管理崗位的責任書(shū)（通用6篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。到底應如何擬定責任書(shū)呢？以下是小編精心整理的管理崗位的責任書(shū)（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　管理崗位的責任書(shū)1

　　一、崗位責任

　　1、認真學(xué)習貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務(wù)。

　　2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續，并及時(shí)完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高檔案管理水平，并對各科室的檔案管理工作給予指導。

　　4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時(shí)準確，提高工作效率。

　　5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的.檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續，并負責銷(xiāo)毀。

　　9、按照分工分類(lèi)，保管和提供各類(lèi)聲像檔案資料。

　　二、工作標準及評分標準

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿(mǎn)分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。（15分）

　　2、能夠按規定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿(mǎn)分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）

　　3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿(mǎn)分。否則根據情況扣1—3分。（10分）

　　4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調卷及時(shí)準確得滿(mǎn)分。沒(méi)有檢索工具，調卷不及時(shí)扣3分。（10分）

　　5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿(mǎn)分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。（10分）

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作得滿(mǎn)分。否則扣3分。（10分）

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿(mǎn)分。否則扣1—3分。（10分）

　　8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規定辦理銷(xiāo)毀手續，并負責銷(xiāo)毀得滿(mǎn)分。否則扣1—3分（10分）

　　9、能夠完成或超額完成經(jīng)濟創(chuàng )收指標得滿(mǎn)分，未完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)按比例扣分。（5分）

　　10、補充條款（5分）（局內自定）。

　　三、評分辦法

　　本責任書(shū)按百分制進(jìn)行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

　　四、獎懲措施

　　1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

　　2、超額完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的，超額部分歸己；未完成經(jīng)濟創(chuàng )收任務(wù)指標的，欠額部分由個(gè)人自付上繳入局。

　　五、其他事項

　　本責任書(shū)一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即2002年1月1日至2002年12月31日。

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　　年 月 日（蓋章）

　　管理崗位的責任書(shū)2

　　1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。

　　2.檔案庫實(shí)行專(zhuān)人管理，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門(mén)、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。

　　3.要樹(shù)立保密觀(guān)念，必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則，不準在私人交往和通信中泄露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規定，不準在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷(xiāo)毀、利用等各個(gè)環(huán)節中都應注意保密。各種文件資料不準當廢品賣(mài)掉。

　　4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應按規定填寫(xiě)相應記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級主管機關(guān)、校內各部門(mén)工作需要借出時(shí)，一般不超過(guò)七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準轉借其他單位、部門(mén)或人員。

　　5. 定期檢查防火設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保實(shí)驗設備能正常有效使用。

　　沿莊鎮東灘頭小學(xué)：（蓋章）

　　管理員簽字：

　　20xx年2月24日

　　管理崗位的`責任書(shū)3

　　學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶(hù)，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會(huì )的穩定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門(mén)管理、分級負責的`原則，學(xué)校與您簽訂本責任書(shū)。具體職責如下：

　　1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責任人。按上級規定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實(shí)保密制度，確保檔案安全。

　　2.按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時(shí)檢查、維護或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設施。

　　3.按天氣情況開(kāi)啟窗通風(fēng)，維護檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。

　　4.嚴格執行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來(lái)去有痕跡、有負責人，杜絕檔案遺失和丟失現象發(fā)生。

　　5、除工作必需外，任何人不得進(jìn)入檔案室。

　　6.下班時(shí)關(guān)好水電門(mén)窗，確認無(wú)安全隱患后方可下班。

　　7.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。

　　以上各條，作為學(xué)校對檔案員年度安全工作目標的考核依據。如因教研組長(cháng)工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

　　本責任書(shū)一式兩份，檔案員和學(xué)校各執一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。

　　辦公室主任簽字：

　　檔案員簽字：

　�。ㄉw章）

　　年 月 日

　　管理崗位的責任書(shū)4

　　1．認真貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規定，努力學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、負責收集、整理、保管、統計有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的'完整與安全。

　　3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導決策提供參考和依據。

　　4．負責檔案的簽定工作，對過(guò)期的檔案提出存毀意見(jiàn)。

　　5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。

　　6．完成領(lǐng)導和上級交辦的其它工作。

　　7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。

　　本責任書(shū)所規定的目標任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評優(yōu)、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對本人的工作成績(jì)實(shí)行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。

　　負責人（簽字）：

　　責任人（簽字）：

　　20xx年8月25日

　　管理崗位的責任書(shū)5

　　為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高依法治校的水平，進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng )造性，努力實(shí)現我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書(shū)。

　　一、教師應統一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺(jué)執行學(xué)校依法治校工作計劃。

　　二、教師應自覺(jué)學(xué)法、用法、守法，用所學(xué)的法律知識保護自己正當的權益。

　　三、教師應狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動(dòng)。

　　四、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)法律法規，不斷提高法律意識，不斷增強學(xué)生遵紀守法的自覺(jué)性。

　　五、教師應自覺(jué)遵守學(xué)校的.各項規章制度，努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。

　　六、對于嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。

　　七、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規，規范自己的行為，切實(shí)做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　八、以上各條的實(shí)施，與年終考核掛鉤，與評選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學(xué)校將依法按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理。

　　本責任書(shū)自簽字之日起執行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據。

　　學(xué)校蓋章：

　　教師簽字：

　　日期：

　　管理崗位的責任書(shū)6

　　為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項工作順利開(kāi)展，我根據學(xué)�？傮w要求，特制訂崗位目標管理責任書(shū)：

　　一、遵章守紀方面

　　認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策和國家的法律、法規、政策及業(yè)務(wù)知識，遵守學(xué)校規章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹(shù)立創(chuàng )建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、服務(wù)方面

　　在保衛處的領(lǐng)導下，履行工作職責，完成各項任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執勤、熱情服務(wù)。

　　三、目標管理

　　1,認真履行保衛處門(mén)衛職責，嚴守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。

　　2,嚴格執行法律法令，遵守學(xué)校的規章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀(guān)察，發(fā)現可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時(shí)報告值班領(lǐng)導。

　　3,熟記本單位的`各項管理制度，熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

　　4,文明執勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規定的同志，做到以理服人。嚴格執行門(mén)衛管理制度，對出入校園的車(chē)輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門(mén)交通安全暢通。

　　5,不得以任何理由脫班、脫崗、調班，有事確需調班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續并取得批準，事假在半天之內由科長(cháng)批準，一天以上由處長(cháng)批準；病假要有醫院證明，所有請假均要有書(shū)面請假條，由辦公室統一保管登記。

　　6,監控室值班人員應堅持24小時(shí)值班制度，嚴密監視監控區域，遵守監控室的管理規定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續和值班記錄。

　　7,校園車(chē)輛管理人員應堅守崗位，履行職責，確保車(chē)輛停放有序。

　　8,因不遵守紀律、不認真履行職責，不服從科、處長(cháng)指揮、工作不負責任，無(wú)故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責任。

　　本責任書(shū)簽字后生效。若因責任人工作變動(dòng)等原因，本《責任書(shū)》由新任負責人重新簽定。本責任書(shū)一式兩份，保衛處、目標責任單位各存一份。

　　責任人：

　　日期：

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