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競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-23 11:17:28 競聘演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】競聘演講稿合集六篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會(huì )生活中,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱門(mén)】競聘演講稿合集六篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  首先我感謝同事一直以來(lái)對我的信任和支持,同時(shí)給我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加本次教師崗位競聘的演講。我不會(huì )用漂亮的詩(shī)句來(lái)謳歌我的職業(yè), 我也不會(huì )用深邃的思想來(lái)寫(xiě)就個(gè)人的價(jià)值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛(ài)孩子,熱愛(ài)崗位的幼兒教師。 在我通過(guò)了育嬰師教育資格的培訓,目前大專(zhuān)在讀,教師資格考試順利通過(guò);厥走^(guò)去的日子,我一直擔任著(zhù)班的生活英語(yǔ)老師,今天我競聘的崗位是生活英語(yǔ)組組長(cháng)。我之所以競聘這個(gè)崗位,是因為我具有以下的幾個(gè)優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心:我明白教師的苦與累、平凡與無(wú)私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。

  但我無(wú)悔于自己的選擇!我深深?lèi)?ài)著(zhù)教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動(dòng)的火熱的心!面對著(zhù)一群天真可愛(ài)的孩子,我揣摩著(zhù)、嘗試著(zhù),與他們真誠的交流著(zhù),讓我們用愛(ài)托起明天的太陽(yáng)。

  二、我有較為扎實(shí)的實(shí)踐知識:自參加工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語(yǔ)組組長(cháng)的教學(xué)工作是完全能夠勝任的。

  三、我有較強的工作能力:并在實(shí)踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知生活英語(yǔ)組組長(cháng)教育工作在幼兒成長(cháng)歷程中的地位和作用,同時(shí)在實(shí)踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語(yǔ)組組長(cháng)要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實(shí)工作,關(guān)愛(ài)幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來(lái)幼兒園、又高高興興的離開(kāi)幼兒園是我最大的樂(lè )趣,在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會(huì )及時(shí)進(jìn)行電話(huà)詢(xún)問(wèn)家長(cháng)孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

  四、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺(jué)地留下來(lái)加班,同事有事或有困難時(shí)我也能及時(shí)頂上,并有質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。服從大局,服從領(lǐng)導的安排。

  如果我能夠通過(guò)競爭上崗,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)自己的教學(xué)工作,提高自己的教學(xué)水平。

  1、更加科學(xué)規范地做好日常班級管理工作根據實(shí)際情況,在適合幼兒年齡特點(diǎn)的前提下,應認真落實(shí)各項教學(xué)常規工作及做好保教工作,解決家長(cháng)的后顧之優(yōu)。

  2、根據自身的教學(xué)長(cháng)處將足健及科學(xué)認讀落實(shí)到幼兒的各項活動(dòng)中,設計并開(kāi)展豐富的一系列實(shí)踐活動(dòng),突顯震幼園本課程特色。

  3、加強個(gè)人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動(dòng)孩子們主動(dòng)發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  六、如果我能夠通過(guò)競爭上崗,我會(huì )做到:

  1、負責本級部各項工作的組織和實(shí)施。協(xié)調好班組之間的關(guān)系,團結全組成員努力開(kāi)展保教工作。

  2、以身作則,在全組樹(shù)立正氣,獨立有創(chuàng )意的開(kāi)展班組工作。

  3、及時(shí)與本組各班教師保育員交流溝通,發(fā)現需求和問(wèn)題及時(shí)向園領(lǐng)導反映,積極提出研究建議。

  4、在工作需要時(shí)協(xié)調組內人員的工作安排及同事關(guān)系,協(xié)助園長(cháng)做好組內人員的思想工作,確保教育教學(xué)工作的順利完成。

  5、組織本組及各班積極主動(dòng)利用社區、家庭教育資源,做好家園一致教育。

  6、及時(shí)準確下達園務(wù)精神,按時(shí)完成幼兒園的各項工作。 領(lǐng)導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著(zhù)愛(ài)我的孩子,用我的右肩擔著(zhù)我愛(ài)的幼兒園,執著(zhù)堅韌地挑起我深?lèi)?ài)的老師這一行,為震幼的明天獻出自己的一點(diǎn)光和熱。

競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導:

  首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )!肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰,將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭,無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫XX,現年XX歲,專(zhuān)科學(xué)歷,現任職XXXXX門(mén)店經(jīng)理。20xx年6月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái),在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作,~完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì),尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng )新,應用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

  同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反愧分析。

  以上七個(gè)目標是相輔相成的,全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

  我認為,作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:你們好!

  這次次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì ),相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折

  我叫××,大專(zhuān)學(xué)歷,200×年畢業(yè)后應聘進(jìn)入中國移動(dòng)×分公司,(……工作經(jīng)驗)。在這八年里我感受到移動(dòng)大家庭的溫暖,在這里學(xué)會(huì )了如何成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,也在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現了自我價(jià)值,我為能成為一名合格的移動(dòng)人而自豪。

  我這次競聘的崗位是“高級客戶(hù)經(jīng)理”。

  我對高級客戶(hù)經(jīng)理的理解是:客戶(hù)經(jīng)理作為公司的代表,擔負著(zhù)公司與客戶(hù)之間的聯(lián)系,承擔著(zhù)多方面的職責,客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè),忠于企業(yè);對待客戶(hù)要主動(dòng)熱情,對于用戶(hù)提出的的問(wèn)題要耐心解答,不能欺詐客戶(hù),更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶(hù)。其次,要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”為服務(wù)宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂(lè )于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實(shí)意為客戶(hù)著(zhù)想,全心全力為大客戶(hù)服務(wù);要遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司和客戶(hù)負責的責任感;通過(guò)恪守道德,塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象,探索大客戶(hù)服務(wù)工作規律,創(chuàng )造高效能的工作業(yè)績(jì)。

  客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù),具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能,即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀,發(fā)展戰略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。二要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費情況,精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法,了解銷(xiāo)售渠道及促銷(xiāo)方式,熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng),大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競爭對手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識。四要具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者,就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀(guān)念,使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶(hù)經(jīng)理必須掌握的知識。

  這次

  演講我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱(chēng)職的客戶(hù)經(jīng)理。坦誠地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)。我愛(ài)這平凡的工作,而它確是不平凡的事業(yè)。

  以上是我的競聘演講,謝謝大家

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家新年好!很榮幸能夠在同一戰線(xiàn)上,為森林生態(tài)保護事業(yè)貢獻自己的力量。本人加入這個(gè)隊伍差不多有兩年,對貓兒山保護區管護站的工作已經(jīng)有所了解,所以我覺(jué)得我能夠勝任管護站站長(cháng)職位,如果有幸能夠競聘成功的話(huà),我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  第一,加強巡護路線(xiàn)的巡邏和開(kāi)辟新的路線(xiàn)。比如說(shuō)容易發(fā)案的地區和火警易發(fā)區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態(tài)。

  第三,組織本站人員、護林員、協(xié)管員認真學(xué)習法律法規,利用護林員、協(xié)管員在當地的威性來(lái)宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動(dòng)參與到保護貓兒山,保護漓江源工作中來(lái),并在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協(xié)助派出所處理林業(yè)行政案件。

  第四,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過(guò)程中我會(huì )舉起我的左手來(lái)警示大家一定要注意安全,在一年努力下?tīng)幦⑽宜谡窘ㄔO成xx度的優(yōu)秀管護站。

  如果能夠競聘成功的話(huà),我會(huì )用盡全力來(lái)把這個(gè)崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來(lái)目睹我真正的能力吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

親愛(ài)的各位同仁們,大家晚上好!

  對于今晚的聚會(huì ),本人雖然還沒(méi)有做好充分的準備,但是有你們的陪伴,我那激動(dòng)地心情此時(shí)此刻平靜多了。首先,要感謝你們的賜予,給我這個(gè)機會(huì )來(lái)競選社長(cháng)一職,同時(shí)也要感謝為這次競選活動(dòng)傾注了你們的熱情和希望的相關(guān)負責人。

  從去年九月份如火如荼地招新到今天換屆競選,在這將近一年的時(shí)間里我們不僅分享著(zhù)快樂(lè )而且承擔著(zhù)對學(xué)術(shù)中心的一份責任。曾記否促識促信運動(dòng)場(chǎng)上我們的游戲和籃球賽,曾記否各個(gè)小組積極參與尋找經(jīng)濟學(xué)家活動(dòng),曾記否為科研立項《財管論壇》的出版而忙碌的身影和熱情,曾記否在春光明媚的日子里去踏青,曾記否為我們自己的歷史而成功舉辦的二周年社慶,所有的這一切都在過(guò)去的一年里見(jiàn)證著(zhù)我們成長(cháng)的足跡,但這僅僅只是我們這個(gè)社團人生路上的一個(gè)片段。歷史的車(chē)輪將繼續向前滾動(dòng),社團的使命也將落在我們這新一屆成員肩上,此刻,本人的`心中深感一種沉重和使命。如果今晚,我倍受青睞被當選為學(xué)術(shù)中心社長(cháng)這一光榮職位,我將從以下幾個(gè)方面做好本職工作:

 。ㄒ唬┬乱粚妙I(lǐng)導班子出爐后,制定社規,重新定義各部門(mén)負責人的職責,明確社團紀律,建立相應的獎罰制度。

 。ǘ┳龊孟乱粚谜行鹿ぷ;趯W(xué)術(shù)中心的性質(zhì)(學(xué)術(shù)為本、嚴謹治學(xué)、獨立探究、深度創(chuàng )新),將采取半請半招的錄取方式以保證錄取的成員盡量符合我們的要求。

 。ㄈ┰谶^(guò)去的基礎上,我們將進(jìn)行揚棄,否定之否定。與院學(xué)生會(huì )學(xué)習部合作,進(jìn)一步加大學(xué)術(shù)方面的力度。

 。ㄋ模╅_(kāi)展向其他社團(特別是陽(yáng)光學(xué)社)學(xué)習活動(dòng)。認真學(xué)習她們優(yōu)秀之處,借他山之石,攻己之玉。

 。ㄎ澹┳龊孟乱黄凇敦敼苷搲返某霭。本人利用今年暑假,認真閱讀了兩期《財管論壇》,對于其中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)及排版都有相當的了解。我相信,我們會(huì )出版一期質(zhì)量更高的《財管論壇》。

 。⿲τ谏缈某霭媾c否,我們將綜合考慮其實(shí)用性、經(jīng)濟條件等因素做出理性的決策。

 。ㄆ撸┖煤门囵B我們下一屆學(xué)術(shù)中心的領(lǐng)導班子,希望學(xué)術(shù)中心在優(yōu)秀的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下永葆生機。

 。ò耍┰谖覀兊牟┛屠镌O立優(yōu)秀社員專(zhuān)欄,以供后來(lái)者學(xué)習。

  由于時(shí)間的關(guān)系,上面所說(shuō)都比較簡(jiǎn)潔,一些具體的細節要等新一屆領(lǐng)導班子出爐之后進(jìn)行討論。在此,特別感謝那些真心誠意關(guān)心學(xué)術(shù)中心發(fā)展的每一位同學(xué)。

  本人真誠的希望在座的各位能給我們多提一提寶貴的意見(jiàn),為學(xué)術(shù)中心的長(cháng)遠發(fā)展出謀劃策。謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:

  大家好!長(cháng)清教師博客圈:

  首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機會(huì )。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導和同行面前展示自我,我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現自己的人生價(jià)值,因此今天我站到了這里。

  作為一名年級負責人,我始終牢記自己參加中層競聘時(shí)的誓言,團結帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作,在年級工作崗位上默默實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值,得到了各級領(lǐng)導和老師們的認可,也受到了學(xué)生及其家長(cháng)的一致好評,贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。長(cháng)清教師博客圈

  今天我又一次站在這里參加副校長(cháng)的競聘,我深知這是一個(gè)極具挑戰性的崗位,它意味著(zhù)責任與壓力,意味著(zhù)拼搏與奉獻,但我無(wú)怨無(wú)悔,既然選擇了遠方,便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校,是她培養了我,沒(méi)有一中,就沒(méi)有我的今天,再次走進(jìn)一中大門(mén)的那一刻,我就知道自己再也離不開(kāi)她:因為這里有開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體,有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學(xué)子,更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。

  學(xué)校領(lǐng)導任人唯賢的魄力令人欽佩,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻的精神同樣讓我感動(dòng)!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛(ài)的這片熱土,每當想到這些,我就會(huì )想起艾青的那句詩(shī):“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛(ài)的深沉!”

  說(shuō)實(shí)話(huà),當這次機會(huì )突然出現在我面前的時(shí)候,我曾經(jīng)猶豫過(guò),徘徊過(guò),不是我不自信,而是覺(jué)得在一中,我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”,論資歷、論學(xué)識、論能力,論貢獻,跟學(xué)校的許多領(lǐng)導和老師比起來(lái),我還有很大差距,但當我聽(tīng)到許多領(lǐng)導和老師們那一句句鼓勵的話(huà)語(yǔ),看到他們那充滿(mǎn)信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動(dòng)著(zhù),我不能辜負領(lǐng)導、老師們對我的信任和希望。俗話(huà)說(shuō):不想當將軍的士兵,不是好士兵。不管結果如何,至少我不想臨陣退縮,于是我毅然來(lái)到這里,來(lái)接受命運的挑戰。

  我要競聘副校長(cháng),而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會(huì ),假如我有幸競聘成功,我會(huì )付出百倍的努力,在副校長(cháng)的崗位上扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

  如果說(shuō)年級管理是一個(gè)點(diǎn),那么校區管理就是一個(gè)面,同理,從全校的角度看,校區管理是一個(gè)點(diǎn),學(xué)校管理就是一個(gè)面,因此,年級管理和校區管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話(huà)與其說(shuō)是我競聘成功后的一些做法,不如說(shuō)是我對年級管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競聘成功的話(huà),我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。

  首先是要有大局觀(guān),要樹(shù)立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,尊重校長(cháng)的核心地位,維護校長(cháng)的威信,要緊緊團結在以校長(cháng)為首的學(xué)校領(lǐng)導班子周?chē),心往一處想,勁往一處使,形成一種團結向上的合力,畢竟,團結才有凝聚力,團結才有戰斗力。

  其次要營(yíng)造良好的內外部環(huán)境,級部管理是這樣,校區管理也是這樣,良好的內外部環(huán)境有利于調動(dòng)師生們的積極性,有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎。

  第三,要正確處理南北校之間的關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,因此,作為校區副校長(cháng),要正確看待這種競爭,要本著(zhù)“全校一盤(pán)棋”的原則開(kāi)展工作,優(yōu)勢互補、資源共享,互相借鑒,共同提高,真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導想看到的,也是全體一中人想看到的,更是全區五十多萬(wàn)人民想看到的。

  第四,要秉承“以人為本”的管理思想,現代管理學(xué)告訴我們,人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標管理的同時(shí),應倡導情感滲透,把調動(dòng)人的積極性,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實(shí)行“無(wú)情制度,有情管理”,作為校區副校長(cháng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),還要關(guān)注教師的生活細節,關(guān)注教師的情感變化,善于疏導,排憂(yōu)解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,不打棍子,多鼓勵,少批評,這樣,老師們才有安全感和親切感,工作才會(huì )更主動(dòng),責任心才會(huì )更強。我是這樣想的,也是這樣做的。實(shí)踐證明,我所帶過(guò)的XX屆和現在的XX級兩個(gè)年級之所

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