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先進(jìn)職工代表發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編收集整理的先進(jìn)職工代表發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一年一度的職代會(huì )就這樣轟轟烈烈的過(guò)去了,留下的是我激動(dòng)不已的心情和XX年的學(xué)習目標。體會(huì )著(zhù)工廠(chǎng)一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標的年年創(chuàng )新高,感受著(zhù)職工們只爭朝夕的學(xué)習風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個(gè)勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過(guò)這次會(huì )議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。
偉星公司通過(guò)三十多年的創(chuàng )業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規模擴大,實(shí)力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時(shí)我開(kāi)始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績(jì),我覺(jué)得應該歸功于以下幾點(diǎn):1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;2、各位領(lǐng)導的正確指導;3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過(guò)去的輝煌中,對于公司的未來(lái),我們應該有著(zhù)更好的期許和展望。通過(guò)這次會(huì )議傳達的主題,我認為公司今后可以著(zhù)重注意一下幾點(diǎn):
1、公司應注重員工素質(zhì)的培養,不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著(zhù)我們廠(chǎng),員工的一舉一動(dòng)都是在展示著(zhù)公司的風(fēng)貌,所以我認為應定期召開(kāi)員工培訓等會(huì )議,將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠(chǎng)了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠(chǎng)介紹別人,與此同時(shí),也等于把自己的產(chǎn)品推銷(xiāo)給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時(shí)在同一條拉上工作,這就是一個(gè)很好的例子,就把這句話(huà)很好的體現出來(lái)了。在拉上,單靠一個(gè)人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開(kāi)心的同時(shí),產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì )自然而然的有所提高。
3、堅持企業(yè)精神:團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新。團結在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋?zhuān)谶@就不多作說(shuō)明。這點(diǎn)中,我主要想說(shuō)明的是創(chuàng )新?梢赃@樣說(shuō),一個(gè)公司如果沒(méi)有創(chuàng )新,那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續發(fā)展”戰略,不是沒(méi)有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長(cháng),我們只有不斷的創(chuàng )新,不斷的改進(jìn)自己的技術(shù),節約資源,節約成本,才會(huì )有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應上,時(shí)代在不斷進(jìn)步,我們只有跟隨時(shí)代我腳步,不斷的改變,創(chuàng )新新思路,打造消費者喜歡的產(chǎn)品。
三年的工作使我成熟起來(lái),鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會(huì )更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,共同努力,偉星公司的明天將會(huì )更加燦爛輝煌。
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