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護士長(cháng)競聘的演講稿

時(shí)間:2021-03-22 08:40:06 競聘演講稿 我要投稿

精選護士長(cháng)競聘的演講稿4篇

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的護士長(cháng)競聘的演講稿4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選護士長(cháng)競聘的演講稿4篇

護士長(cháng)競聘的演講稿 篇1

  各位評委,同事們:

  下午好!感謝醫院為我們創(chuàng )造了這次公平競爭、施展才華的機會(huì )!

  我叫林連英,現年xx歲,主管護師,共產(chǎn)黨員,1992年從江門(mén)衛校畢業(yè)后就來(lái)到我院,一直從事臨床一線(xiàn)護理工作。16年的護理工作鍛煉,使自己的各方面素質(zhì)得到提高,積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。雖然我未做過(guò)護長(cháng),護理管理經(jīng)驗有所欠缺,但我相信自己有能力做一名合格的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  我熱愛(ài)護理工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,有較強的責任感和事業(yè)心,作風(fēng)正派;具有一定的文化素養和人文科學(xué)知識,先后自學(xué)中山大學(xué)的中文、護理大專(zhuān),考取了全國高級營(yíng)養保健師資格,近兩年被市中醫藥學(xué)校聘請為精神科護理的外聘老師;有豐富的臨床護理經(jīng)驗,熟練掌握老年科、精神科、司法鑒定科臨床護理及管理能力;工作能力強,具有一定的行政管理意識,協(xié)調能力強,心理素質(zhì)好,身體健康;我今天的演講雖然是毛遂自薦,但并不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導、評委展示一個(gè)真實(shí)的我。有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我相信在院長(cháng)及護理部的幫助下,我能化壓力為動(dòng)力,做好副護士長(cháng)的工作,與科主任充分合作,把病房管理得好。

  如果我競爭成功,我的工作思路是:首先要盡快做好角色心理轉換,盡快投入護長(cháng)角色,根據科室現所配備的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,把各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品進(jìn)行規范化管理;第四,針對本科室的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;加強病房環(huán)境管理,對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到工友個(gè)人;第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質(zhì)量。第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;第八,不定期組織本科全體護士對本院以往發(fā)生的醫療糾紛案例進(jìn)行分析和討論,提高法律意識。最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  我知道今天的競崗只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我相信在醫院領(lǐng)導及護理部的支持下,科主任的指導合作下,各相關(guān)科室的幫助下,科內各護士、醫生配合下及自己的努力下,一定會(huì )把病房的工作開(kāi)展得很好。

  各位領(lǐng)導、各位評委,同事們,請相信我,投我一票!我一定會(huì )是一位合格的副護士長(cháng)。謝謝 !

護士長(cháng)競聘的演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝院領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應醫院人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  市場(chǎng)競爭,首先是人才競爭,競爭已進(jìn)入我們生活與工作的每一個(gè)角落,我們要敢于應對挑戰,在優(yōu)勝劣汰中尋找自己的位置,重新認識自己的價(jià)值,無(wú)數個(gè)“千里馬”期待著(zhù)“伯樂(lè )”來(lái)發(fā)現,“皇帝女兒也愁嫁”的現象在我們醫院已成過(guò)去,一種面向社會(huì ),廣納人才,求賢若渴,得體自薦的局面已在院領(lǐng)導的高識壯舉下全面展開(kāi)。

  我,大專(zhuān)文化程度,護師職稱(chēng)。于**年畢業(yè)于****校,以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)后在我院從事護理工作,幾年來(lái),我積極參加院里組織的各項活動(dòng),并多次在護理知識競賽、護理技術(shù)表演賽活動(dòng)中獲獎,在護理工作中,把滿(mǎn)腔的熱情灑向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,贏(yíng)得了同志們和患者的一致好評,經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。

  我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  護士長(cháng)工作是醫院護理體系的重要環(huán)節,是全科護理工作的具體組織領(lǐng)導者,因此護士長(cháng)必須重視自身的表率作用,加強自身建設,嚴格要求自己,處處以身作則,以自己優(yōu)良的'言行去影響帶動(dòng)護士,要求護士掌握的知識,護士長(cháng)首先要掌握,護士尚未了解的知識,護士長(cháng)首先要熟悉,哪怕是一項簡(jiǎn)單的操作,護士長(cháng)也要先行一步,以便正確的指導,成為護士的好導師,辦事不拖不推,件件有回音,事事有著(zhù)落,使護士對護士長(cháng)產(chǎn)生崇敬的信任感。

  思想政治工作可以凝聚人心,調動(dòng)人的積極性,激發(fā)人去創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,搞好護理工作,發(fā)展護理事業(yè),關(guān)鍵在于人的精神,所以做為護士長(cháng),首先要激勵與調動(dòng)護士們的工作熱情,耐心聽(tīng)取他們的傾訴,對其不良情緒給予恰當的調節和疏導,曉之以理,動(dòng)之以情。同時(shí)尊重他們愛(ài)護他們,把理論與實(shí)際、共性與個(gè)性結合起來(lái),力求更好的管理效果,充分的體現護士長(cháng)在護理工作中的價(jià)值。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)人服從組織,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當院領(lǐng)導要求與我科實(shí)際工作不相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當科領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

護士長(cháng)競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  下午好!

  首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):應對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。

  我叫,現年32歲,大專(zhuān)學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,XX年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過(guò),XX年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的年輕護師。在我所工作過(guò)的科室,無(wú)論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月透過(guò)院內考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)透過(guò)了日本語(yǔ)潛力二級考試。

  總結我自身的狀況,我認為我有條件、有潛力將勝任護士長(cháng)的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度。

  2、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,培養護士科研意識。

  4、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。

  6、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

  不管我是否能成為一名護士長(cháng),我都會(huì )一樣熱愛(ài)所從事的護理事業(yè),牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

  謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會(huì ),祝大家端午節快樂(lè )!

  護士長(cháng)競聘的演講稿范文(5)

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫競聘網(wǎng),首先感謝各位給了我一個(gè)外科責任護士競聘的機會(huì )。從參加工作那天起,我就嚴格要求自己,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,正是這些,使我有信心走上這個(gè)競聘講臺。

  我是醫院的一名護師,今年38歲,護理本科,現任護師。20___年參加工作,曾先后在呼吸科,神經(jīng)外科,手術(shù)室,從事護理工作,多次榮獲崗位能手,先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀職工。今年在提升醫療護理質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,20___年由醫院調動(dòng)供應室工作,工作認真負責,得到領(lǐng)導同事的好評。

  自律行為是護士長(cháng)的品質(zhì)素養關(guān)鍵所在。護士長(cháng)競聘演講的威信,不是上級賦予的,也不是自認的,而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養去建立,這就要求護士長(cháng)在任何時(shí)候都要自尊自愛(ài),嚴于律己。除應具備相當的管理能力及水平外,還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素,有德行,才能博得眾愛(ài),管理才干才會(huì )不斷提高。

  用所學(xué)的護理知識,為人類(lèi)的健康服務(wù),是我的愿望。今天,我競聘護士長(cháng)崗位,就是為了更好的實(shí)現這個(gè)愿望!我的優(yōu)勢是:

  一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。

  工作責任心和主動(dòng)性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事,極具親和力。有一個(gè)健康的體質(zhì),有吃苦耐勞的精神,有一個(gè)護理工作者的仁愛(ài)之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

  二、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

  護士長(cháng)不僅僅是一個(gè)特定的稱(chēng)號,它需要豐富的實(shí)質(zhì)內涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。

  三、有一顆熱愛(ài)醫學(xué)事業(yè)、努力工作的心。

  我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習,認真工作,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。

  醫學(xué)服務(wù)理念的更新,人們對醫療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來(lái)越高。如果我競聘成功,我將全力以赴做好工作。我的設想是:

  1、積極參加上級組織的各項培訓,努力提高自身素質(zhì)。不斷學(xué)習新的護理知識,拓寬自己的視野,不斷總結經(jīng)驗,以便更好的做好護士長(cháng)工作。

  2、加強協(xié)調,形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門(mén)員工,進(jìn)一步明確職責分工,加強與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,善于發(fā)現下屬的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P,工作中出現的疏忽和缺陷,及時(shí)發(fā)現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。用時(shí)多給她們一些關(guān)心,比如記住每一位的生日,給她們一份禮物。

  3、節約成本,提高效益。以科室為單位進(jìn)行護理成本核算,分別按護理項目分類(lèi),按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類(lèi),分別設計各種護理成本核算的方法表,爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營(yíng)效果。

  對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家支持我。我會(huì )用心把工作做好。

  我的演講完畢。謝謝大家!

護士長(cháng)競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘,我既然來(lái)到這里,證明我有足夠的自信,我能行。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了謀求更好的職位,更多的是為了鍛煉自己的意志和提高自己的能力,以求在崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值,為社會(huì )出創(chuàng )造更多的財富。

  我今年19歲,本人姓名xx,中共團員,中專(zhuān)學(xué)歷。下面介紹一下本人的一些基本情況,XX年上半年在xx錫礦山醫院實(shí)習,先后在內科,外科,婦產(chǎn)科,兒童科和急診科等臨床一線(xiàn)幫助老師從事護理工作,實(shí)習期間,得到廣大老師及主任的表?yè)P,并鼓勵我一定要再接再厲。在工作之中,我學(xué)到了很多的經(jīng)驗和技巧,學(xué)會(huì )了在慌亂之中學(xué)會(huì )冷靜思考問(wèn)題,成就了沉著(zhù),穩重,果斷的性格,使自己得到很大的鍛煉,發(fā)掘了怎樣成為一名好護士的發(fā)展方向,我現在正在朝這個(gè)方向前行,我相信不久的將來(lái),就是我實(shí)現目標的日子,競聘護士長(cháng)能夠很好的幫助我實(shí)現我的目標。XX年至現在,一直在本醫院就職,起先來(lái)的時(shí)候抱著(zhù)試一試的想法來(lái)的,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月下來(lái),我覺(jué)得我很適應這里,和姐妹們相處的很好,我們都有了深厚的感情,對醫院和地方的環(huán)境我也很適應。

  隨著(zhù)護理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)管理方式以不適合現代管理實(shí)踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀(guān)念。隨著(zhù)我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場(chǎng)競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫療服務(wù),更全面地滿(mǎn)足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長(cháng)期的市場(chǎng)回報,靠高質(zhì)量的醫療服務(wù),高尚的醫德醫風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),科學(xué)領(lǐng)導是前提,時(shí)刻提醒護理者必須努力提高自己的科學(xué)文化水平,我現在報考了大專(zhuān)自考班,學(xué)習更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應更高更深更廣的護理專(zhuān)業(yè)崗位。

  提高護理者水平我覺(jué)得很有必要的,怎樣才能提高呢?我覺(jué)得我們可以做很多。

  醫院方面:

  1、可內部進(jìn)行答題競賽,模擬現場(chǎng)救護實(shí)踐比賽,專(zhuān)業(yè)試題考試競賽等。

  2、可聯(lián)合幾個(gè)醫院開(kāi)展一個(gè)護理專(zhuān)業(yè)知識討論會(huì ),把自己的經(jīng)驗分享給大家,去人所長(cháng),補己之短,來(lái)逐步完善護理學(xué),提高整個(gè)護理介的實(shí)力。

  個(gè)人方面:努力學(xué)習科學(xué)文化知識,來(lái)完善自己的不足,貢獻自己的一份力量。

  社會(huì )方面:

  1、多辦一些培訓基地,接受更專(zhuān)業(yè)的護理學(xué)習。

  2、鼓勵本國的護理學(xué)生外出留學(xué),中西結合更有效。

  3、國家增加對護理學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究費用,提供更實(shí)用有效的方法。

  各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我一定醫院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

  謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

  能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),科學(xué)領(lǐng)導是前提,時(shí)刻提醒護理者必須努力提高自己的科學(xué)文化水平,我現在報考了大專(zhuān)自考班,學(xué)習更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應更高更深更的發(fā)展。

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