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行政副院長(cháng)崗位職責
在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的行政副院長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政副院長(cháng)崗位職責 1
1、負責組織擬訂醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
2、參與醫院的經(jīng)營(yíng)管理工作，與院長(cháng)、業(yè)務(wù)院長(cháng)共同進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
3、負責醫院的人力資源管理和信息系統建設，為醫院管理提供人力、物力、財力、時(shí)間與信息保障。
4、負責督促、檢查醫院的'基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、項目預決算及醫院財產(chǎn)物資管理工作。
5、負責督促檢查本院治安、保衛、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。
6、抓好醫院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。
7、負責督促檢查全院的清潔衛生和環(huán)境綠化工作。
8、組織制定保衛工作有關(guān)職責制度，簽訂治安責任狀，組織開(kāi)展綜合治理工作，作好突發(fā)事件發(fā)生的預案。
9、組織防火、防盜、防毒工作，杜絕重大刑事案件的發(fā)生。
10、組織制止醫療糾紛的擴大，保衛院領(lǐng)導及職工人身安全，保證醫療工作正常開(kāi)展。
11、貫徹執行政府指令，組織醫院?jiǎn)T工完成政府的指令任務(wù)
行政副院長(cháng)崗位職責 2
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、總務(wù)和基建工作。
2.負責組織擬定醫院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
3.負責督促總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
4.負責督促檢查本院治安、保衛工作。
5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
6.負責督促、檢查醫院的基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。
7.負責全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衛生和院容院貌。
8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
9.負責領(lǐng)導全院水、電、暖的'管理工作，檢查各項設備運轉情況。
10.審查各類(lèi)物資的采購、保管計劃，組織安排人員采買(mǎi)物資，審査入庫制度、核銷(xiāo)制度、請領(lǐng)制度、報廢制度等的執行情況。
11.完成院長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
行政副院長(cháng)崗位職責 3
1.協(xié)助院長(cháng)做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規定。
2.協(xié)助院長(cháng)制定崗位職責，健全規章制度，規范管理，保證政令暢通和教學(xué)、科研各項工作正常進(jìn)行。
3.協(xié)助院長(cháng)抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實(shí)施。
4.抓好學(xué)院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的'政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，及時(shí)督促檢查崗位責任制的執行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見(jiàn)。
5.協(xié)助院長(cháng)做好全院辦公場(chǎng)所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門(mén)工會(huì )做好教職工的福利性工作及各種集體活動(dòng)工作。
7.督促和檢查全院文書(shū)檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執行財務(wù)制度，協(xié)助院長(cháng)做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學(xué)院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長(cháng)交辦的其他工作。
行政副院長(cháng)崗位職責 4
崗位職責:
1.及時(shí)了解對醫院的管理方針及概念，在上級衛生主管部門(mén)的領(lǐng)導下準確、及時(shí)、有效的`完成各項任務(wù)，使醫院的各項工作高效有序的進(jìn)行;
2.負責院部的日常運營(yíng)管理，完成集團總部下達的經(jīng)營(yíng)目標;
3.負責醫院后勤職能管理，包括行政、接待、服務(wù)等工作，并統籌醫院內部流程工作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)接待服務(wù);
4.依據集團項目中心管理制度，對醫院管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責;
5.對接人力資源中心做好本院人員招聘、選拔、考核等工作，合理使用人才;
6.監督、檢查院部各項數據統計的標準性、準確性，并保證數據的真實(shí)性;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡28~40歲，醫學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.從事3年以上醫院行政管理經(jīng)驗，或行政后勤類(lèi)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規和醫療行業(yè)情況;
3.具有較為豐富的醫療管理知識和經(jīng)驗、熟悉醫療管理的基本規律、有指揮應付突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力。
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