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護林員目標責任書(shū)
在生活中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書(shū)可以有效強化及責任，明確目標方向。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的護林員目標責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護林員目標責任書(shū) 1
甲方：
乙方：
為了明確護林員管護責任，加大森林資源管護力度，加強護林員的"管理，有效地保護森林資源安全，做到“責、權、利”三落實(shí)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本責任書(shū)。
一、甲方責任：
1、定期組織乙方學(xué)習《森林法》、《野生動(dòng)物保護法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規及局制定的.各項森林資源管理制度。
2、定期組織乙方進(jìn)行培訓，提高乙方從事森林資源管護工作能力。
3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問(wèn)題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。
4、確定乙方管護責任區，制定乙方轄區巡護線(xiàn)路，定期檢查乙方巡護情況。
5、負責管理乙方的森林資源管護工作，對乙方的工作進(jìn)行監督、檢查。
6、根據護林員管理辦法，對乙方日常管護工作進(jìn)行考核。
二、乙方責任：
1、認真學(xué)習《森林法》、《野生動(dòng)物保護法》、《森林法實(shí)施細則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規，落實(shí)林場(chǎng)森林資源管護的各項規章制度。
2、負責對 林班，共計 公頃的森林進(jìn)行管護。
3、服從林場(chǎng)領(lǐng)導，服從管護站工作安排，管好轄區森林資源，自覺(jué)接受林場(chǎng)監督、檢查。
4、按時(shí)巡山，認真填寫(xiě)巡護日志。以管護站為單位開(kāi)展，積極開(kāi)展集體查山活動(dòng)。
5、加強森林資源管護，預防森林火災。對轄區內各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅決予以制止，將各種林政案件線(xiàn)索及時(shí)匯報林場(chǎng) ，并配合林場(chǎng) 、公安機關(guān)查處案件。
6、按時(shí)完成林場(chǎng)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
三、若發(fā)生森林資源管護的林政案件，依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護責任追究制》對甲、乙雙方進(jìn)行處理。
四、本協(xié)議期限一年，從 __年__月__日起到 __年__月__日止。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。
甲方 ： 乙方 ：
__年__月__日
護林員目標責任書(shū) 2
一、任務(wù)目標
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無(wú)重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現當日報告，當日處理。
3、全年無(wú)森林火災。
4、無(wú)毀林開(kāi)荒、亂占林地、挖土采石現象發(fā)生。
5、無(wú)毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無(wú)挖樹(shù)木、采樹(shù)種、樹(shù)葉、樹(shù)枝現象。
7、無(wú)大面積森林病蟲(chóng)害發(fā)生。
8、無(wú)濫捕濫獵野生動(dòng)物現象。
9、護林員管護范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西：北：
二、護林員管理
1、護林員管理實(shí)行“統分結合、全日制、專(zhuān)業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì )報到。
2、對管護區進(jìn)行嚴格管護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì )及鄉政府報告。
3、必須服從村委會(huì )和鄉政府領(lǐng)導和指揮，無(wú)條件地接受調動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機關(guān)查處管護區案件。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬┐逦瘯�(huì )對各個(gè)護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據。
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1、護林員每周一準時(shí)到村委會(huì )報到。遲到扣2分，事假扣5分，無(wú)故不來(lái)扣10分，累計5次無(wú)故不來(lái)者解除聘用關(guān)系。
2、在管護區內嚴禁放牧，對出現放牧現象，未加制止的`每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護合同。
3、確保管護區內無(wú)森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護合同。
4、確保管護區內無(wú)森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。
5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象，出現盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區內進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開(kāi)荒等破壞林地行為，對未發(fā)現或發(fā)現未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪(fǎng)被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。
8、出現監守自盜現象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護合同并追究法律責任。
�。ㄈ┐迕磕暾匍_(kāi)一次護林員總結表彰大會(huì )，對管護先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書(shū)自____年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì )和護林員各一份，上報鄉政府一份備案。
村委會(huì )：_________ （公章）
主任：_________ （簽字）
_________村護林員_______（簽字）
護林員目標責任書(shū) 3
為了有效地預防和撲救森林火災，明確防火任務(wù)，落實(shí)防火責任，實(shí)現全年無(wú)森林火災的奮斗目標，特與責任單位簽定如下森林防火責任狀：
一、甲方：__林場(chǎng)
乙方：
二、乙方責任區為：
三、乙方負責責任區的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚(yú)、點(diǎn)火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責，堅守崗位，對不經(jīng)請假擅離職守的，未造成嚴重后果的，第一次扣發(fā)當月獎金，第二次給予下崗處理。
四、防火期內乙方必須強化火源管理，認真對過(guò)往行人進(jìn)行防火宣傳教育，文明檢查，不向過(guò)往行人吃、拿、卡、要，發(fā)現火情及時(shí)組織撲救，并向甲方報告。
五、五級風(fēng)以上天氣，停止一切生活用火，對責任區及其周?chē)M(jìn)行觀(guān)察了望，消除火險隱患。
六、乙方責任區內發(fā)生一起人為火警、火災，根據林業(yè)局有關(guān)規定分別給予護林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對情節嚴重的將依法追究刑事責任；對責任區內天然火發(fā)現及時(shí)上報，為撲火贏(yíng)得時(shí)間，實(shí)現了打早、打小、打了，最大限度地降低火災損失，甲方將給予表?yè)P獎勵；對于玩忽職守，巡護檢查不到位，未能及時(shí)地發(fā)現火情，致使天然火成災的.，甲方將給予乙方600-1000元罰款，并給予下崗處理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡護路線(xiàn)，每天外出巡護，并要記載巡護情況。乙方如遇到監管能力不足，突發(fā)性事件等應立即向甲方報告，及時(shí)得到甲方的幫助。乙方日常巡護檢查等管理工作，交通工具自行解決，費用自理。
八、乙方無(wú)條件接受甲方對防火工作的檢查，對私自放行無(wú)證人員入山的，甲方將給予下崗處理。
九、本合同在執行的過(guò)程中如有重大政策變化與上級有關(guān)文件政策相抵觸時(shí)，以及人力不可抗拒的因素，可做及時(shí)調整。
十、本合同書(shū)有效期為：從20__年4月15日至20__年11月15日止。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權屬甲方。
甲方：__林場(chǎng)甲方負責人：（簽字）
乙方：責任人：（簽字）
護林員目標責任書(shū) 4
為有效地預防和撲救森林火災，確保森林資源安全，根據上級有關(guān)文件要求，結合我場(chǎng)實(shí)際情況，3月1日至5月31日為防火緊要期，為明確目標，明確責任，特制定防火目標責任書(shū)：
一、森林防火工作措施
1、提高思想認識，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。努力克服麻痹思想、僥幸心里和厭戰情緒，力爭確保轄區不發(fā)生森林火災。
2、認真貫徹《森林防火條例》以及有關(guān)法律法規和上級有關(guān)指示精神，對本責任區森林防火工作及時(shí)安排部署、監督檢查，并隨時(shí)解決各營(yíng)林區及所負責片區存在的問(wèn)題。
3、認真組織進(jìn)行森林防火宣傳，各營(yíng)林區在本轄區內刷寫(xiě)防火標語(yǔ)不少20條，利用所有宣傳工具，提高全民防火意識。
4、全面控制林區及邊緣地區的燒荒、燒紙等違法用火現象。
5、保證與分布在林區內、林區邊緣的墳頭主、野外獨戶(hù)、獨立用火單位，礦山開(kāi)采業(yè)主和“聾啞癡呆瘋”五種病人的監護人等簽訂防火責任書(shū)，落實(shí)責任制。
二、森林防火制度
1、專(zhuān)業(yè)撲火隊隊員24小時(shí)值班備勤，吃住在場(chǎng)，隨時(shí)準備出火警。
2、加強火源管理。森林防火戒嚴期內，對農田和山的`結合部、進(jìn)山路口等重要部位要派專(zhuān)人把守，做好進(jìn)山人員情況登記，收繳火種，杜絕火種進(jìn)山和野外違章用火。
3、嚴格24小時(shí)值班、領(lǐng)導帶班制度。森林防火緊要期，職工一律不休班，嚴格請銷(xiāo)假制度，確有事請假者，必須報場(chǎng)長(cháng)批準，各崗位做到24小時(shí)值班，對空崗、脫崗的，一經(jīng)發(fā)現扣發(fā)當天工資，對工作不負責任，貽誤戰機，造成嚴重后果的給予紀律處分，構成犯罪的移交司法機關(guān)。
4、各科室負責組成巡查小組，分片負責轄區內防火巡查任務(wù)，對違法野外用火及時(shí)制止。
5、嚴格火災報告制度。發(fā)生森林火警、火災及時(shí)報告。
紅旗林場(chǎng)（章）
責任人（簽字）：___
20__年__月__日
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