領(lǐng)導干部競聘演講稿七篇

　　演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現實(shí)社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的領(lǐng)導干部競聘演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

　　公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年xx歲，20xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。20xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。

　　下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策。工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。

　　二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案。動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合。從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度。使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

　　五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。

　　以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功！

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇2

　　各位評委，各位老師，大家好！

　　站在學(xué)校改革競聘上崗的講臺上，內心免不了有那么些的激動(dòng)，感謝大家在百忙之中還能給予我信任與支持。感謝領(lǐng)導給予的這次檢驗自己的機會(huì )，下面的發(fā)言，我會(huì )盡心盡力給大家展現一個(gè)全面的優(yōu)秀的自我，希望得到大家一如既往的支持，謝謝大家！

　　一.政教處工作。

　　幾年來(lái)，政教處根據學(xué)校工作安排，先后組織了兩屆班主任節慶典活動(dòng)，首屆讀書(shū)節活動(dòng)，學(xué)生成長(cháng)導師啟動(dòng)儀式，說(shuō)說(shuō)俺的老班，學(xué)生表彰大會(huì )等大型活動(dòng)，取得了良好的效果，受到學(xué)校領(lǐng)導、全體師生的好評。政教處已經(jīng)成為一個(gè)團結奮進(jìn)，能挑重擔，執行力強的工作團隊。

　　二.班主任工作

　　1.每學(xué)期期中考試和期末考試時(shí)，召開(kāi)班主任座談會(huì )，認真聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)，對班主任反映的問(wèn)題及時(shí)解決和反映。

　　2.每年組織學(xué)校領(lǐng)導到班主任家中探望，關(guān)心班主任的生活。

　　3.取消班主任每天到公寓簽到的.規定，盡可能減輕瑣碎事務(wù)帶給班主任的不必要工作負擔。

　　4.根據實(shí)情，努力提高班主任的各種待遇，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，解決了班主任的早餐問(wèn)題，為班主任增加了牛奶和晚餐補助，并把每年五月份的第三個(gè)星期五定為學(xué)校的“班主任節”。

　　5.完善評優(yōu)制度，公正評優(yōu)工作，使有思想、有能力、有方法的班主任憑工作脫穎而出。

　　6.通過(guò)班主任帶班目標的制定及其實(shí)現情況總結，提高了班主任帶班的目的性和成就感，促進(jìn)班主任帶班經(jīng)驗的積累。

　　通過(guò)努力，班主任與學(xué)校之間因溝通而增進(jìn)了互信，班主任在學(xué)校的地位明顯提高，幸福感明顯上升，今年報名參加班主任工作的教師達44人，較往年增加了三分之一。

　　三.學(xué)生管理工作

　　1.制定全面可行的學(xué)生管理制度，使學(xué)生的校園生活有“法”可依，使學(xué)生的管理工作有“章”可循；

　　2.利用各種機會(huì )，組織學(xué)生對管理制度進(jìn)行反復的學(xué)習和體驗，提高學(xué)生對制度的理解度和執行力；

　　3.制定優(yōu)秀班集體評比方案，規范評比程序，開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，使評比活動(dòng)成為引導各班向上、向善的手段；

　　4.對學(xué)生的日常行為實(shí)行積分制管理，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。

　　5.開(kāi)展以班主任帶班目標為核心的班級文化建設工作，使文化建設在班級工作中落地生根。

　　經(jīng)過(guò)幾年的努力，學(xué)生的良好習慣逐漸養成。由于要求嚴格，很多學(xué)生對政教處“只抓規范，不抓學(xué)習”而耿耿于懷。

　　四.新課改工作。

　　20xx年我校被定為河南省新課改樣本校，我也參與了新課改工作。在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，起草、制定了一系列有關(guān)新課改的綱領(lǐng)性文件，使我校新課改工作得以有序地開(kāi)展；策劃、設計了學(xué)生成長(cháng)記錄冊，每學(xué)期組織學(xué)生成長(cháng)記錄展評和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，使我校這方面的工作走在鄭州市的前列。學(xué)生成長(cháng)記錄的制作情況作為典型在全市德育工作會(huì )議上發(fā)言。

　　以上這些工作，學(xué)校領(lǐng)導和老師都給予了高度的評價(jià)，也得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的肯定。我校20xx年被評為河南省文明學(xué)校，連續兩年被評為鄭州市德育工作先進(jìn)單位，連續兩年被評為鄭州市學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位，今年被學(xué)區推薦為河南省德育工作先進(jìn)單位候選校。我也被大家推薦為20xx年鄭州市師德標兵，20xx年鄭州市優(yōu)秀教育工作者，20xx、20xx年平安校園建設先進(jìn)個(gè)人等。

　　付出，能為同伴和領(lǐng)導所認可，這是讓我們感到欣慰和自豪的事情。

　　通過(guò)以上幾年工作的匯報，想必大家對政教處的工作和工作思路已經(jīng)有了基本的了解。今后的總體工作思路是：完善規范，提升隊伍，深化自主，打造特色。

　　一.完善例會(huì )學(xué)習制度，進(jìn)一步理清各項工作的思路，使政教工作更有條理，效率更高，成效更大。

　　二.引導班主任，幸福班主任，提升班主任。首先加大班主任的培訓學(xué)習投入，引導班主任由保姆型向管理型、智慧型班主任轉變；第二，盡可能減輕繁雜瑣碎事務(wù)給班主任帶來(lái)的工作負擔，提高他們的工作成就感和幸福感。第三，以班主任帶班目標為抓手，認真開(kāi)展班主任工作研討，借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗，逐步形成我校班主任工作和班級管理的模式，不斷積累有形成果。

　　三.嚴格管理與文化引領(lǐng)相結合，引導學(xué)生自主管理，自我發(fā)展。

　　1.完成《學(xué)生手冊》的編制工作，對學(xué)生進(jìn)行系統、細致的校園文化教育和行為規范教育，以文化引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)；

　　2.規范、加強學(xué)生干部管理工作，提高學(xué)生的自我管理能力；

　　3.通過(guò)講座、辯論會(huì )、演講會(huì )等形式，引導學(xué)生的思想認識，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。

　　四.進(jìn)一步完善多元評價(jià)機制，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。首先認真總結四年來(lái)我校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的開(kāi)展情況，找出問(wèn)題，探究問(wèn)題，推進(jìn)工作開(kāi)展。第二，研發(fā)、使用學(xué)生綜合管理系統，利用現代計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，解決綜合素質(zhì)評價(jià)信息收集和利用的問(wèn)題，讓評價(jià)更科學(xué)，為學(xué)生的發(fā)展提供依據和保障。

　　五.逐步使德育工作系列化、規范化、課程化，構建我校校園文化。根據年級不同特點(diǎn)，規范開(kāi)展系列德育活動(dòng)，讓入校教育、軍訓、遠足、間操、運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、科技節、社會(huì )實(shí)踐、家長(cháng)會(huì )、感恩教育、畢業(yè)教育等日趨完善規范，更加突出育人特點(diǎn)，形成德育課程體系。

　　同志們，關(guān)于開(kāi)展工作、管理學(xué)生的方法和措施還有很多，這里我不再一一贅述，總之是干工作不能沒(méi)有思路，管學(xué)生不能沒(méi)有方法。但不管是什么措施和方法，我都會(huì )認真、誠懇地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，并腳踏實(shí)地地工作，絕不搞形式主義。

　　各位領(lǐng)導、老師們，對于政教處這幾年的工作，我相信大家看到的要比我今天說(shuō)的多，也相信大家會(huì )對我，對政教工作有一個(gè)公正的評價(jià)。如果我這次能當選，自會(huì )繼續發(fā)奮，如果大家覺(jué)得其他同志比我更適合這個(gè)崗位，我也會(huì )向獲任此崗位的同志表示衷心的祝賀，并在今后的工作中積極配合他的工作。

　　謝謝大家！

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　很高興能有機會(huì )站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會(huì )。這次在部機關(guān)干部中開(kāi)展的競爭上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì )產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　時(shí)光飛逝，再過(guò)五十天，我在組織部工作就將滿(mǎn)六年整了;再過(guò)五個(gè)月，我也將年滿(mǎn)三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì )在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無(wú)邪而又純樸可愛(ài)的農村少年共度了五年的美好時(shí)光。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒(méi)有想過(guò)自己將會(huì )在由黑板和粉筆組成的世界里度過(guò)此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著(zhù)班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒(méi)有多大收獲，是遺憾的;但當我引領(lǐng)一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持�？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，短短五年的農村教書(shū)生涯對我意義非凡，一生難忘!

　　1997年4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門(mén)的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來(lái)的生活充滿(mǎn)信心。在習慣于用“如履薄冰”來(lái)形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺(jué)到了作為一個(gè)大家庭所應有的溫暖�！芭钌�麻中，不扶而直”，六年來(lái)，無(wú)論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)與幫助。借此機會(huì )，我在這里向大家表示衷心的感謝!

　　在這六年中，部辦公室給我提供了一個(gè)十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀(guān)念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì )了站在全局的高度看待問(wèn)題，學(xué)會(huì )了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀(guān)察和思考問(wèn)題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了統籌規劃、綜合協(xié)調，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實(shí)的作風(fēng)，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個(gè)“家”付出了不少心血。

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　首先感謝校領(lǐng)導為我們提供展示自我的平臺和機會(huì )！感謝一路走來(lái)給予我支持和幫助的同事們！今天站在這里，我要競選的是教學(xué)工作處主任一職。

　　我叫xxx，今年45歲。我是20xx年畢業(yè)后來(lái)到堂邑鎮中學(xué)任教，在校期間我任勞任怨，團結同事，一直擔任班主任，教學(xué)成績(jì)始終名列前茅，記得20xx年全校教職工選師德標兵，45位教職工我得41票當選，其后我在教務(wù)處任職兩年。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，鎮中于20xx年并入堂邑中學(xué)，我感到壓力，在壓力面前我沒(méi)有退縮，迎難而上，發(fā)現自己在教學(xué)上的缺點(diǎn)，20xx年我開(kāi)始擔任班主任，并負責年級組的教務(wù)工作，期間我發(fā)表論文多篇，輔導的學(xué)生在比賽中獲獎，并多次獲得鎮優(yōu)秀教師、模范班主任。四年前在大形勢下，周?chē)�一部分老師產(chǎn)生職業(yè)倦怠，我充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，從不和老師談泄氣的話(huà)，為使老師不喪失信心，我帶頭工作處處走到前面。為使我帶的59級三班學(xué)生能夠多考上幾個(gè)學(xué)生，我幾乎每天堅持五點(diǎn)騎電車(chē)從聊城出發(fā)，六點(diǎn)準時(shí)到班和同學(xué)們一塊晨讀。為提高學(xué)生的學(xué)習興趣我每天抽出時(shí)間給學(xué)生讀勵志名人名轉等各類(lèi)書(shū)籍。當年我班學(xué)生升入高中的人數全年級第一。

現在的學(xué)生難管，特別是我們農村中學(xué)的孩子更難管他們的學(xué)習興趣極差，大家想一想我們現在的62級學(xué)生當年全鎮六年級前100名學(xué)生考入聊城城區中學(xué)的學(xué)生達到90%以上，這還不包括后來(lái)轉走的，我們面臨多大的困難，這種情況下我接任年級主任，困難沒(méi)有辦法多，我重點(diǎn)做了兩方面的工作，一方面通過(guò)班主任占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地，使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習興趣。二帶領(lǐng)老師在李校長(cháng)、劉校長(cháng)的領(lǐng)導下大搞高效課堂教學(xué)改革，通過(guò)各種形式的賽課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課來(lái)提高課堂效率。經(jīng)過(guò)我們兩年多的努力，現在的初三學(xué)生應當比較陽(yáng)光。我不是在炫耀我的成績(jì)，而是要告訴自己和大家只要用心工作就會(huì )取得成績(jì)！

　　工作這些年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的思想和工作都取得很大的提升和進(jìn)步！付出就有回報，我獲的各項榮譽(yù)就不再說(shuō)了。

　　今天我之所以要競選教學(xué)工作處主任一職，我認為自己有以下優(yōu)勢：

　　首先，我認為自己思想上進(jìn)、工作務(wù)實(shí)。特別是在兩校融合之際肯定面臨更大的挑戰，我喜歡迎難而上。

　　其次，我認為自己對高效課堂的操作理解到位。近三年來(lái)我參加各種形式的培訓和學(xué)習，對生本教育想利用這個(gè)假期的時(shí)間學(xué)習。

　　再次，我認為自己有較強的組織協(xié)調能力。十幾年的班主任工作、十幾年的教務(wù)管理、五年的年級管理，使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下，學(xué)校教學(xué)工作處的各項工作都會(huì )高效有序的開(kāi)展！

　　倘若我能競選成功，我有以下幾點(diǎn)打算：

　　一是正確定位自己、干好本職工作。自己首先是一名教師。我不為當什么領(lǐng)導，只是想為兩校融合發(fā)展多盡自己的一份力量！我會(huì )積極輔助校領(lǐng)導開(kāi)展工作，在自己的職責范圍內以身作則、務(wù)實(shí)求真、團結協(xié)作，抓好各項工作的落實(shí)。

　　二是全心全意為全校教師服務(wù)。管理就是服務(wù)，而教學(xué)工作處就是為教師服務(wù)的！讓老師們都舒心工作、安心教學(xué)。

　　三是完善評價(jià)機制。為了使本學(xué)期我校高效課堂實(shí)現大跨越，教學(xué)工作處將完善課堂督導機制和評價(jià)標準，真實(shí)的反映每一節課堂。讓公開(kāi)課真正起到引領(lǐng)帶動(dòng)、過(guò)關(guān)課起到督導促進(jìn)的作用。

　　四是管理科學(xué)到位。各項工作做到：有計劃、有落實(shí)；有布置、有檢查；有總結、有評價(jià)！讓各項工作有條不紊的開(kāi)展，把每項工作做實(shí)、做細、做好！

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：不論今天的競選結果如何，我都會(huì )一如既往的干好自己的工作，務(wù)實(shí)求真的對待每一件學(xué)校交與我的任務(wù)。我會(huì )為實(shí)現兩校融合而不懈努力！

　　謝謝大家！

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。能站在這個(gè)平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會(huì )。

　　我叫XX，現年XX歲，中共黨員。XX年參加工作，現任XXX，今天我競聘的職位是XXX。對于這個(gè)職位，我認為自己具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

　　首先，具備擔任該職務(wù)所需的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，多年來(lái)的黨組織培養教育讓我具備吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，能顧大局、聽(tīng)指揮。其次，X年的工作讓我對XX方面的方針、政策、法規相當熟悉，與其他同事和部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。最后，我具有較強的協(xié)調能力和組織能力，相信自己完全能夠勝任中層副職工作，協(xié)調好上下級關(guān)系，促進(jìn)工作有序順利的開(kāi)展。

　　對我來(lái)說(shuō)，XX不僅是一個(gè)職位，更是一份沉甸甸的責任。中層干部起著(zhù)承上啟下的作用，中層干部是領(lǐng)導開(kāi)展工作的橋梁和紐帶。作為中層干部，要定位好自己的角色，扮演好領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、管理者、被管理者這四個(gè)角色，準確開(kāi)展工作。我認識到，中層干部是單位工作開(kāi)展不可或缺的執行官和實(shí)踐者，既要對領(lǐng)導負責也要對下屬負責。如果此次有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面做好工作：

　　一、堅持黨性原則，在工作中自覺(jué)學(xué)習提高政治思想覺(jué)悟，虛心接受領(lǐng)導和群眾的監督，把握原則，把上級領(lǐng)導的工作部署不折不扣的貫徹好，落實(shí)好。切實(shí)做到公道正派，誠懇待人，愛(ài)崗敬業(yè)，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，培養高尚的職業(yè)道德素養。

　　二、堅持改革創(chuàng )新，堅持實(shí)事求是的基本原則，解放思想，更新觀(guān)念，按照我單位實(shí)際情況確定工作思路，制定新的工作方案，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，同時(shí)加強工作主動(dòng)性、超前性、計劃性，積極協(xié)同配合好其他科室開(kāi)展工作。

　　三、堅持不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強自我學(xué)習，提高執行力，提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不僅要在工作中善于總結經(jīng)驗和教訓，同時(shí)要虛心向領(lǐng)導學(xué)習，在工作中體現價(jià)值，讓工作增值。

　　作為這次競聘上崗的積極參與者，我相信憑我的政治素質(zhì)，腳踏實(shí)地的工作精神，豐富的工作經(jīng)驗，我一定能勝任此職務(wù)。我希望領(lǐng)導和同志們給我這個(gè)機會(huì )讓我的才華充分展現，但同時(shí)我也絕不會(huì )回避失敗，無(wú)論這次競聘結果如何，我都會(huì )正確對待，將一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和學(xué)習作風(fēng)，在實(shí)踐中不斷豐富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�

　　謝謝各位！

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委和領(lǐng)導：

　　大家好！

　　非常感謝組織能給我這個(gè)展示自我的機會(huì )，讓我榮幸地站在這里來(lái)“推銷(xiāo)自己”。

　　我叫XXX，今年39歲，來(lái)自XX縣國家稅務(wù)局。1994年7月從XXXX學(xué)校畢業(yè)后在XXXX國稅所參加稅務(wù)工作。在稅務(wù)戰線(xiàn)的這16年中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導、前輩和同事們的培養和幫助，我由一個(gè)只有滿(mǎn)腔熱情的青年鍛煉成了一個(gè)政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能熟練、有較豐富經(jīng)驗的稅務(wù)工作者，現在是滿(mǎn)懷信心地站在這里來(lái)參加副科級領(lǐng)導干部的競職演講。

　　我參加這次競職，除了我有一腔為稅收事業(yè)奉獻青春的熱情以外，我覺(jué)得我還具有以下四個(gè)優(yōu)勢：

　　一是良好的個(gè)人修養和較豐富的綜合知識水平。無(wú)論是在學(xué)生時(shí)代，還是參加工作以后，我都把努力學(xué)習、提高個(gè)人素質(zhì)作為我人生的必修功課。不管是政治理論，還是稅收業(yè)務(wù)，亦或是個(gè)人的道德修養知識，都是我學(xué)習的內容。通過(guò)自己不斷學(xué)習和積累，我提高了運用基本理論、基本觀(guān)念、基本方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，養成了以身作則、保證政令暢通的工作作風(fēng)和組織紀律觀(guān)念，做到了與時(shí)俱進(jìn)，在任何崗位上都能較出色地完成本職工作。

　　二是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。參加稅務(wù)工作的16年中，我從農村稅務(wù)所的專(zhuān)管員干起，擔任過(guò)副所長(cháng)、分局長(cháng)、稽查局副局長(cháng)、直屬征收分局局長(cháng)、計劃征收科長(cháng)、辦公室主任等職。而且還多次參加縣局管理制度和各項操作規程的制定和完善，也多次被抽調到市局參與專(zhuān)項工作。多崗位的鍛煉和學(xué)習，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，樹(shù)立了大局意識和全局觀(guān)念，也使自己能夠適應由一個(gè)執行者向管理者的角色轉變。

　　三是具有很強的協(xié)作、溝通能力和較強的管理技巧。多年來(lái)，我一直擔任基層部門(mén)的負責人，使我掌握了一定的隊伍管理技能，特別是面對“上面千條線(xiàn)，下面一根針”的基層工作實(shí)際，我學(xué)會(huì )了運用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導方法，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節、又兼顧其他各項工作。在市局的專(zhuān)項工作中，我能積極配合好領(lǐng)導和同志們開(kāi)展工作，使各項工作都能如期完成，得到了各縣、區局的好評和市局領(lǐng)導的肯定。

　　四是充滿(mǎn)工作激情和動(dòng)力，具有很強的責任感和事業(yè)心。我熱愛(ài)稅收工作，并能注重培養自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，樹(shù)立了全心全意為納稅人和全局工作服務(wù)的思想觀(guān)念，愛(ài)崗位、守紀律，有時(shí)刻準備為實(shí)現和諧國稅而奮斗的決心和信心。

　　這次競職，如果組織信任，領(lǐng)導和同志們支持，能讓我當選，我將努力發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，在市局和本單位班子的領(lǐng)導下，與同志們團結協(xié)作，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。

　　一要適應形勢發(fā)展的需要，一如既往地加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。

　　二要多做調查研究，多向老同志請教，盡快熟悉新崗位的工作要求，掌握詳實(shí)、具體的第一手材料，為開(kāi)展工作打下堅實(shí)的基礎。

　　三要擺正位置，協(xié)調好各方面關(guān)系，在班子內做到團結協(xié)作，當好助手和參謀，在單位里嚴以律己、寬以待人，起到模范帶頭作用，并關(guān)愛(ài)職工們的的生活、工作和學(xué)習，增強隊伍的凝聚力。

　　四要識大體，顧大局，個(gè)人意見(jiàn)服從集體決定，凡是班子定了的事情，要不遺余力的執行，并抓出成效，班子沒(méi)定的事情，要保留個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，并提出自己的建議，多做完善，留待以后決定。

　　五要以局興我興、局榮我榮的高度責任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。

　　現在我要表明的是，這次競職是我的又一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，是對我的考核，更是對我的考驗，無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，勝不驕、敗不餒，以飽滿(mǎn)的熱情繼續努力，爭取新的進(jìn)步。

　　最后，我要套用肯尼迪總統所說(shuō)的一句話(huà)：大家不要光看我現在說(shuō)了什么，更要看我在以后做什么。我相信，有領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和支持，再憑自己的信心和決心、能力和努力是能夠勝任副科級領(lǐng)導這個(gè)崗位的。

　　我的演講完了。謝謝大家！

領(lǐng)導干部競聘演講稿 篇7

各位評委，各位同事，大家好！

　　時(shí)下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。今天，我參加公司外派中高層干部競聘演講。

　　我叫xxx，25歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽(yáng)三建總工室，20xx年調入東陽(yáng)三建計劃處。

　　大家會(huì )認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛"，機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連競聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。

　　兩年以來(lái)，在三建這個(gè)大家庭里，通過(guò)前輩們和同齡人的幫助，我成長(cháng)了不少，其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富。我感謝他們。

　　經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續發(fā)展的主線(xiàn)，近年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新，由于某種原因，尚有許多不滿(mǎn)意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。

　　如果我有幸競聘成功的話(huà)，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

　　1）收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊伍（包括投標，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無(wú)論什么時(shí)候都是我們的強大后盾，有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見(jiàn)反饋給公司，以確保決策的正確性。

　　2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過(guò)我們的測算，把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過(guò)管理實(shí)現效益的最大化。

　　3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說(shuō)不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會(huì )的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。

　　4）人才的培養：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。

　　各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車(chē)的旅客，手中的車(chē)票已經(jīng)攢出了汗漬，但我相信沿著(zhù)在坐各位開(kāi)辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車(chē)。

　　謝謝！

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