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供電所所長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-08 02:12:56 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于供電所所長(cháng)競聘演講稿五篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在學(xué)習、工作生活中,我們都可能會(huì )用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的供電所所長(cháng)競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于供電所所長(cháng)競聘演講稿五篇

供電所所長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )!此次企業(yè)開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉鎮供電所所長(cháng)職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

  我叫xx,10xx年3月出生,于xx年畢業(yè)于xx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱(chēng)。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線(xiàn)安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績(jì),xx年8月調入營(yíng)銷(xiāo)部,現任業(yè)擴班長(cháng)一職。為了提高自身文化素養,目前仍在大學(xué)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)理論學(xué)習,實(shí)踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘所長(cháng)職務(wù),那么身為一名鄉鎮供電所所長(cháng)職責要求當然應該有所了解。

  具體如下:

  第一、應具備相當的.組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線(xiàn)路、變壓器分布、線(xiàn)損率、用電戶(hù)數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個(gè)員工,做到分工明確、責任到人、按時(shí)自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。再則:為所內員工補充精神食糧,及時(shí)傳達上級文件精神,貫徹落實(shí)方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全新的營(yíng)銷(xiāo)理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹(shù)立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事。同時(shí),加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過(guò)”原則。

  第三、要把降低線(xiàn)損和電費回收工作作為所里的重點(diǎn)。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時(shí)等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節支、增收節約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時(shí)匯報。取得組織支持,以便更好地開(kāi)展工作。

  以上便是我對鄉鎮供電所的工作實(shí)質(zhì)及所長(cháng)職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:

  參加工作8年來(lái),在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹(shù)立了一切以企業(yè)效益、客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn),團結進(jìn)取的思想作風(fēng)。通過(guò)多年的工作實(shí)踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

  首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長(cháng)以來(lái),雖然時(shí)間不長(cháng),但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時(shí)妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶(hù)達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個(gè)不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過(guò)3年技校學(xué)習,7年的實(shí)踐工作,F已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):

  1、在高低壓線(xiàn)路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。

  2、能對地區線(xiàn)損進(jìn)行統計分析,采取相應管理辦法。

  3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

  4、能對用戶(hù)的用電設備故障進(jìn)行修復。

  5、掌握了簡(jiǎn)單的計算機操作技能。

  相信有人會(huì )質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無(wú)法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是,我現在要說(shuō)的是:我年青,有的是時(shí)間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動(dòng)力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!

  因此,希望各位領(lǐng)導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫(huà)成現實(shí),不負大家的重托;如果失敗,只說(shuō)明我還需要繼續努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無(wú)論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。

供電所所長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )!此次企業(yè)開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉鎮供電所所長(cháng)職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

  我叫xx,10xx年3月出生,于xx年畢業(yè)于xx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱(chēng)。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線(xiàn)安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績(jì),xx年8月調入營(yíng)銷(xiāo)部,現任業(yè)擴班長(cháng)一職。為了提高自身文化素養,目前仍在大學(xué)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)理論學(xué)習,實(shí)踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘所長(cháng)職務(wù),那么身為一名鄉鎮供電所所長(cháng)職責要求當然應該有所了解。

  供電所所長(cháng)職責要求具體如下:

  第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線(xiàn)路、變壓器分布、線(xiàn)損率、用電戶(hù)數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個(gè)員工,做到分工明確、責任到人、按時(shí)自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。再則:為所內員工補充精神食糧,及時(shí)傳達上級文件精神,貫徹落實(shí)方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全新的營(yíng)銷(xiāo)理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹(shù)立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事。同時(shí),加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過(guò)”原則。

  第三、要把降低線(xiàn)損和電費回收工作作為所里的重點(diǎn)。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時(shí)等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節支、增收節約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時(shí)匯報。取得組織支持,以便更好地開(kāi)展工作。

  以上便是我對鄉鎮供電所的工作實(shí)質(zhì)及所長(cháng)職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:

  參加工作8年來(lái),在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹(shù)立了一切以企業(yè)效益、客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn),團結進(jìn)取的思想作風(fēng)。通過(guò)多年的工作實(shí)踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

  首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長(cháng)以來(lái),雖然時(shí)間不長(cháng),但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時(shí)妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶(hù)達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個(gè)不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過(guò)3年技校學(xué)習,7年的實(shí)踐工作,F已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):

  1、在高低壓線(xiàn)路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。

  2、能對地區線(xiàn)損進(jìn)行統計分析,采取相應管理辦法。

  3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

  4、能對用戶(hù)的.用電設備故障進(jìn)行修復。

  5、掌握了簡(jiǎn)單的計算機操作技能。

  相信有人會(huì )質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無(wú)法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是,我現在要說(shuō)的是:我年青,有的是時(shí)間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動(dòng)力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!

  因此,希望各位領(lǐng)導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫(huà)成現實(shí),不負大家的重托;如果失敗,只說(shuō)明我還需要繼續努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無(wú)論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。

供電所所長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )!此次企業(yè)開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉鎮供電所所長(cháng)職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

  我叫xxx,xxx年3月出生,于xxx年畢業(yè)于xxx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱(chēng)。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線(xiàn)安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績(jì),06年8月調入營(yíng)銷(xiāo)部,現任業(yè)擴班長(cháng)一職。為了提高自身文化素養,目前仍在 大學(xué)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)理論學(xué)習,摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘所長(cháng)職務(wù),那么身為一名鄉鎮供電所所長(cháng)職責要求當然應該有所了解。具體如下:

  第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線(xiàn)路、變壓器分布、線(xiàn)損率、用電戶(hù)數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個(gè)員工,做到分工明確、責任到人、按時(shí)自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。再則:為所內員工補充精神食糧,及時(shí)傳達上級文件精神,貫徹落實(shí)方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全新的營(yíng)銷(xiāo)理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。 樹(shù)立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事。同時(shí),加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過(guò)”原則。

  第三、要把降低線(xiàn)損和電費回收工作作為所里的重點(diǎn)。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時(shí)等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節支、增收節約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時(shí)匯報。取得組織支持,以便更好地開(kāi)展工作。

  以上便是我對鄉鎮供電所的工作實(shí)質(zhì)及所長(cháng)職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來(lái),在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹(shù)立了一切以企業(yè)效益、客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn),團結進(jìn)取的思想作風(fēng)。通過(guò)多年的.工作,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

  首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長(cháng)以來(lái),雖然時(shí)間不長(cháng),但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時(shí)妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶(hù)達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個(gè)不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過(guò)3年技校學(xué)習,7年的工作,F已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):

  1、在高低壓線(xiàn)路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。

  2、能對地區線(xiàn)損進(jìn)行統計分析,采取相應管理辦法。

  3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

  4、能對用戶(hù)的用電設備故障進(jìn)行修復。

  5、掌握了簡(jiǎn)單的計算機操作技能。

  相信有人會(huì )質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無(wú)法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是,我現在要說(shuō)的是:我年青,有的是時(shí)間和精力,韌性和勇氣。 還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動(dòng)力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!

  因此,希望各位領(lǐng)導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫(huà)成現實(shí),不負大家的重托;如果失敗,只說(shuō)明我還需要繼續努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無(wú)論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。

供電所所長(cháng)競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習平臺與參與競爭的機會(huì )!此次企業(yè)開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益.我將堅持良好的心態(tài),積極參與鄉鎮供電所所長(cháng)職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選.

  我叫xxx,1xxx年出生,于xxx年畢業(yè)于xxx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱(chēng).隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線(xiàn)安裝工作.因xx年8月競崗考試中取得不凡成績(jì),xx年調入營(yíng)銷(xiāo)部,現任業(yè)擴班長(cháng)一職.為了提高自身文化素養,目前仍在大學(xué)進(jìn)修學(xué)習.通過(guò)理論學(xué)習,實(shí)踐摸索,使我的'綜合素質(zhì)得到了很大的提升.

  “知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘所長(cháng)職務(wù),那么身為一名鄉鎮供電所所長(cháng)職責要求當然應該有所了解.具體如下:

  第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作.為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線(xiàn)路、變壓器分布、線(xiàn)損率、用電戶(hù)數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細.其次:要以人為本,知人善任,團結一致.依靠所里每一個(gè)員工,做到分工明確、責任到人、按時(shí)自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn).再則:為所內員工補充精神食糧,及時(shí)傳達上級文件精神,貫徹落實(shí)方針政策.從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全新的營(yíng)銷(xiāo)理念.

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn).樹(shù)立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事.同時(shí),加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規行為嚴懲不殆.事故處理堅持“四不放過(guò)”原則.

  第三、要把降低線(xiàn)損和電費回收工作作為所里的重點(diǎn).堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時(shí)等人為因素造成的不良影響.努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節支、增收節約,為提高企業(yè)整體效益而努力.

  第四、與上級領(lǐng)導堅持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時(shí)匯報.取得組織支持,以便更好地開(kāi)展工作.

  以上便是我對鄉鎮供電所的工作實(shí)質(zhì)及所長(cháng)職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來(lái),在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹(shù)立了一切以企業(yè)效益、客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn),團結進(jìn)取的思想作風(fēng).通過(guò)多年的工作實(shí)踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力.

  首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長(cháng)以來(lái),雖然時(shí)間不長(cháng),但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺.使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少名貴的管理經(jīng)驗.工作期間,對外能及時(shí)妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶(hù)達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個(gè)不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生.能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)

供電所所長(cháng)競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!首先我感到非常榮幸地能走上這個(gè)平臺,又一次迎來(lái)了新的機遇和挑戰,我本著(zhù)積極響應組織號召來(lái)參與競爭,展示自我,接受考驗,希望通過(guò)這次難得的競聘機會(huì ),讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進(jìn)取,在進(jìn)取中實(shí)現自己的理想,體現人生最大的價(jià)值。

  記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)×××冶金工業(yè)學(xué)校,**年參加工作,這是我開(kāi)始邁進(jìn)電力事業(yè)生涯的第一步。多年來(lái),先后任**所長(cháng)。這些年,在局機關(guān)的培養下,通過(guò)自身的努力,我積極組織所內員工開(kāi)展規范化管理、創(chuàng )一流、安全性評價(jià)等工作,先后榮獲局先進(jìn)工作個(gè)人稱(chēng)號;在太平供電所期間開(kāi)展省級愛(ài)國衛生運動(dòng)中個(gè)人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展電費清欠結零工作,并取得了一定成績(jì);在開(kāi)展安全教育進(jìn)校園活動(dòng)中,我帶領(lǐng)員工深入縣第七小學(xué)進(jìn)行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。

  我的競聘優(yōu)勢: 一是具有勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于多年受到局領(lǐng)導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養了我,也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣,使自己更加精益求精、扎實(shí)工作、不斷創(chuàng )新的進(jìn)取精神,同時(shí)也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風(fēng)。再加上我勤于開(kāi)動(dòng)腦筋分析問(wèn)題,善于發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責。

  二是具有忠信團結的道德品質(zhì)。我認為,只有具備團結協(xié)作與人為善的博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風(fēng)格”的團結精神,才能營(yíng)造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng )造一個(gè)心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調動(dòng)人的工作積極性;只有讓每個(gè)人的潛力得到充分的發(fā)揮,基層的工作才能更上一層樓。

  三是具有多年豐富的基層經(jīng)驗。十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經(jīng)驗。我深知基層供電所所長(cháng)工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人,但我卻可以用一句話(huà)來(lái)表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時(shí)間,去追求永恒的事業(yè)。

  四是具有熱愛(ài)電業(yè)的深厚感情。從實(shí)際說(shuō),我的父親就是電力工人,可以說(shuō)我是子承父業(yè),兩代人的工作經(jīng)歷讓我們關(guān)懷備至,是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的.教師”。我堅信能從事自己熱愛(ài)的工作會(huì )激發(fā)我最大的潛能,會(huì )以最好的成績(jì)回報組織和大家。

  我的工作設想:

  假設我竟聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng )一流”的工作思路,扎實(shí)貫徹落實(shí)好局機關(guān)的各項工作部署,努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹(shù)立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實(shí)工作,堅定不移地爭創(chuàng )先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進(jìn)站所,我希望能在自己熱愛(ài)的崗位,與員工們一道探索出服務(wù)的新水平、新境界。

  一是以身作責積極開(kāi)展工作。從擔任所長(cháng)那天起,我將要牢牢記。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐,既要做好“教練員”,同時(shí)又要當好“運動(dòng)員”。在工作中,我要踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與當地政府的各項工作。在“做”的過(guò)程中,我把以身作責,恪盡職守做為座右銘。在上級領(lǐng)導關(guān)心指導下,帶領(lǐng)全體員工共同努力,把永安所建設成為一個(gè)環(huán)境整潔、業(yè)務(wù)規范的文明服務(wù)窗口。這些年,我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō),我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,當“士兵”以身作則,當副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領(lǐng)導及職工的認可,同時(shí)也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以,我有信心實(shí)現這個(gè)愿望。

  二是團結協(xié)作營(yíng)造和諧氛圍。單位領(lǐng)導猶如帶動(dòng)工作的火車(chē)頭,率先垂范與員工齊心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵,而各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)在于每一位員工,充分發(fā)揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開(kāi)展的前提。因此我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從職工中來(lái),到職工中去,努力營(yíng)造領(lǐng)導與員工之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人之根本。幾年來(lái),我始終抱著(zhù)“學(xué)無(wú)先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習、尊重職工,與領(lǐng)導、職工團結協(xié)作,及時(shí)反饋工作信息,征求職工意見(jiàn)、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。

  三是強化管理促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。當前時(shí)代,科學(xué)突飛猛進(jìn),企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開(kāi)展職工業(yè)務(wù)培訓、盡職盡責、一步一個(gè)腳印地提高員工素質(zhì)。在抓生產(chǎn)、創(chuàng )效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規章制度為保障安全生產(chǎn)的砝碼,確保安全生產(chǎn)的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在抓營(yíng)銷(xiāo)管理工作中,我將確保完成局下達的各項經(jīng)濟指標,組織所內專(zhuān)業(yè)人員制定完成經(jīng)濟指標保證措施,同時(shí)把各項經(jīng)濟指標分解落實(shí)人頭,簽定責任狀,按局規定的獎罰辦法按月考核兌現,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段,指標考核與效益工資掛鉤,體現動(dòng)態(tài)管理的新模式。

  各位領(lǐng)導、各位同志:能否勝任所長(cháng)職務(wù),關(guān)鍵是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和大家的支持。成績(jì)和榮譽(yù)已屬于過(guò)去,未來(lái)離不開(kāi)您一如既往的支持與理解。我對這次竟聘已有充分的心里準備,成功與否,我都會(huì )正確面對。相信我,如果給我一個(gè)舞臺,我會(huì )還您十份精彩!

  謝謝大家。

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