生產(chǎn)目標責任書(shū)
在當下社會(huì )，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的生產(chǎn)目標責任書(shū)，歡迎大家分享。
生產(chǎn)目標責任書(shū)1
為實(shí)現安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨，圓滿(mǎn)完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司根據《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與xx水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，具體目標及責任如下：
具體目標
1、出廠(chǎng)水質(zhì)合格率在99。5%以上；
2、供水構筑物無(wú)隱患運行，在運設備完好率100%；
3、在裝設備檢修及時(shí)率100%；
4、單井、加壓站安全運行，無(wú)事故；
5、按時(shí)巡檢供電線(xiàn)路及高壓設施，無(wú)人為破壞，安全保障無(wú)事故；
6、二氧化氯制水消毒過(guò)程無(wú)泄漏，未造成社會(huì )影響及環(huán)境污染；
7、車(chē)輛完好率100%；
8、消防設施完好率100%；
9、作業(yè)人員持證上崗率100%；
10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護合格率100%；
11、各類(lèi)責任事故發(fā)生頻率為零；
12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以?xún)取?/p>
以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。
工作內容
1、廠(chǎng)長(cháng)負責本轄區內的安全生產(chǎn)工作，負責貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策、法規和規定，執行公司的有關(guān)政策，組織和領(lǐng)導本水廠(chǎng)職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。
2、認真執行公司各級專(zhuān)業(yè)計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態(tài)。同時(shí)，要執行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時(shí)掌握設備的運行狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除隱患。
3、工作中水廠(chǎng)要與相關(guān)職能處室勤溝通，一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā)，主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導檢查，保障水廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
4、發(fā)現較大事故隱患或各類(lèi)工傷事故后，及時(shí)采取應急措施，在24小時(shí)內上報公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)，把損失降到最低。
5、水廠(chǎng)要抓好安全生產(chǎn)教育工作，通過(guò)各種渠道向職工進(jìn)行宣教，使職工時(shí)刻樹(shù)立安全意識，做到警鐘長(cháng)鳴，長(cháng)抓不懈。
責任與追究
1、xx水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全責。
2、水廠(chǎng)每月向綜合考評組匯報本月安全生產(chǎn)情況，每季度對安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結。年終，將本年度安全生產(chǎn)情況以書(shū)面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關(guān)部門(mén)對各水廠(chǎng)工作情況進(jìn)行考核�？己私Y果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級�！皟�(yōu)秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進(jìn)班組及管理人員�？己私Y果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。
3、對年內考核不合格的水廠(chǎng)，取消該水廠(chǎng)、廠(chǎng)長(cháng)及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。
以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)各一份。
公司主要負責人簽字：
xx水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)簽字：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)目標責任書(shū)2
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門(mén)簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
生產(chǎn)目標責任書(shū)3
為強化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng )造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本責任書(shū)。
一、目標任務(wù)
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，及時(shí)落實(shí)本經(jīng)濟社的安全生產(chǎn)責任制。（15分）
2、明確責任，實(shí)行首行負責制。各經(jīng)濟社負責本社內用電、用水、拖拉機、農用車(chē)、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個(gè)人等一切安全生產(chǎn)。（20分）
3、加強本經(jīng)濟社的船舶、車(chē)輛、危險場(chǎng)所的監督管理工作，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，嚴格實(shí)行有關(guān)規定。（10分）
4、對本經(jīng)濟社的新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設項目，協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴格“三同時(shí)”。（20分）
5、及時(shí)完成村委會(huì )的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟社開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。（10分）
6、對發(fā)生在本經(jīng)濟社的傷亡事故、火災事故，應立即趕赴現場(chǎng)，組織搶救，及時(shí)、準確向村報告，不得有誤，及時(shí)調查上報事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）
7、按時(shí)參加村上召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議。（15分）
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分，同時(shí)，將此責任書(shū)納入經(jīng)濟社年終目標考核。
2、對出現重特大事故的經(jīng)濟社，按有關(guān)規定追究責任人的責任。
石梯村村委會(huì )（蓋章）
責任人：
20xx年三月十日
生產(chǎn)目標責任書(shū)4
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進(jìn)一步加強全縣安全生產(chǎn)的管理，有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產(chǎn)目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書(shū)。
一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長(cháng)、分管安全生產(chǎn)和分管其他工作的副鄉鎮長(cháng)，縣級各部門(mén)主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產(chǎn)責任人，對本轄區、本系統、本單位安全生產(chǎn)負責。
二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門(mén)必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產(chǎn)法律、法規、規章及市、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規定、決定，切實(shí)履行職責。
三、責任單位安全生產(chǎn)目標責任
(一)事故目標
1、工礦企業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行業(yè)事故：重傷控制在職工總數0.15%人以?xún)�，死亡控制在職工總數�?.1%人以?xún)?確保不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經(jīng)濟(財產(chǎn))損失10萬(wàn)元以上的事故。
2、消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門(mén)安全目標進(jìn)行考核。
3、確保全縣鄉鎮、農村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(chǎn)(經(jīng)濟)損失事故。
(二)工作目標
1、認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級政府、有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規、規章、制度和會(huì )議精神。
2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產(chǎn)監督管理委員會(huì )和各安全職能部門(mén)布置的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、認真貫徹落實(shí)縣政府八項安全生產(chǎn)制度。
4、認真落實(shí)行業(yè)安全管理責任制，做好轄區、系統、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調、監督、檢查工作。
5、安全生產(chǎn)第一、二責任人和分管其他工作領(lǐng)導必須全面履行《XX省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《XX縣各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導職責》所規定的各項職責，做到逐級落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制和簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
6、各級安全機構健全，人員落實(shí)，責任明確。
7、按要求準時(shí)參加市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì )議和安全生產(chǎn)培訓。
8、認真落實(shí)轄區、系統、行業(yè)全民安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查”
9、各類(lèi)傷亡事故報告及時(shí)、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產(chǎn)信息暢通。
10、轄區、系統內發(fā)生各類(lèi)事故后，主要和分管領(lǐng)導要及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織搶救，并協(xié)助上級部門(mén)做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會(huì )穩定。
11、定期開(kāi)展本轄區內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患于5月底前書(shū)面向縣安監辦報告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務(wù)。
12、處理事故要嚴格執行法規和政策，不違背原則，無(wú)行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪(fǎng)、上訴的問(wèn)題。
13、認真做好轄區危險化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、銷(xiāo)售的安全監管，加大對煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售的打擊力度。
14、認真落實(shí)轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。
15、第一、二責任人按要求準時(shí)參加縣政府年終安全生產(chǎn)目標考核。
16、各類(lèi)安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。
四、為使安全生產(chǎn)目標責任落到實(shí)處，各目標責任單位需在XXXX年XX月XX日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元，由縣安監辦統一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關(guān)人員。
五、考核方法、時(shí)間、內容及獎懲
(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫(xiě)出書(shū)面總結于XX月XX日前報縣安監辦，再由縣政府組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。
(二)考核時(shí)間：當年年底前。
(三)考核內容：按《XX縣安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發(fā)〔XXXX〕XX號)執行。
(四)獎懲
1、對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進(jìn)單位，由縣政府表彰�？己私Y果納入縣政府年終綜合工作目標和《XX縣安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法》進(jìn)行獎懲。
2、具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產(chǎn)先進(jìn)的資格，并降低年終工作目標獎1—2個(gè)等級：凡責任單位年內發(fā)生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無(wú)人員傷亡其事故經(jīng)濟(財產(chǎn))損失一次在10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。
3、具有下列情形之一的，實(shí)行一票否決和目標否決：年內發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無(wú)人員傷亡其事故經(jīng)濟(財產(chǎn))損失在30萬(wàn)元以上的事故;年內連續發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡1人的事故。
本責任書(shū)一式貳份，下達責任單位、責任單位各執一份，經(jīng)下達責任單位、責任單位代表簽字生效。
下達責任單位：XX縣人民政府
責任人：XX
XX年XX月XX日
責任單位：XX
責任人：XX
XX年XX月XX日
生產(chǎn)目標責任書(shū)5
根據上級要求，結合我村實(shí)際，為了搞好我村安全生產(chǎn)工作，經(jīng)村委會(huì )研究決定，特與各社簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作范圍：所以在本社的戶(hù)（包括暫住戶(hù)、外來(lái)的務(wù)工人員和企業(yè)）的人、財、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林，地質(zhì)安全。
二、工作要求:
1、社長(cháng)是安全生產(chǎn)的責任人。村民代表協(xié)助社長(cháng)做好工作。
2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊伍和人員。如聯(lián)戶(hù)聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災義務(wù)撲火隊伍，地質(zhì)災害測報人員。
3、嚴格落實(shí)村委制定的規章制定，堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。
4、及時(shí)排除安全隱患。
5、建立安全工作臺賬。
6、做好宣傳教育工作，每季度召開(kāi)一次安全會(huì )議，五戶(hù)以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標語(yǔ)。
7、安全標準落實(shí)。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核：
此項工作納入年度考核，并實(shí)行一票否決。
嵐馬村委會(huì )責任單位
主任簽字：領(lǐng)導簽字：
XX年1月15日
生產(chǎn)目標責任書(shū)6
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司安全生產(chǎn)與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實(shí)和部署各項工作；
2、檢查、督促本部門(mén)的各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責，嚴格執行公司的各項規章制度，做到不違章、不違規；
3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過(guò)程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施，保證安全；
4、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；
5、負責本部門(mén)員工的安全教育和培訓工作；
6、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)目標責任書(shū)7
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的'培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
生產(chǎn)目標責任書(shū)8
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求和范圍
1、對生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作負全面的責任。對分管的各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、指導。抓好生產(chǎn)過(guò)程中的安全檢查整改。及時(shí)決策有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，認真執“五同時(shí)”和“三同時(shí)”，落實(shí)好安全技術(shù)措施計劃，組織均衡生產(chǎn)，注意勞逸結合。
2、認真貫徹執行安全生產(chǎn)各方針、政策、法律法規、職業(yè)安全健康管理體系、以及上級主管部門(mén)頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)工作條例和規定。協(xié)助總經(jīng)理做好各項安全生產(chǎn)工作，在管生產(chǎn)的同時(shí)，必須管安全。在布置檢查、總結生產(chǎn)的同時(shí)布置檢查總結安全工作，對安全生產(chǎn)工作負直接責任。
3、按照有關(guān)安全規定，合理調配工種崗位人員，認真貫徹員工安全培訓教育計劃。
4、組織對企業(yè)各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)思想和意識教育，定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改措施，消除事故隱患，及時(shí)總結表彰，獎勵安全先進(jìn)單位和個(gè)人，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗。
5、協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好生產(chǎn)現場(chǎng)機械設備、材料供應、勞動(dòng)力的使用，協(xié)調有關(guān)部門(mén)管理好本部門(mén)生產(chǎn)的一切人、財、物。
6、控制制造部門(mén)執行生產(chǎn)進(jìn)度，并按實(shí)際情況調整生產(chǎn)作業(yè)計劃。
7、完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)、防火防盜、文明生產(chǎn)管理制度等工作。
8、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)技術(shù)教育活動(dòng)，支持和配合安全管理人員搞好各項安全工作。
9、發(fā)生重大傷亡事故或重大末遂事故時(shí)，要保護好現場(chǎng)和立即上報，并配合調查人員進(jìn)行事故調查。
企業(yè)主要負責人：___ 廠(chǎng)長(cháng)：____
____年___月____日 ___年___月___日
生產(chǎn)目標責任書(shū)9
一 職責
設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執行上級的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執行安全生產(chǎn)制定和規定的情況，催促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責是：
1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì )制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長(cháng)期規劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)規章制度 安全生產(chǎn)操作規程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案;
5.組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)，組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門(mén)和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護裝備;
11.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報;
12.負責對兇險作業(yè)的審批和監管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關(guān)部門(mén)審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，協(xié)助主管領(lǐng)導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進(jìn)行傷亡事故統計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施;
16.負責統計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二 目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四 說(shuō)明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
生產(chǎn)目標責任書(shū)10
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。
2、無(wú)泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì )時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，
同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標責任人：
日期： 日期：
生產(chǎn)目標責任書(shū)11
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)》。
二、員工安全職責
1、自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
3、無(wú)有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
4、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
7、自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
13、關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化建議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、積極參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本責任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書(shū)簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人（簽字）： 部門(mén)主管（蓋章）：
年 月 日
生產(chǎn)目標責任書(shū)12
甲方： 路華電子設備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加快企業(yè)的發(fā)展步伐，完成公司全年目標任務(wù)，增強領(lǐng)導干部的責任感，強化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，轉變企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制和管理機制，有效引入競爭機制和激勵機制，充分調動(dòng)一切積極因素，明確責、權、利，確保XX年各項任務(wù)指標的完成，結合公司發(fā)展實(shí)際，將全年任務(wù)目標自上而下層層分解，責任到人，由甲、乙雙方共同遵照實(shí)施。具體條款如下：
第一條 甲方將電動(dòng)車(chē)的生產(chǎn)和加工的全面工作任務(wù)指標交由乙方責任人 全面負責。
第二條：目標責任書(shū)執行時(shí)間
自XX年 月 日至 年 月 日止。
第三條：乙方管理考核部門(mén)
設備廠(chǎng)所有部門(mén)。其中對市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部的考核要報公司備查。
第四條：責任目標
電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)三級目標
各項指標
基礎指標
力爭指標
奮斗目標
生產(chǎn)量指標
�。ê庸ち浚�
8萬(wàn)量
10萬(wàn)量
12萬(wàn)量
利潤指標
萬(wàn)元
萬(wàn)元
萬(wàn)元
質(zhì)量指標
合格率100%
費用指標
萬(wàn)元
萬(wàn)元
萬(wàn)元
按時(shí)交貨率
安全指標
事故率2起內
�。〒p失不超三千元）
安全無(wú)事故
安全無(wú)事故
對本部門(mén)人員出現的問(wèn)題要及時(shí)處理，嚴禁推諉扯皮，
第五條：獎懲
一、乙方按時(shí)完成全年各項任務(wù)指標，且公司總目標完成（以企管財務(wù)考核為據）可按年薪 萬(wàn)元兌現。但要減掉每月 元生活費，（完成利潤 萬(wàn)，年薪 萬(wàn)元；完成利潤 萬(wàn)，年薪 萬(wàn)元；完 萬(wàn)元，年薪 萬(wàn)元。）員工按公司制定薪酬獎懲辦法執行。
二、乙方未能按時(shí)完成任務(wù)指標，個(gè)人收入按完成比例給付，且年終未有任何獎勵。
三、乙方連續兩個(gè)季度不成計劃指標（按月計劃考核）時(shí)，甲方有權調整責任人。
四、在六項指標中，1—3項指標占85%的份額，4-6項占15%的份額，
五、乙方在協(xié)議時(shí)間內，除不可抗拒的災害外，無(wú)論何種原因，造成任務(wù)完不成，都按規定考核兌現。
六、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接袡嘁勒展疽幎爸笜藘热�，對乙方進(jìn)行指導、檢查和監督。
�。ǘ┘追阶鹬睾途S護乙方生產(chǎn)自主權，并在職責范圍內進(jìn)行協(xié)助解決和維護乙方生產(chǎn)活動(dòng)中所遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)管理的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行定期或不定期的跟蹤審計和考核。在審計、考核中，如發(fā)現賬物不實(shí)，帳有庫無(wú)，庫有帳無(wú)，帳帳不符或巧立名目，弄虛作假行為，輕者通報批評，重者追究目標責任人得責任，同時(shí)相應對乙方責任人罰款或處理。
�。ㄋ模┴熑稳藨袚鷮β毠みM(jìn)行政治思想和安全生產(chǎn)知識教育的責任，嚴格執行各類(lèi)安全技術(shù)規程，以確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，否則，應承擔經(jīng)濟和刑事責任。
�。ㄎ澹┮曳桨丛孪蚣追教峤徊块T(mén)任務(wù)完成情況
生產(chǎn)活動(dòng)日報表、費用報表、統計報表、接受甲方考核、監督。
�。┮曳奖仨毎磿r(shí)完成甲方下達的各項臨時(shí)任務(wù)。
第六條：本目標責任書(shū)在下列情況下，可以變更解除。
�。ㄒ唬┮虿豢煽咕芎鸵环诫m無(wú)過(guò)失，但無(wú)法防止的外因，使一方無(wú)法履行義務(wù)時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商后，按規定變更或解除責任書(shū)。
�。ǘ┤缫曳缴a(chǎn)管理不善，完不成任務(wù)指標，出現虧損及造成財產(chǎn)嚴重損失的，甲方有權隨時(shí)提出終止責任書(shū)，并追究責任人的責任。
�。ㄈ┌肽陜�，完不成計劃的利潤。甲方有權調換責任人或解除責任書(shū)。
第七條：未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商同意后預以補充條款，并起同等法律效力。
第八條：本目標責任書(shū)一式三份，甲、乙雙方各一份，報監證部門(mén)一份。
甲方（蓋章） 法定代表人：
乙方 代表人：
生產(chǎn)目標責任書(shū)13
為了加強管理，落實(shí)細化責任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項目標的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書(shū)。
一、主要考核指標
1、生產(chǎn)任務(wù)完成
2、現場(chǎng)環(huán)境維護及勞動(dòng)紀律
3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理
4、庫房物資管理
5、安全及設備管理
6、重點(diǎn)工作完成
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率
根據公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門(mén)審批，各工段按計劃精心組織實(shí)施，細化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數據管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開(kāi)部門(mén)投入產(chǎn)出分析例會(huì )，總結查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點(diǎn)考核指標組成部分。
(2)現場(chǎng)環(huán)境維護及勞動(dòng)紀律
抓好生產(chǎn)的同時(shí)，對現場(chǎng)環(huán)境管理整頓、規范，使公司現場(chǎng)管理水平逐步達到“6S”標準要求，嚴格員工勞動(dòng)紀律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續改進(jìn)合理化建議;
(3)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理
嚴格按技術(shù)規范及質(zhì)量要求對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過(guò)0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規范員工作業(yè);
(4)庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規范，標識清楚無(wú)誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理
無(wú)人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點(diǎn)檢維護等記錄，各類(lèi)工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)重點(diǎn)工作完成
無(wú)折扣完成上級領(lǐng)導部門(mén)交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì )議決定安排的工作。
三、指標考核
1、本《目標責任書(shū)》制定的指標和工作按公司各部門(mén)績(jì)效考核細則進(jìn)行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門(mén)，按公司績(jì)效考核細則執行。
四、獎懲辦法
1、責任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績(jì)效考核管理辦法》執行。
五、其它
責任期限從xx年1月1日起到xx年12月31日止。
此責任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)部：劉天利
xx年xx月xx日
工段(人員)：xx
xx年xx月xx日
生產(chǎn)目標責任書(shū)14
甲方：（機加分廠(chǎng)）
乙方：（電鉗工班組）
為了認真落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀(guān)念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
安全方針：
安全第一，預防為主；控制風(fēng)險、綜合治理，平安和諧、持續改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標
�。�1）安全事故起數≤0。5起；
�。�2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；
2、工作目標職責
�。�1）完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確班組員工責任。
�。�2）健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執行力度，按照操作規程生產(chǎn)，嚴禁違規、違章作業(yè)行為。
�。�3）開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；
�。�4）積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語(yǔ)、醒目標志進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)知識。
�。�5）開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠(chǎng)要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
�。�6）對特種作業(yè)人員按規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全培訓，做到執證上崗率100%。
�。�7）按規定配置消防器材，做到專(zhuān)人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對電器設備、線(xiàn)路要經(jīng)常檢修；對危險品要定位存放，按規定嚴格管理；對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現故障及時(shí)搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設施設備完好率100%。
�。�8）職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規定
�。�1）控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰。
�。�2）完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
�。�3）附本班組長(cháng)及班組全員職責
4、本責任書(shū)一式三份，公司留存一份，分廠(chǎng)班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
生產(chǎn)目標責任書(shū)15
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益；堅持安全生產(chǎn)（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)（工作）目標責任制，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，以確保目標，落實(shí)責任，依據《公司安全目標管理規定》的要求，現訂立如下安全生產(chǎn)管理目標：
一、安全指標：
1、重大生產(chǎn)責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。
2、大事故：無(wú)。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。
二、組織管理：
1、組織機構健全。
2、安全管理規章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個(gè)人，安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
三、安全檢查：
1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實(shí)施到位，有記錄。
2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培訓：
�。�1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。
�。�2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。
�。�3）堅持班組每周開(kāi)展安全安全活動(dòng)一次，記錄詳實(shí)，內容全面。
�。�4）全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
�。�1）壓力容器運行區應嚴格執行操作規程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類(lèi)誤操作事故的發(fā)生。
�。�2）配氣設施每年維護保養一次，并做好記錄，閥門(mén)泄漏率控制在2%以?xún)�，監護維修及時(shí)率100%。
�。�3）安全制度落實(shí)率達到100%。
�。�4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監察條例》要求。
�。�5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時(shí)，發(fā)生事故后應即時(shí)逐層匯報，發(fā)現隱瞞不報者將重處。
�。�6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。
�。�7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標：
1、全員安全生產(chǎn)率達到100%。
2、消防設施、設備完好率達到100%。
3、運行設備完好率：重點(diǎn)設備達到100%，一般設備達到98%以上。
六、本責任書(shū)一式二份，雙方各執存一份。
七、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效，執行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司領(lǐng)導（簽字）：責任人（簽字）：
20xx年月日 20xx年月日
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