公司中層競聘演講稿（精選3篇）
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在現在社會(huì )，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的公司中層競聘演講稿（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司中層競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁：
大家好！非常感謝市公司能提供這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。
首先做一下自我介紹：我叫xx，中共黨員，xxxx年畢業(yè)于xx校xx專(zhuān)業(yè)，xxxx年xx月進(jìn)入中國人壽xx分公司客戶(hù)服務(wù)中心先后從事理賠調查、賠案審核、理賠主管工作，xxxx年xx月市公司機構改革后在業(yè)務(wù)管理部從事核賠崗工作至今；xxxx年xx月起兼市公司營(yíng)業(yè)廳主管至今。我今天競聘的崗位是中介代理部副經(jīng)理，我競聘的優(yōu)勢有以下幾方面：
1、熟練的計算機操作和業(yè)務(wù)系統使用能力，有利于做好信息統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。
2、熟悉業(yè)務(wù)流程。5年的柜面工作使我對于各項業(yè)務(wù)流程包括中介代理業(yè)務(wù)的各項流程非常熟悉，有利于指導一線(xiàn)中介代理業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
3、溝通和協(xié)調能力。通過(guò)做柜面主管工作和理賠調查工作，我接觸到各種不同的客戶(hù)和單位，處理過(guò)很多疑難問(wèn)題，鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力，面對全新的工作領(lǐng)域，這些溝通和協(xié)調的能力，會(huì )使我能夠更好的輔助中介代理部經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售渠道維護工作。
4、培訓能力。從事理賠主管工作5年來(lái)，先后對縣市區理賠人員進(jìn)行了5次培訓，培訓的內容既有一般的實(shí)務(wù)與操作，也有疑難問(wèn)題的處理、調查的方法與技巧和理賠話(huà)術(shù)等深層次的培訓，通過(guò)這些培訓，也提升了自己的培訓能力。中介代理部作為銷(xiāo)售管理部門(mén)，培訓也是必不可少的，這將有助于我輔助中介代理部經(jīng)理做好各種培訓工作。
5、掌握中介代理業(yè)務(wù)的各項業(yè)務(wù)管理規定。我以前所從事的業(yè)務(wù)管理工作，既有直接面向客戶(hù)和銷(xiāo)售人員的具體業(yè)務(wù)處理工作，又有宏觀(guān)的業(yè)務(wù)管理工作，既是各項管理規定的制定者或參與者，又是這些管理規定的具體執行者。因此，我能熟練掌握關(guān)于中介代理業(yè)務(wù)的管理規定，有利于按照公司的各項管理規定輔助中介代理部經(jīng)理開(kāi)展中介代理的各項工作，同時(shí)也有利于同運營(yíng)支持部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調。
6、有一定的管理經(jīng)驗。5年的理賠及營(yíng)業(yè)廳管理工作使我積累了一定的管理經(jīng)驗，根據工作的實(shí)際結合上級公司的要求，先后制定或參與制定了《xx分公司理賠管理辦法》、《客戶(hù)理賠服務(wù)指南》、《xx分公司理賠定點(diǎn)醫院范圍》、《xx分公司理賠爭議案件管理規定》、《xx分公司理賠時(shí)效評估細則》等一系列切實(shí)有效可行的管理規定，通過(guò)兩年多的營(yíng)業(yè)廳柜面管理，使我對工作管理和人力管理有了更新的認識，積累了更多的經(jīng)驗。這些管理的經(jīng)驗方法和溝通協(xié)調能力，會(huì )使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷(xiāo)售隊伍管理工作。
如果我這次能夠競聘成功，不會(huì )辜負各位領(lǐng)導和同仁的信任，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作，真正當好中介代理部經(jīng)理的助手和參謀：
1、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導，保證銀保通系統的正常運行。
2、做好行政綜合管理、信息交流和統計管理工作，為中介工作的順利開(kāi)展提供后援支持和服務(wù)。
3、加強對中介代理各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習，以最短的時(shí)間實(shí)現由業(yè)務(wù)管理人員到中介管理人員的角色轉變。
4、協(xié)助經(jīng)理做好中介銷(xiāo)售渠道維護工作和渠道拓展工作，與各銷(xiāo)售渠道保持良好的合作關(guān)系，提高銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)能。
5、協(xié)助中介部經(jīng)理做好中介理財經(jīng)理隊伍建設和專(zhuān)管員隊伍建設，輔助經(jīng)理做好人力培訓工作，保持兩支隊伍的穩定和持續擴展，以此保證中介業(yè)務(wù)的持續發(fā)展。
6、協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定全年中介代理發(fā)展規劃和年度銷(xiāo)售計劃。協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，為縣市區支公司的中介代理業(yè)務(wù)提供銷(xiāo)售支持，輔助中介部經(jīng)理督導各縣市區公司中介代理業(yè)務(wù)目標的達成。
尊敬的各位領(lǐng)導，優(yōu)秀的事業(yè)同仁，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺，我要以此為契機，去奮斗、去拼搏，在公司的發(fā)展中實(shí)現自己的人生價(jià)值，實(shí)踐也必將證明這一點(diǎn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司中層競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
非常榮幸能夠站在這里參加我公司這次中層儲備的競聘，自從進(jìn)入佳怡物流的第一天就夢(mèng)想有這樣一次表現自己，證明自己的機會(huì )，通過(guò)一年多在基層的鍛煉，積累，學(xué)習，讓我更有信心的站在今天這個(gè)舞臺上，也正是這一年多的學(xué)習過(guò)程，讓我對佳怡物流的感情更加濃厚，我堅信，這里會(huì )是我的第二個(gè)家！
圣者創(chuàng )造機遇，智者把握機遇，在諸多圣者的領(lǐng)導面前，我希望能走出我的第一步，做一個(gè)能把握住機遇的智者，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，以各位領(lǐng)導為榜樣，夢(mèng)想有一天也會(huì )有幸成為佳怡物流的骨干，為更多人創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，為社會(huì )奉獻更多力量！
今天我向領(lǐng)導匯報三個(gè)方面的事情，我的個(gè)人簡(jiǎn)歷；我的優(yōu)缺點(diǎn)；我競聘后的想法與計劃！
首先做一下自我介紹，我叫xx，來(lái)自山東齊河的一個(gè)農村家庭，畢業(yè)于山東經(jīng)濟管理干部學(xué)院，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為物流管理，在大學(xué)期間，在學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，也不會(huì )放過(guò)任何一次放眼看世界的機會(huì )，積極參加各種社會(huì )活動(dòng)，賣(mài)電話(huà)卡，賣(mài)報紙，招生代理，最最感興趣的還是每年寒暑假的校園行李，當時(shí)做我校的郵政校園行李代理。
在這些鍛煉中除了讓我賺到了零花錢(qián)，為家庭減輕了壓力之外，更讓我懂得了“吃得苦中苦，方為人上人”的道理！畢業(yè)之后有幸能獲得進(jìn)入佳怡物流工作的機會(huì )，我倍加珍惜，虛心向同事請教學(xué)習業(yè)務(wù)知識，用心體會(huì )公司的企業(yè)精神，每天感受著(zhù)公司文化的熏陶，讓我更加熱愛(ài)我的工作崗位。
因此，今天我站到了這個(gè)舞臺上，我認為我已經(jīng)做好了挑戰的準備！
下面向各位領(lǐng)導匯報一下我的優(yōu)缺點(diǎn)，我認為我自身存在的缺點(diǎn)是對我公司企業(yè)精神以及企業(yè)文化領(lǐng)悟深度不夠，因此我更迫切希望能更上一層樓，接觸更多領(lǐng)導，前輩，從您們身上看到自身的差距，以及更有效的吸收，貫徹公司企業(yè)精神以彌補自身不足。其次我認為我自身存在這次競聘的優(yōu)勢。
一、我熱愛(ài)物流事業(yè)，熱愛(ài)這個(gè)繁忙而又充實(shí)的工作。
我會(huì )把工作中的每一次辛苦當做對自己的一種磨練，身體的.磨練，更是心智的歷練，借此機會(huì )，再次感謝佳怡物流給我XX這一年多的磨練機會(huì )，感謝公司幫助我成長(cháng)！
二、吃苦耐勞，精力充沛，有責任心。
從小在農村里長(cháng)大，讓我潛意識里就認為財富和地位是需要自己不懈的努力換來(lái)的，看到年邁的父母，更讓意識到了，這個(gè)家庭是需要我李冰挑起大梁的時(shí)候了！我堅信這會(huì )是我事業(yè)上最原始的動(dòng)力，也會(huì )是永遠不會(huì )磨滅的動(dòng)力！
三、虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神。
熱愛(ài)是最好的老師，空閑時(shí)間看一下運營(yíng)手冊的知識，日常的工作當中我會(huì )虛心向老同事學(xué)習他們的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐。
四、良好的組織協(xié)調能力和較強的心理素質(zhì)。
一年多的連鎖店工作經(jīng)歷，每天跟不同的客戶(hù)打交道，會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，從問(wèn)題里發(fā)現解決問(wèn)題的方法，鍛煉了處理問(wèn)題的能力。領(lǐng)導不在的時(shí)候能夠擔負起連鎖店的基本工作，及時(shí)合理有效的安排，更快的完成每天的工作。我堅信職場(chǎng)中的：有人負責我服從，無(wú)人負責我負責！
最后是我競聘后的想法與計劃，如果這次我能夠成功競選濟南洛通店店長(cháng)一職，我一定積極跟領(lǐng)導溝通，向領(lǐng)導虛心請教我公司更多的業(yè)務(wù)知識與技巧，更深層次理解我公司企業(yè)精神以及企業(yè)文化，因為我相信，精神是公司的大腦，財務(wù)是公司的心臟，業(yè)務(wù)是公司的命脈。
其次，處理好員工關(guān)系，堅持貫徹公司以人為本的戰略方針，不斷為公司培養，吸納更多人才，大大提升我店的業(yè)績(jì)，為佳怡物流的發(fā)展貢獻我們團隊的一份力量！管理，我認為最好的管理方式就是少管，多理！
給每一個(gè)人更多的發(fā)揮空間，激發(fā)每一個(gè)員工的工作動(dòng)力與激情！再次，做好客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)是上帝，客戶(hù)滿(mǎn)意度決定著(zhù)一個(gè)連鎖店的業(yè)務(wù)量，沒(méi)有客戶(hù)的支持，一個(gè)連鎖店是很難支撐起來(lái)的，所以要為客戶(hù)著(zhù)想，努力抓好客戶(hù)服務(wù)，真心為客戶(hù)服務(wù)，維持好客戶(hù)群體，提高連鎖店發(fā)展。
以上便是我今天的演講內容，機會(huì )是給有準備的人，成功屬于善于抓住機遇的人，我今天的選擇一定會(huì )改變我今天的命運，貧窮不是我去博得別人同情的資本，唯有努力奮斗才能出人頭地！人在做，天在看，天道酬勤！希望領(lǐng)導能夠給我一次機會(huì )，給我一次能夠為佳怡物流創(chuàng )造更大價(jià)值的機會(huì )！
謝謝大家！
公司中層競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講，心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個(gè)部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫xxx，出生于19xx年2月，現年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷、中共黨員，現任X公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我19xx年9月參加工作，分配在微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔任副班長(cháng)、班長(cháng)職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績(jì)。
19xx年元月我被調到微波站從事會(huì )計工作。從此，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀(guān)念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班和信陽(yáng)師范學(xué)院財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的函授學(xué)習，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到學(xué)歷證書(shū)。
20xx年11月由于工作需要，我又被調到XXX微波站，繼續從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門(mén)的好評，于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。20xx年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。
二、對應聘崗位的工作思路與工作目標：
1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規、政策，利用FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會(huì )保險等，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規范化管理，所需數據、報表及分析資料都由計算機自動(dòng)生成。
2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導下，完善勞務(wù)用工管理辦法，對現有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀(guān)念，即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主，開(kāi)展定員定額，核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調研，開(kāi)展工作分析，及時(shí)取得第一手資料，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù)。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂(yōu)，讓他們感到老有所養，更加忠實(shí)于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理，勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司提供勞務(wù)用工。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個(gè)群體，只有充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性，建立一支充滿(mǎn)活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能不斷向前發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說(shuō)有什優(yōu)勢的話(huà)我認為有以下兩點(diǎn)：一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識，在財務(wù)管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實(shí)踐，熟悉電信系統現行的勞動(dòng)工資的各項政策和規定，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會(huì )有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認真的學(xué)習，我相信我會(huì )很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規定，做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。二是我比較年輕，現年31歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習，現正在河南大學(xué)參加專(zhuān)升本函授學(xué)習。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝大家！
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