【精華】助理的競聘演講稿匯編六篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在現在社會(huì )，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的助理的競聘演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
助理的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好！
我是來(lái)自武安春天百貨的xx，非常高興今天能參加集團的這次見(jiàn)習助理競聘，我心里非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。
首先請允許我作一下自我介紹，我叫xxx來(lái)自河北省武安市，河北科技師范學(xué)院教育系教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任學(xué)生會(huì )干部，并且帶領(lǐng)學(xué)生會(huì )成員得到了校領(lǐng)導的充分肯定
我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxx集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設方面的一些建議：
1。要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力；
團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中領(lǐng)導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位領(lǐng)導都是從員工一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對員工的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家。
2。要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：
縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先作為一個(gè)領(lǐng)導自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)領(lǐng)導的一舉一動(dòng)員工都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求，注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3。要有嚴明的激勵獎懲措施：
要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多對員工進(jìn)行雙向溝通，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4。要培養團隊精英；
我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標桿始終保持，只要這些標桿的精神不倒，團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān)。
助理的競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
大家上午好！非常榮幸能夠參加今天的面試，下面我介紹一下自己的情況。
我叫xx，畢業(yè)于的工商管理專(zhuān)業(yè)。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己。下面我就文秘工作崗位談一下自己粗淺的工作設想：
1、自己要以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，品德端正、誠信可靠、認真負責、耐心謹慎、考慮問(wèn)題周到、處理問(wèn)題果斷。認真做好來(lái)信、來(lái)電的處理工作
2、要有文字整理能力、注意平時(shí)的信息收集工作，按章辦事、嚴肅認真、
3、要做好文件批辦的處理工作，要有較強的溝通協(xié)。
記得作家柳青說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，“人生的道路雖然漫長(cháng)，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年青的時(shí)候”。今天，在我人生的緊要處，還望在座的各位領(lǐng)導，給我一個(gè)機會(huì )！
助理的競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫，參加工作xx年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的`管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇4
尊敬的校領(lǐng)導，老師，同學(xué)們：
大家好！
我是xx班的學(xué)生xx。我要競選的職務(wù)是x年級級長(cháng)助理。
進(jìn)入中學(xué)，同學(xué)們將迎來(lái)新的挑戰。新的老師，新的同學(xué)，新的環(huán)境，新的學(xué)習科目，新的學(xué)習模式。如何快速地轉變自己的學(xué)習模式，進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，這是十分重要的。我想，如果我成為級長(cháng)助理，我能帶領(lǐng)同學(xué)們快速地轉變學(xué)習模式，盡可能縮短中學(xué)的適應期，爭取在區期末測試成績(jì)達到：語(yǔ)文平均分90，數學(xué)平均分95 英語(yǔ)平均分95.
同學(xué)們，進(jìn)入中學(xué)，我們的學(xué)習與小學(xué)階段有很大的不同。中學(xué)需要更多的自主學(xué)習，不再像小學(xué)時(shí)那樣由老師推著(zhù)走，所以我認為，年級可以開(kāi)展一些以各科學(xué)習為主題的活動(dòng)，這可以幫助同學(xué)們更快地適應中學(xué)的學(xué)習。
下面我從6個(gè)方面闡述幫助同學(xué)們的方案和建議：
語(yǔ)文，需要大量的閱讀與積累，同學(xué)們要充分地利用閱覽室，（閱覽室）是學(xué)校的一大資源。讀書(shū)時(shí)，同學(xué)們要有針對性地閱讀，可適當地閱讀中外名著(zhù)，靜下心來(lái)一字一句地品味咀嚼。其次是各種優(yōu)秀的散文，詩(shī)歌，雜文等等。同學(xué)們充分利用課間，飯后或者其他時(shí)間段到閱覽室讀書(shū)。另外，科任老師根據學(xué)生的各自情況作引導性的指導，提醒，并向學(xué)生推薦適合閱讀的書(shū)籍。學(xué)校定期組織開(kāi)展閱讀分享的活動(dòng)，讓同學(xué)們把讀一本書(shū)的感受，心得，把對書(shū)中的人物，情節的分析自由地說(shuō)出來(lái)，跟大家分享。閱讀分享活動(dòng)舉行的時(shí)間，地點(diǎn)與形式都不用限制�？梢栽谡n間時(shí)的教室里，活動(dòng)時(shí)的操場(chǎng)上，或是飯桌上，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，想到了就說(shuō)出來(lái)。
數學(xué)，光靠背公式是無(wú)法學(xué)好的。數學(xué)必須鍛煉一個(gè)靈活的思維。我建議學(xué)校在校園內的公告欄上張貼一些新穎，靈活性大的題目，供同學(xué)們思考作答。答對有獎勵，題目在同學(xué)答對后更換，這樣一來(lái)能讓同學(xué)們多動(dòng)腦，多思考，鍛煉數學(xué)思維。另外宣傳欄中可以把數學(xué)與生活中常見(jiàn)的現象結合起來(lái)，增加數學(xué)的趣味性，提高同學(xué)，們對數學(xué)學(xué)習的積極熱情。老師和同學(xué)們每一位都應該對數學(xué)某一數學(xué)課題的學(xué)習進(jìn)行分享。在課堂上也可以適當加入奧數的學(xué)習，這能很好鍛煉同學(xué)們的思維。
英語(yǔ)，是一門(mén)語(yǔ)言的學(xué)習，只有多聽(tīng)多說(shuō)多用才能學(xué)好。只是背單詞，背句型，背語(yǔ)法的是“啞巴英語(yǔ)”在課堂上師生應該用英語(yǔ)交流鼓勵同學(xué)們開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)。英語(yǔ)同樣需要同學(xué)們走進(jìn)閱覽室，嘗試閱讀一些英語(yǔ)原版的書(shū)籍，從書(shū)中了解并學(xué)習外國文化，這樣有助于加深對英語(yǔ)的理解程度，加強英語(yǔ)閱讀能力。在課后，同學(xué)們可以與老師分享英文歌曲，英文詩(shī)歌，美文。分享的形式也可以多種多樣的，可以利用課間等空閑時(shí)段分享。同時(shí)，一個(gè)學(xué)期應以班為單位，舉行全英文的文藝表演，讓同學(xué)們都參與進(jìn)來(lái)，這樣對英語(yǔ)學(xué)習有很大的幫助。
歷史，地理是進(jìn)入中學(xué)后，新加入的學(xué)科。其實(shí)歷史地理之間有著(zhù)微妙的聯(lián)系呢。比如說(shuō)“絲綢之路”吧，這是中國古代的一條貿易通道，這是歷史知識，而“絲綢之路”經(jīng)過(guò)了那些國家，這卻是地理問(wèn)題，所以歷史與地理應結合起來(lái)學(xué)習。另外，老師應多鼓勵同學(xué)們通過(guò)看紀錄片，科技節目，去了解歷史地理知識，然后將其與課本所學(xué)知識結合起來(lái)，進(jìn)行分享。學(xué)習歷史地理也應走進(jìn)國學(xué)，從國學(xué)中吸取知識。我建議學(xué)校一學(xué)期一次組織同學(xué)們走出校門(mén)，去一些能展現地理地質(zhì)風(fēng)貌，有歷史價(jià)值的地方去參觀(guān)學(xué)習。
體育，首先從大課間抓起，讓同學(xué)們活躍起來(lái)，在運動(dòng)中找到童趣，運動(dòng)量不要太大，像踢毽子，扔沙包，跳格子，男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球，舉行一個(gè)迷你足球賽。還有早上的晨跑，通過(guò)晨跑來(lái)提高身體素質(zhì)。第八節課組織形式多樣的體育活動(dòng)，讓同學(xué)們都走進(jìn)操場(chǎng)，提高身體素質(zhì)，增強體育競技的能力。以班為單位，一學(xué)期舉辦一次運動(dòng)會(huì )。
美術(shù)，音樂(lè )可以陶冶我們的品性和情操。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術(shù)音樂(lè )的基礎知識外，還可以將同學(xué)們的作品展示出來(lái)，同時(shí)可以使用班級的多媒體設備，多播放世界名曲，讓同學(xué)們在聆聽(tīng)中學(xué)會(huì )欣賞。
以上的方案是在老師的教學(xué)工作順利開(kāi)展的前提下起輔助作用的。如果我成為級長(cháng)助理，以上的方案我會(huì )盡自己最大的努力付諸實(shí)施。我相信，在我們共同努力下，一定能取得好成績(jì)。
我的演講完了，謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好！
首先，我對自己能工作在金正動(dòng)畫(huà)這樣一個(gè)充滿(mǎn)希望的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次，我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會(huì )；再次，我要感謝自己，有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫xx，行政部人事專(zhuān)員，我競聘的是行政副總助理。我來(lái)公司的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我有幸參加了公司的績(jì)效學(xué)習，有機會(huì )和同事們溝通工作分析表、績(jì)效考核表，讓我對公司有了更深層的了解，并且起草公司的人力資源手冊。
在此，我先談一下對助理這一職務(wù)工作責任的理解：
一、助理：字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理，作為我們公司的領(lǐng)導，可能分管的事情有很多，而一些簡(jiǎn)單的事務(wù)我們可以協(xié)助處理。
二、兼職助理，也就是說(shuō)我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好，從小事做起，從自我做起，起到模范帶頭作用。
三、橋梁，我們工作在第一線(xiàn)，可以作為領(lǐng)導和同事之間的一個(gè)橋梁。
參加這次競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，主要總結為以下幾點(diǎn)：
首先，具有一定的專(zhuān)業(yè)素養，咨詢(xún)公司三年多的歷練，提高了我的專(zhuān)業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行工作職責。在個(gè)人品行方面，能始終用公司的紀律規定來(lái)嚴格要求自己，遵章守紀，在工作中能團結同事，共同維護公司的利益。
其次，具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。也許經(jīng)歷過(guò)公司的“關(guān)門(mén)”，更深知如果沒(méi)有公司的發(fā)展，也就沒(méi)有個(gè)人的發(fā)展。因此，作為公司的一名員工，我總是懷著(zhù)一顆忠心，把公司的事當成自己的事，盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執行力。在過(guò)去的工作中，我踏實(shí)、認真，無(wú)論什么情況下，盡職盡責，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
如果此次競聘成功，我將做到：
1、加強學(xué)習。繼續認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、扎實(shí)工作。不斷提高自己的執行力、協(xié)調力、分析力和組織能力，把工作做實(shí)、做好，出色完成好各項工作任務(wù)。
3、當好助手。我將不斷學(xué)習、不斷提升，協(xié)調好工作，做好領(lǐng)導助理。
對這次競聘，不管成功與否，我都會(huì )一如既往，誠懇做人、兢業(yè)做事。
最后，請各位領(lǐng)導、各位同事信任我、支持我。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家下午好！首先非常感謝學(xué)校能創(chuàng )設這樣的平臺，給予我們老師公平競聘的機會(huì )。我競聘的職位是團隊助理。
去年8月，我融入了這個(gè)大家庭，在這短短一年多的時(shí)間里，讓我感受到大家庭的溫暖：期間得到了領(lǐng)導的支持、同仁老師們的幫助。雖然只有半學(xué)期的班主任工作經(jīng)驗，但在班級管理、教育教學(xué)上，得到了同事的認可、家長(cháng)的好評，在學(xué)校各項活動(dòng)中我都組織班級學(xué)生積極參與，做到親力親為，也讓我收獲頗多。 參加這次競選，我已做好了挑戰困難的準備。從我個(gè)人自身方面分析，我認為：
�。ㄒ唬┪矣休^高的政治覺(jué)悟。作為一名青年教師，我熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)我的學(xué)生，有從事學(xué)生工作的責任感和事業(yè)心。
�。ǘ┪矣酗枬M(mǎn)的工作熱情。在工作時(shí)，我緊抓時(shí)間盡心于孩子、盡心于教育教學(xué)。
�。ㄈ┪矣性鷮�(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。團隊工作離不開(kāi)活動(dòng)。大學(xué)時(shí)，我學(xué)的是音樂(lè )教育專(zhuān)業(yè)，曾參加過(guò)多次演出活動(dòng)，積累了一定的舞臺經(jīng)驗。有適合開(kāi)展團隊工作的基本功，并能組織學(xué)生參與各項活動(dòng)。
�。ㄋ模┪矣刑�(shí)工作的作風(fēng)。認真履行職責，嚴格落實(shí)學(xué)校紀律，并切實(shí)地落實(shí)到各項實(shí)踐活動(dòng)中。
假如我有幸競聘成功，我將根據我校的實(shí)際情況，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，充分發(fā)揮團、隊組織的價(jià)值。
�。ㄒ唬┓e極配合學(xué)校政教處工作，為各項活動(dòng)出謀劃策，并認真組織落實(shí)開(kāi)展好團、隊活動(dòng)，為全校學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習、發(fā)展的氛圍。
�。ǘ┡囵B文明習慣、形成優(yōu)良品德。利用升旗儀式、班會(huì )進(jìn)行主題教育。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)各種活動(dòng)日，開(kāi)展“紅領(lǐng)巾志愿者”、“共青團志愿者”等活動(dòng)，從身邊的小事，提高學(xué)生的各方面意識。
�。ㄋ模┙M建一個(gè)強有力的大隊委員班子，使他們成為學(xué)校少先隊工作的得力助手。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展各種文藝、體育、實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生們樹(shù)立獨立與合作的意識、培養集體榮譽(yù)感。
�。┙ㄔO好紅領(lǐng)巾廣播站，打造紅領(lǐng)巾廣播精品欄目，豐富校園文化生活。 以上是我對任職后的一點(diǎn)設想，不管競聘結果如何，我都會(huì )為之努力！感謝大家聆聽(tīng)！
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