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項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選5篇）
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)1
一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)理解監督；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統管理、安全生產(chǎn)方面決策帶給技術(shù)支持；
5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統安全生產(chǎn)管理制度；
6、對生產(chǎn)區的安全生產(chǎn)工作負責，并監督、檢查各車(chē)間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)狀況；
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見(jiàn)和推薦；
8、組織制定本部門(mén)《年度工作計劃》，并對本部門(mén)計劃執行狀況進(jìn)行監督、檢查；
9、協(xié)調處理車(chē)間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問(wèn)題；
10、參與各類(lèi)事件、事故的調查及處理工作；
11、組織并參與公司的'風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、參加安全工作會(huì )議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門(mén)無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產(chǎn)工作會(huì )議達90%。
5、為安全生產(chǎn)帶給資源及時(shí)率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
責任人：
日期：
項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)2
結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責書(shū)》，把安全職責落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全職責書(shū)。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
3、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4、職工應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執行交接班制度，接班前務(wù)必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由職責人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應職責。
責任人：
日期：
項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)3
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和工業(yè)區對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實(shí)現本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效管理機制，由本企業(yè)與各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，具體如下：
一、各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位及員工的職責和義務(wù)
1、嚴格實(shí)施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)安排、誰(shuí)負責；誰(shuí)帶班、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責制及安全生產(chǎn)管理制度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設施等貼合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動(dòng)部位安裝防護罩、欄桿，勞動(dòng)防護用品務(wù)必按需配備發(fā)放實(shí)物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律的行為；對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無(wú)證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)工作檢查活動(dòng)；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（磅房、庫房）、車(chē)間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現隱患應及時(shí)上報并落實(shí)整改。
7、定期組織開(kāi)展安全培訓教育活動(dòng)及應急演練，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員參加調查事故原因，提來(lái)源理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報企業(yè)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
二、各部門(mén)的目標
各部門(mén)應采取有效措施努力實(shí)現本工業(yè)區所下達的2013年度安全生產(chǎn)工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過(guò)1起；
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元的火災事故、技術(shù)事故、設備及環(huán)保事故不超過(guò)1起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監測合格率到達90%以上；
5、各類(lèi)員工的安全教育培訓及技術(shù)教育培訓合格率到達100%（各類(lèi)員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)員工，復工人員，調換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時(shí)工）；
6、各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)目標職責書(shū)，簽訂率到達100%；
7、嚴格執行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問(wèn)題一票否決制。
2、獎懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書(shū)一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責人及各部門(mén)職責人簽字后生效。
責任人：
日期：
項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)4
職責縣區（部門(mén)）：
為加強安全生產(chǎn)監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產(chǎn)和人民生命的安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，特制定本職責狀。
一、切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，構建“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、全社會(huì )廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。
二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，落實(shí)安全生產(chǎn)職責制和職責追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監督管理機構，制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，計劃資料應具體詳實(shí)，目標明確，措施得力。每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次防范重大安全事故工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)監督管理保障經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
三、突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區和重點(diǎn)企業(yè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。加強對安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現隱患，及時(shí)采取有力措施予以整改。做好對重點(diǎn)危險源的排查、登記、建檔工作，按時(shí)上報本縣區、本部門(mén)事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學(xué)品、公眾聚集場(chǎng)所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的專(zhuān)項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。
四、加強安全生產(chǎn)的.宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和全民安全意識。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，每年應組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規學(xué)習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全監管人員的素質(zhì)，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產(chǎn)工作應樹(shù)立為基層服務(wù)、為行政執法工作服務(wù)、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，及時(shí)發(fā)現和解決安全生產(chǎn)工作中的新問(wèn)題，及時(shí)總結推廣基層創(chuàng )造的新經(jīng)驗；加強黨風(fēng)廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹(shù)立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。
責任人：
日期：
項目部管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現，特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、安全管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車(chē)等安全生產(chǎn)事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車(chē)間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關(guān)規定處理安全事故。
2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制。如：杜絕職工無(wú)證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故，應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導，并組織搶救，堅持“四不放過(guò)”的原則對事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見(jiàn)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動(dòng)學(xué)習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時(shí)反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規定，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，服從本企業(yè)負責人、車(chē)間主任、安全員的.生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導。
4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區)，堅持做到上崗前4小時(shí)內不得飲酒，不在工作時(shí)間及工作區域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿(mǎn)，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車(chē)間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí)，堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故，應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標且成績(jì)顯著(zhù)的，在年終考核時(shí)給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標的，給予通報批評，發(fā)生事故的按公司規定追究相關(guān)責任人的責任。
五、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份。
責任人：
日期：
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