激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

新員工座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2022-10-23 10:33:06 發(fā)言稿 我要投稿

新員工座談會(huì )發(fā)言稿6篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編幫大家整理的新員工座談會(huì )發(fā)言稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工座談會(huì )發(fā)言稿6篇

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇1

  從六月份進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習到現在已經(jīng)快到半年了,這半年來(lái)我覺(jué)得我跟著(zhù)師傅學(xué)到了很多東西。

  我來(lái)到院里后領(lǐng)導就把我交給了xx師父帶領(lǐng),后來(lái)才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老,技術(shù)最好的員工。我覺(jué)得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個(gè)特種制造部的車(chē)間挨個(gè)介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

  做為實(shí)習生,第一次接觸到這個(gè)表處理檢驗,很多東西都是要現學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時(shí)的工作中可以感覺(jué)到他是一個(gè)對工作非常嚴謹負責的一個(gè)人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時(shí)候工作老是出差錯,現在跟了他學(xué)習半年之后,我覺(jué)得我現在工作認真多了,他也經(jīng)常跟我說(shuō),不要嫌麻煩,每一批零件來(lái)的時(shí)候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個(gè)環(huán)節都不能出錯。

  現在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺(jué)得我有責任,也有信心,接過(guò)我師父的班,繼續把特種檢這個(gè)工作做好。

  謝謝大家!

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識與感想:

  我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

  第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

  1、要有出眾的學(xué)習能力,擁有“空杯思維”!昂煤脤W(xué)習,天天向上!睂τ谖覀兠恳粋(gè)人而言,學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速,職場(chǎng)競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習,將會(huì )一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?

  2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔,當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng),它的網(wǎng)結的精巧而規矩,八卦形的張開(kāi),仿佛得到了神助。這樣的成績(jì),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì )飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。

  3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支與諧的團隊,要想打造一個(gè)與諧的團隊,就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工,那么,我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中,進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。

  4、要嚴格要求自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。

  5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。

  6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。

  7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng )新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。

  8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí),我們才能認真履責,盡職盡責。才會(huì )工作的更出色,真正達到“工作快樂(lè ),快樂(lè )工作”的狀態(tài)。

  第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)與行為準則。從外在表現上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),更加強調企業(yè)文化建設,在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會(huì )等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

  然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工,有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力與創(chuàng )造力。

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇3

尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們:

  大家上午好!

  首先我代表公司團委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

  根據公司新員工培訓的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會(huì ),為我們提供學(xué)習交流的平臺,充分體現了公司領(lǐng)導對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會(huì ),我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習中的一些體會(huì )和經(jīng)驗與大家一起分享。

  一、注重學(xué)習,在本職工作中打好基礎

  時(shí)光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調通中心通信班,主要負責電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去,班長(cháng)就領(lǐng)著(zhù)我進(jìn)了地調的通信機房?吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈,當時(shí)就傻眼了。而且班長(cháng)還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò )圖記下來(lái),弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,弄清楚傳輸設備的功能和作用,當時(shí)就感覺(jué)壓力好大,書(shū)本上的知識和實(shí)際應用相距甚遠,對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我,怎么辦?那就從最基礎的開(kāi)始,不僅找來(lái)了相關(guān)設備說(shuō)明書(shū)對照著(zhù)設備邊看邊學(xué),而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫(huà)了一遍又一遍,同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看,只要有不懂的,就拉著(zhù)師傅到機房里轉,讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習,也為今后的工作打下了基礎,使我短時(shí)間內就融入了工作適應了崗位。

  現在,很多青年人出了校門(mén)以后,所有的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習應該是貫穿于我們整個(gè)成長(cháng)過(guò)程,活到老、學(xué)到老,這句話(huà)是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,新技術(shù)、新設備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō),從最初的載波通信、微波通信到現在的光通信,從最初的模擬交換到現在的數字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時(shí)間,更新?lián)Q代很快,光憑過(guò)去的老經(jīng)驗和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時(shí)必須注重對新知識的.學(xué)習,在學(xué)習過(guò)程中積累總結,在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

  二、勤于思考,在工作實(shí)踐中提升自己

  當前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統,都高度重視青年員工的培養,逐步形成了良好的青年員工培養機制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,青年員工選拔機制健全、機會(huì )很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學(xué)習理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí),更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標,要善于結合本人本崗特點(diǎn),制定人生成長(cháng)規劃,積極參與青工技能振興計劃,參加“師帶徒”活動(dòng),積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復合型人才,為個(gè)人成長(cháng)奠定良好基礎。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,一方面要善于思考總結工作中的經(jīng)驗和教訓,包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗;另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時(shí),思考他人崗位工作要求,如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實(shí)踐中把握機遇,認真把握每一次學(xué)習培訓機會(huì ),認真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機會(huì ),將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗自我的一個(gè)契機。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機會(huì ),珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務(wù),將其視為每一次提升自我、展現自我的機會(huì )。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì )做人,做人是做事的重要基礎,本著(zhù)真誠樂(lè )觀(guān)、謙虛謹慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,俗話(huà)說(shuō):“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內工作多做一些,遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái),都會(huì )被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導記在心中。

  三、扎根基層,在平凡崗位中開(kāi)花結果

  安心本職工作,扎根基層、樂(lè )于奉獻是實(shí)現角色轉變的基礎。從學(xué)生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對大學(xué)生的角色轉變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地,吃苦耐勞是實(shí)現從學(xué)校到社會(huì )轉變的重要條件,只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應工作,及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現角色的轉變。我們必須正確的認識到,不是由我們來(lái)選擇崗位,而是要我們來(lái)適應崗位。這時(shí)候,如何調整心態(tài)就非常重要,一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),都應該做到干一行愛(ài)一行,這是最基本的職業(yè)素養。不管你是專(zhuān)科生、本科生、研究生,進(jìn)入公司以后,都要從零開(kāi)始,都處在同一起跑線(xiàn)上,在公司這樣一個(gè)綜合單位里,真正需要很高的理論知識的崗位很少,所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印向前進(jìn),肯定會(huì )走出自己的一片天空,實(shí)現自我的價(jià)值。進(jìn)入公司,你們肯定會(huì )被分配到基層的各類(lèi)崗位,那么請你們一定要珍惜現有的基層崗位,無(wú)論多么艱苦和單調,它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會(huì )成為崗位技術(shù)專(zhuān)家、或是成為管理能手,這都是你們扎根基層、勤奮工作所開(kāi)出的花果。

  其實(shí),我們大多數人都會(huì )在很平凡的崗位上工作,默默無(wú)聞的工作一輩子,不會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就,但是我始終堅信一點(diǎn),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點(diǎn),就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人,同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻。

  衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉折點(diǎn)、新的工作崗位,工作順心、快樂(lè )進(jìn)步、崗位成才。

  謝謝大家!

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇4

各位新同仁:

  大家好!

  首先,我謹代表XX韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入XXXX,歡迎你們成為XXXX這個(gè)大家庭的一員!看著(zhù)你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內心里感到高興,相信你們的加入將會(huì )為我們XXXX注入新鮮血液,帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。

  大家都是來(lái)自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是XXXX團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,不用害怕,因為在XXXX團隊里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰,你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有XXXX這個(gè)大家庭作堅強后盾,你們將會(huì )與XXXX其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng )造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇!

  時(shí)勢造英雄,公司現在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進(jìn)心創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕。首先,我們談(wù)勜熑涡,責任心它是一個(gè)人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是企業(yè)執行力、家庭和睦、社會(huì )安定的保障。 一個(gè)有責任心的人,首先會(huì )對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會(huì )認識到自己的工作在公司的重要性,會(huì )把公司當成自己的家,把實(shí)現公司的目標當成是自己的目標。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,新員工要做好自己

  的人生職業(yè)生涯規劃,給自己設定前進(jìn)的目標與計劃,并朝著(zhù)自已的目標而努力學(xué)習;創(chuàng )新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀(guān)點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當中,大多都是走出社會(huì )不久的學(xué)生,你們年輕,充滿(mǎn)朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,穩步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩重的員工,按照公司嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時(shí)代表著(zhù)誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時(shí)也是一種感情,光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說(shuō)公司為我們提供了展現自我,實(shí)現自我價(jià)值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。

  各位新員工!相信大家都是滿(mǎn)懷憧憬來(lái)到我們公司的,公司也定會(huì )傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(cháng)的平臺。我相信,隨著(zhù)你們的青春激情在XXXX這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠實(shí)現。XXXX

  的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭,為XXXX做出貢獻!

  最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué),非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時(shí),感謝公司給我們這學(xué)習交流的機會(huì )。

  進(jìn)入Xx公司,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的開(kāi)始,也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。雖然只有短短兩周時(shí)間,但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認識。從進(jìn)入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖;▓@式的廠(chǎng)區,干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請父母參加新員工座談會(huì ),129師舊址參觀(guān)等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規章制度的講解,參觀(guān)生產(chǎn)區等讓我們對公司有了初步了解,廠(chǎng)級、車(chē)間安規培訓與企業(yè)文化的學(xué)習讓我們對未來(lái)的工作有了更深的認識。

  作為新員工,在未來(lái)的工作崗位上,我們需要學(xué)習的東西還很多,可能會(huì )遇到很多困難。我們愿意接受挑戰,以樂(lè )觀(guān)的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來(lái)的工作,學(xué)習和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地,在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng )新。我們會(huì )用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ,工作順利!

  以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!

新員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導、學(xué)弟、學(xué)妹們:

  大家下午好!

  首先,為各位能夠順利完成學(xué)業(yè),并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿!先自我介紹一下,我叫侯東旭,xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專(zhuān)業(yè),8月4號到十一礦報到上班,現在在綜二一分隊工作,主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。

  看著(zhù)下邊一張張面孔,感覺(jué)很熟悉、很親切。你們剛走出校門(mén),我比你們早了一步,雖然上了兩年班了,但大學(xué)時(shí)的好多場(chǎng)景,總是好像還在眼前,觸手可及,可能是比較懷念在學(xué)校里的日子,所以今天看到大家,能跟大家坐在一起交流交流,談?wù)勑,感覺(jué)很親切,也很高興。為了大家能夠盡快適應工作、融入礦山,礦領(lǐng)導,礦工會(huì )、組干科、團委的領(lǐng)導都很重視,組織了這次座談會(huì ),提供了這樣的一個(gè)平臺,我都深深地感到了領(lǐng)導對大家的關(guān)心和重視。下邊我就上班兩年來(lái)所做的工作,一些感受和感想,也算是經(jīng)驗或者說(shuō)是教訓吧,給大家簡(jiǎn)單匯報一下,一家之言、個(gè)人觀(guān)點(diǎn),不對之處,敬請各位領(lǐng)導和學(xué)弟、學(xué)妹們批評指正。

  第一、作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生,特別是煤礦這個(gè)比較特殊的行業(yè),大家公認為艱苦行業(yè),我們一定要要轉變思想、調整心態(tài),正確定位自己。做好準備,做好吃苦的準備。大家都是剛從學(xué)校走入社會(huì ),從寬敞明亮的教室來(lái)到我們這幾百米深的井下,可能有很多人、相當一部分人會(huì )不適應,因為井下有些頭、面工作環(huán)境的溫度能達到三十六、七度,現在天氣涼快了,有的頭面制冷系統也上了,但溫度也還有三十多度,并且濕度大,工作強度大,地上積水、泥濘,不好走,F在大多數都是獨生子、獨生女,在家也不干什么重活但是到了礦上來(lái),雖然咱們現在機械化程度比較高,工作環(huán)境也在逐步的好轉,但是隨著(zhù)采深的加大,井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高,可以說(shuō)井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣,勞動(dòng)強度也比較大,所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想、觀(guān)念,比如說(shuō)‘我是大學(xué)生,有知識,我是國家干部,不是工人,就可以不干活,輕松點(diǎn)’等思想、觀(guān)念需要轉變一下,抱著(zhù)吃苦中苦的態(tài)度,深入現場(chǎng),深入實(shí)踐,盡快適應煤礦的工作,適應這里的工作環(huán)境和勞動(dòng)強度。不要總是惦記著(zhù)‘我能拿到什么待遇’,要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上,08年8月份,培訓、軍訓了一個(gè)月,九月份正式到隊里,開(kāi)始下井,30天下了28個(gè)井,另外兩天是在地面上整資料。當時(shí)是在機電班里干活,每天背著(zhù)幾斤重的工具,早上5點(diǎn)多起床,6點(diǎn)開(kāi)會(huì ),7點(diǎn)吃飯下井,8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面。當時(shí)想休個(gè)班,但是我怕自己一休班就不想再下井了,我自己跟自己鼓勁,自己給自己加壓,讓自己從校園走上工作崗位能有一個(gè)好的開(kāi)端。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們,不管你是分到了井下一線(xiàn),還是輔助單位,還是機關(guān)辦公室,不管你的工作場(chǎng)所是幾百米深的井下,還是咱們十一層高的辦公大樓,希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè),走向工作崗位的這一年,都能有一個(gè)好的開(kāi)始,有一個(gè)好的開(kāi)始才能夠能有一個(gè)好的過(guò)程和結果。

  第二、我想給大家談的是理論結合實(shí)踐,繼續不斷地學(xué)習。咱們在學(xué)校里,在書(shū)本上學(xué)習到的知識,都是一些系統的、理論的、基礎的知識,但現場(chǎng)的好多工作,都是實(shí)實(shí)在在的,具體的,開(kāi)得見(jiàn)、摸得著(zhù)的,有的能在書(shū)本上找到,有的在書(shū)本上找不到。比如說(shuō)一條巷道的頂板是什么巖石,砂巖、泥巖、還是頁(yè)巖,你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類(lèi)以及肉眼辨別的方法,但是有些你在書(shū)本上找不到,比如說(shuō)綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了,怎么把架子拉出來(lái),你在書(shū)本上找不到,在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到,在《采煤概論上》也找不到,在《礦山機械》也找不到,但是這活還干不干,肯定得干,咱們的工人師傅有辦法,班長(cháng)有辦法,咱們的向他們學(xué)習。我印象最深刻的一次是在062采面,跟著(zhù)師傅陶全喜干支架檢修工,一次有一個(gè)閉幫板千斤頂漏液,不是很?chē)乐,正常的做法是把它換掉,但師傅看了看之后,用一把小錘子敲了幾下,就好了。所以在現場(chǎng),咱們剛開(kāi)始有很多時(shí)候還不如老工人,有經(jīng)驗的師傅,得多跟他們學(xué)習。

  所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài),正確定位自己,盡快進(jìn)入角色,你不再是學(xué)生,也不是‘國家干部’,你就是一名普普通通的員工,在單位,要多向現場(chǎng),多向某些方面比你強的人學(xué)習。怎么學(xué),第一,要虛心向師傅學(xué),剛到單位,肯定都會(huì )有一個(gè)有經(jīng)驗的師傅帶著(zhù)你;第二,多和工人包括領(lǐng)導交流,多和別人交流也是一種很好的學(xué)習方法,你和別人交流的同時(shí),你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗和方法;第三,開(kāi)會(huì )也是一種學(xué)習,比如今天的座談會(huì ),以及以后你可能要參加的礦上的、隊里的各種會(huì )議;第四,大家雖然都離開(kāi)了學(xué)校,但不要放下書(shū)本,還要繼續不斷地向書(shū)本學(xué)習。在知識經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展,工藝設備不斷更新,所以擁有先進(jìn)的知識是必須的要求。咱們公司的學(xué)習理念是‘學(xué)習工作化、工作學(xué)習化’,希望大家能夠好好的品味品味,要在工作當中不斷學(xué)習,在學(xué)習中努力工作,樹(shù)立終生學(xué)習的理念。

  第三、以誠待人,踏實(shí)工作。大家踏入了社會(huì ),進(jìn)入了企業(yè),進(jìn)入了一個(gè)新的圈子,接人待物處事肯定跟在校園里有所不同,但是不管是在校園里還是在社會(huì )上,都要以誠待人,在學(xué)校里好好學(xué)習,到了單位要踏實(shí)工作,特別是在你這上班的第一年,要不計得失、淡泊名利、虛心學(xué)習、努力工作。

  第四、學(xué)會(huì )溝通、融入集體。到了新的環(huán)境,要想盡快適應自己的角色,就得學(xué)會(huì )和別人溝通和交流,和同事,和領(lǐng)導。溝通和交流的方式可以有多種途徑,包括在一起工作時(shí),或是坐在一起聊聊天,也或者是在一起吃個(gè)飯,喝個(gè)小酒,總之,你要不斷地和別人和溝通交流,才能夠融入你所在的集體,才能夠真真正正成為你所在團隊的一員,才能夠更好地學(xué)習和工作,才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用,才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識真正用于實(shí)踐。

  最后送一幅紀曉嵐的對聯(lián)給大家,‘一等人忠臣孝子,兩件事讀書(shū)耕田’,用現在的話(huà)講就是要做一個(gè)忠于企業(yè),孝敬父母的人,要努力工作和學(xué)習,好讀書(shū)使人終生受用,只要努力工作,‘房子會(huì )有的,車(chē)子會(huì )有的’。希望大家在以后的工作當中,能夠正確定位自己,融入團隊,努力學(xué)習,踏實(shí)工作,以誠待人;自信、向上、務(wù)實(shí)、求新,利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻,也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。

【新員工座談會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章:

新員工座談會(huì )發(fā)言稿08-03

新員工座談會(huì )發(fā)言稿06-06

企業(yè)新員工的座談會(huì )發(fā)言稿03-29

新員工座談會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿09-22

公司新員工座談會(huì )上的發(fā)言稿06-26

最新員工座談會(huì )發(fā)言稿12-21

座談會(huì )新員工發(fā)言稿7篇08-07

新員工座談會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿范文12-31

2021新員工座談會(huì )發(fā)言稿(精選5篇)07-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频