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衛生院院長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-24 08:37:01 競聘演講稿 我要投稿

衛生院院長(cháng)競聘演講稿范文九篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的衛生院院長(cháng)競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

衛生院院長(cháng)競聘演講稿范文九篇

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先,感謝局里的各位領(lǐng)導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位領(lǐng)導和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家!

  在這里,我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹:19**年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,執業(yè)醫師,衛生院副院長(cháng)、黨支部書(shū)記。

  我為什么會(huì )競聘衛生院院長(cháng)這個(gè)崗位呢?主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢。

  第一、組織的教育,培養了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè),懷著(zhù)對衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱,抱著(zhù)作一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來(lái)到***衛生院工作。參加工作以來(lái),嚴格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

  第二、不斷的學(xué)習,提高了自己的綜合水平。常學(xué)習、勤看書(shū),已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習,相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫試。20xx年還在市第五人民醫院進(jìn)修學(xué)習了一年,提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容;深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識,了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力,撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。

  第三、多年的工作,使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言,我對***衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克”。這幾年,我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步,看著(zhù)它從過(guò)去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過(guò)去,那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。

  第四、實(shí)踐的磨練,培養了我較強的組織協(xié)調能力。我擔任副院長(cháng)之后,就協(xié)助院長(cháng)分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書(shū)記,這無(wú)疑對我的協(xié)調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),作為***鄉先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組成員,能主動(dòng)配合全鄉開(kāi)展各項活動(dòng),主持開(kāi)展了***衛生院黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)加強黨員先進(jìn)性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員。 總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。

  如果組織信任,領(lǐng)導贊許,同志支持,讓我競聘上了***衛生院院長(cháng)這一崗位,我將發(fā)揮我熟知***衛生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進(jìn)入角色,積極履行職責,在工作上結合實(shí)際情況,做到“三個(gè)確!保

  首先、確保以身作則,做一個(gè)全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說(shuō),衛生院院長(cháng)是全院職工的領(lǐng)頭羊,他的一舉一動(dòng)都應成為職工們學(xué)習的榜樣。我一定會(huì )以身作則,身體力行,當好表率,做一個(gè)好黨員,當一個(gè)合格的院長(cháng)。我深知作為院長(cháng),肩負著(zhù)為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  其次、確保共同奮斗,促使衛生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認為,擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境,是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時(shí),以人為本,人性化管理,創(chuàng )造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作,以增進(jìn)了解,交流感情,營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。

  最后、確保精益求精,推進(jìn)衛生院醫療服務(wù)水平上新臺階。

  為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務(wù)廣大群眾的能力,我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”:進(jìn)一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術(shù)室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展微笑服務(wù),實(shí)施陽(yáng)光工程,讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去,積極請進(jìn)來(lái)。組織專(zhuān)門(mén)隊伍,定期進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學(xué)知識講座,邀請專(zhuān)家學(xué)者針對農村常見(jiàn)疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過(guò)程中發(fā)揮各方面的協(xié)調作用,正確處理好正職與副職的關(guān)系,支持副職抓好工作落實(shí),全面推進(jìn)衛生院工作,確保一年一個(gè)樣,三年大變樣。

  尊敬的領(lǐng)導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果組織上能委以我重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使院工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。 請大家,相信我,考驗我,支持我!

  謝謝大家!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  你們好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導給我這樣參加競聘的機會(huì ),我今天競聘的崗位是鎮衛生院院長(cháng)。

  首先自我介紹:我叫,畢業(yè)于醫科大,至今在鎮衛生院工作已有個(gè)年頭了,現任鎮衛生院副院長(cháng)。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點(diǎn)條件:

 。ㄒ唬┍救藞猿炙捻椈驹瓌t,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,我認為一個(gè)人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

 。ǘ┯写髮W(xué)五年扎實(shí)的預防醫學(xué)知識和兩年的衛生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦主任等三位主任的直接領(lǐng)導和支持,以及周?chē)镜臒嵝膸椭,使我在各方面進(jìn)步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛(ài)疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過(guò)疫區處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價(jià)等提出獨到的見(jiàn)解。

 。ㄈ┪夷贻p,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。

  如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

  一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長(cháng)的參謀和助手,工作主動(dòng)但不越權、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛(ài)衛會(huì )和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來(lái)自各個(gè)方面,對各不相同的工作內容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過(guò)程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù),在較短的時(shí)間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

  三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開(kāi)發(fā)戰略對我省來(lái)說(shuō)是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領(lǐng)導在全省衛生工作會(huì )議上提出的意見(jiàn),緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實(shí)施意見(jiàn)》,按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治,重點(diǎn)地區、重點(diǎn)預防,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn),抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛(ài)國衛生運動(dòng)和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

  四是與全處同志一道,努力營(yíng)造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無(wú)論是領(lǐng)導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀(guān)念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,及時(shí)學(xué)習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實(shí)高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹慎,踏實(shí)做人。

  以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇3

  我很高興參加此次衛生院院長(cháng)競聘,我叫XXX,今年39歲,本科學(xué)歷,93年參加工作,從20xx年調到XXX衛生院以來(lái),在鎮黨委、政府及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,能認真貫徹黨的各項方針政策,帶領(lǐng)全院職工,努力進(jìn)取,勤奮工作,深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng),著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設,全面提升衛生服務(wù)水平,滿(mǎn)足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務(wù)需求。

  三年多來(lái)經(jīng)過(guò)全院職工團結協(xié)作,奮力拼搏,取得了一定的成績(jì)。如向上爭取近百萬(wàn)元新建了門(mén)診樓、對防保所進(jìn)行了裝修、鋪設了門(mén)前廣場(chǎng)并對醫院環(huán)境進(jìn)行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮六十歲以上的老人進(jìn)行免費體檢、對高血壓等慢性病人進(jìn)行了免費普查、全民建檔等。全鎮共新建了十一個(gè)社區衛生服務(wù)站,還有一個(gè)別洼村社區衛生服務(wù)站正在籌建之中,將原先二十二個(gè)村衛生室合并成十二個(gè)衛生服務(wù)站,完成了所有服務(wù)站的合作醫療網(wǎng)絡(luò )架設,各村的電腦、打印機將全部配備到位,對全鎮五十九名村醫進(jìn)行重新調整安排,為即將實(shí)行的村級醫改做好準備工作。

  鎮衛生院已經(jīng)于六月二十日零點(diǎn)正式實(shí)施國家基本藥物制度,對五百零九種藥品全部進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售同時(shí)還享受報銷(xiāo),我們醫院發(fā)展到今天,適逢國家重大項目醫改的成功實(shí)施,又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻,如果有機會(huì )為大家服務(wù),我將竭盡全力,緊密團結全院職工,同舟共濟,共度難關(guān),重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作:

  一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動(dòng)接受群眾監督。要充分尊重職工意見(jiàn),完善職工代表大會(huì )制度,建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),不搞家長(cháng)制,絕不搞一言堂。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績(jì)效分配政策,實(shí)行陽(yáng)光工資。要充分調動(dòng)廣大職工的積極性,使全院職工的收入逐年穩步增長(cháng)。

  三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支,我們的錢(qián)是怎么來(lái)的, 是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以,我們必須堅持勤儉持家,艱苦奮斗的工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)全方位的服務(wù),提升我院的市場(chǎng)競爭力。

  四、 加強人才培養,積極向上爭取優(yōu)秀人才,為各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì ),幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長(cháng)。不斷提高我院整體服務(wù)水平。要重視護理工作,改善護士工作和學(xué)習條件,提高服務(wù)水平。

  五、實(shí)行鄉村一體化建設,資源互補,衛生院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水;密切聯(lián)系村衛生室和上級醫療部門(mén)的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛生工作的具體實(shí)施以及醫療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來(lái)完成。對于上級衛生職能部門(mén)的工作不能僅僅只當作任務(wù),而是應當主動(dòng)聯(lián)系,切實(shí)落實(shí)到每個(gè)村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義,不光是衛生醫護人員,更應該是全鄉所有的村民,因為衛生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們、衛生院發(fā)展的根本。留住衛生人員,提高衛生人員素質(zhì),改善衛生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農民信任,更是我們工作的重中之重,這對衛生院的發(fā)展才是最根本的。

  積極抓住村級衛生網(wǎng)底,深入農村,作好宣傳、預防、保健、咨詢(xún)工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細致的工作,所以我們要不辭辛苦,腳踏實(shí)地的完成。積極配合上級政府,衛生行政部門(mén),做好農村新型合作醫療制度的實(shí)施

  我在工作中也碰到不少困難,但通過(guò)我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多,我今天來(lái)競聘就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策,帶領(lǐng)全院職工,努力進(jìn)取,勤奮工作,圍繞年初簽訂的目標責任狀,深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng),著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設,全面提升農村衛生服務(wù)水平,滿(mǎn)足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務(wù)需求。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競選成功,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作無(wú)窮動(dòng)力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習,在本職工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)工作,做貢獻。 謝謝!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)競職演講鍛煉的機會(huì ),同時(shí),我也很有信心參加這次的競爭上崗活動(dòng),因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——鎮衛生院院長(cháng)。

  首先做一下自我介紹:

  我叫,畢業(yè)于醫科大,至今在鎮衛生院工作已有20個(gè)年頭了,現任鎮衛生院副院長(cháng)。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點(diǎn)條件:

 。ㄒ唬┍救藞猿炙捻椈驹瓌t,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,我認為一個(gè)人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

 。ǘ┯写髮W(xué)五年扎實(shí)的預防醫學(xué)知識和兩年的衛生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇主任、李主任、武主任等三位主任的直接領(lǐng)導和支持,以及周?chē)镜臒嵝膸椭,使我在各方面進(jìn)步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛(ài)疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現狀,多次參與過(guò)疫區處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價(jià)等提出獨到的見(jiàn)解。

 。ㄈ┪夷贻p,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。

  如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

  一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長(cháng)的參謀和助手,工作主動(dòng)但不越權、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛(ài)衛會(huì )和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來(lái)自各個(gè)方面,對各不相同的工作內容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過(guò)程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù),在較短的時(shí)間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

  三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開(kāi)發(fā)戰略對我省來(lái)說(shuō)是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領(lǐng)導在全省衛生工作會(huì )議上提出的意見(jiàn),緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展和省委、省政府的(實(shí)施意見(jiàn)),按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾并重點(diǎn)防治,重點(diǎn)地區、重點(diǎn)預防,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn),抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛(ài)國衛生運動(dòng)和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

  四是與全處同志一道,努力營(yíng)造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無(wú)論是領(lǐng)導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀(guān)念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

  五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,及時(shí)學(xué)習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實(shí)高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹慎,踏實(shí)做人。

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、在坐的各位同事:

  第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。年參加工作,一直在從事臨床外科工作,同時(shí)在醫院外科、骨科進(jìn)修各一年,通過(guò)十多年的磨煉,我的業(yè)務(wù)水平在鄉鎮衛生院中處于了一定的地位,對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為此曾聘任為縣衛生院副院長(cháng),對醫療質(zhì)量管理,公共衛生管理知識十分熟悉。

  第二、具有駕馭鄉鎮衛生院全面工作的能力。從開(kāi)始擔任鎮衛生院副院長(cháng)以來(lái),協(xié)助院長(cháng)對衛生院的基本醫療和農村公共衛生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調和運作,使衛生院的人、財、物等各個(gè)因素合理安排、充分利用,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。使我院的農村公共衛生工作,已經(jīng)逐步規范化,使我院的醫療管理工作也已經(jīng)規范化,我院的護理質(zhì)控以及醫院感染管理質(zhì)控,多次得到上級質(zhì)控組的表?yè)P和肯定。醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高,近三年每個(gè)年輕醫務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫院進(jìn)修,學(xué)習。

  第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風(fēng)。我做事認真、誠實(shí)守信、待人真誠、勇于承擔責任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時(shí)以身作則,身先士卒,同時(shí)也能充分調動(dòng)每位職工的積極性,在醫院職工中,在群眾中滿(mǎn)意度也得到了明顯提高。

  第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),我把醫院當成家。由于我從事外科臨床工作,時(shí)時(shí)都有急診手術(shù),需要科室人員的積極合作,全年幾乎沒(méi)有休息天,都吃住在醫院,在醫院守著(zhù)崗位。

  首先,應該是思想觀(guān)念的轉變。思想的改革帶來(lái)的是服務(wù)模式的轉變,以后鄉鎮衛生院應該是主動(dòng)的'深入到農村,主動(dòng)的為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種咨詢(xún)于一體的適應市場(chǎng)運行規律的新型衛生院,變被動(dòng)的事業(yè)型為主動(dòng)的服務(wù)型。因此應積極配合上級衛生職能部門(mén),深入農村,作好宣傳、預防、保健、咨詢(xún)工作。以人為本,勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長(cháng),對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫務(wù)人員,更應該是全鄉所有的村民。醫務(wù)人員、村民都是我們鄉衛生院發(fā)展的根本,F在,我們的衛生院存在著(zhù)人才缺乏,人員素質(zhì)低,同時(shí)也留不住人,長(cháng)期以來(lái),衛生院設備簡(jiǎn)陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛生人才匱乏的惡性循環(huán),我們必須要想辦法留住醫務(wù)人員,同時(shí)提高醫務(wù)人員素質(zhì)。留住人才,首先要改善醫務(wù)人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質(zhì)上的滿(mǎn)足,就要想辦法在精神上滿(mǎn)足職工,拓展醫務(wù)人員的個(gè)人發(fā)展空間。提高醫務(wù)人員的工作積極性。同時(shí),了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是我們工作的重中之重。

  第二,加強自身建設樹(shù)立新形象。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著(zhù)手:一是保證一定量的技術(shù)骨干,通過(guò)各種方式,培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務(wù)人員。二是根據鄉衛生院的實(shí)際情況,做好鄉衛生院重點(diǎn)發(fā)展方向,我不提倡高端技術(shù),但我們要有能力解決農村常見(jiàn)病、多發(fā)病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛生行政部門(mén),做好新醫改制度的實(shí)施,做實(shí)、做細農村公共衛生工作,在緩解當地“看病難、看病貴”的問(wèn)題上,貢獻我們衛生院應盡的一份職責。

  第三,堅持要以業(yè)務(wù)和公共衛生為主,管理為副。要在不同的時(shí)間扮演著(zhù)不同角色,不同的職責,切實(shí)履行起、履行好院長(cháng)職責。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習,另一方面要加強領(lǐng)導藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習。院長(cháng)要帶頭創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氣氛。同時(shí)要做好個(gè)人、醫院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂(lè )于奉獻,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

  第四,做好員工滿(mǎn)意的協(xié)調員。團結產(chǎn)生力量,凝集誕生希望。以政治統一職工思想,以嚴明的制度管理職工勞動(dòng)紀律,以合理的分配激勵職工干勁,以學(xué)習進(jìn)修提高職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì),尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒(méi)錯的!

  我的演講完畢。謝謝大家!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們:

  大家好!

  一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò),“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布!苯裉煳矣袡C會(huì )站在演講臺上,接受組織的挑選,我愿做一塊隨風(fēng)飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次競聘上崗機會(huì ),我要競聘的職位是衛生院院長(cháng)之職。

  我為什么會(huì )競聘***衛生院院長(cháng)這個(gè)崗位呢?主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢。

  第一、組織的教育,培養了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè),懷著(zhù)對衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱,抱著(zhù)作一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來(lái)到***衛生院工作。參加工作以來(lái),嚴格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

  第二、不斷的學(xué)習,提高了自己的綜合水平。常學(xué)習、勤看書(shū),已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習,相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫師考試。20xx年還在市第五人民醫院進(jìn)修學(xué)習了一年,提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容;深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識,了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力,撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。

  第三、多年的工作,使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言,我對***衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克”。這幾年,我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步,看著(zhù)它從過(guò)去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過(guò)去,那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。第四、實(shí)踐的磨練,培養了我較強的組織協(xié)調能力。我擔任副院長(cháng)之后,就協(xié)助院長(cháng)分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書(shū)記,這無(wú)疑對我的協(xié)調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí),作為***鄉先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組成員,能主動(dòng)配合全鄉開(kāi)展各項活動(dòng),主持開(kāi)展了***衛生院黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)加強黨員先進(jìn)性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員。

  總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導贊許,同志支持,讓我競聘上了***衛生院院長(cháng)這一崗位,我將發(fā)揮我熟知***衛生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進(jìn)入角色,積極履行職責,在工作上結合實(shí)際情況,做到“三個(gè)確!保菏紫、確保以身作則,做一個(gè)全院職工的榜樣和表率從一定意義上說(shuō),衛生院院長(cháng)是全院職工的領(lǐng)頭羊,他的一舉一動(dòng)都應成為職工們學(xué)習的榜樣。我一定會(huì )以身作則,身體力行,當好表率,做一個(gè)好黨員,當一個(gè)合格的院長(cháng)。我深知作為院長(cháng),肩負著(zhù)為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。其次、確保共同奮斗,促使衛生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認為,擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境,是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時(shí),以人為本,人性化管理,創(chuàng )造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作,以增進(jìn)了解,交流感情,營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精,推進(jìn)衛生院醫療服務(wù)水平上新臺階。為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務(wù)廣大群眾的能力,我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”:進(jìn)一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術(shù)室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展微笑服務(wù),實(shí)施陽(yáng)光工程,讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去,積極請進(jìn)來(lái)。組織專(zhuān)門(mén)隊伍,定期進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學(xué)知識講座,邀請專(zhuān)家學(xué)者針對農村常見(jiàn)疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過(guò)程中發(fā)揮各方面的協(xié)調作用,正確處理好正職與副職的關(guān)系,支持副職抓好工作落實(shí),全面推進(jìn)衛生院工作,確保一年一個(gè)樣,三年大變樣。

  語(yǔ)言是花苞,行動(dòng)才是果實(shí);決心是種子,實(shí)干才是肥料,好的決心必須以行動(dòng)來(lái)貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領(lǐng)導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會(huì )在新的崗位上以我的實(shí)際行動(dòng)給大家一份滿(mǎn)意的答卷。我相信:世上無(wú)難事,只要肯登攀。只要有積極進(jìn)取、敢于拼搏的精神,堅定不移地朝著(zhù)自己的目標前進(jìn),最終會(huì )達到理想的彼岸。

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫,首先感謝局領(lǐng)導給予了我這次“公開(kāi)、公平、公正”的競聘機會(huì )。

  我今年29歲,大專(zhuān)學(xué)歷,醫師職稱(chēng),20xx年畢業(yè)分配到醫院,20xx年擔任防?浦魅,20xx年擔任院長(cháng)助理職務(wù)主管防役和后勤。今天,我競聘的是鎮中心衛生院院長(cháng)。

  衛生院院長(cháng)是一個(gè)醫院的領(lǐng)頭人,所以,衛生院院長(cháng)不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。用所學(xué)的醫療知識,帶領(lǐng)大家為人類(lèi)健康服務(wù),是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有高尚的醫德和沉穩的性格

  我做事認真、誠實(shí)守信。一個(gè)衛生院的管理者,德與才必須兼備,缺一不可。醫德給人以口碑,穩重給人以形象,展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事沉著(zhù)而老練的形象。這是一個(gè)院長(cháng)獨具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺(jué)得我已具備這一點(diǎn)。擔任防?浦魅螘r(shí),服務(wù)全鎮人口3萬(wàn)人,這一段時(shí)間沒(méi)有出現一例傳染病的流行。

  二、具有廣泛的群眾基礎

  工作多年來(lái),對領(lǐng)導尊重,與同事友好相處,親如兄弟姐妹,一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  三、綜合組織協(xié)調能力強

  我能很好地協(xié)調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長(cháng)補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調,以贏(yíng)得領(lǐng)導們對衛生院工作的支持,來(lái)促使本鄉衛生事業(yè)的良性發(fā)展。

  四、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,熟知政策

  我是科班出身。有豐富的臨床經(jīng)驗。醫改之后,鄉鎮衛生院的職能以公共衛生服務(wù)為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,我熟悉掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規,敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實(shí)際情況,融會(huì )貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  如果能夠得到各位領(lǐng)導和大家的信任與支持,使我有幸走上衛生院院長(cháng)的工作崗位,我將不辱使命,根據國辦發(fā)《關(guān)于農村衛生改革與發(fā)展的指導意見(jiàn)》精神,把握“著(zhù)力點(diǎn)”,找準“切入點(diǎn)”觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以為實(shí)現這一目標我的措施如下,具體來(lái)說(shuō):

  一、創(chuàng )造良好的社會(huì )效益。

  1、自身強:必須加強醫院內部管理,完善各方面的實(shí)際工作,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,徹底改善就醫環(huán)境。

  2、宣傳廣:通過(guò)電視、媒體、網(wǎng)絡(luò )大力宣傳我院的新環(huán)境、新服務(wù)、新技術(shù),開(kāi)展24小時(shí)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)項服務(wù)。重點(diǎn)推舉我院老專(zhuān)家、業(yè)務(wù)精英、服務(wù)標兵。加強與周?chē)h市的交往,建立良好的周邊關(guān)系,聯(lián)系登記各地鄉醫,擴大病人來(lái)源,吸引更多的患者前來(lái)就診。使我院優(yōu)勢凸顯遠近聞名。

  3、百姓贊:說(shuō)什么都比不上老百姓的口碑,我們用過(guò)硬的技術(shù)水平、親切的服務(wù)態(tài)度,方便的就醫環(huán)境使老百姓口口相傳、一一推薦、成為住得起、愿意住、放心住的品牌醫院。我們也將為人民群眾的身體健康時(shí)刻準備著(zhù)。

  二、實(shí)現良好的經(jīng)濟效益。

  1、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境。廉潔行政、堅持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),不搞家長(cháng)制、決不搞一言堂。充分尊重廣大職工的意見(jiàn),完善職工代表大會(huì )制度,院領(lǐng)導定期向職工代表述職,培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  2、重視人才,堅持科技興院。激烈的醫療市場(chǎng)競爭是人才的競爭,而醫院又是技術(shù)密集型部門(mén)。對人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持“請進(jìn)來(lái)、送出去”的方法,加強省級和國家級醫院的聯(lián)合,尤其是對中青年骨干人才,要在政策上、時(shí)間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持,靠事業(yè)、待遇、感情留住人才。為醫院的可持續發(fā)展儲備“能量”。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨干。與此同時(shí),充分調動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng )造性,積極鼓勵在崗成才,為我院建設盡職盡責。拓寬進(jìn)人渠道,公開(kāi)招聘,廣納人才?朔以喝瞬艆T乏的局面。赴建設好適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件的衛生院。

  因為山高,我學(xué)會(huì )了攀登;因為路長(cháng),我學(xué)會(huì )了奔跑;因為熱愛(ài),我選擇了醫護事業(yè);因為執著(zhù),我會(huì )追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。

  我的演講完畢。謝謝大家!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!首先我要代表全院職工對衛生局、鄉政府對我院發(fā)展給予的支持表示由衷的感謝,也對各位領(lǐng)導能夠在百忙之中參加我院的院長(cháng)競聘表示熱烈的歡迎。今天我能站在臺上競聘演說(shuō),不管是否競聘成功,首先我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這次醫療人事制度的改革,其次才是崗位的競爭。今天我要競爭的崗位是——衛生院院長(cháng)。

  一、首先請允許我進(jìn)行自我介紹

  我叫,歲,中共黨員,職稱(chēng),年月畢業(yè)于,參加工作。

  我來(lái)衛生院年,對醫院有著(zhù)特殊的感情,經(jīng)歷了鄉鎮衛生院發(fā)展的起起伏伏,對鄉鎮衛生院的發(fā)展有著(zhù)一定的經(jīng)驗,也帶領(lǐng)全院職工取得了一定的成績(jì)。我本人也連續幾年獲得衛生系統先進(jìn)個(gè)人

  。過(guò)去取得的種種成績(jì)主要出于我對醫務(wù)工作的熱愛(ài)。這種對工作的激情和多年的工作經(jīng)驗使我自信自己不論是從管理能力還是從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面都已基本具備了競聘浩得鄉衛生院院長(cháng)的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來(lái)挑戰自我,完善自我。

  二、我參加院長(cháng)職位競聘所具備的條件

  我用簡(jiǎn)單明了的幾點(diǎn)來(lái)概括我所具備的優(yōu)勢,也使各位領(lǐng)導和同志們對我的認識客觀(guān)清晰。

  1、有較強的思想政治素質(zhì)。

  2、為人正直,作風(fēng)正派,不謀私利,具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

  3、在衛生院工作這么多年,在群眾和職工心里有一定知名度和影響力。

  4、在醫院管理方面有著(zhù)年的經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

  5、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,有一定的患者群,也能為醫院帶來(lái)一定的社會(huì )效益。

  6、具有求真務(wù)實(shí)的工作精神。

  三、我簡(jiǎn)要說(shuō)一下對鄉鎮衛生院發(fā)展狀況的認識

  這次醫改使我看到了鄉鎮衛生院快速發(fā)展的契機,國家實(shí)施了基本藥物制度、公共衛生服務(wù)、新農合、鄉村一體化建設等等利民興院的政策,改革了鄉鎮衛生院的分配制度,也加大了鄉鎮衛生院的人才培養力度,特別是中醫藥衛生人才和全科醫師轉崗培訓。使鄉鎮衛生院由市場(chǎng)化醫療服務(wù)向公共衛生事業(yè)服務(wù)的轉型。在這么多政策下,我院新建了㎡業(yè)務(wù)用房,更新了一批醫療設備,也對我院加大了公共衛生服務(wù)和醫院業(yè)務(wù)經(jīng)費的投入,績(jì)效工資的實(shí)施也確保了職工的合理收入,帶動(dòng)了職工工作的能動(dòng)性和為老百姓健康服好務(wù)的決心,所以我院沒(méi)有理由不發(fā)展好,

  四、如果我此次競聘成功,我將在以后的工作中做好以下幾點(diǎn)工作。

  1、加強人才培養。怎么能為老百姓的健康服好務(wù),我認為根本就是衛生人才的培養。人才的作用對我院的發(fā)展起到至關(guān)重要,所以人才培養是我今后工作的重中之重。一是要“堅持引進(jìn)來(lái)、送出去”的方法,利用“幫扶政策”加強和縣中兩院的協(xié)作工作,積極邀請縣中兩院的專(zhuān)家來(lái)我院開(kāi)展醫療工作和教學(xué),并且選送優(yōu)秀職工到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。二是通過(guò)衛生局為我院公開(kāi)考核選拔優(yōu)秀的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。三是加強醫院專(zhuān)科人才建設,特別是中醫藥人才的建設。四是鼓勵職工學(xué)歷在教育,加強職工理論業(yè)務(wù)水平能力。五是積極參加上級指派的各項醫療培訓,特別是全科醫師轉崗培訓,打造全科醫師人才隊伍。在我任院長(cháng)期間我要為醫院的可持續發(fā)展儲備“能量”。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨干。與此同時(shí),充分調動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng )造性,鼓勵在崗成才,為我院建設盡職盡責,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的愛(ài)院觀(guān)念。

  2、加強特色專(zhuān)科建設

  一個(gè)醫院沒(méi)有自己的特色專(zhuān)科,就沒(méi)有競爭力。當今,醫學(xué)已越分越細,誰(shuí)擁有專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設備,誰(shuí)就擁有醫療優(yōu)勢,所以今后我將利用我縣爭創(chuàng )“中醫先進(jìn)縣”的發(fā)展戰略,大力加強中醫特色專(zhuān)科的建設。這樣由點(diǎn)帶面的發(fā)展,有利于我院相關(guān)科室的共同發(fā)展。

  3、加強公共衛生服務(wù)

  利用國家的政策和資金扶植,做好轄區內的公共衛生服務(wù),有計劃的派醫生入村近戶(hù),做好健康體檢工作,確保每一分公共衛生服務(wù)經(jīng)費確確實(shí)實(shí)的花在老百姓的身上,為老百姓的健康帶來(lái)福利,為醫院樹(shù)立社會(huì )公益新形象。

  4、加強醫院管理

  加強醫院制度建設,使職工在工作中有章可依有規可循,落實(shí)績(jì)效考核制度,以合理化的工作制度,調動(dòng)員工主觀(guān)能動(dòng)性,加大醫療安全質(zhì)量管理和新農合核銷(xiāo)制度,嚴格按照政策落實(shí)基本藥物制度。積極推進(jìn)鄉村一體化管理。通過(guò)實(shí)行鄉村一體化管理,合理規劃和配置鄉村衛生資源,規范服務(wù)行為,提高服務(wù)能力,促進(jìn)新農合制度的鞏固和完善,推動(dòng)農村醫療衛生事業(yè)健康持續發(fā)展,滿(mǎn)足廣大農村居民的醫療衛生需求。

  綜上所述,全院職工應該一切以病人為中心,構建和諧的醫患關(guān)系,建設好醫院,管理好醫院,努力營(yíng)造出一個(gè)人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益的新局面,為轄區內的老百姓健康服好務(wù),為全縣衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻出力量。

  最后,我衷心地感謝領(lǐng)導給我一個(gè)參與競爭的機會(huì ),也感謝在座各位能夠在百忙之中聽(tīng)我演講。我以平常心參與競爭,也將以平常心態(tài)對待競選結果。不管此次競聘的結果如何,我將以患者的利益為中心,盡職盡責的完成好我的工作,為衛生院的發(fā)展貢獻出自己的力量。

  謝謝大家!

衛生院院長(cháng)競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  我來(lái)自,首先感謝衛生局黨委、行政領(lǐng)導為我提供這個(gè)自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個(gè)學(xué)習交流的機會(huì )。我決定參加這次競聘前,也曾思慮再三。但我還是決定必須參加這次衛生院長(cháng)院長(cháng)的競聘演講,一方面響應衛生局制定的院領(lǐng)導競爭上崗的號召,另一方面通過(guò)這次競聘演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,借此機會(huì )向大家學(xué)習,同時(shí)我也希望有機會(huì )和大家一起為實(shí)現醫院和個(gè)人的發(fā)展目標共同奮斗。于是今天,我勇敢地走上臺來(lái),接受組織的挑選和大家的評判,首先我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷:

  我,漢族,人,年月生,文化,職稱(chēng)。年畢業(yè)專(zhuān)業(yè),同年分配到衛生院工作,年取得執業(yè)醫師資格,年月畢業(yè)于**醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)科,年月取得執業(yè)藥師資格。年至年調到衛生院和衛生院工作,年月調往中心衛生院工作至今。我的競聘演講主要包括三個(gè)方面:

  一、競聘院長(cháng)的條件

  今天參加競聘院院長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下三個(gè)方面的有利條件:

  第一、我具有吃苦耐勞,認真負責,樂(lè )于奉獻的品質(zhì)。這幾年的工作中我時(shí)刻堅守自己的崗位,無(wú)論休息、休假、白天、黑夜、份內、份外,只要是單位的事,只要是病人的事。從不磨蹭,從無(wú)怨言,努力做好。時(shí)刻反省自己,嚴格要求自己。

  第二、 我熱愛(ài)醫務(wù)工作,充滿(mǎn)激情,為人正直,作風(fēng)正派,不謀私利,具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感;年輕、有理想、具有創(chuàng )新精神。曾經(jīng)我也想過(guò)離開(kāi)這個(gè)行業(yè),可是當我離開(kāi)時(shí),我才發(fā)現我已經(jīng)愛(ài)上這個(gè)行業(yè) ,我已無(wú)法忘卻自己作為一名醫生的責任;我無(wú)法放棄兒時(shí)的夢(mèng)想,因為我的父親在我很小時(shí)因癌癥去逝,那時(shí)我就想我長(cháng)大后一定要成為一個(gè)好醫生。愛(ài)是最好的老師,當我回到工作崗位后我把全部的精力投入到工作中;不斷鉆研業(yè)務(wù)知識;工作熱情不減,激情不衰;對工作充滿(mǎn)了自信。

  第三 、我在多個(gè)崗位,多家衛生院,多種體制,多種管理模式下工作過(guò)。熟悉在不同時(shí)期,不同體制,不同人員結構下的人財物管理方法。曾經(jīng)任過(guò)副院長(cháng)職務(wù),具有一定的管理經(jīng)驗,在我工作經(jīng)歷中,我不僅負責臨床業(yè)務(wù),而且還承擔醫院辦公室工作,藥品管理,黨務(wù)工作,下鄉指導,醫院管理軟件功能維護,部份衛生所管理。這些工作使我熟悉了醫院各方面的情況,可以在今后的管理中有的放矢、準確到位,不留盲區,不留空白。

  二、對所競聘崗位的工作思路和打算

  第一、轉變工作思路和工作目標。從衛生院模式向社區服務(wù)中心模式轉變,從臨床醫療為主向以公共衛生為主轉變,服務(wù)模式上從“以疾病為中心”向“以健康為中心”轉變,服務(wù)對象從轄區戶(hù)籍人口延伸到外來(lái)流動(dòng)人口,努力為社區居民提供“零距離”的衛生服務(wù)。以實(shí)施公共衛生項目為契機,全力將公共衛生服務(wù)做好,做實(shí),突出衛生院的公益性質(zhì),以公共衛生促進(jìn)臨床醫療,全面實(shí)施鄉村一體化管理,加強衛生所目標考核和監督。暢通三級衛生網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現病人雙向轉診,塑造醫院良好、負責形象。

  第二、強化人員培訓,努力提高全員素質(zhì),創(chuàng )新服務(wù)項目。由于衛生院特殊的地理位置,大病競爭不過(guò)縣醫院和私立醫療機構,小病競爭不過(guò)衛生所、診所,賣(mài)藥競爭不過(guò)藥店。這些因素決定我們只有依靠離上級醫療機構比較近,培訓便利、合作基礎好,以全科醫療為突破口,以?xún),兒,婦產(chǎn),中醫,康復,老年病,健**健為重點(diǎn)。對所有的醫務(wù)人員逐步、快速按全科醫學(xué)標準輪流培訓。要求達到一人多能,快速提升現有醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。加強與上級醫療機構合作,加強互動(dòng),實(shí)現資源共享。根據社區居民需求,適時(shí)推出電話(huà)預約,上門(mén)服務(wù)、家庭病床、健康咨詢(xún)、巡診及送藥等特色服務(wù);整合社區衛生資源,對社區服務(wù)人員實(shí)行分片管理;逐步建立一個(gè)以全科醫生為主的衛生院。

  三、加強管理制度建設,提高服務(wù)質(zhì)量,降低醫療風(fēng)險。實(shí)施全員全程全面質(zhì)量管理,實(shí)施衛生院標準化服務(wù)。建立完善的質(zhì)控組織和質(zhì)量評價(jià)體系,實(shí)施醫療質(zhì)量督察制和醫療制度落實(shí)檢查制,制定醫療診療常規和技術(shù)操作規范,開(kāi)展電子病歷,減輕醫生負擔,重點(diǎn)完善醫療服務(wù)的“規范化、流程化、人性化、科學(xué)化”建設。

  四、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境。堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動(dòng)接受群眾監督。要充分尊重職工意見(jiàn),完善職工大會(huì )制度,建立院領(lǐng)導定期向職工述職的制度。堅持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),財務(wù)公開(kāi),不搞“家長(cháng)制”,絕不搞“一言堂”。在保障職工基本工資的基礎上改善職工的待遇和福利,制定一套切實(shí)可行的績(jì)效考核獎懲方案,充分調動(dòng)廣大職工的積極性。完善職工公共福利,關(guān)心職工工作和生活。逐步逐年提高聘用人員工資和待遇,為聘用人員購買(mǎi)養老,醫療,失業(yè),生育保險和住房公積金,增加聘用人員的歸屬感。

  五、 建設醫院文化,打造醫院品牌。樹(shù)立良好的整體形象,贏(yíng)得公眾的好感和信任,是中安衛生院十分迫切而又應大力開(kāi)展的重要工作。通過(guò)加強醫院文化建設,營(yíng)造和諧統一、蓬勃向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍;凝聚團結協(xié)作、共事共心的團隊精神;塑造救死扶傷、勇于奉獻的醫院形象;增強開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越的競爭能力,全面提升醫院服務(wù)水平,努力保證人民群眾的身體健康,促進(jìn)醫院的又好又快發(fā)展。增加集體活動(dòng),倡導團結進(jìn)取,獎勵優(yōu)秀,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng )造性。樹(shù)立工作是美麗的、快樂(lè )工作理念。以信任人、尊重人、關(guān)心人、培養人,注重培養和發(fā)揮人的潛能為立足點(diǎn),引導全體職工為實(shí)現醫院的發(fā)展目標而共同奮斗。

  存在的問(wèn)題和不足

  一、思想政治水平需提高,由于從事專(zhuān)業(yè)的時(shí)間長(cháng),在思想政治學(xué)習上有減少,在以后的工作中需加強思想政治學(xué)習,以政治主導思想,以思想指導工作。

  二、領(lǐng)導經(jīng)驗、領(lǐng)導藝術(shù)及和上級的溝通還需在實(shí)踐中鍛煉加強。

  三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠全面和專(zhuān)業(yè),需努力學(xué)習,不斷培訓。

  如果領(lǐng)導和大家給我這個(gè)機會(huì ),把我推上這個(gè)崗位,我將加倍珍惜,以身作則,努力工作,帶領(lǐng)大家創(chuàng )造一個(gè)嶄新的未來(lái)。給我一棵樹(shù),你們就會(huì )看到一片森林;給我一滴水,你們就會(huì )看到一片彩虹。

  謝謝大家!

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