【精華】競聘演講稿匯總10篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現在社會(huì )，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的競聘演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝公司為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量！下面將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的應聘能力——
本人，***，24歲，有三年黨齡的中共黨員，本科學(xué)歷。四年大學(xué)，我充分利用這難得的教育機會(huì )，掌握科學(xué)文化知識，保證成績(jì)良好外，還有意識地培養綜合素質(zhì)，使自己有了質(zhì)的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學(xué)校教學(xué)信息員一年半、學(xué)院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學(xué)習委員一年和團支書(shū)兩年，這使我的協(xié)調及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協(xié)作精神的重要性。在校就讀期間，做過(guò)長(cháng)期的家教和一年的 * * * 醫療器械有限公司兼職內部銷(xiāo)售，受益菲淺�！皟�(yōu)秀學(xué)生干部”、“模范團干”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱(chēng)號給予了肯定,使得我更加的努力。
20xx年6月順利畢業(yè),有幸8月就來(lái)我們公司參加工作,一直以來(lái)在八車(chē)間擔任技術(shù)員職務(wù)，同時(shí)兼任團支書(shū)。近一年來(lái)，我在公司報及公司廣播上發(fā)表數篇文章，上季度被評為“優(yōu)秀通訊員”，并在3月底武漢市“關(guān)于黨的先進(jìn)性教育”論文競賽中獲二等獎，并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發(fā)言。同時(shí)，短短不到一年的社會(huì )生活讓我積累了一些社會(huì )經(jīng)驗，提高了吃苦耐勞的精神；使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在；也明白了我還有不少要學(xué)習和提高的。面對激烈的競爭，我有了充分的準備，有信心迎接任何工作和生活的挑戰。
另外，寫(xiě)作就是我最大的愛(ài)好，我有一定的文字功底和寫(xiě)作能力。計算機操作熟練，現在我仍在不斷的學(xué)習中，相信我能滿(mǎn)足計算機技能的要求！也許，正如畢業(yè)時(shí)我們班主任總結說(shuō)的，穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執著(zhù)的精神，助我把班級工作做得滿(mǎn)意，我以后的工作和生活也會(huì )受惠。事實(shí)的確是這樣的，只有具有親和力的人才會(huì )受到多數人的歡迎；熱情執著(zhù)的精神才可能成就任務(wù)的圓滿(mǎn)。
當然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在肯定優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過(guò)我有信心，并相信憑著(zhù)我的年輕，憑著(zhù)我對新事物的接受能力，今后工作中在領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷下我會(huì )克服不足，逐漸成熟起來(lái)�？傮w上，我堅信自己具有團支書(shū)的應聘條件。
同時(shí)我明白，公司團支書(shū)的重要性，工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我競聘成功，我會(huì )著(zhù)重在以下二個(gè)方面嚴格要求自己做好、做到更好：一為領(lǐng)導當好參謀和助手，二為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
我的工作思路是：
�、�、嚴格要求自己，個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。盡忠職守，調動(dòng)一切積極因素，靈活有效地規劃、安排處理各種事務(wù)。
�、�、時(shí)刻不忘自我建設，要有較好的工作作風(fēng)和道德思想。發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和團結和諧的團隊精神。
�、�、與人相處——冷熱適度，不拉幫接團，平等相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在工作中顯示實(shí)力，形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
�、�、牢記工作的基本宗旨就是做好領(lǐng)導的參謀助手，積極配合協(xié)助公司領(lǐng)導做好各方面工作，團結同事，盡全力為行政處室、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)一線(xiàn)等做好各項工作，一切從公心出發(fā)，從公司和大多數員工們利益出發(fā)，為公司做出最大的努力，全面開(kāi)展團內工作。
1、圍繞思想教育開(kāi)展團的活動(dòng)。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動(dòng)、思想波動(dòng)較大、容易鬧情緒等現象，充分利用廣播、板報、報紙（廠(chǎng)報）等宣傳輿論工具和活動(dòng)陣地，加強對青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過(guò)各種渠道，開(kāi)設各類(lèi)培訓班，加強對青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個(gè)人工作、學(xué)習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。
2、圍繞經(jīng)濟效益開(kāi)展團的活動(dòng)。根據企業(yè)發(fā)展的需要，充分調動(dòng)發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng )造性，組織開(kāi)展了生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動(dòng)，主動(dòng)承擔“急、難、險、重”的任務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
3、圍繞企業(yè)文化開(kāi)展團的活動(dòng)。積極開(kāi)展了諸如“愛(ài)廠(chǎng)如家”、“我為企業(yè)獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動(dòng)，樹(shù)立青年職工企業(yè)主人翁責任感；充分利用五四、國慶等節日為契機，積極開(kāi)展了書(shū)法、征文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂(lè )活動(dòng)，滿(mǎn)足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養青年職工愛(ài)廠(chǎng)、敬業(yè)、團結、奮進(jìn)的企業(yè)精神。
4、圍繞文明新風(fēng)開(kāi)展團的活動(dòng)。遵循“把真心獻給企業(yè)、將愛(ài)心獻給工友”的原則，在企業(yè)內部形成一股團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，團組織積極組織發(fā)動(dòng)青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開(kāi)展各類(lèi)獻愛(ài)心活動(dòng)，為受困工友排憂(yōu)解難；同時(shí)，積極響應市委、團市委的號召，發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐物，為弱勢群體獻愛(ài)心；積極組織團員青年參與無(wú)償獻血活動(dòng)；組織青年服務(wù)隊，利用一些節假日，開(kāi)展環(huán)境清潔、養綠護綠、擁軍、慰問(wèn)殘疾人、孤寡老人等活動(dòng)，來(lái)提高在社會(huì )上的影響力和知名度。
5、圍繞青工成才開(kāi)展團的活動(dòng)。積極組織青年職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理，增強青年科技意識，開(kāi)展各種崗位培訓，崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；開(kāi)展爭當青年崗位能手等技術(shù)素質(zhì)教育活動(dòng)，提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)和生產(chǎn)操作技能，激發(fā)了廣大青年職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造性，在青工隊伍中形成一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，使團工委成為青年職工成長(cháng)成才的基地，增強企業(yè)的凝聚力。
總之，不管做什么，我都認真對待，不苛求最好只求更好，堅信有更好才有最好！這是我一貫的信條。我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。如果我競聘成功，一定會(huì )緊密團結在公司領(lǐng)導的周?chē)�，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現出來(lái)。
工作也是學(xué)習的機會(huì )，如果我競聘成功，我會(huì )在開(kāi)展團支書(shū)工作的同時(shí)，積極地聽(tīng)取領(lǐng)導及同事的善意良言，并有意識地學(xué)習大家的長(cháng)處，使自己日臻完美。俗話(huà)說(shuō)得好，“喊破嗓子，不如做出樣子�！毕ＭI(lǐng)導給予我實(shí)戰和提高自己的機會(huì )。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先感謝公司給我這次展示自我的機會(huì )，讓我在這里進(jìn)行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在，我已先后做過(guò)營(yíng)業(yè)員、1860話(huà)務(wù)中心副班長(cháng)、經(jīng)營(yíng)部號卡管理及現在的計劃財務(wù)部文員等諸多崗位。通過(guò)在這些崗位的工作和學(xué)習，讓我深刻體會(huì )到移動(dòng)公司的快節奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，充滿(mǎn)了生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到了很大提高。
我今天參加競聘的營(yíng)業(yè)廳是：檢察院溝通100服務(wù)店。
我競聘的主要目的是：
1、通過(guò)參加競聘不斷激發(fā)我熱愛(ài)企業(yè)的熱情和是移動(dòng)人的自豪感；
2、通過(guò)參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動(dòng)；
3、通過(guò)參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
如果我這次應聘成功，我將通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，做好本職工作。
自建營(yíng)業(yè)廳是我公司內部最小的實(shí)體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷(xiāo)售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體，是公司直接面對用戶(hù)的直接窗口，一個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作的好壞，直接關(guān)系到移動(dòng)公司的社會(huì )形象和廣大人民群眾對移動(dòng)公司的認識，所以必須切實(shí)做好營(yíng)業(yè)廳的各項工作。
我要競聘的檢察院溝通100服務(wù)店，是由3個(gè)大新村、中華廣場(chǎng)寫(xiě)字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營(yíng)業(yè)廳，要做好該營(yíng)業(yè)廳的工作，將面臨3個(gè)優(yōu)勢和1個(gè)劣勢：
優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營(yíng)業(yè)廳背靠學(xué)田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時(shí)錯位的經(jīng)營(yíng)地理位置上的優(yōu)勢將陡現。
優(yōu)勢二：服務(wù)品牌上的優(yōu)勢。這是我們任何一個(gè)營(yíng)業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務(wù)店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶(hù)的服務(wù)，這將是我們做好營(yíng)業(yè)廳最大的優(yōu)勢。
優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應聘參加這個(gè)崗位，我會(huì )以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現任的營(yíng)業(yè)廳廳長(cháng)們學(xué)習好的工作經(jīng)驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗用于新的工作中，以一種虛心的態(tài)度學(xué)習，不畏的精神工作。
劣勢一：工作經(jīng)驗的劣勢。由于我較長(cháng)時(shí)間從事的是內部工作，對營(yíng)銷(xiāo)和管理上可能存在著(zhù)一種理論與實(shí)際不接軌的現象，我將通過(guò)認真學(xué)習加以改進(jìn)，使自己的工作不斷進(jìn)步。
除以上的優(yōu)、劣勢外，我個(gè)人認為做好營(yíng)業(yè)廳的工作主要在以下三個(gè)方面開(kāi)展：
一、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象營(yíng)業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實(shí)做好服務(wù)工作是做好營(yíng)業(yè)廳各項工作的基礎。其中要做好銷(xiāo)售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵。
二、做好營(yíng)銷(xiāo)工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)工作是公司營(yíng)銷(xiāo)工作的細胞，就營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)工作，我個(gè)人理解可以分為：柜臺營(yíng)銷(xiāo)和社區營(yíng)銷(xiāo)兩類(lèi)，其中以社區營(yíng)銷(xiāo)為試點(diǎn)可以展開(kāi)一些與社區的聯(lián)合，使移動(dòng)品牌走進(jìn)社區。
三、做好管理工作不斷完善營(yíng)業(yè)廳的管理職能營(yíng)業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時(shí)也是一個(gè)小組織，其管理的任務(wù)齊全，所以做好營(yíng)業(yè)廳的管理是衡量營(yíng)業(yè)廳廳長(cháng)是否稱(chēng)職的關(guān)鍵。
我將在營(yíng)業(yè)廳的管理上做好“二個(gè)加強”即：
一、加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的培養，帶動(dòng)整個(gè)集體的共同進(jìn)步；加強溝通能力培養，帶動(dòng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展。
二、如果我不能應聘成功如果我不能應聘成功，我將決不氣餒，認真總結發(fā)現自身的問(wèn)題，并在以后的工作加以改進(jìn)，使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì )，我叫***，自1978年參加工作以來(lái)，至今已在司機崗位走過(guò)了33個(gè)春秋。今天我競聘的崗位是司機�；仡櫸夜ぷ魅嗄陙�(lái)走過(guò)的歷程，雖然沒(méi)有輝煌的成績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，然而通過(guò)領(lǐng)導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作，也使我對司機有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，也更加熱愛(ài)司機崗位。 作為了一名司機，我具有絕對的服從領(lǐng)導、服從需要的大局觀(guān)念；具有愛(ài)崗守責、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神；具有大公無(wú)私、真誠友善的道德情懷；具備良好的專(zhuān)業(yè)技能條件：早在1995年8就取得了汽車(chē)駕駛高級工資格；具備良好的工作實(shí)踐經(jīng)驗，我參加工作的時(shí)間比較早，駕齡較長(cháng)，在多年的汽車(chē)駕駛實(shí)踐中摸索和總結了一些車(chē)輛維修保養的技能和經(jīng)驗，較好地完成了工作任務(wù)。
我如果通過(guò)此次競聘上崗繼續被留用，擔任司機崗位，決
二、準確定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好服務(wù)，與其它同事一道，齊心合力搞好工作。
三、遵紀守法，模范遵守社會(huì )公德，在群眾中保持良好的形象， 一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，再接再厲,成為一名領(lǐng)導和同事們“點(diǎn)頭”的司機。
四、更加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，認真履行職責，出色地完成領(lǐng)導賦予我的各項工作任務(wù)。篇二：事業(yè)單位司機競聘演講稿
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好很感謝公司提供這樣一個(gè)機會(huì )讓我有機會(huì )能在此展示自己的才能我今天競聘的職位是：______酒店財務(wù)經(jīng)理。我是20xx年7月在我們___集團快速發(fā)展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來(lái)的工作中我深深的被___集團特有的企業(yè)文化所吸引被董事長(cháng)的個(gè)人魅力所吸引雖然有過(guò)困惑、迷惘、失望但是更多的是快樂(lè )、歡笑我更為我是___這個(gè)大家庭的一員感到自豪酒店財務(wù)經(jīng)理一職對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的挑戰。對于未來(lái)我誠惶誠恐但我慶幸的是，我是站在巨人的肩膀上，很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務(wù)總監晏虹及財務(wù)部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動(dòng)和付出使我對未來(lái)的挑戰充滿(mǎn)信心。
由于集團公司的人事調整我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負責人至今。在這半年來(lái)酒店財務(wù)經(jīng)理的工作就我的理解來(lái)說(shuō)主要有以下幾方面
1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度正確核算酒的各項經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的安全并實(shí)現資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據國家的政策、法律、法規結合的集團公司的各項規章制度并結合酒店實(shí)際制定適合酒店內部的管理制度和方法。
3、根據酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等對酒店面對的未來(lái)事項做出正確的預測和參與決策并參與到酒店的各項經(jīng)營(yíng)管理使酒店的財富達到最大化。
4、員工的培訓和管理工作建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。
5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。
6、酒店外部和內部的溝通、協(xié)調工作。
7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
8、通過(guò)合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項經(jīng)營(yíng)情況為酒店領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據。
現階段酒店領(lǐng)導層開(kāi)動(dòng)腦筋集思廣益采取了各項行之有效的工作如強化內部管理對各部門(mén)的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額對員工實(shí)行績(jì)效考核改變了營(yíng)銷(xiāo)策略等等取得了很好的效果
但仍存在不足：
1、酒店的營(yíng)業(yè)收入尤其是活動(dòng)中心和餐飲的經(jīng)營(yíng)情況不佳酒店大廳的利用率不高活動(dòng)中心經(jīng)營(yíng)情況不佳這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益對員工的積極性也造成了一定的負面影響。
2、酒店的各項內部管理工作還有待加強尤其是部門(mén)之間的信息溝通和協(xié)調工作。
3、員工培訓力量不足員工業(yè)務(wù)水平欠缺且員工的積極性和創(chuàng )造性不夠缺少“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念。
4、酒店員工流動(dòng)比例過(guò)大造成員工隊伍不穩定既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高也對酒店經(jīng)營(yíng)有一定影響。
5、酒店原有客戶(hù)流失較多營(yíng)銷(xiāo)力量不足。
6、酒店應收賬款中與集團公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門(mén)所欠消費款過(guò)高。
7、酒店的各項規章制度還不完善還沒(méi)做到科學(xué)化、程序化、標準化。
針對酒店現階段存在的各項問(wèn)題和不足之處我將從以下幾方面入手：
1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度正確核算和反映酒店的經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據集團公司的各項制度結合實(shí)際制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度進(jìn)行流程再造對酒店的財務(wù)及各項工作進(jìn)行規范做到科學(xué)化、標準化、程序化。
3、加強自身能力的學(xué)習虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營(yíng)管理能力提高自身的經(jīng)濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養堅持終身學(xué)習不斷汲取新知識研究新情況解決新問(wèn)題真正成為酒店和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。
4、加強對集團公司企業(yè)文化的學(xué)習深入貫徹集團公司“以人為本以誠待人”的企業(yè)文化加強對員工的培訓和管理工作提高人的價(jià)值管理能力不僅要善于發(fā)現人才和利用人才更要做到“人盡其才才盡其用”。
5、關(guān)心、愛(ài)護、培養、教育員工使員工與酒店一起成長(cháng)讓每一位員工都有歸屬感、成就感真正讓員工建立起“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念和主人翁意識。加強團隊建設培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。
6、貫徹落實(shí)集團公司和酒店的各項工作任務(wù)協(xié)助酒店領(lǐng)導層做好各項工作提高執行力保證酒店各項工作的順利開(kāi)展。
7、加強對酒店各項財務(wù)數據和資料的分析為決策提供依據綜合分析研究酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題找出薄弱環(huán)節提出改進(jìn)措施參與管理、參與經(jīng)營(yíng)、參與決策以實(shí)現酒店財富的最大化。
8、盤(pán)活酒店閑置資產(chǎn)抓好資金的籌集、資金運用等工作確保酒店經(jīng)營(yíng)及發(fā)展所需的資金要求年內完成湖天一色店或會(huì )同店的開(kāi)業(yè)。
9、加強與集團公司、酒店客戶(hù)的聯(lián)系及協(xié)調工作確保應收賬款的及時(shí)回收確保資金的安全。
10、承擔起酒店內部規范體系的建立和實(shí)施等工作控制好酒店最敏感的環(huán)節和崗位如貨幣資金崗位等。
樹(shù)立和培養全體員工的全員營(yíng)銷(xiāo)和節約觀(guān)念強化管理從管理中要效益。在今后的工作中我將在管理上狠下功夫并以滿(mǎn)腔的熱情、積極工作的態(tài)度在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領(lǐng)導下和全體財務(wù)部成員開(kāi)拓性的開(kāi)展工作把財務(wù)工作做到實(shí)處為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻全面完成集團下達的各項任務(wù)為**集團的更加輝煌不懈努力同時(shí)也希望得到各位領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的經(jīng)理，各位領(lǐng)導：
上午好！我對自己能在電信公司這個(gè)大家庭里快樂(lè )成長(cháng)，感到十分榮幸；同時(shí)，感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會(huì )。我參加的是電信班長(cháng)競聘。
參與這次競聘，我深感機遇和挑戰并存，我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認識自己。結合本人工作實(shí)際及及5年的營(yíng)收班長(cháng)工作經(jīng)歷，我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢。
一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
自加入電信公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的電信通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、無(wú)私奉獻，8年時(shí)間里，使我養成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好工作所必須的基礎。
二、組織協(xié)調能力強、辦事效率高。
5年營(yíng)收班長(cháng)的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹(shù)立了大局意識，工作靈活果斷，無(wú)論是和客戶(hù)、市公司檢查人員，還是和其他部門(mén)間，總能把關(guān)系協(xié)調的較好，確保了營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中，有良好的時(shí)效觀(guān)念，對公司交辦的任務(wù)，力求用最短的時(shí)間、最高的質(zhì)量，達到最佳的效果。
三、最重要的一點(diǎn)，我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸的精神。
自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無(wú)論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過(guò)努力，我一定能成功！
如果競聘成功，我將繼續做好以下幾方面工作：
1、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量這條主線(xiàn)，全力作好各項工作的落實(shí)。
2、繼續強化營(yíng)業(yè)廳工作作風(fēng)，提高工作效率。一是加大營(yíng)業(yè)員的培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴格執行各項制度，規范業(yè)務(wù)流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個(gè)環(huán)節，作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動(dòng)服務(wù)意識，營(yíng)業(yè)廳的工作要無(wú)條件地適應客戶(hù)需要。
3、繼續堅持學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自己。
努力工作，獻身電信也就成了我最真實(shí)的、發(fā)自?xún)刃牡脑竿腿松硐�，而這也正是我參加這次的源動(dòng)力。我沿著(zhù)我的夢(mèng)走上了今天的講臺，同時(shí)更希望夢(mèng)能實(shí)現�！盃I(yíng)業(yè)廳營(yíng)收班長(cháng)”不是代名詞，也不是稱(chēng)呼，而是腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的為公司服務(wù)的實(shí)踐者！希望今天在座的各位領(lǐng)導就是我的見(jiàn)證人，請相信并投取你真誠的一票吧！
謝謝。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
我叫張紹鈺，畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，20xx年應聘到洛陽(yáng)移動(dòng)通信分公司市區營(yíng)業(yè)部工作。今天，對我來(lái)說(shuō)，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：
一、刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶(hù)
自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，經(jīng)過(guò)緊張的培訓之后，我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺營(yíng)業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì )她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著(zhù)整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會(huì )了怎么真正的用心與客戶(hù)交流。
剛到營(yíng)業(yè)廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來(lái)臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，為了在時(shí)間緊、內容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內容，妥善的為客戶(hù)做好咨詢(xún)和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當第二天我掙扎著(zhù)到營(yíng)業(yè)廳換好工裝開(kāi)始一天的工作時(shí)，才發(fā)現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒(méi)有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿(mǎn)的工作情緒來(lái)服務(wù)好每一個(gè)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，當卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶(hù)手中時(shí)，看到客戶(hù)滿(mǎn)意而歸，我感到一種莫大的滿(mǎn)足。
突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著(zhù)柜臺前的顧客越來(lái)越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說(shuō)什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時(shí)間損失，無(wú)論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤(pán)旋。幾分鐘后，卡送回來(lái)時(shí)，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說(shuō)道“對不起，讓您久等了�！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^(guò)身去，當回過(guò)身時(shí)，她不好意思的說(shuō)，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話(huà)使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著(zhù)面頰滑落下來(lái)。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無(wú)存，又有哪一種褒獎?dòng)斜瓤蛻?hù)的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢！
二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
20xx年底，我被抽調到市區營(yíng)業(yè)部辦公室工作，有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章！當時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區營(yíng)業(yè)部收發(fā)文件的登記，草擬各類(lèi)請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營(yíng)業(yè)部?jì)炔抗芾碇贫�；做好信息的采集、編輯以及團組織、工會(huì )、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無(wú)固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務(wù)重，一個(gè)通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類(lèi)細化；通過(guò)合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來(lái)的喜悅會(huì )沖淡一切疲勞。
隨著(zhù)公司規模的不斷壯大，市區營(yíng)業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營(yíng)業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的工作無(wú)形中一天天加重了。在人員及部門(mén)增多起來(lái)后，人員基礎管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請假問(wèn)題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門(mén)與部門(mén)間溝通環(huán)節不協(xié)調，辭職、請假沒(méi)有及時(shí)上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結合市區營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過(guò)兩次修定完善，出臺了《市區營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細化了基礎管理。
轉眼到了20xx年7月份，市區營(yíng)業(yè)部根據公司三項制度改革需要，從上到下開(kāi)展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區營(yíng)業(yè)部是營(yíng)業(yè)部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開(kāi)展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價(jià)打分表，為了及時(shí)、準確上報材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導加班到深夜，當凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數字，一種工作帶來(lái)的成就感沖散了幾天來(lái)的疲憊。在繁忙工作中我更多體會(huì )到的是欣慰與快樂(lè )，無(wú)愧于自己，更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。
通過(guò)這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面，我能主動(dòng)應對，把握得當。努力著(zhù)做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。
三、工作中汲取營(yíng)養，不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報營(yíng)業(yè)部工作開(kāi)展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動(dòng)周刊》等專(zhuān)業(yè)性報刊，并積極采集本部門(mén)內部的信息、經(jīng)驗，立足于市區營(yíng)業(yè)部，從各個(gè)方面挖掘素材，先后撰寫(xiě)出反映和體現營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過(guò)《洛陽(yáng)移動(dòng)通信信息》及OA系統，講述營(yíng)業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽(yáng)移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營(yíng)養。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。
各位領(lǐng)導、各位同事，競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
競聘演講稿 篇7
大家好！
非常感謝各位給了我一個(gè)展示自我的機會(huì )，今天我競聘的職位是局人事股股長(cháng)一職。競聘這個(gè)職位是我通過(guò)深思熟慮以后作出的決定。我個(gè)人認為，我有以下三個(gè)優(yōu)勢能夠勝任。
我的第一個(gè)優(yōu)勢：成長(cháng)和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。
人事股長(cháng)主要工作職責是：承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作，涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調能力。從本人的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看，高三時(shí)，我就積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨。在高中和大學(xué)期間，我一直在學(xué)校擔任學(xué)生會(huì )干部，負責學(xué)生的管理和黨務(wù)工作，并多次組織策劃學(xué)校的文化宣傳活動(dòng)和各種社會(huì )活動(dòng)。參加工作后，又在電視臺從事過(guò)新聞?dòng)浾�、制作編輯、廣告策劃等多項工作，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗；在廣播電臺任副臺長(cháng)的幾年時(shí)間里，我主要負責電臺日常管理和網(wǎng)站新聞的審核，讓我得到了很好的鍛煉，使我的政治思想覺(jué)悟、實(shí)際工作能力、管理水平都得到了培養和提高。此外，在大學(xué)期間我通過(guò)自學(xué)考試取得了湘潭大學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)本科文憑，我想這對我適應這個(gè)崗位也會(huì )有一定的幫助。
我的第二個(gè)優(yōu)勢：性格特點(diǎn)比較適合這個(gè)工作崗位的要求。
人事股長(cháng)所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個(gè)女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特點(diǎn)是：
一是工作積極主動(dòng)，服從意識強。不管是份內的還是份外的工作，我都能積極主動(dòng)的去做好，如20xx年三八婦女節，市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會(huì )，局里面要求我參演一個(gè)舞臺劇節目，雖然沒(méi)有這方面的經(jīng)驗，但我還是積極參與，最后我和另外兩位同事不辱使命，獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽，要我當體操教練，帶領(lǐng)大家訓練，雖然在訓練上我花費了大量時(shí)間，以致小孩都沒(méi)人帶，但我還是毫無(wú)怨言，全力配合，帶領(lǐng)全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績(jì)。
二是本人做事認真踏實(shí)，責任意識較強。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都能踏踏實(shí)實(shí)把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都經(jīng)得起檢驗，不愿意領(lǐng)導有想法，同事說(shuō)閑話(huà)。比如去年，局里搞賑災晚會(huì )，把我放在對外聯(lián)絡(luò )組，負責北京、上海等地的鄉友聯(lián)絡(luò )、晚會(huì )演員的接待和車(chē)輛調度等多項工作，任務(wù)繁重，雖然在這個(gè)過(guò)程中吃了不少虧，甚至還受了一些委屈，但我認為既然局里面信任我，這就是一份責任，交給我的任務(wù)就一定要完成好，工作中我盡心盡力，至晚會(huì )結束時(shí)我負責的工作沒(méi)有出現任何差錯，獲得了組委會(huì )領(lǐng)導的一致好評。
三是本人為人謙虛謹慎，協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處，盡量營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境，很多同事都與我成為了好朋友，在一起也無(wú)話(huà)不說(shuō)。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”，這便是對我最好的肯定和愛(ài)護。
我的第三個(gè)優(yōu)勢是：我有做好這項工作的信心和決心。
工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，無(wú)論工作難度有多大，只要是組織安排的`工作我都不打半點(diǎn)折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過(guò)這次崗位的變化突破自我，提高自我、完善自我。
如果大家認為我能夠勝任這個(gè)崗位，并給了我這個(gè)機會(huì )，我想今后在人事股長(cháng)的崗位上我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：
第一，認真學(xué)習，不斷提高自己。搶抓時(shí)間，學(xué)習政工人事相關(guān)的文件、法律和政策，盡快進(jìn)入角色。
第二，腳踏實(shí)地，做好本職工作。人事是一項基礎性的工作，我會(huì )從進(jìn)一步規范檔案管理、加強教育培訓等方面入手，踏踏實(shí)實(shí)做好幾件實(shí)事，夯實(shí)工作基礎；積極做好組織協(xié)調工作，起到上傳下達、溝通協(xié)調的作用，把局黨組安排的工作落到實(shí)處，將職工的心聲及時(shí)向上反饋。
第三，樂(lè )于奉獻，當好服務(wù)員。人事工作是為他人作嫁衣裳，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為同事服務(wù)，都涉及到每名干部職工的切身利益，不能有半點(diǎn)疏忽，不能出半點(diǎn)差錯。因此，作為人事干部，必須要有奉獻精神，要有強烈的責任感，要始終懷著(zhù)當好服務(wù)員的原則和心態(tài)，盡量把工作做得再細一些，再主動(dòng)一些，積極為職工出謀劃策，排憂(yōu)解難，不讓職工的事在自己手中耽擱，切實(shí)維護職工的權益。
今天我是抱著(zhù)匯報和學(xué)習的心態(tài)來(lái)的。不管競爭結果如何，我都會(huì )以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。
最后我想用一句話(huà)結束今天的演講：“給我一片綠葉，我將還你一片森林！”謝謝大家！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
你們好！
現在我的心情非常激動(dòng)，能參加這次的社區主任的競聘，我感到非常的榮幸，通過(guò)這幾年的了解，我自信，我有能力做好社區主任這個(gè)職位。
我叫胡學(xué)藝，30歲，漢族，大專(zhuān)文化。高中畢業(yè)于職業(yè)高中企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，后大專(zhuān)畢業(yè)于省黨校企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。年到市政府賓館工作，十年時(shí)間從服務(wù)員升職到客房部副經(jīng)理。盡管因企業(yè)買(mǎi)斷我下崗了，但復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協(xié)調各方面關(guān)系的能力。下崗讓我更深刻地體會(huì )到團隊精神、大局觀(guān)念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價(jià)值。
我比較清楚，社區就是我們的家園，就是我們老百姓生活的樂(lè )園，就是社會(huì )穩定的基礎。社區的工作事無(wú)巨細，千絲萬(wàn)縷無(wú)不聯(lián)系著(zhù)黨和政府的神經(jīng)，無(wú)不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂(lè )業(yè)，讓老有所養，少有所學(xué)，讓黨和政府的關(guān)懷溫暖每個(gè)居民的心，這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來(lái)。
社區工作的基本特征就是瑣碎、零散、細微。短時(shí)間難以收到立桿見(jiàn)影的成效，需要工作人員長(cháng)期做深入細致的工作。但無(wú)論社區工作多么千頭萬(wàn)緒，作為社區主任重要的就是要有對社區工作的細心，愛(ài)心和耐心。我的親身感受就是，有很多時(shí)候，有很多問(wèn)題不是用錢(qián)解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時(shí)候需要我們工作的耐心。社區就是廣大居民賴(lài)以生活，遮蔽風(fēng)雨的家，拿出我們愛(ài)家的心來(lái)敬老愛(ài)幼，來(lái)了解百姓疾苦冷暖，來(lái)投入工作，還有什么工作做不好呢？這需要我們的愛(ài)心。文教衛生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會(huì )保障，每一項工作都需要我們提供細心周 到的服務(wù)。
同時(shí)，我也很清楚，搞好社區工作，我還需要不斷學(xué)習，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區服務(wù)工作做出貢獻。并且我還認真學(xué)習了部分法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。但是，這些很不夠，還需要在工作實(shí)踐中學(xué)習，向前輩學(xué)習。尤其就是在社區經(jīng)濟建設和環(huán)境建設上，有必要多傾聽(tīng)群眾聲音，多請示領(lǐng)導指示。
社區工作天地雖小可大有作為，社區工作收獲人生樂(lè )趣的同時(shí)也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰，請領(lǐng)導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
幾天來(lái)，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專(zhuān)文憑，南京郵電學(xué)院畢業(yè)，7年的工作經(jīng)驗，助理工程師職稱(chēng)，中共黨員。面對著(zhù)眾多對手，我明白，這將又是一次內含契機的挑戰。 像每一位廣東移動(dòng)的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著(zhù)許多的挑戰，6年前，剛畢業(yè)的的我滿(mǎn)懷激情分配到了云浮移動(dòng)公司從事機務(wù)員工作，一年多艱苦而又充實(shí)的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能，成為云浮公司的“技術(shù)中堅骨干” 很快，我迎來(lái)了我的第一個(gè)轉折性挑戰，在公司第一次舉辦的公開(kāi)職位競聘上，我擊敗了學(xué)歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務(wù)，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個(gè)道理：挑戰就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰自己!于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰：調到市場(chǎng)部從事業(yè)務(wù)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。通過(guò)一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動(dòng)市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率。這，更有力的證實(shí)了挑戰自我帶來(lái)的奇跡。
由于具有較強的創(chuàng )新精神以及動(dòng)手能力，公司領(lǐng)導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實(shí)施工作。文秘部落 其間，負責的“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”、“易數人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開(kāi)發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng )新服務(wù)二等獎;“易數人生”項目獲得省公司一致好評，作為第一批WAP收費項目全省推廣;
“云浮WAP本地化應用”項目被評為20xx年省公司重點(diǎn)科技項目 在從事集團整體服務(wù)工作期間，分別完成了云浮醫保無(wú)線(xiàn)POS業(yè)務(wù);云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統短信改造;等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務(wù)的同時(shí)，也獲得了用戶(hù)的一致好評，建立了牢固的客戶(hù)關(guān)系。
20xx年10月，公司領(lǐng)導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場(chǎng)部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰了，而這一次的挑戰，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，粉碎了對手一次又一次的進(jìn)攻，取得了市場(chǎng)占有率、運營(yíng)收入、客戶(hù)凈增等指標的大幅上升，在20xx年的縣分公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績(jì)，20xx年上半年模擬考核KPI指標全部達標。
我認為，作為一名縣分公司市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場(chǎng)部工作計劃 ;對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面過(guò)程管理 ，結合本地市場(chǎng)的特征進(jìn)行市場(chǎng)分析研究，制定新業(yè)務(wù)推廣及營(yíng)銷(xiāo)計劃，要求他就像足球比賽時(shí)的場(chǎng)上隊長(cháng)一樣，賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案，在比賽時(shí)要以身作則，沖鋒陷陣，調動(dòng)起全體隊員的積極性，并根據賽場(chǎng)的實(shí)時(shí)情況進(jìn)行調整，靈活應變。要求他具有較強的執行能力 、敏銳的市場(chǎng)觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀(guān)念及無(wú)私奉獻的精神。
在努力工作的同時(shí)，我沒(méi)有放棄對自己興趣的挑戰，曾經(jīng)代表云浮移動(dòng)參加過(guò)第一屆文藝匯演、第一屆員工運動(dòng)會(huì )、第一、二屆足球比賽，所寫(xiě)的論文連續兩屆獲得“廣東移動(dòng)思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發(fā)起挑戰的同時(shí)我也向自身的知識結構發(fā)起了挑戰 ，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時(shí)間完成了北京郵電大學(xué)通信工程系的本科函授學(xué)習，目前正在就讀華中科技大學(xué)的MBA課程。 挑戰，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進(jìn)工作者、工會(huì )積極分子稱(chēng)號，帶領(lǐng)的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽(yù)，……回望身后一串串堅實(shí)的腳印，我也深深懂得：處在這個(gè)瞬息萬(wàn)變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時(shí)代里個(gè)人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰在等著(zhù)我…… 在不斷的人生挑戰中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場(chǎng)和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng )新能力。
說(shuō)到這里，或許有人要問(wèn)：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點(diǎn)，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節的性格。我只是想通過(guò)一次又一次的挑戰，發(fā)現、改進(jìn)我的不足，只是想通過(guò)一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者! 既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰，讓我們云浮移動(dòng)在挑戰中去擁抱時(shí)代的輝煌!
競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導：
首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )�！肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是××店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫××，現年 ×歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職國美電器××店門(mén)店經(jīng)理�！痢聊�6 月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，××店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作，圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì)，尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作，我們門(mén)店不斷創(chuàng )新，應用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是國美電器××店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。
同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理，加快樣機周轉。
6、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上七個(gè)目標是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作
我認為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識，做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和
對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持，并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布，使大家得到共同提高。
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