崗位目標責任書(shū)（精選6篇）
在現實(shí)社會(huì )中，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位目標責任書(shū)（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
崗位目標責任書(shū)1
為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責、強化崗位目標考核，根據水電維修服務(wù)崗位的特殊性，結合學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，簽訂本責任書(shū)。
1、根據學(xué)校工作安排，具體負責學(xué)校各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。
2、嚴格執行操作規程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領(lǐng)會(huì )工作主旨，并且能夠更好更快的開(kāi)展工作。
4、服務(wù)態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。
5、工作實(shí)績(jì)。按照《水電工崗位職責《和個(gè)人發(fā)展三年規劃，圓滿(mǎn)完成本職工作承擔的工作量和工作任務(wù)，沒(méi)有出現工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現象。
6、對象評價(jià)。被服務(wù)對象在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P的或被服務(wù)對象投訴的。
7、經(jīng)查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學(xué)校財產(chǎn)巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學(xué)年(學(xué)期)滿(mǎn)意度測評(含教師互評、領(lǐng)導班子評、學(xué)生評、家長(cháng)評)中，各項測評滿(mǎn)意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級職稱(chēng)人員)的規定。
10、其它未盡目標責任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實(shí)施。
責任人：
日期：
崗位目標責任書(shū)2
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的工作方針，落實(shí)綜治維穩信訪(fǎng)安全工作目標責任制，消除不安全的隱患，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)校平安和諧校園創(chuàng )建工作，按照上級有關(guān)綜治維穩信訪(fǎng)安全工作的文件法規和有關(guān)精神，特制定本責任書(shū)。
1、班主任要每天安排有高度責任心的班干部進(jìn)行班級學(xué)生安全值日。
2、班主任必須經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌、健康安全和法制教育，嚴格履行教育職責。確保教育內容豐富，教育方式靈活，教育手段多樣，不斷提高學(xué)生的安全防范和自我救護意識，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
3、班主任每天必須在上、下午第一節課和放學(xué)前清點(diǎn)本班學(xué)生人數。對無(wú)故不到�；蛏米噪x校者，及時(shí)與其家長(cháng)聯(lián)系，查明原因，并做好相應記錄。
4、組織學(xué)生參加集會(huì )、出操、大掃除、課外活動(dòng)、觀(guān)看影劇、參觀(guān)等活動(dòng)時(shí)，班主任必須親臨現場(chǎng)維持秩序，保障學(xué)生安全。如遇緊急情況，班主任要和上課教師一同組織學(xué)生有序下樓。一旦發(fā)生事故，班主任要在第一時(shí)間到場(chǎng)，及時(shí)地做好處置工作，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
5、班主任必須重視做好后進(jìn)生和學(xué)困生的幫教工作，不得體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學(xué)生。建立特異體質(zhì)和疾病學(xué)生的檔案，時(shí)刻關(guān)注這些學(xué)生的安全。
6、班主任要時(shí)刻洞察學(xué)生的思想和行為表現。發(fā)現學(xué)生行為出現異常時(shí)，必須及時(shí)地詢(xún)問(wèn)、家訪(fǎng)、并進(jìn)行教育，防止意外發(fā)生。學(xué)生在校內外發(fā)生了打架斗毆或意外傷害事件，應在第一時(shí)間與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，并立即組織人員將其送往醫院。
7、班主任要經(jīng)常性的對班級內的教學(xué)設施進(jìn)行檢查。發(fā)現桌椅、門(mén)窗損壞，電線(xiàn)裸露等安全隱患應及時(shí)維修或上報后勤部門(mén)進(jìn)行維修。
8、班主任應提醒、監督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學(xué)生;不違規補課和進(jìn)行有償家教;不向學(xué)生推銷(xiāo)代購教輔資料;不向學(xué)生家長(cháng)索要或變相索要財物;不以教謀私。
9、學(xué)校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務(wù)處理不當造成的電話(huà)舉報或上訪(fǎng)實(shí)行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規定而造成事故的，要根據事故的發(fā)生性質(zhì)和程度，追究相應的責任，問(wèn)題嚴重的要追究法律責任。在評優(yōu)、晉級、職稱(chēng)評聘中實(shí)行“一票”否決制，并與績(jì)效工資掛鉤。學(xué)校對班主任教育管理做得好的給予表?yè)P和獎勵。
此責任書(shū)一式二份，學(xué)校與班主任各執一份，自簽訂之日起生效至20XX年7月止。
責任人：
日期：
崗位目標責任書(shū)3
1、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)校教學(xué)的具體管理、指導工作，制定教學(xué)工作計劃并組織落實(shí)，隨時(shí)檢查、定期總結教學(xué)工作計劃的執行情況，審批、檢查、監督教研組工作計劃的制定與實(shí)施。
2、掌握各科教師貫徹執行教學(xué)大綱(課程標準)和教學(xué)計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的教研活動(dòng)，指導檢查教研組工作。
3、調節與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，定期檢查教師教案，抽查學(xué)生作業(yè)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、健全教研組機構，建立學(xué)習、備課、聽(tīng)課、會(huì )議等各項制度。定期組織觀(guān)摩課、研究課，及時(shí)收集、分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干，指導青年教師提高業(yè)務(wù)水平。
5、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作，通過(guò)考試、測評進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況和教師教學(xué)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。探索科學(xué)的評價(jià)辦法，逐步完善評價(jià)制度。
6、加強對教育科研工作的指導，通過(guò)理論講座、專(zhuān)題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。
7、做好教學(xué)常規管理工作。
8、組織開(kāi)展好第二課堂活動(dòng)，檢查第二課堂教學(xué)計劃與教案，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內容，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)。
9、加強體育教學(xué)工作的管理。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。
10、科學(xué)管理電教室、語(yǔ)音室、微機室、實(shí)驗室、勞技室的設備儀器與人員，有計劃按制度開(kāi)展各項實(shí)驗活動(dòng)，經(jīng)常指導與檢查實(shí)驗工作，提高使用效率，為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。
11、加強對圖書(shū)室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，為師生做好服務(wù)工作。
12、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、業(yè)務(wù)考核工作。
13、加強學(xué)科安全教育，挖掘學(xué)科安全教育內容，要求學(xué)科教師滲入安全教育內容。安排上好安全課。做好部門(mén)安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發(fā)生安全事故。
14、加強法制課教師培訓，保證每周一節法制課教學(xué)本責任狀執行時(shí)間：20xx年2月——20xx年7月。
責任人：
日期：
崗位目標責任書(shū)4
為進(jìn)一步強化內部管理，提升“××”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹(shù)立品牌，增強現場(chǎng)管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，根據公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責任書(shū)如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(cháng)(現場(chǎng)管理)
二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區域
三、崗哨要求：
1、身體健康;
2、有較強的工作責任感;
3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力;
四、工作職責及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時(shí)貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。
3、對本班組員工工作政績(jì)考核評估，按時(shí)完成并總結。
4、不定期組織召開(kāi)本班組員工工作會(huì )議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強度等。
7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。
8、及時(shí)加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。
9、及時(shí)協(xié)調處理管轄區域內、外部日常事務(wù)和工作糾紛。
10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報完成情況。
11、負責本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。
13、認真填寫(xiě)工作記錄。
五、考核和獎勵辦法：
1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的.;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。
4、考核成績(jì)達不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(cháng)(現場(chǎng)管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎勵400元。
責任人：
日期：
崗位目標責任書(shū)5
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。
2、遵守學(xué)校一切規章制度，聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、能根據美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況，采用適當的教學(xué)手段，靈活開(kāi)展課堂教學(xué)，學(xué)生作業(yè)布置適當，及時(shí)認真批改，重視教學(xué)反饋，及時(shí)講評總結。
4、有計劃、有步驟的進(jìn)行美術(shù)興趣小組的訓練，提高學(xué)生的技能和技巧水平，組織好學(xué)校的美術(shù)比賽。
5、教育學(xué)生愛(ài)護美術(shù)設備，保管好書(shū)畫(huà)教具，提高使用率。
6、協(xié)助學(xué)校搞好宣傳工作。
7、加強學(xué)習，積極進(jìn)行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學(xué)生成長(cháng)導師”工作，結合課堂教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康。
9、加強對學(xué)生進(jìn)行良好習慣養成教育。
10、積極完成學(xué)校安排的其他工作。
責任書(shū)一式三份。學(xué)校、處室和教師各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起有效。
責任人：
日期：
崗位目標責任書(shū)6
為了全面貫徹落實(shí)《xx省學(xué)校安全工作暫行規定》及《xx市學(xué)校安全工作實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，全力做好學(xué)校的安全穩定工作堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結合的“一崗雙責”原則，學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書(shū)。
1、在教育教學(xué)活動(dòng)中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中，加強學(xué)生的安全教育，認真學(xué)習相關(guān)的法律法規和《xx省信訪(fǎng)條例》《xx市第九中學(xué)安全管理規章制度》熟悉各項預案內容，掌握預案步驟和職責，做到心中有數。課堂包括自習課、輔導課、實(shí)驗課等教育教學(xué)活動(dòng)，上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學(xué)活動(dòng)，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生，不出現因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長(cháng)上訪(fǎng)、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間，要按時(shí)到崗履行職責，對不按時(shí)到崗或不履行職責擅自離開(kāi)崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負責。
4、課堂內學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動(dòng)的采取措施，防止事態(tài)擴大，同時(shí)上報班主任、年級組和學(xué)校。
5、任課期間要及時(shí)清點(diǎn)本班學(xué)生人數，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、學(xué)校為每位教師配備的計算機由使用者保管，期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區域內的線(xiàn)路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責。
7、私自帶學(xué)生出入校門(mén)而引發(fā)的學(xué)生傷害事故，由帶領(lǐng)學(xué)生出校門(mén)的教師負全部責任。
8、學(xué)生不在教室內上課或開(kāi)學(xué)后不能及時(shí)返校時(shí)，應及時(shí)與家長(cháng)或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長(cháng)匯總后報政教處備查。
9、教師上自習課或輔導期間，不準私自離開(kāi)教室，沒(méi)有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生，更不允許將學(xué)生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負責。
10、教師要嚴格履行自己的職責和義務(wù)，嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。
11、對教師在工作中犯故意、過(guò)失、重大過(guò)失而造成學(xué)生傷害、家長(cháng)訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據情節輕重，給予直接責任人通報批評。造成學(xué)校經(jīng)濟損失，根據有關(guān)規定學(xué)校將依法向有關(guān)責任人追償，有關(guān)責任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。
本責任書(shū)一式兩份，有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。
責任人：
日期：
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