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安全生產(chǎn)管理責任書(shū)

時(shí)間:2020-09-02 19:26:17 責任書(shū) 我要投稿

安全生產(chǎn)管理責任書(shū)范文3篇

  安全生產(chǎn)管理責任書(shū)(一)

安全生產(chǎn)管理責任書(shū)范文3篇

  為加強綜合安全管理,落實(shí)安全管理責任,強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定,與各單位負責人簽訂**年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),具體內容如下:

  一、安全控制目標:

  1、較大及以上安全事故為零;

  2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起;

  3、無(wú)刑事案件,一般治安案件不超過(guò)2起;

  4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%;

  5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

  6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

  7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

  8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

  9、安全事故隱患整改率100%;

  二、安全工作職責:

  1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構,審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。

  2、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。

  3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組,嚴格落實(shí)責任追究制度。

  4、要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。

  5、要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實(shí)整改責任,限期整改到位,及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責任和措施,實(shí)施有效監控。

  6、實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組,年終取消評先資格,并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

  7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善,同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。

  8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;

 、、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。

 、、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求,扎實(shí)有效的開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng),有序組織各項安全活動(dòng),按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

 、、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,持證上崗。

  10、加強應急救援和事故處理工作:

 、、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設,進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個(gè)預案年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善。

 、、依法建立應急救援組織,落實(shí)應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預案涉及的救援責任部門(mén)和責任人,保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。

 、、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則,依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。

  三、安全獎懲考核:

  獎懲原則:依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,層層落實(shí)。

  1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過(guò)2起的,按下列標準獎勵工廠(chǎng):大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人),獎金2、6萬(wàn)元。

  2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

  3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的,按下列標準獎勵工廠(chǎng):大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人),獎金5000元;

  4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的,取消責任單位年終先進(jìn)評比資格,同時(shí)對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過(guò)2起的,每超一起罰款1000元。

  5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),—1分/人;特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,—2分/人。6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,—5分。

  7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的,—2分/人。

  8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。

  9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的,—1分/臺。

  本責任書(shū)一式兩份,*****公司和單位(部門(mén))主要責任人各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。

  *****公司總經(jīng)理:日期:*****公司廠(chǎng)長(cháng)(部門(mén)):日期:

  安全生產(chǎn)管理責任書(shū)(二)

  甲方: 乙方:

  為了貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保施工安全的'各項措施的落實(shí),保證工程建設的順利進(jìn)行,保障現場(chǎng)作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規定及有關(guān)法律法規內容,結合工程實(shí)際,雙方就工程安全施工的有關(guān)事項,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本責任書(shū)。

  一、 工程安全生產(chǎn)管理目標

  1、 認真貫徹執行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規及規章制度。堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化安全管理,確保安全生產(chǎn)。

  2、 杜絕死亡事故,杜絕重大機械設備、中毒、交通和火災事故。

  3、 杜絕死亡事故,避免重傷事故,重傷率不超過(guò)0、3 ‰,減少輕傷事故,年因工負傷頻率不超過(guò)10‰。

  4、 認真學(xué)習和貫徹建設部JGJ59—99標準,確保本建設工程項目達到合格標準化施工現場(chǎng)。

  二、 甲方(班組負責人或班組長(cháng))的安全職責:

  1、嚴格遵守安全規程和有關(guān)安全生產(chǎn)責任制,根據本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作并做好安全技術(shù)交底,當一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí),要指定臨時(shí)負責人負責安全工作,對本班組安全負責。

  2、組織本班組職工學(xué)習安全技術(shù)操作規程,開(kāi)展安全活動(dòng),堅持班前安全講話(huà),具體交待注意事項,并認真填寫(xiě)每天的班組活動(dòng)記錄。

  3、對新調入的工人進(jìn)行現場(chǎng)安全教育,熟悉環(huán)境和崗位并指定專(zhuān)人照管其人身安全。

  4、經(jīng)常檢查現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。

  5、督促本班組工人正確使用個(gè)人防護用品。

  6、教育班組人員堅守工作崗位,不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀律,同時(shí)做好自檢、互檢、交接檢工作。

  7、服從項目部人員統一的協(xié)調和管理,并對所在施工區域的文明施工負責,保證區域內文明、環(huán)境衛生達標。

  8、發(fā)生工傷事故要立即搶救,要詳細記錄并及時(shí)報告,組織本班人員認真分析原因,提出防范措施,發(fā)生重大傷亡事故要保護好現場(chǎng)并及時(shí)上報。

  三、乙方(組員)安全職責:

  1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。

  2、牢記安全生產(chǎn),人人有責,預防為主,安全第一的方針,積極參加安全活動(dòng),接受安全教育。

  3、認真學(xué)習和掌握本工種的安全操作規程及有關(guān)安全知識,認真執行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監督、指導。

  4、正確使用防護、防寒用品和安全生產(chǎn)設備,愛(ài)護安全設施的安全標志,服從分配,堅守崗位,不隨意開(kāi)動(dòng)他人操作的機械和電氣設備,嚴格遵守崗位職責和安全操作規程。

  5、上班前四小時(shí)不喝酒;嚴格執行“三工制度”提高自衛、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。

  6、上班前檢查使用的工具及設備,班后進(jìn)行清洗、維護、保養,在工作中發(fā)現不安全因素時(shí),要立即報告班、組長(cháng),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  7、嚴防安全事故,確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現,一旦發(fā)生事故,積極進(jìn)行搶救,并立即向上級報告。

  8、發(fā)生事故或未遂事故,應立即向班組長(cháng)報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

  9、有權越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況,遇到有嚴重人身危險而無(wú)保證措施的作業(yè)、有權拒絕施工,同時(shí)立即報告或越級報告有關(guān)部門(mén)。

  四、其他:

  1、簽訂后代表雙方(責任人)已熟知本崗位安全職責,并愿意認真履行。

  2、本責任書(shū)的生效和終止,本責任書(shū)自簽訂之日起生效,班組(工人)的勞務(wù)合同到期或解除后,本責任書(shū)同時(shí)終止。

  3、份數:本協(xié)議一式三份,具有同等效力,甲方執一份,乙方一份,項目部存檔一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表:(簽字) 項目經(jīng)理:(簽字)

  安全生產(chǎn)管理責任書(shū)(三)

  為全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理,確保全系統安全無(wú)事故,根據《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定,按照“屬地管理,轄區負責”的原則,縣局決定對全系統安全生產(chǎn)工作實(shí)行統一管理,分級負責,并納入目標考核。為此,特簽定以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。

  甲方:

  乙方: (所、股、室、隊)

  一、總體目標

  通過(guò)強化目標管理,健全規章制度,落實(shí)安全責任,進(jìn)一步增強安全防范意識,及時(shí)消除安全隱患,杜絕在系統內發(fā)生重特大安全事故。

  二、主要職責

 。ㄒ唬 工商所主要職責

  1、 內部安全管理

 。1)安全生產(chǎn)工作做到組織機構落實(shí),安全制度健全、責任任務(wù)明確。

 。2)辦公區、生活區的安全檢查,每月不得少于一次,重點(diǎn)搞好防電、防火、防盜等工作,及時(shí)消除安全隱患,預防火災和被盜事件發(fā)生。

 。3)加強文件資料檔案管理,嚴格遵守保密規定,防止文件丟失和失泄密事件發(fā)生。

 。4)嚴格機動(dòng)車(chē)輛管理,定期或不定期檢查、維護好車(chē)輛,禁止病車(chē)上路、違章駕駛、酒后開(kāi)車(chē)、私自出車(chē)。

  2、市場(chǎng)安全

 。1)落實(shí)組織領(lǐng)導,明確安全責任。按照一崗雙責的原則,落實(shí)安全管理機構、人員、設施和經(jīng)費,所與職工、所與市場(chǎng)業(yè)主、市場(chǎng)業(yè)主與場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)戶(hù)層層簽訂安全目標責任書(shū),認真抓好各項安全工作,落實(shí)好上級安排部署的安全工作任務(wù)。

 。2)組織實(shí)施安全工作的宣傳、教育、培訓,提高市場(chǎng)和內部安全管理能力。加強與安監、公安、消防等部門(mén)的配合,組織市場(chǎng)業(yè)主和相關(guān)管理人員以及經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展安全知識教育培訓,強化安全宣傳,搞好安全警示,增強安全意識,開(kāi)展現場(chǎng)消防安全演練,提高安全管理整體能力。

 。3)建立健全制度,完善市場(chǎng)和內部安全管理體系。建立健全“市場(chǎng)安全戶(hù)口制度”、“市場(chǎng)安全責任制度”、“市場(chǎng)安全隱患限期整改制度”、“市場(chǎng)安全隱患函告制度”、“市場(chǎng)安全隱患整改承諾制度”、“24小時(shí)安全值班制度”、“市場(chǎng)商品經(jīng)營(yíng)安全責任制度”、“市場(chǎng)安全、商品經(jīng)營(yíng)安全責任追究制度”等制度,建立完善的市場(chǎng)安全管理檔案。

 。4)嚴把市場(chǎng)準入關(guān)口,嚴格審查申辦市場(chǎng)安全條件。嚴格認真審查申辦市場(chǎng)、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)的安全前置條件。強化市場(chǎng)、個(gè)體、企業(yè)的年檢工作,對不符合安全條件的,一律不得通過(guò)年檢。

 。5)開(kāi)展排查檢查,落實(shí)市場(chǎng)安全隱患整改。主動(dòng)認真組織實(shí)施市場(chǎng)消防安全、市場(chǎng)建筑物質(zhì)量安全和市場(chǎng)食品安全的排查檢查,發(fā)現安全隱患要責令限期整改,限期不整改或整改不符合要求及年檢未通過(guò)的,要向當地政府報告,并函告安監、公安、消防、建設等部門(mén)依法處理,直至關(guān)閉市場(chǎng)。

 。6)制定市場(chǎng)安全和食品安全事故應急處理預案,搞好事故救援工作。市場(chǎng)發(fā)生消防安全和食品安全等事故,有關(guān)領(lǐng)導要立即趕赴事故現場(chǎng),按照事故應急處理預案,組織指揮搶險及救護,搞好事故善后處理工作。

 。ǘ 機關(guān)中層單位主要職責

  1、注冊股負責指導、督促各所實(shí)施對本所管轄范圍內工商企業(yè)及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主的安全監督管理;組織開(kāi)展對重點(diǎn)行業(yè)的安全監督檢查,督促落實(shí)隱患整改,確保安全無(wú)事故;負責對已登記注冊涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位前置審批的清理,并依法及時(shí)作出處理。

  2、市場(chǎng)股負責指導督促各所實(shí)施對所轄市場(chǎng)(包括社辦市場(chǎng))、商場(chǎng)的安全生產(chǎn)監督管理;切實(shí)做好市場(chǎng)主體資格清理檢查和市場(chǎng)登記工作;組織開(kāi)展對各類(lèi)市場(chǎng)、商場(chǎng)的安全檢查,督促落實(shí)整改措施,指導、督促落實(shí)市場(chǎng)安全管理制度。

  3、辦公室負責機關(guān)車(chē)輛的安全管理工作,并檢查督促各所做好本所內部安全防范工作。

  4、計財股負責縣局辦公樓、辦公樓后物業(yè)小區的安全和機關(guān)票據、現金帳冊等資料、物質(zhì)的安全管理工作,督促各所加強財務(wù)安全管理,定期對工商所的票據、現金的管理使用進(jìn)行檢查,凡發(fā)現票據丟失、現金被盜和挪用的,及時(shí)上報處理,嚴格財經(jīng)紀律。

  5、經(jīng)檢大隊負責經(jīng)濟檢查方面的安全工作,其車(chē)輛的安全管理,由本隊自行負責,但必須遵守縣局的車(chē)輛管理制度,服從統一調度。

  6、消保股負責指導督促各所實(shí)施對所轄范圍內的食品安全、消費者權益保護方面的安全生產(chǎn)監督管理。

 。ㄈ 責任分工

  各所、股、室、隊的主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人負責組織干部職工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法律法規,組織落實(shí)上級下達的安全生產(chǎn)目標任務(wù),制定和完善本單位安全生產(chǎn)規章制度,研究落實(shí)解決本單位安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的措施和辦法,組織協(xié)調開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查;各所、股、室、隊副職為第二責任人,按照分工負責具體組織抓落實(shí);安全工作專(zhuān)兼職人員及其相關(guān)人員為第三責任人,負責職責范圍內的具體工作。

  三、考核獎懲

  1、實(shí)行安全生產(chǎn)責任追究,安全生產(chǎn)工作目標的考核同年度業(yè)務(wù)工作目標考核一并進(jìn)行。

  2、凡發(fā)生重特大安全事故和人員傷亡的,年終綜合目標考核實(shí)行一票否決,并按國家有關(guān)規定追究相關(guān)人員經(jīng)濟、行政和法律責任。

  3、凡發(fā)生一般安全事故的;被地方黨委、政府及相關(guān)領(lǐng)導點(diǎn)名批評的;被地方政府組織的安全檢查組通報批評或責令整改的;被縣局安全生產(chǎn)督查組通報批評或責令限期整改的;被縣局組織的安全檢查發(fā)現相關(guān)制度、檔案不健全或安全工作不力的;被新聞媒體批評曝光的,懲責任單位現金XX元,取消單位和責任人年終評先評優(yōu)資格,并分別給予第一責任人XX元、第二責任人XX元、第三責任人XXX元的經(jīng)濟處罰。

  甲方:

  責任人:

  乙方: (所、股、室、隊): 責任人:

  年 月 日

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