關(guān)于醫院護士長(cháng)競聘演講稿四篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會(huì )用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的醫院護士長(cháng)競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
我最欣賞的一句話(huà)就是:“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標”。今天,我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標,才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺!我競聘的職位是門(mén)診護士長(cháng)。
下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個(gè)人情況。
我叫競聘演講稿,今年xx歲,xx衛校畢業(yè),xx學(xué)歷,護師職稱(chēng)。我于xxxx年參加工作,長(cháng)期從事婦產(chǎn)科工作至今。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得過(guò)xxxx、xxxx等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。
我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái),我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷所以從政治素質(zhì)上講,我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。
二是我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的老師。從我xxxx年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái),努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。
三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
我是衛生學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),xx年的學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作xx年,我總是不忘提高自己。業(yè)余時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上,我也總是謙虛好學(xué),不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習,使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái),積累了豐富的工作經(jīng)驗。
四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
我性格外向,喜歡和人溝通,在學(xué)生時(shí)代,曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護師,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為門(mén)診護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想
參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):
一是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。
要搞好一個(gè)部門(mén),首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
二是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。
我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念,以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。
三是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng),我認為,熱門(mén)思想匯報首先,應該視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫院的護理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節,要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì )。在具體工作中,我將配合部主任,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬,不斷加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,以適應整體護理變革的需要。
四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導心得體會(huì )、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委、各位同仁:
大家好!
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx,今年32歲,護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),主管護師。從事臨床護理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作,刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論,熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然,無(wú)論競聘成功與否,我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
目前,我國已進(jìn)入老年社會(huì ),一方面,加強老年疾病的預防、保健和治療,提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面,人們的健康意識和維權意識也日益增強,病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此,我們急需通過(guò)深化醫療改革,完善法治管理,增強法治觀(guān)念,樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識,營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍,切實(shí)加強慢性老年病房的`護理管理。
首先,我們必須掌握老年病的特點(diǎn),如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型,容易出現意識障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數,才能真正做好因人施護、因病施護。
其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析,才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處,護理質(zhì)量監控措施是否得力,護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等,此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等,都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此,我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念,在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,認真履行護士長(cháng)職責,與護士們一道,團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作,辦出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。
1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控,包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,強化主動(dòng)服務(wù)意識,重視老年人的安全問(wèn)題,防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能,提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大,老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,定期督導、檢查、評估安全措施的效效果,制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,加強監督管理,抓好關(guān)鍵點(diǎn),把好全程質(zhì)量關(guān)。
3.加強法制觀(guān)念,增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識,如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己,不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例,使護士既知法守法,又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益,將醫院的損失降到最低。
4.加強護理管理,認真落實(shí)各項規章制度,把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。
5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此,我們要應用科學(xué)的方法,合理配置護理人力資源,培養護士的“主角”意識,主動(dòng)工作,大膽創(chuàng )新,努力成為護理專(zhuān)家,在立功受獎方面給予傾斜,在考察、深造方面給予機會(huì ),在生活上給以關(guān)照,以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性,提高護理服務(wù)質(zhì)量。
6.加強宣教工作,創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑,其標志物要明確。物品擺放合理,有充分的照明,地面保持清潔、干燥,通道無(wú)障礙物。教會(huì )老年病人識別藥物的不良反應,指導病人按時(shí)、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權,切實(shí)加強靜脈輸液安全管理,嚴格執行無(wú)菌操作,加強巡視,尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節輸液速度。
老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,貢獻無(wú)數,坎坷無(wú)數。我們敬重他們,沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因此,我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,關(guān)愛(ài)、呵護老年朋友,用我們無(wú)私的奉獻迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!
謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的春風(fēng),使我這塊普通的帆布有機會(huì )站在演講臺上,接受你們的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同事們,無(wú)論成功與否,我都衷心地感謝你們?yōu)槲姨峁┝巳绱穗y得的機會(huì )。
今天,我競聘的崗位是護士長(cháng)一職,我演講的內容有三個(gè)部分:一是我的個(gè)人概況;二是我參加競聘的主要優(yōu)勢;三是我的工作設想。
一、個(gè)人概況
我叫李華容,生于年, 月,學(xué)歷,學(xué)位。 年,取得了護師資格。20xx年11月,我幸運地進(jìn)入了人才眾多、設備先進(jìn),管理民主的二甲醫院------南部縣人民醫院工作。
二、參加競聘的主要優(yōu)勢
競聘護士長(cháng),我認為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
1.我有豐富的工作經(jīng)驗
從20xx年至今,我曾先后在內二科、外二科、手術(shù)室等科室從事護理工作。我始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習、向領(lǐng)導誠心求教、向同事虛心學(xué)習。在工作中,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠認真學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。
2.我有較強的業(yè)務(wù)水平
15年來(lái),風(fēng)雨兼程,兢兢業(yè)業(yè),我的業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高,得到了領(lǐng)導和同事以及患者的一致認可和高度的評價(jià)。20xx年參加手術(shù)室專(zhuān)科護士培訓,取得了優(yōu)異的考核成績(jì),20xx年被醫院評為“優(yōu)秀護士”。
3. 我有較強的組織協(xié)調能力
在工作中,我密切配合配合科室主任與護士長(cháng),根據不同患者的病情和要求,充分發(fā)揮個(gè)人和團隊的力量,明確自己的職責,共同協(xié)作,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。 同時(shí),同科室主任與護士長(cháng)、同事們及時(shí)交流,總結經(jīng)驗和教訓。幫助新同事熟悉業(yè)務(wù),讓其快速進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作效率,并主動(dòng)承擔培養實(shí)習生的任務(wù)。
4. 我有較強的自律能力。
有良好的心態(tài)、遇事冷靜、能夠自我克制,是一個(gè)護士必備的素質(zhì)。15年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者。此時(shí),我都能保持冷靜,以理服人,以情動(dòng)人,耐心地同患者溝通,做好患者的安撫工作。比如在外二科工作的時(shí)候,一位年老的病人,因病情惡化,生命垂危。當時(shí)我正用湯匙給病人喂水,老人的孫子,以為是我們搶救不力,一進(jìn)門(mén)就一腳踢了過(guò)來(lái)。我并有沒(méi)有情緒失控,而是盡力克制自己,然后給他做了耐心的解釋。當他了解了真實(shí)情況,不斷地給我說(shuō)對不起。護士工作就是這樣,有很多的誤解和難堪,但是我有良好的心態(tài),能夠自我克制,總是能化憤怒為微笑。
以上就是我競聘護士長(cháng)的主要優(yōu)勢。假如我有幸競聘上這個(gè)崗位,我認為,這些優(yōu)勢條件將有助于我進(jìn)入角色、有效開(kāi)展工作,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
三、我的工作設想
如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下:
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。
2、重質(zhì)量,強管理,實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控,及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題,制定病人滿(mǎn)意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進(jìn)行評分量化,并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
3、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
4、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝?,提供出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)等。
5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。
以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領(lǐng)導的期望,充分發(fā)揮我的長(cháng)處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個(gè)新的臺階。讓這個(gè)世界因為我們白衣天使默默無(wú)聞的奉獻,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,共人民醫院輝煌燦爛的明天!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委、各位同仁:
大家好!
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx,今年32歲,護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),主管護師。從事臨床護理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作,刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論,熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然,無(wú)論競聘成功與否,我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
目前,我國已進(jìn)入老年社會(huì ),一方面,加強老年疾病的預防、保健和治療,提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面,人們的健康意識和維權意識也日益增強,病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此,我們急需通過(guò)深化醫療改革,完善法治管理,增強法治觀(guān)念,樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識,營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍,切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。
首先,我們必須掌握老年病的特點(diǎn),如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型,容易出現意識障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數,才能真正做好因人施護、因病施護。
其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析,才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處,護理質(zhì)量監控措施是否得力,護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等,此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等,都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此,我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念,在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,認真履行護士長(cháng)職責,與護士們一道,團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作,辦出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。
1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控,包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,強化主動(dòng)服務(wù)意識,重視老年人的安全問(wèn)題,防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能,提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大,老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,定期督導、檢查、評估安全措施的效果,制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,加強監督管理,抓好關(guān)鍵點(diǎn),把好全程質(zhì)量關(guān)。
3.加強法制觀(guān)念,增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識,如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己,不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例,使護士既知法守法,又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益,將醫院的損失降到最低。
4.加強護理管理,認真落實(shí)各項規章制度,把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。
5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此,我們要應用科學(xué)的方法,合理配置護理人力資源,培養護士的“主角”意識,主動(dòng)工作,大膽創(chuàng )新,努力成為護理專(zhuān)家,在立功受獎方面給予傾斜,在考察、深造方面給予機會(huì ),在生活上給以關(guān)照,以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性,提高護理服務(wù)質(zhì)量。
6.加強宣教工作,創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑,其標志物要明確。物品擺放合理,有充分的照明,地面保持清潔、干燥,通道無(wú)障礙物。教會(huì )老年病人識別藥物的不良反應,指導病人按時(shí)、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權,切實(shí)加強靜脈輸液安全管理,嚴格執行無(wú)菌操作,加強巡視,尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節輸液速度。
老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,貢獻無(wú)數,坎坷無(wú)數。我們敬重他們,沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因此,我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,關(guān)愛(ài)、呵護
老年朋友,用我們無(wú)私的奉獻迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!
謝謝大家!
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