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崗位競聘演講稿

時(shí)間:2020-08-09 14:07:31 競聘演講稿 我要投稿

【推薦】崗位競聘演講稿4篇

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【推薦】崗位競聘演講稿4篇

  崗位競聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!

  策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來(lái),咋暖還寒,XX年春節剛過(guò),我們呼吸著(zhù)XX年春的氣息,沐浴著(zhù)春的陽(yáng)光,迎來(lái)了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

  我叫xxx,現年32歲,大專(zhuān)文化程度,1990年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車(chē)家莊、炭店信用社任出納、會(huì )計等職。XX年9月在湖南農村金融職工大學(xué)學(xué)習,20XX年7月份調新民信用社工作。XX年任韓家鄉信用社主任至今。

  在次,我要感謝信用社領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。

  我競聘的理由和優(yōu)勢如下:

  一是具備基層信用社主任的豐富經(jīng)驗。XX年,同樣通過(guò)競聘上崗,我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來(lái),在縣信用社領(lǐng)導的支持和全社同志們的努力下,各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展良好。同時(shí),在工作中,我積累了一個(gè)基層農村信用社主任應具備的管理和領(lǐng)導經(jīng)驗。

  二是熱愛(ài)農村金融工作。通過(guò)在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學(xué),我對農村信用社的業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風(fēng)險化解、資產(chǎn)運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛(ài)和鐘情。

  三是作風(fēng)扎實(shí),勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學(xué)習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng),凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進(jìn),實(shí)事求是,以身作則。

  在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。

  因為規章制度是我社經(jīng)營(yíng)的標尺、資產(chǎn)安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學(xué)法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著(zhù)眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發(fā)生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務(wù),勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。

  二、以責任心為保證,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。

  鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實(shí)事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來(lái),廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進(jìn)器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點(diǎn),在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),不怕苦,不怕累,以飽滿(mǎn)的熱情,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí),認認真真,任勞任怨,帶領(lǐng)全社職工作做好各項工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項目標任務(wù),向縣信用聯(lián)社交一份滿(mǎn)意的答卷。

  三、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為法寶,樹(shù)立農村信用社新形象。

  今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務(wù),既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業(yè)務(wù),規范各項服務(wù),做好每一個(gè)細小環(huán)節,熱心提供咨詢(xún),解答好客戶(hù)的每一個(gè)提問(wèn),一心一意為客戶(hù)著(zhù)想,和全社員工一道以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)實(shí)行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),以一言一行樹(shù)立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

  崗位競聘演講稿 篇2

  大家好。我叫××,來(lái)自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話(huà),主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作:

  第一,大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng )新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。

  第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng )造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí),最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

  崗位競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位評委:

  大家好!

  我今天能站在這里參加校長(cháng)的競聘,感到萬(wàn)分的'榮幸。同時(shí)也感謝局領(lǐng)導給我們提供了一次公開(kāi)、公平、公正競聘校長(cháng)的機會(huì )。

  我是來(lái)自銅鼎學(xué)校的陳xx,現年31歲,本科學(xué)歷,中共黨員,中學(xué)語(yǔ)文一級教師。20xx年xx師范畢業(yè)后分配到xx中學(xué)任教至今。12年來(lái),本人主要從事中學(xué)語(yǔ)文教學(xué),期間還擔任了6年班主任和年級組長(cháng),4年的辦公室主任。在這12年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,團結同事,虛心學(xué)習,各方面的能力得到了很好的鍛煉,得到了學(xué)校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”等。

  我今天在這里競聘校長(cháng)一職,對我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)新的起點(diǎn),不管過(guò)去失敗還是成功,終歸已成歷史。關(guān)鍵是我此時(shí)此刻正抱著(zhù)一顆積極向上,努力進(jìn)取的心來(lái)參加這次競聘。

  我認為自己競聘校長(cháng)一職有以下方面的優(yōu)勢:

  一、事業(yè)心強,工作認真負責;作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好;居安思危,具有憂(yōu)患意識,思想開(kāi)放;具有創(chuàng )新意識,能與時(shí)俱進(jìn)。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。

  二、有一定的學(xué)校管理經(jīng)驗。本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為行政管理專(zhuān)業(yè),通過(guò)學(xué)習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統、全面的管理理論基礎,管理理念也得到了一定的提高。同時(shí),12年的教學(xué)工作,也讓自己所學(xué)的管理知識學(xué)有所用,本人曾擔任過(guò)6年的班主任,對于班級目標的確立,班委會(huì )的管理,班級文化的建設等有了一定的經(jīng)驗。班級是一個(gè)小家,學(xué)校是一個(gè)大家,一個(gè)學(xué)校的管理將比一個(gè)班級管理更復雜,但它們的管理都有很多相似之處,我相信班級管理的經(jīng)驗對學(xué)校管理可以起到很好的借鑒作用。

  三、對學(xué)校工作較為熟悉。雖然本人從未擔任過(guò)校長(cháng)一職,但4年的辦公室主任的工作,讓我對學(xué)校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間,我負責了學(xué)校各項計劃、制度的訂立,教師的職稱(chēng)、績(jì)效考核、考勤、繼續教育等工作,同時(shí)還經(jīng)常協(xié)助各部門(mén)的工作,這使我對學(xué)校的整體工作較為熟悉,同時(shí)自己的工作能力也得到了很大的提升。

  如果此次競聘成功,我有以下打算,可用三句24個(gè)字概括:

  第一句:擺正位置,當好副手。校長(cháng)是學(xué)校的掌舵人,不可能“事無(wú)巨細,親力親為”。我將虛心學(xué)習,盡快適應工作,竭盡全力做好本職工作,并發(fā)揮好校長(cháng)的紐帶橋梁作用,及時(shí)向校長(cháng)反映學(xué)校的管理動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢,提出自己的意見(jiàn)供校長(cháng)參考,同時(shí)在執行校長(cháng)指令時(shí),做好老師們的思想工作,認真聽(tīng)取老師們的意見(jiàn),統一思想,團結一心做好學(xué)校的各項工作。

  第二句:激勵教師,引導學(xué)生。正面教育為主,負面教育為輔,這是我12年來(lái)教育的基本原則。在物欲橫生的時(shí)代,教師的師德師風(fēng)面臨這嚴峻的考驗,尤其是如果學(xué)校管理不當,打擊了教師的工作積極性,必然造成學(xué)校工作的一盤(pán)散沙。思想教育工作必須得到學(xué)校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制,績(jì)效工資就是很好的辦法,一定要堅決落實(shí)而不能只做表面文章,但教師的思想工作不能僅限與此,更應該注重教師的成長(cháng)、制度的公平、公正,體現教師的價(jià)值,關(guān)心教師的工作、生活等。學(xué)生作為受教育群體,我們要善于引導,可利用主題班會(huì )、專(zhuān)題講座、學(xué);顒(dòng)等形式,使學(xué)生保持一個(gè)健康向上的心態(tài)。

  三、認真工作,踏實(shí)做人!安豢梢砸粫r(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!,不管工作多艱難,我都將堅持不懈,團結同事,共同為學(xué)校的進(jìn)步竭盡全力!

  謝謝大家!

  崗位競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!我叫,今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來(lái)到黨校財務(wù)處工作,我先后從事現金出納、現金會(huì )計崗位,20xx年開(kāi)始擔任會(huì )計科科長(cháng)暨主管會(huì )計一職。隨著(zhù)這幾年的工作歷練與學(xué)習,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我自信已具備擔任財務(wù)處副處長(cháng)一職的能力,并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘,我具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢:

  第一,愛(ài)崗敬業(yè),堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺(jué)悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。同時(shí),在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷加強預算經(jīng)費的執行管理和科研課題經(jīng)費管理,使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位,取得了***的成績(jì)。

  第二,虛心好學(xué),扎實(shí)工作,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會(huì )計科長(cháng)必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個(gè)數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在會(huì )計科長(cháng)這個(gè)工作崗位,讓我有機會(huì )學(xué)習和運用包括***制度、***制度等在內的各類(lèi)財務(wù)制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務(wù)網(wǎng)絡(luò )及數據管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,**年以來(lái)的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,無(wú)論是傳統業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到守制度,懂原理,會(huì )操作。

  第三,具有較強的服務(wù)意識,以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心,勤懇扎實(shí)。在工作中,我具有較強的事業(yè)心和責任感,能愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹(shù)立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念,工作積極主動(dòng),不以個(gè)人原因耽誤客戶(hù)之事,長(cháng)期堅持急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,保持一顆熱心為他們服務(wù),從而得到了客戶(hù)的一致好評。

  第四、勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取,具有開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會(huì )計制度的培訓學(xué)習和執行,同時(shí)憑著(zhù)堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習和使用。此外,我意識到財務(wù)制度構建的重要,在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設和推進(jìn),取得了非常好的效果。不僅如此,隨著(zhù)公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建,真正使我的管理和創(chuàng )新意識得到很大程度的提升。

  我想,財務(wù)副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將在財務(wù)處長(cháng)的帶領(lǐng)下,從以下幾個(gè)方面努力實(shí)現崗位效用:

  第一,進(jìn)一步加強預算管理。預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學(xué)校整個(gè)財務(wù)活動(dòng)的始終,或者說(shuō)是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過(guò)程。實(shí)行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實(shí)際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實(shí)問(wèn)題。預算編制過(guò)程中要扎實(shí)地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實(shí),預算編制要體現科學(xué)性、完整性和可操作性,同時(shí)要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,提供完整、準確的財務(wù)信息,為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據。

  第二,以“當家理財,服務(wù)學(xué)!睘樽谥,全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

  1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵,深入各部門(mén)、處室積累意見(jiàn)與建議,經(jīng)費支出報銷(xiāo)中出現的難題,為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、通過(guò)扎實(shí)有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習,切實(shí)提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開(kāi)、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下,用有限而又透明的經(jīng)費來(lái)保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進(jìn)行監控,但在實(shí)際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發(fā)市場(chǎng)還是統開(kāi)發(fā)票。

  第三,努力增加學(xué)校的預算外收入。根據我校實(shí)際情況來(lái)看,除財政撥款外,預算外收入是學(xué)?捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來(lái)源。因此,我將應充分利用現有的財政政策,利用學(xué),F有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實(shí)現內部收入分配制度的科學(xué)化、規范化。

  第四、加強財務(wù)制度建設。黨校是黨委的重要部門(mén),是黨的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學(xué)校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無(wú)償占用學(xué)校資源等不良現象。因此,我將加強財務(wù)制度建設,積極向以績(jì)效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過(guò)成本核算,以利于優(yōu)化資源配置,提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )效益,形成節約辦學(xué)的良好風(fēng)氣,努力建設資源節約型校園。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務(wù)副處長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

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