年度工作目標責任書(shū)范文
引導文：為進(jìn)一步加強企業(yè)的各項管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。下面小編整理了年度目標責任書(shū)范本如下，供大家參考和閱讀!
年度目標責任書(shū)
【范本一】
為進(jìn)一步加快社會(huì )主義新農村建設，推進(jìn)農村各項工作的開(kāi)展，促進(jìn)全鎮各村(社區)圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，明確工作任務(wù)，強化責任落實(shí)，鎮黨委與各村(社區)簽訂年度目標管理責任書(shū)。具體內容、分數構成及考核部門(mén)如下：
1、招商引資項目建設及全民創(chuàng )業(yè)25分，其中招商引資項目建設20分,全民創(chuàng )業(yè)5分。由鎮工辦負責考核。
2、黨建工作20分。其中：組織8分、紀檢8分、宣傳4分，具體考核細則由鎮組織辦、紀檢辦、宣傳辦負責。
3、農業(yè)農村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水費在10月30日之前凡按時(shí)完成任務(wù)的得滿(mǎn)分，未按時(shí)完成任務(wù)，每推遲一天扣0.5分。農業(yè)保險5分。按照農業(yè)險種分項考核，凡能按時(shí)完成農業(yè)保險任務(wù)的得滿(mǎn)分，增減按比例加減分。養殖小區5分。凡新增一戶(hù)養殖小區得滿(mǎn)分(上級政策指標除外)，每超一個(gè)加0.5分，加分最高不超過(guò)本項基本分。認真做好農民專(zhuān)業(yè)合作組織建設10分，其中，農民資金互助合作社5分，凡完成鎮年初下達股金任務(wù)的得滿(mǎn)分，增減按比例加減分;農民專(zhuān)業(yè)合作社5分。凡新增農民專(zhuān)業(yè)合作社和土地股份合作社各一個(gè)得滿(mǎn)分，增、減一個(gè)加、減2分。由鎮農辦負責考核。
4、農村合作醫療5分。凡按時(shí)完成鎮下達任務(wù)的得滿(mǎn)分，合作醫療以資金解繳到鎮財政所為準，完不成任務(wù)按比例減分。由市二醫院、黨政辦負責考核。
5、農村公路管理及與農村環(huán)境整治5分。完成鎮下達的農村公路管理及農村環(huán)境綜合整治各項目標任務(wù)的得滿(mǎn)分，完不成任務(wù)予以扣分。由鎮城建辦考核。
6、計劃生育10分。其中：領(lǐng)導重視2分，每月匯報一次計生工作，年初落實(shí)好村組干部計劃生育崗位目標考核責任制，不到位不得分;無(wú)違法生育8分，有一例計劃外一孩扣0.5分，計劃外二孩扣1.5分;社會(huì )扶養費征收到位率90%以上2分，不達標按比例扣分。由鎮計生辦考核。
7、綜合治理、社會(huì )穩定、信訪(fǎng)工作1 0分。詳見(jiàn)胡集鎮2011年度社會(huì )治安綜合治理平安創(chuàng )建工作考核內容、辦法及評分標準。由鎮綜治辦、信訪(fǎng)辦考核。
獎懲辦法：年終綜合考核結果作為評選先進(jìn)、村干部晉升以及職務(wù)變動(dòng)的主要依據，對工作突出、德才兼備的村支部書(shū)記按相關(guān)政策推薦給市委市政府予以表彰、獎勵和提拔重用。對全年工作無(wú)起色、綜合考核處于末位的村責任人進(jìn)行誡勉談話(huà);連續兩年屬于末位的，將對村相關(guān)責任人進(jìn)行組織處理。
中共 黨委： 村(社區)黨組織書(shū)記：
【范本2】
依據運城學(xué)院2014年工作要點(diǎn)，突出我院“整改落實(shí)，轉型提質(zhì)”發(fā)展目標。學(xué)院已根據各部門(mén)提交的2014年主要工作(計劃)，制定了2014年目標責任書(shū)模板(附后)�，F下發(fā)給各單位，希望各單位以認真負責的態(tài)度，緊緊圍繞模板內容要求對2014年主要工作計劃進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，具體要求如下：
1、根據目標責任書(shū)模板中重點(diǎn)工作的每一項目標內容，確定本部門(mén)的年度工作計劃。
2、對本單位原計劃中涉及到的工作目標進(jìn)一步完善細化，細化的內容一定要目標具體明確，措施操作可行，有實(shí)質(zhì)性，忌套話(huà)大話(huà)。
2014年目標責任書(shū)模板：
一、就業(yè)工作
1、2014年就業(yè)率目標;
2、提高就業(yè)質(zhì)量的`措施;
3、專(zhuān)業(yè)對口率目標;
4、初次就業(yè)工資目標。
二、專(zhuān)業(yè)建設
1、專(zhuān)業(yè)設置及改造計劃;
2、明確專(zhuān)業(yè)改造面向哪些行業(yè)進(jìn)行;
三、課程建設目標、計劃
1、建設院級資源共享課程和院級優(yōu)秀建設課程的目標;
2、加大應用性課程和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的措施。
四、教師隊伍建設
1、通過(guò)引進(jìn)和培訓，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)能力情況計劃;
2、“雙師型”教師的建設計劃;
3、根據專(zhuān)業(yè)調整和改造情況，引導教師轉型的計劃。
五、科研工作
包括計劃申請省級以上項目、開(kāi)展橫向項合作情況;發(fā)表論文、申請專(zhuān)利情況;科研經(jīng)費增加情況等。
六、其他工作
包括學(xué)費收繳率目標、教師教學(xué)獎勵評定的滿(mǎn)意率和學(xué)生獎助學(xué)金評定的滿(mǎn)意率等。
2014年3月31日
【年度工作目標責任書(shū)范文】相關(guān)文章：
幼兒園年度工作目標責任書(shū)11-29
生產(chǎn)部門(mén)年度工作目標責任書(shū)11-26
生產(chǎn)目標責任書(shū)-責任書(shū)01-15
綠化目標責任書(shū)01-31
高考目標責任書(shū)01-21
生產(chǎn)目標責任書(shū)01-16
考試目標責任書(shū)12-22
工會(huì )目標責任書(shū)12-21