【熱門(mén)】競聘演講稿集合十篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在當今社會(huì )生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們，大家好：
很激動(dòng)，能參加今天的競聘，今年對我來(lái)說(shuō)意見(jiàn)更加重大，這是我來(lái)公司工作的第四個(gè)春秋�？梢哉f(shuō)，四年的時(shí)光里，我向在座的領(lǐng)導還有同事們學(xué)到了很多東西，不僅有工作上的從業(yè)技能，更有立世上的為人本領(lǐng)，在此衷心的對大家表示感謝。
競爭優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，我既能感受到壓力又能體會(huì )到責任，壓力在于我只是做了我應該做的，卻要爭得這一至高榮譽(yù)，而責任又鞭策我不能停止對更高標準的追求。
我的日常工作內容主要是與客戶(hù)打交道，但這一環(huán)節的工作與我們銷(xiāo)售產(chǎn)品的質(zhì)量一樣重要，客戶(hù)購買(mǎi)了不合格的產(chǎn)品可以通過(guò)退貨和調換來(lái)滿(mǎn)足自己的意愿，而接受了不得體的服務(wù)卻只能給客戶(hù)帶來(lái)無(wú)法扭轉的遺憾�？蛻�(hù)的忠誠度是企業(yè)可持續發(fā)展的源動(dòng)力，失去了動(dòng)力的企業(yè)也就沒(méi)有發(fā)展可言。
因此，我始終把客戶(hù)滿(mǎn)意做為工作標準的最高追求。
而我所處的崗位決定了我的職能要與客戶(hù)建立起中堅的關(guān)系，為了順利的開(kāi)展工作，我對客戶(hù)關(guān)系管理知識進(jìn)行了全面的涉獵和觸及，并把精細化管理、微笑用心服務(wù)、客戶(hù)回訪(fǎng)調查、以及首訴首問(wèn)負責制等關(guān)系管理理論在實(shí)踐工作中努力的兌現和實(shí)踐，使大批的客戶(hù)對我店的銷(xiāo)售和售后服務(wù)滿(mǎn)意，并提升了客戶(hù)的保有量。
在服務(wù)上，為了真實(shí)了解服務(wù)銷(xiāo)售在流程執行上的問(wèn)題，每天會(huì )抽空到銷(xiāo)售及服務(wù)部門(mén)查看接待、交車(chē)工作流程，發(fā)現真實(shí)存在的問(wèn)題，每月將問(wèn)題整理出來(lái)發(fā)給銷(xiāo)售服務(wù)部，并要求其進(jìn)行改善，我則監督改善執行情況；為了讓客戶(hù)感受到我們的微笑服務(wù)，我們部門(mén)在全公司開(kāi)展了微笑傳遞的活動(dòng)，每周一早上上班時(shí)由各部門(mén)經(jīng)理在公司門(mén)口迎接員工上班，將微笑的意識傳遞給大家，讓全員都來(lái)參與，并且在業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展微笑之星的評選，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，都受到了客戶(hù)的好評。為了體現出勞有所獲，我們還組織部門(mén)內開(kāi)展了月度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號的將得到一次廠(chǎng)家培訓的機會(huì )，這也極大的激勵了員工的積極性。
在培訓上，為了提高新人的專(zhuān)業(yè)素養，就由我具體負責對新進(jìn)人員進(jìn)行培訓，手把手的教其工作，并將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，讓新員工迅速在崗位上成長(cháng)成才，凝聚起團隊的合力。另外，我們還十分注重細節管理意識的養成，因為只有精細的工作，才更能體現出專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)注。比如，為了規范維修工單的填寫(xiě)，要求服務(wù)部統一填寫(xiě)標準，我們每天對前一天的工單進(jìn)行檢查，發(fā)現不按照標準填寫(xiě)的或者字跡潦草的則對其進(jìn)行扣罰并要求其改善，通過(guò)半年多時(shí)間的改善，取得了非常好的效果，現在工單的填寫(xiě)都很規范，工單已成為了我部的一張名片和品牌。
在業(yè)務(wù)上，為了提升和保證CS成績(jì)，我們每月都要召開(kāi)溝通會(huì )，將每月回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題列舉出來(lái)，并和服務(wù)部、銷(xiāo)售部討論出改善對策、并監督改善過(guò)程，每天將前一天回訪(fǎng)中的問(wèn)題發(fā)給各部門(mén)負責人，要求部門(mén)領(lǐng)導對不滿(mǎn)意客戶(hù)問(wèn)題的追蹤，并要求將追蹤結果反饋回來(lái)，通過(guò)努力的工作，使得我們服務(wù)部廠(chǎng)家的面訪(fǎng)成績(jì)從全國前60名上升到前15名，銷(xiāo)售成績(jì)從全國前30名上升到全國前20名，每月的廠(chǎng)家電話(huà)調查成績(jì)都高于大區和全國平均成績(jì)。
為了更準確的掌握客戶(hù)信息，要求銷(xiāo)售人員在交車(chē)后，必須提交客戶(hù)交車(chē)資料（包括訂單、合格證、發(fā)票、交車(chē)單、客戶(hù)評價(jià)表、身份證、保修手冊及保單的復印件和車(chē)牌號），我們每月進(jìn)行資料核對，若發(fā)現不齊全的，則扣發(fā)銷(xiāo)售人員單車(chē)提成，直至其將資料補齊，對以前保有客戶(hù)無(wú)車(chē)牌號的，我們則電話(huà)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)核對客戶(hù)信息，這個(gè)工作主要目的是為了更全面的掌握客戶(hù)信息，提高自店客戶(hù)掌握率，通過(guò)這項工作的執行，已將原本信息不全的20xx個(gè)客戶(hù)資料全部找齊。并加密了養提醒的頻次，與客戶(hù)建立了更好的關(guān)系，提高了老客戶(hù)轉介紹，在困境中實(shí)現了發(fā)展，收益得到了增長(cháng)，這與良好服務(wù)關(guān)系的建立是密不可分的。
過(guò)去的一年，雖然取得了一些成績(jì)，但經(jīng)過(guò)了一年的工作，我也感到，良好的服務(wù)只能使軟件過(guò)硬，但并不能使硬件變強，因此，在下步工作中還需雙管齊下，軟硬兼攻，即要在服務(wù)上創(chuàng )新，更要在基礎工作上做細做實(shí)，比如建立更完善的客戶(hù)動(dòng)態(tài)記錄表，客戶(hù)需求快速響應機制等，通過(guò)全方位的服務(wù)，使客戶(hù)既感受到尊重，又能使存在的問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的解決，真正實(shí)現銷(xiāo)售與服務(wù)之間的無(wú)縫銜接，大幅度提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是部門(mén)的xxx，此次有競聘上崗的機會(huì )，我也是來(lái)試試，作為一名來(lái)到公司也是有了一些年的員工，我對于部門(mén)工作也是熟悉，所以我也是希望自己能擔任經(jīng)理的職位來(lái)帶著(zhù)部門(mén)一起做好工作。
首先我也是來(lái)說(shuō)說(shuō)我的一個(gè)優(yōu)勢，作為我們部門(mén)的一員，我想很多的同事也是比較的熟悉我，日常的工作完成也是不錯，經(jīng)常也是拿到業(yè)績(jì)的第一，同時(shí)之前也是經(jīng)常的來(lái)幫助經(jīng)理去做一些事情，并且也是帶了很多的新同事，無(wú)論是業(yè)務(wù)的能力，或者對于工作的熟悉我都是有一定的經(jīng)驗的，當然我知道自己之前沒(méi)有做過(guò)經(jīng)理的經(jīng)驗，管理上我不是那么的了解但同時(shí)我們部門(mén)更多的也是要去做好業(yè)務(wù)，而我對這一塊卻是很熟悉的，并且也是自己帶出來(lái)的同事成績(jì)也是不錯的。對此我也是覺(jué)得我是能勝任經(jīng)理的這個(gè)崗位的，作為一名老員工我也是對于部門(mén)的同事們很熟悉，對于公司一些流程一些要去對接的事情也是清楚該如何的處理，這些是我的優(yōu)勢，也是我覺(jué)得能做好經(jīng)理的一個(gè)能力。
除了能力方面，我如果能來(lái)?yè)谓?jīng)理，我也是相信自己是可以帶著(zhù)同事們一起團結起來(lái)更好的完成公司交付的業(yè)績(jì)任務(wù)，對于業(yè)務(wù)這塊也是可以放心，在管理上，我會(huì )以業(yè)績(jì)?yōu)闃藴�，去要求大家，同時(shí)也是會(huì )把自己的經(jīng)驗傳授給大家，一起的去進(jìn)步，去完成工作，而我們的業(yè)績(jì)任務(wù)并不是一個(gè)人單打獨斗就可以做好的，更是需要我們同事們一起配合，一起努力才行的。我會(huì )更去熟悉各位同事，對于問(wèn)題會(huì )幫助去解決，對于疑難也是會(huì )相互的去探討解決掉，我也是相信在我的一個(gè)管理下，我們部門(mén)能夠做好，當然我也是清楚依舊還有和我一樣優(yōu)秀的同事也是在競爭，無(wú)論最后我是否能到經(jīng)理的崗位上，我都是會(huì )繼續的努力，即使不是，我也是會(huì )更加的努力，來(lái)不斷提升自己的。
當然我也是希望得到大家的一個(gè)信任，領(lǐng)導的認可，來(lái)讓我做經(jīng)理的這個(gè)崗位，這也是我來(lái)到這個(gè)講臺的原因，同時(shí)也是對于自己的能力有自信，也是希望大家也是肯定我，投我一票，我也是不會(huì )辜負大家的一個(gè)期盼的。會(huì )在崗位上去帶著(zhù)大家做出更漂亮的業(yè)績(jì)來(lái)。謝謝！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我是，歲�，F擔任消防中隊中隊長(cháng)。今天，我參加競爭的是大隊副職領(lǐng)導崗位一職。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機，使我有機會(huì )爭取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位。
在消防隊工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后榮立“三等功”次、獲得過(guò)廣西公安消防總隊執勤崗位練兵訓練標兵、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀指揮員”榮譽(yù)稱(chēng)號，同時(shí)曾經(jīng)帶領(lǐng)中隊在20xx和20xx年，連續2年被總隊評為“基層建設先進(jìn)中隊”。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗。我從年起就從消防搶險工作。曾多次參加總隊和支隊戰訓崗位培訓和集訓，能夠熟練使用化學(xué)災害輔助決策系統、滅火預案制作、裝備管理等軟件。還參加過(guò)處置液化氣槽罐車(chē)翻車(chē)、抗洪救人、泥石流救人等搶險救援行動(dòng)。
其次，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
最后，學(xué)習能力強，工作方面有股“鉆勁”。我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向戰士們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，不給自己留疑問(wèn)。使自己在長(cháng)期的消防搶險和崗位培訓工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。如果我競聘成功，我將做好以下2方面工作：
一是加快角色轉變，盡快適應崗位轉換。我將牢固樹(shù)立服務(wù)官兵的思想，認真洞察官兵的想法，為其提供滿(mǎn)意的服務(wù)。同時(shí)引導官兵將要求轉化為精神支柱。通過(guò)自我教育、啟發(fā)自覺(jué)，使官兵們的理論學(xué)習的過(guò)程成為改造思想、提高覺(jué)悟的過(guò)程，引導官兵始終保持政治堅定和思想道德純潔，真正做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。
二是帶好隊伍，提高隊伍的凝聚力和向心力。隊伍是我們的戰斗力。為此，首先應多給予官兵人文關(guān)懷，盡量為官兵排憂(yōu)解難，工作中多給予他們贊揚和激勵，在隊伍里營(yíng)造一種團結、和諧的工作氛圍。其次，加強消防隊員培訓，提高員工能力，以能力提高促進(jìn)工作開(kāi)展。三是加強內部管理，加強溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強消防隊員集體榮譽(yù)感和自豪感，把全隊消防隊員緊密的團結在黨委的領(lǐng)導下。
古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，努力實(shí)踐黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨！
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
——年——月——日，我非常榮幸的加入了__這個(gè)團隊，成為頗為自豪和驕傲的__人。我的正確的選擇，開(kāi)始了我人生的新的階段。在這里度過(guò)的每一天，都讓人快樂(lè )和難忘，因為我熱愛(ài)這個(gè)集體，因為我已經(jīng)把我的全部融入了這個(gè)集體�，F在回想起來(lái)，我真為當時(shí)的正確選擇感到高興。正如那句歌詞所唱：如果沒(méi)有遇到您，我的生活會(huì )怎樣？在我心里，常常會(huì )問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。
七年的時(shí)間過(guò)去了，在董事長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)心下，在各位同仁的支持和幫助下，我從當初一個(gè)小秘書(shū)開(kāi)始，一步一個(gè)腳印的做到現在集團母公司行政部執行總監，在此我要感謝董事長(cháng)和在坐的各位，以及今天沒(méi)有到會(huì )的全體__人。正是因為有了__這個(gè)舞臺，才有了我這個(gè)小演員的表現空間。 由于房產(chǎn)全體員工的工作努力，業(yè)績(jì)突出，行政部的級別也是水漲船高，從副總經(jīng)理級升到總經(jīng)理級。在一般人看來(lái)，從執行總監到總監，級別上了一級，待遇多了一點(diǎn)，權力大了一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)的分量重了一點(diǎn)。但是，這些都是表面上的“熱鬧”東西，是給人看的。在我看來(lái)，如果是擔任這個(gè)職務(wù)，那就是對自身的各種能力要求更高、責任心要求更強、肩上的擔子壓得更重。我有沒(méi)有這個(gè)“實(shí)力”勝任，只有勝任了，才有前面所謂的“待遇、級別”等容光。捫心自問(wèn)，咱現在還不是這塊料。
一、我的專(zhuān)業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)，學(xué)歷是大專(zhuān)。這與作為國家一級房地產(chǎn)企業(yè)的總經(jīng)理級別的要求和標準相差太遠。雖然在__學(xué)習了七八年，但深知所學(xué)只是些皮毛功夫。
二、我曾經(jīng)在政府部門(mén)做過(guò)三年的秘書(shū)，但那只是“非正規部隊”，說(shuō)穿了，也就是個(gè)“游擊隊”。無(wú)論是從經(jīng)驗還是理論，都遠不及公司現在的要求。
三、到公司工作后，我先后在行政部累計工作了四年，但是工作沒(méi)有突出成績(jì)，更不用說(shuō)有所建樹(shù)了，工作只停留在表面，每天在應付上級安排的和一些突發(fā)的事情。
四、對于從20xx年分管廣告宣傳工作，我也是個(gè)外行，感覺(jué)非常吃力，也非常擔心，常常怕誤了事。
俗話(huà)說(shuō)得好，“沒(méi)有金剛鉆，就別攬瓷器活”。在做每件事情之前，自己得掂量掂量自己有幾斤幾兩，我就不應該生硬的去爭這個(gè)位置，爭是爭不來(lái)的，要不然到頭來(lái)只有“自惹其辱”。今天公司有這么多崗位讓大家競聘，但是應讓有能力者居之，如果暫時(shí)沒(méi)有合適的人選，寧可空缺，“寧缺勿濫”，要不然會(huì )“請神容易送神難”。也只有這樣才有利于人才的招攬和公司的發(fā)展。這是我面對職務(wù)、升遷、榮譽(yù)、利益的心態(tài)，也是我的心里話(huà)。所以今天我放棄參與房產(chǎn)行政部總監一職的競聘。
即使是這樣，即使是沒(méi)有更高的職位，但是因為_(kāi)_是我的家，我會(huì )在自己的工作崗位上為家的繁榮和昌盛努力付出，我會(huì )在公司任何需要的時(shí)候，始終站在沖鋒的最前線(xiàn)。
再一次感謝各位同仁一直來(lái)對我工作的支持。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導,各位同仁:大家好!我競聘的職務(wù)是技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這一職務(wù).決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭.我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端;另一方面,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,這次演講,雖說(shuō)是陪太子讀書(shū),但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會(huì )和大家交流思想,準備讓大家評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收領(lǐng)導和大家對我的挑選.何況一位名人說(shuō)過(guò):不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!.最終我還是站到這里.
競聘技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件.
首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風(fēng).
我為人處事的原則是:老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,開(kāi)開(kāi)心心生活.自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個(gè)人得失,曾獲20xx年中心先進(jìn)工作者的稱(chēng)號.
在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修煉培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),學(xué)習,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人.
在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認真負責,沒(méi)有出現過(guò)大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.
其次,熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專(zhuān)業(yè)知識.由于所從事的工作同計算機相關(guān),新技術(shù)層出不窮,知識更新快,自己從未放松學(xué)習.
誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導,大家交心,交流思想不夠.有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠.不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足.
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 .
首先,隨著(zhù)ip平臺的改造成功,我們的網(wǎng)絡(luò )逐漸完善,歷數目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商,我們優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡(luò )內容的建設日益重要,應加大在網(wǎng)絡(luò )內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶(hù),創(chuàng )造更好效益.
最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現.無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事.言必信,行必果.
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我叫盛XX，現任主管護師。1990年，我從單縣衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了22年。
參加工作22年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。20年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )。我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時(shí)請領(lǐng)，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管，定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù)，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。
三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
五、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理指導。
六、注重醫療設施的充分利用。
整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。
七、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題。其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。
八、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。
商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則，使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，要開(kāi)源節流。一方面精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會(huì )效益。
九、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。
十、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。
醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合、互相學(xué)習、互相支持，使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體 醫院競聘演講稿。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝局領(lǐng)導給予我一個(gè)展示自我的機會(huì )，我競爭的是副科長(cháng)職務(wù)。
我叫xx，1978年出生，本科學(xué)歷，中共預備黨員，現任辦公室副主任科員，20xx年9月，任教于xx市第十二中學(xué)；20xx年6月，參加公務(wù)員考試，錄取到民革xx市委會(huì )辦公室；20xx年11月，通過(guò)公務(wù)員選調考試，錄取到xx市交通運輸局辦公室�；仡檸啄陙�(lái)的工作，在黨的培養、組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導的教育、同事的幫助下，自己各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，政治覺(jué)悟有了較大的提高，綜合素質(zhì)有了較大的增強，工作能力有了較大的進(jìn)步。借此機會(huì )，我向所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事們，表示衷心的感謝！
參與這次競爭，我覺(jué)得有四個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、具備較強的事業(yè)心和責任感。在辦公室，我從事文秘工作，主要承擔材料撰寫(xiě)、建議提案辦理、民聲民情、信息匯總、會(huì )議通知、印章管理等工作。一直以來(lái)，我立足自身崗位，盡心盡力，盡職盡責，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，做到絕不把今天的工作拖到明天，遇到事情繁忙的時(shí)侯，主動(dòng)加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。有幾次甚至是帶病堅持上班，卻沒(méi)有時(shí)間去醫院檢查，因為我知道領(lǐng)導交辦的任務(wù)，是我的職責，是對我的信任和鍛煉，所以我必須按時(shí)的去完成，并盡可能地做好。
二、具備較全面的業(yè)務(wù)能力。辦公室的工作相對比較“雜”，但正是“雜”的工作能鍛煉出各方面的能力。每年建議、提案的辦理工作，與代表委員、承辦單位工作上的聯(lián)系，鍛煉了我溝通協(xié)調能力；民聲直通車(chē)訴求現已辦理89件，沒(méi)有出現一起超時(shí)辦理，沒(méi)有發(fā)生一起退回辦理，鍛煉了我辦事效率的能力，在大家的共同努力下，我局被評為09年度提案辦理工作、民聲直通車(chē)辦理工作先進(jìn)單位。在辦公室，接觸最多的就是文字材料工作，在我進(jìn)交通運輸局3個(gè)月的時(shí)間，就起草全年的工作總結，現在我又肩負民生工程每月一報的材料匯總，撰寫(xiě)了今年上半年工作總結，匯編了兩處、各縣目標管理考評方案，鍛煉了我寫(xiě)材料的能力。
三、具備吃苦、勤奮、務(wù)實(shí)的品質(zhì)。我是一個(gè)農民的兒子，我來(lái)自農村，深知基層的困苦，特別是在我十四歲的時(shí)候母親的逝世，使我比同齡人成熟了很多，也練就了我堅韌的性格，明白了勤奮是最重要的成功之道，遇到任何的磨難都不會(huì )輕言放棄。生活的磨練，工作的經(jīng)歷，使我養成了務(wù)實(shí)作風(fēng)，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻的良好品質(zhì)，這些品質(zhì)，對我來(lái)說(shuō)是終身受益的。
四、具備較強的適應能力。今天的競爭對我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰，無(wú)論是新的崗位還是新的職務(wù)，都是一個(gè)新的開(kāi)始，這就需要競爭者具備較強的適應能力。參加工作以來(lái)，我在不同單位工作過(guò)，也從事過(guò)不同性質(zhì)的崗位，無(wú)論從事什么工作，輪換什么崗位，都能把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境，做到順勢時(shí)有自知之明，逆境中也不氣餒，始終保持良好的工作狀態(tài)和穩定的心態(tài)，不斷進(jìn)取，力爭一天有一天的收獲，一年有一年的成績(jì)。
我認為，副科長(cháng)處在一個(gè)特殊的位置上，既是領(lǐng)導者，又是被領(lǐng)導者；既是決策的參與者，又是決策的執行者；既在一定范圍內唱主角，又要當配角做副手。如果，我能競爭上，一定做到“以忠誠之心對待組織、以關(guān)愛(ài)之心對待同志、以平常之心對待名利、以奉獻之心對待事業(yè)”，將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。
一、團結為要，當好配角。團結是協(xié)作的基礎，副科長(cháng)的職責是協(xié)助科長(cháng)工作，是科長(cháng)的參謀與助手，要正確對待權利，擺正自己的位置。對下，要善于溝通，勤于交流；對上，要安于寂寞，甘當配角，甘當鋪路石，恪守“盡責任不謀官位、干事業(yè)不謀私利、重實(shí)績(jì)不圖虛名”信條，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同事之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，主動(dòng)搞好配合，增強整體合力。
二、實(shí)干為本，迎接挑戰。副科長(cháng)是科里的骨干，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現了一種責任。作為副科長(cháng)，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。目前，交通運輸事業(yè)發(fā)展正面臨著(zhù)城市擴張期、職能轉型期、服務(wù)提升期、矛盾凸顯期的關(guān)鍵時(shí)刻，需要一批敢于吃苦、能打硬仗、不怕失敗、善于化解矛盾的干部，去開(kāi)創(chuàng )交通運輸工作的新局面。我可以發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，用飽滿(mǎn)的工作熱情，旺盛的工作精力，執著(zhù)的`工作動(dòng)力，腳踏實(shí)地的去開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，去面對工作的新挑戰。
三、學(xué)習為基，銳意進(jìn)取。在局里，副科長(cháng)雖是最小的領(lǐng)導，但作為領(lǐng)導就要求盡快成長(cháng)起來(lái)，早日進(jìn)入角色，擔起必要的責任，協(xié)助科長(cháng)獨擋一面。為此，我一定會(huì )站在新的高度，不斷地學(xué)習，不但要強化理論知識的學(xué)習，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升自己的內在素養，準確把握領(lǐng)導的意圖，統籌思考和安排自己的工作，為開(kāi)創(chuàng )科里的工作發(fā)揮作用。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，今天的競爭對我來(lái)說(shuō)，不是爭權奪利，而是組織的信任，肩上的責任和無(wú)私的奉獻。我希望組織把這份責任交給我，我將會(huì )十二分地去努力，用心、用情、用智慧做好工作，希望大家能助我一臂之力，讓我的理想騰飛！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位評委：
你們好!非常感謝各位領(lǐng)導能夠給我這次參加競聘的機會(huì )，我叫郭曉陽(yáng)，現年20歲，畢業(yè)于舞陽(yáng)實(shí)驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員！
我的競聘材料分為以下二部分：
第一部分：對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認識
第二部分：我的下一步工作思路
第一部分對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認識
一、做好基礎的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作
作為業(yè)務(wù)人員，首先要深入一線(xiàn)市場(chǎng)，做好市場(chǎng)調查，特別是市場(chǎng)上白條及生鮮產(chǎn)品的價(jià)格情況，只有全面地了解市場(chǎng)，才能幫助我們更好地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，同時(shí)借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，做好差異化銷(xiāo)售，充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業(yè)務(wù)人員，我認為首先要做好以下幾點(diǎn)：
1、講誠信、按標準做事、這是一個(gè)業(yè)務(wù)員所必備的公德。
2、對工作嚴格要求，嚴于律己，不漠視、放縱細小的問(wèn)題和錯誤。
3、做好基礎工作，對辦事處安排的各項任務(wù)無(wú)條件地完成，讓辦事處及總部及時(shí)了解市場(chǎng)的第一手信息。
二、強化客戶(hù)的管理工作，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
在市場(chǎng)上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現出來(lái)，做好與客戶(hù)的溝通、協(xié)調。做好與下面基礎網(wǎng)點(diǎn)、特約店店主的溝通，在讓客戶(hù)及終端得到盈利的同時(shí)，強化和提升客戶(hù)對雙匯的忠誠度。
作為一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員，對業(yè)務(wù)工作要有責任心，要對企業(yè)負責、對客戶(hù)負責、對工作負責；同時(shí)要有強有力的執行力，貫徹執行公司領(lǐng)導的指導思路，認真落實(shí)到各項工作中；積極開(kāi)拓市場(chǎng)，構建銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )；服務(wù)監督好客戶(hù)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面、快速、準確地分析，把收集市場(chǎng)第一手真實(shí)全面的信息，準確及時(shí)地傳遞到辦事處，傳遞到總部，為總部提供產(chǎn)品結構轉化和產(chǎn)品調整做好信息來(lái)原，實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)對路；扎扎實(shí)實(shí)地做好市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
第二部分我的下一步工作思路
一、及時(shí)把握市場(chǎng)行情，做好基礎工作
市場(chǎng)行情、市場(chǎng)情況是基礎，到達市場(chǎng)后我會(huì )深入市場(chǎng)一線(xiàn)，全面了解市場(chǎng)的白條、生鮮產(chǎn)品價(jià)格，特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠(chǎng)家的出廠(chǎng)價(jià)格和終端零售價(jià)格，從而找出我們與他們的差距，并及時(shí)將信息反饋到經(jīng)理手中，為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。
對市場(chǎng)各類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)情況進(jìn)行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些網(wǎng)點(diǎn)是我們在做的，那些是我們沒(méi)有做進(jìn)去的。做進(jìn)去的要了解銷(xiāo)售了那些產(chǎn)品，銷(xiāo)售那些主銷(xiāo)單品，促使他們在現有的基礎上達到量提升。沒(méi)有做進(jìn)去的網(wǎng)點(diǎn)，力爭將這些網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展為雙匯的基礎網(wǎng)點(diǎn)。
競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí)，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
這次能參與聯(lián)社營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位的競聘，首先應感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！我現年35歲，大專(zhuān)文化程度，助理會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。1990年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會(huì )計）。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。
在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會(huì )計）的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿(mǎn)了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。因為我深深地知道：在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，觀(guān)念多元，人生面臨無(wú)數選擇的今天，“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做”,或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。
第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：
一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚�，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標是：
以聯(lián)社下達的各項目標任務(wù)為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和建設銀行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操作規程；正確組織會(huì )計核算，準確、及時(shí)、完整地提供會(huì )計信息；嚴格崗位分工，規范柜面操作，防范柜面風(fēng)險；配合受派營(yíng)業(yè)機構合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，定期提供會(huì )計管理信息；對受派營(yíng)業(yè)機構日常財會(huì )工作和重大會(huì )計事項按照規定進(jìn)行管理；落實(shí)上級行制定的各項柜面服務(wù)規范化標準，提高所在機構的服務(wù)質(zhì)量；督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計發(fā)現的問(wèn)題，并將整改結果反饋有關(guān)部門(mén)；做好受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監交工作；按照會(huì )計會(huì )計檔案管理辦法的規定，組織做好會(huì )計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷(xiāo)毀工作；定期或不定期組織受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的
培訓工作；對受派營(yíng)業(yè)機構所屬會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；配合受派營(yíng)業(yè)機構負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；根據上級行有關(guān)規定，定期向支行會(huì )計科匯報工作情況。
競聘演講稿 篇10
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是陳正，這次我想競選路隊長(cháng)這個(gè)職位。因為這個(gè)職位可以讓同學(xué)們聲情并茂地背誦詩(shī)詞，還不被檢查路隊的同學(xué)扣分，保證“流動(dòng)紅旗”常駐我班。此刻，我想對大家說(shuō)一句話(huà)：“如果給我機會(huì )，我一定會(huì )把這項工作做得最漂亮�！�
我當路隊長(cháng)還是有一定的優(yōu)勢的，因為我的聲音洪亮，在三年級時(shí)我曾擔任過(guò)路隊長(cháng)這個(gè)職務(wù)，積累了一定的管理經(jīng)驗。而且我很喜歡這個(gè)職位，這項工作對我也很有幫助，這樣既可以幫助我提高管理能力，還促進(jìn)的學(xué)習更上一層樓，可以幫我將來(lái)發(fā)展到班長(cháng)等更高的職位呢！
如果我當上了路隊長(cháng)，我可以用“獎賞”的方法，誰(shuí)走的好或背詩(shī)洪亮的可以給誰(shuí)加一個(gè)分。我要精心設計一個(gè)表格，讓爸爸給我打印出來(lái)，記下我們路隊每個(gè)人的分數，誰(shuí)加的分到了50分，可以給他五塊糖。但必須回家吃，誰(shuí)在學(xué)校里吃，就給誰(shuí)扣一分。同學(xué)們在路隊上安安靜靜，在課堂上就會(huì )專(zhuān)心致志了。日復一日地這樣下去，我們班的成績(jì)一定會(huì )日漸提高的。
期望大家支持我，我不會(huì )讓大家失望的，謝謝！
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