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座談會(huì )新員工發(fā)言稿

時(shí)間:2022-10-24 16:22:28 發(fā)言稿 我要投稿

座談會(huì )新員工發(fā)言稿合集8篇

  在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?以下是小編整理的座談會(huì )新員工發(fā)言稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

座談會(huì )新員工發(fā)言稿合集8篇

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導、同事,大家好:

  今天,很高興能參加這次座談會(huì ),同大家見(jiàn)面和交流,非常感謝領(lǐng)導們給我們提供了這次的機會(huì )。首先,我叫aa來(lái)自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當初,行招聘的場(chǎng)景,m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著(zhù)理想和抱負,經(jīng)過(guò)層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說(shuō)是我們選擇了農發(fā)行倒不如說(shuō)農發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對父親說(shuō):“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓結束的時(shí)候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

  事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛(ài)它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天,b行長(cháng)語(yǔ)重心腸的對我們說(shuō):你們是m行的未來(lái),也是m行的希望,m行的未來(lái)就會(huì )落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會(huì )到了作為一名領(lǐng)導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛(ài)一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì )認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來(lái)得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復的記賬開(kāi)始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。

  我開(kāi)始虛心學(xué)習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì )到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數據大集中的綜合業(yè)務(wù)系統;從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長(cháng),同時(shí)也對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí),基層機構案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響!4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時(shí)要加強內部管理制度,形成一套執行能力強的內部管理機制。2其次,m行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來(lái)維護我行利益,讓那些為騙取國家錢(qián)財的企業(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶(hù)可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì )去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來(lái)調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶(hù)。

  以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對農發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì )更好。謝謝!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇2

尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們:

  大家上午好!

  首先我代表公司團委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

  根據公司新員工培訓的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會(huì ),為我們提供學(xué)習交流的平臺,充分體現了公司領(lǐng)導對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會(huì ),我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習中的一些體會(huì )和經(jīng)驗與大家一起分享。

  一、注重學(xué)習,在本職工作中打好基礎

  時(shí)光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調通中心通信班,主要負責電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去,班長(cháng)就領(lǐng)著(zhù)我進(jìn)了地調的通信機房?吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈,當時(shí)就傻眼了。而且班長(cháng)還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò )圖記下來(lái),弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,弄清楚傳輸設備的功能和作用,當時(shí)就感覺(jué)壓力好大,書(shū)本上的知識和實(shí)際應用相距甚遠,對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我,怎么辦?那就從最基礎的開(kāi)始,不僅找來(lái)了相關(guān)設備說(shuō)明書(shū)對照著(zhù)設備邊看邊學(xué),而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫(huà)了一遍又一遍,同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看,只要有不懂的,就拉著(zhù)師傅到機房里轉,讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習,也為今后的工作打下了基礎,使我短時(shí)間內就融入了工作適應了崗位。

  現在,很多青年人出了校門(mén)以后,所有的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習應該是貫穿于我們整個(gè)成長(cháng)過(guò)程,活到老、學(xué)到老,這句話(huà)是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,新技術(shù)、新設備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō),從最初的載波通信、微波通信到現在的光通信,從最初的模擬交換到現在的數字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時(shí)間,更新?lián)Q代很快,光憑過(guò)去的老經(jīng)驗和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習,在學(xué)習過(guò)程中積累總結,在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

  二、勤于思考,在工作實(shí)踐中提升自己

  當前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統,都高度重視青年員工的培養,逐步形成了良好的青年員工培養機制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,青年員工選拔機制健全、機會(huì )很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學(xué)習理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí),更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標,要善于結合本人本崗特點(diǎn),制定人生成長(cháng)規劃,積極參與青工技能振興計劃,參加“師帶徒”活動(dòng),積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復合型人才,為個(gè)人成長(cháng)奠定良好基礎。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,一方面要善于思考總結工作中的經(jīng)驗和教訓,包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗;另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時(shí),思考他人崗位工作要求,如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實(shí)踐中把握機遇,認真把握每一次學(xué)習培訓機會(huì ),認真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機會(huì ),將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗自我的一個(gè)契機。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機會(huì ),珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務(wù),將其視為每一次提升自我、展現自我的機會(huì )。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì )做人,做人是做事的重要基礎,本著(zhù)真誠樂(lè )觀(guān)、謙虛謹慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,俗話(huà)說(shuō):“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內工作多做一些,遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái),都會(huì )被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導記在心中。

  三、扎根基層,在平凡崗位中開(kāi)花結果

  安心本職工作,扎根基層、樂(lè )于奉獻是實(shí)現角色轉變的基礎。從學(xué)生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對大學(xué)生的角色轉變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地,吃苦耐勞是實(shí)現從學(xué)校到社會(huì )轉變的重要條件,只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應工作,及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現角色的轉變。我們必須正確的認識到,不是由我們來(lái)選擇崗位,而是要我們來(lái)適應崗位。這時(shí)候,如何調整心態(tài)就非常重要,一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),都應該做到干一行愛(ài)一行,這是最基本的職業(yè)素養。不管你是專(zhuān)科生、本科生、研究生,進(jìn)入公司以后,都要從零開(kāi)始,都處在同一起跑線(xiàn)上,在公司這樣一個(gè)綜合單位里,真正需要很高的理論知識的崗位很少,所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印向前進(jìn),肯定會(huì )走出自己的一片天空,實(shí)現自我的價(jià)值。進(jìn)入公司,你們肯定會(huì )被分配到基層的各類(lèi)崗位,那么請你們一定要珍惜現有的基層崗位,無(wú)論多么艱苦和單調,它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會(huì )成為崗位技術(shù)專(zhuān)家、或是成為管理能手,這都是你們扎根基層、勤奮工作所開(kāi)出的花果。

  其實(shí),我們大多數人都會(huì )在很平凡的崗位上工作,默默無(wú)聞的工作一輩子,不會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就,但是我始終堅信一點(diǎn),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點(diǎn),就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人,同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻。

  衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉折點(diǎn)、新的工作崗位,工作順心、快樂(lè )進(jìn)步、崗位成才。

  謝謝大家!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  今天,很高興能參加這次座談會(huì ),同大家見(jiàn)面和交流,非常感謝領(lǐng)導們給我們提供了這次的機會(huì )。首先,我叫xx來(lái)自x銀行。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間,轉眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。

  還記得當初,行招聘的場(chǎng)景,每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著(zhù)理想和抱負,經(jīng)過(guò)層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說(shuō)是我們選擇了農發(fā)行倒不如說(shuō)農發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對父親說(shuō):“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。

  記得培訓結束的時(shí)候與x行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

  事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛(ài)它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報到的'那一天,b行長(cháng)語(yǔ)重心腸的對我們說(shuō):你們是x行的未來(lái),也是x行的希望,x行的未來(lái)就會(huì )落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。

  這一刻,我體會(huì )到了作為一名領(lǐng)導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛(ài)一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì )認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。

  記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來(lái)得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復的記賬開(kāi)始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。

  我開(kāi)始虛心學(xué)習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì )到了x行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數據大集中的綜合業(yè)務(wù)系統;從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。

  我很自豪,看到了x行的成長(cháng),同時(shí)也對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí),基層機構案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響。

  “4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解:首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時(shí)要加強內部管理制度,形成一套執行能力強的內部管理機制。2其次,x行應該形成一套完善的法律制度。

  對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來(lái)維護我行利益,讓那些為騙取國家錢(qián)財的企業(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶(hù)可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì )去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來(lái)調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶(hù)。

  以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對農發(fā)行的了解,我相信x行在全體員工不斷努力下會(huì )更好。謝謝!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué),非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時(shí),感謝公司給我們這學(xué)習交流的機會(huì )。

  進(jìn)入Xx公司,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的開(kāi)始,也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。雖然只有短短兩周時(shí)間,但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認識。從進(jìn)入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖;▓@式的廠(chǎng)區,干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請父母參加新員工座談會(huì ),129師舊址參觀(guān)等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規章制度的講解,參觀(guān)生產(chǎn)區等讓我們對公司有了初步了解,廠(chǎng)級、車(chē)間安規培訓與企業(yè)文化的學(xué)習讓我們對未來(lái)的工作有了更深的認識。

  作為新員工,在未來(lái)的工作崗位上,我們需要學(xué)習的東西還很多,可能會(huì )遇到很多困難。我們愿意接受挑戰,以樂(lè )觀(guān)的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來(lái)的工作,學(xué)習和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地,在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng )新。我們會(huì )用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ,工作順利!

  以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇5

各位新同仁:

  大家好!

  首先,我謹代表XX韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入XXXX,歡迎你們成為XXXX這個(gè)大家庭的一員!看著(zhù)你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內心里感到高興,相信你們的加入將會(huì )為我們XXXX注入新鮮血液,帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。

  大家都是來(lái)自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是XXXX團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,不用害怕,因為在XXXX團隊里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰,你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有XXXX這個(gè)大家庭作堅強后盾,你們將會(huì )與XXXX其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng )造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇!

  時(shí)勢造英雄,公司現在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進(jìn)心創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕。首先,我們談(wù)勜熑涡,責任心它是一個(gè)人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是企業(yè)執行力、家庭和睦、社會(huì )安定的保障。 一個(gè)有責任心的人,首先會(huì )對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會(huì )認識到自己的工作在公司的重要性,會(huì )把公司當成自己的家,把實(shí)現公司的目標當成是自己的目標。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,新員工要做好自己

  的人生職業(yè)生涯規劃,給自己設定前進(jìn)的目標與計劃,并朝著(zhù)自已的目標而努力學(xué)習;創(chuàng )新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀(guān)點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當中,大多都是走出社會(huì )不久的學(xué)生,你們年輕,充滿(mǎn)朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,穩步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩重的員工,按照公司嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時(shí)代表著(zhù)誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時(shí)也是一種感情,光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說(shuō)公司為我們提供了展現自我,實(shí)現自我價(jià)值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。

  各位新員工!相信大家都是滿(mǎn)懷憧憬來(lái)到我們公司的,公司也定會(huì )傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(cháng)的平臺。我相信,隨著(zhù)你們的青春激情在XXXX這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠實(shí)現。XXXX

  的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭,為XXXX做出貢獻!

  最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識與感想:

  我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

  第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

  1、要有出眾的學(xué)習能力,擁有“空杯思維”!昂煤脤W(xué)習,天天向上!睂τ谖覀兠恳粋(gè)人而言,學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速,職場(chǎng)競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習,將會(huì )一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?

  2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔,當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng),它的網(wǎng)結的精巧而規矩,八卦形的張開(kāi),仿佛得到了神助。這樣的成績(jì),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì )飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。

  3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支與諧的團隊,要想打造一個(gè)與諧的團隊,就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工,那么,我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中,進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。

  4、要嚴格要求自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。

  5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。

  6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。

  7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng )新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。

  8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí),我們才能認真履責,盡職盡責。才會(huì )工作的更出色,真正達到“工作快樂(lè ),快樂(lè )工作”的狀態(tài)。

  第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)與行為準則。從外在表現上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),更加強調企業(yè)文化建設,在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會(huì )等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

  然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工,有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力與創(chuàng )造力。

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇7

  從六月份進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習到現在已經(jīng)快到半年了,這半年來(lái)我覺(jué)得我跟著(zhù)師傅學(xué)到了很多東西。

  我來(lái)到院里后領(lǐng)導就把我交給了xx師父帶領(lǐng),后來(lái)才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老,技術(shù)最好的員工。我覺(jué)得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個(gè)特種制造部的車(chē)間挨個(gè)介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

  做為實(shí)習生,第一次接觸到這個(gè)表處理檢驗,很多東西都是要現學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時(shí)的工作中可以感覺(jué)到他是一個(gè)對工作非常嚴謹負責的一個(gè)人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時(shí)候工作老是出差錯,現在跟了他學(xué)習半年之后,我覺(jué)得我現在工作認真多了,他也經(jīng)常跟我說(shuō),不要嫌麻煩,每一批零件來(lái)的時(shí)候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個(gè)環(huán)節都不能出錯。

  現在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺(jué)得我有責任,也有信心,接過(guò)我師父的班,繼續把特種檢這個(gè)工作做好。

  謝謝大家!

座談會(huì )新員工發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

  走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì )有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。 首先,體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān),代表著(zhù)權力與地位,是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心,F在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng),現在的梁秘書(shū)長(cháng),還是幾位書(shū)記,科長(cháng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵,此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

  其次,對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內難以適應。

  再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責,而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗。

  辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì )經(jīng)驗和知識結構上存在著(zhù)很多的缺陷,但我會(huì )做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:

  (一)加強學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)。

  剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報雜志、網(wǎng)絡(luò )、文件等載體不斷學(xué)習新的知識,接受新的觀(guān)念,不斷拓展視野,增強自己的專(zhuān)業(yè)水平,為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導和同事交流學(xué)習,在坐的每位領(lǐng)導和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗,我會(huì )努力向你們學(xué)習,多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗。也希望各位領(lǐng)導和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,我會(huì )虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工

  (二)嚴格履行崗位職責,扎實(shí)做好本職工作

  辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。

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