企業(yè)安全管理責任書(shū)（精選5篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到責任書(shū)，責任書(shū)可以更好地明確我們的責任。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的企業(yè)安全管理責任書(shū)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全管理責任書(shū)1
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規范化、標準化，保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本職責書(shū)。
一、職責資料：
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負有全面職責。
2、健全安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責�；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)務(wù)必配備專(zhuān)職安全員2—5人。
3、認真執行安全生產(chǎn)法規、條例、規程，并用心開(kāi)展宣傳。按時(shí)參加各種安全會(huì )議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛生等有關(guān)管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳（安全會(huì )議、安全檢查、消防（動(dòng)火）管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類(lèi)事故等）。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產(chǎn)區、生活區、倉庫區嚴格分開(kāi)。
6、危險性較大的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位，要有專(zhuān)人負責和防范措施，并設有明顯的安全警示標志。
7、用心開(kāi)展“隱患排查治理年”活動(dòng)及各種安全活動(dòng)，全廠(chǎng)性安全檢查每月不少于1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。
9、嚴格控制各類(lèi)事故：
�、俨话l(fā)生死亡事故。
�、诓话l(fā)生一次重傷3人（含3人）以上事故。
�、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬(wàn)元以上（含30萬(wàn)元）火災事故。
�、苁鹿手苯咏�(jīng)濟損失不超過(guò)當年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬(wàn)元。
10、特種設備務(wù)必按規定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務(wù)院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號和“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報告、處理各類(lèi)生產(chǎn)事故。
二、考評辦法：
1、本職責書(shū)的職責期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產(chǎn)工作狀況書(shū)面報送東城工貿辦。
3、職責期滿(mǎn)，企業(yè)主要負責人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評，辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評。
4、經(jīng)考評獲得辦事處先進(jìn)群眾、先進(jìn)個(gè)人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本職責書(shū)或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報批評，同時(shí)取消各項先進(jìn)群眾的評選資格。
黃巖區東城街道辦事處簽字人：
職責企業(yè)（�。┞氊熑耍�
企業(yè)安全管理責任書(shū)2
一、財務(wù)部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)理解監督；
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，用心協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；
5、加強工作職責心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、用心參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng)；
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門(mén)辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
部門(mén)主任簽字：
日期：
企業(yè)安全管理責任書(shū)3
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取用心措施預防、控制安全隱患；
4、用心開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊員及外來(lái)入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；
6、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、用心參加公司組織的.各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門(mén)人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；
9、加強對出入庫車(chē)輛人員的安全管理工作，確保出入人員車(chē)輛貼合公司要求；
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實(shí)履行。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：
部門(mén)主任簽字：
日期：
企業(yè)安全管理責任書(shū)4
結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書(shū)》，把安全職責落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全職責書(shū)。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
3、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4、職工應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執行交接班制度，接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由職責人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應職責。
公司（簽字）：
職工（簽字）：
企業(yè)安全管理責任書(shū)5
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和工業(yè)區對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實(shí)現本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效管理機制，由本企業(yè)與各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，具體如下：
一、各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位及員工的職責和義務(wù)
1、嚴格實(shí)施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)安排、誰(shuí)負責；誰(shuí)帶班、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責制及安全生產(chǎn)管理制度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設施等貼合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動(dòng)部位安裝防護罩、欄桿，勞動(dòng)防護用品務(wù)必按需配備發(fā)放實(shí)物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律的行為；對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無(wú)證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)工作檢查活動(dòng)；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（磅房、庫房）、車(chē)間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現隱患應及時(shí)上報并落實(shí)整改。
7、定期組織開(kāi)展安全培訓教育活動(dòng)及應急演練，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員參加調查事故原因，提來(lái)源理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
二、各部門(mén)的目標
各部門(mén)應采取有效措施努力實(shí)現本工業(yè)區所下達的20xx年度安全生產(chǎn)工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過(guò)1起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元的火災事故、技術(shù)事故、設備及環(huán)保事故不超過(guò)1起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監測合格率到達90%以上；
5、各類(lèi)員工的安全教育培訓及技術(shù)教育培訓合格率到達100%（各類(lèi)員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)員工，復工人員，調換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時(shí)工）；
6、各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)目標職責書(shū)，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問(wèn)題一票否決制。
2、獎懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書(shū)一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人及各部門(mén)職責人簽字后生效。
企業(yè)第一職責人簽字：
各部門(mén)職責人簽字：
年月日
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