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管理崗位競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-28 11:13:28 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于管理崗位競聘演講稿(通用6篇)

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的關(guān)于管理崗位競聘演講稿(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于管理崗位競聘演講稿(通用6篇)

  管理崗位競聘演講稿1

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我擁有會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,會(huì )計師職稱(chēng)。擁有十年的財務(wù)工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費用會(huì )計、預算會(huì )計,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)多崗位的歷練逐漸成為一個(gè)較成熟的財務(wù)人員。今天我競聘的崗位是財務(wù)部的管理會(huì )計,這次競爭對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰也是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

  我認為管理會(huì )計的主要職責可以用“服務(wù)”兩個(gè)字概括,對上,利用會(huì )計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務(wù);對下,服務(wù)于本部門(mén)高效運行,堅決完成本部門(mén)分配的計劃與任務(wù);對中,溝通會(huì )計信息,服務(wù)于各個(gè)職能部門(mén)健康發(fā)展。一方面要做好財務(wù)本專(zhuān)業(yè)的工作,如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)狀況分析、提供決策相關(guān)的會(huì )計信息等,另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作,如效績(jì)考核、體系建設等。

  因此管理會(huì )計是個(gè)綜合性較強的崗位,我將根據企業(yè)內部改善經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益的需要,結合運用數理統計方法及電子計算機,進(jìn)行選擇、計算、分析,向企業(yè)各職能部門(mén)的決策者提供有關(guān)信息,以便確定目標、做出決策、加強控制和進(jìn)行業(yè)績(jì)考評;同時(shí)加強對信息的控制和管理,編制不同的報表,提供不同的信息,服務(wù)于內部決策。

  我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗,尤其是我從事過(guò)多工種的財務(wù)工作,熟悉個(gè)中業(yè)務(wù)流程,積累了豐富的經(jīng)驗,能夠抓住重點(diǎn),統攬全局,快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會(huì )計的職位。

  我具有較高的服務(wù)意識。財務(wù)是后勤部門(mén),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。長(cháng)期的會(huì )計工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調能力,不斷地提高了服務(wù)意識,牢固樹(shù)立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營(yíng)的理念。工作中我較好地與各部門(mén)加強了聯(lián)系,為完成各職能部門(mén)的任務(wù)而團結協(xié)作。常年來(lái),不管是休息日還是節假日,只要公司或者其他部門(mén)需要,我都要毫不猶豫地加班加點(diǎn),服務(wù)于相關(guān)人員。

  會(huì )計工作需要用具體實(shí)在的數據說(shuō)話(huà),提高責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致,一絲不茍,養成了細致入微的良好習慣,認真對待每一個(gè)數字,仔細對待每一張報表,以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務(wù),履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美,敢于負責,勇于創(chuàng )新,能夠做到與時(shí)俱進(jìn),能夠很快適應不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任。

  如果這次競聘能夠獲得領(lǐng)導信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個(gè)工作崗位,我將努力學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財務(wù)工作是一個(gè)高風(fēng)險的職業(yè),因此,應該加強自身政治理論和會(huì )計人員職業(yè)道德學(xué)習,用科學(xué)的理論來(lái)武裝自己的頭腦;同時(shí)要加強專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習,不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,拓展知識面,完善知識結構,促進(jìn)自身綜合素的提高,才能更好的服務(wù)于工作,服務(wù)于企業(yè)。

  完善預算編制,促進(jìn)預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高,但是全面預算的編制還不夠完善,修改和完善部門(mén)體系文件,保證綜合體系在本部門(mén)的持續改進(jìn)和有效運行。隨著(zhù)行業(yè)管理的發(fā)展和完善,管理制度和辦法不斷出臺,以及新會(huì )計軟件的實(shí)施,使得原有的體系文件與實(shí)際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門(mén)同事一起將對體系文件進(jìn)行梳理和改進(jìn),保證體系在本部門(mén)的有效運行。

  最后我想說(shuō)的是:如果我競聘成功了,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用的成績(jì)來(lái)回報大家的厚愛(ài);如果我失敗了,也許是我不夠優(yōu)秀,盡管是如此鐘情于她,我依然會(huì )瀟灑地揮揮手。不管以后在什么崗位上,我都會(huì )一如既往的秉承財務(wù)人求真、務(wù)實(shí)、嚴謹的工作態(tài)度,默默奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  記得曾經(jīng)有過(guò)這樣一句名言“自由意味著(zhù)責任!弊鳛殂y行人,我們時(shí)時(shí)刻刻都肩負著(zhù)無(wú)比艱巨的責任,今天的我,便是為了責任而來(lái),立志與同志們一起攜手并進(jìn),勵精圖治,立志為x行發(fā)展的里程碑,刻上一段耀眼的輝煌,此時(shí)此刻,我的內心感到非常激動(dòng),就像我座右銘里寫(xiě)的那樣:我不能選擇我出生的時(shí)代,但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長(cháng)度。此刻,我懷著(zhù)這份對人生的價(jià)值感悟的執著(zhù)和信念,帶著(zhù)對x行事業(yè)的追求,走上整個(gè)舞臺,接受大家的批判和挑選。再此之前,我來(lái)向大家說(shuō)一下我的競聘優(yōu)勢。

  1、我有長(cháng)期從事基層崗位的工作實(shí)踐。豐富的社會(huì )經(jīng)驗,從我參加工作以來(lái),我從事過(guò)多種崗位,業(yè)務(wù)知識比較全面,大家都知道,時(shí)間、社會(huì )和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,長(cháng)期的工作經(jīng)歷培養了我高度的責任心與耐心,鍛煉了我不同的工作能力,并且取得了一定的成績(jì),得到了大家的認可,此外,我還尚且年輕,年富力強,具有創(chuàng )新精神、具有真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,還有較強的溝通、組織、協(xié)調能力,這是做好中層干部必不可少的。

  2、我政治素質(zhì)過(guò)硬。我接受過(guò)良好的教育,有著(zhù)近七年的黨齡,業(yè)余時(shí)間我經(jīng)常學(xué)習一些黨的文件,不斷提高自己的政治素質(zhì)和政治覺(jué)悟,我為人謙遜、謹慎、誠實(shí)、正直、樂(lè )于助人、做事講原則,吃苦耐勞,從業(yè)這么多年來(lái),我一直嚴格遵守職業(yè)紀律,保持著(zhù)嚴謹樸實(shí),團結協(xié)作的工作作風(fēng),不斷增強自身服務(wù)意識,加強部門(mén)協(xié)調和工作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個(gè)人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下,做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導保持高度一致。

  3、我有扎實(shí)的理論知識。打鐵還需自身硬,我知道,要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的,還必須要有扎實(shí)的理論知識,這么多年我從未放棄過(guò)學(xué)習,因為我深知只有通過(guò)不斷的學(xué)習,我才能更好的奉獻我的崗位,才能讓我在我所熱愛(ài)的崗位走的更遠,我于98年取得了xx大學(xué)投資經(jīng)濟管理系的xx學(xué)歷,于xx年通過(guò)了國家會(huì )計師資格考試,xx年通過(guò)了我行會(huì )計二級考試以及我行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理等級考試,與此同時(shí),我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習一些當代經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)服務(wù)知識等。

  4、我有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心以及開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是x行發(fā)展的生命力所在,才能更好推動(dòng)x行發(fā)展,讓x行在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大,促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的理念,更加熱愛(ài)本職工作,將x行的發(fā)展以我個(gè)人的榮耀緊緊地聯(lián)系在一起,將x行的發(fā)展作為我事業(yè)的最高追求,珍惜自己的工作崗位,勤勤懇懇、認認真真的做好我的每一份工作。

  各位領(lǐng)導、各位評委,古人云“不可以一時(shí)之的得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!贝舜胃偲,無(wú)論成功與否,我仍將以這句話(huà)自勉,一如既往的努力工作,如果我有幸競聘成功,我一定擺正心態(tài),服從組織安排,真誠團結,協(xié)調領(lǐng)導做好工作,服從領(lǐng)導指揮,不斷的學(xué)習,努力將自己培養成綜合型人才,在內部管理方面,以身作則,從自身做起,嚴于律己,只有自己提高了,才更有說(shuō)服力,此外要更加關(guān)心員工,充分調動(dòng)大家的積極性,共同做好工作,搞好團隊建設,是我們的團隊煥發(fā)生機,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!蔽夷贻p,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆責任心,如果競聘成功,我將不負所托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入未來(lái)工作中,用鍥而不舍的精神開(kāi)創(chuàng )我們銀行工作的新篇章,腳踏實(shí)地,力求在認認真真學(xué)習上有進(jìn)步,在清清白白從業(yè)上有新形象,努力給各位領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  能夠參加這次競聘,我感到無(wú)比的榮幸。首先我衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!這些年,公司非常重視人才的培養,自從上班以來(lái),我在燒結車(chē)間工作一年,銷(xiāo)售部工作二年半。我時(shí)刻不敢忘記公司領(lǐng)導的栽培,不敢忘記領(lǐng)導的諄諄教誨,我將會(huì )以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報公司。所以我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地參加這次競聘,我競聘的職位是信息服務(wù)中心經(jīng)理。

  我現年29歲,xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學(xué)院計算機信息工程系,xx月份畢業(yè),進(jìn)入xxxxxxxx有限公司客服部工作,從事計算機技術(shù),設備集成,軟件集成,網(wǎng)絡(luò )技術(shù),網(wǎng)絡(luò )維護方面的工作,為自己積累了充分的硬件及軟件知識。xxxx年進(jìn)入xxxx公司,在車(chē)間工作一年,在銷(xiāo)售部工作二年,從一個(gè)普通的工人,一步一步走到現在的網(wǎng)絡(luò )管理員崗位,在工作的過(guò)程中,無(wú)私奉獻,業(yè)余時(shí)間利用自己的特長(cháng)服務(wù)于公司。盡力做到愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取、刻苦鉆研、團結同事,并圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。

  我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點(diǎn):

  一、有較強的綜合素質(zhì)

  我從小到大,從農村一步一步走到城市,從小學(xué)就開(kāi)始一個(gè)人在外求學(xué),雖說(shuō)成績(jì)不是特別優(yōu)秀,但是,我從來(lái)不自卑,知道自己的立場(chǎng),不斷嚴格要求自己,不積跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海,只有靠平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,夯實(shí)基礎,才會(huì )有扎實(shí)的綜合素質(zhì)。在成長(cháng)的過(guò)程中,我時(shí)刻以自己的下一個(gè)目標來(lái)嚴格要求自己,所以已具備了作一個(gè)中層領(lǐng)導所必備技能,如:合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領(lǐng)導能力、培養員工的能力、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力、處理壓力和解決問(wèn)題的能力以及管理實(shí)踐的技能和穩妥的心態(tài)。

  二、有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力

  由于我所學(xué)的是專(zhuān)業(yè)是計算機信息工程,在學(xué)校得到了系統全面的教育,關(guān)于計算機系統結構、操作系統原理、數據庫系統原理、通訊管理、網(wǎng)絡(luò )管理和java語(yǔ)言程序設計等專(zhuān)業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網(wǎng)絡(luò )公司工作期間,本人主要參與過(guò)信息化工程、it業(yè)務(wù)集成工程、計算機網(wǎng)絡(luò )應用工程、監控工程建設。對網(wǎng)絡(luò )的數據層到應用層都較為熟悉,在網(wǎng)絡(luò )供應商的技術(shù)也有相當的了解。在公司信息化建設方面,一進(jìn)公司就對公司erp進(jìn)行了學(xué)習管理,并配合金蝶工作人員對公司人員進(jìn)行過(guò)相應的培訓,處理平時(shí)erp的小問(wèn)題維護;對公司的局域網(wǎng)及計算機知識也是全身心投入,盡心幫助大伙在相關(guān)方面的工作;為公司著(zhù)想,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )資源,盡量減少公司在計算機及網(wǎng)絡(luò )方面的投入,為公司減輕資金壓力。

  三、信息化建設是一個(gè)公司長(cháng)遠的需求

  信息化建設是一種周期性、長(cháng)期性的工作。一個(gè)公司為了能高速發(fā)展,適應時(shí)代的節奏,信息化建設是必不可少的,我們公司在這擴大的同時(shí),組建信息服務(wù)中心,說(shuō)明了領(lǐng)導眼光的前瞻性。我有這方面的特長(cháng),所以我站出來(lái)義不容辭。

  四、有較強的組織能力、團結協(xié)作能力

  任何工作都是需要有強有力的團隊來(lái)完成,我深知團隊的重要,在張副總領(lǐng)導的這個(gè)銷(xiāo)售團隊中,我們每一個(gè)人,都是步調一致,緊密合作,競爭互惠,獲得公司“先進(jìn)集體”的稱(chēng)號。張副總就是我團隊建設的榜樣,他是整個(gè)團隊的方向舵,作用尤其突出,方向比努力更重要,扎實(shí)的組織能力、團結協(xié)作能力更會(huì )使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染,所以我時(shí)刻提醒自己,學(xué)習身邊這些老師的所有特長(cháng)。在單位組織過(guò)一些活動(dòng),雖不是公司工會(huì )的組織者,但我盡心去作,通過(guò)人員溝通、有效聆聽(tīng)、會(huì )議等形式來(lái)解決溝通問(wèn)題,消除分歧,使目標達成一致,共同完成,用學(xué)到的東西實(shí)驗自己的成果,由于多種原因,雖說(shuō)效果不是很好,但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動(dòng)中,我經(jīng)常是以身作則,首先起到示范作用,然后積極的組織,不管是工會(huì )組織的籃球比賽、知識競賽,還是院里組織的文化月等活動(dòng),我都是踴躍參與,并取得一定成績(jì)。

  五、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力

  由于自己專(zhuān)業(yè)的特殊性,對科技類(lèi),信息類(lèi)的東西關(guān)注較多,長(cháng)時(shí)間形成了一些新穎,高效的工作方式;對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應,并學(xué)以致用。知識就是力量,不斷更新自己的知識,是通過(guò)理論知識積累和不斷思考產(chǎn)生的新思路、新想法。而且我覺(jué)得將信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、現代管理技術(shù)與制造技術(shù)相結合,必然會(huì )帶動(dòng)產(chǎn)品設計方法和工具的創(chuàng )新,企業(yè)管理模式的創(chuàng )新,企業(yè)間協(xié)作關(guān)系的創(chuàng )新,實(shí)現產(chǎn)品設計制造和企業(yè)管理的信息化,生產(chǎn)過(guò)程控制的智能化,制造裝備的數控化,咨詢(xún)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )化,可以全面提升公司在行業(yè)內的核心競爭力。

  六、有較好的年齡優(yōu)勢

  我今年xx歲,人生正當而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng )造最佳效應。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位,我一定不負眾望,在公司、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的支持下,努力學(xué)習,開(kāi)拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng )新。因此我打算從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  對新廠(chǎng)房的搬遷作好準備。熟悉新廠(chǎng)房的網(wǎng)絡(luò )拓撲,對網(wǎng)絡(luò )基礎設施進(jìn)行參與,規化,設計,優(yōu)化,確保搬遷后能順利開(kāi)展工作。對單位現有全部計算機,及網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行梳理,合理規劃利用提出方案。

  加強信息化建設。信息化建設,我有幾點(diǎn)自己的看法、見(jiàn)解,有說(shuō)的不對的地方,希望領(lǐng)導批評指正。

  加強信息化隊伍建設,提高全員信息化水平。

  要將人才培養與推進(jìn)信息化結合起來(lái),制訂公司全員信息化培訓計劃,根據需要采用請進(jìn)來(lái)與走出去培訓相結合的方法,分層次、分階段、分系統地對企業(yè)領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員和使用人員進(jìn)行信息化培訓,不斷提高企業(yè)對信息化的認識和應用水平,加強信息化的推動(dòng)力和執行力。

  如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

  最后,讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的支持和鼓勵。

  管理崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家早上好!

  今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的站在這里,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過(guò),能有機會(huì )和大家站在同一舞臺來(lái)展示自己!在此我非常感謝部門(mén)領(lǐng)導,在過(guò)去的一年中對我的工作的肯定,同時(shí)也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個(gè)舞臺。我是MyJiaju團隊一名普通的成員,在進(jìn)入團隊的這一段時(shí)間里,我深刻體會(huì )到作為一個(gè)Myjiaju人所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領(lǐng)導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個(gè)平凡的崗位,是部門(mén)讓我在這個(gè)平凡的崗位上體會(huì )到了不平凡的工作意義,我熱愛(ài)我所選擇的這份事業(yè),同時(shí)身處這個(gè)優(yōu)秀的團隊,我感到非常自豪!

  在我入職的這3個(gè)多月多時(shí)間里,深切感受到技術(shù)研發(fā)部工作的不易,但是比起部門(mén)領(lǐng)導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的微不足道!過(guò)去的一年中,在公司的帶領(lǐng)下,在部門(mén)領(lǐng)導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,部門(mén)一直強調團隊中的每一個(gè)人,都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì),因此在日常工作之余,我也從未停頓過(guò)對新知識的學(xué)習,我渴望真的能有一天通過(guò)自身的努力上升到另外一個(gè)臺階,為公司做出更大的貢獻。

  20xx年在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名普通的研發(fā)工程師,看著(zhù)Myjiaju項目一期一期順利的進(jìn)展,功能從簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單到豐富完善,頁(yè)面粗糙到精美,這些都是在我的親眼見(jiàn)證下發(fā)生的,我感到為之自豪!MyjiajuV1.0慶祝時(shí)熱火朝天的場(chǎng)面,至今還深深地刻在我的腦海里,大家激動(dòng)的言辭,還有好多流下激動(dòng)的淚水,這些是我永遠也無(wú)法忘記的事情。20xx年公司為了Myjiaju項目早日成功上線(xiàn),在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們不畏艱辛,有條不紊的開(kāi)展工作,最終提前完成任務(wù)。20xx年對我而言還是356天,但我們還有更長(cháng)的路要走,因此我們必須加快工作步伐,自覺(jué)、高效的完成每一件事,不讓領(lǐng)導們?yōu)橹傩模?/p>

  對于此次競選的結果我并不渴望!能有過(guò)這樣一次美好的經(jīng)歷,我已經(jīng)無(wú)憾了,事實(shí)上,今天我能有勇氣站在這個(gè)舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生的一次成功!謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿5

尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫xx,19xx年進(jìn)入公司工作,多年來(lái),我從生產(chǎn)操作開(kāi)始,超臨界設備操作,庫管員,產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車(chē)間主管、質(zhì)量主管,項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個(gè)機會(huì )和平臺!能讓我展現自已才能的機會(huì )。

  說(shuō)實(shí)話(huà),今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動(dòng),因為從進(jìn)入公司的那天起我就立誓過(guò)要勤奮工作和努力學(xué)習以報答公司,實(shí)事也是如此,這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績(jì),。在工作期間我陸續的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的學(xué)習和培訓講座,如衛生部主辦的《食品添加劑使用衛生標準》(國標gb2760—XX)、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實(shí)施指南》等,所有的這些知識就像生命的養素,不斷的使我變得強壯,充滿(mǎn)活力。

  社會(huì )在進(jìn)步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀(guān)念在改變,每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰并存,迎接挑戰,尋求發(fā)展,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這是我向來(lái)的追求。不要等到機會(huì )溜走的.時(shí)候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個(gè)很好的機會(huì )擺在我的面前,但是我沒(méi)有抓!從生產(chǎn)操作員到現在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節和流程我基本上都從事過(guò)并且都取得了不錯的業(yè)績(jì),因此我需要一個(gè)更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習中不斷的取得進(jìn)步和提高。

  質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門(mén),它是生產(chǎn)企業(yè)部門(mén)中最為關(guān)鍵的部門(mén),是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量體系運行并持續改進(jìn)的部門(mén)。在具體的管理過(guò)程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過(guò)程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)、市場(chǎng)潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)、標準和項目資料的編寫(xiě)與申報等,因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén),部門(mén)經(jīng)理不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來(lái)所追求的價(jià)值所在。

  我們五倍子公司至成立以來(lái),一直以是以?xún)?yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會(huì ),為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年,深受眾多醫藥、食品廠(chǎng)家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷(xiāo)商的歡迎,這離不開(kāi)公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導,同樣也是我們廣大員工辛勤勞動(dòng)的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開(kāi)食品添加劑和調味品,可以說(shuō)我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

  人無(wú)完人,事事在變化,不同的事物都在隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步而進(jìn)步,質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話(huà)題,它需要我們去不斷的總結與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有:

  一是內、外溝通。

  內主要表現在與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門(mén)與部門(mén)之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動(dòng)、積極的去與各部門(mén)交流與協(xié)作,把工作共同做好,因為我們是一個(gè)團隊;外則主要表現在與客戶(hù)的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現,作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監督與管理、化驗與分析外,客戶(hù)的滿(mǎn)意和需求也是我們重要的工作,想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所需,與客戶(hù)的需求賽跑才能贏(yíng)得市場(chǎng),這才能體現出質(zhì)量管理的價(jià)值,這才體現出組織存在的意義。

  二是缺乏創(chuàng )新思想。

  這么多年來(lái)我們的產(chǎn)品一直都沒(méi)有什么大的改進(jìn),老是默守成規,不去尋求進(jìn)步,因而一直沒(méi)有什么新的產(chǎn)品出來(lái),記得XX年我去參加上海展會(huì ),當客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時(shí),我無(wú)言以對,這事對我的觸動(dòng)很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要創(chuàng )新,一個(gè)產(chǎn)品全新的形像設計、全新的品質(zhì)性能提升,全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、分析客戶(hù)現在的需求、想法以及將來(lái)潛在的需求等都需要我們去深入的思考。

  質(zhì)量管理是一個(gè)技術(shù)性很強的工作,它含蓋了生產(chǎn)、檢驗和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理與控制,核心是ccp,包括技術(shù)指導和教育培訓,如對開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設備操作等足一的對生產(chǎn)、檢驗、銷(xiāo)售和相關(guān)人員進(jìn)行培訓,直到每位員工能獨立生產(chǎn)和操作;檢驗質(zhì)量管理是也稱(chēng)符合型質(zhì)量管理,是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理,檢驗人員根據產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗,符合標準的合格,不符合標準的不合格;服務(wù)質(zhì)量管理是指對公司內部,外部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,技術(shù)指導、事故解答與處理、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制,對下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷(xiāo)售人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓,提高全員質(zhì)量意識,讓全員參與,共同監督、共同管理,從而提高顧客滿(mǎn)意,最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續改進(jìn)。

  組織有組織的目標,部門(mén)有部門(mén)的目標,我們質(zhì)量管理部的目標是要體現“組織存在的價(jià)值”,即我們的組織要由“市場(chǎng)引導的被動(dòng)生產(chǎn)”向“引導市場(chǎng)、引導消費者的主動(dòng)生產(chǎn)”方式轉變,從而讓我們站在消費與時(shí)尚的頂端。為了這個(gè)目標我們就必須加強溝通與協(xié)作、對銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù),摸清客戶(hù)現在需求與將來(lái)潛在的需求,從而去改進(jìn)、設計、研發(fā)我們的產(chǎn)品,使我們的產(chǎn)品從滿(mǎn)足客戶(hù)的需要提升到客戶(hù)需要我們產(chǎn)品階段。

  對于產(chǎn)品改良與新品的開(kāi)發(fā),我認為這不是某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人的事,這是一件大事,需要各部門(mén)的積極配合,并為之努力和奮斗,從而提高公司在同行業(yè)中的競爭力。我們必須去想、去創(chuàng )新,這樣才有進(jìn)步,就像這次我們廠(chǎng)部為了改進(jìn)花椒麻味和脫色水精品質(zhì)而成立的產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣,這也是創(chuàng )新,不一定要開(kāi)發(fā)室來(lái)做,當然研發(fā)部門(mén)肯定是責無(wú)旁貸。也許你不是一個(gè)研發(fā)專(zhuān)家,但你可能是一個(gè)想像家,或許在你不經(jīng)意間就能閃現出絕妙的點(diǎn)子,為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設計方案。大家都知道近年來(lái)由于在食品安全上出現了許多問(wèn)題,特別是食品添加劑這一塊,國家質(zhì)檢總局是嚴查嚴打,對濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉,因此對于產(chǎn)品改良和將來(lái)產(chǎn)品研發(fā)的思路,我認為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復配方案,以達到最佳的優(yōu)化效果并符合國家相關(guān)法律法規,讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,繼續并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢;二是要大力研發(fā)天然香精香料、調味品和調味料,向旅游、休閑等方向靠近,走天然、綠色、休閑之路。隨著(zhù)我市“避暑之都”的名氣越來(lái)越有影響力,與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會(huì )得到進(jìn)一步的推進(jìn)與提升,我們可以利用這個(gè)平臺,并通過(guò)匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國各地和國際市場(chǎng)。

  如果我有幸競聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個(gè)職位,我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個(gè)團隊,不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗、積極的開(kāi)拓創(chuàng )新,把這些年來(lái)學(xué)到的知識和積累起來(lái)的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去,具體體現在幾個(gè)方面:

  一、積極的配合廠(chǎng)部展開(kāi)對花椒精油和辣椒油樹(shù)脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢(xún)和申證工作;

  二、積極組織員工參加相關(guān)機構組織的各種學(xué)習與培訓,提高理論與業(yè)務(wù)水平;

  三、加強工作責任心,樣品留樣即時(shí)、標識清楚、擺放整齊并歸類(lèi)放置,對留樣有疑問(wèn)或出現異,F象時(shí),及時(shí)排查與追蹤,并報告上級領(lǐng)導,以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生;

  四、加強服意識,提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,做到“三滿(mǎn)意”,即顧客滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、我們滿(mǎn)意;

  五、密切配合公司采購部,控制好原材料的符合性與質(zhì)量標準,對新提供的原料或變更廠(chǎng)家后提供的原料做產(chǎn)前試驗,以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;

  六、加強安全防范意識,對分析、檢驗用化學(xué)藥品和試劑要專(zhuān)人保管和領(lǐng)用,確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全;

  七、加強監視測量設備的巡查與校驗,減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差;

  八、積極主動(dòng)的與相關(guān)主管部門(mén)和公司各部門(mén)的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合;

  九、每年對生產(chǎn)、銷(xiāo)售和相關(guān)人員等進(jìn)行2—3次的質(zhì)量、技術(shù)培訓,提高全員質(zhì)量技能與意識;

  十、新開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品或新工藝要對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓,合格后方可上崗;

  十一、逐步建立起質(zhì)檢員車(chē)間負責制,全全負責該車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、分析檢驗、監視測量裝置的校驗與計量復核;

  十二、加強對市場(chǎng)和客戶(hù)的需求與潛在需求的研究,為產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)提供可靠設計方案;

  十三、建立網(wǎng)絡(luò )qq平臺和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)平臺,提升總體服務(wù)水平。

  總之,此次進(jìn)行組織架構的完善說(shuō)明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,此次競聘活動(dòng),是一個(gè)發(fā)現人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司營(yíng)運能力的一個(gè)非常好的舉措,在這之前眾誠公司的成功已經(jīng)得到驗證。我堅信,在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,憑我對工作的執著(zhù)和各位員工的精誠團結、密切配合、盡職盡責,定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當然我也有許多不足,距離公司的要求還相差甚遠,但我會(huì )不斷的加強學(xué)習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。

  不管今天我是否競聘成功,我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情認真干好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導、各位員工提出的寶貴意見(jiàn),對于我來(lái)說(shuō),今天我來(lái)了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

  管理崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好。非常感謝領(lǐng)導、同事們對我的厚愛(ài)與支持,讓我有機會(huì )參與此次競聘!謝謝大家!

  下面做一下自我介紹,我叫xxx,畢業(yè)于xxx。

  19xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后,通過(guò)六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。20xx年12月,通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試,并取得證書(shū)。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試,并取得證書(shū)。

  19xx年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年,在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年10月,因工作需要,被調入公司機關(guān),負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作;圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析PPT制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

  工作期間,堅持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話(huà),主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作:

  第一,創(chuàng )新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。

  第二、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng )造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí),最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

  第三,大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

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