí)擔負起審判運行態(tài)勢分析、審理流程管理、案件質(zhì)量監督評查、法官審判業(yè)績(jì)考評等審判管理職責。

　　三要進(jìn)一步完善審判管理制度。 確立科學(xué)統一的審判管理制度，對于構建現代審判管理體制至關(guān)重要。各級法院要將制度建設納入科學(xué)的審判管理體系，根據審判工作實(shí)際和變化趨勢，緊緊把握影響審判質(zhì)效的關(guān)鍵環(huán)節，科學(xué)界定管理職責，建立有效配套體系，規范審判程序運行，為實(shí)現審判流程的順暢、高效運行提供制度保障。要遵循審判工作規律，進(jìn)一步完善績(jì)效考核、審判流程管理、審判質(zhì)量評估、案件評查以及瑕疵案件和錯案追究等制度，制定明確的公開(kāi)化指標和效率目標，實(shí)行嚴格的分段管理，確保各個(gè)環(huán)節合理分工、緊密銜接和有效制約。

　　四要進(jìn)一步加強日常管理工作的推進(jìn)。 各級法院要 強化程序觀(guān)念，嚴格審判流程管理，高標準、嚴要求完成規定項目?jì)热荩?以程序公正促進(jìn)實(shí)體公正，維護社會(huì )公平正義，實(shí)現活動(dòng)的預期效果。 審判管理機構要認真開(kāi)展績(jì)效考核、流程管理、案件評查等各項工作，強化經(jīng)常性的動(dòng)態(tài)跟蹤監管，有效發(fā)揮審判管理的指導推動(dòng)效能。要統一對審判動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，統一數據錄入時(shí)間標準，確保數據錄入及時(shí)、客觀(guān)、準確。上級法院要繼續加強對下監督指導，及時(shí)督促調度，定期通報情況，努力實(shí)現審判管理工作科學(xué)化和規范化。要堅持軟件、硬件建設并重，為提高審判管理水平創(chuàng )造良好條件。

　　五要進(jìn)一步強化責任追究，嚴格兌現獎懲 。 責任追究和兌現獎懲是審判管理工作不可或缺的重要一環(huán)。責任追究是否及時(shí)到位，獎懲措施能否嚴格兌現，是審判管理工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。各級法院 要進(jìn)一步建立健全司法檔案，充分發(fā)揮司法檔案的功效。要根據審判績(jì)效考核及案件質(zhì)量評查結果， 對 成績(jì)優(yōu)秀的要表彰獎勵，成績(jì)落后乃至造成瑕疵案件、錯案以及其它嚴重后果的要采取誡勉談話(huà)、限期整改、通報批評、調離審判崗位乃至追究黨政紀責任等方式進(jìn)行督促和懲處。同時(shí)，要把考核結果作為選拔任用干部的重要參考依據，真正把品行端正、實(shí)績(jì)突出的干警選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)，有效激發(fā)法官的能動(dòng)性和創(chuàng )造性，切實(shí)把活動(dòng)成果轉化為維護公平正義的信心、勇氣和動(dòng)力，真正轉化為“為大局服務(wù)、為人民司法”的一流審判業(yè)績(jì)。

　　六是要進(jìn)一步加強審判管理隊伍建設。 各級法院要把那些既熟悉審判業(yè)務(wù)又敢于堅持原則、對工作認真負責的同志充實(shí)到審判管理崗位上來(lái)，各級法院黨組要從政治上、工作上和生活上關(guān)心愛(ài)護審判管理人員，理解和支持他們的工作，加強對他們的培養和鍛煉，幫助他們解決工作和生活上遇到的困難，不斷增強這支隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　同志們，當前和今后一個(gè)時(shí)期，全省各級法院要把學(xué)習貫徹王勝俊院長(cháng) 在全國大法官社會(huì )主義法治理念專(zhuān)題研討班上的重要講話(huà)作為一項重要的政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，不斷增強對人民法院人民性的理論認同、感情認同和實(shí)踐認同，不斷把“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)引向深入。要進(jìn)一步加強審判管理工作，向管理要質(zhì)量、要效率、要效果，推動(dòng)全省法院審判執行工作不斷取得新的進(jìn)步，以一流的審判業(yè)績(jì)向建國六十周年獻禮，為促進(jìn)我省經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力司法保障。

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