【實(shí)用】主任競聘演講稿范文集合六篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家收集的主任競聘演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
我叫_____，我競聘的職位是銀行網(wǎng)點(diǎn)主任。首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，使我今天有幸走上這個(gè)演講臺，參與競爭，展示自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得隴復望蜀�！贝嗽�(huà)告訴我們人沒(méi)有知足的極限，而是不斷謀求更大的發(fā)展。確實(shí)，在人類(lèi)發(fā)展的進(jìn)程中，如果知足不前，那會(huì )有今天的高度文明的社會(huì )嗎？不管是一個(gè)國家、一個(gè)民族、—個(gè)企業(yè)，抑或是個(gè)人，都應該具有積極進(jìn)取，永不停留的精神，這樣才能不斷地進(jìn)步。今天，我會(huì )珍惜這次進(jìn)取的機會(huì )，把握機遇，使自己的事業(yè)“更上一層樓”。
首先向各位領(lǐng)導和評委介紹一下我的基本情況。
我今年_____歲，_____學(xué)歷，職稱(chēng)_____。20___年參加工作，20___年進(jìn)入_____銀行_____分行工作。從事銀行工作已有15年，其中從事公司業(yè)務(wù)工作7年，在客戶(hù)經(jīng)理崗位上5年，專(zhuān)門(mén)維護大客戶(hù)（由于現在市場(chǎng)財富積累一般是二八法則），先后兩次被市行評為優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理，支行先進(jìn)工作者。
有句名言說(shuō)：自信是成功的第一步。各位評委、各位領(lǐng)導，今天我之所以能有勇氣站在這個(gè)演講臺上，是因為我自信我有能力勝任業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)職位。以下是我的競聘優(yōu)勢。
一、不甘落后、積極進(jìn)取的拼搏精神和良好的工作作風(fēng)。積極進(jìn)取是個(gè)人健康成長(cháng)的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學(xué)習，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進(jìn)。良好的工作作風(fēng)也是一個(gè)人不可或缺的重要方面。工作十幾年來(lái)，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度，辦事謹慎，善于思考，發(fā)現問(wèn)題能夠及時(shí)找到應對策略。
二、多年的工作經(jīng)歷和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我從事銀行工作十五年了，先后任_____，_____，_____等職務(wù)，對銀行業(yè)務(wù)工作非常熟悉。多年的信貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷，為我積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識，成就了一些讓我行可持續發(fā)展的好項目、重要項目，良好的工作業(yè)績(jì)在當地金融界有了一定的知名度。
三、良好的社交與公關(guān)能力和敏銳的洞察力。我為人真誠，善于與人溝通，在社會(huì )各階層都有良好的社會(huì )關(guān)系，這有利于公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。從事公司業(yè)務(wù)多年，業(yè)務(wù)上與上級溝通能力強，與省、市行領(lǐng)導形成了多元化的溝通渠道。對社會(huì )發(fā)展有敏銳的洞察力，善于把握國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及發(fā)展趨勢，在與企業(yè)打交道，與同行競爭的過(guò)程中能夠做到知已知彼，洞悉他行的信貸政策和工作思路。
四、良好的協(xié)作意識和團隊意識。俗話(huà)說(shuō)：獨木不成林。多年的實(shí)踐經(jīng)驗使我懂得：要搞好任何一個(gè)部門(mén)的工作，靠個(gè)人能力是不夠的，一定要懂得團隊合作，要懂得合理分工，并認真及時(shí)地總結經(jīng)驗，力求進(jìn)步。在工作中，我善于與人共事，善于協(xié)調關(guān)系，比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人，能夠團結同志，增強凝聚力，形成整體合力。
五、良好的理財技能，十幾年來(lái)，通過(guò)為客戶(hù)開(kāi)展理財咨詢(xún)服務(wù)，使客戶(hù)收益不淺，這在一定程度上鞏固了公司和客戶(hù)之間的關(guān)系，為公司爭取了穩定的客戶(hù)群體。
幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全行員工的共同努力，我行的業(yè)務(wù)量增增日上，在當地所占比例高達70%。俗話(huà)說(shuō)：打江山難，守江山更難。守住我行的這一片江山，是我們全體員工的共同目標。我想，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持，我會(huì )全身心地投入新的工作，爭取做得更好，為我行的發(fā)展盡一份力。以下是我對業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的認識和工作思路。
工作思路：
一、繼續加強學(xué)習，學(xué)好銀行知識，打牢理論基礎，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。學(xué)習是進(jìn)步的階梯，而進(jìn)步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學(xué)習和思考，才能不斷地進(jìn)步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
二、憑借自己多年的信貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷和豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識，按照部門(mén)主要職能突出重點(diǎn)，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，為我行尋找一些可持續發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務(wù)量，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
三、充分發(fā)揮自己的理財技能，為客戶(hù)開(kāi)展理財咨詢(xún)服務(wù)，并通過(guò)這項服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任，協(xié)調鞏固公司和客戶(hù)之間的關(guān)系，為公司構建一個(gè)固定的、高質(zhì)量的客戶(hù)群體，拓展公司的業(yè)務(wù)空間。
四、根據市場(chǎng)需求及監管部門(mén)政策，開(kāi)展公司業(yè)務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、發(fā)展規劃、制定適應市場(chǎng)需求的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造、市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)指導，做好相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng )新、優(yōu)化。安排人員參與總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項目小組，具體開(kāi)展總行層面的業(yè)務(wù)創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和相應的業(yè)務(wù)承辦，同時(shí)協(xié)助其它業(yè)務(wù)部門(mén)積極開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售。
五、在內部制定一整套規章制度，防范風(fēng)險，規范運作。實(shí)行員工崗位責任制，將任務(wù)具體落實(shí)到人，部門(mén)經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)，對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求，及時(shí)解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。
六、加強業(yè)務(wù)部員工隊伍的建設，努力提高員工的整體素質(zhì)。倡導誠信服務(wù)，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。制定相關(guān)的培訓計劃，加強員工的業(yè)務(wù)培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力。
七、組織對授信客戶(hù)的貸前調查，形成調查評價(jià)報告，做好對各類(lèi)客戶(hù)信用等級評審，加強貸后檢查管理，確保公司的利益。對客戶(hù)的需求及時(shí)與銀行有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，在銀行和客戶(hù)中間起到橋梁作用，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
拿如果領(lǐng)導們給我這次機會(huì )，我會(huì )抓住機遇，憑借這股“好風(fēng)”，憑借自己多年的工作經(jīng)驗和工作能力，為公司出謀劃策，加強內部協(xié)調，增強駕馭能力，抓住工作的`重心，與同事們一起，使公司的業(yè)務(wù)更上一層樓。我懂得，我們前進(jìn)的道路上有鮮花和掌聲，也會(huì )有荊棘和挫折。但我也相信，世上無(wú)難事，只要肯登攀。只要有積極進(jìn)取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝著(zhù)自己的目標堅定不移地前進(jìn)，就會(huì )奮發(fā)向上，高揚起人生奮進(jìn)的風(fēng)帆！
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位居民代表、同志們：
大家好！
首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )，讓我今天能夠站在這里參加群護居委會(huì )主任的競選，同時(shí)也感謝在座的各位黨員和社區代表對我的理解、信任與支持。
我叫朱xx，生于19xx年，大專(zhuān)文化，中共預備黨員。原在新妙糧站工作，并從一名普通職工升職到廠(chǎng)長(cháng)職務(wù)。期間由于改革開(kāi)放的春風(fēng)吹到了新妙，作為糧站管理層干部，我率先垂范，向單位主動(dòng)提出下海經(jīng)商，在深不可測的商海中摸爬滾打了6年，雖然沒(méi)有效益可言，但在這六年來(lái)我也收獲了經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗，豐富了人生的閱力，積累了深厚的理論知識。19xx年，由于國營(yíng)企業(yè)體制改革，我成為了一名下崗職工。20xx年，涪陵創(chuàng )奇糧油公司的成立，我又回到了該公司，負責整個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理，實(shí)現了再就業(yè)。盡管曾經(jīng)因企業(yè)改制我被下崗了，但過(guò)去復雜的管理工作卻有效的提高了我的組織能力和協(xié)調各方面關(guān)系的能力，下崗讓我深刻的體會(huì )到團隊精神，大局觀(guān)念，以及對工作高度的責任心和強烈的使命感。
我生在新妙長(cháng)在新妙，生活在群護社區居委，多年來(lái)通過(guò)耳聞目睹，應當說(shuō)對居委會(huì )的工作較為熟悉�？梢哉f(shuō)居委會(huì )就是我們的家園，也是老百姓的樂(lè )園，更是社會(huì )穩定的基礎。居委會(huì )的工作事無(wú)巨細，千絲萬(wàn)縷，無(wú)不聯(lián)系著(zhù)黨和政府的神經(jīng)，無(wú)不與國家法律、政策息息相關(guān)。讓居民安居樂(lè )業(yè)、老有所養、少有所學(xué)、病有所醫，讓黨和政府溫暖著(zhù)每一個(gè)居民的心，這些都需要居委會(huì )每一個(gè)干部勤勤懇懇的工作才能充分的體現出來(lái)。如果我當選了群護社區居委會(huì )主任，為了更好的為居民群眾服務(wù)，我必須嚴格要求自己。為此，我決心做到以下幾點(diǎn)：
一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學(xué)習精神
社區工作，事關(guān)廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須孜孜不倦的學(xué)習；一是認真學(xué)習黨的方針政策和社區居委的各項規章制度，一切按規定辦事；二是認真學(xué)習各位領(lǐng)導、同事、社區代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風(fēng)；三是老老實(shí)實(shí)向居民群眾學(xué)習。
二、必須要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任
身為一名社區干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會(huì )贏(yíng)取社區居民的信任和支持。經(jīng)常深入實(shí)際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問(wèn)題，有的放矢的工作。要走到社區群眾當中去，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。同時(shí)，把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺(jué)行為。要把群眾的心聲和合理的要求帶上來(lái)、多研究、多請示、多匯報，作為上級領(lǐng)導制定方針政策和工作部署的依據。要多做實(shí)際工作，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益。
三、必須要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德
群護社區居委涉及面廣，人口復雜，涉及單位多。根據這一特點(diǎn)，我要認真做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是籌備開(kāi)展社區活動(dòng)，利用居委一會(huì )場(chǎng)景，有計劃，有組織的開(kāi)展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座。
二是多方聯(lián)系溝通，積極開(kāi)展社區便民服務(wù)和基礎設施建設工作。加大與建環(huán)所的協(xié)調力度，在美化環(huán)境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合，積極聯(lián)系，繼續做好場(chǎng)鎮基礎設施建設、場(chǎng)鎮秩序管理等工作。繼續向上級政府部門(mén)反映群眾的意見(jiàn)，將以“辛苦我一人，幸福千萬(wàn)人”的精神，為居民們排憂(yōu)解難。
三是要關(guān)心群眾的生活，特別是要關(guān)心老年人、殘疾人、低保戶(hù)、困難下崗職工的生活。多走訪(fǎng)慰問(wèn)幫貧幫困，并長(cháng)期不懈的堅持下去，做到制度化、經(jīng)�；�，多關(guān)心他們需要什么，多反思我們能為他們做些什么。多開(kāi)展一些職業(yè)技能培訓，使殘疾人、下崗職工和失業(yè)人員能掌握一技之長(cháng)，并為他們多提供一些就業(yè)信息服務(wù)，使他們能盡早就業(yè)。同時(shí)，我們還需要切實(shí)加強社會(huì )治安綜合治理工作，還社區居民一個(gè)安靜、安全的生活環(huán)境。
四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場(chǎng)
清清白白做人，這是對一個(gè)基層干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民服務(wù)，不計較個(gè)人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂(lè )在后，堅持原則，遵紀守法，清白做人。
各位領(lǐng)導、各位代表、同志們，在今天這個(gè)普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社區工作天地雖小但大有作為，做好社區工作必然伴隨著(zhù)酸甜苦辣，任重道遠，我愿意接受這一挑戰，愿意用我短暫的人生與社區的廣大居民群眾一起譜寫(xiě)群護居委建設的新篇章。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，同事，
晚上好！
我在深思熟慮之后，決定參加X(jué)X處主任的競騁，我有足夠的信心和能力當好南方分理處這個(gè)家長(cháng)。
XX處在�？诘貐^還是個(gè)小不點(diǎn)，僅僅比瓊山某幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn)，目前存款余額8000多萬(wàn)元。面對著(zhù)這個(gè)小不點(diǎn)，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”，讓它茁壯健康地成長(cháng)。
對于南方分理處，我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質(zhì)、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度，實(shí)現這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點(diǎn)和持續發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰略。
為實(shí)現這個(gè)“5+1”的戰略，我制訂了“4+1”的戰術(shù)。我的措施是“四點(diǎn)一線(xiàn)”以發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn)，以員工成長(cháng)為根本點(diǎn)，以控制風(fēng)險為立足點(diǎn)，圍繞著(zhù)創(chuàng )建合諧網(wǎng)點(diǎn)以主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展我在南方分理處的工作，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)大家，實(shí)現我們的目標。
一、 發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)。第一招
根據南方分理處的地理位置和當前實(shí)際情況，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調其基礎性，務(wù)必扎實(shí)，強調零售業(yè)務(wù)和公司并重，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財，提高客戶(hù)數量，增加業(yè)務(wù)品種，擴大業(yè)務(wù)影響力為當務(wù)之急，做強做大，為下一步推動(dòng)中間業(yè)務(wù)打下基礎。
抓大不放小。通過(guò)多種途徑抓大客戶(hù)，利用多種信息抓大客戶(hù)，擴大南航的大客戶(hù)群體，在抓大客戶(hù)的同時(shí)，也不能冷落了小客戶(hù)，分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬(wàn)戶(hù)的小客戶(hù)，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶(hù)，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。
掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤(pán)這一條街和沿街鋪面做為目標，通過(guò)掃街掃鋪將他們統統掃進(jìn)南方航空的大門(mén)，從而夯實(shí)發(fā)展的基礎，有了足夠的客戶(hù)，我們就能得到發(fā)展，就不會(huì )因個(gè)別大客戶(hù)用款或資金變動(dòng)而導致存款的大起大落。
客戶(hù)分類(lèi)服務(wù)分層。按照不同類(lèi)別的客戶(hù)，針對不同的需求、偏好、特點(diǎn)、利潤貢獻度，建立詳細的客戶(hù)信息，進(jìn)行細致分類(lèi)，差異性服務(wù)，達到雙方共贏(yíng)的目的，維護、開(kāi)發(fā)和鞏固客戶(hù)群。
建立網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理。與客戶(hù)分類(lèi)、服務(wù)分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍，對有營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的員工因才施用，柜員精心、安心、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上；營(yíng)銷(xiāo)人員則對客戶(hù)一對一的服務(wù)。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn)。第二招
服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。要使第一位員工認識這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵，對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
椰樹(shù)門(mén)支行向來(lái)是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位，現已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，作為營(yíng)業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法，使用“拿來(lái)主義”，就可以在短時(shí)間內產(chǎn)生良好的效果，我的目標是在1-2年內將南方航空分理處建設成為全省乃至中行系統文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟、一個(gè)典型。
三、員工成長(cháng)為根本點(diǎn)，第三招
西方經(jīng)濟學(xué)家波什曾說(shuō)過(guò)“愛(ài)你的員工吧！他會(huì )百倍愛(ài)你的單位”，作為管理者，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進(jìn)步和提高，大家進(jìn)步和提高的同時(shí)就是南方分理處在進(jìn)步和升級，我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級。
當前金融市場(chǎng)日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒(méi)有開(kāi)放的思路、發(fā)展的眼光無(wú)法適應銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言，主任起著(zhù)帶頭的作用，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)長(cháng)遠發(fā)展的保證。我將憑借著(zhù)營(yíng)業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗，將創(chuàng )建學(xué)習型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一。
大力開(kāi)展崗位培訓，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力，如創(chuàng )辦學(xué)習園地、充分利用每日晨會(huì )、每周例會(huì )等；創(chuàng )造自學(xué)的氛圍，培養員工自學(xué)的能力，自我學(xué)習，相互交流，共同提高；加強業(yè)務(wù)技能的培訓，抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試；提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營(yíng)銷(xiāo)能力，向個(gè)人理財業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展。
在普通性培訓的基礎上，還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓機會(huì )，讓每一位員工都能找到自己的定位，實(shí)現人生的追求和夢(mèng)想，關(guān)心員工的成長(cháng)和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境，創(chuàng )造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺(jué)得在南方航空工作是一種驕傲、是一種自豪。
四、控制風(fēng)險為立足點(diǎn)，第四招
內控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任，我將親自抓內控建設，我們絕不能走有了問(wèn)題才治理的老路，加強內部管理，明確崗位職責，嚴格規范各項規章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，內控重點(diǎn)在于控制儲蓄風(fēng)險和結算風(fēng)險。為控制風(fēng)險，首先將進(jìn)行內部操作流程的整合，建立高效率、相互制約的操作模式，從規章和人員安排上防風(fēng)險，促業(yè)務(wù)。其次要加強風(fēng)險意識和法律觀(guān)念的灌輸，樹(shù)立人人知風(fēng)險、控風(fēng)險局面，讓員工對風(fēng)險點(diǎn)了如指掌，對法律，樹(shù)立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴，使心“歪”的員工端正思想。第三是經(jīng)常對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正不良苗頭，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)，從源頭上確保無(wú)案件發(fā)生。我在此鄭重承諾，如果我是南方航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大差錯。
俗話(huà)說(shuō)：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，南方分理處有十余個(gè)精明的臭皮匠，再加上我這個(gè)領(lǐng)頭的“大”皮匠，一定能賽過(guò)昔日的諸葛亮，一定能創(chuàng )出一片蔚藍的天空。南方分理處的同仁要相信自己、相信我，勝利一定屬于南方分理處，勝利一定屬于中行人。我的演講完畢，請大家多多指教，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁們；
大家好！
首先，請允許我先介紹自己，好讓大家認識我。我叫×××，是××人士，今年剛滿(mǎn)××歲�，F在我正在公司擔任內勤。雖然，與在座的各位相比，我沒(méi)有穿上莊嚴的軍裝，但是，因為一直身在軍營(yíng)，受著(zhù)軍人軍紀的熏陶，鑄就了我優(yōu)良的品質(zhì)和嚴明的紀律，我已均認為楷模，嚴格要求自己不斷進(jìn)取，不斷成長(cháng)。以后無(wú)論在做什么工作，我都會(huì )這樣堅持下去，對工作認真負責。從××年×月來(lái)到公司成為內勤組的一員，已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們這一年多以來(lái)給予我的關(guān)心、幫助和支持。也很慶幸公司能給我們提供這樣一個(gè)展示自我的平臺。
我之所以競聘，是覺(jué)得自己有能力走在隊伍的前面，帶領(lǐng)大家共同把工作做得更好、更精。來(lái)為我們的部隊贏(yíng)得更高的信譽(yù)。
這次競聘對于我來(lái)說(shuō)，是面對著(zhù)一個(gè)新的挑戰。雖然我沒(méi)有淵博的知識文化和顯赫的家庭背景，但通過(guò)這一年多在公司的學(xué)習和歷練，更是讓我深深的認識到了公司特有的企業(yè)文化和董事長(cháng)的個(gè)人魅力。這是我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。公司既然給了我這次機會(huì )，哪怕是只有萬(wàn)分之一的希望，我也要付出百倍的努力，好好把握。
在公司內勤組一年多的工作中，使我的思想有了新的認識，我以積極、熱情、真誠而富有責任心的去完成自己的本職工作和公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，以及不斷的去學(xué)習新的工作知識和技能。然而不同的是，我們內勤的崗位是公司的第一道形象崗。從某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。內勤同時(shí)還肩負著(zhù)公司全體員工及財產(chǎn)的安全保衛職責，其角色和作用是相當重要的。我個(gè)人認為安全就是責任、安全就是效益。我們還要樹(shù)立安全第一，預防為主的中心思想。如果這次競聘成功的話(huà)，在新的領(lǐng)導崗位上，我將更加嚴格要求自己，以身作則，對工作認真負責。處處起到模范帶頭作用。決不允許我所帶領(lǐng)的隊伍落在大伙的后面，只能進(jìn)取，不能后退。
當時(shí)，凡是有有成功也會(huì )有失敗的時(shí)候，如今今天，我競聘失敗，我也絕對不會(huì )氣餒。我相信在座各位的眼光，你們沒(méi)有選擇我，那肯定是因為我有某些不足的地方。我會(huì )把這次競聘當作是一次鍛煉的機會(huì )。在失敗中尋找出自己的不足之處，努力改正。同時(shí)，在以后的工作中，我會(huì )更加虛心的學(xué)習，會(huì )再接再厲，更加努力的工作。
請大家支持我。謝謝！
主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家下午好！
站在競聘的舞臺上，這對我來(lái)說(shuō)，是人生的第一次！第一次開(kāi)家長(cháng)會(huì )，第一次拍課堂錄像課，第一次主持工作會(huì )議，凡是要開(kāi)口說(shuō)話(huà)的，我都會(huì )很緊張。今天，面對如此隆重的場(chǎng)面，我，也是誠惶誠恐。
我是個(gè)感性的人，今天站在這個(gè)競聘的演講臺上，我首先要感謝的人是我們的馬校長(cháng)。感謝她這些年來(lái)對我的信任。
在沒(méi)有來(lái)這里之前，我是一個(gè)見(jiàn)到領(lǐng)導就會(huì )遛彎的人。之所以會(huì )這樣，唯一能夠解釋的就是我很怕領(lǐng)導！有人說(shuō)，我是自卑，其實(shí)我有很多可以驕傲的資本；有人說(shuō)，我是清高，而在領(lǐng)導面前裝清高的人大概還輪不到我！這些年來(lái)，跟隨馬校長(cháng)，接觸了各級各類(lèi)的領(lǐng)導，自己的閱歷豐富了，自信心也提升了，見(jiàn)到領(lǐng)導也不遛彎了，所以，今天敢上臺競聘了！這，就是我競聘的第一個(gè)理由！
我今天競聘的崗位是科研室主任。
科研室主任雖說(shuō)只是一個(gè)中層領(lǐng)導的崗位，但它往上，承載著(zhù)學(xué)校的發(fā)展，往下，關(guān)系著(zhù)大家的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)�？蒲惺抑魅巫鳛榭蒲信d校的領(lǐng)頭雁，是學(xué)校發(fā)展的助力師，既要為領(lǐng)導決策提供信息，又要做好教師成長(cháng)的服務(wù)員。面對這樣任重而道遠的崗位職責，我曾經(jīng)也迷茫過(guò)�！坝袨椴庞形�！”這是韋教授不止一次教導我的一句話(huà)，我把它深深地記在了心里，不是為了名更不是為了利，而是為了自身價(jià)值能有體現的舞臺！好好地有所作為，相信就會(huì )有屬于我的位置。這位置，可能是一個(gè)好老師，可能是一位好媽媽?zhuān)部赡苁且晃缓玫目蒲袔ь^人！
給我一個(gè)舞臺，我就會(huì )盡情地表演，感謝所有支持、幫助過(guò)我的同事們。我不善于口頭表白，但我的內心真的很感恩！我的演講到此結束，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫z，今天很高興，也很榮幸站在這個(gè)講臺上。同時(shí)非常感謝公司，感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這個(gè)展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。
去年的這個(gè)時(shí)候我來(lái)到公司，從事配電工作。一年來(lái)，我從一個(gè)對配電專(zhuān)業(yè)一無(wú)所知的畢業(yè)生成長(cháng)一名能獨立完成配電設計設計員，這樣的進(jìn)步是我沒(méi)想到的，但也是在意料之中的。這要感謝公司領(lǐng)導的培養，感謝這一路走來(lái)各位師傅和前輩的幫助。
今天我競聘職位是配電室主任助理，我不敢說(shuō)取得多大成績(jì)，但我覺(jué)得我有兩點(diǎn)做的比較好。
第一、公司給我經(jīng)后的設計工作起了很大的幫助
剛來(lái)公司沒(méi)多久，領(lǐng)導安排我在經(jīng)南三工地實(shí)踐一個(gè)月，讓我直觀(guān)的認識了配電工程，對我以后的設計工作起了很大的幫助。之后，大大小小做了十幾個(gè)工程。經(jīng)過(guò)這些工程的磨練，我逐步積累了經(jīng)驗，掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能，對配電工程有更為全面的認識。在師傅的幫助下我掌握工廠(chǎng)供電和小區配電的特點(diǎn)，有一個(gè)清晰的設計思路。同時(shí)，對各個(gè)地市設計習慣有較為深刻的理解。在工程設計中頻繁地與甲方、建筑院、施工方、公司其他專(zhuān)業(yè)溝通協(xié)調，也提高我的處事能力，加深了我對供配電設計的認識。不過(guò)接觸的工程越多，就越是覺(jué)得自己學(xué)識淺薄，越是覺(jué)得需要學(xué)的東西還太多。
第二、我有較強的工作和學(xué)習能力，不怕吃苦。
學(xué)習與實(shí)際工作是不可分割的，在工作中學(xué)以致用，在工作中總結學(xué)習，這樣，再加上吃苦耐勞的精神，我相信我一定能做好每一項工作�，F在省電力公司出了一套配套費文件，各個(gè)地市也在逐步實(shí)施。設計規范與原來(lái)的差別挺大，各個(gè)設計院也都在探索中，我們有一支非常年輕的學(xué)習型團隊，我相信我們會(huì )做到最好。
人們常說(shuō)心有多大，舞臺就有多大。我希望提高自已，渴望像雄鷹一樣展翅飛翔，我也深知主任助理責任與壓力，我已經(jīng)做好了迎接挑戰的準備，如果我能競聘成功，我將從以下兩方面著(zhù)手我的工作。
一、以身作則，做好自己的本職工作。
不斷學(xué)習新知識，現在與配電相關(guān)的二次，計經(jīng)工作我還不太熟悉，這是我下一步學(xué)習的方向，我不但要學(xué)好，并且要學(xué)精。
二、配合主任安排好工作，保時(shí)保質(zhì)的完成工作。
提高團隊的凝聚力和工作效率。協(xié)助領(lǐng)導建立一個(gè)能戰斗，能吃苦，有激情的團隊，即使競聘失敗，我也不會(huì )失去斗志，灰太狼先生曾無(wú)數次說(shuō)過(guò)：我一定會(huì )再回來(lái)的。這也是我想說(shuō)的
我的演講完了，謝謝
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