社區目標責任書(shū)15篇

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編為大家收集的社區目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區目標責任書(shū)1

　　為了全面認真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，督促社區單位落實(shí)安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區經(jīng)濟建設的健康發(fā)展，根據區、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，結合我社區實(shí)際，現制訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、責任對象

　　社區 各 企業(yè)單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導人是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領(lǐng)導人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和技術(shù)標準，制訂安全生產(chǎn)年度規劃。及時(shí)召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神，落實(shí)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會(huì )議每月至少召開(kāi)一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問(wèn)題;每月組織安排一次全面或專(zhuān)項安全大檢查，對檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

　　2、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理機構建設，成立安全生產(chǎn)管理專(zhuān)班，配備專(zhuān)人負責安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉良好。

　　3、 本文來(lái)自 建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò )，按照安全生產(chǎn)責任目標考核要求，結合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，制定安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)目標責任狀具體落實(shí)到車(chē)間、班組和個(gè)人。

　　4、認真開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

　　5、扎實(shí)做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進(jìn)行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實(shí)措施、整改期限、責任區域及責任人。

　　6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發(fā)生事故后按規定及時(shí)上報，無(wú)漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

　　7、按照區、辦事處統一部署，扎實(shí)有效地按期完成安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　三、考核與獎懲

　　1、按照安全生產(chǎn)目標責任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據。

　　2、對于平時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位，負責人不得被評為先進(jìn)個(gè)人，并且追究法律責任。

　　簽名：yjbys

　　時(shí)間：20xx年**月**日

社區目標責任書(shū)2

　　為認真貫徹落實(shí)黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會(huì )議精神，切實(shí)擔負起“保一方平安”的政治責任，確保街道政治穩定，社會(huì )安定，為率先崛起創(chuàng )造良好的管理環(huán)境，根據中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制的若干規定》、《安徽省社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導責任制實(shí)施辦法》和市委、市政府的綜治工作會(huì )議精神，結合轄區實(shí)際，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會(huì )管理工作第一責任人，全面負責社會(huì )管理綜合治理工作，對轄區內的管理工作負總責，制定社會(huì )管理綜合治理年度工作計劃和目標，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，每年綜治工作例會(huì )不少于四次。

　　二、社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導機構和辦事機構健全，人員落實(shí)，管理規范，各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。

　　三、切實(shí)加大維護穩定工作的領(lǐng)導力度，堅持維護穩定工作職責和工作、例會(huì )、信息傳遞制度。深入開(kāi)展同“xx”等邪教組織的斗爭，切實(shí)做好“四個(gè)納入”。繼續實(shí)行“xx”人員進(jìn)京滋事零指標考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件，及時(shí)發(fā)現、妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。

　　四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進(jìn)行分析研究，針對管理突出問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)向斗爭。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作，預防和減少各類(lèi)重大案件和管理災害事故的發(fā)生。

　　五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類(lèi)影響社會(huì )穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類(lèi)人民內部矛盾，積極調處種類(lèi)民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調解不及時(shí)、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

　　六、切實(shí)加強流動(dòng)人口管理，建立健全通報協(xié)查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關(guān)規定，建立健全管理的協(xié)調機制，落實(shí)出租人，承租人、管理機構的責任。

　　七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實(shí)抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門(mén)的銜接，防止脫管失控。充分發(fā)揮社會(huì )各方面的力量，拓寬安置渠道，落實(shí)回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。

　　八、加強預防青少年違法犯罪工作，大力實(shí)施“社區青少年陽(yáng)光工程”，建立青少年教育基地，重點(diǎn)抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務(wù)工作。

　　九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動(dòng)。加強戒毒工作，降低復吸率。動(dòng)員社會(huì )和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)毒社區”、“無(wú)毒單位”、“無(wú)毒學(xué)�！�、“社區青少年遠離毒品”、“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)，最大限度降低毒品的危害性。

　　十、認真開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，積極做好“xx”普法的各項準備工作。進(jìn)一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強，大力弘揚見(jiàn)義勇為精神，樹(shù)立維護社會(huì )管理人人有責的社會(huì )風(fēng)尚。

　　十一、認真開(kāi)展“平安創(chuàng )建”工作，深入開(kāi)展“平安街道”、“平安社區”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建安全文明小區和安全文明單位活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展企地共建活動(dòng)，努力營(yíng)造團結和諧的政治環(huán)境，安全穩定的管理環(huán)境，規范有序的法治環(huán)境，公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂(lè )業(yè)的生活環(huán)境。

　　十二、認真落實(shí)《淮南市社會(huì )管理綜合治理一票否決權實(shí)施辦法》，轄區內各單位開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理達標活動(dòng)的參與率達成協(xié)議100%，合格率達95%以上切實(shí)行使一票否決權，對不達標的單位取消其評選文明單位、先進(jìn)集體等綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號資格。

　　十三、本責任書(shū)所規定的職責任務(wù)，列入責任人的人任期目標，作為考核其政績(jì)和提升的依據之一，完成當年責任目標的責任人，成績(jì)突出的給予表彰、獎勵，完不成當年責任目標，取消本單位綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號的資格。嚴重失職，導致管理秩序混亂，發(fā)生影響本單位社會(huì )穩定的重大治安事件的人，要根據其責任，按照有關(guān)規定，給予相應的黨紀、政紀處分。

　　十四、本責任書(shū)，不受責任人工作變動(dòng)的影響，責任人變動(dòng)，由接任者繼續履行。

　　十五、本責任書(shū)一式二份。

　　淮濱街道辦事處：

　　社居委、地區單位：

　　20xx年4月1日

社區目標責任書(shū)3

　　根據中央、省、市關(guān)于加強社會(huì )管理綜合治理，推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新的決策部署，結合社區實(shí)際，制定本責任書(shū)。

　　一、責任目標

　　1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動(dòng)重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪(fǎng)案(事)件，不發(fā)生影響社會(huì )穩定的重大群眾性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )輿情事件，無(wú)進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，社會(huì )政治保持穩定。

　　2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問(wèn)題，社會(huì )治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會(huì )治安滿(mǎn)意率達到92%以上。

　　3、深入開(kāi)展平安分類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，平安單位、平安行業(yè)(場(chǎng)所)、平安家庭等創(chuàng )建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

　　4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。

　　5、重要警衛任務(wù)、重要外事活動(dòng)、重大節慶活動(dòng)和群眾自發(fā)活動(dòng)確保安全。

　　二、工作任務(wù)

　　1、深化和完善綜治領(lǐng)導責任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”的綜治工作領(lǐng)導體系。堅持黨委常委會(huì )定期研究部署綜治維穩信訪(fǎng)工作制度，每季度分析研判，每半年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問(wèn)題和困難。進(jìn)一步調整完善綜治相關(guān)配套責任制度。著(zhù)力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。

　　2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng )新和完善全市立體化社會(huì )治安防控體系的實(shí)施意見(jiàn)》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會(huì )面巡邏防控工作，健全完善城市社會(huì )面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動(dòng)警務(wù)平臺實(shí)戰水平，健全社區義務(wù)治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進(jìn)城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車(chē)衛士”防盜系統等技防建設。

　　3、深化和完善社會(huì )矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規范社區綜治維穩信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)中心(室)和行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )建設，提升社會(huì )矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪(fǎng)”工作機制，最大限度預防和減少進(jìn)京“非訪(fǎng)”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪(fǎng)案件和涉法涉訴信訪(fǎng)案件化解力度。

　　4、深化和提升社區網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規范化建設，城市社區網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規范、抓提升、抓考核。

　　5、深化和完善流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實(shí)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛(ài)幫扶機制。進(jìn)一步落實(shí)社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

　　6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進(jìn)一步深化和完善社區共建項目，深入開(kāi)展普法宣傳教育，大力發(fā)展見(jiàn)義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

　　7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、考核獎懲

　　本責任書(shū)的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書(shū)成效顯著(zhù)的單位，表彰獎勵;對執行本責任書(shū)不力、問(wèn)題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。

　　本責任書(shū)若遇黨政領(lǐng)導變動(dòng)，由接任者繼續履行。

　　樊城區趙家巷社區黨委書(shū)記(簽字)：

　　責任單位 領(lǐng)導(簽字)：

　　20xx年月 日

社區目標責任書(shū)4

　　為了創(chuàng )建整潔有序、美麗新社區，營(yíng)造優(yōu)美的鄉村環(huán)境，使廣大群眾樹(shù)

　　立熱愛(ài)家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會(huì )公德和改善環(huán)境衛

　　生的意識，為建設社會(huì )主義新農村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛生綜合整

　　治目標管理責任書(shū)： 一、 責任對象 本社區各居民小組組長(cháng)是環(huán)境衛生綜

　　合整治第一責任人，對本組環(huán)境衛生綜合整治工作負全面責任。 二、 責

　　任目標 1. 保持本組公共區域內的干凈、整潔、亮化、綠化和美化。

　　2．保持本居民組內道路清潔、有序。

　　3．教育群眾愛(ài)護環(huán)境衛生，不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

　　4. 督促群眾落實(shí) “包衛生、包綠化、包秩序”的門(mén)前三包責任制。

　　5. 督促、指導群眾定點(diǎn)投放垃圾，自覺(jué)保護和管理綠化樹(shù)木，不在樹(shù)上亂釘、亂栓、亂掛。

　　6．保持門(mén)前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營(yíng)，不污水溢流，不殘墻斷壁，不亂堆亂放，不散養家禽。

　　7．居民樓房陽(yáng)臺、屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上晾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

　　8．大力開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，建設無(wú)害化廁所。

　　9．組長(cháng)要經(jīng)常監督檢查本組各戶(hù)的環(huán)境衛生，垃圾要做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。 責任人必須自覺(jué)履行責任，如違反上述責任條款，組長(cháng)承擔整改的一切責任。

　　三、責任期限：20xx年8月1日至20xx年12月31日。

　　四、責任期間責任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對責任書(shū)的執行承擔全部責任，以保證責任書(shū)的連續性。 五、本責書(shū)狀一式貳份，居委會(huì )一份，居民小組一份

　　居委會(huì )（蓋章） 居民小組（蓋章）

　　負責人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　二○XX年八月三十日

社區目標責任書(shū)5

　　為進(jìn)一步搞好我社區各項工作，今年我將繼續在上級黨委、政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力，把社區政治建設、經(jīng)濟建設、環(huán)境治理再上一個(gè)新臺階。主要從以下幾個(gè)方面努力：

　　一、黨建工作方面

　　1、進(jìn)一步加強黨員、干部的教育管理。嚴格按照三會(huì )一課制度的要求，定期組織黨員召開(kāi)會(huì )議和參加各項學(xué)習、活動(dòng)等。通過(guò)教育學(xué)習不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰斗堡壘作用。

　　2、繼續發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。

　　3、加強廉政建設，抓好班子團結，提高班子凝聚力。

　　二、基礎設施建設方面

　　1、結合我村的整體規劃和實(shí)際情況，在上級部門(mén)批復后建設x棟居民住宅樓，解決村民最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。

　　2、分步實(shí)施基礎設施改造工程，逐步完善全村整體配套設施建設。

　　3、根據社區群眾合理需求，及時(shí)完善村內部分公用設施。

　　三、綜合治理方面

　　1、進(jìn)一步改善農村人居環(huán)境，提升農民生活質(zhì)量，加大村內環(huán)境大整治大排查。

　　2、在我社區原有美麗庭院示范一條街的基礎上，繼續根據《“星級文明戶(hù)”創(chuàng )建評選》要求，宣傳、鼓動(dòng)村民參與建設美麗家園，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。

　　3、完善村級文化活動(dòng)中心，充分利用籃球場(chǎng)、圖書(shū)室、棋牌室，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅豐富群眾的文化活動(dòng)，還有營(yíng)造安定團結的社會(huì )局面。

　　4、加大服務(wù)力度，建設和諧社會(huì )主義新農村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，認真開(kāi)展為民服務(wù)工作，為人民群眾多辦實(shí)事，注重化解矛盾，營(yíng)造安全的社會(huì )環(huán)境，及時(shí)排查各類(lèi)矛盾隱患，確保社區大局穩定，讓廣大群眾能夠安居樂(lè )業(yè)。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

社區目標責任書(shū)6

　　一、責任目標

　　1、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問(wèn)題，社會(huì )治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會(huì )治安滿(mǎn)意率達到92%以上。

　　2、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動(dòng)重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪(fǎng)案(事)件，不發(fā)生影響社會(huì )穩定的重大群事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )輿情事件，無(wú)進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，社會(huì )政治保持穩定。

　　3、重要警衛任務(wù)、重要外事活動(dòng)、重大節慶活動(dòng)和群眾自發(fā)活動(dòng)確保安全。

　　4、深入開(kāi)展平安分類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，平安單位、平安行業(yè)(場(chǎng)所)、平安家庭等創(chuàng )建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

　　5、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。

　　二、工作任務(wù)

　　1、深化和完善社會(huì )矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規范社區綜治維穩信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)中心(室)和行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )建設，提升社會(huì )矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪(fǎng)”工作機制，最大限度預防和減少進(jìn)京“非訪(fǎng)”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪(fǎng)案件和涉法涉訴信訪(fǎng)案件化解力度。

　　2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實(shí)施《關(guān)于創(chuàng )新和完善全市立體化社會(huì )治安防控體系的實(shí)施意見(jiàn)》，加強社會(huì )面巡邏防控工作，健全完善城市社會(huì )面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動(dòng)警務(wù)平臺實(shí)戰水平，健全社區義務(wù)治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進(jìn)城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車(chē)衛士”防盜系統等技防建設。

　　3、深化和完善綜治領(lǐng)導責任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”的綜治工作領(lǐng)導體系。堅持黨委常委會(huì )定期研究部署綜治維穩信訪(fǎng)工作制度，每季度分析研判，每半年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問(wèn)題和困難。進(jìn)一步調整完善綜治相關(guān)配套責任制度。著(zhù)力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。

　　4、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進(jìn)一步深化和完善社區共建項目，深入開(kāi)展普法宣傳教育，大力發(fā)展見(jiàn)義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

　　5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　6、深化和提升社區網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規范化建設，城市社區網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規范、抓提升、抓考核。

　　7、深化和完善流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設。健全實(shí)有人口、實(shí)有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實(shí)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛(ài)幫扶機制。進(jìn)一步落實(shí)社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

　　三、考核獎懲

　　本責任書(shū)的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書(shū)成效顯著(zhù)的單位，表彰獎勵;對執行本責任書(shū)不力、問(wèn)題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。

　　本責任書(shū)若遇黨政領(lǐng)導變動(dòng)，由接任者繼續履行。

　　xx區xx社區黨委書(shū)記(簽字)：

　　責任單位領(lǐng)導(簽字)：

　　20xx年月日

社區目標責任書(shū)7

　　1、認真組織黨員干部學(xué)習十六大及十六屆四中全會(huì )精神，學(xué)習中央一號文件，支部書(shū)記、村主任完成讀書(shū)筆記15000字以上，完成心得體會(huì )2遍以上，其它干部完成讀書(shū)筆記5000字、心得體會(huì )2篇以上。做到全年學(xué)習有安排、有計劃。

　　2、完成鎮上下達的黨報黨刊征訂任務(wù)。積極擴大本村的對外宣傳，年內在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。

　　3、加強信訪(fǎng)工作的力度，準確掌握信訪(fǎng)信息動(dòng)向，主動(dòng)解決各類(lèi)矛盾，確保不發(fā)生越級上訪(fǎng)事件。認真搞好宗教管理，引導群眾依法信教，年內無(wú)非法封建迷信活動(dòng)和亂建擴建寺廟現象發(fā)生。

　　4、年度精神文明建設工作安排及時(shí)，目標明確，工作扎實(shí)，資料齊全。精神文明創(chuàng )建工作的各項規劃、目標任務(wù)、管理落實(shí)等各項制度完善，繼續抓好“千里文明長(cháng)廊”、“文明村”創(chuàng )建工作；積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，村部辦公區域凈化，本村主要巷道整潔美化，群眾居住環(huán)境綠化整潔。

　　5、深入開(kāi)展“美在農家”創(chuàng )建活動(dòng)。年內創(chuàng )建“學(xué)用科技示范戶(hù)”2戶(hù)，創(chuàng )建“宣傳文化中心戶(hù)”2戶(hù)；創(chuàng )建“熱心公益示范戶(hù)”、“鄰里和睦示范戶(hù)”、“孝敬老人示范戶(hù)”各2戶(hù)，創(chuàng )建“十星級文明家庭”10戶(hù)，創(chuàng )建“科技致富標兵戶(hù)”、“環(huán)境衛生示范戶(hù)各2戶(hù)，創(chuàng )建干凈、綠化、美化、整潔的衛生巷2條。

　　6、積極開(kāi)展群眾性文化、體育活動(dòng)。有常年堅持活動(dòng)的群眾性文體項目；積極參加鎮上組織的春節社火表演和其他文體活動(dòng)；有設施齊全，配置有基本的圖書(shū)、體育、文化器具的村級文化中心1個(gè)，并且制度上墻，活動(dòng)開(kāi)展正常。每年組織四次群眾性的文化活動(dòng)，有記錄。

社區目標責任書(shū)8

　　以貫徹落實(shí)黨的兩會(huì )精神，根據xx街道安全工作部署，進(jìn)一步加強轄區安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區為主體，確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會(huì )與轄區社會(huì )單位、物業(yè)以創(chuàng )建平安和諧社區簽定安全目標責任書(shū)：

　　一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署。

　　二、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　三、社會(huì )單位、物業(yè)主要負責人對區域安全工作全面負責，落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報處理。

　　四、負責單位安全生產(chǎn)監督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。

　　五、認真完成社區居委會(huì )布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點(diǎn)、門(mén)面的安全防范工作。

　　六、積極參與相關(guān)安全生產(chǎn)事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專(zhuān)兼職應急救援隊伍，并組織演練。

　　七、做好信息統計工作，有情況及時(shí)報告，按時(shí)參加上級部門(mén)組織召開(kāi)的各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì )議，并認真落實(shí)安全生產(chǎn)工作部署。

　　八、此責任書(shū)一式兩份，有效期三年。

　　社會(huì )單位簽字：

　　xx社區居委會(huì )簽字：

　　年月日

社區目標責任書(shū)9

　　為切實(shí)做好二0XX年的衛生工作，全面完成縣衛生局下達的各項工作任務(wù)目標，扎實(shí)開(kāi)展社區衛生服務(wù)的各項工作，適應社區居民的健康需求，將由寶塔衛生院與各社區衛生服務(wù)站簽定二0XX年度一體化管理綜合目標責任書(shū)。

　　一、任務(wù)目標

　　1、提高鎮村衛生組織一體化管理水平和運行質(zhì)量。嚴格執行“二證、四制、五統一”的標準，按照縣局一體化管理要求，做到組織健全、措施到位、管理規范。

　　2、按照鄉村醫生培訓規劃，接受繼續教育。服從上級安排，按時(shí)參加中專(zhuān)學(xué)歷補償教育，鄉村醫生在崗培訓及全科醫學(xué)轉崗培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　3、積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式，圍繞增強社區居民自我保健意識，開(kāi)展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇，其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風(fēng)和寄生蟲(chóng)病防治稿件必須齊全，村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢(xún)服務(wù)，入戶(hù)率：每年4次、入戶(hù)率達100%。

　　4、嚴格執行《傳染病防治法》，依法加強疫情的監管。積極做好各類(lèi)傳染病的防治工作，建立健全傳染病登記簿、腸道門(mén)診登記簿，每月必須完成1-2個(gè)痰檢病人，及時(shí)做好本村結核病服藥的隨訪(fǎng)工作

　　并有記錄，每年新發(fā)涂陽(yáng)病人不少于1人。按時(shí)對診療場(chǎng)所進(jìn)行消毒且有記錄，按規定建立醫療廢棄物處置臺帳。

　　5、積極開(kāi)展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度，對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規范建檔，統計本村的精神病人并有適當的監護管理記錄，即使上報本村當月的死亡人數和新發(fā)的腫瘤病人。

　　6、以流動(dòng)兒童為重點(diǎn)，建立健全本村0-7歲兒童花名冊，及時(shí)完成防保組部署的疫苗接種任務(wù)，做好本村的新生兒訪(fǎng)視工作，為本村兒童的健康管理提供第一手資料。

　　7、加強孕產(chǎn)婦系統管理。準確統計本村的.新婚對象，掌握本村孕產(chǎn)婦情況，早孕建卡率達到95%，住院分娩率達到100%，孕婦轉院分娩必須有詳細記載，及時(shí)做好產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪(fǎng)視，指導母乳喂養。及時(shí)做好月報。做好農村產(chǎn)婦住院分娩補助工作以及農村婦女增補葉酸工作。

　　8、加強醫療安全管理。嚴格執行操作常規和“三查七對”制度，做到認真詢(xún)問(wèn)病史、細心診斷疾病，看病有登記，用藥有處方，出診使用出診申請單，急救藥械配備齊全，不截留危重病人。

　　9、認真做好雙向轉診工作。按照雙向轉診協(xié)議要求，嚴格執行轉診制度，不得截留危急重病人和傳染病病人。

　　10、切實(shí)加強藥品調撥工作，保證藥品質(zhì)量。服務(wù)站所需藥品必須統一從醫院進(jìn)購、票據齊全，及時(shí)做好藥品入庫驗收記錄，按要求建立藥品材料帳，逐日做好藥品拆銷(xiāo)。藥品實(shí)行國家基本藥物制度，

　　且按零差率進(jìn)行銷(xiāo)售并及時(shí)進(jìn)行新農合接報補償。

　　11、加強社區衛生服務(wù)站的財務(wù)管理。必須建立財務(wù)賬冊，逐月記賬。嚴格執行藥品價(jià)格政策，價(jià)格公布上墻，業(yè)務(wù)收入必須按旬足額上繳，上繳指標不低于合作醫療上報額的80%，業(yè)務(wù)收入旬報少報一旬罰款200元，遲報一天罰款20元。

　　12、嚴格執行《建湖縣新型農村合作醫療村級管理十條規定》，逐旬上報結報臺帳，按月做好村級結報公示工作。

　　13、嚴格執行例會(huì )制度。準時(shí)參加醫院例會(huì )，并對例會(huì )內容認真做好記錄，及時(shí)完成防保組、一體辦臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。無(wú)故缺席例會(huì )一次罰款30元，遲到一次罰款20元。

　　14、嚴格執行服務(wù)站的工作制度。遵紀守法，掛牌上崗，正常穿戴工作衣帽，嚴禁在班，嚴禁酒后上班，嚴禁跨區域出診，嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。

　　15、社區衛生服務(wù)站必須建立簿冊：門(mén)診登記簿、門(mén)診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線(xiàn)消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農合人員名冊、建有60歲以下人群規范的健康檔案。

　　二、考核工作

　　1、考核。由衛生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制，平

　　時(shí)考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核標準按各專(zhuān)業(yè)的工作任務(wù)目標執行。年度考核各項工作必須在90分以上，超過(guò)95分以上予以獎勵，低于90分予以處罰。

　　2、獎懲。

　�。�1）對出色完成上述工作任務(wù)，成績(jì)顯著(zhù)的單位，由衛生院給予表彰獎勵。

　�。�2）對未完成上述工作任務(wù)目標的單位按各專(zhuān)業(yè)的目標進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

　�。�3）年度考核實(shí)行公共衛生服務(wù)項目工作、一體化管理工作、合作醫療工作等幾項一票否決，有一項達不到要求，單位取消評先資格，主要負責人不得評優(yōu)。

　　建湖縣寶塔衛生院 社區衛生服務(wù)站 院長(cháng)（簽字）： 站長(cháng)（簽字）：

　　二0XX年 月 日

社區目標責任書(shū)10

　　XX社區衛生服務(wù)中心XX社區衛生服務(wù)站工

　　作目標管理責任書(shū)

　　為全面貫徹落實(shí)XX區黨工委、管委會(huì )及社會(huì )事務(wù)局衛生和計劃生育辦公室規定的衛生工作方針，保障XX區創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心醫療服務(wù)，確保XX社區衛生服務(wù)站各項工作的順利開(kāi)展，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、日常工作職責

　　1、工作人員由服務(wù)中心統一安排、調配，在站負責人的帶領(lǐng)下，以服務(wù)中心總體工作目標為指導，嚴格落實(shí)有關(guān)衛生法律、法規及政策，認真完成服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)。

　　2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節約、愛(ài)護公物，保持室內外環(huán)境衛生。

　　3、工作人員要無(wú)條件服從服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成XX社區所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫療衛生和基本公共衛生服務(wù)工作（10大類(lèi)41小項）。

　　4、工作人員對服務(wù)站內的各種文書(shū)（包括處方、門(mén)診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線(xiàn)消毒記錄、醫療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務(wù)收（支）

　　報表及死因檢測報表等）要及時(shí)、準確、認真的填寫(xiě)。

　　5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進(jìn)行交接，否則，出現差錯由當日值班人員負責。

　　6、嚴格執行收費標準，按照服務(wù)中心制定的醫療項目收費標準進(jìn)行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開(kāi)收據。

　　7、嚴格執行新農合報銷(xiāo)和城鎮居民醫療報銷(xiāo)制度，不得出現弄虛作假、套取新農合資金的行為，如經(jīng)查實(shí)將給予套取新農合資金總額的5-10倍罰款，并追究當事人責任。

　　8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對由此造成微機數據丟失者給予罰款300元，并責成限期內自費修好。

　　二、藥品使用、管理規定

　　1、服務(wù)站所有經(jīng)營(yíng)的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫代購分發(fā)，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據實(shí)際情況報服務(wù)中心主任經(jīng)批準后予以采購。不得私自購藥，如經(jīng)查實(shí)除沒(méi)收全部藥品外，將給予藥品進(jìn)價(jià)總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫(xiě)出書(shū)面申請由服務(wù)中心主任簽字批準。

　　2、嚴格做到“取藥有處方、報銷(xiāo)有單據”，藥品出庫要及時(shí)。

　　3、藥品統計報表應做到正確及時(shí)，做好藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存的數量品種的統計，報表中有關(guān)金額核算應由服務(wù)站負責人填寫(xiě)。

　　4、月終進(jìn)行一次盤(pán)存，以處方實(shí)際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈損報銷(xiāo)辦法按有關(guān)規定執行。必須做到每天交接，每月盤(pán)存。

　　三、賬目管理規定

　　1、服務(wù)站的所有票據在服務(wù)中心統一領(lǐng)取，并認真做好票據領(lǐng)用和回收的核銷(xiāo)登記工作。領(lǐng)用門(mén)診收費收據，將收據存根退回服務(wù)中心以待稽核，并與收入日報表，現金繳款單相互核對，核對無(wú)誤，登記在服務(wù)站票據領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數領(lǐng)取票據。

　　2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開(kāi)、“坐支”，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時(shí)結算，并存入服務(wù)中心財務(wù)專(zhuān)戶(hù)或與中心財務(wù)人員按照嚴格的交接手續交接，服務(wù)站及個(gè)人不得私自收費、私設小金庫，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當事人和服務(wù)站負責人的責任。

　　3、門(mén)診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫(xiě)一式兩份，拆本實(shí)用，一份作為衛生室存根，一份作為報賬依據。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷(xiāo)金額、治療費用、參合患者門(mén)診及輸液人次、非參合患者門(mén)診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無(wú)誤后作為記賬依據。

　　4、每月1號、11號、21號服務(wù)站負責人負責將十天的日報表報服務(wù)中心財務(wù)科，將藥品銷(xiāo)售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。

　　5、服務(wù)站要及時(shí)建立、保存固定資產(chǎn)明細賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。

　　6、為調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性，促進(jìn)服務(wù)站健康發(fā)展，服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務(wù)站工作人員的獎勵性福利。

社區目標責任書(shū)11

　　為了全面認真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，督促各村落實(shí)安全生產(chǎn)責任，強化管理，遏制安全事故的發(fā)生，根據辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，結合實(shí)際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、責任對象

　　社區各村主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領(lǐng)導人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規。及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，落實(shí)上級有關(guān)精神，安全生產(chǎn)工作會(huì )議每月至少召開(kāi)一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報社區。

　　2、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理機構建設，成立安全生產(chǎn)管理小組，配齊必要的安全設施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉良好。

　　3、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

　　4、建立和完善事故報告制度，做好事故調查處理工作，發(fā)生事故后按規定及時(shí)上報，無(wú)漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

　　5、按照辦事處統一部署，扎實(shí)有效地按期完成安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　三、考核與獎懲

　　1、對生產(chǎn)安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據。

　　2、對于平時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位，并且追究相應責任。

　　本責任書(shū)在執行過(guò)程中，如果責任人有變動(dòng)，由繼任者履行。

　　北城街道和楊社區(章)簽字人：

　　北城街道村(章)簽字人：

　　二○一二年一月

社區目標責任書(shū)12

　　社區衛生服務(wù)中心

　　二OXX年度目標責任書(shū)

　　為了確保轄區2010年度各項衛生工作任務(wù)的完成，促進(jìn)社

　　區衛生服務(wù)機構工作的順利開(kāi)展，根據我轄區的實(shí)際，特與 社區衛生服務(wù)站簽訂以下目標責任書(shū)。

　　一、目標責任

　　1、加強思想政治工作，單位管理規范和諧。

　　2、明確社區衛生服務(wù)的功能定位，切實(shí)把公共衛生服務(wù)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，同時(shí)加強全科醫療和中醫藥的發(fā)展。

　　3、根據轄區居民主要健康問(wèn)題和危險因素，制定和實(shí)施社區健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。

　　4、設置健康教育宣傳欄，每?jì)蓚�(gè)月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開(kāi)展健康教育活動(dòng)，其中包括重點(diǎn)人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知識知曉率80%。

　　5、負責報告本轄區內的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛生事件，保持疫情網(wǎng)報直報系統正常運轉，開(kāi)展傳染病病例的個(gè)案調查。負責社區內的傳染病管理工作。

　　6、做好兒童免疫規劃工作，掌握社區7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證（卡）率達100%；單苗合格接種接種率≥95%，

　　全程合格接種接種率≥95%；加強流動(dòng)兒童的管理；每月按時(shí)上報各種報表。

　　7、實(shí)行慢性病社區規范化管理，對前來(lái)就診的患者開(kāi)展高血壓、糖尿病等重點(diǎn)疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率≥95%；為社區內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務(wù)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行系統化管理，按時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)，能夠利用中醫藥的知識進(jìn)行指導。

　　8、對社區重型精神病患者和殘疾康復期病人進(jìn)行系統管理，每月對重型精神病患者進(jìn)行隨訪(fǎng)，為殘疾人利用中醫藥的知識進(jìn)行康復指導。

　　9、社區0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統管理率≥95%，孕產(chǎn)婦系統管理率≥95%，掌握本轄區0—7歲兒童數、孕產(chǎn)婦數及孕情，按時(shí)上報各種婦幼信息報表。

　　10、加強流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。

　　11、開(kāi)展老年保健工作，對老人開(kāi)展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。

　　12、開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作，協(xié)助中心、公共衛生管理站做好各項工作。

　　13、加強基本醫療服務(wù)，“五免”工作開(kāi)展有序，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　14、積極開(kāi)展中醫藥服務(wù)，至少有1名能夠提供中醫藥服務(wù)

　　的執業(yè)醫師、設置獨立的中醫藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發(fā)揚祖國醫學(xué)。

　　15.年底前完成所有符合資質(zhì)人員的全科醫學(xué)轉崗培訓工作（以2009年9月人員調查表為依據），并積極參加其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的培訓。

　　16、自覺(jué)接受中心及上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，及時(shí)完成各項工作任務(wù)。

　　二、考核與獎懲辦法

　　1、考核采取平時(shí)掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。

　　2、考核實(shí)行百分制，由中心各業(yè)務(wù)專(zhuān)干定期考核得分。

　　3、經(jīng)考核后，考核成績(jì)在85分以上，公衛經(jīng)費全額撥付�？己顺煽�(jì)每下降5分，扣除公衛經(jīng)費10%。

　　社區衛生服務(wù)中心負責人：

　　單位（蓋章）：

　　社區衛生服務(wù)站負責人：

　　單位（蓋章）：

　　二○一○年三月十九日

社區目標責任書(shū)13

　　為實(shí)現創(chuàng )建國家衛生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據社區創(chuàng )建衛生城市工作實(shí)施方案要求，特制定此任目標責任書(shū)。

　　一、責任單位：

　　二、目標任務(wù)：

　　1、創(chuàng )衛工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

　　2、各單位設置創(chuàng )衛宣傳專(zhuān)欄，在群眾及職工中廣泛開(kāi)展健康教育和衛生常識宣傳。

　　3、廣泛開(kāi)展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。

　　4、對沿街巷單位門(mén)(店)簽訂“門(mén)前四包”、“門(mén)內達標”責任書(shū)，并有標牌且責任落實(shí)，杜絕占道經(jīng)營(yíng)、跨門(mén)經(jīng)營(yíng)現象。

　　5、經(jīng)常開(kāi)展責任區的衛生監督整治及日常保潔等管理工作，并進(jìn)行檢查評比。

　　6、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場(chǎng)所衛生和環(huán)境保護工作。

　　7、負責抓好背街小巷、居民院落、無(wú)主地段、城鄉結合部的衛生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清。

　　8、負責轄區內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫(xiě)的“牛皮癬”進(jìn)行徹底清除，街巷兩側建筑物整潔美觀(guān)。

　　9、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區街、巷路面平整無(wú)坑洼、積水，下水道(含陰陽(yáng)溝渠)無(wú)垃圾堵塞。

　　10、抓好轄區犬只管理，且無(wú)違規飼養禽畜現象。

　　11、定期組織居民和職工開(kāi)展環(huán)境衛生整治，達到衛生整潔，場(chǎng)地綠化、環(huán)境美化的要求。

　　12、搞好本轄區內的旱廁改造工作。

　　13、建立長(cháng)效保潔機制，搞好長(cháng)效保潔工作，確保創(chuàng )建國家衛生城市一舉達標。

　　14、積極落實(shí)辦事處安排的其它創(chuàng )衛工作。

　　三、獎懲

　　2、社區將創(chuàng )建衛生城市納入各單位年度工作目標考核;

　　3、凡創(chuàng )建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現違規行為的單位和個(gè)人，將給予經(jīng)濟處罰，追究相關(guān)人員責任;

　　4、對創(chuàng )建工作中表現突出的個(gè)人，參照有關(guān)文件精神予以獎勵。

　　張小樓社區居委會(huì )： 責任單位：

　　XXX年 2月21日

社區目標責任書(shū)14

　　為鞏固和發(fā)展我社區創(chuàng )建全國文明城市成果，深化文明城市共建行動(dòng)，進(jìn)一步改善社區各院落環(huán)境衛生面貌，根據《成都市深化文明城市建設共建行動(dòng)實(shí)施方案》要求，以實(shí)現院落衛生“九好”標準并進(jìn)一步完善院落衛生長(cháng)效管理機制，結合本社區和院落實(shí)際，特制定以下責任制度：

　　一、 工作時(shí)間：清掃時(shí)間必須保證至少8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間在崗并不間斷的進(jìn)行保潔，按院落衛生“九好”標準進(jìn)行清掃。

　　二、 工作范圍：每日清掃20個(gè)單元樓道衛生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。

　　三、 工資待遇: 每個(gè)區域每月1000元（其中績(jì)效獎200元）。

　　四、工作要求：

　　1. 衛生保潔人員必須著(zhù)裝上崗，發(fā)現沒(méi)有著(zhù)裝一次扣10元。

　　2. 清掃衛生保潔人員必須在工作時(shí)間內保持所負責區域樓道及路面、綠化帶的清潔衛生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應及時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，一經(jīng)社區及街辦相關(guān)部門(mén)檢查，每處扣1元。

　　3. 居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區組織的衛生檢查不合格者一次扣工資20元，區上及街道組織的衛生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛生檢查不合格者一次扣工資50元；

　　4. 清掃保潔人員在保潔規定時(shí)間范圍內無(wú)故離崗，一次扣工資10元；

　　5. 有突擊任務(wù)必須參加，無(wú)故不參加者，一次扣工資20元； 本責任書(shū)一式三份

　　清掃責任人： 社區居委會(huì )責任人：

　　院內責任人：

　　長(cháng)壽苑社區9號院居民自治小組

　　長(cháng)壽苑社區居委會(huì ) 年 月 日 年 月 日

社區目標責任書(shū)15

　　一、社會(huì )任務(wù)

　　1、堅持日常開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，及時(shí)上報各類(lèi)信息，確保不發(fā)生重大影響的社會(huì )穩定事件。

　　2、做好轄區安全消防工作，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳，完善應急工作機制，確保不發(fā)生重大安全事故。

　　3、加強社區城市管理提升工作的落實(shí)，認真開(kāi)展社區日常環(huán)境衛生的監督和管理，定期開(kāi)展綜合整治活動(dòng)，確保轄區環(huán)境整齊干凈。

　　4、加強常住、流動(dòng)人口管理和服務(wù)，完善微機MIS信息，做好各種資料、報表上報、歸檔工作。

　　5、做好社區勞動(dòng)就業(yè)、居民養老和醫保工作，認真開(kāi)展困難群體救助幫扶工作。

　　6、認真完成社區創(chuàng )建文明城市工作。

　　7、切實(shí)加強社區文化建設，經(jīng)常性開(kāi)展文化活動(dòng)，豐富社區居民的精神文化生活。

　　8、加強社區黨建工作，完成全年社區黨建責任目標。

　　9、抓好樓棟長(cháng)工程，配合相關(guān)部門(mén)做好經(jīng)濟統計、檔案管理、統戰、人武等工作；全面完成上級下達的各項任務(wù)。

　　二、主要工作目標及亮點(diǎn)建設

　　以“五一公園”、鄭州市總工會(huì )廣場(chǎng)、大商門(mén)前廣場(chǎng)和體育中心為平臺開(kāi)展好各項活動(dòng)。

　　三、經(jīng)濟工作

　　1、全面完成社區稅源管理任務(wù)。

　　2、社區經(jīng)濟收入 元。

　　3、積極提供有價(jià)值的招商引資信息。

　　四、自身建設

　　1、團結協(xié)作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格依法行政。

　　2、加強自身廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

　　3、提升服務(wù)水平，杜絕群眾投訴和上級問(wèn)責。

　　4、強化紀律，嚴格執行辦事處和社區各項規章制度。

　　五、其它工作

　　完成上級和辦事處交辦的各項臨時(shí)性任務(wù)。

　　目標監督人：

　　目標實(shí)施人：

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