創(chuàng )業(yè)的勵志語(yǔ)錄

　　這個(gè)世界不是因為你能做什么,而是你該做什么。創(chuàng )意是企業(yè)運營(yíng)中一個(gè)很重要的一環(huán),但它只是一環(huán),不是所有,所以要把每項工作落實(shí)到實(shí)處。以下由小編給大家搜索整理出來(lái)的勵志語(yǔ)錄，望能采納。

　　創(chuàng )業(yè)的勵志語(yǔ)錄 1

　　1、走上創(chuàng )業(yè)這條路，便意味著(zhù)

　　1)沒(méi)有了穩定的收入；

　　2)沒(méi)有了請假的權利；

　　3)沒(méi)有了得紅包的機會(huì )。同時(shí)也意味著(zhù)：

　　1)收入不再受限制；

　　2)時(shí)間運用更有效；

　　3)手心向下不求人，想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

　　2、細節好的人格局一般都差

　　做企業(yè)贏(yíng)在細節，輸在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細節，兩個(gè)都干好，那叫太有才!

　　3、 領(lǐng)導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說(shuō)明你請錯人了。

　　【領(lǐng)導比員工多什么?】

　　1)要比眼光：比他看得遠；

　　2)要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

　　3)要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

　　4、領(lǐng)導別當勞模

　　當干部之前你一定要讓他學(xué)習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類(lèi)人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺(jué)得領(lǐng)導喜歡我這樣當經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。

　　6、年輕人必須思考的4大問(wèn)題

　　1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

　　2)什么叫堅強?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。

　　3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責。

　　4)傻瓜用嘴講話(huà)，聰明人用腦袋講話(huà)，智者用心講話(huà)。

　　7、人生在世在做人，不是做事。如果一輩子都做事的話(huà)，忘了做人，將來(lái)一定會(huì )后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗。

　　8、工作不要太認真，快樂(lè )就行。因為只有快樂(lè )讓你創(chuàng )新，認真只會(huì )更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個(gè)實(shí)實(shí)在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美

　　9、高手的競爭論

　　1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。

　　2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。

　　3)競爭的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

　　4)競爭樂(lè )趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來(lái)過(guò),兩個(gè)棋手不能打架。

　　5)領(lǐng)導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。

　　6)真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的,心中無(wú)敵,天下無(wú)敵。

　　10、胸懷是委屈撐大的

　　1)男人的胸懷是委屈撐大的；

　　2)明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放棄什么；

　　3)賺錢(qián)只是結果，不是我的目的；

　　4)心中無(wú)敵就無(wú)敵于天下；

　　5)我們缺的不是鈣而是愛(ài)。

　　11、別把抱怨當習慣一定不會(huì )忘記你做了什么!

　　12、給剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的人一點(diǎn)忠告

　　1)大家看不清的機會(huì )，才是真正的機會(huì )。

　　2)讓員工笑著(zhù)干活。

　　3)客戶(hù)第一、員工第二、股東第三。

　　4)少聽(tīng)成功學(xué)，多聽(tīng)失敗學(xué)。

　　5)搶在變化之前先變。

　　6)忘掉money，忘掉賺錢(qián)。

　　7)小聰明不如傻堅持。

　　8)心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。

　　13、馬云的創(chuàng )業(yè)勵志名言：

　　1)一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西!

　　2)創(chuàng )業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

　　3)這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。

　　4)免費是世界上最昂貴的東西。

　　5)今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

　　14、創(chuàng )業(yè)不要做的3件事

　　1)創(chuàng )業(yè)最怕就是看不見(jiàn)，看不起，看不懂，跟不上；

　　2)看不見(jiàn)對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什么可以變得那么強，然后就跟不上了；

　　3)即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。

　　15、不能統一人的思想，但可以統一人的目標

　　馬云說(shuō)2001年，他犯了一個(gè)錯誤，他告訴他的18位共同創(chuàng )業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請�，F在十年過(guò)去了，馬云從外面聘請的人才都走了，而他之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。所以馬云相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!

　　16、千萬(wàn)不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

　　30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐�目標干活，團結在一個(gè)共同的目標下，要比團結在團結在一個(gè)人周?chē)�容易的多�?/p>

　　17、最優(yōu)秀的模式往往是最簡(jiǎn)單的東西。

　　18、建一個(gè)公司的時(shí)候要考慮有好的價(jià)值才賣(mài)。如果一開(kāi)始想到賣(mài)，你的路可能就走偏掉。

　　19、人要有專(zhuān)注的東西，人一輩子走下去挑戰會(huì )更多，你天天換，我就怕了你。

　　20、要找風(fēng)險投資的時(shí)候，必須跟風(fēng)險投資共擔風(fēng)險，你拿到的可能性會(huì )更大。

　　21、我自己不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

　　22、多花點(diǎn)時(shí)間在你的其他員工身上。

　　23、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團隊任何一個(gè)人失敗。

　　24、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

　　25、以后是想得可以很大，東西得一點(diǎn)點(diǎn)干，包括你請來(lái)MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個(gè)人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點(diǎn)。

　　26、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情。

　　27、創(chuàng )業(yè)時(shí)期千萬(wàn)不要找明星團隊，千萬(wàn)不要找已經(jīng)成功過(guò)的人。創(chuàng )業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。

　　28、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

　　29、在公司內部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現人才的辦法。

　　30、什么都想自己干，這個(gè)世界上你干不完。

　　31、永遠要相信邊上的人比你聰明。

　　32、現在你需要踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在跟你一起干的人。

　　33、每一筆生意必須掙錢(qián)，免費不是一個(gè)好策略，它付出的代價(jià)會(huì )非常大。

　　34、領(lǐng)導力在順境的時(shí)候，每個(gè)人都能出來(lái)，只有在逆境的時(shí)候才是真正的領(lǐng)導力。

　　35、碰到災難第一個(gè)想到的是你的客戶(hù)，第二想到你的員工，其他才是想對手。

　　36、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng )業(yè)往往是苦盡甘不來(lái)的，要隨時(shí)做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng )業(yè)企業(yè)都會(huì )面臨的問(wèn)題�！�—張本偉

　　37、阿里巴巴在路上發(fā)現小金子，如果不斷撿起來(lái)，身上裝滿(mǎn)的時(shí)候就會(huì )走不動(dòng)，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂�！�—馬云

　　38、作企業(yè)要講競合環(huán)境�，F在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念�！�—楊寧

　　39、無(wú)論是一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)人，都一定是時(shí)勢造英雄，千萬(wàn)不要英雄造時(shí)勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會(huì )成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時(shí)勢、改造時(shí)勢�！�—朱駿

　　40、我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動(dòng)，別人干不了，需要有牌照；第二是資金壁壘，動(dòng)輒要幾百億美元，一般人干不了；第三是技術(shù)壁壘，有專(zhuān)利保護，別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個(gè)行業(yè)的壁壘，比如說(shuō)整個(gè)寫(xiě)字樓我把它都占了，簽了獨家的.協(xié)議，別人就很難干�！�—江南春

　　41、要永遠相信：當所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來(lái)，所有人都不玩了再沖進(jìn)去�！�—李嘉誠

　　42、文學(xué)表達與文學(xué)思維并不是一回事，前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就�！�—劉建強《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》

　　43、高筑墻、廣積糧、緩稱(chēng)王�！�—朱升

　　44、一個(gè)真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說(shuō)教出來(lái)的。他必須在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長(cháng)大�！�—王均瑤

　　45、事在人為，也就是說(shuō)，辦事就要找人，而且要找對人；人找得多了也不行，少了也辦不成事；辦不同的事找不同的人�，F在，我已經(jīng)弄清楚了�！�—陳鎮光

　　46、股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢(qián)，父老鄉親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會(huì )、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續收益”；只有與最大多數人民大眾命運關(guān)聯(lián)的事業(yè)，才是真正“可持續的事業(yè)”�！�—牛根生

　　47、辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象�！�—陳慕華

　　48、身體是革命的本錢(qián)，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢(qián)!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢(qián)!——馮侖

　　49、一個(gè)業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導者，不管他的業(yè)務(wù)能力有多強，如果創(chuàng )業(yè)若干年后他在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個(gè)好的領(lǐng)導者。因為好的領(lǐng)導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會(huì )有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標準就會(huì )有什么樣的人才�！�—劉東華

　　50、一個(gè)人圍著(zhù)一件事轉，最后全世界可能都會(huì )圍著(zhù)你轉；一個(gè)人圍著(zhù)全世界轉，最后全世界可能都會(huì )拋棄你�！�—劉東華

　　創(chuàng )業(yè)的勵志語(yǔ)錄 2

　　1.在20歲前，事業(yè)上的成果100%靠雙手勤勞換來(lái);20至30歲之間，事業(yè)已有些小基礎，這10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來(lái);之后，機會(huì )的比重漸漸提高;到現在，運氣已差不多要占3至4成了�！�—李嘉誠

　　2.在我們生活著(zhù)的這個(gè)社會(huì )里，要發(fā)財，非做企業(yè)家不可。我要為之而奮斗�！�—【美】奧納西斯

　　3.只要肯做，任何事情都可以做到。但大部分人還沒(méi)有去做，就說(shuō)做不到。首先除去這種心理。一旦努力作為，七成以上的成功率是跑不了的�！�—【日】坪內壽夫

　　4.如果你是個(gè)像我這樣能力平平的人，找些難事做，你就會(huì )有可能提高自己的能力�！�—【英】哈雛·瓊斯

　　5.身為老板，若不全心全意地去干，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢?相反地，假若職員看見(jiàn)我們如此賣(mài)力，他們也會(huì )精神抖擻起來(lái)�！�—郭少明

　　6.我一直認為，不管我領(lǐng)多少薪水，我的表現必須與薪水價(jià)值相當�！�—【美】彼得斯

　　7.你不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去犯錯，而后，創(chuàng )造一條自己的路�！�—【法】古祖特

　　8.你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話(huà)，你就要不斷提高自己的水平�！�—【日】松下幸之助

　　9.許多人一事無(wú)成，就是因為他們低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于縮小了自己的成就�！�—【美】唐拉德·希爾頓

　　10.我們，特別是年輕人，應該大膽進(jìn)取，要去開(kāi)發(fā)自己燦爛多彩的世界，而不要因為長(cháng)輩或薪金的原因被納入一條安定的軌轍，失落掉應該屬于自己的'天空�！�—【美】唐拉德.希爾頓

　　11.順利發(fā)展會(huì )產(chǎn)生失敗的原因;遭到困難會(huì )產(chǎn)生成功的萌芽�！�—【日】松下幸之助

　　12.佐川捷運的創(chuàng )業(yè)精神——所謂“腳夫的精神”就是：“什么事情都不用麻煩顧主”;“一切都為顧主”;“有顧主才有佐川捷運”，如將此標語(yǔ)化的話(huà)精簡(jiǎn)，那就是“迅速、確實(shí)、安全”�！�—【日】佐川清

　　13. 精神振作的商人，除了有小心謹慎的習慣之外，還得要有敏捷和不因循兩種長(cháng)�！�—【美】卡耐基

　　14.年輕人剛踏入社會(huì )之時(shí)，不要東挑西挑，任何工作都可以做，都有前途;特別在企業(yè)界，只要你努力學(xué)，一年就可以得其要領(lǐng)，而三年有成，可以一展雄才大略�！�—王永慶

　　15.創(chuàng )基立業(yè)，一半靠運氣，一半靠自己努力�！�—【印尼】林紹良

　　創(chuàng )業(yè)的勵志語(yǔ)錄 3

　　1.勤儉奮發(fā)是華人的美德;方向、意志和策略是第一要素;不怕失敗，奮斗不懈，運籌帷幄，出奇制勝和深思熟慮是成功的必備條件�！�—【印尼】林紹良

　　2.人的生命及其精力都有極限，必須全神貫注并且持之以恒，才有可能追求卓越——王永慶

　　3. 創(chuàng )業(yè)初期如果即面臨著(zhù)好景氣，往往就會(huì )喪失了警覺(jué)性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么順利，或許反而更加努力經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)保持著(zhù)警覺(jué)性不致掉以輕心，這對應付未來(lái)的挑戰，極有助益�！�—邱永漢

　　4.也許，人的生命是一場(chǎng)正在燃燒的“火災”，一個(gè)人所能做，也必須去做的就是竭盡全力要在這場(chǎng)“火災”中去搶救點(diǎn)什么東西出來(lái)�！�—【美】比爾·蓋茨

　　5.即使你們把我身上的衣服剝得精光，一個(gè)子兒也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶，但只要有兩個(gè)條件——給我一點(diǎn)時(shí)間，并且讓一支商隊從我身邊路過(guò)，那要不了多久，我就會(huì )成為一個(gè)新的'億萬(wàn)富翁……——【美】約翰.D.洛克菲勒

　　6.宏偉的事業(yè)，只有靠實(shí)實(shí)在在的微不足道的一步步的積累，才能獲得成功�！�—【日】稻盛和夫

　　7.事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資�！�—【日】坪內壽夫

　　8.在當今的市場(chǎng)上，我敢說(shuō)沒(méi)有一個(gè)企業(yè)是一帆風(fēng)順而沒(méi)有遇到困難的。因此，從經(jīng)營(yíng)管理者到每一個(gè)從業(yè)人員，都必須具備一種時(shí)時(shí)準備迎接困難的“困難觀(guān)”，要有一種被人逼上懸崖的感受�！�—【日】井植薰

　　9.沒(méi)有沉不了的船，也沒(méi)有不會(huì )倒閉的企業(yè)，一切事在人為，要想讓職工付出三倍的努力，領(lǐng)導就必須付出十倍的努力。負責人就是吃苦人�！�—【日】土光敏夫

　　10.如果我們能替別人的利益著(zhù)想，那么，我們的事業(yè)才能繁榮，我們的事業(yè)繁榮了，就會(huì )給更多的人帶來(lái)利益�！�—【日】吉田忠雄

　　11. 創(chuàng )業(yè)之初，無(wú)法給職工像樣的待遇，設備又差，也沒(méi)有什么得意的技術(shù)。在這樣一種什么物質(zhì)條件都不具備條件下，要讓大家一起去拼命地干活，必須以創(chuàng )業(yè)時(shí)的“血盟”精神作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎�！�—【日】稻盛和夫

　　12.創(chuàng )事業(yè)者，需要有大刀闊斧的魄力、麻醉不了他�！�—羅蘭

　　13.即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

　　14.凡真心嘗試助人者，沒(méi)有不幫到自己的。

　　15.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。

　　創(chuàng )業(yè)的勵志語(yǔ)錄 4

　　1. 創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，這其中并沒(méi)有什么秘密，要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易�！�—李嘉誠

　　2.在香港，靠打工是絕對不行的，為他人做嫁衣，沒(méi)有前途可言，要干就得自己——莊克競

　　3.在最初的20年間，每星期要工作七天，每天最少工作16個(gè)小時(shí)……早上必須用兩個(gè)鬧鐘，才能驚醒起來(lái)……——李嘉誠

　　4.成功主要條件是：一個(gè)可辨認和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導團隊、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時(shí)機�！�—【英】史蒂文·布蘭德

　　5.一個(gè)人要干成一番事業(yè)，其中放開(kāi)眼界、抓緊時(shí)機、百折不撓、艱苦創(chuàng )業(yè)占95%的因素�！�—霍英東

　　6.凡事起頭難，也最為重要，尤其在開(kāi)始的階段，能按照計劃進(jìn)行的少。識途老馬開(kāi)始熟穩的事情時(shí)，都難免會(huì )有差錯，更何況從事從未摸過(guò)的新創(chuàng )事業(yè)呢!時(shí)常會(huì )被意想不到的障礙搞得一籌莫展，也就不足為奇了�！�—邱永漢

　　7.當你買(mǎi)下一座旅館的時(shí)候，這不是事情的'結束，而恰恰是個(gè)開(kāi)始�！�—【美】洛克·福特

　　8.當你想到一個(gè)主意時(shí)應當去尋覓干的理由，而不是去琢磨不干的借口�！�—【英】凱蒙·威爾遜

　　9.先天環(huán)境的好壞，并不足奇，成功的關(guān)鍵完全在于一己之努力�！�—王永慶

　　10.任何人只要做一點(diǎn)有用的事，總會(huì )有一點(diǎn)報酬。這種報酬是經(jīng)驗，這是世界上最有價(jià)值的東西，也是人家搶不去的東西�！�—【美】亨利·福特

　　11.無(wú)論是誰(shuí)，無(wú)論是任何偏見(jiàn)，都不能阻止人們通過(guò)從事商業(yè)而致富�！�—【英】托克維爾

　　12.不論從事什么事業(yè)，都能打破現狀，安于現狀就是退步，自以為現狀已經(jīng)很好，就無(wú)法再突破;不求發(fā)展，明日就會(huì )失敗，必須不斷破壞現狀，爾后才能創(chuàng )出新的天地�！�—【日】坪內壽夫

　　13.產(chǎn)品要受到消費者喜歡，首先自己要對其滿(mǎn)意�！�—【日】盛田昭夫

　　14.不論想法如何絕妙，只會(huì )空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì )去注意你的高妙想法�！�—丘水漢

　　15.今天起，強迫自己每天想一個(gè)創(chuàng )意，你將不難發(fā)現到處都有賺錢(qián)的機會(huì )�！�—【日】藤田田

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