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醫院醫保辦主任競聘演講稿（通用19篇）
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì )用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的醫院醫保辦主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 1
各位領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)：
大家好！首先感謝院黨委、領(lǐng)導給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫保辦主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫xxx，于1994年12月來(lái)我院上班，從2006年1月起開(kāi)始從事合醫保工作。在此，我只想說(shuō)，6年來(lái)的合醫保工作，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知，合醫保承擔的工作卻是千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，對于我自己來(lái)說(shuō)，今天我來(lái)競選醫保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下幾點(diǎn)：
一、具有良好的工作協(xié)調能力。六年的合醫�？乒ぷ鹘�(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。
二、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在六年來(lái)合醫保的工作中，能積極主動(dòng)，堅守崗位。
三、具有較強的交際能力。因工作關(guān)系，經(jīng)常需要與上級主管部門(mén)如醫保中心、合醫保中心工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導匯報、請示相關(guān)工作情況，而且本人也熱衷于基層活動(dòng)，經(jīng)常同本院的'兄弟姐妹們溝通、學(xué)習。因此，幾年來(lái)，個(gè)人交際能力得到很大的提高。
四、具有一定的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使醫保辦工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：
一是立足本職工作，強化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導及各科室工作人員、尤其是臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員服務(wù)是合醫保舉義不容辭的職責，合醫�？茟撟龅椒⻊�(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此，如果我當選醫保辦主任，我將從自身做起，強化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習，不斷學(xué)習醫保的新政策，深刻領(lǐng)會(huì )醫保政策實(shí)質(zhì)內含，向領(lǐng)導學(xué)習、深入基層，及時(shí)向各科室做好宣傳、解釋工作。同時(shí)，我也將不斷提升自己修養，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。
二是創(chuàng )新體制機制，增強管理能力和管理水平。合醫�？乒ぷ鞑粌H具有一定的專(zhuān)業(yè)性，更體現很強的管理性。為了保障醫院和職工的合法利益，必須加強對醫保工作的管理。如果我能當選合醫保辦副主任，我一定會(huì )在加強服務(wù)的同時(shí)強化管理。首先，完善本科室各項規章制度，按照醫�？己说膬热葜贫ǹ己思殑t，保證我院醫保政策的穩定性和連續性。 其次，嚴抓落實(shí)，對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，重點(diǎn)監督各臨床科室對醫�；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉診轉院審核登記上報工作。最后，明確責任，懲罰分明。重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查，定期會(huì )同醫務(wù)科、護理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現運行病歷進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并及時(shí)解決，按照醫院及醫保相關(guān)文件規定，落實(shí)獎懲制度，堅決杜絕違規行為。爭取做一名合格的 “管理員”。
三是提升溝通能力，完善協(xié)調機制。合醫保辦有著(zhù)其自身的特殊性，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，對于內部關(guān)系，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與其他科室協(xié)調好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實(shí)。對于外部交往，及時(shí)和上級醫保主管部門(mén)溝通，盡量做到早預防早發(fā)現早處置，全力保障醫院和職工的合法利益。將醫保政策執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級醫保經(jīng)辦機構反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調員”
當然，我也深知，由于我工作經(jīng)驗相對不足，工作能力有一定的限度，因此，相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)在今后的工作中多給予我幫助、指點(diǎn)、支持。如果我能當選合醫保辦主任，我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責、對領(lǐng)導負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！
最后，十分感謝大家。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我站在這里參加醫保局局長(cháng)競聘演講稿，心情十分激動(dòng)。首先非常感謝院黨委給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。做為醫保局中的一員，得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這對我是十分難得的鍛煉，我將倍加珍惜，
下面我將我的基本情況，對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡(jiǎn)要介紹。
此處需要補充一些近幾年醫保局重大的事件，增加您對工作的了解和權威性。下面是一個(gè)例子，你可以參考或直接修改：
自20xx年我市市直職工基本醫療保險開(kāi)始以來(lái)，企業(yè)登記注冊分局副局長(cháng)競聘演講稿，在醫保辦工作至今。20xx年，我院成為市直職工醫保的首批定點(diǎn)醫療機構。20xx年7月，新型農村合作醫療在全國漸次鋪開(kāi)；20xx年，我院又成為梁園區職工醫保首批定點(diǎn)醫院，20xx年，我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理，20xx年11月，目前覆蓋面最大的，人數最多的城鎮居民及在校學(xué)生醫療保險又全面開(kāi)始。加上工傷保險及各類(lèi)商業(yè)醫療保險。至此，覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開(kāi)展并運行。
從20xx年取得黑龍江大學(xué)會(huì )計學(xué)本科學(xué)歷后，20xx年取得會(huì )計學(xué)職稱(chēng)并開(kāi)始從事醫保工作，當時(shí)醫療保險工作對于我來(lái)說(shuō)完全是一項全新的工作，面對這項系統繁雜的工作，我努力在工作中摸索和學(xué)習�！岸悇�(wù)分局副局長(cháng)競崗演講稿”，3年來(lái)，在上級領(lǐng)導的高度重視與大力支持下，我們醫保局醫保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨，團結合作、共同努力，使我院的醫保工作走上了正規化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的`道路。作為醫保的財務(wù)會(huì )計，我要對參保人員的保險金征繳、個(gè)人賬戶(hù)資金收入、核算、稅務(wù)局第四分局局長(cháng)競崗演講稿、支付、結存等等做了大量的工作，所有這些通過(guò)單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬。我認真的面對參保人員，對于醫保工作的疑問(wèn)，我耐心而細致的做工作，確保醫�；鸬淖泐~征繳，同時(shí)也確保了廣大職工能夠及時(shí)有效的得到基本的醫療服務(wù)保障。
三年多的工作，讓我受益很多。在本次競選中我有幾點(diǎn)優(yōu)勢，信訪(fǎng)副局長(cháng)競聘演講稿：
第一、工作的閱歷讓我熟悉了醫療保險的工作流程，積累了醫保管理方面的知識。
第二、醫保工作的核心是資金管理，而我的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計，資金管理是財務(wù)會(huì )計的擅長(cháng)的方面。
第三、平時(shí)工作中接觸到病人讓我對醫保的理解比別人要深刻一些，醫保工作關(guān)系重大，直接關(guān)系社會(huì )穩定和老百姓的切身利益，促使我工作中形成嚴謹務(wù)實(shí)的職業(yè)操守。
第四、工作中形成的同事之間友誼和默契，以及和上級醫保機構，各級醫療機構溝通聯(lián)系時(shí)形成了豐富的人力資源關(guān)系。
在工作中我也發(fā)現了一些操作上需要改進(jìn)的地方，稅務(wù)分局局長(cháng)競崗演講稿。比如：
第一、實(shí)現工作的平穩過(guò)渡關(guān)鍵在于處理好過(guò)去工作中留下的后遺癥，現在還有部分人上訪(fǎng)的問(wèn)題沒(méi)有處理完。
第二、政策和制度的完善還不到位。
第三、金保工程網(wǎng)絡(luò )建設，障卡的使用需要完成。第四點(diǎn)，也是非常重要的一點(diǎn)，要提高醫保待遇，關(guān)鍵在于積累資金，在保險金征繳籌集方面需要改進(jìn)和加強。等等。
自20xx年加入醫保工作以來(lái)，使我對醫療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，同時(shí)也逐漸積累了一些醫保工作的經(jīng)驗，總結了一些醫保工作的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上醫保工作的負責人崗位，我相信，我有信心有能力做好這份工作，俗話(huà)說(shuō)“旅游局副局長(cháng)競聘演講稿”，讓我們列好計劃，攜起手來(lái)，我相信我們會(huì )在上級的正確領(lǐng)導及同事們的幫助下，搞好醫療保障工作，不斷提高醫保工作質(zhì)量，將我局醫療保障工作推向一個(gè)新的臺階！
謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 3
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！我叫 xx，今年40歲，大學(xué)本科學(xué)歷。1992年參加工作，先后在精神科、神經(jīng)內外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作；2005以來(lái)，分別在體檢中心，醫�？�、健康教育科任職，現任我院發(fā)展部醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)。
回顧自己的20年的歷程，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生成長(cháng)為思想成熟、業(yè)務(wù)較強的管理人員，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步得到了各級領(lǐng)導的熱心指導，受到過(guò)周?chē)聼o(wú)數次的幫助，是我院多年培養教育的結果。今天，懷著(zhù)一顆感恩的心參加醫�？瓶崎L(cháng)一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務(wù)同仁、患者，力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為積極的貢獻。競爭醫�？崎L(cháng)這一職位，自我感覺(jué)擁有以下優(yōu)勢：
一是我熟悉醫保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況，牢固樹(shù)立服務(wù)患者、服務(wù)一線(xiàn)的意識，能夠有針對性開(kāi)展醫保工作，滿(mǎn)足患者和臨床科室的實(shí)際需要。2005年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫保的了解。尤其是2008年元月至七月，我曾擔任醫�？聘笨崎L(cháng)；這半年多從業(yè)經(jīng)歷，讓我對醫保政策有全方位的了解，熟悉醫保工作流程和基本藥品目錄；并與省、市、區醫保局和廳農合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系，能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節，突破壁壘創(chuàng )新工作。競爭這個(gè)崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。
二是我具備良好的（一定的）組織管理能力。我曾經(jīng)四個(gè)部門(mén)擔任副科長(cháng)，而體檢中心、醫�？�、醫療開(kāi)發(fā)科都是需要與行政部門(mén)、醫院內部科室及各類(lèi)身份的人打交道，尤其是多次參與大型活動(dòng)，簽訂協(xié)議，更需要反復的溝通。在院領(lǐng)導和同事們的支持下，2011年我科室成功的策劃了“百萬(wàn)惠民在社區”的大型便民活動(dòng)，今年我部門(mén)與天心區和雨花區衛生局所屬18家衛生服務(wù)中心72所衛生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉診協(xié)議，這些實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調能力。擔任醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)期間，我制定并修繕了多項管理制度，并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進(jìn)行建設，管理水平也有了明顯提高。
三是我具備強烈的事業(yè)心和責任感。我所在的醫療開(kāi)發(fā)科是屬于主動(dòng)走出去的.科室。下社區，出差是我一個(gè)女同志的日常工作，面對種種挑戰，總是以最飽滿(mǎn)的情緒和最積極的態(tài)度，以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區，走進(jìn)基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單，積極宣傳我們醫院，推介我們的專(zhuān)家教授，戰勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責任感在一次次的鍛煉中被激發(fā)，被提升。
優(yōu)勢僅僅是個(gè)良好工作基礎，更重要的是作為一名醫�？崎L(cháng)該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫�？崎L(cháng)的崗位職責可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團隊、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個(gè)“好”來(lái)概括：一要熟練掌握醫保政策，牢牢把握“醫保工作為群眾”的要領(lǐng)，合理回避醫保政策風(fēng)險，落實(shí)執行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實(shí)現患者、醫院、社會(huì )多方共贏(yíng)；二要積極配合醫保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫保中心的認可，形成良性循環(huán)，以實(shí)現醫保資金的及時(shí)回籠，服務(wù)于我院高速發(fā)展；三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習培訓機制、工作紀律與管理制度，特別應注意完善激勵機制，充分調動(dòng)每個(gè)成員的積極性，為參保人員和臨床科室提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。長(cháng)期以來(lái)，我院各級領(lǐng)導和同事們?yōu)獒t保工作付出了的大量心血，開(kāi)創(chuàng )了我院醫保工作新局面；如能得到大家的厚愛(ài)，我將倍加珍惜這一有利時(shí)機，努力為我院發(fā)展增磚添瓦，將重點(diǎn)做好以下工作作：
一堅持“兩個(gè)服務(wù)”，提升服務(wù)水平。堅持服務(wù)醫保人員，以主動(dòng)服務(wù)為主，為參保人員提供熱情、周到的窗口服務(wù)，即時(shí)、高效的結算服務(wù)和詳盡的政策宣傳服務(wù)；堅持服務(wù)臨床科室，以走下去的形式，主動(dòng)到臨床科室進(jìn)行政策宣傳、信息溝通和業(yè)務(wù)指導，為臨床科室提供最及時(shí)的政策咨詢(xún)、藥品和申報審批查詢(xún)。
二強化業(yè)務(wù)建設，增強管理能力。針對薄弱環(huán)節和出現的問(wèn)題，完善本科室各項規章制度，推行精細化管理；按照醫�？己说膬热葜贫ǹ己思殑t，強化監督考核，重點(diǎn)監督各臨床科室對醫�；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決，堅決杜絕違規行為。
三加強溝通協(xié)作，爭取上級支持。保持與上級醫保主管部門(mén)及時(shí)有效的溝通，保持信息對稱(chēng)。將醫保政策執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級醫保經(jīng)辦機構反映，提出合理建議，最大程度的保障醫院及參保人員的權益。
泰戈爾有句詩(shī)：“天空沒(méi)有翅膀的痕跡，而我已飛過(guò)”；競爭重在參與，如果我能當選，我將珍惜這次機會(huì )，用心、用情干好工作；不能當選，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。各位領(lǐng)導，各位同事，組織的培養讓我成長(cháng)為一名清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的干部；多年的工作讓實(shí)踐我具備了醫保崗位的從業(yè)能力。如果能夠得到大家的信任，我將以切實(shí)的行動(dòng)履行的職責，不讓同志們失望！最后我想說(shuō)的是，“給我一片樹(shù)葉，我將還你一片樹(shù)林”，請投我信任的一票吧！
謝謝！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 4
尊敬的院領(lǐng)導和同志們：
大家好！
非常感謝各位的信任和支持，使我有機會(huì )站在這里參加總務(wù)科科長(cháng)的競聘，接受領(lǐng)導和同志們的挑選，以實(shí)際行動(dòng)支持院務(wù)會(huì )的決定。同時(shí)，借此機會(huì )，增進(jìn)領(lǐng)導和同志們對我的了解。我愿意把自己過(guò)去的工作、學(xué)習經(jīng)歷，以及我對新崗位的理解、認識，向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報：我叫董瑾，現年54歲，中共黨員，高中學(xué)歷，現任總務(wù)科副科長(cháng)，現我應聘的崗位是院總務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。自從在醫院工作以來(lái)，一直從事負責醫院上下水和暖氣管道的維修，清掏院內大小化糞池的污泥和管理操作污水處理設備等工作，并且也知曉院內各個(gè)部位水暖設施的設施布局，工作中始終堅持不分工作和休息時(shí)間，隨叫隨到，多年來(lái)始終堅持這樣的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，得到了院領(lǐng)導和各科室的認可，也為醫院的安全工作晝夜操勞。工作扎實(shí)可靠，認真勤勞是我個(gè)人的最大特點(diǎn)。我于2010年年底擔任總務(wù)科副科長(cháng)職務(wù)，在做好院內污水處理及鍋爐正常運行、停爐維修保養工作的同時(shí)，積極配合醫院做好各方面的工作，其中包括無(wú)障礙坡道、樓道聲控燈、電器線(xiàn)路整治、安全通道障礙清理、單身公寓照明、辦理停車(chē)場(chǎng)手續等工作，為了更進(jìn)一步地改善我院的醫療及院內環(huán)境和面貌，提升全院醫療水平，按照院領(lǐng)導的工作要求及安排，克服人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊等諸多問(wèn)題，全科人員團結一致，齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)完成每一項工作，期間對行政樓的外墻粉刷涂料、欄桿刷漆，參與門(mén)診樓總體粉刷及室內物品的搬運，對門(mén)診四個(gè)樓梯通道及四間房屋格擋拆除清理，對專(zhuān)用電纜的固定、部分拆除后電線(xiàn)的改路、埋線(xiàn)及用電線(xiàn)路的調整改造，給住院部、中西醫科及鍋爐房更換了門(mén)牌，門(mén)診樓各層過(guò)道進(jìn)行了吊頂，并對門(mén)窗地面進(jìn)行刷油及室內外墻面、以及住院部大廳、醫院外圍護欄和圍墻進(jìn)行了油漆及涂料的粉刷，使我院整體環(huán)境衛生得到了根本的改變。
一年來(lái)，帶領(lǐng)全科人員齊心協(xié)作，克服困難，以院內整體為大局，積極配合臨床科室做好各方面的工作，踏踏實(shí)實(shí)、認真負責地完成院領(lǐng)導交給的各項工作及任務(wù)，工作中任勞任怨，不計報酬，加班加點(diǎn)，堅守崗位，履行職責，同時(shí)要總結經(jīng)驗，積極進(jìn)取，取長(cháng)補短，不斷完善總務(wù)工作，為下一步更好地為各科臨床科室服務(wù)好，把總務(wù)工作做細做好，做扎實(shí)，這樣總務(wù)工作才更有凝聚力、戰斗力，為今后本院的各項工作加倍做出努力。我之所以競聘總務(wù)科科長(cháng)的職位，基于以下因素。
第一，自身素質(zhì)過(guò)硬。在政治修養上，能夠堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導工作實(shí)踐，勤于學(xué)習，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和政治理論水平，堅持原則，把握政策，始終圍繞醫院的中心任務(wù)開(kāi)展工作，得到了院領(lǐng)導的肯定。在自身素質(zhì)上，具有積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的事業(yè)心和進(jìn)取心，始終保持吃苦耐勞的工作干勁，認真負責、永不服輸的工作熱忱，鍥而不舍、執著(zhù)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，團結友愛(ài)、合作協(xié)同的團隊意識。思想作風(fēng)上，我一向謙虛謹慎，誠懇待人，工作上尊重領(lǐng)導，支持領(lǐng)導的工作，與同事之間互相理解，坦誠交往，對待他人，真誠熱情，舉止禮貌，有著(zhù)良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì )關(guān)系。
第二，我在總務(wù)副科長(cháng)崗位上已工作一年多時(shí)間，比較掌握和熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際經(jīng)驗，具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在此次競聘之前，我擔任院總務(wù)科副科長(cháng)這一職務(wù)。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經(jīng)驗，在做好各項臨床供應和保障服務(wù)工作的同時(shí)，首先抓好科室內部管理，摸索出適應醫院實(shí)際情況的后勤模式，統一全科人員的思想，逐步達到設備齊全、服務(wù)一流、質(zhì)量過(guò)關(guān)的總務(wù)工作，向管理要效益、用服務(wù)樹(shù)形象、以開(kāi)拓圖發(fā)展，整體推進(jìn)總務(wù)各項工作穩步前進(jìn)，經(jīng)常利用開(kāi)會(huì )學(xué)習期間，進(jìn)行人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的討論，使全科同志明白作為一名后勤服務(wù)人員，就是要樹(shù)立后勤圍著(zhù)臨床轉，必須做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”，這樣才能很好的為臨床服務(wù)，為病人創(chuàng )造一個(gè)良好的`就醫環(huán)境，科室年初還制訂了適合各班組的管理考核制度，并與每位科員簽訂了目標考核責任書(shū)，通過(guò)責任書(shū)的簽訂，促進(jìn)了班組與班組之間團結協(xié)作、共同努力，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、求真務(wù)實(shí)服務(wù)臨床的精神及奉獻社會(huì )的職業(yè)道德，我認為要做好
這一工作，應該做好以下幾點(diǎn)：
1、應帶領(lǐng)全科職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，不斷提高隊伍素質(zhì)，積極塑造科室形象。
作為科室領(lǐng)導不但要盡職盡責的完成本職工作，而且還要根據科室工作的特點(diǎn)進(jìn)行認真的分析，研究做好與其他臨床科室的協(xié)調配合工作，開(kāi)拓延伸以便工作創(chuàng )造性的向前發(fā)展。
2、熟練掌握我科各崗位所需的材料、勞動(dòng)工具、勞保用品等物品的品種、數量，并保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)采購，合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買(mǎi)、入庫保管、發(fā)放各項程序的監督檢查，確保無(wú)漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時(shí)匯總相關(guān)材料的購買(mǎi)、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數量、金額，做到賬務(wù)相符。
3、組織做好門(mén)衛的安全保衛工作，組織做好科室職工勞動(dòng)紀律、考勤等工作的管理，及時(shí)上報考勤。組織做好辦公樓公共區域的衛生保潔工作，要求做到不留衛生死角，及時(shí)對衛生打掃情況進(jìn)行檢查。
4、組織完成領(lǐng)導交辦的其他工作和學(xué)習任務(wù)。如果這次競聘能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將嚴格按照以上四個(gè)方面的要求，和全科同志一起發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作的工作態(tài)度和無(wú)私奉獻的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，進(jìn)一步認清總務(wù)科工作在全院工作大局中所處的位置，完善并修訂總務(wù)科的工作目標，不斷在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，為同志們做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)繼續發(fā)揚臟活累活干在前，關(guān)鍵時(shí)刻到現場(chǎng)，設施維修我專(zhuān)長(cháng)，為醫院工作不張揚，一門(mén)心思一個(gè)心眼的干好工作。我的演講完了，請領(lǐng)導、同志們相信我、支持我。
謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 5
尊敬的院領(lǐng)導，各位老師，各位同仁：
大家好！今天，能夠站在演講臺上作內一科主任的競職演說(shuō)，我感到十分榮幸和激動(dòng)，在此，我感謝院領(lǐng)導給我提供的寶貴機會(huì )，感謝醫院對我多年的培養和教育，感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友！
我叫xx，現年34歲，大專(zhuān)學(xué)歷，于xx年畢業(yè)于安康衛校，現就讀陜西省中醫學(xué)院本科專(zhuān)業(yè)。從xx年參加工作以來(lái)，我就把當一名白求恩式的好醫生作為我一生追求的崇高理想，10多年來(lái)，我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責，醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，當醫生最重要的是有崇高的醫德。
10多年的實(shí)踐，使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的`能力，有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)，特別是在血液和腫瘤專(zhuān)業(yè)有了自己獨到的見(jiàn)解和解決問(wèn)題的方法。20xx年6月在醫院及科室的大力支持下，創(chuàng )建了骨髓室，開(kāi)展了骨髓細胞學(xué)檢查，填補了我縣在診斷及治療血液系統疾病的空白。9月，省腫瘤醫院專(zhuān)家到我院對口支援，在老師的帶教下，我虛心學(xué)習，并利用業(yè)務(wù)時(shí)間刻苦鉆研腫瘤內科的診療。通過(guò)此次學(xué)習，使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高，推動(dòng)了我院腫瘤內科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫院的大力支持和幫助下，完善了我院常見(jiàn)腫瘤診療常規及化療藥物副反應的處理。
今天，我在這參加內一科副主任的競聘，目的是為了更好地配合科主任做好內一科的各項工作。下面是我的工作思路，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
一、配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
1、加強醫務(wù)人員的思想教育，轉變服務(wù)觀(guān)念，改善服務(wù)態(tài)度
開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育，增強大家的危機感和競爭意識，轉變觀(guān)念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”，使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一位病人，奉獻一份愛(ài)心，結交一個(gè)朋友”，圍繞“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人
2、提高法律意識，規范職業(yè)行為
隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多，《關(guān)于醫療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒布，使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗，因此，必須讓醫務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德，做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程、避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛的發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)規章制度的約束機制，強化內部管理，實(shí)行醫德監督
以身作則，起表率作用，嚴格落實(shí)醫院的規章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫德監督到位，把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫務(wù)人員的自覺(jué)性和工作責任心。
二、配合科主任抓好重點(diǎn)學(xué)科建設，創(chuàng )建技術(shù)一流科室，尤其是腫瘤內科，爭創(chuàng )市級重點(diǎn)專(zhuān)科
科室爭取每年送1—2名醫生或護士到省教學(xué)醫院學(xué)習，或可采取送一名醫生、一名護士同時(shí)進(jìn)修學(xué)習同一專(zhuān)業(yè)，把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫護配同，進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專(zhuān)業(yè)：組織全科醫護人員進(jìn)一步培訓及加強掌握呼吸機的應用，爭取人人過(guò)關(guān)，提高呼吸機的使用率，從而使呼吸衰竭的治療好轉率進(jìn)一步提高，有條件時(shí)爭取開(kāi)展肺功能的測定，時(shí)機成熟時(shí)開(kāi)展支氣管鏡檢查。消化專(zhuān)業(yè)：培養消化專(zhuān)業(yè)人才，并積極開(kāi)展結腸鏡檢查及內鏡下治療。腫瘤專(zhuān)業(yè)：進(jìn)一步規范腫瘤內科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會(huì )影響力，獲得更好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
三、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理
大膽解放思想，理念先行，更新觀(guān)念，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建議和完善獎勵機制，著(zhù)眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng )新人才，培養后備人才，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。
在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，以主任、副主任、護士長(cháng)、主治醫師、住院醫師、護士實(shí)行分級負責制度，以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛，為學(xué)科的建設發(fā)展提供不懈的努力。
通過(guò)今天的演講，希望領(lǐng)導、評審老師、同事們能給我一個(gè)機會(huì )，讓我為內一科的未來(lái)書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意的答卷，無(wú)論我這次競爭成功無(wú)否，我都將一如既往，全力協(xié)助科主任、護士長(cháng)及全科醫務(wù)人員一起圍繞醫院建設目標，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，為醫院的騰飛而努力！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 6
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫。于年月開(kāi)始至醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔任過(guò)院、副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱(chēng)號。
在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì)，因為榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)，10年的工作和學(xué)習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。
那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：
一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院1XX年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。
三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。
我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的'橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事：
大家好！很感謝院領(lǐng)導提供這樣一個(gè)平臺，給我一個(gè)展示自我、挑戰自我的寶貴機會(huì )。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任，我認為自己有以下一些優(yōu)勢，可以勝任這個(gè)職位。
第一、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平：我1994年畢業(yè)，現為婦產(chǎn)科主治醫師，1995年、2010年兩次到上級醫院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習一年；2012年到廣西瑞康醫院進(jìn)修學(xué)習腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。熟練開(kāi)展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等。20年的實(shí)踐，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力，有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識，有能力帶領(lǐng)團隊處理臨床工作中出現的疑難重癥、急癥。
第二、具有科室管理方面經(jīng)驗：1999年至2003年曾擔任婦產(chǎn)科主任，參加中醫院愛(ài)嬰醫院的創(chuàng )建，并在創(chuàng )建過(guò)程中制定了一些工作規范，順利通過(guò)愛(ài)嬰醫院評審。因為自身身體的原因辭去該職位。2012年底承蒙院領(lǐng)導的信任，再次擔任婦產(chǎn)科主任一職，通過(guò)參加“二甲”復評，對科室規范管理有了更進(jìn)一步的認識和心得。
第三、有一定的組織協(xié)調和應變能力。我性格開(kāi)朗，善于溝通；為人誠肯，辦事公道。能處理好同事和領(lǐng)導之間的關(guān)系，扮演好紐帶和橋梁的角色，增強團隊凝聚力，完成各項工作任務(wù)。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系，在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠做到沉著(zhù)冷靜，跟相關(guān)科室及時(shí)溝通協(xié)調，找出最優(yōu)解決方案。
下面向大家匯報一下我對以往工作的一些總結和對今后工作的一些設想：
一、抓醫療核心制度落實(shí)，重視醫療安全
婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。所以在日常工作中，嚴格落實(shí)核心制度，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，基礎環(huán)節、終末質(zhì)量并重。根據病歷書(shū)寫(xiě)規范及醫院的要求，要求醫生及時(shí)完成病歷并及時(shí)打印，帶領(lǐng)科內醫療質(zhì)量控制小組成員及時(shí)檢查，堅決杜絕醫療文書(shū)中出現低級的、邏輯上的錯誤。同時(shí)注重醫患之間的溝通交流，建立醫患之間的相互信任，做到讓病人“明明白白住院，開(kāi)開(kāi)心心治療”，大大減少了醫患糾紛的發(fā)生，2013年以來(lái)無(wú)一例醫療事故及醫療糾紛。所以今后的工作仍會(huì )以醫療安全為核心來(lái)開(kāi)展。
二、科室人才培養
有計劃的安排科室醫生到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，鼓勵參加短期學(xué)習培訓，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習，多次請上級醫院專(zhuān)家、金域檢驗的老師在科室授課，帶教年輕醫生完成二類(lèi)及三類(lèi)手術(shù)，注重對年青醫師業(yè)務(wù)素養及溝通能力的培養，幫助低年資醫生快速成長(cháng)。在今后的3年，計劃每年派送1—2名醫生或護士到上級醫院進(jìn)修，如有可能，可采取同時(shí)派一名醫生一名護士進(jìn)修同一科目（比如無(wú)痛分娩技術(shù)），把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫護配同，進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。
三、 加強臨床路徑建設，合理用藥，降低藥占比
按照醫務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件通知要求，我科開(kāi)展了“盆腔炎性疾病”及“胎動(dòng)不安、胎漏”的臨床路徑工作，臨床中
嚴格按照路徑治療，應用中西結合的方法取得良好的療效，特別是盆腔炎病人，經(jīng)過(guò)系統治療后，基本能在一年內不復發(fā)，很有效的`減輕新農合病人負擔（盆腔炎一年內只可報銷(xiāo)3000元）。認真執行新農合及城市居民醫保政策，合理用藥，盡量使用基藥，自覺(jué)降低自費藥品比例，切實(shí)減低患者經(jīng)濟負擔。經(jīng)過(guò)全科醫務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高�；具_到醫院制定的15%藥占比目標。
四、打造品牌，爭做行業(yè)先鋒
在婦保院和縣醫院強大的競爭優(yōu)勢面前，揚長(cháng)避短，打造自己的品牌。發(fā)揮中醫特長(cháng)，從中醫優(yōu)勢病種入手，引經(jīng)據典，在臨床中不斷改善治療方法。目前我科對盆腔炎、胎動(dòng)不安這些婦科醫生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案，得到了患者的認可，今后計劃針對一些西醫比較棘手、治療方法單一的病種（比如宮外孕、卵巢囊腫的保守治療等）進(jìn)行臨床研究、總結，制定出療效肯定的治療方案，吸引更多的病患。
五、增收節支堵漏洞
厲行節約，勤儉持家，以身作則，不鋪張浪費，與護士長(cháng)共同做好科室經(jīng)濟核算，堅持做到賬目公開(kāi)，從而使每位醫護人員自覺(jué)降低醫療成本，在日常工作中，從節約一張紙開(kāi)始，不浪費醫療資源。新增新生兒藥浴、產(chǎn)后足浴、穴位貼敷等中醫治療項目，既增加了科室收入，也有效的降低了藥占比。今后會(huì )逐步增加中醫治療項目，進(jìn)一步突出中醫特色。
六、嚴格落實(shí)規章制度的約束機制，強化內部管理，實(shí)行醫德監督
以身作則，在科室起表率作用，嚴格落實(shí)醫院的規章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫德監督到位，把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫務(wù)人員的自覺(jué)性和工作責任心。
過(guò)去的一年多在院領(lǐng)導大力支持和領(lǐng)導下，雖然取得了一定的成績(jì)，也是和全科人員的共同努力、理解、支持和幫助分不開(kāi)的，在實(shí)際工作中還存在很多不足。如果領(lǐng)導信任，讓我繼續擔任婦產(chǎn)科的主任，我將在現有的基礎上更加努力，和婦產(chǎn)科的姐妹們一起，為醫院更快更好地發(fā)展貢獻力量。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài)，出于對個(gè)人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘！首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的時(shí)機！我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的時(shí)機，盡可能挑戰自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
我叫ｘｘｘ，生于ｘｘｘｘ年，ｘｘ學(xué)歷，ｘｘ學(xué)位，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月到本院工作，曾先后在ｘｘ科、綜合ICU、呼吸內科、內分泌科、ｘｘ科等科室從事護理工作�；貞�8年多來(lái)的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫助，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)歷，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的ｘ年來(lái)，我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新工程，其中一項獲得了國內先進(jìn)，三項獲得省內先進(jìn)，還獲得了ｘｘｘｘ獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是ｘ年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)歷，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于承受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反響能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的效勞態(tài)度向每一位患者提供的護理效勞。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和效勞需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任清楚，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供的治療環(huán)境和醫療效勞。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶開(kāi)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái)，在效勞患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些護理難題以及情緒沖動(dòng)和處理為難的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
四是擔任護士長(cháng)助理期間，護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)歷，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過(guò)擔任護士長(cháng)助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)劇烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的上下，直接影響著(zhù)科室工作水平的上下。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氣氛。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的頂峰期，護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
護理專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展和我院各項事業(yè)的開(kāi)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準備承受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)時(shí)機，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將服從領(lǐng)導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫助同事，當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng )新、護理效勞創(chuàng )新”為工作思路，帶著(zhù)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。詳細將從以下幾方面入手：
一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的`護理隊伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，堅持“以人為本，以病人為中心”的效勞理念，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
二、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過(guò)失。首先是落實(shí)各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調動(dòng)科內護理人員的積極性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。
三、不斷加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理效勞，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀效勞，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識效勞，例如對病人進(jìn)展完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導，給患者人性化溫馨護理效勞，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化效勞，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人根底護理等，給患者護理關(guān)心效勞。
五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實(shí)處，落到細微之處，防患于未然。
最后，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假設我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的安康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌奉獻力量。假設未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 9
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
首先非常的感謝醫院領(lǐng)導能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺，本人00年畢業(yè)后一直在本院工作，04年在南通市第一人民醫院麻醉科進(jìn)修，相信大家應該對我比較熟悉了，所以在這里我就不自我介紹了。今天非常榮幸醫院能給我這個(gè)機會(huì )參加科室主任的競聘。參加科主任競聘，我的理由有2個(gè)。第一，醫院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話(huà)說(shuō)的好：不在其位，不謀其政，我們在平時(shí)的工作當中也許考慮問(wèn)題比較片面，那么我就借這個(gè)機會(huì )來(lái)做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話(huà)，我會(huì )怎樣帶領(lǐng)科內成員做好各項工作，這樣的話(huà)在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己，更好的為醫院發(fā)展貢獻微薄之力。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言不想當將軍的士兵不是好士兵，我想借這個(gè)機會(huì )來(lái)激勵自己，把它作為一個(gè)鍛煉的機會(huì )提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫生，但是我相信我不會(huì )永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什么站在這里的目的。今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話(huà)，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：
1.抓好醫療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫療質(zhì)量，是醫院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點(diǎn)，抓好以基礎醫療質(zhì)量和醫療操作規范為主要內容的醫療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫院感染的管理、監控，要不斷提高科室成員的風(fēng)險責任意識，加強檢查考核，嚴格落實(shí)責任，以確保醫療質(zhì)量不斷提高。
2.加快新技術(shù)，新項目的開(kāi)發(fā)應用。堅持以臨床為依托，抓好臨床醫療質(zhì)量的同時(shí)，組織科室成員積極撰寫(xiě)論文，不斷推動(dòng)醫院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開(kāi)展和綜合技術(shù)水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習和應用。組織大家不斷學(xué)習新知識、新觀(guān)點(diǎn)和新技術(shù)，充分發(fā)揮在專(zhuān)科、專(zhuān)業(yè)建設中的作用。我科最近已新開(kāi)展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng )新，做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精，這樣才能始終走在其他醫院的'前列。
3.凝聚多方面力量，提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對接，樹(shù)立整體觀(guān)念。做到科室職責上分，思想上統一；工作上分，目標上統一，相互補充，平等相處，達到更好的整體效果。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到嚴于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任；努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
4.增加醫療收入、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結構，增加醫療性收入，控制藥品占總收入比例，使醫院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然，要增加醫療收入，需要病源的不斷增加和醫療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設，進(jìn)一步強化服務(wù)意識；積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng )新，加強成本控制，增收節支。在努力加強規范化服務(wù)型醫療人員隊伍建設的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。
就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，還存在著(zhù)很多的不足，但我年輕，好學(xué)，勤奮，在這里非常真誠的希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)能夠得到大家的幫助，讓我更清醒的認識到自身存在的差距以及缺點(diǎn)，促使我在以后的工作當中恪盡職守、努力學(xué)習、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導能夠給我一個(gè)機會(huì )和平臺，讓我能為醫院的發(fā)展多貢獻一點(diǎn)自己的綿薄之力，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導的考察和安排。
謝謝大家。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 10
尊敬的院領(lǐng)導及各位同志：
大家好！
我競聘的崗位是護理部副主任，該職位可以協(xié)助主任主持護理部的工作，提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全。我競聘的優(yōu)勢總結如下：
一、具備出色的工作協(xié)調能力。我擁有10年的護理管理工作經(jīng)驗，了解公安醫院和各科室的職責和特點(diǎn)，有助于在今后的工作中負責分配任務(wù)。
二、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠吃苦耐勞。
三、具備出色的語(yǔ)言和文字表達能力。我精通辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)，也能制作表格。
四、具備卓越的組織能力。曾在護理部主任的領(lǐng)導下，參與組織了5.12護士節的活動(dòng)。
此次競聘如果能得到院領(lǐng)導和同志們的認可，我的工作思路是：以安全為先，以質(zhì)量為本，以服務(wù)至上。在護理部主任的領(lǐng)導下，我將負責以下事項：
一、加強護理質(zhì)量，確保護理安全
1、開(kāi)展管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地實(shí)施護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核，將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效掛鉤，組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，促進(jìn)護理工作積極性，提高護理質(zhì)量。
2、加強護理質(zhì)量管理，確保規范操作，促進(jìn)護理安全。重點(diǎn)關(guān)注以下六個(gè)方面：
�。�1）制定關(guān)鍵制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。
�。�2）管理關(guān)鍵部門(mén)，如手術(shù)室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
�。�3）監督關(guān)鍵人員，如護士長(cháng)、護理骨干、思想波動(dòng)人員、責任心不強、技術(shù)差以及新上崗的'護理人員等。
�。�4）關(guān)注關(guān)鍵病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
�。�5）檢查關(guān)鍵環(huán)節，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。
�。�6）管理關(guān)鍵時(shí)間，如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特別是繁忙、疲勞時(shí)期。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)態(tài)度
1、創(chuàng )新理念，拓展延伸服務(wù)，將護理工作從單純的疾病護理拓展到心理疏導、生活護理、健康指導等，直至康復出院和患者家中，提升護理品質(zhì)，縮短護患距離，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。
2、實(shí)施感動(dòng)工程，注重細節服務(wù)。加強對過(guò)程和環(huán)節的監控，認真聽(tīng)取患者的建議和需求，及時(shí)優(yōu)化流程，以體現溫馨人文的護理理念，同時(shí)滿(mǎn)足患者的需求，讓他們滿(mǎn)意。
總的來(lái)說(shuō)，如果我被選為護理部副主任，我將遵循領(lǐng)導的指導下，以對醫院和同志負責的態(tài)度，勤奮工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，為公安醫院的跨越式發(fā)展獻身。即使我沒(méi)有被選中，我也會(huì )一如既往地認真履行我的職責。
感謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫小紅，今年歲，xx年月參加工作，大專(zhuān)文化程度，現任xx科護士長(cháng)。我于xx年月獲得主管護師資格，xx年月聘任為主管護師。xx年月獲得了副主任護師資格。
參加工作xx年來(lái)，在院領(lǐng)導的親切關(guān)心下和同事們的大力支持下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著(zhù)的成績(jì)，贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，屢次被醫院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿(mǎn)意的護士等稱(chēng)號。同時(shí)注意了總結工作中的經(jīng)歷，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來(lái)，特別是近幾年來(lái)共撰寫(xiě)論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。
我熱愛(ài)自己的.職業(yè)，熱愛(ài)自己的崗位，始終堅持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念。我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)，xx年多來(lái)我出色地履行了一名主管護師的職責，同時(shí)也出色地履行了一名護士長(cháng)的職責。
今天，非常感謝院領(lǐng)導又給了我這次競聘副主任護師的時(shí)機。我深知副主任護師這個(gè)崗位十分重要，如果我競聘成功，我決心做到：認真貫徹落實(shí)好醫院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促開(kāi)展；指導好xx科的護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作，完成護理部安排的護理常規、操作規程、標準護理方案及標準安康方案的制定、修改、完善工作，完成在職護理人員的培訓工作；檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理；開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護理質(zhì)量，開(kāi)展護理學(xué)科，積極撰寫(xiě)護理論文�？傊�，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)時(shí)機，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。
謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 12
尊敬的院領(lǐng)導及各位同仁：
大家好！我非常榮幸能夠參與護理部副主任的競聘，這是一個(gè)協(xié)助主任主持護理部工作并提高全院護理質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。在這篇文章中，我將簡(jiǎn)要概述我對這個(gè)職位的看法和個(gè)人優(yōu)勢。
競聘優(yōu)勢：
一、教育背景與工作經(jīng)驗
我分別在19XX年和19XX年獲得了護理專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)和大專(zhuān)學(xué)歷，并在19XX年（18歲）開(kāi)始從事護理工作。我曾在原醫院從事門(mén)診、綜合病房和手術(shù)室的護理工作，并于19XX年（23歲）擔任病房和手術(shù)室的護士長(cháng)。在過(guò)去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。我曾連續4次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵，并在28年獲得了優(yōu)秀黨員的稱(chēng)號。
二、語(yǔ)言和文字表達能力
我具備出色的語(yǔ)言和文字表達能力，可以熟練地使用辦公自動(dòng)化和各種文書(shū)的寫(xiě)作，以及表格的制作等技巧。
三、組織統籌能力
在護理部主任的領(lǐng)導下，我曾參與組織了5.12護士節的各項活動(dòng)。我具備良好的組織和統籌能力，可以有效地協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的溝通。
四、工作協(xié)調能力
我擁有一年的護理管理工作經(jīng)驗，對公安醫院及其各科室的工作職責和特點(diǎn)非常熟悉，能夠合理安排和分配工作任務(wù)。
五、事業(yè)心和責任感
我對我的工作非常認真負責，擁有強烈的事業(yè)心和責任感，并且能夠吃苦耐勞。
工作思路和計劃：
如果獲得了這個(gè)崗位，我將執行以下工作計劃：
一、提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
1、加強護理質(zhì)量管理，確保規范操作，保障護理安全。我將重點(diǎn)關(guān)注六個(gè)方面：如三查七對制度、消毒隔離制度等。作為護理中的主要部門(mén)，我將帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)展各項護理質(zhì)量管理活動(dòng)，例如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。
2、加強對關(guān)鍵人員和病人的管理。對于那些責任心不夠強或工作技能欠缺的護理人員，我會(huì )通過(guò)定期培訓和技能考核來(lái)提高他們的工作能力。對于病情危重、治療難度大或感染風(fēng)險高的病人，我們將制定相應的治療方案，確保他們得到良好的治療效果。
3、加強交接班和夜班值班管理，確保工作的連續性和穩定性，并且在繁忙和易疲勞的時(shí)間加強值班人員的監督和管理。
總結：
作為護理部副主任的候選人，我堅信我的經(jīng)驗和技能能夠為醫院的護理工作質(zhì)量做出積極貢獻。如果我能夠在這個(gè)高度的工作崗位上獲得你們的支持和認可，我將竭盡全力，為醫院護理工作的順利運行貢獻自己的力量。謝謝大家！
作為一名護理工作者，我深深地理解到護理工作的重要性和復雜性。如果我有幸當選護理部副主任，我將竭盡全力發(fā)揮我的`優(yōu)勢，協(xié)同全體護理人員為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
一、提升護理質(zhì)量，加強護理管理
1、制定細致的培訓計劃，有機組織護理人員進(jìn)行“三基三嚴”的理論培訓和考核。我將定期對各科室進(jìn)行護理質(zhì)量的檢查和評估，將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效掛鉤，提高護理工作者的積極性和質(zhì)量。
2、我將組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，不僅可以促進(jìn)護理工作積極性，而且有助于提高護理質(zhì)量。同時(shí)，我會(huì )將科室的護理質(zhì)量評分結果公開(kāi)化，讓患者和家屬更好地了解和選擇科室。
二、改善服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度
1、實(shí)行全員服務(wù)規范化，關(guān)注細節服務(wù)，從過(guò)程和環(huán)節入手，確保每一位患者都可以感受到我們的用心和關(guān)愛(ài)。我將認真聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和需求，并及時(shí)進(jìn)行調整，讓患者體驗到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的醫療護理，更是溫馨人文的護理理念。
2、我將拓展護理服務(wù)，將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進(jìn)醫患和諧。
綜上所述，如果我有幸當選護理部副主任，我將與院領(lǐng)導及護理部主任一起，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，竭盡全力提高醫院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。如果我這次崗位競聘未能成功，我仍將一如既往地腳踏實(shí)地地做好我的本職工作，并為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好！
我是xx，現年xx歲。xx年畢業(yè)于xx省甘南衛校，轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個(gè)年頭。xx年我取得新鄉醫學(xué)院護理專(zhuān)科學(xué)歷后，又于xx年XX月獲得鄭州大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)獨立本科學(xué)歷。20xx年XX月通過(guò)評審取得主管護師資格，迄今為止已有11個(gè)年頭了。今天，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領(lǐng)導和評委老師的大力支持與肯定，現我將近期工作向大家做一個(gè)匯報：
我在我的微博上說(shuō)了一句這樣的話(huà)：干了二十年，搬了三次家！這個(gè)家當然是我們醫院，這個(gè)我賴(lài)以生計衣食源泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來(lái)一想，其實(shí)迄今為止我已經(jīng)參與醫院的四次搬家。第一次是非典那一年，當非典的陰霾從我們心頭散去的時(shí)候，我參與了急診科的回遷工作，后來(lái)因為工作需要，我調去過(guò)很多科室。我還在微博上寫(xiě)到：供應室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產(chǎn)科搬家，此時(shí)，我的內心更有一種悲壯之情，這瑣碎而又平凡的工作，使我每一天在忙碌中度過(guò)，可回過(guò)頭來(lái)，卻仿佛什么也沒(méi)有做，可我依然在這個(gè)崗位上一干就是二十余年。其實(shí)我更想表達的是，我的成長(cháng)是伴隨著(zhù)我們縣醫院日新月異的轉變。在醫院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫院一樣發(fā)生著(zhù)質(zhì)的飛躍�；叵脒^(guò)去，當初的懵懂仿佛歷歷在目，現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果？我先后在醫院的很多科室工作過(guò)，如果沒(méi)有這些工作經(jīng)歷，我怎么能積累這么多多學(xué)科的知識，如果不是在座很多老師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫院比喻成為一個(gè)人，那我們的各個(gè)科室，就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內臟等等、等等。而我們每一個(gè)人就像這些器官的細胞中一樣，在自身不同的崗位上發(fā)揮著(zhù)自身的機能，使我們縣醫院，這個(gè)我縣衛生系統的巨人才能站得更穩，走的更遠。
回想工作的這么多年，我確實(shí)感謝領(lǐng)導給我不斷鍛煉的機會(huì )。臨床科室之間的轉換，使我對人體各個(gè)系統的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參與為我走上護士長(cháng)崗位打下了堅實(shí)的基礎，不斷的參與各種活動(dòng)、競賽，使我的的語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調應變能力不斷的得到了提升。不去神內，我怎么能寫(xiě)出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護理體會(huì )》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么能總結出《外科胃腸減壓的護理體會(huì )》被雜志刊登，不去供應室我怎會(huì )對多種器械包、手術(shù)包了如指掌，不去急診科，我又怎會(huì )對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會(huì )。雖然我承受著(zhù)非常大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個(gè)崗位就像一部精密儀器上的`零件，各有各的特色，也各有各的專(zhuān)長(cháng)，缺一不可。我常對科室的護士們說(shuō)：我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認可，同事的認可、病患的認可、領(lǐng)導的認可。只有在我們自身的崗位上發(fā)揮了自身的作用，就會(huì )得到大家的肯定；我們不能收獲金錢(qián)，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生的財富，是誰(shuí)也奪不走的寶貴財富。爸爸曾經(jīng)對我說(shuō)：人貴有知，貴為人知。我把它理解為，人應該具備一定的知識和能力，更應該把這些知識和能力施展出來(lái)，去服務(wù)他人，實(shí)現價(jià)值。我很慶幸我不斷增長(cháng)了我的能力，并使他有機會(huì )施展開(kāi)來(lái)，我認真的去做每一件事情，并不是想證明我有多能，而是想告訴自身我能行。我一直堅持努力的做好我的工作，不論在什么崗位，當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽(yù)證書(shū)就像是領(lǐng)導投來(lái)的鼓勵而又信任的目光，激勵著(zhù)我在護理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)。
現如今我站在了護理崗位的又一個(gè)更高的起點(diǎn)，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準備，我希望得到在坐的各位領(lǐng)導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動(dòng)下，我一定會(huì )在這個(gè)更高更嚴的新起點(diǎn)上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力！
再次表示感謝！最后祝愿各位領(lǐng)導、評委老師們身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我競聘的崗位是醫院副主任。我叫xxx，今年43歲，副主任醫師。10年前開(kāi)始任內4科副主任，是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一，開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員，全國《2000—E課題》臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“開(kāi)平市僑鄉建設突擊手”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。1997年在大慶市第七人民醫院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年，1999年獲得醫師資格，2002年經(jīng)考試合格取得執業(yè)醫師資格，2007年經(jīng)考試和函授學(xué)習取得大專(zhuān)學(xué)歷，2008年經(jīng)考試合格取得中級職稱(chēng)。自參加工作以來(lái)，我在本職崗位上認真學(xué)習，努力鉆研，團結協(xié)作，不斷探索，時(shí)刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛(ài)心、精心、細心、耐心附注實(shí)踐，得到了患者和領(lǐng)導的一致好評。
在過(guò)去的工作中，我立足崗位，勤學(xué)苦練，將實(shí)踐與理論有機結合，為眾多患者解除了病痛。同時(shí)，能夠協(xié)調配合同事，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹、耐心細致，本著(zhù)業(yè)精、奉獻的使命，處處為患者著(zhù)想，時(shí)時(shí)為患者負責，切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來(lái)有三點(diǎn)：一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室，對我的閱歷增長(cháng)和能力培養都積累了一定的經(jīng)驗，同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機大量吸收新知識、開(kāi)拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我深深地熱愛(ài)本職事業(yè)，并在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動(dòng)，努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來(lái)進(jìn)修學(xué)習、實(shí)踐探索，我在婦產(chǎn)科學(xué)專(zhuān)職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無(wú)怨無(wú)悔，因為我熱愛(ài)自己的'工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。
臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負責婦產(chǎn)科常見(jiàn)的手術(shù)及婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和治療工作，同時(shí)負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作，做到兩癌的早發(fā)現、早診斷，并及時(shí)向上級轉診。還要認真協(xié)調計生部門(mén)做好孕婦醫護工作，及時(shí)給廣大患者檢查、治療，做好宣傳組織工作，積極營(yíng)造全民健康的良好氛圍。
無(wú)論今天競聘結果如何，我都會(huì )服從組織分配，公正客觀(guān)地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業(yè)的廣闊藍天。最后，我要感謝院領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，我會(huì )繼續謙虛誠懇，踏實(shí)學(xué)習，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，嚴格按照醫護相關(guān)法規行事，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛(ài)。
1980年，我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，當醫生最重要是有崇高的醫德。
希望領(lǐng)導、同事們能給我一個(gè)機會(huì )，讓我為我們醫院的未來(lái)，為僑鄉醫療衛生事業(yè)的發(fā)展書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事們滿(mǎn)意的答卷。無(wú)論我這次競崗成功與否，我都將一如既往，全力協(xié)助醫院領(lǐng)導，與廣大醫務(wù)人員一起圍繞醫院的建設目標，充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗，大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，為醫院建設再創(chuàng )佳績(jì)而努力。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
首先我要感謝醫院領(lǐng)導、感謝各位老師、同事給我這個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。
我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：
一、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)X年的大學(xué)學(xué)習，我掌握了豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識；參加工作以來(lái)，我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，積極參加各種培訓、學(xué)習，分別于20xx年及20xx年在xxx實(shí)習、進(jìn)修普放及CT，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并在20xx年和20xx年取得執業(yè)醫師及放射主治醫師資格。
二、具有較強的組織協(xié)調和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來(lái)，通過(guò)組織參加了多次學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和支部活動(dòng)，我積累了一定的組織協(xié)調和管理經(jīng)驗；特別是在去年xxx月份，我參加了醫院組織的拓展訓練，作為小隊長(cháng)的我，對怎樣做好組織協(xié)調和管理工作有了更深刻的`認識，組織協(xié)調和管理能力得到了很大的提高。
三、具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過(guò)硬，具有良好的醫德醫風(fēng)；工作嚴謹細致，責任心強；性格開(kāi)朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學(xué)習能力強，容易接受新技術(shù)、新觀(guān)念。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個(gè)方面的工作：
四、團隊建設
1.深刻認識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入了解團隊每一個(gè)成員的優(yōu)缺點(diǎn)，取長(cháng)補短，用人所長(cháng)，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過(guò)“團隊建設”培訓活動(dòng)，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
五、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創(chuàng )新，行有不得，反求諸己。
六、團隊執行力
1.認真貫徹執行四步驟：一一計劃、環(huán)環(huán)講細、步步落實(shí)、事事到位。
2.培訓系統化：全員、全程、全方位培訓，從觀(guān)念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點(diǎn)、難點(diǎn)、問(wèn)題解決示例，層層遞進(jìn)。
3.創(chuàng )造透明的人際關(guān)系，努力做到“公平、公正、公開(kāi)”；以“三心”來(lái)?yè)Q員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創(chuàng )造一種機制，不斷提高員工的自覺(jué)參與意識和自主管理意識。
在醫院領(lǐng)導的指導下，在各位老師朋友們的關(guān)心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領(lǐng)導分憂(yōu)、為臨床解惑，為廣大群眾服好務(wù)，為了醫院的美好未來(lái)而不懈努力。
我有這個(gè)決心，也有這個(gè)能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
感謝院領(lǐng)導給了我競聘的寶貴機會(huì )；同時(shí)要感謝科主任和同事們的鼓勵和支持，讓我有勇氣、有信心，站在這里。我叫陳鵬，來(lái)自質(zhì)控科，今天能夠參加競聘質(zhì)控科主任這一職務(wù)，我感到非常榮幸。我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的鍛煉。我自信我有能力擔任這份工作，愿為醫院的建設和發(fā)展盡一份力量。下面分三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事匯報我競選的一些想法：工作簡(jiǎn)歷、競聘的主要優(yōu)勢和競聘后的工作打算。
一、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷：
本人于20xx年畢業(yè)于湖南中醫藥大學(xué)，后就一直在耒陽(yáng)市中醫院工作，于20xx年在金剛衛生院工作半年，20xx年至20xx年在腎病科從事臨床醫師工作、20xx至20xx年在眼耳鼻喉科從事臨床醫師工作，20xx年由于腰椎疾患調入質(zhì)控科從事質(zhì)控工作一直到現在，在質(zhì)控科工作期間我也不忘學(xué)習，已經(jīng)取得主治醫師中級職稱(chēng)，并獲得20xx年度先進(jìn)個(gè)人。
二、參加競聘的主要優(yōu)勢：
醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的基礎。只有抓好醫療質(zhì)量，醫院才能健康穩定的發(fā)展。因此質(zhì)控的重要性就顯而易見(jiàn)，競聘質(zhì)控科主任我認為自己主要有三方面的優(yōu)勢：
第一、我工作認真、負責，不管是以前在臨床工作還是在質(zhì)控科工作，我都認真踏實(shí)做好每一件事，按時(shí)按量?jì)?yōu)質(zhì)完成工作，同時(shí)我喜歡我現在從事的工作，一個(gè)人只有熱愛(ài)、喜歡自己所從事的工作，才會(huì )滿(mǎn)腔熱忱地去努力；
第二、我具有團隊精神和一定的協(xié)調能力，能夠團結同事，帶動(dòng)大家共同進(jìn)步。從事質(zhì)控工作兩年參加多次院內業(yè)務(wù)查房，并多次組織院內會(huì )診，我的協(xié)調溝通能力有了很大的'提高。
第三，我在質(zhì)控科工作兩年，擁有豐富的質(zhì)控經(jīng)驗，熟悉質(zhì)控的工作流程、工作職責、工作重點(diǎn)，同時(shí)由于我在內科及外科從事臨床工作5年，了解內科、外科的工作流程及細節，深知內科、外科的質(zhì)控重點(diǎn)，能夠抓住質(zhì)控工作的要點(diǎn)，給臨床工作者提供一些建議及指導。
三、競聘后的工作打算
目前醫患關(guān)系空前緊張，醫療糾紛越來(lái)越多，要求我們必須提高醫療質(zhì)量，加強醫療質(zhì)量監控，使我們的醫療管理更加規范化、科學(xué)化。如果我有幸擔任質(zhì)控科主任一職，我將從以下方面努力：
第一、貫徹執行醫院工作方針，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。并加強質(zhì)控科自身建設以適應醫院發(fā)展的需要。同時(shí)積極開(kāi)展醫務(wù)人員對病歷質(zhì)量和醫療安全的學(xué)習，提高醫務(wù)人員的認識，樹(shù)立自我保護意識，將其對病歷質(zhì)量的認識由被動(dòng)轉變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。
第二、將質(zhì)控重點(diǎn)放在環(huán)節質(zhì)控上。
以前我們的質(zhì)控重點(diǎn)主要放在終末質(zhì)控上，我覺(jué)得我們應該轉變觀(guān)念，在全程質(zhì)量管理過(guò)程中將重點(diǎn)由終末質(zhì)控轉變?yōu)樘岣卟v基礎質(zhì)量和環(huán)節質(zhì)量方面，也就是我們的環(huán)節質(zhì)控，只有環(huán)節質(zhì)控這一起點(diǎn)做好了，我們的診療方案、臨床路徑、終末質(zhì)控等整體質(zhì)量才會(huì )提高。
第三、我們應該加快質(zhì)控的信息化進(jìn)程，提高醫療質(zhì)量管理水平。
質(zhì)控其實(shí)是一項很繁瑣且極其復雜的工作，如果單靠人工查閱病歷，不但需要大量的人力及時(shí)間，同時(shí)無(wú)法做到普查，必然會(huì )存在很多病歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題及醫療漏洞未及時(shí)發(fā)現，為醫療糾紛埋下隱患。倘若我們掌握信息化工具，引進(jìn)先進(jìn)的醫療質(zhì)量管理系統，就能第一時(shí)間對病歷書(shū)寫(xiě)時(shí)限、格式、邏輯等問(wèn)題進(jìn)行普查，反饋醫生進(jìn)行改正，這里舉兩個(gè)例子，如入院記錄所記錄脈搏、入院時(shí)間與三測單不一致，輸血未做血液四項檢查都可以通過(guò)系統避免掉，同時(shí)我們的質(zhì)控醫師也就有更多的時(shí)間對病歷內涵進(jìn)行審查，這樣我們的病歷質(zhì)量及內涵將會(huì )提升一個(gè)檔次，醫療安全問(wèn)題也會(huì )減少。
如果這次能夠競聘成功，那是領(lǐng)導和同事們對我的信任，我將認真履行職責，積極配合醫院領(lǐng)導搞好質(zhì)控工作，如果競聘失敗，我一定會(huì )更加努力的學(xué)習，一如既往地把工作做好，爭取得到領(lǐng)導和同事們的肯定。
最后引用拿破侖的一句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，感謝領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，謝謝大家！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 17
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
當今社會(huì )，可以說(shuō)，改革已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話(huà)題，競爭也早已滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在向我們昭示著(zhù)這樣一個(gè)真理，那就是：唯有改革才有出路，唯有競爭才有希望！
XX醫院作為省市事業(yè)單位崗位設置試點(diǎn)單位，正在進(jìn)行深化人事制度的改革。有改革，就必然有競爭，感謝改革，也感謝競爭，正因為有了改革，有了競爭，才使我有機會(huì )站在這里發(fā)表競聘演說(shuō)。在這里，我真誠地感謝在座的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表，是你們給予了我參與競聘演說(shuō)的勇氣和決心，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量！
我叫XXX，今年38歲，畢業(yè)于寫(xiě)作網(wǎng)連醫科大學(xué)，在職本科學(xué)歷，主治醫師職稱(chēng)，現任內一科責任主治醫師。
今天，我競聘的崗位是醫院器械科主任競聘演講稿。我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我具有一定的業(yè)務(wù)水平。參加工作以來(lái)，我先后在傳染科、內二科、急診科、門(mén)診、內一科工作的經(jīng)歷，開(kāi)闊了我的視野，提高了我的業(yè)務(wù)素養。我還完成了遼寧中醫學(xué)院中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科的全部課程，并在中國醫科大學(xué)附屬第一醫院神經(jīng)內科進(jìn)修一年�？炭嗟你@研和學(xué)習，使得我理論水平和技術(shù)水平不斷提高，現在我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內科學(xué)的骨干力量，在學(xué)術(shù)上具有獨到之處，具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗和解決疑難問(wèn)題的能力，也具有培訓和指導年輕醫師的能力。
二、我具有強烈的事業(yè)心和責任心，具有良好的醫德醫風(fēng)。參加工作以來(lái)，我一直把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任，醫術(shù)上力求精益求精，醫德上力求品德高尚。
三、我綜合素質(zhì)高，清正廉潔，以身作則，實(shí)事求是。無(wú)論是在工作上，還是在生活上，我都奉行坦坦蕩蕩做人，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，不做損人利己之事，唯求公正廉明。
四、我具有一定的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫生，但我也非常關(guān)心國家大事，更關(guān)心我院的改革和發(fā)展。
五、我年輕，身體健康，有一本文轉不服輸的勁頭。面對急救中心繁重的工作任務(wù)，年輕、健康是一種優(yōu)勢，可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務(wù)。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表，如果我能夠得到各位的支持與厚愛(ài)，成功競聘到急救中心主任這個(gè)崗位，我將積極配合醫院領(lǐng)導，按照領(lǐng)導的要求去開(kāi)展工作，在完成好急救中心各項工作任務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)搞好以下幾個(gè)方面的工作。
一、加強醫護人員應急技能培訓，不斷提高應急能力。要強化崗前培訓工作，主要抓“三個(gè)培訓”：即規章制度的培訓、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓。同時(shí)，要制定“急救醫生崗前培訓制度”，建立“急救醫生準入制度”。
二、完善各種疾病的.搶救預案，開(kāi)展急救模擬練兵活動(dòng)，進(jìn)行院前急救、院內救治等演練項目，使醫護人員的應急能力得到有效的提高。
三、完善應急預案，健全應急系統，完善應急規章制度、健全應急措施，確保及時(shí)、迅速、高效、有序地應對各種突發(fā)的公共衛生事件。
四、完善急救中心工作流程，加強急救網(wǎng)絡(luò )建設。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表，如果我競聘成功，我將努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。同急救中心全體同志，共同努力，不斷提升急救中心的服務(wù)水平，積極促進(jìn)急救中心科學(xué)化、規范化發(fā)展，逐步把急救中心建設成為現代化的急救中心，為我院的改革和發(fā)展做貢獻，為全縣人民的身體健康做貢獻！懇請各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表支持我！
醫院醫保辦主任競聘演講稿 18
各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫史xx。競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習來(lái)了！
現在我把自己的基本情況向大家介紹一下：20xx年來(lái)到我們醫院。19xx到20xx年，在河南省信陽(yáng)醫學(xué)院學(xué)習醫學(xué)影像診斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫院實(shí)習一年。20xx年，被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫院進(jìn)修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執業(yè)助理證書(shū)。20xx年在新鄉醫學(xué)院繼續醫學(xué)深造，并與20xx年11份取得大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年被我院聘為ct室副主任，20xx年競聘為ct室主任。20xx年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。同年，取得大型醫用設備ct醫師上崗合格證書(shū)
從業(yè)8年來(lái)，自己勤奮學(xué)習，用心總結，對影像的診斷有一定的'造詣，在腫瘤醫院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫院副主任醫師王天玉主任直接指導下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供更有價(jià)值判斷。
如果這次我競聘成功，我會(huì )一如既往的落實(shí)和加強上次競聘對大家的承諾。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當親人，視病人當衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門(mén)診，盡全力為醫生診治提供最有價(jià)值的參考，通過(guò)和醫生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪(fǎng)，來(lái)提高我們的診斷水平。其次，我會(huì )加強科室的日常管理，監督執行醫院的各種規章制度，獎罰分明。加強對機器的養護，注意成本的節約，調動(dòng)科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會(huì )繼續以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng )造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問(wèn)題統一到全心全意為病人提供服務(wù)上。
今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。無(wú)論這次當選與否，我都會(huì )積極配合醫院和科室的各項工作，為醫院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導，根據客觀(guān)實(shí)際作出判斷。
最后，我用一個(gè)深鞠躬向大家表達一直以來(lái)對我的關(guān)懷和支持！
謝謝大家。
醫院醫保辦主任競聘演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝黨組織給我們這次公開(kāi)、公平、公正競爭部門(mén)領(lǐng)導的機會(huì )。我非常支持并積極參與。我的競爭職位是：藥房部副主任。
我，xx年來(lái)院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門(mén)診藥房、制劑室、藥庫等部門(mén)工作，現擔任藥庫班長(cháng)，具體負責藥品采購工作。目前本人學(xué)歷大專(zhuān)，主管藥師職稱(chēng)。工作xx年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、工會(huì )積極份子及局嘉獎等榮譽(yù)稱(chēng)號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類(lèi)體育比賽，在20xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績(jì)。
藥劑科是醫院的技術(shù)職能科室，負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規的執行及監督。今天我站在這個(gè)競聘的講臺前，以一顆平常心來(lái)參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認識自己，給自己一個(gè)展示自我的機會(huì )。我競聘的理由是：
一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來(lái)，先后在藥劑科各部門(mén)輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。
二是具有嚴謹的'合作工作態(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關(guān)制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴謹的工作態(tài)度為臨床一線(xiàn)服務(wù)，具有較好的口碑。
三是具有良好的團隊協(xié)作精神。xx年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態(tài)認真參與，具有良好的團隊協(xié)作精神。
當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學(xué)歷還是大專(zhuān)，與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個(gè)舞臺，相信我會(huì )以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫院藥劑科管理工作現已處在一個(gè)轉型期，將從以藥品為中心，以保障x(chóng)x為主要任務(wù)，逐步轉向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開(kāi)展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。
如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題所在。在院領(lǐng)導和科室主任的領(lǐng)導下，我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥�！端幤饭芾矸ā返膶�(shí)施，標志著(zhù)我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導下，組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規章制度，每一個(gè)環(huán)節都應依法辦事，形成依法管藥的局面。
二是有計劃地批準優(yōu)質(zhì)藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地xx。
同時(shí)，在藥品xx方面，注意信息，定期分析統計各部門(mén)藥品使用情況并迅速反饋，制定合理的采購計劃。嚴格控制藥品采購渠道，嚴防假冒偽劣藥品流入，確保質(zhì)量和數量。
三是開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，做好合理用藥。近年來(lái)，新藥的不斷問(wèn)世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。在科室主任的指導下，將臨床藥房納入藥房總體目標，定期組織處方分析，實(shí)現合理用藥。
同時(shí)組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價(jià)，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。
四是注重人才培養，提高藥學(xué)人才素質(zhì)。隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展，藥劑科的工作由簡(jiǎn)單到復雜，面臨的學(xué)科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習，更新知識。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務(wù)，依據藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實(shí)，嚴格進(jìn)行考核。
只有做好人員培訓，提高全體人員的技術(shù)水平，才能做好一切實(shí)際工作。
“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作xx年以來(lái)，不論是以前還是現在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)交通系統領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì )干好的。
我的演講完了，謝謝大家！
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