企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)范文（精選8篇）
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編精心整理的企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇1
人民政府：
按照省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》（冀政〔20xx〕69號），我作為企業(yè)（單位）法定代表人（實(shí)際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責任人，積極落實(shí)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。本人保證：認真貫徹執行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規、規章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，并鄭重承諾：
一、建立健全安全生產(chǎn)責任制度、管理制度和崗位安全操作規程，并嚴格落實(shí)。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數的安全生產(chǎn)管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產(chǎn)管理科學(xué)化、規范化、標準化。
三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
四、確保資金投入（包括按照危險化學(xué)品安全管理相關(guān)規定提取安全費用和繳存風(fēng)險抵押金），持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件。
五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時(shí)制度，使安全設施符合國家相關(guān)規定與要求。
六、落實(shí)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》，認真開(kāi)展日常性安全檢查和隱患排查治理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和排除事故隱患；積極在單位內部開(kāi)展反三違行動(dòng)，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。
七、落實(shí)省政府《重大危險源監督管理規定》要求，對重大危險源進(jìn)行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場(chǎng)所，落實(shí)監控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，保證正常運轉。
八、依法制定事故應急預案，按規定進(jìn)行審核備案，建立專(zhuān)兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實(shí)裝備和器材。
九、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。
十、統一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與有關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
十一、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
十二、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動(dòng)合同或降低工資待遇。
十三、依法對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品。
十四、依法參加工傷社會(huì )保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
十五、自覺(jué)接受各級安監部門(mén)的監督檢查，絕不弄虛作假。
十六、履行法律法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。
若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生責任事故的，法人代表（實(shí)際控制人）及單位接受以下處罰：
一、個(gè)人方面：
1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款；
2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款；
3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款；特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時(shí)接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門(mén)作出的'暫停、撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)有關(guān)執業(yè)資格、崗位證書(shū)的處罰；構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。
二、單位方面：
1、一般事故接受10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；
2、較大事故接受20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；
3、重大事故接受50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款；特別重大事故接受200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門(mén)作出的暫扣或者吊銷(xiāo)有關(guān)證照的處罰。
三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款；法人代表（實(shí)際控制人）接受上一年年收入60%至100%的罰款；并接受相應的黨紀、政紀處分；構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇2
為加強道路貨物運輸安全生產(chǎn)監督管理，規范道路貨物運輸市場(chǎng)秩序，保障人民生命財產(chǎn)安全，預防安全責任事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場(chǎng)站管理規定》等法規、標準的有關(guān)規定，我分公司與道路貨物運輸經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，內容如下：
1、分公司嚴格認真執行“三關(guān)一監督”（市場(chǎng)準入關(guān)、車(chē)輛技術(shù)狀況關(guān)、駕駛員從業(yè)資格關(guān)、安全監督），完善基礎工作，健全各種臺賬、檔案、記錄，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，定期或不定期經(jīng)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
2、貨物運輸從業(yè)人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產(chǎn)例會(huì )。
3、貨物運輸經(jīng)營(yíng)者要加強車(chē)輛安全管理，按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。
4、貨物運輸經(jīng)營(yíng)者要按照要求配備必要的`安全防護、環(huán)境保護盒消防設施設備，并按有關(guān)規定懸掛、設立警示標志。
5、貨物運輸經(jīng)營(yíng)者對自查和安全執法檢查中發(fā)現的安全事故隱患，要認真整改，必須達到安全生產(chǎn)要求，否則運管機構將予以停業(yè)整頓，直至吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
6、貨物運輸經(jīng)營(yíng)者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關(guān)規定依法經(jīng)營(yíng)，運輸過(guò)程中不得超載超限裝載貨物。
7、貨物運輸經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不得使用失效、偽造、變造、注銷(xiāo)等無(wú)效的道路運輸證件，從事道路貨物運輸。
8、此責任書(shū)一式三份，運管機構、分公司和經(jīng)營(yíng)者各存一份。
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇3
為加強我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化各部門(mén)主管的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書(shū)。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現場(chǎng)違紀現象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦泄靖鞣N安全規章制度，并結合工廠(chǎng)實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規程）；全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；
�。ǘ┎扇∮行Т胧�，切實(shí)加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄈ┘訌娭卮笪ｋU源及重點(diǎn)區域的安全管理。對車(chē)間不定期巡檢時(shí)，對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報公司。
�。ㄋ模┩獬鰳I(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。
�。ㄎ澹┌凑展居嘘P(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
�。ㄒ唬┌踩撠熑藛T實(shí)施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
�。ǘ┌l(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對第一安全責任人和直接責任人實(shí)施處理。
�。ㄈ┤嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕�，年終由公司進(jìn)行通報表彰。
�。ㄋ模┪窗l(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的`安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
�。ㄎ澹�、執行安全問(wèn)題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)（包括車(chē)間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關(guān)規定，給予嚴肅處理。
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇4
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開(kāi)會(huì )議，研究本部門(mén)的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí)，必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開(kāi)展多種形式的`安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。
二、安全工作目標
無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災經(jīng)濟損失事故；無(wú)交通主責事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng )新與特色。
3、體會(huì )和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對安全責任人按有關(guān)規定處罰。
五、責任書(shū)期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門(mén)、車(chē)間行政第一領(lǐng)導人（簽字）：xxxxx
部門(mén)、車(chē)間行政負責人或副職（簽字）：xxxxxx
XX有限公司（章）部門(mén)、車(chē)間（章）
xxxxx年xx月xxx日
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇5
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門(mén)和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門(mén)員工，包括實(shí)習和代培人員部門(mén)和班組兩級安全衛生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時(shí)向上級報告，并注意保護現場(chǎng)和做好記錄;
4、負責試驗室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制貼合安全要求。
二、目標
生產(chǎn)技術(shù)部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
生產(chǎn)技術(shù)部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
生產(chǎn)技術(shù)部
火災事故為0;
生產(chǎn)技術(shù)部
無(wú)職責交通事故;
生產(chǎn)技術(shù)部
事故隱患整改率98%;
生產(chǎn)技術(shù)部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇6
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的`教育。
2、本人在上崗前，已理解安監等部門(mén)舉辦的：危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺(jué)理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情景及時(shí)處置，不延誤時(shí)機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人(簽字)：
所屬部門(mén)：生產(chǎn)車(chē)間
部門(mén)負責人(簽字)：
XXXXXX年XXX月XXX日
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協(xié)議。
一、工程概況工程名稱(chēng)：xxxxxx工程地點(diǎn)：xxx工程資料：xxx承包范圍：xxx
承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，進(jìn)一步明確在施工過(guò)程中甲乙雙方各自的安全職責，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關(guān)法律、法規、規定簽訂本協(xié)議書(shū)。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
二、甲乙雙方共同職責
1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2、在甲方的統一領(lǐng)導下，組成施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，建立健全安全生產(chǎn)職責制和群防群治制度，制定各項安全生產(chǎn)規章和安全生產(chǎn)目標職責，構成一體化的安全生產(chǎn)監督管理體系和保證體系，并按照職責分工抓好落實(shí)工作。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施，防止事故發(fā)生。
4、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。
5、發(fā)生事故時(shí)，應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故職責，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改善措施，提出對事故職責者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體職責
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度。檢查乙方安全生產(chǎn)保證體系和規章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、編制工程項目安全施工組織設計，并分解到乙方分包項目。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案，制定安全技術(shù)措施并監督實(shí)施。
3、在安排乙方工作時(shí)針對其施工資料、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，供給必要的安全保護設施。以書(shū)面形式向乙方施工負責人進(jìn)行安全技術(shù)交底，交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監督乙方按交底資料實(shí)施。
4、對乙方現場(chǎng)員工進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件，發(fā)放胸卡，按名單進(jìn)行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗證。協(xié)助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
5、向乙方供給良好的、確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所供給的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術(shù)標準，經(jīng)乙方檢驗合格后，辦理書(shū)面交接驗收手續，一式兩份，甲乙雙方分別存查，并監督乙方安全使用。
6、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進(jìn)行技術(shù)指標、安全性能檢驗，合格者方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。監督乙方正確安裝使用和拆除。
7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者終止合同，清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8、合同終止工程結算時(shí)，甲方安全技術(shù)部門(mén)應出具《安全評價(jià)書(shū)》。無(wú)安全評價(jià)書(shū)者不能結算。
9、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
10、供給貼合衛生、通風(fēng)、照明等要求的員工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。
11、一旦發(fā)生傷亡事故按規定立即報告有關(guān)部門(mén)。
12、其他。
四、乙方的具體職責
乙方在甲方的統一指揮監督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工，具體履行以下職責。
1、理解甲方的.指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構，出席安全工作會(huì )議，執行會(huì )議決定。
2、按照甲方的統一管理規定制定本單位的安全目標職責和管理規章制度，并向甲方備案。
3、根據甲方安全施工組織設計，編制本單位分包工程范圍的安全施工方案和安全技術(shù)措施，按規定提取和使用安全技術(shù)措施費，報甲方審批執行。
4、對本單位的施工人員應登記造冊，如實(shí)向甲方報告，理解甲方的安全教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、按規定要求設置安全技術(shù)管理人員(50名施工人員以上的應設專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員;不足50人的應指定兼職安全技術(shù)管理人員，各施工班組應設一名兼職安全員)，負責操作中的安全檢查。
6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務(wù)時(shí)，應進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底，檢查操作人員安全著(zhù)裝;發(fā)生交叉作業(yè)時(shí)，應先報告甲方，并進(jìn)行監護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適于高處作業(yè)的人員從事高處作業(yè)。
7、向甲方申報自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，經(jīng)檢驗合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。
8、設置必要的員工生活設施，并貼合衛生、通風(fēng)、照明等要求，員工的膳食、飲水供應等貼合衛生要求。
9、在容易發(fā)生火災的地區施工動(dòng)火時(shí)，應事前向甲方申請，得到書(shū)面批準并采取有效的防護措施后，才可施工。存儲、使用易燃易爆器材時(shí)，應當采用特殊的消防安全措施。
10、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
11、乙方須嚴格按照甲方安全技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，否則出現人身傷亡事故由乙方自負。
五、此協(xié)議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。
甲方：(章)
乙方：(章)
法定代表人：xxxxxxxxx
法定代表人：xxxxxxxxx
或委托代理人：xxxxxxxxx
或委托代理人：xxxxxxxxx
XXXXXX年XXX月XXX日
XXXXXX年XXX月XXX日
企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū) 篇8
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實(shí)施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施;
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;
4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險源的.安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;
7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理;配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產(chǎn)管理職責。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
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