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員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿

時(shí)間:2022-06-20 16:49:42 發(fā)言稿 我要投稿
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員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編幫大家整理的員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿

員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿1

各位同事:

  大家好!

  今天這個(gè)明朗的早晨,我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝xx給了我這樣一個(gè)機會(huì )機會(huì ),讓我加入我們這個(gè)大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!

  說(shuō)到開(kāi)會(huì ),很多人心里就在想:又開(kāi)會(huì )了……真煩!從事酒店管理一年以來(lái),我也和大家一樣,從小兵到現在,坐在下面聽(tīng)過(guò),自己上來(lái)說(shuō)過(guò),大會(huì )小會(huì )看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無(wú)大事,酒店無(wú)小事!彪S便一個(gè)客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開(kāi)會(huì )。加上平常要開(kāi)的班前會(huì )、班后會(huì )、部門(mén)內部會(huì )、員工大會(huì )…說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì )不好開(kāi),大家太熟悉,七嘴八舌的說(shuō)的跑題了沒(méi)事。到了管理層還不知道什么是會(huì )議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì )也難開(kāi),下面坐的近的還有點(diǎn)認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開(kāi)小差去了。去年坐在這里開(kāi)員工大會(huì )時(shí),總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會(huì )議中手機關(guān)閉或調整到靜音很正常,會(huì )議不會(huì )開(kāi)到天黑,你大可以等一會(huì )兒再回機;手機也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái),什么鈴聲都有,部門(mén)負責人在入場(chǎng)前沒(méi)有教導好員工要保持會(huì )場(chǎng)紀律嗎?還有更厲害的,當場(chǎng)就睡著(zhù)了。去年這個(gè)會(huì )議,從開(kāi)始到結束也就2小時(shí),能在這么嚴肅的會(huì )場(chǎng)上自由散漫、講小話(huà)、打瞌睡、睡覺(jué),那么你平時(shí)上班會(huì )怎么樣,可想而知。

  我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì )的觀(guān)點(diǎn)是:會(huì )議不在于是多是少,在于是否必要;會(huì )議不在于是長(cháng)是短,在于是否解決了問(wèn)題;會(huì )議不在于是誰(shuí)發(fā)言,在于會(huì )后是否執行到位。所以,結束這個(gè)會(huì )議的時(shí)候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現出我們飯店職業(yè)人的執行力。今天這個(gè)會(huì )就算沒(méi)有白開(kāi)了。

  目前結合市場(chǎng)飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看,中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即:網(wǎng)絡(luò )化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟化、簡(jiǎn)約化、精細化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國內同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習、摸索后思考出來(lái)的對未來(lái)發(fā)展趨勢的預測和總結。

  飯店業(yè)不光需要理論,更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗的行業(yè),光憑理論是很難一步登天的,F在高星級招聘大學(xué)生當員工,就是心情復雜,為什么?“招的沒(méi)有跑的快!睆睦碚撋险f(shuō),高星級賓館需要高素質(zhì)的員工,這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低,覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論,就是來(lái)做管理的,不是做小事的.,光當員工肯定不行,至少要做領(lǐng)班、主管,基層干了一兩個(gè)月,或者三個(gè)月、半年,就跑了,什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會(huì )反省一下,沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料,能跳到什么地方去!耙皇也粧,何以?huà)咛煜!比魏我粋(gè)人進(jìn)入飯店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個(gè)人都會(huì )遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問(wèn)題,既要有長(cháng)遠的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出,就做不好賓館。

  曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長(cháng),年輕時(shí)在一家五星級賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時(shí)候,師傅認真教她清掃客房衛生,最后,當著(zhù)她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說(shuō):“我看了天臺其他的賓館,人家衛生還沒(méi)有我們好”。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面豪華的大飯店比比皆是,國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝),我們差太遠,我們比較臺州地區其他好的四星、五星,我們的衛生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比,自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細看看我們自己做的工作,不要說(shuō)去不去喝水之類(lèi)的話(huà),只問(wèn)問(wèn)自己,是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)?你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作,是根本做不好的。

  賓館的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作,我們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類(lèi)事件。

  面對客人和同事,我們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長(cháng)在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng),賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒(méi)有監督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,都會(huì )變成喪失上進(jìn)心,更有甚者會(huì )公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

  同事之間需要良好的'關(guān)系,更需要認識到我們的關(guān)系來(lái)自于工作,我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒(méi)有任何針對個(gè)人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個(gè)人對我過(guò)不去。

員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿2

親愛(ài)的各位職員們:

  大家好!

  今天召開(kāi)這個(gè)員工大會(huì ),是有一個(gè)非常令人開(kāi)心的消息要宣布,由于我們店的銷(xiāo)售人員,在這個(gè)月里工作上奮發(fā)圖強,盡職盡責,思想上始終堅持著(zhù)公司著(zhù)想,沒(méi)有半分的退縮之意,讓我們店在這個(gè)月榮獲房屋銷(xiāo)售榜第一、租房成交單第一!并且都是遠超第二名和第三名,我雖然說(shuō)這個(gè)店的店長(cháng),我應該保持領(lǐng)導的風(fēng)范,但是此時(shí)此刻,我內心的激動(dòng)心情可不比你們任何一個(gè)人少,讓我們?yōu)槟切⿰^戰在最前方的銷(xiāo)售同事們鼓掌!

  兩年了,我接手這個(gè)店兩年了,終于這個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)被我搞上去了,我為你們感到自豪啊,曾經(jīng)我在總公司也是非常有能力的一個(gè)人,是董事長(cháng)說(shuō)要看一下我的能力極限在哪,就把我派來(lái)接手這家即將關(guān)門(mén)的房地產(chǎn)店面,我一直都在堅持,因為我知道你們都是一群朝氣蓬勃的小伙子們,心里肯定是想有一番作為的,你們心里也攢著(zhù)一股勁呢,一直被別人看不起,誰(shuí)心里都不好受,我來(lái)到這里一個(gè)月后,我就發(fā)現了,你們就是缺少一個(gè)能讓你們信服的領(lǐng)導者,這樣才能讓你們團結起來(lái),兩年的時(shí)間我做到了。你們所以人還是我剛來(lái)的那個(gè)樣子,一個(gè)都沒(méi)少,一個(gè)都沒(méi)多,在我心里,你們就是最棒的員工。

  你們這個(gè)月的'努力我都看在眼里,因為工作忙,頓頓吃泡面解決溫飽問(wèn)題的你們,因為客戶(hù)約見(jiàn)面,風(fēng)里來(lái)雨里去的你們,因為沒(méi)客戶(hù),工作時(shí)間一刻不停的打電話(huà)的你們,被客戶(hù)辱罵,但是依舊絲毫不惱不怒繼續聯(lián)系下一個(gè)客戶(hù)的你們……大家這個(gè)月都是盡了自己最大的努力去工作了,為了不使自己也不是為了拿到更高的薪資,就是為了爭這么一口氣,現在我們做到了,明天董事長(cháng)將蒞臨我們店,來(lái)視察工作,并且想把我們的工作日常都記錄下來(lái),放在總公司的宣傳欄上,這是我們的榮耀啊,要知道從來(lái)沒(méi)有哪一個(gè)店面能做到用業(yè)績(jì)把董事長(cháng)給請去的。

  你們可能會(huì )說(shuō),這都是我這個(gè)店長(cháng)的功勞,要不是我想盡辦法的去激發(fā)你們的積極性,以及讓大家團結在一起,就不可能有今天。不不不,千萬(wàn)不要這么想,店長(cháng)的作用是很重要,但是沒(méi)有你們的配合,我也無(wú)濟于事,所以你們才是今天的主角,我想告訴你們的是,你們不比任何人差,銷(xiāo)售拼的就是誰(shuí)更努力,誰(shuí)更能得客戶(hù)的心,誰(shuí)就能成單,你們的工作態(tài)度就是一個(gè)頂級銷(xiāo)售應該擁有的心態(tài),所以我才那么的堅信,你們一定行。

  我希望大家不要因此驕傲自滿(mǎn),過(guò)往的榮耀沒(méi)人記得,所以我們要做的就是讓這個(gè)銷(xiāo)售王的稱(chēng)號一直留在我們這!我的發(fā)言到底結束,謝謝大家。

員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿3

酒店的全體員工們:

  你們好!

  我是我們xx酒店的大堂經(jīng)理,我叫xx。來(lái)到我們酒店工作也已經(jīng)有了十二的時(shí)間,這十二年的時(shí)間里,我一路陪著(zhù)xx酒店成長(cháng),一路看著(zhù)xx酒店不斷發(fā)展和壯大起來(lái)。我也從一名底層的工作人員一路打拼到了現在大堂經(jīng)理的位置。對于這一段辛苦的歷程,我只想說(shuō)的是,我要感恩于xx酒店,感恩于xx酒店里的所有領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助,沒(méi)有你們的`支持和幫助,也就沒(méi)有今天的我,更不會(huì )有今天能站在的大會(huì )上發(fā)言的機會(huì )。所以我感恩于你們,也感恩于我生命中遇到所有的一切困難和阻礙,正是這些艱難和困苦成就了今天的我。

  所以,我也希望,我們xx酒店里的所有員工們,在面對你們以后人生中,或者是在以后的工作中,你們覺(jué)得十分難熬的時(shí)候,一定不要退縮和逃避,而是要去珍惜和勇敢面對,因為在這樣的時(shí)期和境遇里,我們才能夠快速的成長(cháng),才能夠體會(huì )到更多生活的百態(tài)和成長(cháng)的味道。

  現在酒店已經(jīng)到了穩步發(fā)展的階段,尤其是在近兩年里取得了很大的進(jìn)步,但是我們還不能夠放松,我們要想趕超其他酒店的發(fā)展,我們只能夠加倍努力。

  我擔任xx酒店的經(jīng)理已經(jīng)有三年的時(shí)間,在這三年的時(shí)間里,我一直都是以我們酒店的員工為榮,一直為xx酒店里的員工而感到驕傲。雖然我知道我時(shí)常會(huì )對你們發(fā)一些脾氣,總是在說(shuō)你們哪里哪里做的不夠好,但是我其實(shí)在心里是想讓你們變的更好,更優(yōu)秀。當然你們的確也是一群很優(yōu)秀的員工,至少在我心目中,我是這樣覺(jué)得的。

  我們xx酒店里的成員,都有著(zhù)堅韌不拔的意志,有著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,有著(zhù)積極向上的生活態(tài)度,還有著(zhù)時(shí)刻把客戶(hù)放在心中的服務(wù)意識,更有著(zhù)忠誠于酒店的忠心。

  在此我要跟我們酒店的全體工作人員們,說(shuō)一聲辛苦了。你們每個(gè)人,每個(gè)部門(mén),都為我們xx酒店的發(fā)展做出了一份貢獻,每一位員工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也會(huì )記在心里。并且在接下來(lái)的大會(huì )里,還會(huì )有表彰的環(huán)節,這是對你們辛苦工作的肯定,也是你們辛勤付出的回報。在接下來(lái)的日子里,我希望我們還能夠繼續努力,繼續加油!

員工大會(huì )領(lǐng)班發(fā)言稿4

各位在座的同事:

  大家好!

  我是xx,感謝命運讓我們相遇在xx酒店,讓我們可以一起共事,一起為了酒店為了同一個(gè)目標而努力,更是對于我們xx酒店而言,能夠有你們的加入,也一定會(huì )讓我們酒店發(fā)展的越來(lái)越好,在此,我也想代表我們xx酒店,向你們表示衷心的感謝,同時(shí)也期望你們在今后的工作當中更加的出色,讓我們一起攜手為酒店的美好未來(lái),以及自己的發(fā)展而努力的工作吧。

  此次的員工大會(huì ),有兩個(gè)主題,一是就我們酒店前段時(shí)間的工作作出一個(gè)總結,另一個(gè)對之后的工作作出一個(gè)大致的安排,我們前段時(shí)間的工作總體來(lái)說(shuō)都完成的非常的順利,在工作上面我們所有的同事都在用心的完成,也在自己的工作崗位上面盡心盡力的去做事,不管是哪個(gè)部門(mén),我也都看到了你們?yōu)榱司频旰妥约旱墓ぷ髅β档纳碛,前一段時(shí)間,我們酒店的業(yè)績(jì)和生意也都還算可以,每一位入住的顧客和來(lái)到我們酒店的人都會(huì )在離開(kāi)的時(shí)候懷抱著(zhù)滿(mǎn)意離開(kāi),也經(jīng)過(guò)我們所有人的努力,我們酒店的好評度也是一度上升,對于住戶(hù)的體驗感也越來(lái)越好,餐飲部在上一段時(shí)間的工作也是格外的出色,每一場(chǎng)宴會(huì )都舉辦的非常的順利,客戶(hù)也會(huì )在結束之后給我們餐飲部點(diǎn)贊,不管怎么樣,也不管是哪個(gè)部門(mén),酒店的發(fā)展都是離不開(kāi)我們在座的所有人的。有好的地方也有不好的地方,我們做的不好的地方就是我發(fā)現我們酒店的員工沒(méi)有將自己的發(fā)展和酒店的發(fā)展結合為一體,而是覺(jué)得自己的工作與酒店的發(fā)展無(wú)關(guān),在工作上面也沒(méi)有很大的熱愛(ài),有些員工也只是把自己的工作當成是一種任務(wù),完成了當天的任務(wù)自己一天的工作也就結束了,我們這樣子是不行的,這樣的工作只會(huì )使我們在工作的'時(shí)候沒(méi)有任何的發(fā)展和前行,我們就一直都是在原地踏步,然而這個(gè)社會(huì )是在進(jìn)步的,如果一味的原地踏步,我們是會(huì )被淘汰的,所以啊,我們也要足夠的熱愛(ài)自己的工作,在工作上面更好的完善自己,保證自己能夠慢慢的變好和前行。

  在這里,我也想表明自己和酒店的態(tài)度,一個(gè)好的酒店的發(fā)展是離不開(kāi)酒店里面的'所有的員工的,所以希望你們在往后的工作上面,更好的完成自己的工作,將自己和酒店融為一體,為酒店和自己去工作,相信你們可以在之后取得不錯的成績(jì),酒店也會(huì )因為有你們這些優(yōu)秀的員工而感到驕傲。

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