院公共衛生科人員目標管理責任書(shū)
醫院公共衛生科的職責是對科室的人員進(jìn)行愛(ài)國衛生宣傳，把搞好愛(ài)國衛生工作列入本科室日常工作中，認真實(shí)施醫院年度愛(ài)國衛生工作計劃，認真落實(shí)醫院有關(guān)愛(ài)國衛生工作的各項活動(dòng)。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于院公共衛生科人員目標管理責任書(shū)，歡迎閱讀!
院公共衛生科人員目標管理責任書(shū)【1】
為確保****愛(ài)國衛生工作順利開(kāi)展，鞏固和發(fā)展愛(ài)國衛生工作成果，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)單位文明建設，根據《****省愛(ài)國衛生工作條例》、《***市創(chuàng )建國家衛生城市行業(yè)衛生標準》，特簽訂201*年度愛(ài)國衛生工作目標責任書(shū)。
一、目標任務(wù)
1、對所屬干部職工進(jìn)行愛(ài)國衛生宣傳，把愛(ài)國衛生工作列入本組日常工作中，認真實(shí)施單位年度愛(ài)國衛生工作計劃，全面落實(shí)愛(ài)衛辦布置的各項任務(wù)、活動(dòng)。
2、認真落實(shí)我局各項衛生制度，動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛生工作。
3、室外做到“四無(wú)”：無(wú)亂丟廢物、無(wú)痰跡、無(wú)污水、無(wú)煙頭;室內做到“三好”：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無(wú)蚊蠅蛆蟲(chóng)、無(wú)污垢、無(wú)異味。
4、抓好**從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛生知識培訓，發(fā)現疑似“五病”病例人員及時(shí)匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛(ài)衛辦對所屬成員進(jìn)行各類(lèi)教育活動(dòng)，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保我單位所訂的有關(guān)指標落實(shí)。
7、保護綠化，無(wú)攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動(dòng)。
9、落實(shí)控煙措施，積極參與單位開(kāi)展的“無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)。
10、要根據目標責任書(shū)簽訂的內容和各行業(yè)標準，結合本局實(shí)際情況，研究部署，檢查各項工作落實(shí)情況。
二、獎懲
對在創(chuàng )衛工作中表現突出的單位和個(gè)人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實(shí)不到位而影響創(chuàng )衛工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關(guān)責任人的責任。
單位：_____________________
單位負責人：_____________________
日期：_____________________
院公共衛生科人員目標管理責任書(shū)【2】
為了加強醫院衛生工作管理，落實(shí)醫院愛(ài)國衛生工作目標，鞏固和發(fā)展我院愛(ài)國衛生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制定本責任書(shū)。
責任目標：
1、對科室的人員進(jìn)行愛(ài)國衛生宣傳，把搞好愛(ài)國衛生工作列入本科室日常工作中，認真實(shí)施醫院年度愛(ài)國衛生工作計劃，認真落實(shí)醫院有關(guān)愛(ài)國衛生工作的各項活動(dòng)。
2、認真落實(shí)醫院清潔衛生“包干區”制度，認真組織科室人員參加院內外衛生工作。
3、室外做到“四無(wú)”：無(wú)亂丟廢物、無(wú)痰跡、無(wú)污水、無(wú)煙頭。
4、室內做到“三好”：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。
5、認真做好健康教育工作，利用晨會(huì )對科室人員進(jìn)行健康教育，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、認真配合醫院對職工進(jìn)行綠色環(huán)保教育、愛(ài)國衛生教育、健康教育、計劃生育，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保醫院所訂的有關(guān)指標落實(shí)。
7、保護綠化，無(wú)攀折、損壞綠化現象，努力做好科室管理范圍內的.綠化工作。
8、按要求做好科室的除“四害”工作，并積極組織科室人員參加除“四害”活動(dòng)。
9、組織科室人員積極參與創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”和愛(ài)國衛生月活動(dòng)。
醫院：_____________________
科室：_____________________
簽訂時(shí)間：二xxx年元月
院公共衛生科人員目標管理責任書(shū)【3】
為了強化目標管理，進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”的原則，明確條線(xiàn)分管對各村衛生室人員的責任，根據船山區衛生局的有關(guān)目標要求，結合實(shí)際特制定我院公共衛生分管領(lǐng)導工作目標責任書(shū)如下：
一、工作要求：
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規劃、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛生監督共11項工作。
2、制定本年度公共衛生的工作計劃-村衛生室目標任務(wù)書(shū)，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、院長(cháng)盧智標負責公共衛生工作的監督、指導;公共衛生科科長(cháng)魏娜負責業(yè)務(wù)指導、落實(shí)項目考核和情況匯總，傳染病管理、衛生監督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。
4、各相關(guān)負責人掛片區包干：魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。
5、掌握轄區內各村衛生室人口數、建檔數、患病數、死亡數等指標，督促村衛生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時(shí)更新網(wǎng)上信息。
6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動(dòng)和健康教育工作，確保每?jì)稍赂鼡Q一次宣傳欄。及時(shí)上報公共衛生報表。
7、與村衛生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時(shí)通知患病人員到醫院進(jìn)一步檢查治療。
8、督促村衛生室人員對轄區的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪(fǎng)工作，并做好相關(guān)資料整理。
9、掌握轄區0-7歲兒童數，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫療用品使用、銷(xiāo)毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。按時(shí)上報I類(lèi)、II類(lèi)疫苗報表和AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹報表。
10、掌握轄區內孕產(chǎn)婦數、兒童數，做好建檔、隨訪(fǎng)、體檢工作，督促村衛生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產(chǎn)后訪(fǎng)視等工作，按時(shí)上報各種報表。
11、及時(shí)掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定，制訂出預防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫務(wù)人員、村衛生人員開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病、季節性疾病的防治宣傳培訓工作。
12、掌握轄區內精神病人數，督促村衛生室人員做好隨訪(fǎng)工作，進(jìn)一步完善重癥精神病人管理系統的錄入工作。
13、協(xié)助上級機構開(kāi)展年檢工作，做好食品衛生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。
二、考核：
1、辦法：按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時(shí)工作成績(jì)。
2、時(shí)間：每半年一次。
三、獎金與懲罰：
1、從事公共衛生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類(lèi)疫苗月總額5%計算)。
2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。
3、若未按要求完成，最后三名扣發(fā)200元/項。
責任書(shū)一式二份，醫院和相關(guān)責任人各執一份，從20XX年1月1日起執行。
老池鄉衛生院(簽章)
院長(cháng)：
責任人：
XXXX年X月X日
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