水利站目標責任書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的水利站目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
水利站目標責任書(shū)1
根據縣水利局的要求，結合全鄉20xx年鄉黨委、政府的總體安排部署，經(jīng)鄉政府班子研究，確定了20xx年全鄉水利（水保）投資，效益及建設管理目標任務(wù)。為確保各項目標任務(wù)的完成，特與你村簽訂本責任制。（以下所列各項可加分另計，扣分均為扣玩本項為止）
一、XX村建設管理任務(wù)及計扣分標準
�。ㄒ唬┩顿Y（25分）
20xx年完成農村飲水安全工程投資13.15萬(wàn)元，做好水利建設服務(wù)工作和矛盾糾紛調處工作。（未經(jīng)批準變更建設內容或設計，每件扣2分，矛盾糾紛未調處或調處不及時(shí)扣1分；完成投資每減少10%扣1分，完成投資不扣分。）
�。ǘ┬б妫�15分）
1、解決農村人飲安全263萬(wàn)人；
2、治理水土流失面積1平方公里；
3、征收水費0.15萬(wàn)元；
4、完成蓄水量0.1萬(wàn)立方米。（每減少1%，該項扣0.05分）
�。ㄈ┙ㄔO與管理（50分）
1、防汛抗旱（8分）
�。�1）健全完善防洪值班制度，提高防洪應急管理能力，汛期確保24小時(shí)值班（滿(mǎn)分6分）。＜無(wú)值班制度，每件扣2分，值班人員不落實(shí)，每少一名扣0.5分，出現安全事故，每件扣2分，出現人員死亡，該項不得分，并按相關(guān)規定追究責任＞
�。�2）科學(xué)合理調度用水，確保確保農村人畜飲水安全，努力滿(mǎn)足群眾生產(chǎn)生活用水需要（滿(mǎn)分2分）。＜無(wú)序用水，扣0.5分，飲用水源受到污染，每出現一處扣0.5分＞
2、水利（水保）建設（20分）
�。�1）水利規劃。配合水管站開(kāi)展各類(lèi)規劃編制，準確、及時(shí)提供基礎材料（滿(mǎn)分4分）。＜報送情況不實(shí)或延期報送每次扣1分＞
�。�2）工程建設。按時(shí)完成本村冬春兩季農田水利工程修復清理任務(wù)，并配合水管站搞好轄區內水利（水保）工程項目的施工設計，積極申報水利工程建設項目（滿(mǎn)分6分）。＜不按時(shí)完成建設任務(wù)每件扣1分，配合工作不積極每次扣0.5分＞
�。�3）質(zhì)量及安全管理。全面掌握轄區內涉水工程建設情況，加強質(zhì)量和安全監管，嚴格控制質(zhì)量事故，杜絕重大安全事故，確保工程質(zhì)量和施工安全（滿(mǎn)分3分）。＜對涉水工程情況不清或監管責任不落實(shí)的每件扣1分，人飲工程物資管理不規范或出現被盜、丟失等情況，每次扣2分，并追究當事人賠償責任；出現安全事故的每件次扣2分＞
�。�4）按國家、省、市、的總體部署，開(kāi)展全國第一次水利普查，20xx年度參加全縣普查員、指導員培訓，上報普查臺帳目錄；4－6月完成清查目錄審核、抽查、匯總上報；12月完成建立取水量、用水量等動(dòng)態(tài)指標臺帳；4－12月開(kāi)展全面調查，獲取普查數據（滿(mǎn)分5分）。＜未全員參訓、或未按時(shí)完成清查、普查數據臺賬建立及報送，一次扣0. 5分＞
3、工程管理（12分）
�。�1）鞏固農村小型水利工程7件改革成果，確保組建的工程管委會(huì )正常運行，全年征收水費0.15萬(wàn)元（滿(mǎn)分7分）。＜用水合作組織未正常開(kāi)展工作，每處扣1分，水費每少征收10%扣1分＞0
�。�2）新建工程嚴格按先建制后建設的要求進(jìn)行，建立相應的管理體制和運行機制（滿(mǎn)分5分）。＜未建立工程管理制度或責任不落實(shí)、制度執行不力的，每發(fā)生一件扣1分＞
4、水政水資源管理（10分）
�。�1）緊扣 “世界水日”、“中國水周”以及“水土保持宣傳月”活動(dòng)主題，并在轄區內認真組織開(kāi)展水事法律法規宣傳工作，做好宣傳工作的痕跡資料管理。（滿(mǎn)分2分）。＜無(wú)痕跡材料或資料不屬實(shí)的扣2分＞
�。�2）在轄區內依法配合水管站開(kāi)展水政執法活動(dòng)（滿(mǎn)分5分）。＜未及時(shí)制止破壞水土資源環(huán)境的行為和不及時(shí)向水管站書(shū)面上報轄區內水事違法案件的，一件扣1分；對轄區內發(fā)生的'水事糾紛未能做到件件化解在基層，出現越級上訪(fǎng)一件扣1分，兩件以上扣3分；出現不配合調處村村之間水事糾紛的情況，每發(fā)生一次扣1分＞
�。�3）認真履行職責，積極配合水管站開(kāi)展水土資源保護、水行政許可的年度審驗工作，督促轄區內取水單位（個(gè)人）進(jìn)行《取水許可證》或者《水土保持方案》的年度審驗工作（滿(mǎn)分3分）。＜對轄區內需要年審的《取水許可證》、《水土保持方案》未督辦進(jìn)行年審的每證0.5分；對轄區內重點(diǎn)水資源保護不力，出現人為破壞水環(huán)境或污染水資源情況，未發(fā)現或知情不報、不作處理的每件扣1分＞
�。ㄋ模┣谡�10分）
�。�1）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，確保工程、干部和資金安全嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要；嚴禁以改善辦公條件等為由向施工單位索取財物（滿(mǎn)分10分）。＜凡發(fā)生違紀違規或被舉報（經(jīng)調查情況屬實(shí)的）該項不得分，造成影響或后果的，另行追究責任＞
二、水管站責任
1、進(jìn)一步轉變作風(fēng)，積極加強指導、服務(wù)和監督、檢查。按照責任政府四項制度、陽(yáng)光政府四項制度和清廉政府四項制度的要求，強化行政服務(wù)職能，嚴格實(shí)行責任追究制，充分發(fā)揮水管站的職責，對責任制的落實(shí)，采取定期或不定期督查通報。
2、積極向上爭取項目資金和下達投資計劃，協(xié)調解決水利工程項目建設中遇到的困難和問(wèn)題；適時(shí)進(jìn)行各項涉水工作的監督檢查，指導村切實(shí)履職，并配合有關(guān)部門(mén)對建設項目進(jìn)行稽查、審計，確保順利建設任務(wù)。
三、考核辦法和結果的使用
1、考核綜合考核組按照考核內容所明確的主要任務(wù)指標及計分標準，依據各村各階段上報的各類(lèi)信息、報告、報表、工作總結、自評得分和其他相應的書(shū)面材料及平時(shí)工作檢查或抽查情況的記錄進(jìn)行，于當年１２月20日前將考核得分報鄉政府領(lǐng)導班子集體審定。
2、對考核得分低于70分的，村支書(shū)將受誡勉警告，村“兩委”干部獎勵性工資按下線(xiàn)執行。
本責任書(shū)一式二份，簽定雙方各持一份。
XX鄉人民政府 XX鄉XX村
代 表 代 表
(簽字)： (簽字)：
日期：
水利站目標責任書(shū)2
根據《開(kāi)陽(yáng)縣南江布依族苗族鄉機構改革方案》（開(kāi)黨辦發(fā)﹝20xx﹞15號）文件和《南江鄉機關(guān)事業(yè)單位干部競爭上崗、雙向選擇工作實(shí)施方案》（南黨發(fā)﹝20xx﹞12號）文件規定，明確你單位的職責為：宣傳貫徹執行國家和省、市、縣水利發(fā)展的方針、政策和法律、法規；負責全鄉水利工程建設與管理，水利工程規劃、勘測、設計，灌排水與供水技術(shù)開(kāi)發(fā)，灌排專(zhuān)用機具研制，水利新技術(shù)示范推廣，水利技術(shù)推廣培訓，水利項目評估、技術(shù)咨詢(xún)、項目管理、防汛抗旱等工作；宣傳貫徹落實(shí)黨和國家的移民政策，做好移民服務(wù)工作；做好烤煙生產(chǎn)相關(guān)服務(wù)工作。承辦鄉黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。
現根據縣綜合目標責任書(shū)下達的任務(wù)，結合你單位工作職責，鄉黨委、政府特對你單位xx年工作目標予以明確，特簽訂此責任書(shū)。
一、主要經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展目標（70分）
1、完成6處農村安全飲水工程建設。
2、切實(shí)抓好防汛抗旱工作，汛期要24小時(shí)進(jìn)行值班，并加強值班守護和信息情報的收集工作，確保不發(fā)生大的安全事故。
�。�1）加強汛期全鄉水庫汛情監控，確保汛期水庫安全并發(fā)揮其作用。
�。�2）作好防汛抗旱機具的調配使用管理。
3、完成鄉境內30口山塘、1座水庫加固、10公里溝渠防滲處理等水利設施修復工作。
4、完成烤煙種植0.17萬(wàn)畝，實(shí)現煙葉收購0.35萬(wàn)擔。
5、認真處理好水利糾紛的矛盾排查、調處工作。
6、切實(shí)做好移民安置后期扶持和矛盾糾紛化解、信訪(fǎng)等工作。
7、按照“集團幫扶、整鄉推進(jìn)”相關(guān)要求，做好水利等整合資金項目的對接與落實(shí)工作。
8、按照“集團幫扶、整鄉推進(jìn)”工作要求，認真做好涉及你部門(mén)項目的對接工作，確保項目落實(shí)到位。
9、協(xié)助幫扶村完成工作目標任務(wù)（以村綜合得分折算）。
10、完成鄉黨委、政府安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
二、保證目標（30分）
為保證上述目標的完成，現結合《南江鄉工作紀律制度》（南黨發(fā)﹝20xx﹞8號）文件規定和我鄉其他中心工作，明確以下保證目標，請認真抓好落實(shí)：
1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，對鄉黨委、政府的各項工作狠抓落實(shí)，令行禁止，確保政令暢通。按時(shí)參加鄉黨委、政府安排的各種活動(dòng)和召開(kāi)的會(huì )議。
2、堅決執行好《南江鄉工作紀律制度》（南黨發(fā)﹝20xx﹞8號）文件規定的內容，確保各項工作正常有序推進(jìn)。
3、按要求做好“無(wú)毒鄉”創(chuàng )建相關(guān)工作。
4、認真執行計生政策，協(xié)助幫扶村搞好計生工作，落實(shí)“三結合”幫扶，單位職工無(wú)違反計生政策現象。
5、切實(shí)開(kāi)展部門(mén)包村工作，并按要求做好“黨員干部駐村組，服務(wù)群眾促增收”工作，每半月填寫(xiě)一次《駐村情況反饋卡》，認真做好《農民增收明白卡》的填寫(xiě)、張貼和服務(wù)工作。
6、協(xié)助完成“社會(huì )主義新農村建設”的工作目標任務(wù)。
7、協(xié)助完成救災、森林防火、突發(fā)事件處置等工作。
8、完成鄉下達的新型農村合作醫療、新型農村養老保險等工作任務(wù)。
9、認真落實(shí)好《干部工作日志》的撰寫(xiě)工作，并按時(shí)上報。
10、每周上報1條以上工作信息，包括工作開(kāi)展過(guò)程中好的做法和經(jīng)驗。
11、認真做好年度工作安排和總結工作，加強工作資料收集和檔案管理工作，年終對重要資料要按要求進(jìn)行歸檔。
三、獎懲辦法
鄉黨委、政府將根據你單位的工作職責，另行制定考核細則，采取對年終對你單位目標完成情況進(jìn)行考核，考核積分在90 分以上開(kāi)始計獎，80-89分不獎不懲，79分以下，單位負責人向鄉黨委、政府作書(shū)面檢查，在全鄉通報批評，并按相關(guān)標準進(jìn)行懲處。
四、本責任書(shū)簽定后，鄉黨委、政府根據上級要求和工作要增加的重要任務(wù)由目標督查組一并下達，并納入目標考核。
南江鄉人民政府鄉長(cháng)：
部門(mén)負責人：
日期：
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