內科競聘演講稿錦集九篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現在社會(huì ),演講稿使用的情況越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的內科競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
內科競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!首先我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給了我這次公平競爭的機會(huì )。我叫xx,xx歲。護理大專(zhuān)學(xué)歷,主管護師職稱(chēng),F任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長(cháng)。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今天我想對大家說(shuō):我很平凡,但我很充實(shí)!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長(cháng)。
我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì)。
這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。
自20xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在20xx——20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。
在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了。
三、具有較強的組織和協(xié)調能力:
自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:
一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。
二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。
三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:
1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢。
2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。
四、積極準備創(chuàng )三甲。
醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
今天,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,是金子總會(huì )閃光!只要努力了,過(guò)程本身就足夠美麗!我的演講完了,謝謝大家!
為進(jìn)一步深化醫院干部人事制度改革,選拔、培養高素質(zhì)護理管理人才,一院出臺了“關(guān)于部分臨床科室護士長(cháng)競爭上崗的辦法”,對部分護士長(cháng)崗位實(shí)行競聘上崗。3月17日下午,心內科副護士長(cháng)(主持工作)職務(wù)競聘演講大會(huì )在門(mén)診六樓大會(huì )議室舉行,來(lái)自臨床護理崗位的17位同志參加了競聘演講。
本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,醫院對20xx年心內科副護士長(cháng)職務(wù)(主持工作)競聘工作進(jìn)行了周密部署,要求競聘人員年齡必須在38歲以下,擔任副護士長(cháng)、科室護理負責人或在創(chuàng )建等級醫院期間擔任責任組長(cháng)3個(gè)月以上,具有護理專(zhuān)科以上文化程度和護師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫院注冊護士等,并在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)報名。此次競聘演講會(huì )上,17位競聘者分別從護理管理理念、專(zhuān)業(yè)知識、護患溝通以及今后的工作重點(diǎn)等多方面進(jìn)行全方位的闡述。評委根據演講者的表現,從精神面貌、演講內容、創(chuàng )新能力及語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)方面對其進(jìn)行客觀(guān)、公正的評價(jià),現場(chǎng)打分。根據測評結果,擇優(yōu)選拔出兩位同志,分別聘任為心內科一病區、二病區副護士長(cháng)(主持工作)職務(wù)。
廣大參加競聘者紛紛表示,此次崗位競聘,既鍛煉了自己,又很好地展示了護理人員的風(fēng)采,進(jìn)一步增強一院護士參與競爭的意識,為提高護理管理隊伍的整體素質(zhì),推動(dòng)醫院護理事業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
去年也是站在這個(gè)講臺,我很自豪的表述了我作為白衣天使的驕傲,今天同樣還是這個(gè)講臺,主題卻是"假如我是一個(gè)病人",而慚愧的是,當我看到這八個(gè)字時(shí),我是困惑的,我似乎還真的沒(méi)有想過(guò)如果自己是一個(gè)病人最需要的什么?其實(shí)就在上個(gè)月,我還真得了一場(chǎng)不大不小的病。記得那天感到非常胸悶,心悸,所以到就到心電圖室拉了張心電圖,而心電圖提示是異常的,也就是說(shuō)我的心臟出故障了,雖然我作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)護理人員已有9年,也知道那其實(shí)并不是一個(gè)特別大的問(wèn)題,可我還是忍不住緊張和莫名其妙的不安,我把我的心電圖單拿給我們科室的舒小東醫生,而舒醫生也許看出了我的不安,他再三的安慰我說(shuō):"別緊張,別緊張,小問(wèn)題嘛"接著(zhù)是我們的護士長(cháng)艾早蓮連忙把我們心內科的權威陳海生主任從四樓請下來(lái),還有我們科的梁主任和所有的同事們,都圍在我周?chē),安慰我,鼓勵我!其?shí)他們的這種關(guān)心,安慰的話(huà)語(yǔ),我一點(diǎn)都不陌生,在病房里我,經(jīng)?傻谝淮巫鰹椴∪说慕巧ジ惺苓@些,除了讓我感到溫暖之外,也讓我真正的了解到醫者父母心這句話(huà)的含義,在這里請,也借這個(gè)機會(huì ),對在我生病期間給予我幫助,鼓勵,關(guān)心的同事們和領(lǐng)導表示我最真誠的感謝1還有我做為一個(gè)曾經(jīng)的病人最想說(shuō)的一句話(huà)是:假如我是病人,我將不在害怕,因為這里有你們:"
我曾經(jīng)想:"疾病有千萬(wàn)種,而每個(gè)患者都有著(zhù)自己的個(gè)性和性格,而不同的患者,所需要的肯定就會(huì )有所不同呢?那到底是什么呢!于是為了能有真實(shí)的素材,我給我的每個(gè)親朋好友發(fā)了同一個(gè)短信,內容是:"假如你生病了,或者是你曾經(jīng)生過(guò)病,請告訴我你到醫院想得到怎樣的服務(wù)或者是你對醫院的服務(wù)覺(jué)得需要改善的地方。因為怕他們沒(méi)空給我回,我在短信的最后注明,近期內急需要完成這樣一篇稿子,各路英雄請務(wù)必將真實(shí)想法短信告之。急!很快,我陸陸續續收到了來(lái)自四面八方的回復,有這些有意思的是他們大多數人并沒(méi)有直接回答他們自身的真實(shí)想法,而是教我怎樣去寫(xiě)這樣一篇演講稿!
因為并沒(méi)有達到我所預期所需要的真實(shí)想法,我只能一笑置之,就拋之腦后了?僧斘以谛菁倨陂g,一個(gè)人無(wú)聊的躺在床上無(wú)所事事的時(shí)候,翻著(zhù)他們發(fā)給我的信息,翻著(zhù)翻著(zhù),看著(zhù)他們寫(xiě)的,一種難以言壯的情緒在心里翻滾著(zhù),這些朋友大多數常年都是在外面,一年都難見(jiàn)上幾面,平時(shí)更是疏于聯(lián)系,卻因為我的一個(gè)急需,都不約而同的為我找范文和有著(zhù)此類(lèi)題材文章的網(wǎng)站。甚至,我后面才知道,有人把很多范文一篇篇幫我找出來(lái),作成壓縮文件發(fā)到我的電子郵箱里。我想,我已經(jīng)知道怎樣去做,是他們告訴我,什么是己所欲,施于人:己所不欲,勿施于人:還有一個(gè)簡(jiǎn)單而深刻的道理,那就是人際關(guān)系用高等數并不容易發(fā)展,那我們何不用最簡(jiǎn)單的公式去算算看呢,看看是不是會(huì )等于1。而這個(gè)最簡(jiǎn)單的公式就是誠心二字。
誠心,將它展開(kāi),就是以誠對誠,以心換心,應該就是要我們以一種換位的方式和態(tài)度去工作,去學(xué)習,甚至做每一件事情!所謂贈人玫瑰,手有余香。有朋友也許會(huì )對我的說(shuō)法嗤之以鼻,覺(jué)得我在唱高調,裝高尚,其實(shí)不然。我曾經(jīng)碰到過(guò)這樣有這樣一位老人,他已經(jīng)有70歲的高齡了了,我曾經(jīng)在幫他靜脈穿刺時(shí),因為沒(méi)有一針見(jiàn)血,讓我有點(diǎn)緊張,還沒(méi)等我說(shuō)對不起時(shí),這位老人說(shuō):"沒(méi)關(guān)系,你扎就是,老人家的皮厚,不怕痛"我被老人家風(fēng)趣話(huà)逗樂(lè )了,自然也就不緊張了,第2次很順利的就穿刺成功了,他還告訴我說(shuō)"我有一個(gè)孫女,也學(xué)護士呢,她如果多碰到一些我這樣皮厚的人就好了#39;。于是從這以后,有空我就陪這個(gè)老人家聊天,。而老人家呢也很開(kāi)心多了個(gè)人陪他嘮嗑,您瞧!在這種其樂(lè )融融的氛圍中,大家都愉快著(zhù),何樂(lè )而不為呢!這位豁達睿智而并沒(méi)有多少文化的老人的做法是不是值得我們反思!其實(shí)本來(lái)很多事情的答案都在自己身上,我們只要站在自己以外的視線(xiàn),就很容易發(fā)現。就象這個(gè)例子里的那位老人如果是因為我沒(méi)有一針見(jiàn)血而責備我,我會(huì )因為心理有負擔而加大了第二針穿刺不成功的可能性。這樣看來(lái),換位思考它本身就是一種雙贏(yíng),不是嗎?
說(shuō)到這,還有一件不得不提的,讓自己非常觸動(dòng)的事情,記得有一個(gè)中班,非常忙,一時(shí)間,鈴聲是此起彼伏,跑的我暈頭轉向,我記得那是一發(fā)熱的患者,他第一次按鈴,他不高興的告訴我說(shuō)手很痛,怎么辦?我看了下,回血很好,那我就幫他給滴速調慢了。第二次按鈴,看見(jiàn)他的表情是非常不高興了,告訴我還是很痛,怎么辦,我就說(shuō),那我幫你打過(guò)一針吧可能會(huì )好些,他同意后,我就幫他重新打了,之后,又忙自己的去了。第三次他按鈴,他對我說(shuō),速度太慢了,叫我幫他稍微放快一點(diǎn),雖然我心里煩的要命,想這人的事怎么這么多,也不看看什么時(shí)候,但還是抱著(zhù)一種以和為貴的態(tài)度,幫他把滴速稍微調快了點(diǎn)。第四次,當我看見(jiàn)他的床號再一次出現的時(shí)候,我有點(diǎn)忍無(wú)可忍,無(wú)需再忍的情緒,我邊走邊想,呆會(huì )一定得想辦法教訓教訓他,太不把我的勞動(dòng)當回事了,結果我走到他床邊時(shí),他說(shuō),姑娘,謝謝你,中午一個(gè)人,跑來(lái)跑去,真辛苦,剛剛不好意思真是麻煩了,來(lái),吃些水果吧,那一刻,我真是慚愧的無(wú)地自容。所以說(shuō),如果你想報復一個(gè)人,最好的工具就是寬容,你瞧,這位患者,就用他的這種寬容很好的報復了一下我。也讓我在以后的工作里盡量作到以誠對誠,以心對心,我相信那樣的話(huà),身邊真的會(huì )少很多的爭吵和計較和嫉妒,而多出的則是,真誠,理解,幫助!
內科競聘演講稿 篇2
1、堅持科技創(chuàng )新提升學(xué)科整體技術(shù)水平。
呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設,專(zhuān)科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰
竭氧動(dòng)力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上,我們還要積極學(xué)習,大膽探索,不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
今后呼吸內科發(fā)展方向:
臨床工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面:重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。
(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用,開(kāi)展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進(jìn)水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過(guò)吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的研究,為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領(lǐng)先水平。
(3)肺循環(huán)結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過(guò)對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。
(4)呼吸道感染系列研究:開(kāi)展肺部細菌感染的快速診斷為重點(diǎn),進(jìn)行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。
(5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開(kāi)展急性肺損傷的研究,促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。
2、合理布局,優(yōu)化結構,加強學(xué)科建設
把握“合理布局、優(yōu)化結構、協(xié)同攻關(guān)、互補優(yōu)勢、著(zhù)眼發(fā)展”的原則,注重多學(xué)科結合,堅持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng )傷外科、神經(jīng)外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實(shí)驗室與醫院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。
第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。
大膽解放思想,理念先行,更新觀(guān)念,自覺(jué)摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關(guān)系,貫徹醫院黨委、領(lǐng)導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著(zhù)眼鼓勵杰出人才,激勵創(chuàng )新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長(cháng)、主治醫師、住院醫師、護士,實(shí)行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績(jì)掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。年終總評,業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學(xué)科的建設和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。
希望領(lǐng)導、同事們能給我一個(gè)機會(huì ),讓我為我們醫院的未來(lái),為僑鄉醫療衛生事業(yè)的發(fā)展書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事們滿(mǎn)意的答卷。無(wú)論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助醫院領(lǐng)導,與廣大醫務(wù)人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院建設再創(chuàng )佳績(jì)而努力。
我的演講完畢,謝謝大家。
內科競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
大家上午好!感謝大家給我的這次機會(huì ),讓我有幸站長(cháng)這里挑戰自我、展現自我!
我今天競聘的職位是內科主任。
非常感謝院里給了我這個(gè)機會(huì ),可以重新審視評價(jià)自己,激發(fā)出更多的工作熱情:為醫院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者,盡自己最大的能力。
作為醫院的內科主任,需要有堅定的政治立場(chǎng)和良好的品德修養,我作為一名有27年黨齡的中共黨員,能夠做到始終堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策,堅決執行院黨委的各項決定;工作中尊重領(lǐng)導、團結同志、認真負責、辦事公道;對待同事有愛(ài)心和寬容心。
除了較高的政治素養,我的個(gè)人能力,包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力,執行力和管理水平,都能達到內科主任的職責要求:
首先,研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗,使我能夠在心血管疾病的診治上達到較高水平,經(jīng)過(guò)近兩年的綜合科工作,我對內科常見(jiàn)疾病的診治能力又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí),我始終堅持了對新知識、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習和探求,近年來(lái)共開(kāi)展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,具備了一定的學(xué)術(shù)影響力:連續3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì )委員,現為大連市勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家成員、醫療事故鑒定專(zhuān)家成員,大連醫科大學(xué)兼職碩士生導師,在同行中擁有較好的口碑。
其次,較強的執行力,使我在重點(diǎn)專(zhuān)科評審、學(xué)術(shù)會(huì )議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫科大學(xué)非直屬附屬醫院評估等工作中,能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,注重細節、任勞任怨,善于分析,敢于負責,充分調動(dòng)各類(lèi)人員的積極性,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),為醫院贏(yíng)得各項榮譽(yù);
再次,我曾多年擔任中心醫院內科教研室教學(xué)秘書(shū),中心醫院內科支部宣傳委員,現擔任友誼醫院綜合支部副書(shū)記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長(cháng)久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平,使我能夠在內科主任的崗位上,協(xié)調好各科室的工作。
最后,如果得到領(lǐng)導的信任和大家的支持,我將按照內科主任的工作職責要求努力工作,盡職盡責,為提高內科各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
謝謝大家!
內科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我的競聘優(yōu)勢:
首先,我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。ICU的前身是三病區的重癥監護病室。從第一臺呼吸機進(jìn)駐三病區起我就接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科后,忙碌而緊張的心內科護理工作,一直鞭策著(zhù)我繼續學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近15年的心內科護理工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心,和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
第二,有較強的工作能力。三病區是我院首個(gè)開(kāi)展整體護理模式的病房,作為一名責任護士,數年來(lái),在護理計劃的書(shū)寫(xiě)和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的成績(jì)。在臨床護理工作中積極配合護士長(cháng)參與病房管理,積累了一定的病房管理經(jīng)驗。我的工作得到領(lǐng)導和同事的好評,曾經(jīng)連續兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛生局“先進(jìn)個(gè)人”。
第三,上進(jìn)心強,不斷學(xué)習,積極進(jìn)取。在工作之余,我堅持護理本科段自學(xué)考試,并通過(guò)遠程系統學(xué)習先進(jìn)醫院的護理質(zhì)量管理,如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁(yè)設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學(xué)的帶教老師。
第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到所熱愛(ài)的工作當中去。
假如我有幸競聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展ICU副護士長(cháng)的工作:
第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長(cháng)的核心地位,樹(shù)立護士長(cháng)的威信,多請示匯報,多交流溝通,甘當綠葉。副護士長(cháng)在科室處于多層次的人際關(guān)系中,更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,共同創(chuàng )建溫馨和諧的工作環(huán)境。
第二、發(fā)揮長(cháng)處,協(xié)助護士長(cháng)爭創(chuàng )品牌科室。醫院要創(chuàng )一流的服務(wù)品牌,就必須有良好的醫療服務(wù)質(zhì)量,而護理質(zhì)量標志著(zhù)一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的高低。因此,如果我競聘到這個(gè)崗位,除了繼續實(shí)施以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導向。同時(shí),我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數據管理方法,使護理質(zhì)量管理達到規范化、標準化、科學(xué)化。
第三、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。由于ICU工作的特殊性,醫學(xué)英語(yǔ)和法律知識顯得尤其重要,我將配合護士長(cháng),有計劃、有目的、定期組織科室護士學(xué)習,提高大家的法律意識和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!
內科競聘演講稿 篇5
大家好!首先,感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺來(lái)。
省略個(gè)人經(jīng)歷。我認為我具備了擔當內科護士長(cháng)這項職務(wù)所必須的知識和能力。
如果我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:
1在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。
4重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。
5培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。
6繼續發(fā)揚現任護士長(cháng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛(ài)院敬院精神不計較個(gè)人得失,愛(ài)院如家,任勞任怨,關(guān)愛(ài)我們的護士姐妹。
各位領(lǐng)導、評委、代表競爭是自己給自己一個(gè)機會(huì ),我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),無(wú)論競聘成功與否,我都會(huì )踏實(shí)的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天!,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我一定和醫院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
內科競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同仁:
你們好!我于1986年從牡丹江醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師,畢業(yè)于佳木斯大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè),本科。從事內科臨床醫師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。今年,在改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作, 我競聘的理由是:
第一、我參加工作時(shí)間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺(jué)悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽(tīng)從組織部門(mén)分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的`大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個(gè)人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛(ài)護,具有強烈的愛(ài)心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂(yōu)解難,尊重病患者的人格,自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私,具有較強的職業(yè)道德。
第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時(shí)間長(cháng),被評為醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間也長(cháng),經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶(hù),路途艱辛,工作業(yè)績(jì)有目共睹,具備履行門(mén)診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門(mén)診和住院醫生崗位職責.
如果競聘成功,我將做到以下幾點(diǎn): 1在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度,進(jìn)一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對下級醫生做好指導。 2.積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓,加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 3.服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫生職責和義務(wù).堅持 以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,更好地做好醫療服務(wù)工作. 4.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù). 5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難,我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會(huì )診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作. 6.在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路. 7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否受聘成功,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
內科競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、先生們、女士們:大家好!
xx,男,51歲,呼吸內科副主任醫師,今天擬競聘的崗位是:醫院呼吸內科主任。
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我熱愛(ài)祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義;作為一名醫者,我珍愛(ài)生命,渴望在生命的延續中不斷地提高生命的質(zhì)量;作為醫院的一名員工,我始終眷戀著(zhù)她的昨天、今天和未來(lái)。在往日的歲月里,是醫院給了我許多機遇和平臺,讓我從以往一個(gè)普通的中專(zhuān)醫學(xué)生成長(cháng)為今天有著(zhù)扎實(shí)醫學(xué)基礎理論、豐富臨床工作與教學(xué)經(jīng)驗的高年資醫師,同時(shí)也使我具備了一定的管理能力,能夠獨立指導國家二級甲等醫院呼吸內科的臨床與教學(xué)工作。
雖然我已是來(lái)到了夕陽(yáng)的季節里,雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨,雖然從管理者的角度上看我并不是最優(yōu)秀者;但我懂得知恩圖報,懂得以誠待人,懂得用內心那滿(mǎn)滿(mǎn)的激情去努力、不懈的工作。在此,請允許我送去一份溫暖的祝福:祝福在座的你、我、他,讓我們齊心協(xié)力,為我院的明天更加燦爛輝煌而努力。
謝謝!
內科競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會(huì )競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,今年43歲,副主任醫師。XX年前開(kāi)始任內4科副主任,是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一,開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員,全國(XX-e課題)臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“開(kāi)平市僑鄉建設突擊手”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。
1980年,我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要是有崇高的醫德。
20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面與系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用:主持創(chuàng )建呼吸病重癥監護室以及呼吸實(shí)驗室,開(kāi)展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù),開(kāi)展無(wú)創(chuàng )或有創(chuàng )及無(wú)創(chuàng )序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過(guò)不斷了解國內外專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專(zhuān)科建設有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中,作為開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員之一,我無(wú)懼被傳染的可能,無(wú)私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開(kāi)平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。
我先后主持開(kāi)展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開(kāi)平市科技進(jìn)步獎,5項獲開(kāi)平市衛生科技成果獎。我撰寫(xiě)了20多篇專(zhuān)業(yè)論文在國家級、省市級醫學(xué)雜志發(fā)表或學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。今年,我主持開(kāi)展的江門(mén)市科研項目(開(kāi)平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調查),通過(guò)了江門(mén)市科技局成果鑒定,達省(地區)先進(jìn)水平,獲專(zhuān)家們一致好評。
中層管理工作是醫院管理的關(guān)鍵環(huán)節。94年我任內4科副主任以后,具有開(kāi)拓和進(jìn)取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫療、教學(xué)、預防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過(guò)言傳身帶,著(zhù)力培養業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊,不斷提高專(zhuān)科整體診療水平。
內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專(zhuān)業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
第一方面:堅持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
1、加強醫務(wù)人員的思想教育,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度。
開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大,病人可以沒(méi)有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒(méi)有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。
2、提高法律意識,規范職業(yè)行為
隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。(關(guān)于醫療事故處理條例)的頒布,使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)規章制度和約束機制,強化內部管理,實(shí)行醫德監督
以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,作為考核評癬評聘職稱(chēng)、獎金分配的硬指標。設立投訴電話(huà)、醫德醫風(fēng)意見(jiàn)箱,使醫療行為置于病人和社會(huì )輿論監督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫務(wù)人員的自覺(jué)性。
第二方面:加強重點(diǎn)學(xué)科建設 創(chuàng )建技術(shù)一流科室
1、堅持科技創(chuàng )新 提升學(xué)科整體技術(shù)水平。
呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設,專(zhuān)科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上,我們還要積極學(xué)習,大膽探索,不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
內科競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx,獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩重,使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇,其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí),并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí),嚴格按照操作規程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時(shí),虛心向護理前輩請教,善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術(shù)水平,在多次操作考試中,成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一:我具有良好的身體素質(zhì),能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需
要。第二:我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己,用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標;因為熱情、活潑,我有著(zhù)比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色;因為熱情、活潑,我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài),面對護理管理中出現的復雜局面,我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中,我輪轉過(guò)xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范,通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法,協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等,逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余,我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng),先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時(shí)間相對較短,護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí),不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習,盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù),又要指導督
促護理人員,執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練,解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題,做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),開(kāi)展護理科研活動(dòng),搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、心血管內科現狀分析
四、工作思路
1、盡快轉變角色,迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此,當選后,我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能,掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向,開(kāi)展護理新業(yè)務(wù),保證專(zhuān)科護理,開(kāi)展護理科研活動(dòng),配合醫療開(kāi)展新技術(shù),切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理,積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),正確對待苦與樂(lè ),得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛(ài)崗敬業(yè);做好護理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識,增強大家的服務(wù)
意識和責任感,塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫(xiě)作能力培訓,并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng),鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓,對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等,督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理,樹(shù)立團隊精神,提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結,一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結,一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,多為他人著(zhù)想,多做換位思考,多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn),爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開(kāi)展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點(diǎn),在日常護理工作中,不過(guò)分求全,善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失,我會(huì )積極面對,協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑,分析發(fā)生過(guò)失的原因,制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽(tīng)護士的心聲,關(guān)心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),以積極的方式放松身心,并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座,引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng),醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天,醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標,也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理,把護理安全放在首位。
首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動(dòng)的接受安全管理,轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次,督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結,是規范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中,及時(shí)發(fā)現護理隱患,及時(shí)糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總,使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次,建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng),通過(guò)與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進(jìn)護患信任。
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