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研究院副院長(cháng)崗位精彩競聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
下午好!我叫YJBYS，我今天參加競聘的是負責院經(jīng)營(yíng)管理、人事等工作的副院長(cháng)崗位。首先，非常感謝黨委給予我這個(gè)展示自己、參與競聘的機會(huì )。 我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己的應聘能力與優(yōu)勢，及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領(lǐng)導和各位代表的選擇。
我XX年出生，XX年7月畢業(yè)于大學(xué)，同年8月分配到。先后在工作�，F任院長(cháng)助理，兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長(cháng)，并分工主管經(jīng)營(yíng)管理部、人事部、物資部工作。
參加工作以來(lái)，我得到了各級領(lǐng)導、師傅和同志們的親切關(guān)懷和幫助，在大家的殷切期望下，一直勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想和工作上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，使我今天充滿(mǎn)信心的走上了這個(gè)競聘的講臺。為此，我也借今天這個(gè)機會(huì )，向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導、師傅和同志們表示衷心的感謝!
對于我今天競聘的崗位，我深知任務(wù)艱巨、責任重大。經(jīng)過(guò)認真思考，我覺(jué)得多年來(lái)的工作磨礪，使我具備了承擔這項重任的條件。
一、具有堅實(shí)的工作基礎和從事管理工作的經(jīng)驗
在的工作經(jīng)歷，使我了解了科技人員的工作和生活，深刻體會(huì )應如何為他們打造平臺，創(chuàng )造條件，這個(gè)體會(huì )為我從事管理工作指明了方向，也一直是我工作追求的主要目標。
進(jìn)入機關(guān)以后，在企管科、經(jīng)營(yíng)管理部工作期間，通過(guò)組織負責內部經(jīng)營(yíng)管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作，積累了大量管理工作經(jīng)驗。特別是97年，通過(guò)組織完成院質(zhì)量體系認證工作，使我對各單位的工作情況有了更全面的了解，為我更好的做好管理和服務(wù)工作奠定了基礎。99年到院長(cháng)辦公室后，正趕上全院快速發(fā)展的大好時(shí)期，院里的激勵機制建設、學(xué)科人才培養工程、課題制管理、績(jì)效考核工作都走在了的前列，這期間作為領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導在方案的制定、文件的起草和經(jīng)驗的總結等方面發(fā)揮了自己應有的作用。公務(wù)員在線(xiàn) 可以說(shuō)，從93年起我參與了院各項重大改革和管理工作，使我全面了解了管理工作的發(fā)展歷程，了解和掌握了全院重要管理環(huán)節及其流程，特別是對如何進(jìn)一步完善激勵機制，有著(zhù)更深層次的思考和認識。
二、具備應有的綜合能力和組織協(xié)調能力
近年來(lái)，院職代會(huì )、黨代會(huì )、工作會(huì )、表彰會(huì )及先進(jìn)典型推出、經(jīng)驗總結等重大文字材料的起草，使我的綜合能力經(jīng)歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協(xié)調職能使我的組織協(xié)調能力得到了發(fā)揮和鍛煉，近年來(lái)，院重大工作和活動(dòng)的組織均取得了良好的成功，在組織協(xié)調中沒(méi)有發(fā)生不應出現的矛盾和問(wèn)題，做到了政令的準確傳達及基層信息客觀(guān)真實(shí)的反饋, 保證了全院各項工作的高效運轉。
三、具有先進(jìn)的管理思想和觀(guān)念
一個(gè)優(yōu)秀的管理人員是否具有先進(jìn)的管理思想和觀(guān)念至關(guān)重要。多年來(lái)，我一直注重管理知識的學(xué)習，注重自己思想觀(guān)念更新，建立了符合實(shí)際工作需要的管理思想和行為觀(guān)念，這就是：一是學(xué)會(huì )自我管理，樹(shù)立了反思的觀(guān)念，通過(guò)反思，認識自己的差距，確立更準確的思想方法;二是學(xué)會(huì )系統管理，樹(shù)立了分析的觀(guān)念，通過(guò)分析理清各種問(wèn)題的根源，找出解決的辦法;三是學(xué)會(huì )文化管理，樹(shù)立了合作的觀(guān)念，通過(guò)合作實(shí)現最高的效率和效能;四是學(xué)會(huì )變化管理，樹(shù)立了行動(dòng)的觀(guān)念，通過(guò)行動(dòng)改變不合理的現實(shí)、實(shí)現既定的目標。
這些思想觀(guān)念的確立，使我在工作中，學(xué)會(huì )了如何正確看待自己和別人，學(xué)會(huì )了系統的思考和分析問(wèn)題，學(xué)會(huì )了如何與同事們結成良好的團隊，學(xué)會(huì )了既扎扎實(shí)實(shí)又快捷高效的做好工作。
此外,多年來(lái)，我一直以正直坦誠作為我做人的基準，以扎實(shí)勤奮作為我工作的準則，這使我養成了端正的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。
上述是我參與競聘的優(yōu)勢條件，但與此同時(shí)，反思自己，在個(gè)人修養、工作風(fēng)格、與人溝通等方面，自己還有許多不足，自己的綜合知識、理論水平，與工作要求還有一定差距，但我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持和幫助，我一定能在今后的工作學(xué)習中予以改善。
我出生在一個(gè)普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無(wú)論在思想上、還是行動(dòng)上，我都要以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我將在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，帶領(lǐng)我們的團隊，致力于打造“三個(gè)平臺”，全心全意地為員工服務(wù)，回報大家對我的信任。一是要通過(guò)績(jì)效考核辦法的完善，建立好管理溝通機制，為各級管理干部打造一個(gè)證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺，使管理工作變得沒(méi)有不好，只有更好。二是要通過(guò)進(jìn)一步健全完善人才機制和激勵機制，為廣大科技人員搭橋鋪路，打造職業(yè)生涯和技術(shù)發(fā)展平臺，使科技人員的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產(chǎn)操作和后勤服務(wù)崗位員工的發(fā)展需求，打造一個(gè)讓他們提高技能、舒心工作的平臺，為他們提供更多的關(guān)心和理解。在做好工作的同時(shí)，我將更加嚴格地要求自己，始終保持一名普通科技人員的本色，擺正自己的位置，時(shí)刻保持清醒的頭腦，依靠群眾，發(fā)揚民主，顧全大局，謙虛謹慎，腳踏實(shí)地，自覺(jué)接受大家的監督。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表，20年來(lái)，培養教育了我，為了回報，為了更美好的明天。今天，我又以一顆充滿(mǎn)理想、期待為員工服務(wù)的心，站在大家面前，真心的希望為研究院的發(fā)展、為全院?jiǎn)T工的利益、為百年油田建設付出更多的力量，如果大家支持我、選擇我，我一定恪盡職守、竭盡全力，努力為大家交上一份滿(mǎn)意的答卷。
我的演講完畢，謝謝大家!
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