創(chuàng )業(yè)勵志的經(jīng)典語(yǔ)錄
一個(gè)創(chuàng )業(yè)者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于創(chuàng )業(yè)的勵志經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎大家的閱讀。
1、寧愿做過(guò)了后悔，也不要錯過(guò)了后悔。
2、人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。
3、一個(gè)人如果不被惡習所染，幸福近矣。
4、男人，再難的事，也要忍。這才是男人。
5、生存下來(lái)的第一個(gè)想法是做好，而不是做大。
6、很多人失敗的原因不是錢(qián)太少，而是錢(qián)太多。
7、創(chuàng )業(yè)者的激情有的在表面上，有的在內心里。
8、戰略不能落實(shí)到結果和目標上面，都是空話(huà)。
9、我覺(jué)得我們應該為結果付報酬，為過(guò)程鼓掌。
10、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
11、有結果未必是成功，但是沒(méi)有結果一定是失敗。
12、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情。
13、認識自己，降伏自己，改變自己，才能改變別人。
14、你的項目感覺(jué)是一個(gè)生意，不是一個(gè)獨特的企業(yè)。
15、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng )業(yè)。
16、創(chuàng )業(yè)者書(shū)讀得不多沒(méi)關(guān)系，就怕不在社會(huì )上讀書(shū)。
17、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點(diǎn)。
18、現在你需要踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在跟你一起干的人。
19、這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結果。
20、讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計劃吧!
21、這個(gè)世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
22、一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始。
23、一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，三個(gè)因素，眼光、胸懷和實(shí)力。
24、我現在覺(jué)得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
25、不去想清楚就會(huì )變成一個(gè)包袱，一定要花時(shí)間去想。
26、短暫的激情是不值錢(qián)的，只有持久的激情才是賺錢(qián)的。
27、回頭看我的創(chuàng )業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過(guò)程。
28、必須要有速度，不能像燒開(kāi)水那樣，沒(méi)有人給你時(shí)間。
29、沒(méi)有一個(gè)良好的過(guò)程，任何一次成功都不可能被復制。
30、請別帶著(zhù)我一點(diǎn)一點(diǎn)的回溫和他曾經(jīng)的片段，我會(huì )無(wú)奈。
31、一個(gè)項目，一個(gè)想法如果不夠獨特的話(huà)，很難吸引別人。
32、所有的創(chuàng )業(yè)者應該多花點(diǎn)時(shí)間，去學(xué)習別人是怎么失敗的。
33、一在事實(shí)面前，我們的想象力越發(fā)達，后果就越不堪設想。
34、一個(gè)創(chuàng )業(yè)者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
35、品質(zhì)不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
36、關(guān)注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著(zhù)你會(huì )贏(yíng)。
37、從哪里摔倒就從哪里站起來(lái)，這只是為了不讓堅強瞧不起你!
38、很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結果是可考量的。
39、一個(gè)人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。
40、建立自我、追求忘我。創(chuàng )業(yè)過(guò)程中一定要把自己的利益拋開(kāi)。
41、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
42、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表?yè)P，就把它忘了。
43、在今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
44、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會(huì )上當。
45、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西。
46、心里放不下自己，是沒(méi)有智慧;心里容不下別人，是沒(méi)有慈悲。
47、在這除了時(shí)間什么都沒(méi)有的年紀，你舍得浪費掉而不去奮斗嗎?
48、如果沒(méi)有才華，就要有氣魄，沒(méi)有好的外貌，就要學(xué)會(huì )有品味。
49、理想和現實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰(shuí)還稀罕理想?
50、在公司內部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現人才的辦法。
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