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行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？以下是小編收集整理的行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇1
xx公司辦公室目標責任書(shū) 為了加速xx公司的發(fā)展，全面開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認真執行職代會(huì )中提出的全員入市的號召精神，加強本部門(mén)的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，特制定辦公室二xxx年目標責任書(shū)如下：
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
�、� 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫(xiě)，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書(shū)的處理，及時(shí)做好上傳下達并督促落實(shí)。
�、� 負責行政、黨委工作會(huì )議的會(huì )務(wù)工作和會(huì )議記錄。
�、� 負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱(chēng)的'申報工作。
�、�、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)做好內部的穩定工作。
�、� 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節約辦公費用的開(kāi)支，做好報刊信件的收發(fā)和車(chē)輛的管理工作。
�、� 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性的工作。
三、目標責任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬(wàn)元。
�、� 加強職業(yè)道德建設，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2xxx年1月1日起實(shí)施。
xx公司辦公室
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇2
為了加強安全生產(chǎn)管理，保障員工生命及公司財產(chǎn)安全，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，進(jìn)一步落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的安全生產(chǎn)制度，根據國家有關(guān)法律法規的規定制定本《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。
第一條：甲方為鴻通電子有限公司安全生產(chǎn)主要負責人，在負責生產(chǎn)的同時(shí)，全面負責公司的'安全生產(chǎn)工作。乙方為辦公室部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，全面負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。
第二條：甲方責任：組織建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，制定本單位安全生產(chǎn)規章制度、為各部門(mén)提供并達到安全生產(chǎn)所需的各種資源。
第三條：乙方責任：乙方必須按照有關(guān)國家法律法規，國家標準、行業(yè)標準和公司安全管理制度 ,落實(shí)公司的各項安全生產(chǎn)管理工作。統一協(xié)調管理承包商的安全生產(chǎn)工作，簽訂承包商安全生產(chǎn)協(xié)議。
第四條：乙方必須對員工進(jìn)行消防安全教育(由各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人進(jìn)行培訓是否恰當? 是否由一個(gè)部門(mén)人員統一培訓比較有標準?)。
第五條：乙方必須定期對本部門(mén)進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。
第六條：本責任書(shū)一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。
甲方：
乙方：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇3
根據《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和監督管理責任，實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實(shí)將“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)有責”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確�！痢翢煵莘止緦�(shí)現安全發(fā)展，簽訂本責任書(shū)。
一、年度考核控制指標
(一)消防安全：無(wú)火災事故。
(二)生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無(wú)職工群體性中毒事故;無(wú)設備重大事故;無(wú)輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全：無(wú)特大交通事故;無(wú)負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無(wú)重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開(kāi)1次安全會(huì )議，每月召開(kāi)1次駕駛員培訓會(huì )議;按時(shí)參加消防演練;對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關(guān)工作。
(八)6S管理：所有工作現場(chǎng)符合6S管理要求。
二、辦公室部門(mén)主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規定，確保部門(mén)員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開(kāi)展安全監督檢查，及時(shí)解決、上報發(fā)現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行;
(五)負責本局(分公司)車(chē)輛和駕駛員管理，定期開(kāi)展車(chē)輛檢查和維護;制定車(chē)輛和駕駛管理辦法，并組織實(shí)施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實(shí)安全工作責任制，與部門(mén)員工簽訂《安全、環(huán)境目標責任書(shū)》，確保組織、制度、安全管理的落實(shí)。
(九)負責職業(yè)健康安全管理體系的持續改進(jìn)和有效運行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開(kāi)一次安全會(huì )議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時(shí)組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網(wǎng)絡(luò )運行安全，負責檢查網(wǎng)絡(luò )與系統運行，并組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù)，確保年度安全考核控制目標實(shí)現。
三、評價(jià)考核
(一)縣局(分公司)安委會(huì )在日常監督評價(jià)的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價(jià)辦法》，對本責任書(shū)的執行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現獎勵。
(二)設立安全專(zhuān)項獎金，把安全工作與部門(mén)安全工作掛鉤，實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達標，并全面實(shí)現年度控制指標的部門(mén)為安全管理工作達標部門(mén)。
出現下列情況之一者，視為本部門(mén)安全管理工作不達標：未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時(shí)”要求;未及時(shí)組織2011年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關(guān)工作;未實(shí)現年度考核控制指標的;發(fā)生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門(mén)，發(fā)給部門(mén)獎牌，發(fā)給部門(mén)獎金2000元。
2.經(jīng)部門(mén)推薦，由安監部門(mén)審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人證書(shū)，發(fā)給獎金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達標的部門(mén)：所有員工按崗位系數×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4.凡部門(mén)安全工作達標后，對部門(mén)安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)辦、物流1000元;機關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達標、不到位的部門(mén)，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發(fā)生重、特大安全責任事故(案件)的'，實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績(jì)效工資和績(jì)效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關(guān)責任人個(gè)人評先及晉升資格，同時(shí)依照法規追究相應責任。按照“四不放過(guò)”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對于事故發(fā)生后，能及時(shí)搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時(shí)限和程序上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動(dòng)，由繼任人履行其職責，責任書(shū)繼續有效;
4.本責任書(shū)一式兩份，縣局(分公司)及責任部門(mén)各執一份;
5.本責任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次安全責任書(shū)簽訂之日自然失效;
6.本責任書(shū)由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋。
安全責任人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇4
為了加強辦公室安全工作，確保財產(chǎn)檔案出車(chē)安全，特制訂本責任書(shū)，內容如下：
一、治安安全
1.下班后關(guān)好門(mén)窗，切實(shí)加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門(mén)。
2.嚴密注意進(jìn)入辦公室的各類(lèi)人員，嚴格嚴肅人員管理。
3.嚴格管理制度，認真管理好各類(lèi)文件、資料和檔案，各類(lèi)資料進(jìn)入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時(shí)送學(xué)校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。
4. 嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1.學(xué)習消防常識，樹(shù)立消防意識，遵守消防制度。
2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強對計算機和其它辦公設備的`管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請專(zhuān)業(yè)人員修理。
4.愛(ài)護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動(dòng)、挪用。
5.各部門(mén)、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查，發(fā)現線(xiàn)路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時(shí)匯報學(xué)校領(lǐng)導，力求及時(shí)處理。
6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線(xiàn)，不用電爐和熱水器。
8.嚴禁在電腦室、圖書(shū)室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴禁用電設備周?chē)逊乓兹家妆锲贰?/p>
10.車(chē)庫管理需要加強消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲(chóng)蛀的工作。
2.司機出車(chē)必須有辦公室負責人安排，自覺(jué)遵守學(xué)校小車(chē)管理制度，遵守交通規則，確保行車(chē)安全。
3.時(shí)常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動(dòng)。
4.安全貯存物資—不要以無(wú)序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開(kāi)啟電器設備前首先檢查。
6.車(chē)庫管理要加強防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設施設備應有保密設置。
2.對文印室使用過(guò)的再生紙進(jìn)行分類(lèi)清理，消除泄密隱患。
3.加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò )安全設置，避免學(xué)校內部信息外泄。
4.注意消除學(xué)校LED安全隱患。
本責任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效。
校 長(cháng) ：
辦公室主任：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇5
安全工作責任重于泰山，師生安危重于一切。為加強學(xué)校用電、防火安全工作，增強教師的用電、防火安全意識，確保師生的生命安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校研究決定，與各辦公室簽訂安全管理責任書(shū)。
安全責任人：辦公室的負責人、專(zhuān)用室的'管理員、班級的班主任為第一責任人，學(xué)校的每一位教職工對校內學(xué)生、教師的安全為直接負責人。
安全工作職責范圍：
一、防火
1、嚴格按照用電安全程序來(lái)完成各種用電工作，不能私自安裝和亂拉亂接電線(xiàn)，禁止使用高電熱功率設備。（使用電器申請程序：使用部門(mén)負責人書(shū)面申請-校長(cháng)辦審核-相關(guān)部門(mén)協(xié)調-申請人簽責任書(shū)-有關(guān)部門(mén)落實(shí)）
2、各處室的電源和用電器材由該辦（班、專(zhuān)用室）負責人負責管理，即用即開(kāi)、不用則關(guān)，下班斷電，晚放學(xué)后或休息日進(jìn)入辦公室使用電源的，離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源，特別是放學(xué)、放假，更要特別查看，確保萬(wàn)無(wú)一失。
3、校內禁止使用暖手寶、暖風(fēng)機、電熱壺、自帶打印機等大功率的電器。如必需使用大功率的用電器者，經(jīng)申請批準后，方可使用，使用中，要有專(zhuān)人看管。（誰(shuí)使用、誰(shuí)負責；出現安全事故，一切責任自負） 。
4、學(xué)校配發(fā)的空調、電風(fēng)扇、計算機、電視機、錄音機、班班通設備、音響等電器設備嚴格按規范進(jìn)行操作；嚴禁在無(wú)人環(huán)境下使用。
5、所有辦（班）均需公示專(zhuān)人負責項目和職責。人員變動(dòng)，后勤辦、信息中心負責人第一時(shí)間與當事人做好電器設備的使用交接監督工作。嚴防使用中，設備無(wú)人管理，設備停用或下班時(shí)要及時(shí)切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。
6、未經(jīng)學(xué)校批準，任何人不得改變線(xiàn)路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者，學(xué)校將追查當事人的責任，出現安全事故的，一切責任自負。
7、辦公室負責人對辦公室的教師進(jìn)行安全教育日�；�，辦公室照明設備使用要做到無(wú)人時(shí)關(guān)燈，嚴禁師生攜帶易燃易爆物品上學(xué)，嚴禁師生弄電、玩火，損壞消防器械設備。
8、在微機課及實(shí)驗教學(xué)過(guò)程中，要認真組織，嚴格要求，按規范程序操作，嚴防安全事故的發(fā)生。
9、定期自查電源電器和消防火災隱患，若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向學(xué)校報告。否則，造成嚴重后果，學(xué)校將追究有關(guān)人員責任。
10、書(shū)本、紙張、作業(yè)等易燃物要與計算機等電器設備、電源線(xiàn)和電源插頭座保持50厘米以上安全距離，嚴禁將電器設備散熱孔堵塞，或與電器設備混放。
11、教職工個(gè)人電瓶車(chē)不得在學(xué)校充電。
12、夜班值班人員隨時(shí)巡查樓層，發(fā)現隱情及時(shí)報告并處置。
二、防盜
1、全校教師要做好自己隨身貴重物品和借用學(xué)校設備的保管防盜工作。
2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時(shí)鎖好。私人貴重物品不在學(xué)校過(guò)夜。
3、辦公室內無(wú)人時(shí)要鎖門(mén)、窗，防止物品丟失。
4、白班或夜班值班人員（安保人員）定時(shí)巡邏校舍，及時(shí)鎖、開(kāi)樓門(mén)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并做好記錄。
室內一旦出現上述安全隱患立即報告校長(cháng)辦和后勤處，并及時(shí)采取處理措施。
責任追究：在工作范圍內發(fā)生有責任安全事故，學(xué)校將按照法規、上級要求、學(xué)校教育教學(xué)事故處理辦法追究具體責任人的責任。
本責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，本責任書(shū)中甲、乙雙方負責人若有調整，接任者為當然責任人。
辦公室責任人簽字：
級部教師簽字：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇6
甲方:
乙方:
一、責任目標
(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機械事故
保障全體員工身心健康
實(shí)現最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標:
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會(huì )影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時(shí)間內安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標:省級示范工地”�？傮w目標分值內業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。
二、甲方責任
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、執行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的.投入和運用。
4、督促使用好勞動(dòng)保護用品。
5、負責項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓工作和送培工作。
6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實(shí)整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現場(chǎng)安全文明建設，積極開(kāi)展文明工地、安全達標的創(chuàng )建活動(dòng)。
9、現場(chǎng)發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場(chǎng)，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
三、乙方職責
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部辦公室領(lǐng)導工作，貫徹落實(shí)國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護有關(guān)的工作負責。
2、負責組織本標段安全生產(chǎn)法律法規、上級有關(guān)方針政策規定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專(zhuān)項活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負責組織項目部安全生產(chǎn)工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創(chuàng )建工作的策劃和實(shí)施。
5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關(guān)記錄與證書(shū)管理工作，會(huì )同安全科組織實(shí)施安全教育培訓。督促現場(chǎng)單位做好教育培訓、考核取證工作。
6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車(chē)輛交通安全等工作，檢查、督促現場(chǎng)單位做好辦公區、生活區相關(guān)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節性專(zhuān)項安全檢查，對檢查發(fā)現的辦公區、生活區安全問(wèn)題，負責組織制訂處理措施，并督促落實(shí)。
8、負責對外來(lái)臨時(shí)學(xué)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全注意事項教育，并提供適當的安全防護用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現場(chǎng)應急救援，及時(shí)傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關(guān)規定，參與安全事故的調查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據項目部《安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度》來(lái)進(jìn)行考核。
五、責任書(shū)生效和期限規定
本責任書(shū)一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇7
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規和政策，落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，不斷強化“沒(méi)有不可預防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx辦公室安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標
負責管理后勤部門(mén)安全管理，負責辦公區用電用火安全，防止各類(lèi)電氣及火災事故發(fā)生；負責項目部設備設施安全，加強內部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車(chē)輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責任事故，全年交通無(wú)人員傷亡事故。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門(mén)職員提高安全生產(chǎn)責任意識。
2、學(xué)習熟悉安全技術(shù)規范，遵守國家法令，執行上級部門(mén)關(guān)于環(huán)境衛生、節能降耗等方面的有關(guān)規定。
3、采購辦公用品應保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品，應保證新鮮，不允許購買(mǎi)腐敗、變質(zhì)食品，謹防病從口入，賣(mài)飯時(shí)不能用手拿食物，炊事員著(zhù)裝要整齊，干凈，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內、外和餐廳的環(huán)境衛生，每天定期清掃，使員工有一個(gè)好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開(kāi)，飯菜要多樣化，價(jià)格要合理，做到讓大多數員工滿(mǎn)意。
7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無(wú)阻，使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
9、營(yíng)區院內每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內花草、樹(shù)木要經(jīng)常澆水。
10、嚴格執行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內業(yè)資料整理規范，歸檔管理。
11、及時(shí)為農民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態(tài)環(huán)境。
三、責任形式
1、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書(shū)
2、部門(mén)負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標和管理制度進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門(mén)第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門(mén)范圍內的重大安全責任事故，以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門(mén)評先的'綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對部門(mén)負責人實(shí)施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人及部門(mén)職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人將受到適當的獎勵。
六、本責任書(shū)從20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，期限一年
項目經(jīng)理：
部門(mén)負責人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇8
為強化公司安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任，切實(shí)預防重特大安全事故，避免和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《金山區20XX年度安全、環(huán)保綜合目標管理責任書(shū)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，為明確公司各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書(shū)。
辦公室安全目標責任書(shū)考核內容及指標
1、員工傷亡事故控制指標：部門(mén)所屬員工不得發(fā)生死亡和重傷以上的工傷事故。
2、安全生產(chǎn)責任事故經(jīng)濟損失控制指標：辦公室不得發(fā)生造成經(jīng)濟損失5000萬(wàn)元以上（含5000萬(wàn)元）的各類(lèi)安全事故。
3、安全生產(chǎn)管理：
�。�1）貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規以及地方政府的`有關(guān)規定。
�。�2）嚴格遵守公司的各項規章制度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。
�。�3）協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好安全、環(huán)保、消防和職業(yè)健康的設施檢測和員工的健康體檢工作，做好易制毒品的的相關(guān)工作，及時(shí)整改存在的安全隱患，做好所轄責任區的安全工作。
做到責任明確，措施到位，確保安全、環(huán)保、消防設施隨時(shí)能投入正常使用。
�。�4）加強門(mén)衛管理，做好防火、防盜的預防工作；做好廠(chǎng)區綠化工作，為公司創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
�。�5）協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好安全、環(huán)保、消防應急演練的實(shí)施及相關(guān)的后勤工作。
�。�6）發(fā)生事故或未完成責任書(shū)規定的指標的按公司《20XX年度薪酬分配方案》中的考核細則規定的指標執行。
考核期為20XX年1月1日至12月31日。
本責任書(shū)自簽字之日起實(shí)施。
本責任書(shū)由公司安環(huán)部負責解釋。
廠(chǎng)長(cháng)（簽字）：
部門(mén)負責人（簽字）：
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇9
為實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的人身安全和設備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng )建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下：
安全管理：
落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。落實(shí)公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實(shí)現。督促、檢查部門(mén)安全作業(yè)標準化的有效實(shí)施，對部門(mén)安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價(jià)，并及時(shí)采取預防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現部門(mén)安全生產(chǎn)。
控制目標：
1.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人身輕傷損失一個(gè)工作日的`事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2.控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3.消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；危險化學(xué)品泄漏事故為0；
4.因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過(guò)1起；
5.不發(fā)生道路交通機動(dòng)車(chē)輛（包括公司內）重傷、死亡事故。
工作目標：
1.有效運行《安全標準化規范》各項要素；
2.制定完成安全目標工作措施與計劃；
3.督促、檢查本部門(mén)物品存儲、運輸過(guò)程管理，對歸屬本部門(mén)管理的設施使用與維護效果進(jìn)行評價(jià)，并及時(shí)采取預防控制措施；避免經(jīng)營(yíng)安全事故發(fā)生，實(shí)現公司安全生產(chǎn)。
4.抓好本部門(mén)安全職責到位，并帶動(dòng)各級人員安全責任制的落實(shí)。按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴格考核，做到獎懲兌現。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報部門(mén)安全責任制到位情況并接受監督檢查；
5.加強對本部門(mén)員工的安全教育和法規教育及安全技術(shù)培訓工作，堅持每周一次安全活動(dòng)、積極參加公司組織的各項安全活動(dòng)；
6.嚴格執行操作規程，避免意外事故發(fā)生；
7.加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；
8.按規定要求上報事故或未遂事故；
9.嚴格執行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和制度；在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時(shí)，應認真執行安全生產(chǎn)三同時(shí)"制度和規定；
10.強化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識；
11.進(jìn)一步完善反違章違紀機制，深化開(kāi)展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關(guān)規定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；
12.切實(shí)抓好整改計劃的落實(shí)，并把整改計劃落實(shí)情況納入獎懲考核中去；
13.對購入的材料、包裝、設施、配件等質(zhì)量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規定要求采購，材料存儲符合要求。
獎懲規定：
1.獎懲標準及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規定》執行。
2.安全生產(chǎn)獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔分配模式，要根據每個(gè)人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關(guān)規定執行。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇10
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。
4、負責制定、組織并實(shí)施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的'制定和實(shí)施。
5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對公司車(chē)輛的管理和司機的安全教育，確保行車(chē)安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jì)扔没�、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運轉。
二、目標：
1、 SHE培訓按計劃完成率90%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
4、危險廢棄物按規定處置率100%。
5、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇11
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求和范圍
1、貫徹、執行安全生產(chǎn)法律、法規、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。
2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠(chǎng)級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，負責組織人員進(jìn)行搶救，并負責對事故的`調查、處理、統計和上報工作。
6、按規定負責落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統計工作。
7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資，并根據生產(chǎn)計劃負責對勞動(dòng)保護用品、危險化學(xué)品的購買(mǎi)、發(fā)放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進(jìn)行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負責人：
行政部主管：
年 月 日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇12
根據《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規定，為確定監獄不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，經(jīng)監區長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，確定此責任書(shū)：
一、責任期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、責任對象：行政股
三、否定性指標：
發(fā)生重大（特大）安全生產(chǎn)事故的，實(shí)行一票否決制，當年不得被評為先進(jìn)單位，領(lǐng)導不得評為優(yōu)秀。根據《兵局監獄重大事故領(lǐng)導責任追究辦法》追究領(lǐng)導責任。
四、責任目標：
1、加強對民警和管轄罪犯的安全生產(chǎn)教育；
2、監舍與勞作車(chē)間等人員密集場(chǎng)所對安全出口，用電、消防等要有明顯的安全標記及警示語(yǔ)；
3、要重視食品安全工作，嚴禁作用變質(zhì)、腐爛等不符合衛生要求的.施皮，坐到無(wú)一人次中毒；
4、加強車(chē)輛管理，不允許車(chē)輛帶病勞作，嚴禁超速超載，確保車(chē)輛不事故；
5、加強對民警安全駕駛教育，嚴格執行監獄的規定；
6、嚴格管理鍋爐房、發(fā)電房、農業(yè)庫房、車(chē)輛、粉碎機、壓面機、監區線(xiàn)路、食品安全、生活用油、水塔安全；同時(shí)要有制度、有消防設施并經(jīng)常檢查，及時(shí)消除隱患；
7、對從事鍋爐、電工、植保等特殊作業(yè)的罪犯要堅持持證上崗；
8、嚴格農業(yè)管理堅持領(lǐng)發(fā)制度，當天用不完的都要及時(shí)入庫，保管員負責保管，嚴禁設置植保庫房。
9、嚴格落實(shí)道具管理制度。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇13
一、指導思想
貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點(diǎn)，全面推進(jìn)安全達標單位的建設，落實(shí)各級安全責任，推進(jìn)安全監督評價(jià)常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開(kāi)展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進(jìn)步，提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設安全體系管控能力。
二、工作職責
1、安全職責：
1)負責建立、建全企業(yè)人力資源管理系統，確保人力資源工作按照企業(yè)發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規范化；
2）負責制訂企業(yè)用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并根據企業(yè)的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定企業(yè)的人力資源計劃；
3）制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標及企業(yè)的人員需求計劃審核企業(yè)的人員編制，對企業(yè)人員的檔案進(jìn)行統一的管理；
4）定期收集企業(yè)內外人力資源資訊，建立企業(yè)人才庫，保證人才儲備；
5）依據企業(yè)的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘；
6）根據企業(yè)發(fā)展規劃，對企業(yè)的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的`崗位說(shuō)明書(shū)；
7）制定安全培訓教育計劃，負責公司的安全培訓工作，定期進(jìn)行培訓。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節假日、安全活動(dòng)月期間部門(mén)負責人要參加定期安全檢查，有記錄；對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察；未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內；掌握辦公區各類(lèi)電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類(lèi)電器、電線(xiàn)、插口時(shí)，應請專(zhuān)業(yè)人員或在專(zhuān)業(yè)人員指導下進(jìn)行；發(fā)生各類(lèi)人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實(shí)報告，及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過(guò)”；保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規定。對所使用、保管的各類(lèi)圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標
1）死亡及重傷事故為0；
2）輕傷事故控制為2起；
3）火災事故為0；
4）道路交通重大責任事故為0；
5）月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%；
6）員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%；
7）主要負責人、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗要達到100%；
8）事故隱患整改率為100%；
9）安全生產(chǎn)費用投入率100%；
10）各類(lèi)事故“四不放過(guò)”處理100%。
三、做到層層分解安全目標責任。同時(shí)，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責任期限為20XX年1月6日至20XX年1月5日止。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇14
為了進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責任書(shū)》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據本項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法，項目經(jīng)理與行政部門(mén)負責人簽訂安全責任書(shū)。
行政部部長(cháng)是項目日常行政管理部門(mén)安全責任人。在項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作，其崗位安全職責：
1、執行項目部各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規章制度，做好本部門(mén)安全管理工作，對本部門(mén)工作范圍內的.安全負責；
2、負責項目部日常事務(wù)管理工作，對外出辦事人員合理調配公務(wù)車(chē)輛；
3、組織做好食堂的食品衛生、飲食衛生，預防、控制各類(lèi)傳染病發(fā)生和傳播，保證項目部人員的健康安全；
4、協(xié)助安全部檢查駐地安全用電，做好生活用電安全管理工作；
5、積極參加安全生產(chǎn)事故應急救援預案演練。
項目經(jīng)理：
責任人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇15
根據中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》以及《食品衛生法》等法律法規的有關(guān)規定，為切實(shí)規范公司安全生產(chǎn)行為，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理工作基礎，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹《安全生產(chǎn)法》和落實(shí)安全生產(chǎn)責任，保護員工的生命安全、促進(jìn)公司經(jīng)濟快速發(fā)展，嚴格堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，以高度的責任感，充分發(fā)揮黨政工團組織的職能作用，實(shí)行齊抓共管，為公司的發(fā)展提供一個(gè)良好、安全、穩定的環(huán)境，為此，結合我公司的實(shí)際情況，公司與各部門(mén)(車(chē)間)簽訂生產(chǎn)、消防安全目標管理責任書(shū)。
一、生產(chǎn)安全責任目標
1、堅決杜絕重、特大事故，有效控制一般事故。各類(lèi)事故死亡人數為零，事故起數和死亡人數不超過(guò)上年。不發(fā)生影響較大的群體性傷亡事件。
2、確保安全生產(chǎn)各項制度和規范措施落實(shí)到各崗位和每位員工，基本管理工作有明顯提高與鞏固。
3、確保各個(gè)重大節日時(shí)期、重大活動(dòng)、重要目標不發(fā)生安全事故。
4、確保班組內的危險源點(diǎn)有登記，上級有備案，有切實(shí)有效的監控和檢查措施監控記錄。
5、確保安全生產(chǎn)的必要投入，進(jìn)廠(chǎng)員工安全教育率100%，特種工種持證上崗率100%，并有記錄，全員安全素質(zhì)有明顯提高。
二、防火安全責任目標
1、健全防火安全組織，落實(shí)逐級防火責任制，加強消防法律法規和消防知識宣傳教育培訓，防火活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化。
2、組織防火安全檢查。每月不少于一次。一般火災隱患整改率為100%，重大火災隱患整改率達95%以上。
3、加大消防投入。加強消防設施和器材的維護保養工作，保證其正常運行，落實(shí)專(zhuān)兼職防火員及義務(wù)消防隊員。
三、行政人事部行政主管安全職責：
1.負責本部門(mén)設備、設施、人員安全管理;
2.認真貫徹執行各項安全規章制度，嚴格執行安全操作規程;
3.認真貫徹食品衛生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛生清潔。
4.對食堂重點(diǎn)防火崗位的事故應急預案編制與落實(shí)，認真做好本部門(mén)危險化學(xué)品的臺帳和儲存工作;
5.修訂部門(mén)安全技術(shù)規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況;
6.編制部門(mén)安全技術(shù)措施計劃和方案，制訂安全活動(dòng)計劃，并督促實(shí)施;
7.負責組織對本部門(mén)員工的`安全意識、安全操作規范、崗位排查隱患的能力培訓，提升全員的安全意識和事故的防范能力;
8.加強對日常運行中的安全操作規程執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現違章操作現象有權制止，嚴重的及時(shí)向上級報告;
9.負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養，使其保持良好狀態(tài);
10.日常檢查中發(fā)現事故隱患及時(shí)給予糾正或整改，發(fā)生事故時(shí)首先全力搶救傷者，保護好現場(chǎng)，作好記錄，并立即報告;
11.有權制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;
12.督促員工按崗位要求正確使用勞動(dòng)保護用品、用具，正確使用滅火器材;
13.加強對崗位隱患進(jìn)行排查，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改，
14.發(fā)生工傷事故及時(shí)組織搶救和保護現場(chǎng)，并迅速報告上級。并負責對工傷事故的現場(chǎng)調查、事故分析、報告的上報工作，并落實(shí)整改措施。
15.督導做好各崗位隱患進(jìn)行排查，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改，做好記錄上報在規定時(shí)間上報公司安全管理員處。
16.協(xié)同班組每月組織一次全員安全教育培訓，并做好記錄，月底按時(shí)上報公司安全管理員處;
17.協(xié)同部門(mén)每月對本部門(mén)進(jìn)行一次全面的安全檢查(隱患)工作，并做好記錄上報公司安全管理員處;
18.及時(shí)完成公司、部門(mén)下達的各項安全工作。
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20xx年xx月xx日
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