供電所安全目標責任書(shū)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的供電所安全目標責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　供電所安全目標責任書(shū)1

　　為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全目標管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)現“保人身、保電網(wǎng)、保設備“的安全目標和局提出的其他安全考核指標。按照“三級控制”的原則和要求，做到職責明確、責任分擔，實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，特簽定本安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、責任人安全生產(chǎn)管理目標

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主“的方針，提高所安全管理水平，保障作業(yè)人員的人身安全，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據20xx年度所安全生產(chǎn)目標，要求班組成員做到以下各項安全目標。

　　1、不發(fā)生人身輕傷事故和障礙。

　　2、嚴格控制未遂和異常。

　　3、不發(fā)生因責任性檢修質(zhì)量、運行質(zhì)量造成的一般低壓設備事故和負有管理責任而造成的'訴訟賠償事件。

　　4、嚴格遵守各項規程制度和勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，不發(fā)生由于嚴重習慣性違章而引起的離崗培訓事件。

　　5、認真工作，不發(fā)生差錯。

　　6、及時(shí)反映和按規程、預案處理一切危及人身設備和系統安全的情況。

　　7、嚴格執行“兩票三制”，力爭“兩票”合格率達到100%。

　　8、不發(fā)生負有責任的一般交通事故。

　　9、不發(fā)生一般誤操作事故。

　　10、不發(fā)生負有責任的農村觸電事故。

　　二、努力完成安全生產(chǎn)目標及認真執行安全責任書(shū)本人誓言

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，為完成本班組安全生產(chǎn)目標，盡責盡力，不達目標，不罷休。

　　2、明確安全目標和控制責任，認真履行“安全職責”。

　　3、努力把本職工作所需每一項保證安全生產(chǎn)的具體控制措施做嚴、做細、做實(shí)。

　　4、嚴肅認真執行獎懲規定。

　　三、保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，本人承諾

　　1、貫徹“安全第—，預防為主”的方針，認真執行《安規》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示。緊密?chē)�繞班組安全生產(chǎn)認真做好本職工作，協(xié)助搞好安全文明生產(chǎn)。

　　2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律、安全紀律、調度紀律。

　　3、嚴格執行工藝標準及各項現場(chǎng)規章制度。

　　4、工作中做到保證檢修質(zhì)量、值班質(zhì)量。

　　5、在工作中保證不違章作業(yè)，制止他人違章。

　　6、積極參加安全技術(shù)培訓和班組各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　7、熟練掌握和正確使用個(gè)人安全工器具、登高工器具、安全防護用品、用具，并做到經(jīng)常有檢查，有記錄，試驗不超周期。

　　8、對違章、違紀、失職，違反工藝標準等所造成各類(lèi)異常情況負主要責任。

　　9、積極做好開(kāi)工前個(gè)人準備工作，認真參加工作前站班會(huì )，履行工作班成員安全職責。

　　10、管好本崗位所轄設備、現場(chǎng)設施，確保設備安全運行。

　　11、及時(shí)主動(dòng)匯報安全生產(chǎn)真實(shí)情況，嚴禁隱瞞不報。

　　12、遵守交通規則，做到安全文明乘車(chē)。

　　13、積極參加安全活動(dòng)和安全大檢查活動(dòng)，為提高本所的安全生產(chǎn)水平獻計獻策。

　　14、完成所、班組交辦的各項工作任務(wù)。

　　四、考核與獎罰

　　1、認真履行各級人員的安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行“生產(chǎn)必須安全”、 “誰(shuí)運行施工、檢修、誰(shuí)負責”的原則，

　　2、在獎勵上，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合;在處罰上，堅持行政、經(jīng)濟處罰與思想教育相結合。獎懲是手段，提高是目的，最終實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　3、各項違章扣罰款用于安全獎勵的費用，由所統一安排使用。

　　4、嚴格執行***電[2000]15號文“關(guān)于認真學(xué)習貫徹***局《違章作業(yè)處罰及試崗、離崗、內部待崗實(shí)施細則》的通知”和[2002]第6號安全通報文件精神，記分處罰獎金每分值定為100元，一年內發(fā)生同類(lèi)違章加倍處罰扣分。

　　5、發(fā)生人員責任造成的障礙、異�？�1-4分。

　　6、資料不全、不及時(shí)上報每份扣1分。

　　7、個(gè)人工器具、衣物未按規定標準放置和管理的扣1分。

　　8、發(fā)生作業(yè)性違章按局規定扣分。

　　9、違反勞動(dòng)紀律扣10分

　　10、發(fā)生人員責任造成的設備、儀器、儀表、工具損壞扣1-10分。

　　11、事故處理不及時(shí)，視造成的后果和政治影響扣分扣獎。

　　12、不按規定參加各種會(huì )議、培訓和安全活動(dòng)每次扣1分。

　　所 長(cháng)： 責任人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　供電所安全目標責任書(shū)2

　　為了全面落實(shí)***供電分公司20xx年安全生產(chǎn)目標，進(jìn)一步明確責任人在“保人身、保電網(wǎng)、保設備”方面的安全責任，讓員工真正落實(shí)各自的工作任務(wù)，切實(shí)負起崗位職責，增強工作責任心，扎扎實(shí)實(shí)做好安全基礎工作，以促進(jìn)安全生產(chǎn)責任制的進(jìn)一步落實(shí)和安全生產(chǎn)機制的進(jìn)一步完善以及圓滿(mǎn)地完成安全目標。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，構建“責任銘記心中、標準貫穿始終”的安全理念，圍繞“深化標準作業(yè)、強化風(fēng)險控制”的主題，堅決杜絕人身事故，控制一般性事故，確保20xx年安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現，我所與全所職工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下：

　　一、責任目標

　　各責任人要認真學(xué)習安全生產(chǎn)知識，增強自身安全防范意識，認真貫徹落實(shí)集團公司安全生產(chǎn)主題和安全生產(chǎn)目標，職工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行安全操作規程，齊心協(xié)力努力達到以下安全目標：

　　1、 全年不發(fā)生上報考核安全事故；

　　2、 杜絕線(xiàn)路、設備被盜或損壞；杜絕惡性誤操作事故；

　　3、 避免發(fā)生同等責任及以上農村一身觸電傷亡事故；

　　4、 杜絕負主要責任及以上責任的一般及以上交通事故；

　　5、 不發(fā)生因運行維護不到位造成管理片區倒桿斷線(xiàn)事故和設備損壞事故；

　　6、 力爭各類(lèi)違章為零，不發(fā)生違法亂紀、嚴重影響企業(yè)形象和投訴上訪(fǎng)事件，爭創(chuàng )安全“無(wú)違章班組：。

　　二、實(shí)現安全生產(chǎn)目標的措施

　　1、認真執行公司有關(guān)標準、制度和文件要求，嚴格執行電力行業(yè)一切規章制度，將安全工作擺到一切工作的前面，盡全力確保安全目標的實(shí)現。

　　2、認真開(kāi)展管理片區線(xiàn)路運行維護，及時(shí)發(fā)現存在的設備缺陷和隱患，對客戶(hù)側用電安全定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現危急人身、電網(wǎng)安全的客戶(hù)側安全隱患及時(shí)向相關(guān)產(chǎn)權人填發(fā)《安全監察整改通知書(shū)》。

　　3、嚴格執行“兩票”“兩卡”等規程制度及有關(guān)規定，杜絕無(wú)票工作或無(wú)票操作行為，在工作中做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　4、接受公司、部門(mén)組織的安全教育培訓，主動(dòng)學(xué)習安全工作規程制度，確保本崗位所需的安全業(yè)務(wù)技能知識。

　　5、參加每周的'安全例會(huì )活動(dòng)，要嚴格執行會(huì )議精神或者積極提出合理性建議；參加定期的安全運行分析、事故預想及反事故演習。

　　6、工作前認真對所使用的安全工器具進(jìn)行檢查，杜絕發(fā)生

　　使用不合格安全工器具的行為。

　　7、對轄區做好安全用電宣傳，及時(shí)規范客戶(hù)不安全用電行為。

　　8、轄區發(fā)生事故、障礙和不安全現象時(shí)，及時(shí)向部門(mén)匯報，并積極協(xié)助調查。認真分析事故原因，吸取教訓。

　　三、檢查考核

　　依據公司安全管理的相關(guān)標準和《**供電分公司聯(lián)責考核辦法》規定進(jìn)行檢查考核。

　　四、附則

　　1、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行期限為20xx年 月 日至20xx年 月 日

　　2、本責任書(shū)一式兩份，簽字人雙方各執一份。

　　所 長(cháng)： 責任人：

　　年 月 日 年 月 日

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