個(gè)人安全責任書(shū)（精選3篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責，多用于平行的文書(shū)。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人安全責任書(shū)（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人安全責任書(shū)1
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)：
1、每位職工都應自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程進(jìn)行施工，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負。
2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個(gè)人有權拒絕并有權上報。
3、認真執行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場(chǎng)所有安全設施，不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞，發(fā)現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門(mén)監督、指導，并認真落實(shí)檢查發(fā)現的問(wèn)題。
6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無(wú)證操作出現一切后果，由操作者本人負責。
8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術(shù)交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”，進(jìn)人施工現場(chǎng)必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。
10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時(shí)，必須接受特殊安全培訓和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見(jiàn)，并拒絕施工。
11、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：
�。�1）安全帽佩戴不規范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現一次罰款20元。
�。�2）在施工現場(chǎng)打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門(mén)處理。
�。�3）偷竊集體或個(gè)人財物者，扣除工資并開(kāi)除，情節嚴重者移交司法公安部門(mén)處理。
�。�4）施工現場(chǎng)要保持工完料盡、場(chǎng)地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場(chǎng)不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開(kāi)除工地處理。
�。�5）隨意拆除、挪動(dòng)、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。
�。�6）嚴禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開(kāi)出工地。
12、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
簽約單位（公章）：職工簽約人：
年月日
個(gè)人安全責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，提高員工的`安全意識，達到人人講安全，人人保證安全，人人以強烈的責任心和高度的責任感，做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、值長(cháng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責任人，對本值的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，還應對生產(chǎn)過(guò)程中設備以及人身安全做出保障。
二、認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會(huì )時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負責本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負責檢查崗位及設備的不安全因素，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導班組安全活動(dòng)，強化勞動(dòng)紀律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
五、發(fā)生事故時(shí)，應立即向部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)人員匯報，按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因，分清責任。制定對策并認真執行。決不允許隱瞞各類(lèi)事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執行本廠(chǎng)制定的各項規章制度，掌握和分析生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，確保機組安全運行。
七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀律現象。
八、對本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓，新入廠(chǎng)工人，變換工種人員的安全教育培訓。
九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的職工，制止后，按照廠(chǎng)部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現設備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應按制度給予獎勵和表?yè)P。
十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設備事故，按電廠(chǎng)《事故調查規程》進(jìn)行處罰，并否決當月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設備事故，接受當月工資的30%的罰款，同時(shí)等待上級主管部門(mén)的處理。
發(fā)電車(chē)間_____________
值長(cháng)簽字_____________
個(gè)人安全責任書(shū)3
�。ㄒ唬┳袷匕踩幷轮贫�，堅持正規操作，認真落實(shí)安全責任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。
�。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng)，認真吸取各類(lèi)事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開(kāi)展“手指口述”工作。
�。ㄈ┎粩嗵嵘齻�(gè)人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
�。ㄋ模┚礃I(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自�；ケ９ぷ�。
�。ㄎ澹﹫猿终匍_(kāi)“周二、五”安全會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )安全工作要求，履行安全責任義務(wù)。（六）酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無(wú)證不上崗。
�。ㄆ撸┎粩鄰娀瓣�(yáng)煤集團瓦斯防治60條規定”落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現，嚴格按照《陽(yáng)煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
�。ò耍﹤�(gè)人不遵守培訓紀律、培訓成績(jì)不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。
�。ň牛﹤�(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶(hù)300元。
�。ㄊ┮騻�(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。
�。ㄊ唬┍救怂诎鄦T工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
�。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個(gè)人技能賬戶(hù)中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
�。ㄊ┌l(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
�。ㄊ模┳鳂I(yè)現場(chǎng)凡觸犯“安全紅線(xiàn)”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動(dòng)合同。（十五）本隊全年安全無(wú)事故，按20XX年安全一號文件進(jìn)行兌現獎勵。
�。ㄊ┤邕`反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
�。ㄊ撸┍矩熑螘�(shū)從簽訂之日起生效。
員工（蓋章）：
xx年元月
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