副主任的競聘演講稿合集[2篇]

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的副主任的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副主任的競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

　　有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開(kāi)。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的'樂(lè )章!如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。

　　第一，找準定位，以為爭位。我想作為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著(zhù)力打造現公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛(ài)與無(wú)比忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。

　　第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無(wú)論是送文件、發(fā)通知，還是做會(huì )務(wù)、搞記錄我都將親自動(dòng)手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會(huì )等日常工作。簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。三是具體抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實(shí)。四是具體抓好文字宣傳活動(dòng)。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。

　　第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無(wú)論是行級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。

　　古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！碧拐\地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，那么，無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對黨的忠誠，不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

副主任的競聘演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！我叫xx，年生，年畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟管理系，年月入司。年月日，從貿易公司財務(wù)調入房產(chǎn)事業(yè)部總臺工作，定崗為總臺文員兼總監秘書(shū)。在總臺工作的這段時(shí)間，是我個(gè)人成長(cháng)最快、也是我個(gè)人能力得到鍛煉最多的一年，忠心的感謝公司給予了我這樣一個(gè)工作平臺。作為一名普通的員工，我很珍惜公司給予的這次機會(huì )，它使我能站在更高的角度去總結、去思考。

　　今年，希望能在各兄弟部門(mén)的大力支持下，總臺能繼續以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)完成本年度的各項工作任務(wù)。如果此次能競聘成功，我將加強總臺以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、嚴格遵守保密制度，以公司利益為重，不做任何有損公司和同事利益的事。

　　二、保持好總臺內部和諧的工作氛圍。

　　繼續發(fā)揚團結互助精神，增進(jìn)部門(mén)之間的溝通。因為總臺一直以來(lái)人員流動(dòng)較為頻繁，因而在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的，但經(jīng)過(guò)幾次溝通后，前臺和后臺的工作逐漸變得默契，真真正正感受到總臺是一個(gè)團結的集體。作為聯(lián)系著(zhù)領(lǐng)導與員工之間、部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間的紐帶，總臺將一如既往的堅持團結友愛(ài)互助精神，加強部門(mén)之間的溝通，提高工作效率。特別是加強與銷(xiāo)售人員的溝通、協(xié)作，與銷(xiāo)售人員之間保持良好的'合作關(guān)系，協(xié)助日常的銷(xiāo)售工作，特別是提醒相應的銷(xiāo)售人員加強與客戶(hù)聯(lián)系，使總臺真正成為領(lǐng)導的喉舌、銷(xiāo)售一線(xiàn)員工的堅實(shí)后盾、聯(lián)系房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。

　　三、對總臺的工作進(jìn)行系統梳理，將制度變成習慣，改變總臺目前比較雜而無(wú)序的工作現狀。

　　總臺一方面是對外的窗口，代表著(zhù)的形象，每天接待的客戶(hù)量很大，日�？蛻�(hù)的交房領(lǐng)證，客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)產(chǎn)權變更等都要求準確、快捷的為客戶(hù)辦理；另一方面，總臺又要為一線(xiàn)的銷(xiāo)售部門(mén)做好后盾，因此必須規范總臺的業(yè)務(wù)操作流程：包括產(chǎn)權證辦理，日常銷(xiāo)售統計、日常交房領(lǐng)證、客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記、置業(yè)顧問(wèn)成交單、預留單、銷(xiāo)售信息查詢(xún)、銷(xiāo)售資料的管理、信息的上傳下達等，都力求準確，每一步、每一個(gè)環(huán)節都要進(jìn)行簽收、登記、編號并建檔管理，確保做到正確，清晰。

　　四、練好內功是根本：

　　業(yè)務(wù)技能方面：現在前臺和后臺的人員都專(zhuān)職于自己崗位職能,而對總臺其他崗位的業(yè)務(wù)不太熟練。但總臺的工作性質(zhì)和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作，因此有必要將總臺內部人員業(yè)務(wù)培訓作為當務(wù)之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷(xiāo)售流程，了解當前的銷(xiāo)售信息，總臺人員每人每月至少要下工地一天，并以書(shū)面形式總結。

　　個(gè)人素質(zhì)方面：因總臺對外是公司的形象，每位工作人員都要求有良好的心理素質(zhì)。微笑：在面對客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨或是拍桌子發(fā)脾氣時(shí)，都要保持微笑，不能在客戶(hù)面前流露出任何不滿(mǎn)的情緒。這一點(diǎn)，我們有些工作人員，特別是有些置業(yè)顧問(wèn)做得很到位；耐心：總臺的工作異常煩瑣，就拿最簡(jiǎn)單的電話(huà)這一項來(lái)說(shuō)，在日常工作日中，總臺每天平均接聽(tīng)電話(huà)42次，撥打電話(huà)38.5次，接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來(lái)應對，不能在客戶(hù)、同事面前發(fā)牢騷、抱怨；熱情：作為喉舌部門(mén)，起到連接各部門(mén)、員工、客戶(hù)的橋梁作用，熱情真誠的工作態(tài)度是強有力的潤滑劑；細致：嚴謹細致的工作態(tài)度是總臺辦證、銷(xiāo)售信息銷(xiāo)控、銷(xiāo)售信息統計方面所特別要求的。

　　回顧這一年多的工作，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會(huì )過(guò)成功的喜悅，更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境，但正是這樣的心境，讓我成熟，讓我悟徹。感謝一直以來(lái)在工作中給予我幫助、支持的領(lǐng)導和同事們，希望在今后的工作中能繼續得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著(zhù)許多的不足，但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何，我都能保持良好的心態(tài)，學(xué)習老員工們兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、以司為家的工作責任心，以新員工積極向上，勇于進(jìn)取的樂(lè )觀(guān)心態(tài)，做好工作中的每一件事！因為自信，使我敢參與總臺副主任的崗位競聘；更是因為責任感，使我站在這個(gè)臺上。因為，我想為公司的發(fā)展付出更大努力！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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